Batas Mongolian Russian. Mongolia. Sovereign ustriy. Legal na sistema - ma. Karapatang sibil. Batas kriminal. Sistema ng barko. Legal na regulasyon ng mga welga, lockout, piket

BATAS NG MONGOLIA

TUNGKOL SA LEGAL NA STATUS NG MGA BANYAGANG TAO
/Na-update na edisyon/

CHAPTER PERSH
POSISYON NG ULO

Artikulo 1. Meta sa batas

1.1. Nakilala tsgogo batas polagaє at regulasyon vіdnosin, pov'yazanih і mula sa v'їzdom, vіїzdom, transit, kaayusan ng pamumuhay at nakalaan para sa legal na katayuan ng mga dayuhang komunidad sa Mongolia.

Stattya 2. Batas sa legal na kampo ng mga dayuhang komunidad

2.1. Ang batas tungkol sa legal na pagtatatag ng mga dayuhang pamayanan sa Mongolia ay nabuo mula sa Konstitusyon ng Mongolia, ayon sa batas ng iba pang pambatasan na pinagtibay ng batas bago ang mga ito.

2.2. Kung ang internasyonal na kasunduan ng Mongolia ay nagtatag ng iba, o inilipat ng Batas na ito, kung gayon ang mga probisyon ng internasyonal na kasunduan ay dapat ipatupad.

Artikulo 3

3.1. Ang mga probisyon ng batas na ito ay pinalawak sa batayan ng paglipat sa teritoryo ng Mongolia, sa batayan ng timchasially na pag-iipon sa serbisyo o pribadong mga karapatan / ibinigay na mga pangalan sa batas na ito bilang isang "dayuhang hulk" /, pati na rin sa osib , yak na humihingi ng mga dayuhang hulk.

3.2. Kahit na hindi ito inireseta ng batas, ang legal na regulasyon kung paano maaaring, gayunpaman, palawakin ang mga dayuhang komunidad nang walang komunidad.

Artikulo 4

4.1. Ang mga probisyon ng batas na ito ay hindi nakakasagabal sa mga pribilehiyo at kaligtasan ng mga kinatawan ng mga diplomatikong misyon, mga practitioner ng mga establisyimento ng konsulado, at mga espesyalisasyon ng mga kinatawan ng United Nations.

Artikulo 5. Pagtatalaga ng mga termino ayon sa batas

5.1. Mga tuntuning nasanay sa batas na ito, sundin ang pag-unawa kung paano:

5.1.1. "foreign hulk" - isang tao na hindi maaaring maging malaking bagay ng Mongolia at malaking bagay ng isang dayuhang kapangyarihan;

5.1.2. "humihiling" - ang mga mamamayan ng Mongolia, na nagpakita ng mga kinakailangang garantiya para sa paglipat ng isang dayuhang mamamayan sa Mongolia, ang mga pangunahing garantiya at hiniling na yoga, pati na rin ang mga yunit ng gobyerno, organisasyon at dayuhang komunidad, habang sila ay ligal na lumipat mula sa Mongolia para sa higit sa 90 decibels;

5.1.3. "transit passenger" - isang dayuhang mamamayan na tumatawid sa teritoryo ng Mongolia mula sa isang dayuhang bansa patungo sa isa pa;

5.1.4. "timchasovo living" - isang dayuhang mamamayan, na dumating sa Mongolia na may terminong hanggang 90 decibels;

5.1.5. "na nakatira / na muling bumibili / sa mga pribadong karapatan" - isang dayuhang mamamayan, na dumating sa Mongolia sa isang termino ng higit sa 90 deb na may paraan ng edukasyon, vedennya aktibidad sa paggawa, pamumuhunan, mula sa mga dahilan ng pamilya para sa iba pang mga espesyal na karapatan;

5.1.6. "naninirahan sa kanang bahagi ng serbisyo" - isang dayuhang mamamayan, mga miyembro ng pamilyang ito, na dumating sa Mongolia sa terminong higit sa 90 decibel bawat kahilingan mga soberanong organisasyon abo para sa trabaho sa mga kinikilalang organisasyon, mga pangunahing internasyonal na katawan, permanenteng kinatawan ng mga tanggapan ng UN at mga dalubhasang organisasyon, mga punto ng koresponden ng dayuhan at internasyonal na mga mapagkukunan ng impormasyon ng masa;

5.1.7. "mga indibidwal na walang kalubhaan" - isang tao na walang kalubhaan, maging ito ay isang bansa;

5.1.8. "emіgrant" - isang dayuhang malaking bagay, isang taong walang hulkiness, kinuha ni yakі mula sa bagong organisasyon ng Mongolia, pinahintulutan na tanggihan tulad ng isang emigrante;

5.1.9. "pasaporte" - nakikita at kinikilala ng mga internasyonal na pagbabago
organisasyon, yunit ng mga dayuhang kapangyarihan o mga dokumento ng Mongolia para sa
pagsisiyasat sa ibang mga lupain;

5.1.10: "dokumento na pumapalit sa isang pasaporte" - isang dokumento na nagpapatunay sa dayuhang bulk ng isang tao, pagkilala sa batas ng Mongolia at mga internasyonal na kasunduan, na katumbas ng isang pasaporte;

5.1.11. "visa ng Mongolia" - isang sheet na nagpapahintulot sa isang dayuhang mamamayan na tumawid sa cordon ng Mongolia;

5.1.12. "visa permit" - isang dokumento na nagpapahintulot sa organisasyon ng pangangasiwa ng estado, tulad ng pagbibigay ng pagkain sa mga dayuhang mamamayan, o sa sentral na katawan ng pangangasiwa ng estado, na nakakaalam ng pagkain ng pangangasiwa ng estado, diplomatikong representasyon ng mga species sa bansang Mongolian sa ibang bansa;

5.1.13. "lisi pasi" - isang dokumento na makikita ng mga spivrobitnik at panginoong maylupa ng UN / nang nararapat hanggang sa Artikulo 7 ng Convention on the Rights and Immunity ng UN / sa pagpasok ng mga dayuhang kapangyarihan.

ROZDIL ISA PA
LEGAL NA STATUS NG MGA FOREIGN GROUPS

Artikulo 6

6.1. Ang mga karapatan at obligasyon ng mga dayuhang hulk, na matatagpuan sa teritoryo ng Mongolia, ay tinutukoy ng mga batas ng Mongolia, depende sa mga prinsipyo ng katumbasan sa mga kapangyarihan, mga hulk ng naturang mga indibidwal.

Artikulo 7. Mga tampok ng mga karapatan at obligasyon ng mga dayuhang komunidad

7.1. Sa tulong ng seguridad ng kalayaan ng Mongolia, ang proteksyon ng pambansang seguridad, ang seguridad ng kaayusan ng komunidad sa kaayusan ng pambatasan, posible na maitatag para sa mga dayuhang komunidad ang pagpapalitan ng mga karapatan at kalayaan sa likod ng sisihin sa hindi kilalang mga karapatan. ng mga tao.

7.2. Ang mga dayuhang hulk para sa sisihin ng vipadkiv, na itinalaga sa 7.1. ayon sa batas, sila ay protektado ng kanilang sariling "mga karapatan at kalayaan at nagdadala ng kanilang sariling mga pagkakatali, tulad ng karamihan sa Mongolia.

7.3. Ang dayuhang mamamayan ng Mongolia ay may mga sumusunod na karapatan:

7.3.1. vydpovidno sa vkazіvok tsgo batas at іnshoy lehislatura, in'їzhdzhati i perebuvati sa Mongolia;

7.3.2. sa pahintulot ng Uryad

7.3.3. pagsasanay sa mga partikular na mahahalagang bagay;

7.3.4. humingi ng puwesto sa pulitika;

7.3.5. iba pang mga karapatan na itinalaga ng batas.

7.4. Ang isang dayuhang mamamayan na nanirahan sa Mongolia ay maaaring magkaroon ng mga sumusunod na tungkulin:

7.4.1. igalang ang Konstitusyon ng Mongolia at iba pang batas, igalang ang mga tradisyon at zvicha ng mga taong Mongolian;

7.4.2. magparehistro alinsunod sa Artikulo 24, 26 ng batas;

7.4.3. magbayad ng mga buwis na itinalaga ng lehislatura ng Mongolia;

7.4.4. na lumipat mula sa Mongolia sa pagitan ng linyang itinalaga sa visa para sa pahintulot na manatili, na nakikita lamang ng pinakamahahalagang awtoridad ng Mongolia, at kahit na hindi ito nakatalaga sa mga internasyonal na kasunduan, pagkatapos ay ang linya ng linya, o sa tulong sa pinakamahalagang katawan - viїhati mula sa bansa;

7.4.5. magdala sa iyo ng isang pasaporte, pagbaba / kanan / paninirahan, na nakikita ng pinakamahalagang organisasyon ng Mongolia;

7.4.6. iba pang obov'yazki, hinirang ng batas.

7.5. Ang isang banyagang hulk ay hindi goiter upang pagsilbihan masasamang pwersa at iba pang mandirigma ng Mongolia.

8.1. Ang mga dayuhang mamamayan ay natatakot sa mga balita sa teritoryo ng Mongolia sa mga sumusunod na paraan:

8.1.1. manalo sa mga karapatan at kalayaan, na itinalaga ng batas ng Mongolia at mga internasyonal na kasunduan para sa kapakanan ng mga interes ng Mongolia, ang mga karapatan ng mga tao ng bansa at iba pang mga karapatan, ang kanilang mga lehitimong interes;

8.1.2. makibahagi sa mga halalan ng Pangulo, mga miyembro ng Great Sovereign Khural at mіstsevyh Khuralіv, makilahok sa mga referendum;

8.1.3. ayusin aktibidad sa pulitika, upang sumali sa harap nila, upang bigyan sila ng pangunahing pinansiyal na suporta, upang magsagawa ng anumang iba pang gawaing pampulitika;

8.1.4. magsagawa ng propaganda laban sa pambansang pagkakaisa ng Mongolia,
laban sa mga pambansang tradisyon at zvichaїv, propaganda ng mga relihiyosong uso,
bumuo ng karahasan, matunaw, hindi makataong mga talumpati sa droga, pinalalawak ang mga ito
victoria;

8.1.5. magsagawa ng mga aktibidad nang walang pahintulot, kung saan kinakailangan na payagan ang isang mahalagang organisasyon o isang nakarating na indibidwal;

8.1.6. guluhin ang visa at rehimen ng pagpaparehistro, ang pagkakasunud-sunod ng paninirahan, nang walang pahintulot ng pinakamahalagang organisasyon na magsagawa ng aktibidad sa paggawa at baguhin ang lugar ng paninirahan;

8.1.7. iba pang uri ng mga tungkuling itinalaga ng lehislatura.

Razdіl pangatlo
REPRESENTASYON NG MAGANDANG KATAWAN AT HALAMAN, OBOV'YAZKI GOSPODAR ONE AT GROMADYAN

Artikulo 9. Pagkukumpuni mga soberanong katawan at mga gawi sa paghahalaman

9.1. Ang Pangulo ng Mongolia ay nagbibigay ng karapatang mag-apela sa mga dayuhang mamamayan, na muling sinusuri para sa shanovanі at tsіnovanі sa Mongolia, pagkakasundo at hitsura.

9.2. Ang pagkakasunud-sunod ng Mongolia ay nagpapatupad ng mga sumusunod na pagpapabuti sa mga dayuhang komunidad:

9.2.1 kumpirmahin ang pamamaraan para sa pag-isyu ng mga visa sa Mongolia at mga visa sa mga libreng zone;

9.2.2. kumpirmahin ang pagkakasunud-sunod ng paninirahan at pagpaparehistro ng mga dayuhang komunidad sa Mongolia;

9.2.3. kumpirmahin ang pamamaraan para sa pagdating ng mga dayuhang mamamayan mula sa Mongolia at ang mga linya ng mga bakod sa daan patungo sa Mongolia;

9.2.4. iba pang mahahalagang bagay, itinalaga ng batas.

9.3. Ang isang miyembro ng Kautusan, na nakakaalam ng nutrisyon ng hustisya, ay nagpapatupad ng gayong pagtaas sa mga dayuhang komunidad:

9.3.1. pinagtitibay ang pagpasok ng isang dayuhang malaking bagay sa kanyang paninirahan sa Mongolia, ang pagpasok ng isang indibidwal na walang kabigatan, ang kaayusan ng kanilang kalayaan, ang proteksyon ng nagwagi;

9.3.2. pagtibayin ang moral at disciplinary statute ng sovereign inspector para sa kontrol sa mga dayuhang komunidad;

9.3.3. kumpirmahin ang pamamaraan para sa paglikha ng isang solong pondo ng impormasyon ng mga dayuhang komunidad at ang pamamaraan para sa pagpapalitan ng impormasyon;

9.3.4. pagtibayin ang utos ng pagpilit, itinalaga sa 36.5 ng batas, yogo turn at lagdaan yogo rozmirіv;

9.3.5. iba pang mahahalagang bagay, itinalaga ng batas.

9.4. Ang isang miyembro ng Konseho, na nakakaalam ng pagkain ng znoshnіh znosin, ay nagpapatupad ng naturang pag-renew ng kapakanan ng mga dayuhang mamamayan:

9.4.1. sa takdang panahon kasama ng isang miyembro ng Kautusan, na siyang namamahala sa hustisya, ay nagtatalaga sa taong iyon na magtanim ng isang attache na may hustisya sa mga diplomatikong kinatawan ng Mongolia sa kabila ng kordon;

9.4.2. iba pang mahahalagang bagay, itinalaga ng batas.

9.5. Ang isang klerk sa katawan ng administrasyon ng estado, na nakakaalam ng pagkain ng mga dayuhang mamamayan, ay nagpapatupad ng mga sumusunod na pagpapabuti:

9.5.1. pag-aayos ng pagbalangkas ng batas, mga batas, mga regulasyon sa ligal na kampo ng mga dayuhang komunidad;

9.5.2. pagkumpirma ng pamamaraan para sa pagsasagawa ng mga panayam sa mga dayuhang hulk, dahil ipinakita nila ang pag-asa ng pag-ampon ng mga bata ng pamayanang Mongolian;

9.5.3. tanggapin ang isang desisyon tungkol sa desisyon na makita ang isang dayuhang mamamayan mula sa Mongolia, tungkol sa desisyon na gumawa ng ganoong desisyon, kumpirmahin ang pagkakasunud-sunod ng desisyon;

9.5.4. kumpirmahin ang pamamaraan para sa pag-isyu ng isang kahilingan para sa pagpapalaya ng Mongolia mula sa mga pribadong karapatan;

9.5.5. iba pang mahahalagang bagay, itinalaga ng batas.

9.6. Ang mga prefect ng aimags at mga distrito ng Moscow ay may pananagutan sa pag-file ng isang tungkulin sa mga awtoridad ng administrasyon ng estado, upang malaman ang nutrisyon ng mga dayuhang residente, upang magpadala ng impormasyon tungkol sa address at pagpaparehistro ng mga dayuhang residente, tulad ng sa kaso ng subdominant somons. at mabuti.

9.7. Ang mga prefect ng mga somoniv at ang maayos na pag-uugali para sa pagpapakain ng mga dayuhang komunidad ay may parehong mga karapatan at obligasyon:

9.7.1. panatilihin ang hitsura ng address ng mga dayuhang komunidad, na nakatira sa kanilang teritoryo;

9.7.2. magbigay ng paliwanag sa lugar ng paninirahan ng mga dayuhang mamamayan;

9.7.3. spіvpratsyuvati z vіdpovіdnіmi organіzаtsіyami i posadovymi shodo shodo shodo profilaktiki vіlіkіvіv і vіdporushenі srednemіh іnozemnih hulks;

9.7.4. iba pang mga karapatan at obov'yazki, itinalaga sa batas.

Artikulo 10 mga banyagang hulk

10.1. Hiniling ng mga mamamayan, mga yunit ng pamahalaan, organisasyon, atbp. sa mga dayuhang mamamayan na maabot ang Mongolia sa pamamagitan ng terminong higit sa 30 decibel, ay maaaring magkaroon ng ganitong mga pagkakatali:

10.1.1. upang irehistro ang mga dayuhang mamamayan sa mga kaugnay na awtoridad alinsunod sa mga kinakailangan ng batas;

10.1.2. mag-isyu ng mga garantiya para sa halaga ng mga pondong kailangan para sa pamumuhay ng mga dayuhang komunidad malapit sa Mongolia;

10.1.3. upang matiyak ang pagbabalik ng isang dayuhang malaking bagay sa linya ng dії yogo mongolї ї ї ї vіzi ta permit to be rebuked.

10.2. Vіdnosini, uri ng pov'yazanі, anyo, pagkakasunud-sunod ng garantiya, itinalaga sa 10.1.2. kung saan ang Batas ay pamamahalaan ng pamamaraang itinalaga sa 9.2.2 kung aling Batas.

ROZDIL QUARTER
VISION MONGOLIA

Artikulo 11. Mga Visa ng Mongolia

11.1. Kung hindi man ay hindi tinukoy sa mga internasyonal na kasunduan ng Mongolia, ang isang dayuhang mamamayan, kapag naglalakbay sa Mongolia, ay nagkasala sa pagkuha, ayon sa itinatag na pamamaraan, ang visa ng Mongolia /nagbigay ng "visa"/.

11.2. Ang isang visa ay nakikita ng isang dayuhang mamamayan, na maaaring isang balidong dayuhang pasaporte o ibang dokumento na pumapalit dito.

11.3. Ang visa ay maaari ding makita sa arkush-insert.

11.5. Ayon sa mga uri ng visa, ang mga ito ay nakikilala sa batayan ng vіznі, vіznі - vіznі, transit, na may pag-uuri ng pagbabago ng linya sa cordon ng Mongolia, disposable, dvorazovі, bagatorazovі.

11.6. Ang Otrimanya ng isang dayuhang mamamayan ay hindi isang garantiya ng pagpasok sa teritoryo ng Mongolia.

11.7. Zrazok vіzi zatverdzhuєtsya sama-sama ng mga miyembro ng Order, yakі alam ang nutrisyon ng ovnіshnіh znosin at katarungan.

Artikulo 12. Diplomatic visa

12.1. Ang isang diplomatikong visa ay nakikita ng mga dayuhang mamamayan - mga may hawak ng mga diplomatikong pasaporte, spivrobitnik at landlord ng UN, tulad ng isang "fox pass" na isang pulang kulay.

12.2. Ang isang karatula na may Latin na letrang "D" ay inilalagay sa deposito ng visa ng isang diplomatikong visa.

Artikulo 13 Service visa

13.1.1. іноземним громадянам - власникам службових паспортів, які прибувають і перебувають у службових справах, співробітникам і посадовим особам ООН та її спеціалізованих організацій, які мають "лісі пасі" блакитного кольору, іноземним громадянам та членам їх сімей, які мають звичайні паспорти та перебувають по лінії міжнародних ;

13.1.2. sa mga dayuhang mamamayan na may serbisyo at opisyal na pasaporte, na natanggap sa kahilingan ng estado, mga katawan ng administratibo, mga katawan ng self-regulation, mga partido, na maaaring magkaroon ng lugar sa Great Sovereign Khural;

13.1.3. sa mga dayuhang mamamayan na may serbisyo at mga espesyal na pasaporte, yakі pribula para sa trabaho zgіdno z mezhuryadovimi mga kasunduan at pabor;

13.1.4. sa mga espesyalista ng dayuhan at internasyonal na pinagmumulan ng malawakang impormasyon, tulad ng serbisyo o opisyal na pasaporte.

13.2. Ang Latin na letrang "A" ay inilalagay sa deposito ng service visa.

Artikulo 14

14.1. Nakikita ng mga dayuhang mamamayan ang isang makabuluhang visa para sa sisihin sa mga waiver, na itinalaga sa mga artikulo 12, 13 ng Batas.

14.2. Ang Latin na letrang "E" ay dapat ilagay sa pangalan ng depositor.

Artikulo 15. Pag-uuri ng mga visa

15.1. Fallow sa linya ng cordon іnozemniy malaking bagay ay maaaring makita ng isa tulad klasipikasyon.

15.1.1. visa class na "D" para sa mga dayuhang residente, itinalaga sa 12.1. aling batas;

15.1.2. visa class "A" para sa mga dayuhang residente, itinalaga sa 13.1. aling batas;

15.1.3. visa class na "T" para sa mga dayuhang mamumuhunan, mga panginoong maylupa na may mataas na ranggo, bilang isang praktikal sa estado na nag-iisa sa mga dayuhang pamumuhunan, kanilang mga pamilya at mga kinatawan;

15.1.4. visa class na "Pro" para sa mga dayuhang mamamayan, na dumarating kasama ang mga linya ng mga non-standard na organisasyon, internasyonal na makataong organisasyon;

15.1.5. visa class na "B" para sa mga dayuhang mamamayan, na nagtatrabaho para sa trabaho;

15.1.6. visa class na "S" para sa mga dayuhang mamamayan, na dumarating para sa pagsasanay, mga advanced na kwalipikasyon, praktikal na pagsasanay, gawaing pang-agham at pananaliksik;

15.1.7. visa class na "J" para sa mga dayuhang mamamayan na nagmula sa mga layunin ng turismo, anuman ang uri ng pasaporte;

15.1.8. visa class "НG" anuman ang uri ng pasaporte sa mga dayuhang mamamayan na papasok sa trabaho para sa isang kontrata sa pagtatrabaho;

15.1.9. visa class "SN" anuman ang uri ng pasaporte sa mga dayuhang mamamayan, yakі v'їzhdzhayut o dumating upang manirahan sa mga linya ng mga relihiyosong organisasyon;

15.1.10 visa class na "TS" sa mga dayuhang mamamayan na tinanggihan ng pahintulot na lumipat sa Mongolia;

15.1.11. visa class na "H" anuman ang uri ng pasaporte sa mga dayuhang mamamayan, dahil mayroon silang mga espesyal na karapatan sa isang pribadong kahilingan.

Artikulo 16

16.1. Makikita mo ang mga sumusunod na organisasyon:

16.1.1. Ang sentral na katawan ng pangangasiwa ng estado, na nakakaalam ng nutrisyon ng mga buwis ng estado;

16.1.2. mga organo ng pangangasiwa ng estado, tulad ng pagpapahalaga sa pagkain ng mga dayuhang mamamayan;

16.1.3. mga diplomatikong kinatawan ng Mongolia doon, mga kagalang-galang na konsul.

Artikulo 17

17.1. Ang sentral na katawan ng administrasyon ng estado, na nakakaalam ng nutrisyon ng mga buwis ng estado, ay nagpapatupad ng mga sumusunod na pagpapabuti:

17.1.1. tingnan o payuhan mula sa mga saksi ng mga klasipikasyon na itinalaga sa 15.1.1. at 15.1.2. ayon sa batas, pagbabago ng klasipikasyon, pagpapatuloy o pagkansela ng visa.

17.2. Ang awtoridad ng administrasyon ng estado, na nakakaalam ng nutrisyon ng mga dayuhang mamamayan, kapag nakakita sila ng mga visa, ay nagpapatupad ng mga sumusunod na pagpapabuti:

17.2.1. tulad ng mga dayuhang mamamayan, si yakі timchasovo ay dumating sa Mongolia o naninirahan sa mga pribadong karapatan, bagatorazovі, vіїznі - in'їznі vіzi klаsifіkatsiy, zaznachenih 15.1.3.-15.1.11. ayon sa batas, pangangasiwa ng mga visa, pagbabago ng kanilang klasipikasyon, pagpapatuloy ng mga linya ng dei o pagpapawalang-bisa sa kanila;

17.2.2. para sa pagkakaroon ng mga kinakailangang dokumento para sa pag-withdraw ng mga visa ng mga nasa ibang kategorya ng uri sa isang dayuhang mamamayan nang direkta sa hangganan ng Mongolia sa bansa at mga transit visa, na inuri hanggang 15.1.3.-15.1.11. aling batas;

17.2.3. tingnan sa hangganan ng Mongolia sa mga dayuhang residente ng mga klasipikasyon na itinalaga sa 15.1.1., 15.1.2. ayon sa batas, na may pahintulot ng visa ng Central Authority of the State Administration, na nakakaalam ng mga rasyon ng mga banyagang pagbabayad.

17.3. Ang diplomatikong representasyon ng Mongolia, Honorary Consul ng Mongolia ay nagpapatupad ng mga sumusunod na pagpapabuti:

17.3.1. sa pagsusumite ng visa permit sa Central Authority ng State Administration, na nakakaalam ng kabuhayan ng znoshnіh znosin, tingnan ang mga visa sa linya hanggang sa 30 deb classification, na itinalaga sa 15.1.4., 15.1.5., 15.1.7. . 2.;

17.3.2. sa batayan ng isang visa permit sa awtoridad ng pangangasiwa ng estado, na nagbibigay ng pagkain para sa mga dayuhang mamamayan, tingnan ang iba pang mga visa, ang krimen ng mga appointment sa 17.3.1. aling batas.

Artikulo 18

18.1. Dahil ang mga internasyonal na kasunduan ng Mongolia ay hindi itinalaga kung hindi man, ang isang beses na visa ay may bisa para sa 90 decibel hanggang sa sandaling ito ay inilipat ng isang dayuhang mamamayan sa kordon ng Mongolia.

18.2. Dahil ang mga internasyonal na kasunduan ng Mongolia ay hindi nagtatakda kung hindi man, ang bagatorase visa ay napapanahong muling binili para sa 183 o 365 decibel na may terminong muling pagbili sa Mongolia hanggang 30 denis.

18.3. Bagatorazova visa ng mga dayuhang mamamayan na nakatira sa Mongolia na may serbisyo o pribadong mga karapatan, ay malinaw sa mga linya ng kanilang pahintulot na manirahan.

18.4. Nakikita ng mga dayuhang mamamayan, na nakatira malapit sa Mongolia sa serbisyo o pribadong mga karapatan, ang visa - in'їzna visa ay sapat na mahaba para sa 180 decibel mula sa sandali ng pag-alis mula sa Mongolia.

18.5. Sa visa sheet, ang terminong "dії vіzi" ay ipinahiwatig sa pagkakasunud-sunod - ilog, buwan, araw.

Artikulo 19

19.1. Dahil ang mga internasyonal na kasunduan ng Mongolia ay hindi itinalaga kung hindi man, ang termino ng paglilipat ng isang dayuhang mamamayan sa bansa mula sa sandali ng pagtawid sa cordon ng Mongolia ay ipinapakita at ipinahiwatig sa visa sa ganoong ranggo:

19.1.1. timchasovo perebuvaє - hanggang sa 90 dB;

19.1.2. pasahero ng transit - hanggang sa 10 decibel;

19.1.3. para sa mga mamamayan ng Mongolia, sa opisyal at pribadong mga karapatan, nang hindi naglalagay ng linya, o hanggang sa katapusan, papayagan kitang manatili.

19.2. Mga tuntuning itinalaga sa 19.1.1. ayon sa batas, ang isang organ ng kapangyarihan ng estado, na alam ang nutrisyon ng mga dayuhang mamamayan, ay maaaring magpatuloy minsan hanggang 30 deb.

Artikulo 20

20.1. Ang mga visa at permit para sa mga visa ay napapailalim sa pag-apruba ng humihiling at ang mga garantiyang tinukoy sa 10.1.2. aling batas.

20.2. Ang humihingi ng kapangyarihan upang makita ang isang dayuhang malaking tao ng diplomatikong at serbisyong visa sa Central Authority ng State Administration, na nakakaalam ng pagkain ng mga dayuhang destiyero, at sa paningin ng dakilang tao - sa katawan ng pangangasiwa ng estado, na kilala na pinapakain ng kulog.

20.3. Ang mga organo na nakakakita ng mga visa ay itinalaga sa 16.1. ayon sa aling batas, habang pinupuri ang desisyon na magbigay ng visa sa mga dayuhang mamamayan, kung nagpakita sila ng pagkakataong manirahan sa Mongolia nang may serbisyo o pribadong mga karapatan, maaari silang magsagawa ng mga pagsusuring medikal.

20.4. Nakatalaga sa 16.1. ayon sa batas ng organisasyon, hindi kinakailangang magbigay ng paliwanag kung paano magbigay ng visa sa mga dayuhang mamamayan, na nagpapahintulot sa mga visa na maibigay sa mga dayuhang mamamayan.

ROZDIL P'YATIY
ENTRY SA MONGOLIA AT TRANSIT

Artikulo 21. Paglalakbay sa Mongolia

21.1. Kung ang Mongolia ay hindi itinalaga ng mga internasyonal na kasunduan, kung gayon ang isang dayuhang mamamayan, na maaaring kasalukuyang pasaporte, o ipinagkaloob, na papalit dito, at mag-aalis ng visa, ay maaaring kunin mula sa batas ng bansa patungo sa Mongolia.

Artikulo 22

22.1. Para sa pagiging malinaw ng mga nakakasakit na sagabal, ang isang dayuhang mamamayan ay hindi pinapayagang maglakbay sa Mongolia:

22.1.1. hindi kumpleto hanggang 16 taong gulang o mga taong walang gantimpala, dahil mayroon silang pang-araw-araw na legal na tagapag-alaga o pikluvalnik;

22.1.2. ang pagkakaroon ng isang kriminal na rekord para sa isang oras ng paninirahan sa Mongolia, kahit na hindi nilalampasan ang termino ng pag-expire ng isang kriminal na rekord;

22.1.3. yakscho buv ogoloscheny yak nebazhana tao;

22.1.4. bilang paninirang-puri ng internasyonal na rozshuk;

22.1.5. laban sa seguridad ng pambansa at pampublikong seguridad, ang pagtatanggol sa kaayusan ng publiko;

22.1.6. hindi nais na manirahan sa Mongolia at maglakbay mula sa Mongolia;

22.1.7. yakshcho vydpovidno hanggang sa utos, hinirang sa batas, ang sulat ng pagmamaneho mula sa bansa at hindi natapos ang termino ng bakod sa daan patungo sa Mongolia.

Artikulo 23. Pagbiyahe sa pamamagitan ng Mongolia

23.1. Dahil ang mga internasyonal na kasunduan ng Mongolia ay hindi itinalaga kung hindi man, isang dayuhang mamamayan, tulad ng isang balidong pasaporte, o isang kumpirmasyon na maaari mong palitan ito, at magbigay ng visa, maaari kang gumawa ng isang paglalakbay sa transit sa teritoryo ng Mongolia.

23.2. Ang isang dayuhang mamamayan ay maaaring lumipad ng mga internasyonal na flight sa pamamagitan ng teritoryo ng Mongolia nang walang visa.

ROZDIL SHOSTII
ANG PANANAHAN NG ISANG DAYUHANG TAO SA MONGOLIA

Artikulo 24. Pagpaparehistro ng isang dayuhang mamamayan

24.1. Dumating sa Mongolia sa terminong mahigit 30 deb timchasovo perebuvayut, tulad ng sa mga pribadong karapatan ng dayuhang masa, na itinalaga sa 32.2. ayon sa batas, ay nakarehistro para sa isang panahon ng 7 araw ng trabaho mula sa araw ng pagdating sa awtoridad ng pangangasiwa ng estado, na nakakaalam ng nutrisyon ng mga dayuhang mamamayan.

24.2. Ang mga mamamayan, naninirahan sa estado at mga organisasyon ng Mongolia, hiniling ni yak sa isang dayuhang mamamayan, goiter na magparehistro ng yoga.

24.3. Sa ibang mga kaso, ang cream ay itinalaga sa 24.2. ayon sa batas, ang dayuhang mamamayan ang nagrerehistro sa kanyang sarili.

24.4. Іноземні громадяни та члени їхніх сімей, які прибули на роботу до іноземних дипломатичних представництв, консульств, представництв ООН та її спеціалізованих організацій, а також до представництв міжнародних засобів масової інформації реєструються протягом 7 днів з дня приїзду до Центрального органу державної адміністрації, який знає питання зовнішніх znosin.

Artikulo 25

25.1. Реєстрацію сімейного стану іноземних громадян у столиці здійснює орган державної адміністрації, який відає питаннями реєстрації громадян, а на місцях – служба, яка знає питаннями реєстрації громадян, які щомісяця надають відповідну інформацію до органу державної адміністрації, який знає питаннями іноземних громадян.

Artikulo 26. Pagpaparehistro ng mga dayuhang residente sa address

26.1. Isang dayuhang hulk na naninirahan sa Mongolia sa mga pribadong karapatan o nabubuhay, dahil ito ay itinalaga sa 32.2. 14 db sa batas na mairehistro sa Chancellery ng Prefect o sa pinuno ng Administrasyon / mabuti /.

26.2. Іnozemny gromadyanin, mga appointment sa 26.1. ayon sa batas, kapag binabago ang lugar ng paninirahan, ito ay nakarehistro mula sa buwan ng unang pagpaparehistro kasama ang prefect ng somon o kasama ang pinuno ng Administrasyon at mga kawani para sa hitsura sa bagong lungsod na may kahabaan ng 14 deb sa opisina ng prefect o sa pinuno ng Administrasyon.

Artikulo 27

27.1. Pinahintulutang manirahan sa Mongolia malapit sa mga pribadong karapatan, tila ito ang awtoridad ng administrasyon ng estado, na nangangalaga sa pagkain ng mga dayuhang mamamayan, batay sa aplikasyon ng isang dayuhang mamamayan, ang ideya na pinahintulutan ko ang awtoridad sa isang linya ng hanggang 5 taon na may karagdagang extension sa loob ng 3 taon.

27.2. Pinahintulutan ang isang dayuhang mamamayan na manirahan sa Mongolia sa ganitong mga batayan:

27.2.1. para sa mga kadahilanang pampamilya;

27.2.2. may imigrasyon;

27.2.3. kumuha ng mga aktibidad sa paggawa;

27.2.4. bilang isang mamumuhunan;

27.2.5. sa paraan ng pagsasanay, mga advanced na kwalipikasyon, pagsasanay para sa pagsasagawa ng gawaing pang-agham at pananaliksik.

27.3 Sa ganitong mga kaso, ang isang dayuhang hulk ay pinapayuhan na magbigay ng pahintulot na manirahan sa pribadong mga karapatan, sa patuloy na linya, o kanselahin ang allowance:

27.3.1. sa batayan ng mga panukala ng mga ahensya ng paniktik ng pulisya;

27.3.2. dalawang beses na mas pinsala, itinalaga sa kung aling batas, pagkakasunud-sunod ng pagpaparehistro, paninirahan;

27.3.2. sa panahon ng pagsasagawa ng mga aktibidad na itinalaga sa Artikulo 8 ng batas;

27.3.4. sa panahon ng pagpapakilala ng administrasyon at ang pagsusumite ng anumang mga permit at dokumento na lumilitaw na ang pinakamahalagang organisasyon.

27.4. Ang bilang ng mga dayuhang mamamayan, na naninirahan sa mga pribadong karapatan sa teritoryo ng Mongolia, ay hindi nagkasala ng labis na pagtatantya ng 3% ng bilang ng mga mamamayan ng Mongolia, bukod pa rito, ang bilang ng mga dayuhang residente ng isang bansa ay hindi nagkasala ng labis na pagpapahalaga 1%.

Artikulo 28. Nakatira malapit sa Mongolia para sa mga kadahilanang pampamilya

28.1. Який зареєстрував шлюб із громадянином Монголії, дружині, чоловікові, батькам, дітям іноземного громадянина, який отримав дозвіл на проживання в Монголії у приватних справах, якщо вони виявили бажання проживати в цій країні, орган державної адміністрації, який знає питаннями іноземних громадян, видає дозвіл на nakatira sa Mongolia. sa linyang itinalaga sa 27.1. aling batas.

28.2. Pinahihintulutan ng termino ang paninirahan ng mga dayuhang mamamayan sa Mongolia, na hinirang mula 27.2.3.-27.2.5. ayon sa batas, pinapayagan ang mga linya para sa tirahan ng mga miyembro ng kanilang pamilya.

28.3. Sa isang dayuhang mamamayan, na nabubuhay para sa mga kadahilanang pampamilya na umaabot sa 55 taon at higit pa, na sumusunod sa prinsipyo ng katumbasan mula sa gilid ng kanyang komunidad, ang katawan ng pangangasiwa ng estado, na nakakaalam ng nutrisyon ng mga dayuhang mamamayan, ay makikita ang pamumuhay nang walang isang linya

28.4. Hinirang si Krim sa 27.3. ayon sa batas sa mga ganitong kaso, ang katawan ng administrasyon ng estado, na nakakaalam ng pagpapakain ng mga dayuhang mamamayan, ay maaaring pahintulutan ang mga species na mamuhay sa mga karapatan ng pamilya, at pahintulutan itong kilalanin, kung hindi man:

28.4.1. maliban sa paraan ng exemption mula sa pahintulot na tinukoy sa 28.1. ayon sa batas, ang mga fictitious na sumbrero ay inilatag mula sa karamihan ng Mongolia;

28.4.2. valid pa rin hanggang sa regulasyon 11.2. Ang batas tungkol sa sіm'yu shlyub pripinivsya.

Artikulo 29. Imigrasyon sa Mongolia

29.1. Орган державної адміністрації, який знає питаннями іноземних громадян, розглядає прохання іноземного громадянина, який бажає іммігрувати з урахуванням внутрішнього становища країни, економічної спроможності, освіти, спеціальності особи, що іммігрує, видає дозвіл на проживання в Монголії в строки, зазначені в 27.1. aling batas.

29.2. Ang katawan ng pangangasiwa ng estado, na nakakaalam ng nutrisyon ng mga dayuhang mamamayan, ay pinahintulutan ang isang dayuhang mamamayan na 55 taong gulang at mas matanda na manirahan sa Mongolia batay sa prinsipyo, na itinalaga sa 28.3. aling batas.

29.3. Sa mga panahon, tulad ng mga dayuhang komunidad, na nandayuhan sa Mongolia, sa loob ng higit sa 180 araw ay hindi nanirahan sa teritoryo ng Mongolia, ang awtoridad ng administrasyon ng estado, na nakakaalam ng nutrisyon ng mga dayuhang komunidad, ay nagpapatunay sa kapangyarihan ng pagsasabi ng pahintulot. sa immіgraіyu.

29.4. Ang mga indibidwal na walang komunidad, bilang isang resulta, pinahintulutan nila akong lumipat sa Mongolia, kapag naglalakbay sa kabila ng cordon, ang awtoridad ng administrasyon ng estado, na nakakaalam ng pagkain ng mga dayuhang mamamayan, ay nakakita ng pagkakataon para sa isang paglalakbay sa kabila ng cordon.

29.5. Ang bilang ng mga dayuhang mamamayan na nakatira sa imigrasyon sa Mongolia ay hindi nagkasala ng labis na populasyon ng 0.5% ng populasyon ng mga mamamayan ng Mongolia, bukod pa rito, ang mga mamamayan ng isang bansa ay hindi hihigit sa 0.17% ng populasyon ng Mongolia.

29.6. Para sa akin, KILKIST IMMIGRANTIV, LIVE AND THE MONGOLISHI, 0.4% ng SUNDALLY KILOSKOSKOMAYAN MONGOLISH para sa mga subfunction ng URAYA HURAL Minsan sa isang oras sa isang linya ng kanilang sariling mga haligi ng parehong operasyon, Yakimi territorial units, kung hindi man ito ay tinutukoy ng iba't ibang paggalaw ng bilang ng mga imigrante 0.4% ng populasyon ng Mongolia.

Artikulo 30 pagsasanay, pagsulong ng mga kwalipikasyon, internship, siyentipiko mga naunang gawa

30.1. Іноземним громадянам, які прибули до Монголії з метою ведення трудової діяльності, інвестицій, навчання, підвищення кваліфікації, проходження практики, проведення наукових та дослідницьких робіт на прохання Центральних органів державної адміністрації, які ведуть питання інвестицій, трудової зайнятості, освіти або організацій дозволу на проживання видаються katawan ng pangangasiwa ng estado, na nangangalaga sa pagkain ng mga dayuhang komunidad,

30.2. Foreign hulk hanggang sa katapusan ng termino ng pahintulot, itinalaga sa 30.1. ayon sa batas, otrimu mula sa nangungunang mga organisasyon prohannya-zvernennya sa awtoridad ng pangangasiwa ng estado, na nakakaalam ng nutrisyon ng mga dayuhang komunidad, at nagpapatuloy sa sarili nitong termino perebuvannya.

Artikulo 31

31.1. Ang katawan ng pangangasiwa ng estado, na nakakaalam ng pagkain ng mga dayuhang mamamayan, ay gumagawa ng desisyon tungkol sa kasiyahan ng pamumuhay sa Mongolia sa pribadong karapatan na may kahabaan ng 60 decibels, ang prohannya tungkol sa pagpapatuloy ay pinapayagan - na may protraction na 30 decibels .

Artikulo 32

32.1. Іноземним громадянам, які прибули для роботи в іноземні дипломатичні та консульські представництва, у постійне представництво ООН та її спеціалізованих організацій, до представництв іноземних та міжнародних засобів інформації та друку, дозволу на проживання в країні та їх продовження видає центральний орган державної адміністрації, який знає питаннями znoshin.

32.2. Ang mga dayuhang mamamayan, na dumating sa kahilingan ng mga awtoridad ng estado, o para sa trabaho sa mga internasyonal na katawan, pinahintulutan silang mamuhay at tumingin sa ganoong uri batay sa humihiling na organisasyon, ang awtoridad ng pangangasiwa ng estado, na nakakaalam ng nutrisyon ng malawak. lupa.

Artikulo 33

33.1. Ang katawan ng pangangasiwa ng estado, na nakakaalam ng pagkain ng mga dayuhang mamamayan, ay nakakakita ng koneksyon sa pamumuhay sa Mongolia, na, pagdating sa gilid ng pribadong karapatan, na tinanggal ito, pinahintulutan silang mamuhay nang may tulong 32.2. aling batas.

33.2. Sa kaso, hinirang sa 33.1. ayon sa batas, lumilitaw ang naturang data:

im'ya na palayaw;

r_k, buwan ang araw ng mga tao;

bilang ng rehistradong tirahan;

ang mga anak ng sarhento-major sa edad na 16 na taon;

bulkiness;

uri ng pakikipag-ugnayan;

serial number ng pakikipag-ugnayan;

isang organ na nakakita ng kuwento;

termino dії;

prodovzhennya;

numero ng rehistro;

mga tala tungkol sa pinsala;

mga address ng pag-post ng lugar ng paninirahan, pagbabago ng address;

mga daliri.

33.3. Ang dayuhang mamamayan para sa isang oras ng natitirang paglalakbay mula sa Mongolia ay itinalaga sa awtoridad ng pangangasiwa ng estado, na nakakaalam ng pagpapakain ng mga dayuhang mamamayan.

ROZDIL SYOMIY
VIZZD Z MONGOLIA

Artikulo 34

34.1. Nakita ng isang dayuhang malaking bagay ang Mongolia sa mga hangganan ng pinahihintulutang terminong perebuvannya.

34.2. Para sa pagiging malinaw ng mga nakakasakit na substation, ang pagpapatalsik mula sa Mongolia ng isang dayuhang malaking barko sa mga nakakasakit na linya ay binanggit:

34.2.1. kung sakaling mahuli bilang pinaghihinalaan ng akusado - hanggang sa huling pagkumpleto, sumangguni sa pagtatanghal ng desisyon ng mas mahalagang organisasyon;

34.2.2. tungkol sa mga desisyon ng korte, isang parusa ang ipinataw, pagkatapos hanggang sa katapusan ng linya ng kaparusahan, isang tawag para sa kaparusahan, o hanggang sa paglipat ng dayuhang hulk para sa internasyonal na kasunduan ng Mongolia, ang krrain, ang malaking bagay ng alak;

34.2.3. kung kinakailangang ideklara na ang mga mamamayan ng lungsod, ang mga nag-iisa ng estado, ang mga organisasyon para sa mga dayuhang mamamayan ng Denmark na namamahala sa mga karapatan, kalayaan, mga lehitimong interes, ang organisasyong iyon ay may kakayahan sa paggalang sa pinagbabatayan, pagkatapos ay sa pagtatapos ng pagkain na iyon.

34.3. Ang desisyon tungkol sa desisyon na magpadala ng dayuhang mamamayan mula sa Mongolia ay kinuha ng isang klerk sa awtoridad ng pangangasiwa ng estado, na nakakaalam ng nutrisyon ng mga dayuhang mamamayan, batay sa mga panukala ng mga pangunahing organisasyon.

34.4. Ang katawan ng pangangasiwa ng estado, na nakakaalam ng nutrisyon ng mga dayuhang komunidad, tungkol sa desisyon, na itinalaga sa 34.3. na batas, purihin para sa 24 na taon sa gitnang katawan ng pangangasiwa ng estado, na alam ang nutrisyon ng ovnishnіh znosin.

Artikulo 35

35.1. Ang awtoridad ng pangangasiwa ng estado, na nakakaalam ng pagkain ng mga dayuhang mamamayan, ay hinihikayat ang dayuhang mamamayan na kusang umalis sa bansa, na parang hindi niya inalis ang kanyang alak, pinahintulutan niya siyang manirahan sa isang base, na itinalaga sa 27.3. ika-batas, kung hindi man ay pinahintulutan ni yogo ang pag-amin na hindi mapanlinlang, o kung hindi, ang bula vіdmova mula sa prodovzhennі ay pinahihintulutan.

35.2. Ang dayuhang hulk, na nanguna, ay itinalaga sa 35.1. ayon sa batas ng goiter viїhati mula sa Mongolia na may kahabaan na 10 deb.

Artikulo 36

36.1. Ang isang dayuhang hulk ay maaaring makuha mula sa mga susunod na hakbang:

36.1.1. kung ang vin ay hindi matatagpuan sa linyang nakatalaga sa 35.2. aling batas;

36.1.2. parang may mga protidium, kung hindi, posibleng sirain ang kasamaang iyon;

36.1.3. bilang isang wastong pasaporte, o bilang isang dokumento na maaari mong palitan, at dahil dito hindi posible na magtatag ng isang tao.

36.2. Ang isang dayuhang hulk, na nagdulot ng pinsala, ay nakatalaga sa 36.1.3. ayon sa batas, posibleng gamitin ang terminong hindi hihigit sa 6 na taon para sa mga desisyon ng sovereign inspector para sa kontrol ng mga dayuhang komunidad, na itinalaga sa 41.1. aling batas.

36.3. Para sa mga desisyon ng korte ng isang dayuhang mamamayan sa batayan, hinirang sa 36.1. ayon sa batas, maaari kang magdagdag ng hanggang 14 na decibel, at kung kailangan mo ito batay sa mga panukala sa awtoridad ng pangangasiwa ng estado, na alam mo tungkol sa nutrisyon ng mga dayuhang mamamayan, ang terminong ito ay maaaring pahabain ng hanggang 30 decibel. .

36.4. Ang katawan ng pangangasiwa ng estado, na nakakaalam ng pagkain ng mga dayuhang mamamayan, ay humihiling na magbayad para sa pag-import ng isang dayuhang mamamayan mula sa una o karamihan sa mga mamamayan, mga nag-iisa ng estado, mga organisasyon, na parang nakakita sila ng garantiya, ay itinalaga sa 10.1 .2. aling batas.

36.5. Ang mga dayuhang hulk na nagdulot ng pinsala, itinalaga sa 36.1.1., 36.1.3. kung aling batas, hindi ka maaaring zatrimuvat para sa pagiging malinaw ng puwersa ng pagkanta.

36.6. Ang katawan ng pangangasiwa ng estado, na nakakaalam ng pagkain ng mga dayuhang mamamayan, sa loob ng 24 na taon, ay sumusuporta sa sentral na katawan ng pangangasiwa ng estado, na nakakaalam ng pagkain ng mga dayuhang mamamayan, para sa pinaamo na dayuhang mamamayan.

36.7. Malapit sa kabisera, sa mga cordon point, mayroong isang lugar para sa mga okupado na dayuhang mamamayan;

Artikulo 37. Pagbisita ng isang dayuhang mamamayan mula sa Mongolia

37.1. Bilang isang dayuhang mamamayan, ang pananagutang kriminal ay hindi ipinapataw, ngunit maaaring may mga kaso mula sa Mongolia na may mga nakakasakit na batayan:

37.1.1. ito ay nakumpirma na ang alak ay dumating sa teritoryo ng Mongolia para sa kamakailang at na-update na mga dokumento;

37.1.2 kung ang termino ng permit para sa tirahan ay nag-expire na, ngunit kung umalis ka sa Mongolia;

37.1.3. yakscho napapanahong perebuvaє pagkakaroon ng nasira ng dalawa at higit pang beses ang visa-registration rehimen at ponis vіdpovіdalnіst, hinirang sa batas;

37.1.4. yakscho na nakapasa sa nabakuran na tungkulin, ay itinalaga sa Artikulo 13 ng Batas sa regulasyon ng dami ng narcotic drugs at psychotropic speeches;

37.1.5. bilang isang organisasyon ng pangangalagang pangkalusugan, ito ay itinatag na pinatunayan ng 11.3 ng Batas sa SNID at ang pagpapakita ng sakit sa isip;

37.1.6. yakscho otrimav pinapayagan para sa paninirahan sa visa na iyon, vikoristovuyuchi na-update ang mga dokumento, o gumawa ng mga pagwawasto sa visa na pinapayagan para sa paninirahan, o nakagawa ng false
mga dokumento;

37.1.7. yakscho nang walang pahintulot ng isang bagong mahalagang organisasyon, nakikibahagi sa aktibidad ng paggawa, o matapos ang aktibidad, pinapanood akong dumating;

37.1.8. yakscho hindi vikonav properedzhennya tungkol sa kusang pag-alis mula sa Mongolia, zgіdno z znachenim sa 35.1. aling batas;

37.1.9. yakscho dalawa at higit pang beses na sinisira ang kaayusan ng komunidad, at hanggang sa bagong boulevard zastosovannya pumunta sa administrative vlivu sa batayan ng primed panukala ng organisasyon ng pulisya para sa dayuhang mamamayan;

37.1.10, sa katunayan, dapat isaalang-alang ng mga nauugnay na organisasyon na ang isang tao ay maaaring magsagawa ng mga aktibidad na nakadirekta laban sa pambansang seguridad ng Mongolia;

37.1.11. tulad ng isang dayuhang malaking bagay, tulad ng isang ponis ng parusa, nagtatapos sa linya o isang tawag para sa isang kampana sa maagang umaga, o tulad ng isang danish na banyagang malaking bagay, ito ay malinaw sa mga internasyonal na kasunduan sa Mongolia buv transfers sa estado ng yogo komunidad;

37.1.12.

37.2. Ang mga desisyon tungkol sa pag-alis ng isang dayuhang mamamayan mula sa Mongolia ay tinatanggap ng katawan ng pangangasiwa ng estado, na nakakaalam ng nutrisyon ng mga dayuhang mamamayan, batay sa isang tanda ng isang inspektor ng estado na may kontrol sa mga dayuhang mamamayan.

37.3. Ang katawan ng pangangasiwa ng estado, na nakakaalam ng pagkain ng mga dayuhang mamamayan, ay nag-aalis mula sa mamamayang nakikita, ang kanyang larawan, thumbs up at ipinapasa ito sa kanyang pondo ng impormasyon.

37.4. Ang desisyon tungkol sa pag-alis, itinalaga sa 37.2. ayon sa batas, ang katawan ng pangangasiwa ng estado, na nakakaalam ng pagkain ng mga dayuhang mamamayan, vikonu kasama ang hangganan at mga organisasyon ng pulisya.

37.5. Ang katawan ng pangangasiwa ng estado, na nakakaalam ng pagkain ng mga dayuhang mamamayan, sa pasaporte ng isang dayuhang mamamayan, tulad ng nakikita, ay naglalagay ng isang palatandaan tungkol sa terminong bakod sa daan patungo sa Mongolia.

37.6. Ang pagkakita sa isang dayuhang hulk mula sa Mongolia ay inalis lalo na o tahimik, na humingi nito. Kung ang baho ng non-platospromozhnі, pagkatapos ay nakita ng vitrati ang katawan ng pangangasiwa ng estado, na nakakaalam ng nutrisyon ng mga dayuhang komunidad.

37.7. Ang pag-alis ng mga dayuhang mamamayan mula sa Mongolia ay hindi pinahihintulutan hanggang sa paglipat ng mga bilanggo sa pagitan ng mga lupain.

37.8. Ang katawan ng pangangasiwa ng estado, na nakakaalam ng pagpapakain ng mga dayuhang mamamayan, ay nagsasabi tungkol sa kondisyon ng balat ng hitsura ng mga dayuhang mamamayan.Ang sentral na katawan ng pangangasiwa ng estado, na nakakaalam ng pagpapakain ng mga dayuhang mamamayan.

Artikulo 38

38.1 Ang paningin ng isang banyagang malaking bagay ay ipinasa sa mga lupain ng malaking bagay na ito.

38.2. Kung imposibleng ihatid ang isang banyagang malaking bagay, na nakikita bilang gilid ng malaking bagay, kung gayon ang yogo ay ipinarating:

38.2.1. malapit sa bansa, si de vin kanina ay nanirahan at ipinanganak;

38.2.2. sa bansa, kung saan ako dumating sa Mongolia;

38.2.3. sa gilid, kinuha ni de vin ang visa.

Razdel ikawalo
ANG KATAWAN NG PANGANGASIWA NG ESTADO NA NAGKAKAIN SA MGA BANYAGANG HUMANITIES, ANG LEGAL NA KATAYUAN NG YOGO SPIEVROBITNIKIV AT MGA GARANTIYA.

Artikulo 39

39.1. Awtoridad ng pangangasiwa ng estado, na alam ang nutrisyon ng mga dayuhan

ang bulk ng populasyon, na kung saan ay nabuo mula sa core gitnang katawan, at ang mga serbisyo, yakі perebuvayut sa hangganan checkpoints at sa mga misyon.

39.2. Kinukumpirma ng utos ang paglipat ng mga checkpoint ng cordon, na mayroong serbisyo sa katawan ng pangangasiwa ng estado, na nakakaalam ng nutrisyon ng mga dayuhang mamamayan.

39.3. Sa mga poste ng cordon, itinalaga sa 39.2. ayon sa batas, obov'yazki sa katawan ng pangangasiwa ng estado, na alam mo sa pagpapakain ng mga dayuhang mamamayan, ang Crimean visa, vikonu ang cordon organisasyon ng halaman.

Artikulo 40 mga banyagang hulk

40.1. Ang katawan ng pangangasiwa ng estado, na nakakaalam ng nutrisyon ng mga dayuhang komunidad, ay nagpapatupad ng mga sumusunod na pagpapabuti:

40.1.1. ayusin ang trabaho para sa pagpapatupad ng patakaran ng estado para sa mga dayuhang mamamayan;

40.1.2. zdіysnyuє kontrol sa vikonannyam lehislatura shdo іnozemnyh hulks;

40.1.3. Nagbibigay ako ng propesyonal at pamamaraan ng tulong sa mga diplomatikong representasyon ng Mongolia sa likod ng cordon na may pagkain ng mga dayuhang mamamayan;

40.1.4. bumuo at magpanatili ng isang pondo ng impormasyon tungkol sa mga dayuhang komunidad;

40.1.5. pinapayagang magtrabaho sa Mongolia kasama ang mga internasyonal at dayuhang organisasyong hindi pang-estado at kanilang mga kinatawan, ipagpatuloy o kanselahin ang permit, kontrol sa aktibidad;

40.1.6. iba pang mga pagpapahusay na itinalaga ng lehislatura.

40.2. Ang katawan ng pangangasiwa ng estado, na nakakaalam ng nutrisyon ng mga dayuhang mamamayan, ay hindi nagbibigay ng paliwanag sa mga dahilan para sa mga oras ng negatibong feedback, na itinalaga sa 27.3. aling batas.

Artikulo 41

41.1. Ang sovereign inspector ng kontrol sa mga dayuhang residente ay ang mamamayan ng Mongolia, na nagbibigay ng karapatang kontrolin at muling patunayan ang batas sa legal na katayuan ng mga dayuhang residente at iba pang nauugnay na batas.

41.2. Pinuno ng katawan ng pangangasiwa ng estado, na nagbibigay ng pagkain sa mga dayuhang residente, at ang pangkalahatang inspektor ng estado para sa kontrol sa mga dayuhang residente.

41.3. Ang kapangyarihan ng awtoridad ay tama, sa paggalang sa mga karapatan o kanilang pagkansela sa mga matataas na inspektor ng estado at ang mga inspektor ng estado para sa kontrol sa mga dayuhang naninirahan / binigyan ng "Inspektor"/ ay nilabag ng pangkalahatang inspektor ng estado para sa kontrol sa mga dayuhang naninirahan.

41.4. Ang Sovereign Inspector ay nanumpa sa mga salitang: "Ako, ang Sovereign Inspector na may kontrol sa mga dayuhang komunidad, ay matapat na naglilingkod upang matiyak ang soberanya at pambansang seguridad ng Mongolia, habang sinusubaybayan ang mga dayuhang komunidad at ang kanilang mga dokumento, lubos kong pinahahalagahan ang mga karapatan ng mga tao, ang mga prinsipyo ng pagiging matuwid at katarungan, Sovereign inspector at ako ay nanunumpa na hindi magbibigay sa anumang bagay.

41.5. Ang Sovereign Inspector ay maaaring bumuo ng mga uniporme, mga palatandaan, mga palatandaan ng gayong pamamaraan na isinusuot ng isang miyembro ng Kautusan, na may mga legal na kapangyarihan.

41.6. Ang mga Gromadyan, state loner, mga organisasyon ay pinipilit na magsuot ng mga robe at mga karatula na katulad ng uniporme ng isang sovereign inspector.

41.7. Sovereign inspector, na hinirang ng batas sa sovereign control at ng batas sa administratibong awtoridad, na gumagamit ng mga sumusunod na karapatan:

41.7.1. upang magsagawa ng muling pag-verify ng mga pasaporte at mga dokumento, na papalitan, mula sa mga dayuhang komunidad at, para sa ebidensya ng ebidensya, kumuha ng /passport/ hanggang sa maalis ang paunawa ng pinsala;

41.7.2. upang gumawa ng isang panukala tungkol sa desisyon na magpasya tungkol sa hitsura ng isang banyagang malaking bagay, o upang bakod ang iyong paraan sa labas ng Mongolia;

41.7.3.iba pang mga pagbabago na itinalaga ng lehislatura.

41.8. Sa trabaho ng isang sovereign inspector sa cordon point, isang araw ay sinigurado tulad ng isang ilog at tatlong buwan, at sa oras ng trabaho sa cordon settlement na lalawigan ay hindi kukulangin sa limang taon, ang spіvrobіtnik ay nakakakita ng mga pennies sa halaga ng 30 pangunahing halaga ng katad sa limang taon.

Razdіl nine'yatiy
PAGGANAP NG PAGTUNGO SA LEHISLATION

Artikulo 42

42.1. Bilang mga indibidwal, na parang nilabag nila ang batas sa legal na katayuan ng mga dayuhang komunidad, huwag mahuli pananagutang kriminal, ang mga ito ay pinatong ng mga naturang administratibong entry:

42.1.1 Kung ang isang dayuhang mamamayan na may transit visa ay naiwan nang walang magandang dahilan sa teritoryo ng bansa, ang isang multa ay ipinapataw sa kanya sa gastos ng isa hanggang tatlong minimum na pagbabayad ng paggawa sa tugriks;

42.1.2. halimbawa, kung ang isang dayuhang mamamayan ay hindi inalis ang pagkakasunud-sunod ng pinakamahalagang katawan para sa paninirahan sa Mongolia, o kung isinulat niya ito, pinapayagan niya ang hanggang tatlong buwan sa mga linya, ang isang multa ay ipinapataw sa kanya mula isa hanggang tatlong minimum. pagbabayad ng paggawa sa tugriks;

42.1.3. kung ang isang dayuhang mamamayan ay iligal na binago ang bill ng Mongolia nang higit sa tatlong buwan, kung gayon - mula tatlo hanggang limang pinakamababang pagbabayad sa mga tugrik sa pagsasanay;

42.1.4. Kung ang isang dayuhang mamamayan ay nagsulat ng isang termino para sa pahintulot na mabuhay, o kung siya ay humiling ng isang dayuhang mamamayan nang walang ganoong pahintulot, na nagbigay ng isang tirahan na may isang robot, pagkatapos ay isang multa ang ipapataw sa paghiling ng iba pang mga kundisyon, tulad ng tinukoy sa 42.1. 2., 42.1.3. aling batas na may rozrahunkom sa balat ng isang banyagang malaking bagay;

42.1.5. kung ang isang dayuhang mamamayan ay lumabag sa rehimen ng pagpaparehistro, ang mga appointment ng mga artikulo 24, 25 ng Batas, pagkatapos ay ang isang multa ay ipinapataw sa bago sa anyo ng isa hanggang dalawang minimum na pagbabayad para sa paggawa sa tugriks;

42.1.6. kung ang humihiling ay hindi nakarehistro ng isang dayuhang mamamayan sa mga nauugnay na organisasyon sa harap ng batas, kung gayon ang taong humihiling ay sasailalim sa multa ng lima hanggang sampung minimum na pagbabayad sa tugriks;

42.1. 7. kung ang isang dayuhang mamamayan, nang walang pahintulot ng isang mahalagang organisasyon, ay nakikibahagi sa mga aktibidad sa paggawa, o lumampas sa terminong pinapayagan para sa isang panahon ng hanggang tatlong buwan, kung gayon ang isang multa ay ipinapataw sa kanya sa gastos ng isa hanggang tatlong minimum. pagbabayad ng paggawa sa tugriks;

42.1.8. kung ang isang dayuhang mamamayan, nang walang pahintulot ng isang bagong organisasyon na may malaking kahalagahan, ay nakikibahagi sa aktibidad ng paggawa, o lumampas sa termino ng higit sa tatlong buwan, kung gayon ang isang multa ay ipinapataw sa bagong tao sa gastos ng tatlo hanggang limang beses minimum na bayad para sa trabaho sa tugriks;

42.1.9. kung ikaw ay isang dayuhang malaking bagay, na timchasovo perebuvaє, pagkakaroon ng stitched perebuvannya sa visa hanggang sa tatlong buwan, pagkatapos ikaw ay napapailalim sa multa ng isa hanggang tatlong minimum na pagbabayad para sa paggawa sa tugriks;

42.1.10. kung ikaw ay isang dayuhang hulk, na timchasovo perebuvaє, na nagsulat ng perebuvannya para sa isang visa sa loob ng higit sa tatlong buwan, kung gayon ikaw ay mananagot sa multa ng tatlo hanggang limang minimum na pagbabayad para sa paggawa sa tugriks;

42.1.11. ang humihiling sa mga indibidwal, kung nilabag nila ang mga binding ayon sa mga tuntunin ng kautusan, ay pagmumultahin ayon sa batas hanggang 42.1.9.

42.1.12. isang dayuhang mamamayan na, na nasira ang pagkakasunud-sunod ng volodinnya, nag-iipon, corystuvannya na nakatuon sa pamumuhay sa Mongolia, ay pinagmumulta ng isa hanggang dalawang minimum na pagbabayad sa mga manggagawa ng tugriks;

42.1.13. isang dayuhang mamamayan, na walang pasaporte sa kanya, isang dokumento na pumapalit sa kanyang pasaporte, na sertipiko ng paninirahan sa Mongolia, ay multa sa gastos ng isang-katlo ng minimum na bayad para sa paggawa sa mga tugriks;

42.1.14. ang isang dayuhang mamamayan, na lumabag sa pamamaraan para sa pagpaparehistro para sa address ng paninirahan, ay pagmultahin sa gastos ng isang-katlo ng minimum na pagbabayad para sa paggawa sa mga tugriks;

42.1.15. ang isang dayuhang mamamayan na humihingi ng ibang mga indibidwal, kung magdagdag sila ng mga visa, pinahihintulutan ang pinakamahalagang mga organisasyon at iba pang mga dokumento na kanilang pinunan at iwasto sa mga ito, ay pagmumultahin sa gastos ng tatlong tao hanggang sa anim na minimum na pagbabayad para sa paggawa sa tugriks;

42.1.16. ang mga dayuhang mamamayan at iba pang mga indibidwal, na nagbago ng kanilang mga tungkulin, nag-ayos ng opir, bumuo ng pinakamahalagang mga servicemen ng estado at gumawa ng isang indayog para sa kanilang karangalan at kabutihan, ay pinagmumulta sa rozmіrі vіd tatlo hanggang limang beses ang pinakamababang pagbabayad ng paggawa sa tugriks;

42.1.17. ang isang dayuhang mamamayan, na nakapasa sa tungkulin, ay itinalaga sa 8.1.1. -8.1.5. ayon sa kung aling batas ay napapailalim sa multa sa gastos ng tatlo hanggang anim na minimum na pagbabayad sa tugriks.

42.2. Mga parusang administratibo na itinalaga sa 42.1. kung aling batas, ipinapataw ng sovereign inspector, at sa mga oras ng scar, ang natitirang desisyon ay pinupuri ng korte.

NILIPAT ANG SAMPUNG
INSE

Artikulo 43

43.1. Ang mga tuntunin ng permit para sa tirahan at mga visa ay itinakda para sa mga tadhana, buwan, at mga karagdagan.

43.2. Ang mga tuntunin ng mga visa ay pinapayagan para sa tirahan na maseguro sa darating na araw.

43.3. Tulad ng natitirang araw ng rosas, itinalaga sa 43.2. ayon sa batas, pumapatak sa araw na walang pasok, pagkatapos ay itinakda ang termino para sa susunod na araw ng trabaho.

43.4. Sa oras ng pagpapatuloy ng termino ng pagpasok, ang permit para sa paninirahan ay tinutukoy sa araw na natapos ang linya.

mga serbisyong ritwal

BATAS NG MONGOLIA LABOR Mayo 14, 1999 PINUNO NG Ulaanbaatar ANG UNANG REGULASYON SA SEGURIDAD Artikulo 1. Meta sa batas 1.1. Natugunan ang batas ng batas sa regulasyon ng mga kontrata, na ipinataw sa pagtatatag ng mga pangunahing karapatan, at obov'yazkiv ng isang manggagawa, robotic na manggagawa, na nakikilahok sa mga kontrata sa paggawa, na tinatawag na batay sa isang kontrata sa pagtatrabaho at isang kolektibong kasunduan, mangyaring, isang indibidwal na hindi pagkakaunawaan sa paggawa, isang kolektibong kasunduan pracі, kerіvnitstva, kontrol at vіdpovidalnosti mga lumalabag sa batas at seguridad ng mutual equality ng mga partido. Artikulo 2. Batas sa paggawa 2.1. Ang Batas ng Mongolia tungkol sa pagsasanay ay nabuo mula sa Konstitusyon, kung saan ang Batas at iba pang mga batas na pambatasan ay naipasa sa kanila. 2.2. Bilang isang internasyonal na kasunduan ng Mongolia, ito ay itinalaga kung hindi man, mas mababa sa pamamagitan ng kung aling batas, ang mga pamantayan ng isang internasyonal na kasunduan ay itatatag. Artikulo 3. Mga pangunahing termino, na ayon sa batas alinsunod sa batas na ito 3.1. Ang mas mababang mga termino, na nakasaad sa batas na ito, ay nangangahulugang ang mga sumusunod: 3.1.1. "tagatustos ng robot" - isang tao na kumukuha ng isang manggagawa na nagtatrabaho sa labas ng isang kontrata sa pagtatrabaho; 3.1.2. "practitioner" - isang hromadain, isang uri ng manggagawa sa isang supplier ng robot, na naglagay ng kontrata sa paggawa sa kanya; 3.1.3. "kasunduan sa paggawa" - para sa kapakanan ng mutual goitre sa pagitan ng manggagawa at ng supplier ng robot, kung saan obligado ang manggagawang goiter na i-vikonate ang parehong gawain sa internal labor order, itatatag namin ang robot worker ayon sa batas sa parehong tabi, at bayaran ang manggagawa sa manggagawa suweldo , na nagpapakita ng resulta ng pagsasanay, ang pangangalaga ng mga isipan ng pagsasanay, ang paghirang ng lehislatura, ang kolektibong kasunduan, mangyaring, mula sa kabilang panig. 3.1.4. "Kolexual Dogovir" - ang pangit na mija ng robotaucian ng mga kinatawan ng pratsivnik -ok tungkol sa makakalimutin na Bilsh na may hugis bele na pag-iisip, kanang kamay na batas ng garantiya, ang karapatan sa mga abogado ng mapang-api, ang mga abstract , ang mga organo ; 3.1.5. "sama-samang pabor" para sa kapakanan nito, na inilatag sa pagitan ng nagbebenta ng robot, mga kinatawan ng mga manggagawa at katawan ng administratibo ng estado na may paraan ng pag-secure ng magkasanib na proteksyon ng mga karapatan sa paggawa at ang mga ligal na interes ng mamamayan sa sukat ng bansa, ang gitnang rehiyon, ang administratibo, lalo na ang teritoryo ng isang yunit; 3.1.6. "mga kinatawan ng tagapagtustos ng robot" - ang buong organisasyon, hinihikayat ng tagapagtustos ng robot, yunit ng sentral na pamahalaan, organisasyon o katawan, na alinsunod sa batas, ay naglalayong kumatawan sa proteksyon ng mga karapatan at lehitimong interes ng supplier ng robot; 3.1.7. "mga kinatawan ng mga practitioner" - tse profsplka, at sa oras ng pagkakaroon ng naturang katawan, ang mga kinatawan, na pinili ng mga ligaw na koleksyon ng mga practitioner, tulad ng mga goiter, ay kinatawan ng proteksyon ng mga karapatan at lehitimong interes ng practitioner; 3.1.8. "labor individual spіr" - tse rozbіzhnosti, scho winkli sa pagitan ng mga partido sa isang indibidwal na kontrata sa paggawa sa loob ng balangkas ng mga karapatan sa paggawa at mga lehitimong interes na nagmumula sa kanila; 3.1.9. "collective labor union" - ang dahilan para sa mga pagkakaiba sa pagitan ng mga partido sa kasunduang ito, mangyaring, mangyaring, mangyaring, bayaran ang oras ng pagtula, vikonannya, kontrol sa vikonannya kolektibong kasunduan, mangyaring; 1 3.1.10. "Hindi normal na linisin ang manggagawa" - hugasan ang isip ng manggagawa, na hindi sumusunod sa mga pamantayan ng paggawa, salamat sa teknolohiya ng kaligtasan ng trabaho at kalinisan, imposibleng pangalagaan sila; 3.1.11. "aksidente sa pagtataya" - tse pіddavannya prіvіvnіk pіd hіkonnannya labor obov'yazkіv pіd vpliv virobnichih i іnshih, scho rіvnyuyuyutsya mi mіm faktorіv; 3.1.12. "propesyonal na sakit" - tsia ailment, na vinicla sa ilalim ng pag-agos ng mga negatibong virological kadahilanan sa proseso ng pagsasanay; 3.1.13. "strike" - tse povne o chastkovy prizupinennya pratsivnym sa oras ng pag-awit sa isang boluntaryong batayan ng kanilang paggawa obov'yazkiv z metoyyu vyshennya kolektibong pagtatalo sa paggawa. 3.1.14. "Primusova Prazya" - Tse Roboti na ang zobin, Trevybni sa Vikonnnya pratzikhnika, hindi inanyayahan sa vinikennya ng mga kasumpa-sumpa para kay Zhitty Ta Zhitza, ang aboam ng discriminating para sa Nasyonalista, ang hiking, ang Koloro Shkirori, ang sosyalistang pagreretiro Parusa para sa vislovlyuvannya ng sarili. perekonan schodo pampulitika, pang-ekonomiya, panlipunang sistema at para sa kapalaran ng welga, para sa higit pang disiplina sa paggawa. 3.1.15. "permanenteng lugar ng pagtatrabaho" - ang layunin ng trabaho ay ang trabaho na binibilang para sa kadiliman ng pagbabago ng araw ng trabaho para sa itinatag na rehimen na may pagpili ng mga tool sa paggawa, na nakikita bilang isang supplier ng robot sa lugar ng trabaho, na itinalaga niya, sa pag-alis ng sahod para sa mga pamantayan, pagtatasa ng isang robot dealer o isang kinatawan ng yoga. Artikulo 4. Vidnosini, ayon sa kinokontrol ng Batas sa Pratsyu 4.1. Ang Batas na ito ay namamahala sa mga kasunduan sa paggawa at iba pang mga kasunduan sa paggawa, na isinisisi sa paghalili ng mga nakabababang partido: 4.1.1. sa pagitan ng mga mamamayan ng Mongolia at ng panloob, dayuhang pagkakaisa ng pamahalaan, organisasyon na nagsasagawa ng aktibidad sa teritoryo ng Mongolia; 4.1.2. sa pagitan ng isang mamamayan ng Mongolia at isang mamamayan ng Mongolia, isang dayuhang mamamayan, isang espesyal na tao na walang komunidad; 4.1.3. sa pagitan ng panloob na kalungkutan ng estado ng Mongolian, ang organisasyon at ang dayuhang malaking bagay, isang espesyal na walang hulkiness; 4.1.4. kung ano ang hindi itinalaga sa ibang paraan sa internasyonal na kasunduan ng Mongolia sa pagitan ng isang dayuhang estado na nag-iisa, isang organisasyon, isang komunidad, isang espesyal na tao na walang komunidad, habang isinasagawa mo ang iyong aktibidad sa teritoryo ng Mongolia. 4.2. Bilang mga manggagawa, nang dumating sila, ay hindi nagtatag ng pagkakasunud-sunod ng mga allowance sa paggawa, kung hindi man ay naghintay sila hanggang sa katapusan ng batas, pagkatapos ay ipinatupad ang mga pamantayan ng batas. Artikulo 5. Mga karapatan at obligasyon ng mga robot 5.1. Ang robot supplier ay maaaring may karapatan na aprubahan ang panloob na labor order alinsunod sa batas, upang ayusin ito sa dotrimanny, vimagati sa pagsasagawa ng vikonannya vykonannya vykonannya vykonannyah obov'yazkіv sa isang bagong kontrata sa paggawa at makaakit sa vіdpovіdalnostі, peredbachenoї tsim batas . 5.2. Pratsedavets goitre zabezpechivat pratsіvnik robot at friendly na isip pratsі, bayaran ang mga resulta ng trabaho zarobіtnu pay, vykonuvati obov'yazanі, itinalaga sa tsomu batas at ang labor collective agreement, mangyaring, panloob na labor order. Artikulo 6. Mga Karapatan, obligasyon ng isang practitioner 6.1. Pratsiknik Ma, ang karapatang kalimutan ang isip ng prazi, Sho vimogams ng mga techies ng katarantaduhan ng gigiyny, otrobati otobitnu fees, pence, pre -bibliy -it -owl, at sila ay sa parehong paraan karapatan, karapatan, itinalaga sa mga kasunduan sa paggawa at kolektibo, mangyaring. 6.2. Ang mga tungkulin ng pratsovnik Zobov na Smashing Praitsyuvati, Dotrimvati Tammnitzi, ang Vikonni Robit, Obov'yazkiv, Shcho sa Mga Kategorya ng Batas, Dotrimuvati Tukonuvati Ta Kolenty Dogov, halimbawa, ang nakatatanda ng tech. . Artikulo 7. Bakod laban sa pagtatatag ng diskriminasyon, delimitasyon at mga pakinabang mula sa mga bakanteng trabaho 7.1. Primusov luchennya to pratsi be-someone in circumvention of the law is not acceptable. 7.2. Sa paggawa vіdnosinakh, sila ay harrowed upang magtatag ng diskriminasyon, subsistence, pagmamataas para sa nasyonalismo, etniko kampanya, kulay shkіri, statues, panlipunang kampanya, mga kampo para sa suspres, ang pangunahing kampo, relihiyon confessions, perekonannyam. 7.3. Sa sandaling ang tagapagbigay ng robot ay tinanggap ng isang malaking bagay, ang mga proseso ng mga allowance sa paggawa ay dahil sa mga espesyal na pwersa ng gawaing ito, ang goiter, na napalibutan ang mga karapatan, kalayaan ng practitioner, ay nagkasala upang dalhin ang saligan ng isang ito. . 7.4. Krіm vipadkіv osoblivih vomg ibinigay sa trabaho, obov'yazki na may pagpasok ng isang napakalaking tao sa trabaho hindi posible para sa iyo na maglagay ng pagkain tungkol sa kanyang espesyal na buhay, tungkol sa vagіtnіst, kampo ng pamilya, pagkakasundo, kaakibat ng partido at relihiyon. 7.5. Bilang isang praktikal na halimbawa ng sobrang katumpakan, ito ay ipinahiwatig sa artikulo 7.4. karapatan sa batas, pagkain ang inihatid, walang goiter na binigay sa bago. NATUKLASAN ANG ISA PANG KOLEKTIBONG KASUNDUAN, MANGYARING ARTIKULO 8. Mga pangunahing prinsipyo ng paglalatag ng kolektibong kasunduan, mangyaring 8.1. Kapag naglalagay ng kolektibong kasunduan, mangyaring sumang-ayon sa mga sumusunod na prinsipyo: 8.1.1. publisidad; 8.1.2. bisa bago ang batas; 8.1.3. pantay na bilang ng mga kinatawan ng mga partido; 8.1.4. pagkakapantay-pantay ng mga partido; 8.1.5. malayang pagpili na tinalakay ang pagkain, pov'yazanih z kolektibong kasunduan, nakalulugod; 8.1.6. boluntaryong pagtanggap ng goiter; 8.1.6. Pag-uulat na Pahayag ng Pagpapahalaga sa Bisa. Artikulo 9. Seguridad ng impormasyon 9.1. Isang mahalagang sovereign body, isang robotic na supplier ng mga goiter sa kurso ng pagbalangkas at paglalatag ng mga kolektibong kasunduan, upang mangyaring ibigay ang kinakailangang impormasyon sa mga kinatawan ng mga practitioner. 9.2. Ang mga partido sa goiter ay kapwa nagpapalitan ng isa-isa, na kanilang babaguhin sa kasalukuyang pagkakasunud-sunod, impormasyon na dahil sa kontrol sa paglabag sa kolektibong kasunduan, mangyaring. Artikulo 10. Third party na bakod 10.1. Kapag naglatag at nagwagi ng sama-samang kasunduan, mangyaring protektahan kung ito ay vtruchannya mula sa panig ng estado at hindi estado, mga relihiyosong katawan, partidong pampulitika, residente, township, gusali ng mga pasilidad ng mga legal na karapatan ng mga partido, o lumampas sa kanilang sariling gusali. Artikulo 11. Inisyatiba para sa pagtatatag ng isang kolektibong kasunduan, mangyaring 11.1. Ang balat ng mga partido ay maaaring may karapatang magpasimula ng isang kolektibong kasunduan, mangyaring gawin ito sa bagong karagdagan, pagbabago. labing-isa. 2. Ang partido na nagpakita ng inisyatiba upang ilatag ang kolektibong kasunduan, mangyaring, makipag-ayos ay nagkasala sa pagsulat tungkol sa kabilang panig. 11.3. Mga kinatawan ng mga roboticist, hinirang ng Artikulo 3.1.6. Kaninong batas ang may karapatang makipag-ayos sa ngalan ng mga robot. 11.4. Mga kinatawan ng mga practitioner, hinirang ng Artikulo 3.1.7. Kaninong batas ang maaaring magkaroon ng karapatang makipag-ayos, maglatag ng isang kolektibong kasunduan, mangyaring ang mga pangalan ng mga manggagawa. 11.5. Kung sa sukat ng bansa, rehiyon ng pag-awit, 3 yunit ng administratibo-teritoryo, mga galera, mga propesyon, at gayundin sa isang solong yunit ng gobyerno, ang organisasyon ay may maliit na bilang ng mga propesyonal na unyon, pagkatapos ay nakikibahagi sila sa mga negosasyon. at ang paglalatag ng kolektibong kasunduan, mangyaring natutulog na mga kinatawan sa batayan ng insurance ng bilang ng mga miyembro nito. Artikulo 12. Mga Negosasyon 12.1. Ang mga partido ay naglalatag ng isang kolektibong kasunduan, para sa kapakanan ng negosasyon. 12.2. Ang partido na nagpasimula ng proseso ng negosasyon ay dapat magsumite sa kabilang partido ng draft sa bodega ng mga kalahok sa mga negosasyon, ang kolektibong kasunduan, mangyaring, gumawa ng karagdagang pagbabago sa kanila, baguhin ito at idagdag ang aplikasyon nito para sa pagsasagawa ng mga negosasyon . 12.3. Ang partido na tumanggap ng aplikasyon ay obligadong magbigay ng isang sulat ng pagkakasundo para sa limang araw ng trabaho. 12.4. Ang partido na tumanggap ng aplikasyon, goiter, ay upang patagalin ang nakakasakit na linya ng rozpochati talk: para sa 10 araw ng trabaho mula sa araw ng pag-withdraw ng aplikasyon para sa pagtatatag ng kolektibong kasunduan at ang pagpapakilala sa bagong karagdagan, pagbabago ; para sa isang panahon ng 15 araw ng trabaho mula sa araw ng pag-alis, ipahayag ang tungkol sa pagsasaayos ng kolektibong lupain. Na parang ang partido, habang tinanggap nito ang aplikasyon, ay hindi nagbigay ng pagkilala, o hindi nakipagkasundo sa linyang tinukoy sa Mga Artikulo 12.3, 12.4. ika Batas, kung hindi man ang kagalingan sa maraming bagay ay maliit at umabot sa uzgodzhennosti, ito ay kinokontrol ng pagkakasunud-sunod ng tuktok ng kolektibong superechok, na itinalaga sa pinuno ng ikalabintatlong Batas. Ang mga kalahok sa negotiations goiter upang maabot ang mga lihim ng serbisyo at kalakalan impormasyon, na naging kanilang gabay sa oras ng negosasyon. 12.7. Vitrati, na kasangkot sa pagsasagawa ng mga negosasyon, pagbabayad ng mga consultant, na parang nakibahagi sila sa mga negosasyon para sa pasulong na bahagi, at kung hindi man vitrati ang namamahala sa pagkakasunud-sunod, na hinirang ng kolektibong kasunduan, mangyaring. 12.8. Забороняється без попередньої згоди відповідного вищого органу звільнення працівника-члена профспілки, не звільненого від основної роботи, обранця, який брав участь у переговорах, з ініціативи роботодавця в період переговорів та протягом року з кінця переговорів, або притягувати його до дисциплінарної відповідальності роботою, та переводити para sa isa pang trabaho para sa kapalaran ng negosasyon. 12.9. Ang mga negosasyon ay nakumpleto sa pamamagitan ng pagpirma ng kolektibong kasunduan at mangyaring ang lahat ng mga kinatawan ng mga partido. Artikulo 13. Saklaw ng kolektibong kasunduan 13.1. Kolektibong kasunduan, para sa kapakanan ng pagpapalawak sa amin ng pracivniki at mga robot, bilang mga partido sa kasunduang ito, mangyaring, protektahan ang kanilang mga karapatan, mga lehitimong interes. Artikulo 14. Mga regulasyon ng kolektibong kasunduan, mangyaring 14.1. Kapag naglalatag ng isang kolektibong kasunduan, mangyaring dotrimuєtsya order, appointment sa ilalim ng Artikulo 12 ng Batas. Ang kolektibong kasunduan ay inilalagay bago ang inaprubahang plano sa negosyo ng yunit ng estado, organisasyon. 14.2. Ang yunit ng pamahalaan ng organisasyon, kabilang ang parehong mga panloob na yunit at partido, ay may isang kolektibong kasunduan. 14.3. Hindi isinasaalang-alang ang bilang ng mga osib, ipinakita nila ang inisyatiba ng paglalatag ng lupa, kung saan inilalagay ang katumbas ng isang nakalulugod. 14.4. Ang robotic provider ng goiter at ang oras ng paglalagay ng kolektibong kasunduan, mangyaring ibigay ito sa iyo upang ayusin ang impormasyon, tulong teknikal sa pamamahala ng negosyo, appointment ng mga tao, mga kumperensya para sa oras ng pagtatrabaho, magbigay ng karagdagang tulong sa pagsasagawa ng propaganda. 14.5. Ang kolektibong kasunduan ay inilatag nang magkakasunod para sa 1 ilog at higit pa, at pabor para sa 2 ilog. Artikulo 15. Pagpaparehistro ng isang kolektibong kasunduan, mangyaring 15.1. 15.2. Mangyaring, idineposito lamang sa mga katumbas ng Galuzevs /Mijgaluzevs/, rehiyonal, aimak, metropolitan at propesyonal na mga taripa, ay isinumite para sa pagpaparehistro na may 10-araw na pagpirma sa sentral na katawan ng administratibo ng estado, na nakakaalam ng pagkain ng pagsasanay. 15.3. Mangyaring, idineposito lamang sa pantay na somon, distrito, ay isinumite para sa pagpaparehistro sa Chancellery ng aimak, Moscow Prefect / Zasag darga / na may unang lagda ng somon, district Prefect / Zasag darga / sa loob ng 15 araw. 15.4. Ang pag-apruba ng awtoridad sa pagpaparehistro, ang paghirang ng batas na ito, mula sa araw na tinanggap ang kolektibong kasunduan, mangyaring tingnan ito sa loob ng 10 araw ng trabaho at kung ito ay sumusunod sa batas upang magparehistro, ngunit kung wala ito sa ang kaso ng hindi pinapayagang kumilos sa rehistro. 15.5. Mahalaga na hindi sila sumunod sa mga probisyon ng kolektibong kasunduan, mangyaring, kung hindi sila nakarehistro, o hindi sila sumunod sa batas, kung hindi man ang legal na posisyon ng practitioner ay ibinaba sa kanila, mas mababa ito ay inilipat mula sa ang batas. Artikulo 16. Mga Tuntunin ng kolektibong kasunduan 16.1. Kolektibong kasunduan, ang mga pabor ay may bisa mula sa araw ng pagpaparehistro, ayon sa artikulo 15 ng batas. 16.2. Ang pagpapalit ng bodega, ang istraktura ng ker_vnitstva, ang pagbabago ng p_dv_domchost_ ng pagkakaisa ng estado, ang organisasyon ay huminto na sumailalim sa kolektibong kasunduan. 16.3. Ang pagsusumite sa isang malaking kolektibong kasunduan, na ginawa sa isang bagong karagdagan, ang pagbabago ng batas ng isang na-update na kasunduan sa oras ng muling pag-aayos ng yunit ng estado, organisasyon, pagbabago ng pinuno ng opisina ay pinag-uusapan sa pagitan ng employer at ng mga kinatawan ng ang mga manggagawa. 16.4. Kung ang gobyerno ay nag-iisa, ang organisasyon ay likidahin, ayon sa mga isipan at sa paraang itinakda ng batas, kung gayon ang kolektibong kasunduan ay naabot at pinalawig sa pamamagitan ng pagpuksa. 16.5. Pagkain tungkol sa paggawa ng isang karagdagan, pagbabago sa isang kolektibong kasunduan, nakalulugod sa kasunduan ng mga partido, na nakikibahagi, zgіdno sa isip, kami ay humirang ng isang bagong order, at kung ang presyo ay hindi itinalaga sa isang bago, pagkatapos ay para sa ang order na ito, para sa ilang mga alak, magiging mas mahusay kami kaysa sa mga regulasyon. Artikulo 17. Pagkontrol ng mga partido sa mga tuntunin ng kolektibong kasunduan, mangyaring 17.1. Kontrol sa vikonannyam kolektibong kasunduan zdіysnyuєtsya partido at yogo kinatawan. 17.2. Ang kontrol sa mga paligid na inilatag sa lahat ng katumbas ay isinasagawa ng mga partido, kanilang mga kinatawan, at ang sentral na katawan ng administratibo ng estado na namamahala sa pagkain, aimag, metropolitan, somon, distrito Prefect / Zasag darga /. 17.3. Ang mga partido sa goiter sa kurso ng kontrol ay ipinagpapalit ng isa-isa sa lahat ng impormasyon, na parang sila ay dumadaan sa utos, na may kaugnayan sa kolektibong kasunduan, mangyaring. 17.4. Ang mga partido spilno na odnosibno ozglyadyut at podomlyayu u sіh pracіvnikіv pro vykonannya at hіd kolektibong kasunduan, mangyaring balat pіvroku o sa mga linya, pagtatalaga sa kolektibong kasunduan, mangyaring. Artikulo 18 Vіdnosini, na kinokontrol ng kolektibong kasunduan 18.1. Kolektibong kasunduan na nagre-regulate, hindi naililipat ng batas, na tinukoy sa ibaba: 18.1.1. pagtatatag ng pagtaas sa pangunahing suweldo, pagtaas, mga form, mga tuntunin ng pagbabayad, allowance, mga surcharge, ubasan, pandagdag na pensiyon, karagdagang tulong, tulong, pagbabayad, pagtaas ng kabayaran, ang pagtatatag ng pagbabagong iyon sa mga pamantayan sa paggawa, mga pamantayan, ang pagtatatag ng pagtaas ng kabayaran para sa paggawa, transportasyon at iba pa, 18.1.2. pagtiyak ng garantiya ng isang trabaho at pagsulong ng mga kwalipikasyon, pag-master ng isang bagong propesyon; 18.1.3. itakda ang iskedyul para sa oras ng trabaho at pagkumpuni; 18.1.4. pagpapabuti ng isipan ng teknolohiyang pangkaligtasan at ang kalinisan ng manggagawa, ang proteksyon ng kababaihan, mga may kapansanan, mga may kapansanan at mga duwende. 18.1.5. proteksyon ng mga karapatan, lehitimong interes ng mga manggagawa sa iba't ibang pribatisasyon, reorganisasyon ng ika-5 yunit ng gobyerno, organisasyon ng mga kinatawan na iyon, mga yunit; 18.1.6. pagtaas sa sahod at sahod * sa link sa pagtaas ng mga presyo at inflation; 18.1.7. ang pagtatatag ng isang rozmіru koshtіv sa social security ng practitioner; 18.1.8. ang pagkakaloob ng mga pamantayan at ang pinakamahusay na teknolohiya sa kaligtasan, ang kalinisan, ang isip ng trabaho, kaligtasan sa kapaligiran; 18.1.9. nadannya pilg mula sa gilid ng mga robot sa mga manggagawa, yakі poddnuyut navchannya na may mga robot; 18.1.10. будівництво та використання житлових будинків, дитячих садків, ясел, соціально-культурних будівель, споруд господарською одиницею, організацією, надання пільг працівникам інвалідам, багатодітним сім'ям, одиноким матерям/батькам/, покращення побуту працівників, потерпілих від професійних захворювань, гострих отруєнь, mga aksidente, mga pensiyonado, mga taong may kapansanan, na dating nagtrabaho sa isang partikular na yunit ng gobyerno, organisasyon; labing-walo. 1.11. seguridad ng posibilidad at pag-iisip ng pagbabantay sa aktibidad ng propesyonal na unyon, її miyembro, empleyado; 18.2. Sa kolektibong kasunduan posible na magtatag ng higit pang mga pribilehiyo at garantiya ng practitioner, mas mababa kaysa sa tinukoy sa batas na ito. 18.3. Ang kolektibong kasunduan ay itinalaga ang kapangyarihan ng kontrol, subsummation, suporta, pag-unlad ng dalawa at tatlong ikatlong partido. Artikulo 19. Vіdnosiny, scho na kinokontrol ng kolektibong nakalulugod 19.1. Para sa kapakanan ng kolektibo, ang simula ng asul ay kinokontrol: 19.1.1. soberanong kasiyahan - mainit na pagkain labor vodnosin, na vinikli sa link sa proteksyon ng panlipunang proteksyon ng populasyon ng mga karapatan sa paggawa, ang mga lehitimong interes ng mamamayan sa sukat ng bansa; 19.1.2. Galuze / intergaluze / pabor - nutrisyon ng mga pamantayan sa paggawa, pamantayan, organisasyon ng trabaho, isip ng trabaho, pagtaas sa suweldo ng isang practitioner, propesyon sa pagkanta, trabaho; 19.1.3. benepisyo sa rehiyon - ang pangunahing pagkain ng pagtatatag ng pinakamababang subsistence minimum ng populasyon at sahod, kabayaran at seguridad para sa proteksyon ng mga karapatan sa paggawa, ang mga lehitimong interes ng mamamayan, na hinahangad sa rehiyong ito; 19.1.4. aimachnym, Moscow, somonim, lupain ng distrito - nutrisyon ng mga mapagkukunan ng paggawa, pracevshtuvannya ng populasyon, dorimuvani sa administrative-territorial unit na ito; 19.1.5. taripa-propesyonal na pabor - nutrisyon ng mga manggagawang manggagawa sa espesyalidad sa pagkanta, trabaho. Artikulo 20. Mga partido na nakikibahagi sa kolektibong lupain 20.1. Maaaring kunin ng kolektibong lupain ang kapalaran ng mga kinatawan ng Crimean ng mga practitioner at roboticist, na itinalaga sa ilalim ng Mga Artikulo 3.1.6, 3.17. ika-batas, mga kinatawan ng sovereign administrative body. 20.2. Ang sama-samang pabor sa hindi pa nauukol na lupain sa mga gilid ng mga kalahok ay maaaring dalawang panig, tatlong panig. 20.3. Kolektibong pabor, fallow sa bahagi ng mga kalahok na ang pagkain ay tinalakay, kaya makikita mo: soberanya, galuzev / mizhgaluzev / sa sukat ng estado; rehiyonal, aimach, metropolitan, somon, distrito sa sukat ng isang yunit ng administratibo-teritoryal; taripa-propesyonal sa pantay na mga propesyon. 20.4. Fallow sa anyo ng kolektibong lupa, at dito ang mga sumusunod na partido ay nakikilahok: 20.4.1. sa pabor ng estado, ang Uryad, ang pambansang katawan na kumakatawan sa proteksyon ng mga karapatan, mga lehitimong interes ng practitioner at ng robot; 20.4.2. Ang mga lupain ng Galuzevy /Mіzhgaluzevіy/ ay may soberanong administratibong sentral na katawan, na nakakaalam ng pagkain ng Galuzy, Galuzevy organ ng kinatawan ng proteksyon ng mga karapatan, mga lehitimong interes ng practitioner at mga robot; 20.4.3. sa rehiyonal na lupain ng aimachny, metropolitan Prefect /Zasag darga/ ng rehiyong ito, ang rehiyonal na katawan ng kinatawan ng proteksyon ng mga karapatan, mga lehitimong interes ng practitioner at ng robot; 6 20.4.4. sa aimak, Moscow, somon, distrito na lugar ng Perpekto / Zasag darga / ibinigay na administratibong yunit ng teritoryo, denmark na teritoryal na katawan ng kinatawan ng proteksyon ng mga karapatan, mga lehitimong interes ng practitioner at mga robot; 20.4.5. sa taripa-propesyonal na lugar, ang pinakamataas na katawan ng administratibo ng estado, ang kinatawan ng katawan para sa proteksyon ng mga karapatan, mga lehitimong interes ng practitioner at ang robotic provider ng propesyon. IKATLONG KABANATA KASUNDUAN SA PAGGAWA Artikulo 21. Kasunduan sa paggawa 21.1. Ang mga pangunahing kaisipan na may mababang ranggo ay napapailalim sa kontrata sa pagtatrabaho: 21.1.1. ang pangalan ng lugar ng trabaho na planta; 21.1.2. trabaho at goiter, na itinalaga sa mga katangian ng lugar ng trabaho, 21.1.3. Ang pangunahing suweldo at ang halaga ng landed na suweldo; 21.1.4. maghugas ka ng kamay. 21.2. Ang Zhodna zі storіn nang walang pahintulot ng kabilang panig ay walang karapatang baguhin ang mga probisyon ng kontrata sa pagtatrabaho. 21.3. Yakshcho ang mga partido sa panahon ng paglalatag ng kontrata sa pagtatrabaho ay hindi umabot sa kasunduan para sa isang isip, na itinalaga sa Artikulo 21.1. ayon sa batas, kung gayon ang kasunduan sa paggawa ay hindi iginagalang. 21.4. Ang kasunduan sa pagtatrabaho ay maaaring sumailalim sa batas, ang kolektibong kasunduan, mangyaring. 21.5. Isipin ang kontrata sa pagtatrabaho, kung ano ang mawawala sa iyong isip, hinirang ng lehislatura, kolektibong kasunduan, mangyaring, igalang nang walang katapusan. 21.6. Ang mga partido ay maaaring maghintay para sa kasunduan at iba pang mga isip, ang pagkakasunud-sunod ng mga pangunahing isip na itinalaga sa Artikulo 21.1. aling batas. 21.7. Ang kontrata sa paggawa ay may bisa mula sa araw ng pagpirma nito. Artikulo 22. Kontrata 22.1. Vlasnik o isang tao, hinihikayat niya, ginagamit ang kanyang karapatan sa awtoridad, naglalatag ng kontrata sa isang gromad, na may paraan ng pagpanalo ng mga responsibilidad sa paggawa ng iba at pagkuha ng isang espesyal at bihirang regalo, at mga benepisyo sa isang mataas na rіvnі gromadyan. 22.2. Perelіk robіt ta posad para sa paglalagay ng kontrata, na itinalaga ng artikulo 22.1. ayon sa batas, upang maging isang miyembro ng Order, na itinatangi ng pagkain ng pagsasanay. Artikulo 23. Mga linya ng kontrata sa pagtatrabaho 23.1. Ang kontrata sa paggawa ay inilatag sa terminong chi na walang linya. 23.2. Ang kontrata sa pagtatrabaho ay napapailalim sa linya sa ibaba: 23.2.1. sa isang permanenteng lugar ng trabaho, isang non-linear na kontrata sa paggawa; 23.2.2. bilang magkasundo ang mga partido, kasunduan sa paggawa, mga appointment sa artikulo 23.2.1. іz nakatalagang string, 23.2.3. na may isang practitioner, na isang kapalit para sa isang pang-araw-araw na practitioner, isang robot at isang settlement, na kung saan ang isa ay nai-save sa batayan ng batas o iba pang mga desisyon, hanggang sa bumaling sa gawain ng isang pang-araw-araw na practitioner, para sa isang seasonal at timchas na trabaho sa ang mga linya ng tatlong-valency ng gawaing ito, kasama ang isang bagong practitioner para sa isang termino, isang intern na i-install namin ang robot provider sa pamamagitan ng labor internal order. Ang termino ng pagsubok at pag-aaral ay hindi nagkasala ng muling pagbisita sa 6 na buwan. 23.3. Kung matapos ang pagkumpleto ng string employment contract, ang mga partido ay hindi nagpakita ng bazhannya tungkol sa pagbubukas na ito at kung ang manggagawa ay patuloy na makumpleto ang kanyang trabaho, kung gayon ang kasunduang ito ay itinuturing na ipagpatuloy sa mga linya, mga appointment mula sa simula. Artikulo 24. Pagbubuo ng isang kontrata sa pagtatrabaho 24.1. Ang nagbebenta ng robot, kung hindi, hinimok siya ng tao ng posadov na maglagay ng isang sulat ng kasunduan sa paggawa mula sa gromadyan at magdala ng isang kopya ng kontrata sa paggawa. Sa ika-7 post office, mahirap maglagay ng ibang uri ng kontrata, o kontrata sa paggawa. 24.2. Kung ang isang manggagawa ay kumukuha ng isang manggagawa para sa isang trabaho, pagkatapos ay sa Lunes ay naglalagay siya ng kontrata sa paggawa sa balat. 24.3. Kung ang kontrata sa paggawa ay hindi inilatag sa form ng sulat, kung gayon ang matagumpay na manggagawang yogo worker at goiter ay ipagtatanggol. Artikulo 25. Pagkumpleto ng kontrata at ang pagbabago nito 25.1. Ang kontrata ay itinatago sa isang sulat na anyo. 25.2. Ang kontrata ay naayos sa pamamagitan ng termino hanggang sa limang taon. 25.3. Ang mga partido upang ilatag ang kontrata ay nagtatag ng isang termino, ang huling resulta ng pagsasanay, ang obligasyon sa supplier ng robot, ang pamamaraan para sa pagsusuri ng kontrata, ang pagkalkula ng linya na inilipat sa practitioner, ang pamamaraan para sa volodinnya, vikoristannya, pag-order ang danim mine, pagtatanong, pag-post, pag-inom at vodsotki z pributku, mga resulta , kung ano ang nakikita ng practitioner, pati na rin ang yoga vіdpovіdalnіst. 25.4. Yakshcho para sa pagpapakilala ng pіdbagіn ang kontrata, ang pracіvnik vikonav kanyang goiter sa ilalim ng kontrata na may tamang ranggo, maaari mong ipagpatuloy ito. Artikulo 26. Vikonanny kіlkoh robit, goiter at yazan isang oras 26.1. Ang manggagawa sa pangunahing oras ng trabaho ay maaaring sa kanyang sariling chi іnshіy organіzatsії sa ilalim ng isang kontrata sa pagtatrabaho upang magtrabaho іnshі trabaho at planta, pati na rin mula sa kanyang іnshіy organіzії іnshіy trabaho ng isang oras. Sa batayan ng housekeeping sa isang practitioner, maaari mong makuha ito hanggang sa oras ng araw na pagsunod ng isang pang-araw-araw na practitioner sa pagkakasunud-sunod sa pangunahing trabaho at itaguyod ang iyong pangako sa paggawa. 26.2. Ang manggagawa para sa petsa ng pag-expire, na itinalaga sa Artikulo 28 ng Batas, ay maaaring maglagay ng magkatulad na kasunduan sa paggawa at karapatang magtrabaho sa kilkom ng mga robotic na manggagawa nang sabay-sabay. Artikulo 27. Bakod ng isang natutulog na robot sa isang istasyon ng trabaho, halaman 27.1. Ito ay nakalaan para sa mga miyembro ng parehong pamilya, o para sa mga indibidwal, mga kamag-anak, upang magtulungan sa mga robot, mga pamayanan, habang pinamamahalaan nila ang minahan na mga legal na isyu ah sovereign power at para sa kapalaran ng sovereign power 151 o higit sa isang daang bahagi. Artikulo 28. Bakod ng isang oras na trabaho na may isang kіlkom ng mga robot 28.1. Sa isang manggagawa, na may trabaho sa settlement na iyon, na nagbibigay ng karapatang itapon ang isang legal na entity ng minahan, mahirap maglagay ng magkatulad na kasunduan sa paggawa, o isang kontrata sa isang tenyente ng isang minahan ng ibang uri, na form para sa pagtatrabaho ng parehong trabaho, at itanim ito, o isang robot na may paninirahan, ang kumokontrol sa konstruksiyon na iyon. 28.2. Ang mga probisyon na itinalaga sa Artikulo 28.1. na ang batas ay nagpapalawak ng labis na kalituhan. 28.3. Pratsіvnik goiter vydpovіdno sa tsgogo batas vіdshkoduvat robodavtsu zbitka, yakі vinikli vnasledok vієї statti. Artikulo 29. Pagkilala sa kawalan ng bisa ng isang kontrata sa pagtatrabaho, na inilatag sa isang espesyal na hindi pang-edukasyon 29.1. Ang kontrata sa paggawa, mga regulasyon para sa bahagyang chi dahil sa isang espesyal na hindi pang-edukasyon, ay iginagalang sa lingguhang araw ng araw kung kailan ang mga nagsasanay ng kanilang mga sapatos ay nasa trabaho. Artikulo 30 Kawalang-bisa ng kasalukuyang mga probisyon ng kontrata sa pagtatrabaho 30.1. Ang kakulangan ng kasalukuyang mga probisyon ng kontrata sa pagtatrabaho ay hindi napapailalim sa pagpapawalang-sala. Artikulo 31. Ang gawaing pagbabakod ay hindi itinalaga sa kontrata sa pagtatrabaho 31.1. Ang tagapagtustos ng robot ay protektado, ang krimen ng vipadkiv, inilipat ng batas, vimagati bilang isang manggagawa, ang manggagawa ay hindi hinirang sa kontrata sa pagtatrabaho. 8 Artikulo 32. Napapanahong paglipat sa ibang trabaho dahil sa boluntaryong pangangailangan 32.1. У разі виникнення такої виробничої необхідності, як запобігання стихійним лихам та виробничим аваріям, усунення їх наслідків або реальних непередбачених обставин, неможливих попередньо передбачити і які спричинили порушення нормальної діяльності організації, роботодавець може перевести працівника на іншу роботу, не зазначену у трудовому договорі, строком на 45 araw. Artikulo 33. Paglipat ng oras sa ibang trabaho para sa isang oras ng downtime 33.1. Sa ilalim ng isang oras ng downtime, ang isang practitioner ay maaaring ilipat sa gitna ng isang organisasyon, sa ibang trabaho, hindi nakatalaga sa isang kontrata sa pagtatrabaho, o sa parehong oras ay ilipat sa ibang organisasyon batay sa pagmamay-ari ng bahay sa kanya. Artikulo 34. Paglipat ng isang practitioner sa ibang trabaho, dahil hindi ito nakakaapekto sa kanyang kalusugan 34.1. Sa batayan ng desisyon ng medikal at labor expert na komisyon ng practitioner, maaari kang ilipat sa ibang trabaho, dahil hindi ka dumura sa iyong kalusugan, para sa iyong kalusugan. Artikulo 35. Pagprotekta sa mga robot at pagtatanim sa panahon ng mga robot na hindi nagbabakasyon, mga binding 35. 1. Sa mas mababang mga dalisdis, ang mga robot at planting ay ini-save sa panahon ng mga robot na hindi nakikipag-ugnay, mga binding: 35. 1.1. Timchasovy vykonannya vyborny obov'yazkіv sa sovereign bodies sa mga linya hanggang tatlong buwan; 35.1.2. sa panahon ng pagsaway sa chergovіy vіdpustsi; 35.1.3. ang pagpasa ng isang medikal na obstezhennia o isang pagbisita sa obligasyon ng isang donor; 35.1.4. sa panahon ng perebuvannya at vіdpustsi at zv'yazku z vagіtnіstyu, pіslyapologivoї vіdpuski at bantayan ang bata; 35.1.5. pіd oras ng pakikilahok sa mga negosasyon, paglalatag ng mga kolektibong kasunduan, mangyaring ang welga na iyon, na inayos ayon sa batas bago ang batas; 35.1.6. hanggang sa desisyon ng komisyon ng premyong militar sa mga premyo para sa serbisyo militar ng militar, ang practitioner, na kinuha ang order ng militar ng araw; 35.1.7. iba pang mga aksyon, peredbachenі sa pamamagitan ng batas, kolektibo at kontrata sa paggawa. Statya 36. Pagtanggap ng maraming trabaho at landing 36.1. Sa kaso ng pagbaba ng antas ng robotic na nagbibigay ng goiter, upang tanggapin ang isang practitioner para sa maraming trabaho at pagtatanim: 36.1.1. tulad ng isang manggagawa, isang manggagawang may kapansanan, pagkatapos ng isang nakamamatay na aksidente, ay lubhang nakagambala sa propesyonal na sakit na iyon, na pumasok sa trabaho ng isang buwan pagkatapos magbihis; 36.1.2. na parang ang seremonyal ng desisyon ng korte tungkol sa pahintulot na magtrabaho para sa gawain ng practitioner, na mas maaga ay iligal na tinawag; 36.1.3. iba pang mga aksyon, peredbacheni ng batas. 36.2. Kung gaano man katagal ang trabaho at pagtatanim ng practitioner, ang robot-giver na nagtatrabaho para sa goiter ay dapat ibigay sa kanya at ang isa, ang robot at ang pagtatanim. 36.3. Ipapaalala sa practitioner ang dagdag na gawain na ginawa ng pag-areglo, dahil itatatag na ang estado ay maikli ang buhay nang walang panimulang aklat, bagaman iginagalang na ang estado ay panandalian hanggang sa Artikulo 40.1.1. ang batas, at pagkatapos ng tatlong buwan, ang buong mundo ay nilikhang muli. Artikulo 37. Isumite para sa kalakip sa isang kontrata sa pagtatrabaho 37.1. Ang mga tuntunin ng kontrata sa pagtatrabaho ay nakalakip sa mas mababang mga base: 37.1.1.sa magkaparehong sambahayan ng mga partido; 37.1.2. sa oras ng kamatayan, isang manggagawa, isang manggagawa; 37.1.3. pagkatapos ng pagwawakas ng termino ng kontrata sa pagtatrabaho nang walang karagdagang extension; 37.1.4. sa tulong ng isang awtoridad na binigyan ng kapangyarihan ng batas; 9 37.1.5. ang paghirang ng isang iligal na ipinadalang manggagawa sa isang mahusay na trabaho at isang kasunduan; 37.1.6. sa tawag ng practitioner sa serbisyo militar; 37.1.7. sa kaso ng pagkuha ng ranggo sa pamamagitan ng kagalingan ng isang hukom, tungkol sa pagkilala sa parusa ng mga naunang manggagawa, na, na nakagawa ng masamang hangarin, pagkatapos ng gayong pagkakamali, ay hindi maaaring magpatuloy na manalo sa kanyang sapatos; 37.1.8. sa pagbubukas ng kontrata sa pagsisimula ng manggagawa at ng robot. Artikulo 38. Magsumite ng bagong kontrata sa pagtatrabaho 38.1. Ang kontrata sa pagtatrabaho ay binuksan para sa mas mababang suporta: 38.1.1. mula sa inisyatiba ng practitioner; 38.1.2. na may mga inisyatiba ng robotics. Artikulo 39. Pagbubukas ng kontrata sa inisyatiba ng tagagawa 39.1. Itinuturing na winakasan ang kontrata sa pagtatrabaho at maaaring may karapatan ang practitioner na mag-withdraw sa trabaho, dahil 30 araw na ang lumipas mula noong araw na nag-file ang employer ng aplikasyon para sa isang tawag sa employer at hindi pa ito naililipat sa batas ng kontrata sa pagtatrabaho. 39.2. Maaaring muling buksan ang kontrata sa pagtatrabaho naunang linya itinalaga sa ilalim ng artikulo 39.1. ayon sa batas, kahit may importanteng dahilan, kung hindi man ay homeownership mula sa isang roboticist. Artikulo 40. Pagwawakas ng kontrata sa inisyatiba ng mga robot 40.1. Binuksan ang kontrata sa paggawa batay sa mga inisyatiba upang magkaloob ng paggawa para sa mga sumusunod na dahilan: 40.1.1. pagpuksa ng yunit ng gobyerno, organisasyon, mga kinatawan ng yogo, paghihiwalay ng yunit na iyon, maikling staffing, o pagbabago sa bilang ng mga manggagawa; 40.1.2. ang pagtatatag ng hindi magagamit ng espesyalidad, kalusugan, kalusugan ng practitioner para sa pangangalaga ng gawaing ito at halaman; 40.1.3. pagbabayad ng karapatan sa isang pensiyon sa katandaan mula sa isang practitioner pagkatapos maabot ang 60 taong gulang; 40.1.4. paulit-ulit na paglabag sa disiplina sa paggawa ng isang practitioner, bilang isang resulta ng isang malisyosong paglabag, na itinalaga sa isang kontrata sa pagtatrabaho, bilang isang direktang akusasyon ng mga sertipiko ng paggawa; 40.1.5. ang pagtatatag ng espiritu ng alak at katamaran, mababaw na pinagkakatiwalaang mga robot ng isang practitioner, na nag-vouch para sa pera at sa akin; 4O.1.6. tandang, pagkilala sa isang practitioner para sa isa pang trabaho at pag-areglo na iyon; 40.1.7. viniknennya substav, itinalaga sa kontrata. 40.2. Sa oras ng paghirang ng isang iligal na upahang practitioner para sa isang hudisyal na desisyon sa isang malaking trabaho, isang kasunduan sa paggawa para sa isang bagong practitioner, na humiram ng kanyang trabaho, na ang pagtatanim ay binuksan at iniaalok sa kanya ayon sa kakayahan ng ibang manggagawa. 40.3. Ang kontrata sa paggawa ng isang manggagawa, na nag-save ng isang robot at isang kasunduan para sa isang oras ng hindi sumusunod na trabaho, na nagbubuklod, ay hindi maaaring sirain sa inisyatiba ng isang robotic na manggagawa, ang krimen ng pagpuksa ng isang pagkakaisa ng estado, isang organisasyon. 40.4. Ang pagpapalit ng Vlasnik at ang awtoridad ng yunit ng estado, ang organisasyon ay hindi napapailalim sa isang kontrata sa paggawa. 40.5. Sa oras ng pagwawakas ng kontrata ng robot provider batay sa mga sugnay 40.1.1., 40.1.2. Kaninong batas ang nagkasala ng povіdomiti pracіvnik pro tse isang buwan bago ang ika. At sa panahon ng pagpuksa ng yunit ng gobyerno, organisasyon at tanggapan ng kinatawan, opisina, yunit at organisasyong masa ng mga practitioner, ang mga kinatawan ng mga practitioner ay ipinaalam tungkol dito 45 araw bago ang petsa ng negosasyon, na itinalaga ng batas na ito. Artikulo 41. Pagpapatibay ng pamamaraan para sa pagbubukas ng mga kontrata 41.1. Maaaring wakasan ang kontrata sa inisyatiba ng robot, sa kahilingan sa ibaba, sa ilalim ng batas: 41.1.1. yakshcho pіd podbitya pіdsumkіv kontrata vlasnik deyshov vysnovka, scho pracіvnik nang walang magandang dahilan hindi vikonav o vikonav wala sa tamang ranggo sa robot, pogodzhenu kontrata; 41.1.2. bilang isang practitioner ng super-katumpakan, kami ay itinalaga sa artikulo 28 ng ikalawang batas, na nagpatupad ng isang parallel na kontrata sa paggawa sa isa pang robot provider; 41. 1.3. yakscho vіdbulosya vіdchuzhennya karapatan vlastі robodavitsa іnshoy; 10 41.1.4. na parang mapapatunayan na ang practitioner ay hindi epektibong gumagastos, na nagastos sa akin, ipinasa sa iyo para sa isang kontrata, na nalampasan ang pera, na ibinigay ng sarhento. 41.2. Sa oras ng pagbubukas ng kontrata sa mga base, itinalaga sa Artikulo 41.1.3. ang robotic goiter ay nauuna sa doktor ng dalawang buwan at higit pa hanggang sa huli, at tila nakakatulong ito sa average na kita ng tatlong buwan sa bawat linya nang higit pa. Artikulo 42 Pratsіvnik, zvіlnenom z gumagana sa batayan ng mga artikulo 37.1.6., 40.1.1., 40.1.2., 40.1.3. alinsunod sa kung aling batas ang binabayaran ng nagbebenta ng robot ng isang buwan at isang linya pa, ako ay tutulong sa pagtaas, na mas mahal para sa karaniwang kita. 42.2. Sa oras ng napakalaking alon, magtatatag ang robotic provider ng window ng tulong para sa lagay ng panahon kasama ang mga kinatawan ng mga practitioner. Artikulo 43. Paggawa ng gusali, paggawa ng gusali 43.1. Ang supplier ng robot, kapag binubuksan ang kontrata sa pagtatrabaho, na inilatag sa practitioner, ay nagtatalaga ng termino para sa paghahatid ng robot at ang terminong ito ay ipinahiwatig sa desisyon sa tawag. 43.2. Ang natitirang araw ng pagtatayo ng robotic worker ay iginagalang ng araw ng araw ng trabaho. 43.3. Ang manggagawa ng goiter sa araw ng tawag upang makita ang praktikal na desisyon tungkol sa pagbubukas ng kontrata sa pagtatrabaho, ang libro mula sa social insurance at ang libro ng health worker, sa oras na ibinigay ng batas, tutulungan kita sa ang trabaho. 43.4. Ang robotic worker ng goiter ay kailangang makita bilang isang practitioner para sa pananaliksik na ito tungkol sa trabaho, espesyalisasyon, kwalipikasyon, pagtatanim at sahod. Artikulo 44. Oras ng oras ng trabaho at pagtatanim 44.1. Sa oras ng itinalaga ng batas ng karampatang awtoridad, ang practitioner ay pansamantalang ginagamit upang magtrabaho, itanim ang pagbabayad na iyon ng sahod. Artikulo 45 Mga Babala 45.1. Para sa bokasyonal na pagsasanay at pagsulong ng mga kwalipikasyon ng mga manggagawa, ang tagapagtustos ng robot ay nag-aayos at sinisiguro ang mga isip para sa bokasyonal na pagsasanay sa larangan ng pagmamanupaktura. 45.2. Ang teoretikal na trabaho at bokasyonal na pagsasanay sa organisasyon ng propesyonal na pagsasanay sa bokasyonal na pagsasanay ay maaaring isagawa sa pamamagitan ng pagpapahaba ng oras ng pagtatrabaho. Artikulo 46. Seguro sa lipunan 46.1. Ang robot provider at ang practitioner ay nagbabayad ng obligadong panlipunan at medikal na seguro, kahit na hindi ito inilipat ng batas, at nagbabayad sila ng mga kontribusyon sa social insurance, schomisyatsya, mula sa rozmіr, na inilipat ng batas. 46.2. Mula sa araw ng paglalatag ng kontrata sa pagtatrabaho, ang manggagawa ng goiter ay dapat magpasok ng isang libro mula sa social at medical insurance at panatilihin ang isang talaan ng pagbabayad ng mga pagbabayad ng insurance alinsunod sa itinatag na pamamaraan. 46.3. Ang mga kontribusyon sa panlipunan at medikal na seguro ng pangunahing practitioner ng yunit ng estado, organisasyon, habang sila ay nakikibahagi sa trabaho, bilang isang tagapaglingkod ng isang pana-panahong kalikasan, ay binabayaran ng tagapagkaloob ng robot para sa pagpapabuti ng sahod sa pinakamababang sahod para sa isa. oras ng hindi pagsasanay. 46.4. Ang hitsura ng pagiging nasa panlipunan at medikal na seguro ng isang practitioner, na nakagawa ng isang kontrata sa paggawa sa isang dayuhang yunit ng gobyerno, ang organisasyon ay nanalo sa batas. BINABAWIS ANG IKA-APAT NA SWELDO. KASUNDUAN Artikulo 47. Sahod 47.1. Ang suweldo ay binubuo ng pangunahing suweldo, karagdagang bayad, allowance, bonus at iba pang sahod. 11 Artikulo 48. Regulasyon ng sahod 48.1. Ang pinakamababang suweldo ng isang practitioner ay itinatag ng batas. 48.2. Центральний орган державного управління, який знає питаннями праці на підставі пропозицій національного представницького органу, що захищає права та законні інтереси роботодавця та працівника затверджує методику складання тарифно-кваліфікаційного довідника спеціальностей та посад, єдиний перелік найменувань спеціальностей та посад, порядок встановлення норм, нормативів праці та pamamaraan para sa pagbabawas ng karaniwang suweldo 48.3. Kinukumpirma ng supplier ng robot alinsunod sa batas, ang kolektibong kasunduan, mangyaring sumunod sa mga mas mababang legal na probisyon: 48.3.1. pagbabago ng espesyalidad at halaman; 48.3.2. mga katangian ng lugar ng trabaho; dovidnik posad; 48.3.3. mga pamantayan at pamantayan ng pagsasanay; 48.3.4. pangunahing sahod, karagdagang bayad, allowance, premium at ang pagkakasunud-sunod ng kanilang pagbabayad. Artikulo 49. Prinsipyo at paraan ng pagbabayad ng sahod 49.1. Ang suweldo ng practitioner ay binabayaran sa anyo ng paggawa, panahon at iba pang anyo, depende sa mga resulta ng pagsasanay. 49.2. Para sa pantay na trabaho ng mga tao at kababaihan, ang pantay na sahod ay itinatag. 49.3. Sa mga robot, na nangangailangan ng mas mataas na edukasyon, mataas na kwalipikasyon, kaalaman, espesyalidad at mga robot na may espesyal na pag-iisip, itinataas ang sahod. 49.4. Kung ang hindi pagsang-ayon ng mga pamantayan sa paggawa ay hindi bumagsak dahil sa kasalanan ng manggagawa, pagkatapos ay binabayaran ka ng pagkakaiba mula sa pangunahing suweldo, iyon ay, ang pagbabayad para sa trabaho sa vikonan. 49.5. Kung sinisisi ng manggagawa ang kanyang sarili sa hindi paglabag sa labor norm, makakakita ka ng bayad na proporsyonal sa trabahong ginawa. Artikulo 50. Surcharge 50.1. Maaaring bayaran ang practitioner hanggang sa pangunahing suweldo, karagdagang bayad hanggang sa resulta ng trabaho. 50.2. Si Pratziknik, na na-vicentize ng kanyang sariling pangunahing robot na Praitse para sa Sumysnitz, Acorda Robot, Abo Obov'yazy, hindi sa katangian ng mahiyain na mossy, ang Timchasovo prazutny ng robot sa nibble hour ng sigla ng ovuvanny, ang vice -pataas ng ovuvannoye ng sulok ng sulok, 50.3. Ang pagtaas sa mga karagdagang pagbabayad ay itinatag para sa paggamit ng robot at ng manggagawa ayon sa batas at kolektibong kasunduan. Artikulo 51. Surcharge 51.1. Ang allowance para sa mga hakbang sa kwalipikasyon at umova pratsi at iba pang mga allowance ay itinatag at binabayaran ng isang kolektibong kasunduan batay sa mga katangian ng lugar ng trabaho. Artikulo 52. Supplement para sa mga araw ng sacramental na santo 52.1. Pratsіvnik, yaky propratsyuvav sa araw ng sakramento santo, at hindi compensating para sa permit, ang pagbabayad ay binabayaran mula sa podviyny rozmіrі average na kita. Artikulo 53. Surcharge para sa mga sub-standard na oras para sa mga araw ng emergency na pagbabayad 53.1. Ang mga sahod ng nasa itaas-karaniwang oras para sa mga araw ng pinakamaikling paglabas ay binabayaran sa serbeserya at sa mas advanced, dahil ang pagpasok ay hindi binayaran. 53.2. Ang pagtaas ng suweldo, na binabayaran ayon sa artikulo 53.1. ayon sa batas, na kinokontrol ng kolektibo at mga kontrata sa paggawa. Artikulo 54. Surcharge para sa oras ng gabi 54.1. Ang surcharge ay babayaran ng mga manggagawa, na propratsyuvav sa oras ng gabi, zgіdno na may isang kolektibong kontrata sa paggawa at kung saan ay hindi nagbabayad para sa permit. 12 Artikulo 55. Kabayaran para sa oras ng pagpasok 55.1. Ang kabayaran sa pagpasok sa Chergovy ay nakikita ng mga practitioner sa panahon ng pagpasok sa Chergovy. 55.2. Ang kabayaran para sa pagreretiro ay itinatag sa gastos ng average na kita ng practitioner. Artikulo 56. Kabayaran para sa downtime 56.1. Sa oras ng paglipat sa ibang trabaho ng practitioner para sa isang oras ng downtime, dahil sa mga independiyenteng dahilan, ang kabayaran ay binabayaran sa gastos, na itinalaga sa kolektibong kasunduan. 56.2. Ang halaga ng kompensasyon para sa idle time, mga appointment para sa kolektibong kasunduan na maging 60 at higit pa sa pangunahing suweldo ng practitioner na ito at hindi nagkasala ng mas mababa para sa pinakamababang halaga ng suweldo. 56.3. Ang kompensasyon para sa isang oras ng downtime, na kasalanan ng practitioner, ay hindi binabayaran. 56.4. Ang isang manggagawa na inilipat sa ibang trabaho para sa isang oras ng downtime ay binabayaran ng isang regular na suweldo, ngunit hindi mas mababa kaysa sa gastos ng mundo, na mas mataas kaysa sa karaniwang suweldo na ibinayad niya. 56.5. Ang isang manggagawa na hinihikayat na lumipat sa ibang trabaho para sa hindi mahalagang mga kadahilanan ay hindi babayaran. Artikulo 57. Kabayaran para sa isang oras ng paglipat sa ibang trabaho sa pamamagitan ng pangangailangan 57.1. Ang isang manggagawa na inilipat sa ibang trabaho, sa batayan ng artikulo 33 kung saan ang batas, ang isang suweldo ay binabayaran, na kinumpirma ng isang vikonan na trabaho, sa oras ng pagbaba sa halaga ng mga kita, mayroong isang pagkakaiba. Artikulo 58 1. Ang suweldo ng isang practitioner na hindi umabot sa 18 taon ay kinakalkula bilang isang bagay ng oras, o ang pangunahing suweldo ay binabayaran, dahil sa maikling araw ng trabaho. Artikulo 59. Kabayaran para sa isang oras ng paggawa ng gusali 59.1. Ang kabayaran para sa oras ng gawain at trabaho ay nakikita ng estado ng kalungkutan, organisasyon, sa parehong manggagawa. 59.2. Sa oras ng paghahatid ng robot, ang kasalanan ng robot ay dapat bayaran, ang kabayaran ay binabayaran para sa terminong ito. 59.3. Sa oras ng paghahatid ng trabaho, ang doktor ay hindi dapat sisihin para sa kabayaran para sa terminong ito. Artikulo 60. Mga linya para sa pagbabayad ng sahod 60.1. Ang suweldo ng practitioner ay binabayaran ng 2 o higit pang beses bawat buwan sa oras ng pag-install. 60.2. Ang suweldo ng doktor ay maaaring bayaran sa oras, tuwing Lunes. 60.3. Ang practitioner ay maaaring makakita ng suweldo nang maaga para sa yoga prohannya. Artikulo 61. Paraan ng pagbabayad ng sahod 61.1. Ang pangunahing suweldo, karagdagang bayad, allowance at kompensasyon ng practitioner ay binabayaran sa isang penny form. Artikulo 62. Mga abiso tungkol sa mga pagbabago sa sahod 62.1. Dapat sabihin ng supplier ng robot sa loob ng 10 at higit pang mga araw nang maaga ang practitioner tungkol sa pagpapalit ng mga form at ang pagbabayad ng suweldo para sa kolektibong kasunduan hanggang sa simula ng desisyon na gumawa ng mga pagbabago sa kontrata sa pagtatrabaho. Artikulo 63. Mga pagkalugi mula sa sahod, mga pagbabayad sa subsistence 63.1. Mula sa suweldo ng isang practitioner, hindi sapat na magtrabaho ng mas mahusay para sa mga ibinaba: 63.1.1. pagtanggap ng robot provider ng isang desisyon tungkol sa produksyon ng zbitkiv, upang hindi lumampas sa average na kita ng practitioner; 13 63.1.2. iba pang mga aksyon, peredbachenі sa pamamagitan ng batas. 63.2. Hindi nagkasala ang labis na pagbabayad ng 20 daang sahod mula sa suweldo ng manggagawa /hindi kasama ang buwis sa kita/ hindi nagkasala ang labis na paggastos ng 20000000000000000. 63.3. Kung hindi alam ng manggagawa ang desisyon tungkol sa umaga ng kanyang sahod, ngunit ang pagkakaiba ay ang umaga, pagkatapos ay maaari siyang bumaling sa komisyon para sa paglutas ng mga hindi pagkakaunawaan sa paggawa. 63.4. Poses tungkol sa pagpapalabas ng zbitkiv, upang baguhin ang laki ng average na kita, maaari kang pumunta sa korte. 63.5. Kung ang isang nagbebenta ng robot ay ilegal na nag-withdraw mula sa suweldo ng manggagawa, kung gayon ang pera tungkol sa pagbabalik ng mga nawalang pennies ay isinumite sa komisyon para sa paglutas ng mga hindi pagkakaunawaan sa paggawa. Artikulo 64. Karagdagang tulong at kabayaran, na nakikita ng mga manggagawa, na nakakatipid ng maraming trabaho at pagtatanim 64.1. Sa ilalim ng oras ng medikal na obstezhennja, vykonanny ob'yazkіv donor vіdpovіdno hanggang sa artikulo 35. 1.3., sa oras ng paglalatag ng kolektibong kasunduan, mangyaring, makipag-ayos alinsunod sa artikulo 35.1.5. kung saan Batas na sa vipadka, peredbachenih sa mga artikulo 35.1.1, 35.1.6. ayon sa batas ng practitioner, ang kabayaran ay binabayaran sa rozmіrі, na mas mahal kaysa sa karaniwang kita. 64.2. Sa mga kaso, na itinalaga sa artikulo 35, ang krimen ay itinalaga sa artikulo 64.1. ayon sa batas ng pagbabayad ng karagdagang tulong at kabayaran na isasagawa ayon sa batas, iba pang epektibong batas, kolektibong kasunduan, kasunduan sa paggawa mangyaring. Artikulo 65. Kabayaran para sa isang oras na paglipat sa trabaho hanggang sa susunod na buwan 65.1. Sa isang practitioner, sinisingil man o hindi mula sa isang aimag, isang lugar patungo sa isa pang aimag, isang lugar, pati na rin mula sa isang somon, isang libing sa isa pang somon, isang hovannya sa gitna ng aimag, isang lugar na tinatanggap ng organisasyon, nagbabayad para sa gastos ng transportasyon, transportasyon ng mga bagahe at bagahe , at ang mga miyembro ng yoga sіm'ї-koshti sa vitrati para sa transportasyon, mataas na posisyon sa transportasyon at bagahe. Artikulo 66. Kabayaran para sa isang oras ng pagliban sa trabaho para sa mabubuting dahilan 66.1. Ang manggagawa, na hindi nagpakita sa trabaho sa pamamagitan ng mga elemento at ang ligaw at iba pang mahahalagang dahilan, ay tila binabayaran para sa pagtaas, na nagkakahalaga ng 50 libong dolyar ng pangunahing suweldo. 66.2. Si Pratsivnik, na hindi nagpakita sa trabaho at lalo na kinuha ang kapalaran ng mga pinagtibay na anak ng mga masasama, inilipat sila sa artikulo 66.1. ayon sa batas, mayroong kabayaran mula sa rozmіrі, na mas mahal kaysa sa pangunahing suweldo. Artikulo 67. Pagbabayad ng sahod para sa isang oras ng maikling oras ng pagtatrabaho 67.1. Ang bilis ng oras ng pagtatrabaho ng manggagawa, zgadanoy sa mga artikulo 71.1., 71.2., 71.4. vvazhaetsya vіdpratsovanim at nakikita mo ang average na kita. 67.2. Pratsivnik, ang oras ng pagtatrabaho ng naturang tao ay pinaikli sa mga artikulo 71.3, 71.5. ayon sa batas, isang kahabaan ng 6 na buwan ang nakikita bago niya makuha ang average na kita. Artikulo 68. Sahod para sa isang oras ng paglipat sa ibang trabaho, dahil hindi ito nakakatulong sa isang malusog na manggagawa 68.1. Sa kaso ng pagbawas sa sahod ng mga buntis na kababaihan, kababaihang may mga kapansanan, inilipat sa ibang trabaho, na hindi nakakatulong sa kanilang kalusugan, ito ay nakasalalay sa Artikulo 107. 1. 68.2. Kasabay nito, ang pagbawas sa suweldo ng isang practitioner na inilipat sa ibang trabaho ay hindi nakakatulong sa kanyang kalusugan, ayon sa Artikulo 34 ng ikalawang batas, sa loob ng 6 na buwan, mayroong kabayaran sa halaga ng tingi. kinakalkula mula sa binabayarang suweldo. Artikulo 69. Kabayaran para sa isang oras ng maling pagsasalin 69. 1. Kung ang practitioner ay sinisingil ng maraming trabaho, ang pagtatanim ay may bisa hanggang sa Artikulo 36.1.2. ayon sa batas, babayaran ka ng kompensasyon sa paghahanap, kahit na mas maaga kaysa sa ika-14 na average na suweldo para sa buong oras, kung ikaw ay walang trabaho, at kung ikaw ay nagtatrabaho sa isang trabahong mababa ang suweldo, babayaran ka ng pagkakaiba sa sahod. . IBIGAY ANG MGA ORAS NG TRABAHO AT ORAS NG PAGWAWASTO Artikulo 70. Mga oras ng pagtatrabaho 70.1. Ang oras ng pagtatrabaho ng Lunes ay hindi maaaring lumampas sa 40 taon. 70.2. Ang tagal ng isang normal na araw ng trabaho ng isang practitioner ay nagiging 8 taon. 70.3. Ang isang walang patid na oras ng pagbawi sa pagitan ng dalawang huling araw ng trabaho ay nagiging 12 taon. Artikulo 71. Maikling oras ng pagtatrabaho 71. 1. Ang oras ng pagtatrabaho ng araw para sa mga manggagawa sa edad na 14-15 taon ay 30 taon, at ang mga manggagawa sa edad na 16-17 at mga manggagawang may kakayahang intermediary hanggang 36 na taon. 71.2. Gayundin, ang karampatang awtoridad, na nagtatag ng isang abnormal na pag-iisip ng gawain ng trabaho, ang robotic goiter, ay pinabilis ang oras ng pagtatrabaho, na nagtaya sa mga pamantayan ng pagsasanay at pagtatasa, na nakikita ng propesyonal na katawan. 71.3. Ang oras ng manggagawa ng practitioner ay malapit na dahil sa mga desisyon ng medical at labor expert commission. 71.4. Ang manggagawa ng goiter ay papasa sa oras ng trabaho ng manggagawa, upang sumailalim sa propesyonal na pagsasanay at mga advanced na kwalipikasyon sa larangan ng pagsasanay. 71.5. Ang oras ng pagtatrabaho ng mga may kapansanan at mga duwende ay maaaring maikli ang buhay sa hindi pa nabubuhay na lupain dahil sa gawaing ginawa upang mapabuti ang mga proposisyon ng yoga. Artikulo 72. Oras ng gabi 72.1. Ang oras mula 10 p.m. hanggang 06 a.m. pagkatapos ng moon hour ay iginagalang ng oras ng gabi. Artikulo 73. Allowance sa araw ng paggawa 73.1. Kahit na walang posibilidad na i-trim ang oras ng pagtatrabaho ng araw ng trabaho at ang araw ng trabaho sa pamamagitan ng mga kakaibang gawain at virobnitstva, posibleng ayusin ang pagkakasunud-sunod ng pagbubuod ng oras ng pagtatrabaho. 73.2. Sa kasong tinutukoy sa Artikulo 73.1., 71.3. ayon sa batas, ang kabuuan ng oras ng pagtatrabaho ay hindi nagkasala ng labis na pagtatantya sa kabuuan ng oras ng pagtatrabaho, na ipinakilala sa oras ng trabaho. 73.3. Kinukumpirma ng order ng Mongolia ang Mga Regulasyon sa kabuuan ng araw ng trabaho. 73.4. Ang kabuuan ng araw ng pagtatrabaho ay wala sa pagitan ng mga isipan ng mga isipan, na para bang ito ay isang manggagawa ng permiso ng klero, ang pagkalkula ng termino at ang pagbabayad ng social insurance at iba pang paglilipat sa pamamagitan ng batas. Artikulo 74. Pagpapalitan ng higit sa pamantayang paggawa 74.1. Sa ilalim ng nasa itaas na pamantayang trabaho, ang paglilipat ng oras ng pagtatrabaho ng araw ng pagtatrabaho, na itinatag ng panloob na order ng paggawa, ay iginagalang, sa inisyatiba ng robotic na manggagawa, alinsunod sa mga patakaran, itatalaga namin ito ayon sa batas . 74.2. Ang hindi nailipat sa kolektibong kasunduan sa paggawa, ang nasa itaas na pamantayang gawain ng manggagawa na may inisyatiba ng manggagawa ay hinahadlangan, ang bilang ng mga puntos ay ibinaba: 74. 2.1 vikonannya robit, kinakailangan para sa pagtatanggol ng bansa, protektahan ang buhay at kalusugan ng mga tao; 74.2.2. ang pagsulong ng kusang-loob at ligaw na magara, virobnichih aksidente at negainny usunennya їkh naslіdkіv; 74.2.3. usunennya poshkodzhen, scho makagambala sa normal na operasyon ng mainit na supply ng tubig, kuryente, init enerhiya, transportasyon at komunikasyon. 74.2.4. vykonanny nevidkladnyh robit, tungkol sa yakі imposibleng makilala nang maaga at yakі ay maaaring lumampas sa normal na aktibidad ng organisasyon o її kinatawan, yakshcho hindi vykonat їх negajno. 74.3. Ang pagsasanay ng practitioner ay binabakuran sa dalawang shift ng pagtulog. Artikulo 75. Pahinga para sa reparasyon at sama ng loob 15 75.1. Umaasa ang practitioner na magkaroon ng pahinga para sa reparasyon at sama ng loob. 75.2. Ang isang oras sa cob at ang pagtatapos ng pagkagambala ay naibalik ng panloob na order ng paggawa. 75.3. Tinitiyak ng tagapagbigay ng robot ang pagkakataong makilala ang mga manggagawa, dahil ito ay may utang na loob dahil sa mga kakaibang katangian ng trabaho at ang mga pagkakataong pahintulutan ang ina na makagambala. Artikulo 76 Lower Holy Days - Mga Banal na Araw: 76.1.1. Bagong ilog: 1 araw 76.1.2. White month: ika-1 at ika-2 araw ng bagong buwan ng unang buwan ng tagsibol. 76.1.3. Pandaigdigang Araw ng Kababaihan 8 Marso, 76.1.4. Araw ng mga bata: 1 itim. 76.1.5. Banal na pambansang "Naadam" - 11, 12, 13 limes. 76.1.6. Araw ng Pagboto ng Mongolian People's Republic: 26 na pagkalagas ng dahon. Artikulo 77. Pangalawang pagkukumpuni 77.1. Sabado ng linggong iyon ay ang araw ng solemne vіdpochinku. 77.2. Ang manggagawa, na hindi kayang matulog sa Sabado at sa linggong iyon sa pamamagitan ng espesyal na trabaho at virobnitstva, ay umaasa na gumaling sa susunod na 2 araw para sa susunod na araw. 77.3. Kasabay nito, ang mga araw ng sagradong santo at ang mga huling araw ng linggo ay lumilipas, pagkatapos ay ang gawain ng linggo, ang mga araw ng linggo ay maaaring kontrolin ng mga desisyon ng Order. Artikulo 78. Ang pagpapalitan ay gumagana sa araw ng sacramental na santo at ang spring permit 78.1. Ito ay nakalaan upang magsagawa ng trabaho na may mga inisyatiba upang magbigay ng mga robot sa araw ng sagradong banal na araw at sa susunod na paglabas, ang Crimea ng Lower Kazakhstani holidays: 78.1.1. aling batas. 78.1.2. virobnitstvo na may walang patid na trabaho, mga serbisyo sa populasyon at nagsagawa ng walang kabuluhang gawain sa pagkukumpuni, promosyon at pagpapalawak. 78.2. Para sa panahon, ang manggagawa at ang practitioner ay pinapayagang magtrabaho sa araw ng sagradong banal na araw at ang pinakamaikling permit. 78.3. Sa kasong tinukoy sa Artikulo 78.2. ayon sa kung aling batas, ang isang robot-giver ay maaaring magbigay sa iyo ng pagbibitiw sa mga araw na ito, o maaari kang magbigay ng pagsaway sa pamamagitan ng pagsasama ng yoga sa isang chergovy permit. Artikulo 79. Permiso ng Chergov, її mga linya 79.1. Sana ay umaasa si Pratsivnik para sa isang chergovy pass para sa mga pisikal na tagumpay sa yoga. Pratsіvnik, yakyi hindi vikoristovuvav chergovu vіdpuska pisikal para sa kinakailangang trabaho, maaari mong makita ang isang peni alak lungsod. Ang pamamaraan para sa pamamahagi ng penny wine ay kinokontrol ng isang kolektibong kasunduan, dahil walang ganoong bagay, pagkatapos ay batay sa housekeeping sa isang practitioner para sa mga desisyon ng isang nagbebenta ng robot. 79.2. Ang termino ng pangunahing permit sa trabaho ng practitioner ay 15 araw ng trabaho. 79.3. Ang mga tuntunin ng pangunahing chergovy permit ng practitioner, na hindi maaabot ng ika-18 siglo at ang practitioner na may pagkakataon na maging 20 araw ng trabaho. 79.4. Pratsіvnik z vlasniy bazhannyam maaari mong matalo ang pagpasok ng iyong puso sa mga bahagi sa mga hangganan ng kung aling bato. 79.5. Vrakhovuyuchi karanasan sa trabaho, pratsіvnik, kakiy pratsyuvav para sa normal na isip pracі sa yogo basic release, ay idinagdag sa ibaba ng itinalagang karagdagang mga araw ng vodpochinku: 79.5.1. hanggang 6-10 araw - 3 araw ng trabaho 79.5.2. 11-15 araw - 5 araw ng trabaho 79.5.3. 16-20 gabi - 7 araw ng trabaho 79.5.4. 21-25 araw - 9 araw ng trabaho 79.5.5. 26-31 petsa - 11 araw ng trabaho 79.5.6. 32 at higit pang mga taon - 14 na araw ng trabaho. 79.6. Ang karanasan sa trabaho ng manggagawa, na nagtrabaho para sa hindi normal na pag-iisip ng manggagawa, ay ipinako sa unang araw ng pangunahing pagpasok, ang mas mababang mga araw ng pagreretiro ay ipinako, dahil sa kolektibong kasunduan: 76.6.1. hanggang 6-10 linggo-5 at mas maraming araw ng trabaho 76.6.2.11-15 linggo-7 higit sa araw ng trabaho 76.6.3.16-20 16 linggo-9 at higit pang araw ng trabaho 76.6.4.21-25 linggo-12 at higit sa 76.5 nagtatrabaho araw .26-31 gabi-15 at higit pang mga araw ng trabaho 76.6.6.32 at higit sa 18 at higit pang mga araw ng trabaho. 79.7. Ang bisa ng supplementary order para sa mga sovereign servants ay maaaring itatag ng batas. Artikulo 80 Ang nagbebenta ng robot ay nagbibigay ng praktikal na tulong sa yoga. 80.2. Ang pagkain tungkol sa trabaho at hindi pagtulong sa mga manggagawa sa loob ng isang oras ay kinokontrol alinsunod sa kolektibo at kontrata sa paggawa at panloob na order sa paggawa. KABANATA SHOST URI NG TRABAHO, SAFETY TECHNIQUE OF WORK, HYGIENE STANDARDS Article 81. Classification of minds of work 81.1. Hugasan ang trabaho ng manggagawa upang maiuri bilang normal at abnormal na gawain sa isip. 81.2. Ang isang robotic na manggagawa ay dapat magsagawa ng isang pagtatasa ng mga isip ng posisyon sa pagtatrabaho ng isang propesyonal na katawan. 81.3. Ang pagkakasunud-sunod ng mental na pagkilala ng isang pensiyon sa ilgovyh isip ng mga manggagawa, na kung saan ay pratsyuvav sa abnormal na pag-iisip ng mga manggagawa, ay inireseta ng batas. Artikulo 82 82.2. Ang sentral na katawan ng pangangasiwa ng estado, na nakakaalam ng mga gawi sa pagkain, ay nagpapatunay sa mga pangunahing probisyon ng teknolohiyang pangkaligtasan at kalinisan ng lugar ng trabaho. Artikulo 83 Ang organisasyon ng lugar ng pagtatrabaho ay may pananagutan sa pagtiyak ng kaligtasan ng teknolohiyang virobnichesky, teknolohiya sa kaligtasan at kalinisan. 83.2. Kemikal, pisikal, biological na negatibong mga kadahilanan, na maaaring sisihin sa manggagawa sa panahon ng proseso ng virobnizstva, hindi nagkasala ng labis na paglalantad, pinatigas ng isang organ, na itinalaga ng artikulo 82. 1. Kaninong Batas. 83.3. Sa lugar ng pagtatrabaho ng practitioner, binibigyan sila ng tamang tirahan hanggang sa mga pamantayan ng kalinisan. 83.4. Ang tagapagtustos ng robot ay maaaring makipagtulungan sa isang doktor na may mga kinakailangang pagkakataon na magkaroon ng kapasidad sa pagtatrabaho na may karagdagang mga pasilidad para sa pagpapabuti ng kanyang pisikal na fitness. 83.5. sevna bahagi ng mga bintana, mantsang pag-aalaga ng mga pamantayan sa kalinisan ng trabaho ng manggagawa na may pagkakataon na tustusan ay maaaring pondohan mula sa pondo ng suporta para sa pagtatrabaho sa paggawa. Artikulo 84 Kapag nagdidisenyo, nagtatayo, muling nagtatayo, nag-aayos at naglalagay sa operasyon virobnicheskie budivel at spores, ito ay kinakailangan upang ina ang front visnovka ng mga propesyonal na katawan, bilang sila ay dapat na nutritional kagamitan para sa kaligtasan ng trabaho at kalinisan. Artikulo 85. Vymogi bago matulog na may mga virobnicheskie buds at spores 85.1. Kung dalawa at higit pang robotic bearers ang magsasama sa mga sprouts at spore, ang mga stalker ng goiter ay magagawang: 85.1.1. Ang Vlasnik at Vlasnik ay dapat na ganap na maibabalik at panatilihing maayos, 85.1.2. 8 sa mga oras ng impeksyon sa panahon ng proseso ng kemikal, nakakalason, vibukhovy, 17 radioactive at bioactive speeches, hyaluronic acid buds at spores ay kapwa responsable para sa isa at isa para sa kaligtasan ng kanilang kaligtasan. 85.2. Sa panahon ng pagmamaliit, hindi nila magagawa, itinalaga sa Artikulo 85.1. na ang batas ay ipinagtatanggol ng spіlno volodіti virobnichnymi booths at spores. Artikulo 86. Mga pagkakataon para sa mga makina, mekanismo at kagamitan 86.1. Ang pagpapatakbo ng mga makina, mekanismo at pag-aari ay maaaring isagawa alinsunod sa pagkakasunud-sunod ng pagpapanatili at kaligtasan alinsunod sa mga teknikal na pasaporte. 86.2. Para sa pag-install ng mga makina, mekanismo at kagamitan, at paglalagay sa operasyon pagkatapos ng isang malaking pag-overhaul, kinakailangan na ipasa ang pasulong na kontrol at sa wakas ay payagan ang mga propesyonal na katawan. 86.3. Ang pagsusuri, pagbubuwis at mga garantiya para sa mga mekanismo ng suporta at transportasyon at mga kapasidad ng mataas na presyon ng mga mains ay maaaring iutos alinsunod sa nauugnay na pamamaraan. 86.4. Ang electrician ay dahil sa kasalanan ng pag-install, ngunit ito ay kinakailangan upang i-install ito bago ang disenyo, at dapat itong kumpirmahin na ang kuryente ay ligtas. Artikulo 87 87.2. Ang robotic provider ng goiter care para sa pag-iwas, pagdidisimpekta at pagkukumpuni, ang pagbibigay ng espesyal na damit sa practitioner at ang pagkakaloob ng indibidwal na proteksyon. Artikulo 88. Mga posibleng dahilan ng kemikal, nakakalason, vibukhovym, radioactive at bioactive na pananalita 88.1. Ang tagapagtustos ng robot ay obligadong ipaalam sa organ, na nakakaalam ng pampalusog na kasanayan, upang makita na ang organ ay may kamalayan sa pagpili ng kemikal, nakakalason, vibukhovih, radioactive at bioactive na pagsasalita, at upang sumunod sa utos, na inaprubahan ng karampatang awtoridad . Artikulo 89. Mga hakbang sa kaligtasan ng sunog 89.1. Ang robot vendor ay may pananagutan sa pagtiyak na ang panloob na order para sa kaligtasan ng sunog ay natutugunan. 89.2. Ang kalungkutan ng Panginoon, ang organisasyon, ay tinataglay ng anti-anxiety signalization at mga espesyal na pag-aari laban sa mga dapat bayaran ng huli sa kanila sa handa na istasyon, at upang turuan ang mga practitioner ng mga nanalo na lisanin ang mga ari-arian ng huli. 89.3. Ang nagbebenta ng robot ay nagkasala ng pamumuhay at ang zdіysnyuvati nebhіdnі ay pumasok nang maaga bago ang kaligtasan ng zhі zhіzhnoї. Artikulo 90. Wimogi na magtrabaho kasama ang hindi magiliw na pag-iisip sa panahon 90.1. Ang manggagawa ng goiter ay mag-aayos at mag-aayos ng tamang lugar para sa mga puwit para sa pag-init, sa parehong oras ay makagambala sa trabaho ng manggagawa sa oras ng buwan at ang mga lugar na hindi nag-aayos mula sa mainit, malamig na panahon, mahangin, kumukubkob sa mga iyon. sinong walang pakialam. Artikulo 91. Pangangalaga sa mapagkaibigang isipan ng mga robot 91.1. Ang tagapagtustos ng robot ay may pananagutan sa pagtiyak sa kaligtasan ng manggagawang may gumaganang isip na may palakaibigang pag-iisip at paglikha ng mga ganoong kaisipan, tulad ng kemikal, pisikal at biyolohikal na mga kadahilanan na dapat sisihin sa proseso ng virobnizstva, hindi isang maliit na negatibong epekto sa kalinisan. at ekolohiya ng manggagawa. 91.2. Pratsіvnik, tulad ng isang pratsyuvav sa abnormal na pag-iisip, ang robot-giver ay umaasa na gumawa ng isang indibidwal na zakhist, mga espesyal na damit, punasan ang mga talumpati para sa pag-deactivate, kumain ng pagkain na iyon ng pagkain. 91.3. Ang tagapagtustos ng robot ay may pananagutan sa pagpaplano ng mga kinakailangang gastos para sa mga tawag, na titiyakin ang kagamitang pangkaligtasan at kalinisan ng trabaho sa kanyang sariling schoric na plano at kolektibong kasunduan, at kinakailangan para sa kanila na magtrabaho. Artikulo 92. Pangangalagang medikal 92.1. Ang manggagawa ay dapat isagawa alinsunod sa utos, na kinumpirma ng regulatory body, na kinakailangan para sa gawaing ito, ang pagganap at serbisyo ng front office at ang pana-panahong medikal na paggamot ng manggagawa. 92.2. Ang robotic provider ng goiter ay kinasuhan ng mga medikal na eksaminasyon, kinakailangang medikal na paggamot, na itinalaga sa ilalim ng artikulo 92.1. aling batas. Artikulo 93 1. Ang yunit ng Panginoon, ang organisasyon ay responsibilidad ng ina, na may sariling komisyon, na binubuo ng mga kinatawan ng practitioner, na robotic na manggagawa, serbisyo, practitioner, na nakakaalam ng teknolohiya sa kaligtasan ng pagkain at mga kasanayan sa kalinisan. 93.2. Kinukumpirma ng sovereign administrative central body, na nakakaalam ng mga gawi sa pagkain, ang pamamaraan para sa pag-aayos ng gawain ng teknolohiya, seguridad at kalinisan sa mga yunit ng gobyerno, mga organisasyon. Artikulo 94. Pagpapabuti ng pagganap ng iba't ibang kondisyon na negatibong nakakaapekto sa buhay at kalusugan 94.1. Pratsіvnik pripinyaє ang robot sa balat pinsala sa pagkakasunud-sunod ng kaligtasan sa paggawa at viknennya kondisyon, na negatibong idagdag sa buhay at kalusugan sa kurso ng vikonnannya kanya yogo labor obov'yazkіv at podomlyaє tungkol tse robotodavtsya. 94.2. Ang robot-giver ng goiter ay pabaya na pumasok sa tuwing makikita mo ang pagkasira ng mga kasangkapan, na inililipat sa Artikulo 94.1. aling batas. Artikulo 95. Pagpaparehistro ng mga nakaraang aksidente, sakit sa trabaho at masamang panahon 95.1. Ang robotic goiter ay naghahatid sa ospital para sa rahunka ng mga buto ng kanyang doktor, na ginugol niya sa isang aksidente, at gayundin upang mabuhay ng kanyang sariling mga pagbisita upang maalis ang mga sanhi ng mga kamakailang aksidente. 95.2. Ang robotic provider sa kaso ng dermal disease ng mga aksidente sa goiter ay pinilit ng pamamaraan na itinatag ng Order upang isakatuparan ang pagpaparehistro ng mga aksidente, upang magtatag ng isang aksidenteng aksyon at, kung kinakailangan, isang permanenteng komisyon para sa pagtatatag ng mga aksidente. 95.3. Ang mga kilos na tinanggap ng komisyon mula sa aksidente, ay kinumpirma ng sovereign inspector. 95.4. Bilang isang nagbebenta ng robot, hindi niya nilabag ang kanyang mga obligasyon, inilipat mula sa Mga Artikulo 95.2, 95.3. kaninong batas, ngunit ang practitioner. 95.5. Ang robotic na tagapagbigay ng goiter ay itinalaga sa desisyon ng katawan, na, nang tingnan ang virishu skarga na iyon, ay itinalaga sa artikulo 95.4. aling batas. 95.6. Gospodarska odinitsya, organisasyon, na kung saan ay vydbuvalsya vyrobnicha aksidente sa vіdpovіdaє vytrachannya, pov'yazanі z pagpaparehistro ng karagdagang mga aksidente. 95.7. Ang organ ng isang propesyonal na relo, na responsable para sa nutrisyon ng pagsasanay, dosledzhuє propesyonal na sakit at ang karamdaman ng karamdaman ay mabubuhay sa itinatag na pagkakasunud-sunod, pririvnyuyuchi їx sa aksidente at nakatira sa, paglilipat ng tsіhod nіh tapovіd. 95.8. Ipapaalam sa iyo ng robotic provider hanggang sa itinatag na order, na nagpapaalam sa iyo tungkol sa mga aksidente, sakit sa trabaho at sakit. 95.9. Ang mga aksidente sa Prikhovuvannya virobnichoї, mga propesyonal na karamdaman at matinding pinsala ay protektado. 95.10. Kinukumpirma ng kautusan ang Mga Regulasyon sa pagpaparehistro ng panahon ng bisa ng 19 na aksidente, mga sakit sa trabaho at mga aksidente sa ospital. Artikulo 96 Sakit sa trabaho 96.1. Ang pagbabago ng mga propesyonal na sakit ay kinumpirma ng soberanong administratibong sentral na katawan, na nakikita ng nutrisyon ng kalusugan. 96.2. Vіdpovidniy professіyny organ vyznaє professіyne may sakit. Artikulo 97 З метою відшкодування заподіяної шкоди, працівнику, який зазнав виробничої аварії та гострим отруєнням або захворілому на професійне захворювання та членам сім'ї про працівника, який помер через ці причини, роботодавець виплачує компенсацію в нижчезазначеному розмірі незалежно від наявності страхування у випадку виробничої аварії9. . Ang Prazizhnika ay naghihiwalay ng hanggang 30 vіdsotkiv na manggagawa na hinihingi, vnasslikovo vobrosha, isang propesyon ng 50 taong gulang, hanggang 31-50 vіdsotkiv 7 taong gulang, 51-70 vidsotkiv, 71 vidsotkiv, 18-miytkiv, 18-miyt 18-miytkiv, 18 isa at higit pang beses. 97.1.2. Ang mga miyembro ng doktor ng pamilya na ito, na namatay pagkatapos ng isang aksidente, malubhang nasugatan at may sakit na propesyonal, ay binabayaran ng 1 at higit pang beses na kabayaran mula sa rozmіrі, na higit sa 36 buwanang kita at ponad. 97.2 Ang pagbabayad ng kabayaran ay naaangkop hanggang sa artikulo 97.1. aling batas ang hindi nagpapahintulot ng posibilidad na tanggalin ang mga pensiyon at tulong, ayon sa batas ng social insurance at iba pang uri ng batas. 97.3. Ang food indexation ng compensation sa link na may pagbabago sa subsistence minimum ng populasyon ay ipinapakita at isinasaalang-alang sa collective agreement. 97.4. У випадку, якщо органи всіх ступенів, що фінансуються з державного або муніципіального бюджету, юридичні особи державної або муніципальної власності, або за їх участю /51 і більше відсотків/ ліквідовані, або на основі банкрутства внаслідок неплатоспроможності відсутній відповідач, то питання видачі компенсації працівникові окремо , municipal / municipal / administrative body. Artikulo 98. Medikal at kadalubhasaan sa paggawa ng komisyon 98.1. Ang pagsusuri sa medikal at paggawa ng komisyon ay nagpapatunay ng pagkain para sa pagtatatag ng kapansanan, na nagpapahiwatig ng mga dahilan para sa pagkawala ng pagiging praktikal na ito. 98.2. Ang Batas ng Komisyon sa Dalubhasa sa Medikal at Paggawa ay kinumpirma ng Konseho. Artikulo 99. Mga tuntunin para sa pagsasara ng mga aktibidad ng yunit ng estado, organisasyon, na hindi nagbibigay ng mga kagamitang pangkaligtasan at mga pamantayan sa kalinisan para sa trabaho 99.1. Yakshcho Piddildilo, Sho Dyalnіstarcaro Odnitsky, na inayos nito, tulad ng isang negatibong gasolina na hindi magandang panahon para sa Zhitta, ang Awtoridad ng Propesor, Yaki Videsh, ang Positovani / iz. . 99.2. Sa katunayan, ang yunit ng pamahalaan ng organisasyon ay hindi dumaranas ng pinsala, na itinalaga sa artikulo 99.1. ayon sa batas, pagkatapos ay ang katawan ng propesyonal na pangangasiwa, na responsable para sa pagkain ng pagsasanay, o ang karampatang may-ari ng lupa /іnspektor/ ay maaaring mag-utos na isara muli ang trabaho, o madalas sa oras ng pag-awit, ang mga pantalan ay hindi magiging ligtas. at ligtas hanggang sa ligtas ang trabaho. BUOD NG KABANATA NG TRABAHO NG BABAE ARTIKULO 100. Ang bakod sa pagitan ng gawain ng mga babae at ina / ina / ama / anak, yak ay hindi umabot sa 3 taon 100.1. 20 mga ina na may isang anak, na hindi umabot sa 3 taong gulang, dahil sa vinyadkiv ng pagpuksa ng pagkakaisa ng estado, organisasyon at paglipat ng 20 mga ina na may isang anak, 401.4., 401.4., 401.4. aling batas. 100.2. Ang mga probisyon ng Artikulo 100.1. na ang batas ay pinalawak at sa ama - katulad ng isang bata, dahil hindi ito umabot ng 3 taon. Artikulo 101. Mga robot, sa paraan ng pagkuha ng mga kababaihan 101.1. Perelіk robit, yakі zaboronaєєєє priymati Uryadі, yakі nіє nіdnannym pratsі. Kinukumpirma ng babae ang miyembro ng Statute 102. Pagpapalitan ng trabaho sa gabi sa ilalim ng standard work and supply 102.1. Nichna at substandard na trabaho, pangangalap ng mga babaeng babae, mga ina na may isang bata, na hindi umabot sa walong taon, mga solong ina na may isang bata na hindi umabot sa 16 na taon, nang walang її zgody zaboryaєєє. 102.2. Ang mga probisyon ng Artikulo 102.1. na ang batas ay lumalawak kahit hanggang sa ama, katulad ng bata, dahil hindi siya umabot ng 16 na taon. Statya 103. Karagdagang pahinga para sa isang taon upang alagaan ang bata 103.1. Krim zagalnoy break para sa kasal na pagkakasala sa mga ina na may isang anak, na hindi umabot sa 6 na buwan, o kambal, na parang hindi nila naabot ang isang kapalaran, na may paraan ng pananabik para sa pangangalaga na iyon para sa isang bata, isang dalawang-taong pahinga ay inaasahan, at din ang mga ina na may isang bata, sa 6 isang kapalaran, at gayundin sa isang bata, kahit na naabot nila ang isang kapalaran, ngunit para sa isang medikal na visnovka, na nangangailangan ng kinakailangang pananaw, umaasa kami para sa isang pahinga ng 1 taon. 103.2.Mga probisyon ng estado 103.1. na ang batas ay lumalawak at pareho para sa ama. 103.3. Ang pahinga para sa isang taon at pagbabantay sa bata ay naka-on at naka-secure sa oras ng trabaho. Artikulo 104. Pagpasok sa koneksyon sa vagity at post-mortem admission 104.1. Ang mga ina ay inaasahang magkaroon ng permit sa koneksyon sa pagbubuntis at post-mortem permit sa 120 decibels. 104.2. Ang mga ina na may anak na 196 at mas mababa sa 196 na mga anak ay nanganak ng wala sa panahon na bata, o nagpalaglag at naantala ang kanilang pagbubuntis para sa pangangalagang medikal at mga ina na gustong hindi magkaroon ng anak 196 na mga anak, ngunit nanganak ng isang bata upang mabuhay, sana ay palayain ka vagіtnіstyu at pіslyapologiya vіdpuskoy. Artikulo 104.1. aling batas. 104.3. Kapag binigyan ng pangangalagang medikal ang mga kababaihan, hindi sila nagdala ng isang bata 196 mga bata at nagsilang ng isang wala sa panahon na sanggol, o sila ay nagpalaglag at naantala ang kanilang pagbubuntis para sa pangangalagang medikal, ang pagkakasunud-sunod ng utos ng pagkamatay ng isang manggagawa mula sa isang sakit ay kinakailangan. Artikulo 105. Deadline ng pagpasok para sa mga internship 105.1. Mga nanay, inampon ni yak ang mga bagong tao, umaasa ang asawa ng ina na makapasok sa mga linya hanggang sa umabot sa 60 deb ang mga bagong tao. 105.2. Ang mga probisyon ng Artikulo 105.1. na ang batas ay pinalawak at sa ama - pareho. Artikulo 106. Pahintulot na panoorin ang isang bata 106.1. Ang mga ina, ama na may isang anak ay hindi umabot sa 3 taong gulang, na parang nanalo sila sa kanilang huling kapanganakan at chergovy admission para sa її bazhannyam, umaasa sila para sa pagpasok upang alagaan ang bata. Kaya ang isang malungkot na ama na may anak hanggang 3 taong gulang ay maaaring kumuha ng permit para sa kanyang bajan. 106.2. Ang robot-giver ng goiter, pagkatapos makapasok sa pagbabantay para sa isang bata, o para sa sariling ina ng ina, ama, kung ang permit ay hindi natapos, bigyan ang robot at ang pagtatanim ng maraming, at sa oras ng kakulangan ng listahan ng mga tauhan, ang pagbabago sa bilang ng mga ninuno - upang malaman robot. 106.3. Ang mga probisyon ng Artikulo 106.1, 106.2. ngayon sila ay nagpapalawak sa ama, matir, yaki ampon / ampon / isang bata. Artikulo 107 107.1. Kumbaga ang medical visnovo ang sinisisi sa pagpapagaan ng isipan ng mga manggagawa, kung gayon ang oras ng pagtatrabaho ng mga kababaihan, ang mga kababaihan, tulad ng mga taon, ay maaaring maikli, o maaari silang ilipat sa ibang trabaho, upang hindi mag-iniksyon. 21 nakapipinsala sa kanilang kalusugan. Artikulo 108. Obligasyon para sa paglilipat ng posisyon ng kababaihan 108.1. Ito ay ipinagtatanggol laban sa paglipat ng mga mahahalagang vantazhiv ng mga kababaihan, na kanilang ipinag-uutos, paninindigan ng isang miyembro ng Order, na kanilang pinangangalagaan ang pagkain ng mga manggagawa. IPINAHAGI ANG WALONG MINORS, DISABILIDAD, DWARF at MUNTING TAO 109.1. Ang isang tao na umabot sa ika-16 na siglo ay may karapatang maglatag ng isang kontrata sa paggawa. 109.2. Sa vipadkah, yakі huwag superechat ang mga probisyon, na itinalaga sa Artikulo 109.5 ng Batas, ang isang tao na umabot sa edad na 15 ay maaaring maglatag ng isang kasunduan sa paggawa para sa kabutihan ng mga ama o isang tagapag-alaga. 109.3.Sa tulong ng isang propesyonal na oryentasyon, maaari silang maglagay ng kontrata sa paggawa ng mga taong umabot na sa ika-14 na siglo para sa kapakanan ng mga ama, ang tagapag-alaga ng soberanong administratibong katawan, na nakakaalam ng pagkain ng mga manggagawa. 109.4. Pinipigilan namin ang pagwawalang-kilos ng hindi permanenteng trabaho sa mga robot, na magpapalaki sa kanilang pag-unlad at kalusugan ng rozum. 109.5. Ang listahan ng mga robot, kung saan zastosuvannya pratsі nepovnolіtnіh zastosuvannya, zatverdzhuєtsya Miyembro ng Ryad, na cheruє pratsi nutrisyon. 109.6. Ang krimen ng vipadkiv, na itinalaga sa Artikulo 109.1-109.3 ng Batas, ay ipinagtatanggol laban sa paglalatag ng isang espesyal na kontrata sa paggawa. Artikulo 110. Proteksyon ng kalusugan ng isang part-time na practitioner 110.1. Ang mga taong hindi nakaabot sa buong lawak, ay dinadala sa trabaho pagkatapos na dumaan sa harap na medikal na pagsusuri at malayo hanggang sa umabot sa ika-18 siglo, sila ay nagkasala ng pagkuha sa medikal na proteksyon sa balat. 110.2. Ito ay ipinagtatanggol upang makuha ang gawain ng isang walang karanasan na practitioner sa isang gabi ng higit sa normal na trabaho, pati na rin ang magtrabaho sa araw ng isang sagradong santo at isang shchotizhnevoj vіdpochinku. 110.3. Ito ay ipinagtatanggol upang makakuha ng isang incompetent practitioner na magtrabaho mula sa abnormal na pag-iisip ng manggagawa. 110.4. Ipinagtatanggol namin ang aming sarili laban sa paglilipat ng mga hindi nauugnay na mahahalagang posisyon, na obligado, na pinagtibay ng Miyembro ng Kautusan, na pinahahalagahan ng nutrisyon ng pagsasanay. Artikulo 111. Ang pagsasagawa ng mga taong may limitadong kakayahan at duwende 111.1. Gospodars'kyi odinitsі, organіzatsії, scho may 25 at higit pang bilang ng mga practitioner, ay obligadong umarkila ng mga taong may limitadong kakayahan at dwarf para sa їх 4 o higit sa isang daang regular na trabahong trabaho na posad. 111.2. Sa katunayan, ang mga yunit ng pamahalaan ng organisasyong iyon ay hindi gumagamit ng mga taong may mababang kakayahan at duwende sa populasyon, na itinalaga ng artikulo 111.1. ayon sa batas, pagkatapos ay magbabayad sila ng ikaanimnapu't apat na bayad para sa skin staffing, na hindi nila tinanggap. 111.3. Ang pamamaraan para sa pagtubos at pag-withdraw ng mga pagbabayad, rozmіr pagbabayad, itinalaga sa artikulo 111.2. na ang batas ay itinatag ng Kautusan. 111.4. Mga pagbabayad na itinalaga sa ilalim ng Artikulo 111.2. Ayon sa batas, sila ay sentralisado sa pondo ng suporta para sa pagtatrabaho sa paggawa at ginugugol sa pagpopondo sa pagpasok ng suporta para sa pagtatrabaho ng mga taong may limitadong pagkakataon at mga duwende. 111.5. Kung ang pisikal na estado ng mga may kapansanan at mga duwende ay hindi nagbabago sa kanilang kasanayan at natutong magsanay na huwag palitan ang mga ito, kung gayon mapipilitan silang dalhin sila sa trabaho nang walang dahilan. Artikulo 112. Pratsia osіb frail vіku 112.1. Ang isang taong tag-init, tulad ng pagkuha ng pensiyon, ay maaaring mag-alaga kay pracey. 112.2. Ang pag-alis ng pensiyon sa isang mahinang edad ay hindi mapapatunayan ng kabuhayan ng iyong suweldo. 112.3. Ang isang nagbebenta ng robot ay maaaring, alang-alang sa isang mahinang edad, paikliin ang trivality ng kanyang araw ng trabaho, o ilipat ito sa ibang trabaho, upang hindi maging sobrang malusog. IKA-SIYAM NA KABANATA TRABAHO NG MGA BANYAGANG GRUP AT MGA GRUPONG NAGTATRABAHO SA MGA BANYAGANG YUNIT AT ORGANISASYON NG PAMAHALAAN Artikulo 113. Pratsya іnozemnyh hulks 113.1. Ang isang nagbebenta ng robot ay maaaring umarkila ng mga dayuhang mamamayan na may nakapirming kontrata sa paggawa. 113.2. Vіdnosini, pov'yazanі z pratsevlashtuvannyam іnozemlshtuvannі іnоmeremnyh hulks sa teritoryo ng Mongolia, ії kinokontrol ng batas na ito tіm Batas аtungkol sa legal na kampo ng inоteremnyh hulks, а Batas оn ang puwersa sa pagpapakilala ng labor force, na puwersa sa pagpapakilala ng labor force, fahіvtsіvan sa pamamagitan ng zakordon, ang Batas sa karapatan sa pіdtrimku. 113.3. Ang mga probisyon na itinalaga sa Mga Artikulo 113.1, 113.2. na ang batas ay lumalawak din at osib na walang kalat. Stattya 114. Paggawa ng mga hulks, yakі pratsyuyut sa іnozemnih gospodarskie odinіtsі, organizatsіyah 114.1. Ang mga dayuhang yunit ng pamahalaan, mga organisasyon, tulad ng pagsilang ng Mongolia, ay maaaring tanggapin ang masa ng Mongolia. 114.2. Sa mga oras na itinalaga sa Artikulo 114.1. ayon sa batas, ang supplier ng robot ay dapat sumunod sa batas ayon sa kung saan ang kasunduan sa paggawa ay inilatag ng practitioner. 114.3. Ang mga dayuhang yunit ng pamahalaan, mga organisasyong kumukuha ng practitioner batay sa isang kontrata, goiter alinsunod sa pamamaraan, ay totoo na nagpapaalam sa mga karampatang awtoridad ng may-ari ng lupa tungkol sa sahod at pantay na kita ng practitioner. NATUKLASAN ANG SAMPUNG REGULATION NG COLLECTIVE LABOR DISPUT Article 115. Vindication ng isang collective labor dispute, vysuvannya vymog that vydpovіd on vymogi 115.1. Ang mga kinatawan ng prac_vnik_v ay maaaring may karapatan na vysuvati vimogi, upang sirain ang sama-samang paggawa superechku z rozbіzhnih pitan, scho blamed para sa oras ng pagtula ng kolektibong kasunduan na nakalulugod vikonannya їх posisyon vіdpovіdno hanggang sa statti 12.5. aling batas. 115.2. Isang partido sa kasunduan na mangyaring vysuvaє svoї vomogi sa kabilang panig nang nakasulat. 115.3. Ang isang kopya ng voucher ay ipapadala sa Prefect / Zasig dargu / ibinigay na administrative-territorial unit. 115.4. Ang partidong nag-alis ng vimogi ay obligadong bigyan sila ng liham ng pagsaway sa loob ng tatlong araw ng trabaho. Artikulo 116. Mapagkasunduang anyo ng regulasyon ng mga kolektibong pagtatalo sa paggawa 116.1. Ang collective labor super-train ay kinokontrol ng mas mababang ranggo na conciliatory entries: 116.1.1. kahilingan ng tagapamagitan; 116.1.2. pagsusuri sa pamamagitan ng labor arbitration. 116.2. Ang mga partido ay walang karapatang mandaya sa pakikilahok sa mapayapang mga pagbisita, na itinalaga ng Artikulo 116.1. aling batas. 23 116.3. Ang mga kinatawan ng pratsіvnikіv sa oras ng mga pagbisita sa pagkakasundo sa suporta ng kanilang sarili ay maaaring makakuha ng karapatang magdaos ng mga demonstrasyon at rali, tila bago ang batas. 116.4. Ang mga kinatawan ng mga partido, ang tagapamagitan at tagapamagitan ng mga demanda ay mananalo sa lahat ng mga pagbabago, bago ang batas ay umayos sa mga hindi pagkakaunawaan sa paggawa. Artikulo 117. Kahilingan para sa isang tagapamagitan upang ayusin ang isang kolektibong pagtatalo sa paggawa 117.1. Sa mga kaso ng pagtanggi ng tagapagkaloob ng robot, maaari silang, na nagpapakita ng ebidensya hanggang sa artikulo 115 ng Batas, na hindi pa kinikilala ng mga kinatawan ng mga practitioner sa kaganapan ng isang tagapagbigay ng robot, humiling ng isang tagapamagitan upang ayusin ang isang kolektibong pagtatalo sa paggawa. 117.2. Ang mga partido ay pumili ng isang tagapamagitan na may landas ng kasiyahan, at kahit na tatlong araw ng trabaho ay hindi tumagal, pumunta sila sa somon at district prefect / Zasig dargu / s prohannyam yogo recognition. 117.3. Somonny at district Prefect / Zasag darga / humirang ng tagapamagitan sa tatlong araw ng trabaho. 117.4. Ang mga partido ay walang karapatang kumilos bilang isang tagapamagitan, na kinikilala ng somonny at district Prefect / Zasag darga /. 117.5. Ang mga regulasyon para sa regulasyon ng isang kolektibong pagtatalo sa paggawa na may pakikilahok ng isang tagapamagitan ay kinumpirma ng Konseho. 117.6. Ang tagapamagitan ay maaaring may karapatang magtanong at mag-alis mula sa mga partido ng mga dokumento at impormasyon na may kaugnayan sa collective labor superpower. 117.7. Ang pagsusuri ng isang kolektibong pagtatalo sa paggawa ng mga partido para sa pakikilahok ng isang tagapamagitan ay isinasagawa sa loob ng limang araw ng trabaho pagkatapos makumpleto ang unang kahilingan at ang aktibidad ay pinuri para sa napagkasunduang solusyon sa isang nakasulat na anyo o isang protocol ng mga pagkakaiba. Artikulo 118. Pagsasaalang-alang ng kolektibong pagtatalo sa paggawa sa pamamagitan ng arbitrasyon ng paggawa 118.1. Sa mga kaso ng kawalan ng kakayahan na maabot ang trabaho bilang resulta ng isang pagtatalo sa paggawa para sa pakikilahok ng isang tagapamagitan, ang Prefect ng administrative-territorial unit na ito ay nagtatatag ng labor arbitration at nagtatalaga sa kanila ng mga arbitrator sa loob ng tatlong araw ng trabaho. 118.2. Ang arbitrasyon sa paggawa ay binubuo ng tatlong arbitrator, na hiniling ng mga partido, na nakikibahagi sa mga pagtatalo sa paggawa ng Prefect / Zasig Darga /. Ang mga partido ay walang karapatan sa mga arbitrator na kinikilala ng Prefect / Zasag darga / Ang mga kinatawan ng isang kolektibong pagtatalo sa paggawa ay hindi maaaring pumasok sa bodega ng arbitrasyon ng paggawa. Isinasaalang-alang ng Labor Arbitration ang kolektibong pagtatalo sa paggawa para sa pakikilahok ng mga kinatawan ng mga partido at tumatanggap ng rekomendasyon sa mga linya ng hanggang limang araw ng trabaho pagkatapos ng unang araw ng pagtulog. Gayundin, ang mga partido na sumang-ayon sa kolektibong pagtatalo sa paggawa pabor sa pagtanggap at paggawa ng mga rekomendasyon sa arbitrasyon ng paggawa ay dapat kumuha ng isang pro-desisyon. 118.7. Ang mga partido goitre vykonuvat desisyon, itinalaga sa Artikulo 118.6 ng Batas. 118.8. Kinukumpirma ng Dakilang Soberanong Khural ang Batas sa arbitrasyon ng paggawa batay sa mga panukala ng National Trilateral Committee para sa pagkakaloob ng mga benepisyong panlipunan. Artikulo 119. Pagpapabuti ng karapatan sa isang welga 119.1. Inaangkin ng mga kinatawan ng mga practitioner ang karapatan sa isang welga sa mga ganitong kaso: 119.1.1. hindi pagsunod ng robot-provider para sa pakikilahok sa mapayapang pagbisita, na itinalaga sa Artikulo 116.1. aling batas; 119.1.2. nevykonannya ng robot-giver ng isang desisyon na ginawa para sa kapalaran ng tagapamagitan; 119.1.3. hindi pagsunod sa desisyon ng tagapagkaloob ng robot, pinuri sa nakaraan, pagtanggap sa rekomendasyon ng arbitrasyon ng paggawa; 119.1.4. Kahit na ang collective superwoman ay tinalakay sa labor arbitration, ngunit walang desisyon na ginawa kung paano gumawa ng mga rekomendasyon. 119.2. Si Pratsіvnik ay kusang-loob na nakibahagi sa welga. 119.3. Hindi pinapayagan na mag-imbita ng isang practitioner na lumahok sa isang welga, ang yogo proceeding, paggawad ng welga, isang krimen na hinirang ng batas, o makilahok sa isang bago. 119.4. Ang mga kinatawan ng mga robot ay pinipigilan na mag-organisa ng isang welga at kumuha ng kapalaran mula sa bago. 24 Artikulo 120. Strike strike, pagsasara ng oras ng trabaho 120.1. Ang mga desisyon tungkol sa welga na binobotohan ay tinatanggap ng mga pagpupulong ng mga miyembro ng katawan ng kinatawan, na nagpoprotekta sa mga karapatan at lehitimong interes ng mga manggagawa, o ng mga mapangahas na pagpupulong ng mga manggagawa. 120.2. Piliin na igalang ng batas, na parang ang bago ay may mas malaking bilang / dalawang-katlo / miyembro ng kinatawan na katawan, na nagpoprotekta sa mga right-hander at ang mga lehitimong interes ng mga manggagawa ng karamihan ng mga manggagawa ng yunit ng estado na ito, organisasyon. 120.3. Ang mga welga ay maaaring mabingi, bilang isang resulta kung saan higit sa kalahati / higit sa kalahati / mga kalahok sa mga pagtitipon ay nagsimulang mag-yoga. 120.4. Kasama sa mga desisyon tungkol sa strike strike ang mga sumusunod na probisyon: 120.4.1. sobrang masustansyang pagkain, ang yak ay tumawag ng isang welga; 120.4.2. ilog, buwan, araw at oras sa cob strike, її trivality, paglipat ng bilang ng mga kalahok; 120. 4.3. isang tao na nag-organisa at nag-oorganisa ng isang strike committee at isang bodega ng mga kinatawan, upang sila ay makilahok sa isang hindi pagkakaunawaan; 120.4.4. maraming trabahong nauugnay sa pangangalaga sa kalusugan at kaligtasan ng mga tao sa panahon ng welga. 120.5. Ang tao, ayon sa strike, ay kinakailangang maghain ng buwis sa kabilang panig ng desisyon tungkol sa strike strike sa loob ng lima o higit pang araw ng trabaho hanggang її on the cob. 120.6. Isang robot na supplier, na nakitang imposibleng tanggapin ang mga trabahador ng mga manggagawa, na parang lumaban siya sa welga, maaari niyang agad na isara / i-lockout / ang lugar ng trabaho ng mga manggagawa, tulad ng sa welga. 120.7. Maaaring isara ng mga kinatawan ng mga practitioner ang mga yunit ng gobyerno nang sabay-sabay, ayusin / piket / sa paraan ng abiso ng oras, magtrabaho sa mga lugar ng trabaho ng mga practitioner, yak na makibahagi sa welga. 120.8. Ipinapaalam ng nagbebenta ng robot sa mga tagasuporta at sa mga post-empleyado ang tungkol sa welga o ang oras-oras na pagsasara ng mga oras ng trabaho sa loob ng tatlo at kalahating araw ng trabaho bago ang cob. 120.9. Ang krimen ng vipadkіv, na hinirang ng batas, ay protektado ng mga third-party na organisasyon sa organisasyon ng welga, sa oras-oras na pagsasara ng mga lugar ng trabaho, sa pagpapalitan ng mga ideya ng mga partido mula sa mga rasyon at sa kanilang malayang pagpili. 120.10. Sa kurso ng pagpapatuloy ng welga, ang mga partido goitre upang manirahan para sa pagkakasundo ng regulasyon ng isang kolektibong pagtatalo sa paggawa. 120.11. Ang panig na nag-organisa ng welga at nagsara ng mga oras ng pagtatrabaho sa panahon ng paghahanda at pagpapanatili ng mga pagbisitang ito, ay nanirahan upang matiyak ang kaligtasan ng kaayusan ng publiko, protektahan ang kalusugan, at matiyak ang kaligtasan ng lane para sa tulong ng estado. mga awtoridad. Artikulo 121. Ang tao, bilang resulta ng welga at tiyempo ng welga, ay kinumpirma na nag-attach ng strike 121.1. Ang mga kinatawan ng mga practitioner ay nanawagan para sa isang welga. 121.2. Ang isang tao, bilang isang striker, ay maaaring may karapatang magsagawa ng isang seleksyon, wimagati para sa pagbibigay ng mga robot ng impormasyon mula sa pagkain, upang ang mga karapatan at lehitimong interes ng mga practitioner ay itataas at humiling ng mga facsimile para sa visnovkіv s iba pang pagkain. 121.3. Ang taong nakakakita ng welga ay may karapatang mag-udyok nito. 121.4. Upang maibalik ang isang iginawad na welga, ang hindi pagkakaunawaan ay hindi muling susuriin ng tagapamagitan sa arbitrasyon sa ilalim ng Artikulo 116.1 ng Batas na ito. 121.5. Tungkol sa pagkansela ng nasuspinde na welga, ang mga manggagawa ng mga robot ay nagsasalita para sa tatlong araw ng trabaho bago ang anibersaryo. 121.6. Ang welga ay itinuturing na nakalakip sa sandali ng pagpirma ng mga partido ng napagkasunduang desisyon sa paglutas ng kolektibong pagtatalo sa paggawa, kung hindi man ang pagkilala dito ay labag sa batas. Stattya 122. Bakod, panimulang linya at tiyempo ng welga 122. 1. Ang welga ay nabakuran sa mga organisasyong may tungkuling ipagtanggol ang bansa, tinitiyak ang soberanong seguridad at protektahan ang kaayusang pampubliko. 122.2. Ang isang welga ay ipinagtatanggol para sa isang oras ng negosasyon mula sa mga retail na pagkain at isang pagrepaso sa isang kolektibong pagtatalo sa paggawa ng isang tagapamagitan, isang arbitrasyon sa paggawa, o isang hukuman. 25 122.3. Sa mga oras ng pagwawasto ng isang sitwasyon na hindi ligtas para sa buhay ng malusog na taong iyon, maaaring may karapatan ang hukuman na magpataw ng welga sa mga linya hanggang 30 araw, at bilang resulta, ang welga ay mapapasya na alisin ang yoga sa parehong termino. 122.4. Якщо страйки, що здійснюються в господарських одиницях електро та теплоенергосистеми, громадського водопостачання, міського громадського транспорту, міжнародної, міжміської та міської телекомунікації та служби руху залізниці, можуть створити умову, що спричинить шкоду державній безпеці, правам і свободам людини, то Уряд може відкласти її sa mga linya hanggang 14 na araw bago maaprubahan ng korte ang desisyon. Artikulo 123 1. Ang mga welga na inorganisa pagkatapos ng mga sama-samang pagtatalo sa paggawa ay idineklarang ilegal sa mga sumusunod na kaso: 123.1.1. organisado nang walang karagdagang mga probisyon na itinalaga sa artikulo 119.1. aling batas; 123.1.2. mga welga ng mga katawan na itinalaga sa ilalim ng Artikulo 122.1. aling batas; 123.1.3. ipinakita vomogi z pagkain, scho huwag stosuyutsya vіdnosin, kinokontrol ng isang kolektibong kasunduan na mangyaring, itinalaga sa Artikulo 18, 19 ng batas. 123.2. Ang partido, na parang ilegal ang welga at ang oras ng pagsasara ng mga trabahong nagtatrabaho, ay dinadala sa korte dahil labag sa batas. 123.3. Ang korte ay tumatanggap ng isang desisyon sa pagkilala sa welga at ang oras-oras na pagsasara ng mga lugar na pinagtatrabahuan nang walang iba. 123.4. Sa mga oras ng papuri ng korte ng desisyon sa pagkilala sa welga at ang napapanahong pagsasara ng mga oras ng pagtatrabaho bilang ilegal, ang mga partido ay pabaya na inaakusahan ang aktibidad na ito. Artikulo 124. Garantiya ng mga karapatan ng isang practitioner na may kaugnayan sa resulta ng isang kolektibong pagtatalo sa paggawa 124.1. Ang tagapamagitan at mga tagapamagitan sa paggawa ay tinatawag sa pangunahing gawain sa pamamagitan ng terminong pakikilahok sa paglutas ng isang kolektibong pagtatalo sa paggawa at sila ay binabayaran ng kabayaran, na tumitingin sa karaniwang suweldo. 124.2. Zaboronyaєetsya zastosovuvati disciplinary contraction, paglilipat sa iba pang trabaho na zvіlnennya z іnіtsiativ robodavitsa kinatawan pratsіvnіkіv, yakі ay nakibahagi sa tagumpay ng kolektibong pagtatalo sa paggawa para sa isang mahabang panahon ng tagumpay sa hindi pagkakaunawaan. 124.3. Ang isang manggagawa na tumanggap ng kapalaran ng isang welga, na hindi labag sa batas, ay hindi iginagalang bilang isang lumalabag sa disiplina sa paggawa at hindi maaaring matisod sa mga pagbabawal sa pagdidisiplina. 124.4. Sa pagtatapos ng kolektibong pagtatalo sa paggawa, maaaring itakda ng mga partido ang tungkol sa pagbabayad ng kompensasyon sa mga manggagawa, na tumatagal sa kapalaran ng welga. 124.5. Ang isang manggagawa, kahit na hindi siya nakibahagi sa welga, ngunit ang link sa kanya ay hindi nagawang talunin ang kanyang trabaho, at gayundin, kapag nakita ng isang iligal na hukuman na ang lugar ng trabaho ay sarado ng isang iligal na hukuman, ang kabayaran ay binabayaran sa ang pagtaas ng average na kita. NATUKLASAN ANG 11 REGULASYON NG INDIVIDUAL LABOR DISPUTES Artikulo 125. Pagrepaso sa mga indibidwal na hindi pagkakaunawaan sa paggawa 125.1. Ang indibidwal na pagtatalo sa paggawa, na sinisisi sa pagitan ng roboticist at ng practitioner, ay isinasaalang-alang ng Komisyon para sa paglutas ng mga hindi pagkakaunawaan sa paggawa ng korte, viz. Artikulo 126. Talumpati, na isinasaalang-alang ng Komisyon para sa paglutas ng mga hindi pagkakaunawaan sa paggawa 126.1. Komisyon para sa paglutas ng mga hindi pagkakaunawaan sa paggawa, tinitingnan ang pagkakasunud-sunod ng unang pagkakataon ng lahat ng mga hindi pagkakaunawaan sa paggawa, ang Crimea ay tahimik, na nangunguna sa korte. 126.2. Ang batas ng Komisyon para sa paglutas ng mga hindi pagkakaunawaan sa paggawa ay kinumpirma ng Konseho. Artikulo 127. Paggawad ng desisyon ng Komisyon para sa paglutas ng mga hindi pagkakaunawaan sa paggawa 127.1. Sa mga pagkakataong hindi ka maaaring sumang-ayon sa mga desisyon ng Komisyon para sa paglutas ng mga hindi pagkakaunawaan sa paggawa, ang tagapagkaloob ng robot at ang practitioner ay maaaring may karapatan na idemanda siya sa pinakamataas na somon at hukuman ng distrito sa loob ng 10 araw pagkatapos ng pagtatapos ng batas. 26 Article 128. Super girl, parang nakatingin sa court 128.1. Ang mga superchick na may mababang ranggo ay isinasaalang-alang ng korte: 128.1.1. oskarzhennya desisyon ng Komisyon tungkol sa paglutas ng mga hindi pagkakaunawaan sa paggawa ay mabubuhay hanggang sa Artikulo 127 ng Batas; 128.1.2. ang skarga ng doktor tungkol sa maling tawag para sa mga robotic na inisyatiba at ang maling paglipat sa ibang trabaho; 128.1.3. poses ng mga robot tungkol sa pamumulaklak ng sbitkiv, zapodiyanykh pratsіvnik sa go vykonannya labor goiter, estado pag-iisa, organisasyon, 128.1.4. ang mga poses ng practitioner tungkol sa pagpapalabas ng mga beats sa koneksyon sa pangalawang kalusugan, ang oras ng pagtatapos ng paggawa obov'yazkiv; 128.1.5.pagtatalo na ang mga vinickle ay para sa pagkain, na itinalaga sa artikulo 69 ng batas na ito; 128.1.6. makipagtalo, scho vynikli y zv'yazku іz labor contract mіzh hulks; 128.1.7. 128.1.8. mga pose ng isang practitioner tungkol sa pagkawala ng isip ng isang kontrata sa pagtatrabaho, mas mababang paglipat mula sa batas at mga kolektibong kasunduan, 128.1.9. poses ng practitioner tungkol sa hindi pagkakapare-pareho ng panloob na labor order, iba pang mga order, mga desisyon, na pinagtibay ng organisasyon ayon sa kanilang mga partikularidad | kasama ang pagtitiyak nito |. Para sa regulasyon ng mga kontrata sa paggawa sa pamamagitan ng batas, 128.1.10.crime of exemptions, itinalaga ng batas o mga kontrata sa paggawa superechka sa pagitan ng mga practitioner, na nagtatrabaho pagdating sa trabaho; 128. 1.11. іnshi superechki pіdnі і hukuman zgіdno іz lehislatura. Stattya 129. Mga linya ng paghahain ng scarga mula sa hindi pagkakaunawaan sa paggawa 129.1. Mga partido sa kontrata sa pagtatrabaho, krіm vipadkіv, zaznachenih statti 129.2. ayon sa batas, maaari kang magsampa ng scarga sa awtoridad, na lumalabag sa labor superechka, sa loob ng tatlong buwan mula sa araw, kung ikaw ay umamin o ikaw ay nagkasala, ikaw ay umamin tungkol sa paggamit ng iyong mga karapatan. 129.2. Ang practitioner ay nagsumite sa korte ng isang skarga tungkol sa maling paglipat sa ibang trabaho sa loob ng 1 buwan mula sa petsa ng pag-withdraw ng desisyon ng robot. 129.3. Sa mga oras ng muling pagbisita sa linya ng limitasyon, na itinalaga sa artikulong ito para sa magandang dahilan, maaaring kilalanin ng hukuman ang mga linyang ito at baguhin sa kanan. BINUO ANG LABINGDALAWANG INTERNAL LABOR ORDER, LABOR DISIPLINE, MATERIAL VALIDITY Article 130. Internal labor order 130.1. Kinukumpirma ng supplier ng robot ang internal labor order alinsunod sa batas, na nagpoprotekta sa mga proposisyon ng mga kinatawan ng mga manggagawa. 130.2. Sa panloob na thoracic order, nutritional na organisasyon ng pagsasanay, ang kanang kamay at obov'yazki, ang responsibilidad ng manggagawa at ang practitioner ay isinasaalang-alang. 130.3. Maaaring aprubahan ng supreme sovereign body ang isang espesyal na batas sa pagdidisiplina. Artikulo 131. Lalim ng paglabag sa disiplina sa paggawa 131.1. Ang robot-seller, legal na kinatawan at ang pinagkakatiwalaang posadova ay umaakit sa manggagawa, na lumabag sa kasunduan sa paggawa at disiplina sa paggawa sa mas mababang antas ng aksyong pandisiplina sa pamamagitan ng paraan ng pagtanggap ng desisyon: 131.1. isulong; 131.1.2. pagbawas ng pangunahing suweldo sa 20 libong rubles sa mga tuntunin ng hanggang tatlong buwan; 131.1.3. zvilnennya s trabaho. 131.2. Maakit sa kakayahang magdidisiplina sa loob ng 6 na buwan pagkatapos na idulot ang pinsala at 1 buwan pagkatapos itong maipakita. 131.3. Zaboronyaetsya zastosovuvati iba ang nakikita aksyong pandisiplina para sa parehong mga paglabag sa disiplina. 131.4. Pagkatapos ng pagtatapos ng isang kapalaran, mula sa pagkahumaling hanggang sa kapasidad ng pagdidisiplina, ang practitioner ay hindi dapat maakit dito. 27 Artikulo 132. Pagtatasa ng pagkahumaling sa materyal na pananagutan 132.1. Pratsіvnik, tulad ng pinuno ng sisihin shkodi organizatsії pіd oras vykonanny kanya labor obov'yazkіv, nezalezhnennya sa pandisiplina, administratibo at kriminal na pananagutan, upang maakit sa pangunahing responsibilidad. 132.2. Si Rozmir shkodi ay itinalaga bilang isang direktang tagapamahala ng churn, ang kanyang kakayahang kita ay hindi sinigurado para sa shkoda. 132.3. Si Neminucha Skoda, ang pinuno ng eksperimento at ang buwis ay hindi nagpakasawa sa gawain ng doktor. 132.4. Huwag magpadala ng tawag sa isang manggagawa, makipag-ugnayan sa isang hindi ligtas na robotic worker kinakailangang isip seguridad at integridad ng vіdpovіdny їm lane. Artikulo 133. Ang pangunahing linya ay nabakuran 133.1. Krіm vipadkіv, zaznachenih statti ika-135 na batas, pracіvnik, na siyang pinuno ng kasalanan ng shkodi at vikonannі labor obov'yazkіv, dinala ang vіdpovіdalnіst ng obezhenu minahan, yak na hindi lalampas sa average na buwanang kita ng prаcivnik na ito. Artikulo 134. Pangunahing batas sa ilalim ng kontrata 134.1. Krіm vipadkіv, zaznachenih at statti ika-135 na batas, isang practitioner, na nagtatrabaho sa batayan ng isang kontrata, at sinisi ang mahinang robot na nagbebenta ng minahan, dinala ang minahan sa trabaho ng minahan, ang yak ay hindi lalampas sa anim na buwang average na suweldo. Artikulo 135 Kapag itinuro ang ibaba sa mga slope, ang practitioner ay magkakaroon ng parehong pangunahing posibilidad: 135.1.1. pangangalap ng ranggo sa mga desisyon ng korte, na itinakda ng isang kriminal na kontrabida ng isang doktor, tulad ng isang pinuno ng shkodi; 135.1.2. peredbachennya sa pamamagitan ng batas tungkol sa atraksyon ng practitioner sa bagong pangunahing linya ng tungkulin para sa mahihirap na organisasyon, zapodiyanu vykonanny labor obov'yazkіv; 135.1.3. hindi pagbabayad ng lane ng mga halagang iyon, na tinanggap ng iba pang mga dokumento na may paraan ng pagtitiklop ng pangalan ng liham; 135.1 Arastratu ng naturang lane ay tulad ng isang gumaganang espesyal na kasuotan at para sa kapakanan ng isang indibidwal na depensa, nakikita ang trabaho ng manggagawa, kahit na hindi niya tinitiyak ang minahan; 135.1.5. zapodіyannya shkodi organizatsii pіd h nevykonannya labor obov'yazkіv kapag zastosuvanni alcoholic drinks at narcotic drugs, 135.2. Ang pangalawang pamamaraan para sa pagpapalaya ng sbitkiv, ang pinuno ng organisasyon pagkatapos ng paglustay at ang kakulangan ng mga ganitong uri ng minahan at mga halaga, ay itinatag lamang ng batas. 135.3. Nakipag-ayos ang nagbebenta ng robot sa practitioner ng isang kasunduan tungkol sa pag-asa sa buhay ng pangunahing minahan, kung saan maaaring mag-overlap ang buhay ng minahan. 135.4. Kung hindi inilagay sa practitioner ang kasunduan sa ganap na pangunahing bisa at hindi ito inilipat sa kontrata sa pagtatrabaho, kung gayon hindi nila ito maaakit sa buong pangunahing pananagutan. Artikulo 136. Paghirang ng pamamahagi ng mga beats, mga organisasyong nanalong 136.1. Ang Rozmir zapodiyanoy organizatsii Shkodi ay kinikilala bilang isang tunay na pangalawang paraan upang itakwil ang vartosti istilo ng accounting ang balanse ng lane at ang mga halaga ng depreciation, na kinakalkula ayon sa nauugnay na mga pamantayan. 136.2. Rozmir Shkodi sa kaso ng rozkradanni, umischniy iznischenni at psuvanni myna at mga halaga ay sinisingil para sa mga presyo sa merkado ng kasalukuyang panahon. 136.3. Rozmir zbitkіv, zavdanih z sisihin kіlkoh pracіvnіkіv, vynachaetsya dermal okremo z urakhuvannymi pravitelním dermal anyo ng aking responsibilidad. BINUO ANG IKALABINTATLONG PAGSASANAY NG PAMAMAHALA AT YOGO ORGANIZATION 28 Artikulo 137. Practice management system 137.1. Ang sistema ng pamamahala ng pagsasanay ay nabuo mula sa soberanong administratibong sentral na katawan, na nakakaalam ng mga kasanayan sa nutrisyon at mga organisasyon ng pagtatrabaho sa paggawa at sa isang sulyap, layunin, metropolitan, mga serbisyo sa pagtatrabaho sa distrito at mga inspektor, /pratsivnikiv/ 137.2. Ang soberanong administratibong sentral na katawan, na nakakaalam sa pag-aalaga ng pagsasanay at mga organisasyong nasasakupan, ay gumagana sa ilalim ng cerebration ng Miyembro ng Konseho, at ang mga munisipal na organisasyon ay pratsyuyut sa ilalim ng pagiging disente ng mga Prefects /Zasag darga/ 137.3. Ang sovereign administrative central body, na nakakaalam ng nutrisyon ng pagsasanay, ay nagbibigay para sa propesyonal na organisasyon ng propesyonal at metodolohikal na pamamahala. 137.4. Ang mga prefects /Zasag darga/ ng lahat ng antas ng administrative-territorial units zdiisnyuyut pracey sa globo ng kanilang pagsasaayos. Artikulo 138. Pambansang komite ng tripartite para sa kapakanang panlipunan 138.1. Sa ilalim ng Uryad, itinatag ang National Trilateral Committee para sa pagsasagawa ng social welfare, mga pagsusumite mula sa mga kinatawan na katawan ng isang sovereign scale, na nagpoprotekta sa mga karapatan at lehitimong interes ng Gobyerno, mga robot at manggagawa. 138.2. Ang National Committee ay katumbas ng bilang ng mga kinatawan ng tatlong partido. 138.3. Kinukumpirma ng Kautusan ang Batas ng Pambansang Komite para sa Pratsi at Panlipunan na Benepisyo para sa kabutihan na may mga kinatawan na katawan ng sovereign scale na nagpoprotekta sa 138.4. Pinatigas ng Punong Ministro ang kanyang ulo, ang tagapamagitan at bodega ng National Committee sa isang linya sa loob ng anim na taon. Ang tagapamagitan ng ulo ay hinirang para sa lagay ng panahon ng tatlong panig mula sa mga kinatawan ng isa sa mga panig sa isang hilera para sa dalawang bato para sa kadiliman. 138.5. Ginagawa ng National Committee ang mga sumusunod na pagbabago: 138.5.1. spryannya on rozrobku na zdіysnennya sovereign policy z nutrisyon pracі ta pag-unlad ng isang tripartite system ng social welfare; 138.5.2. regulasyon ng mga kolektibong pagtatalo sa paggawa, na sinisisi sa saklaw ng proteksyon ng karapatang magtrabaho at ang ligal na pang-ekonomiya at panlipunang interes ng mga taong nauugnay dito; 138. 5.3. zdiisnennya kontrol sa vikonannymi trilateral na interes ng estado para sa kapakinabangan ng kapakanang panlipunan, kapakanan mula sa mainit na pagkain ng ekonomiya at patakarang panlipunan, 138. 5.4. Iba pang mga karapatan na itinalaga sa batas, MGA PARTIKULAR NG 139.1. Ang mga sumusunod na tao ay sasailalim sa kontrol sa mga probisyon ng batas sa paggawa: 139.1.1. Ang Sovereign Great Khural, Order and Prefects / Zasag darga / ng lahat ng administrative-territorial units, ayusin ang kontrol at alam ang kapangyarihan ng pagsasanay at iba pang mga organisasyon at may-ari ng lupa ay nagsasagawa ng sovereign control hanggang sa kanilang pag-renew; 139.1.2. sa mga munisipalidad ng aymіchnі, metropolitan, somonnі at distrito prefects / Zasag darga / at kontrol katawan zdіysnyuyut estado kontrol sa trabaho; 139.1.3. Ang mga kinatawan na katawan na nagpoprotekta sa mga karapatan at legal na interes ng mga practitioner, mga organisasyong hindi pang-estado at publiko ay maliwanag na nagpapatibay ng malawakang kontrol sa batas sa paggawa. Artikulo 140. Tungkulin ng soberanong kontrol sa pagsasanay 140.1. Ang mga propesyonal na organisasyon sa isang sulyap sa laki ng bansa, mga serbisyo sa isang sulyap sa laki ng komunidad ay nag-aayos at tumitingin sa pagkain sa isang sulyap. 140.2. p align="justify"> Ang aktibidad ng sovereign sa isang sulyap ay kinokontrol ng Statute of the sovereign sa isang sulyap. 140.3. Ang Batas ng Soberanong Pratsi ay kinumpirma ng Kautusan. 29 BINUNO ANG IKALABINGLIMANG BAGAY NG MGA PROBISYON Artikulo 141. Mga paglabag sa pagpapatupad ng batas 141.1. Kung dahil sa paglabag sa batas sa pagsasagawa ng hindi paglilipat ng kriminal na pananagutan, ang mga nagkasala na indibidwal ay pinatalsik sa mas mababang ranggo ng administratibo: 141.1.1. ang hukuman ay nagpapataw ng multa na 5,000 hanggang 30,000 tugriks sa mga indibidwal na nagtatanim at 10,000 hanggang 250,000 tugriks sa mga entidad at organisasyong pag-aari ng estado na iligal na nagre-recruit ng mga manggagawa sa primus practice, 41.1.2. суддя або державний інспектор праці накладає штраф від 1000050000 тугриками на посадові особи господарських одиниць, організацій, від 100000-250000 тугриками господарську одиниці, організації, що не виплатили компенсації за виробничі аварії, гострі отруєння, професійні захворювання, за приховування виробничої аварії, захворювань, або sa resulta ng aktibidad ng alak, ang robot-giver ay naging sanhi ng isang aksidente, isang matinding pagkawasak; 141.1.3. Juddy Porcelain VID 5000 hanggang 25,000 tugriks sa Posadovs ng parehong VID 50,000 hanggang 100,000 Tugriki MARDARSIKI ODITICI TA organisado, ShO Viyavivavilivavili, lihim, Trudovikhi Vytosyni Vidnalnaya, ang Socialіrnya vvnavnalnaya, ang Socialіrnyavrenognig, ang Socialіrnyvnyagroud, ang Socialіvdenonogro sa pamamagitan ng mga surgical na mga tao -kamay at ang mga rims ng mga hunkers sa receptionist sa proseso ng pagsasarili sa paggawa dahil sa mga kakaiba ng paggawa obov'yazkіv; 141. 1.4. Ang Suddy ay multa sa Rosemir VID 5000 hanggang 25,000 tugriks sa mga Posadov ng VID 50,000 hanggang 100, ang Tugriki Meredarci Odlynitzi Tu ay nag-organisa, si Yaki Vidmobili ay nagdala ng іnvalіdiv sa robot sa pamamagitan ng mga hindi prazja prazhastuvye hindi prazja prazhastuvye; 141.1.5. Ang Inspektor ng Estado ng Pratsi, o ang hukom ay nagpapataw ng multa na 50,000 hanggang 100,000 tugriks sa mga organisasyon ng estado na hindi nagbayad ng bayad, na itinalaga sa Artikulo 111.2. aling batas; 141.1.6. Ang soberanong IPECTOR PROTSI SUDDARY LIVE FOR THE FIGHT 15000 hanggang 30,000 tugriks sa landing ng isang tao, Sho ay nakasalansan ng pratsu Zhinnik I hindi pantay sa Roboti, sa Yaki, sila ay nabahiran ng pratsu, at ang pydleita ay natikman sa Oblazizi, at ang seremonyal sa pamamagitan ng mga isip ng pagsasanay sa trabaho, upang mapalitan nila ang kanilang pag-unlad ng rosum at maging malusog, o sa pamamagitan ng pagpayag sa kanila na magtrabaho sa katapusan ng linggo, sa gabi at higit sa normal na oras, sa pamamagitan ng pagpayag sa kanila na magtrabaho sa higit sa normal na oras, paglabag ang mga probisyon ng Artikulo 4 ng Artikulo 4; 141.1.7. Ang Pagbabayad ni Sovereign Ispect Prazi Suddy ng VD 150,000 hanggang 250,000 tugricks sa Masterdarci olignitsky, hindi ginawa ni Yaki ang utos ng techie ng kalokohan ng parehong oras 50,000 hanggang 100,000 tugrikiy tuhnia 141.1.8. ang hukom ay nagpapataw ng multa ng 10,000 hanggang 50,000 tugriks sa katauhan ng posadov, dahil niloko niya ang mga tuntunin ng kolektibong kasunduan, na nakalulugod sa kanila, kung hindi niya sinabi sa kanila sa mga linya na ito ay hindi naayos, bilang resulta ng kolektibong super-echo ng tagapamagitan at ang arbitrasyon ng paggawa; 141.1.9. суддя накладає штраф від 10000 до 50000 тугриками на посадову особу, яка залучала працівників з боку на робочі місця працівників, які брали участь у вирішенні колективного спору, що накладав до дисциплінарних стягнень, переводив на іншу роботу та звільняв від роботи представників працівників, забороненим положенням цього Batas; 141.1.10. Juddy Porcelain VID 5000 hanggang 20,000 Tugriks sa malaking isa sa Posadov na tao, MARSIDARSIKI ODINICI, nag-organisa ng 5000-15000 Tugriks, kinuha ni Yaki ang kapalaran mula sa pananagutan ng Kolendo Top, organisadong paghahanap, Timchitti mesh, rostrins ng rostrins. 141.1.11. ang inspektor ng estado at ang hukom ay nagpapataw ng multa na 5,000 hanggang 20,000 tugriks sa mga pamayanan at 50,000 hanggang 100,000 tugriks ng mga nag-iisang organisasyon ng gobyerno, na magpapatrabaho sa manggagawa, kung hindi nakasulat ang kasunduan sa paggawa; 141. 1.12. ang hukom ay nagpapataw ng multa ng 5,000 hanggang 25,000 tugriks sa mga plots ng lupa, dahil sinisingil sila para sa 30 mga hakbangin ng kontrata sa paggawa kasama ang practitioner, ang gawain ng pag-areglo na iyon, na nai-save, ang krimen ng pagpuksa ng organisasyon ng estado; 141.1.13. ang korte ay nagpapataw ng multa ng 5,000 hanggang 15,000 tugriks sa may-ari ng lupa, dahil hindi siya nakapila at sumobra sa suweldo ng manggagawa, at hindi rin nagbayad ng kabayaran para sa pagkaantala, hindi dahil sa kasalanan ng manggagawa, o nagbayad siya sa mas mababang rate; 141.1.14. ang hukuman ay nagpapataw ng multa na 40,000 hanggang 50,000 tugriks sa mga mamamayan at may-ari ng lupa at 100,000 hanggang 200,000 tugriks sa mga yunit at organisasyon ng gobyerno na nag-oorganisa ng welga laban sa mga nabakuran na organisasyon na may mga paglabag sa mga probisyon na itinakda sa Artikulo 122.1. aling batas. 141.1.15. Ang sovereign inspector ay nagpapataw ng multa ng 40,000-6,000 tugriks sa isang may-ari ng lupa na hindi inaprubahan ang internal labor order, ang paglipat ng trabaho, ang mga kwalipikasyon ng landlord, ang mga katangian ng trabaho, ang suweldo ng manggagawang iyon, mga pamantayan sa paggawa, mga pamantayan, at ang sistema ng basic salary 16. Ang sovereign іspector ay may multa sa Rosemir VID 100000-250000 Tugriki sa MVRADARSIKI ODINICI, organisado, 30000-60000 tugriks sa posadovs, hindi ni-rewind ni Yaki ang LICESSION, TRIVEVISTTV MODICS, TRIVEVISTICAL, BIBLIA. , Upon-Mashovanism, Upon-Medanism, Upon Divine.nagtaglay sa kaganapan ng kanilang pag-renew, pagpapalawak, pagbabago na hindi pinangangasiwaan ng isang propesyonal na katawan sa isang sulyap, 141.1.7. ang multa na 25,000-50,000 tugriks ay ipinapataw sa mga miyembro ng medical at labor commission ng inisyal na komite, at ang senior citizen, na hindi wastong itinatag ang halaga ng mga gastusing medikal, ang dahilan ng kapansanan at ang mga gastos sa praktikal na trabaho. 141.1.18. ang sovereign inspector ay nagpapataw ng multa sa rozmiri sa halagang 100,000-250,000 tugriks sa mga yunit ng gobyerno, organisasyon, 30,000-60,000 tugriks sa taong bayan, dahil hindi nila nakumpirma ang utos tungkol sa pagkuha ng isang gromad mula sa petsa ng pagtula. ang kontrata sa paggawa sa kanya, na hindi nakumpirma ang kontrata sa pagtatrabaho, їх sa mga talaan ng vіdpovіdmi. 141.2 Sa panahon ng maling gawain ayon sa batas sa kalusugan ng isang practitioner alinsunod sa mga probisyon ng Artikulo 141.1.6 ng ikalawang batas, ang paglabag sa batas ay alinsunod sa mga probisyon ng batas sibil; 141.3. Kung ang hindi pagbabayad at pagkaantala ng suweldo ng manggagawa ay dinala, ang korte ay nagpapataw ng isang espesyal na parusa sa alak sa rate na 0.3 libong rubles para sa isang overdue na araw ng balat at makita ang manggagawa. Artikulo 142 1. Ang batas na ito ay nakakakuha ng seremonyal mula sa unang araw ng 1999. ANG PINUNO NG DAKILANG ESTADO KHURALU R.GONCHIGDORZH 31

Ang Korea Herald ay isang sikat na pahayagan sa Ingles na itinatag noong 1953, na nakabase sa Seoul, South Korea. Ang lupon ng editoryal ay binubuo ng mga Korean at internasyonal na manunulat at editor. Ang pahayagan ay nailalarawan sa pamamagitan ng isang dodatkovy visvelennyam na balita mula sa mga internasyonal na ahensya ng balita, tulad ng Associated Press.

Sa likod ng datos ng Researcher Firm Trading Economics (USA), maaaring may pinakamalaking unemployment rate sa Asia ang Mongolia, Pakistan, Indonesia at Pilipinas. Navpaki, ang pinakamababang rіven na walang trabaho ng mga appointment sa Cambodia, Thailand at Laos.

Sa Mongolia, ang rate ng trabaho ay magiging 7.3 thousand square meters. Ang bansa ay natatakot sa kawalan ng trabaho.

Upang simulan ang oras ng economic boom mula 2010 hanggang 2014 Ang mga sanhi ng kawalan ng trabaho sa ekonomiya ay kinakatawan ng isang kumplikadong pang-ekonomiya, panlipunan, klimatiko at etno-sikolohikal na mga opisyal, upang i-save ang isang makabuluhang bilang ng mga walang trabaho na populasyon, lalo na sa kanayunan.

Ang Pakistan ay katumbas ng kawalan ng trabaho na 5.9% sa ibang lugar. Ang pampulitikang papuri ng krai ay nagbigay ng isang makabuluhang pag-agos ng isang pagbagal sa paglago ng merkado ng paggawa, at bilang isang resulta, ang kawalan ng trabaho ay tumaas.

Ang riven of worklessness ay maaaring italaga ng pambansang mundo, ang pinag-isang mundo ng MOP o ang pinag-isang mundo ng OECD. Ang unification of unemployment OECD ay nagpapakita ng bilang ng mga walang trabaho sa daan-daang manggagawa sa working force ( Zagalna kіlkіst mga taong may trabaho at walang trabaho). Zgіdno s znachennyam International organisasyon pracі, "bezrobitnі" - ce tі, hto nіnі hindi pratsyuє, ale handa na zdatnі pratsyuvati para sa sahod na aktibong bumulong sa robot.

27 Marso Ministro ng Proteksyon ng Panlipunan ng Mongolia S.Chinzorig pagtatanghal ng mga ulo sa Parliament M.Enkhboldu pereglyanyyy Batas pro pratsyu.

Ang pinakahuling batas sa paggawa sa Mongolia ay pinagtibay noong 1999, ang mga pagbabago ay ginawa 24 beses bago ang bago. Mahalaga na ang opisyal na batas ay hindi ganap na sirain ang lahat ng aspeto ng labor productivity sa market economy, kahit na ito ay nagtakda ng sarili nitong deadline para sa paglipat sa isang trabaho, kung saan ang pagkakasunud-sunod ay sinisisi nito para sa labor productivity.

Sa pangangailangang palawakin ang saklaw ng batas at yogo adaptation sa kasalukuyang uso sa mga pamantayan sa paggawa at mga internasyonal na pamantayan, ang batas sa paggawa ay sinuri.

Ilang pagbabago ang ginawa: pinalawak ang bilang ng mga pagkain na nasa ilalim ng batas, kasama ang mga pangunahing karapatan at obligasyon ng mga lingkod sibil, ang mga regulasyon sa pag-uulat sa mga internasyonal na pamantayan sa paggawa, diskriminasyon, child labor at pangunahing paggawa, ang termino ng Ang kontrata ay nakasulat na kontrata sa pagkuha ng isang manggagawa para sa isang permanenteng trabaho. Ang mga probisyon ay inihanda para sa tripartite na trabaho sa asul, magtrabaho sa isip ng isang hindi karaniwang oras ng trabaho, pati na rin sa malayong trabaho.

Kapangyarihan sa Gitnang Asya.
Teritoryo - 1566.5 libo. sq km. Ang kabisera ay m. Ulaanbaatar.
Populasyon - 2.438 milyong tao. (1996); mahigit 90% ay mga Mongol.
Ang opisyal na wika ay Mongolian.
Relihiyon - Budismo sa anyo ng Lamaismo.
Nakatulog sa unang nagkakaisang estado ng mga Mongol sa cob XIII sa. Genghis Khan, pagboto 1206 p. dakilang khan. Ang mga tagapagtaguyod ng Vin at yogo sa ilalim ng oras ng mga digmaan ng pananakop sa Asya at Europa ay lumikha ng Imperyong Mongol, habang nagising ito hanggang sa huling ikatlong bahagi ng siglo XIV. Sa siglo XVII. Ang Mongolia ay nasakop sa ilang bahagi ng Manchu at hanggang 1911. perebuval sa bodega ng Tsinsk Empire. Noong 1911 ang kalayaan ng Mongolia ay binoto at ang pambansang soberanya ay nakumpirma sa anyo ng isang pyudal-teokratikong monarkiya sa batayan ni Bogdikhan, ang espirituwal na hierarch ng lamasist na simbahan sa bansa. Mula 1915 hanggang 1919 ang bansa ay nasa ilalim ng pormal na pamamahala sa China. Noong 1921 mula sa Mongolia para sa suporta radyansky viysk nanalo sa Rebolusyong Bayan; sa taglagas ng dahon noong 1924 bumoto sa Mongolian People's Republic. Noong 1940 ang tainga ng pang-araw-araw na buhay sa sosyalismo ay natigilan. U 1990-1992 pp. Lumipat ang bansa sa isang rich-party system, na may umuungal na reporma sa merkado.

Sovereign ustriy

Ang Mongolia ay isang unitary state. Administrative-territorial division - 21 aimaks (ang mga aimag ay nahahati sa somoni) at ang kabisera.
Dekreto ng Konstitusyon ng Mongolia na may petsang Setyembre 13, 1992, na pumasok sa opisina noong Pebrero 12, 1992 (bago ito ay may mga konstitusyon ng 1924, 1940, 1960).
Para sa anyo ng gobyerno, ang Mongolia ay isang parlyamentaryo-presidential na republika na may mga aktibong elemento ng Radian Republic (bilang resulta ng Konstitusyon ng Great Power Khural, ang pinakamataas na katawan ng kapangyarihan ng estado, kung saan pinarangalan ang Pangulo ng Orden) . Ang pampulitikang rehimen ng pagkabasa sa proseso ng pagiging.
Ang mambabatas ay nagtatag ng isang unicameral parliament Ang Great State Khural (VDH) ay mayroong 76 na miyembro sa bodega, na kinokolekta sa pamamagitan ng direktang pagboto nang sunud-sunod sa loob ng 4 na taon. Ang VDG ay maaaring magbitiw sa aktibidad nito hanggang sa katapusan ng taon, sa halip na pagkatapos ng self-dissolution. Ang desisyon ng Vidpovіdne ay maaaring purihin ni Khural ang hindi bababa sa 2/3 ng lahat ng miyembro.
Maaaring may karapatan ang VGH na talakayin kung ang pagkain ng panloob at panlabas na mga patakaran ng estado o hindi. Yogo vinyatkova kakayahan: upang matukoy ang mga pundasyon ng panloob at panlabas na mga patakaran; tanggapin ang mga batas, gumawa ng mga karagdagan sa mga ito; para sa pagpupugay sa Order of Mongolia, pagtibayin at tuligsain ang mga internasyonal na kasunduan; italaga ang patakaran sa pananalapi, kredito, buwis at sentimos ng estado, ang pangunahing direktang panlipunan at pang-ekonomiyang pag-unlad ng bansa, pinagtibay ang programa ng aktibidad ng Kautusan, ang badyet ng estado at ang tunog ng hinaharap; kilalanin, tawagan at tanggapin ang paghirang ng Punong Ministro, mga miyembro ng Kautusan, pati na rin ang iba pang mga katawan, mga mambabatas nang walang intermission ng VDG; zdіysnyuvati kontrol at muling pag-verify ng mga batas at iba pang mga desisyon ng VDG; upang ipahayag ang kataas-taasang kapangyarihan ng kampo ng militar sa buong teritoryo ng bansa, o sa ilang bahagi ng bansa, upang patigasin at magsalita ang Pangulo para sa mga pagkain na ito.
Bumubuo ang VDG ng sarili nitong pag-renew sa pamamagitan ng mga session at iba pang anyo ng aktibidad. Ang korum ng sesyon ay iginagalang sa paraang, dahil sa pagkakaroon ng ganap na mayorya ng mga miyembro ng VDG, at ang lahat ng nutrisyon ay pinamumunuan ng mas maraming kalahok sa sesyon, na kung hindi man ay itinakda sa Konstitusyon at iba pang mga batas.
Ang Pangulo ng Mongolia, isang miyembro ng VDG at ang Order, ay maaaring may karapatang magpasimula ng batas. Opisyal na inilalathala ng VGH ang mga batas ng Mongolia, na parang seremonyal ang mga ito sa loob ng 10 araw pagkatapos mailathala, na kung hindi man ay hindi legal na ipinapatupad.
Maaaring i-veto ng Pangulo ang pag-apruba ng VDG at isabatas ang iba pang mga desisyon sa pamamagitan ng paninirang-puri sa bahaging ito. Kung ang pag-veto ng Pangulo ay tinalakay ng EDC, at kung 2/3 ng lahat ng miyembro, kung sila ay nakibahagi sa sesyon, kung gayon ang batas na ito ay dapat igalang na ito ay nakakuha ng ranggo.
Ang pinuno ng estado ay ang Pangulo, na isang simbolo ng pagkakaisa ng mga mamamayang Mongolian, ang punong kumander ng mga pwersa ng kaaway ng bansa. Ang mga panalo ay kinokolekta sa isang alternatibong batayan sa pamamagitan ng direktang at lihim na pagboto sa isang hilera sa loob ng 4 na taon. Ang Presidente ay maaaring magpalit ng isa pang termino.
Sa mga lumang pampulitikang bulwagan, ang Pangulo ay kumakatawan sa Mongolia sa lumang pampulitikang treasury, sa okasyon ng VDG ay naglatag ng mga internasyonal na kasunduan, nagtatalaga ng mga pinuno ng pinakamahalagang kinatawan ng Mongolia sa mga dayuhang kapangyarihan; pagtanggap ng mga liham at sertipiko mula sa mga pinuno ng pinakamahalagang kinatawan ng mga dayuhang kapangyarihan na kinikilala ng Mongolia.
Sa globo patakarang panloob Ang Pangulo ay nagpapalaganap ng kandidatura ng VDG para sa premiership ng Punong Ministro, na binibitbit ang partido, dahil kinuha nito ang mas maraming espasyo mula sa VDG, o, sa kaso ng naturang partido, isang kandidato, na hinirang ng mga partido, mga representasyon mula sa VDG ; upang gumawa ng isang panukala sa harap ng VDG tungkol sa pagpapakilala ng Kautusan; z nutrisyon, scho upang humiga muli sa yoga, magbigay ng mga tagubilin sa Order. Nakita ni Yakshcho ang Pangulo ang utos mula sa tsikh pitan, si vin ay nakakakuha ng ranggo pagkatapos ng pagpirma ng Punong Ministro.
Ang Pangulo ay mayroon ding pinakamababang ranggo ng bagong pinuno ng estado: siya ay may karapatan ng isang veto, siya ay nagbibigay ng parangal sa matataas na kapangyarihan na estado at mga ranggo ng militar, siya ay ginawaran siya ng mga order at medalya; magbigay ng kapatawaran; virishuє masustansyang komunidad.
Vidpovidno sa Konstitusyon (Artikulo 35) Sa mga oras, na parang lumalabag sa panunumpa, sa Konstitusyon at sa sarili nitong pagbabalik, ang VDG sa likod ng visnovka, ang Constitutional Court, na may mahalagang mayorya ng mga boto, na pinasiyahan ng korte.
Kung utusan mo ang Presidente na huwag sumunod sa batas, ang VDG mismo ang sisisi sa kanila.
Si Vladu ay hinirang ng utos, na binubuo ng Punong Ministro at mga miyembro, bilang hinirang ng Parlamento. Ang kandidato para sa posisyon ng Punong Ministro ay itinataguyod ng Pangulo ng VDG. Gayunpaman, mayroong isang partido ng parliamentary greatness, at kung walang ganoong partido, ito ay magiging maayos ng Pangulo mula sa karamihan ng mga partido na kinakatawan sa VDG. Ang Punong Ministro ng Mongolia, sa takdang panahon kasama ang Pangulo, ay nagsusumite sa Parliament ng mga panukala kung paano bubuuin ang Konseho. Para sa pagpupugay ng Punong Ministro, ang mga miyembro ng Order ay personal na tinatalakay at itinalaga sa VDG.
Ang pagkakasunud-sunod ng rozroblyaєta upang direktang mag-ambag sa VDG ang pangunahing pang-ekonomiya at panlipunang pag-unlad, isang solong patakaran sa larangan ng agham at teknolohiya, pinansiyal at credit plan, badyet ng estado; vikonuє gumawa ng desisyon; zdijsnyuє operatively kerіvnitstvo ng mga sentral na katawan ng pangangasiwa ng estado, direktang aktibidad ng mga militarisadong organo ng kapangyarihan; upang isakatuparan ang patakaran ng soberanya ng estado; para sa lagay ng panahon sa VDG at sa karagdagang pagpapatibay ng kanilang paglalatag at pagwawalang-bahala sa mga internasyonal na kasunduan ng Mongolia, kabilang ang mga internasyonal na kasunduan, pripinyaє їkhnyu deya.
Itinatag ng Konstitusyon ang prinsipyo ng pagpapailalim sa Order of the VDG. Bilang isang anyo ng suportang pampulitika, ang Konseho sa harap ng Parlamento ng Konstitusyon ay nagtatatag ng boto ng Konseho at boto ng kawalan ng tiwala. Ang VDG ang dapat sisihin sa pagtalakay nito sa pagkain tungkol sa paghirang ng Kautusan para sa opisyal na panukala na hindi bababa sa isang-kapat ng mga miyembro nito, bilang karagdagan sa Pangulo at ang Kautusan mismo.
Ang order sa mga hangganan ng pag-renew nito ay nagpapatibay ng mga resolusyon at mga direktiba, na inaprubahan ng maayos na batas at nilagdaan ng Punong Ministro at Ministro, na tumatalakay sa mga pagkaing ito. Kung napagpasyahan na ang mga direktiba ay hindi sumusunod sa batas, kung gayon ang baho ay haharapin ng Order ng VDG mismo.

sistemang legal

Katangian ng Zagalna

Ngayon ang legal na sistema ng Mongolia ay kasama sa Romano-Nimets legal na pamilya, na nagliligtas sa mga kanta ng sosyalistang batas.
Ang unang mambabatas ng batas ng Mongolian ay ang titik na "Yasa" (sa Turkic, sa Mongolian - dzasak - batas, utos, bakod, parusa) ni Genghis Khan 1206, na nag-codify ng tunog na ginamit sa lipunang Mongolian. "Yasa" ay naghiganti sa mga pamantayan ng soberanya, administratibo (buwis, tungkulin), kriminal, batas sibil. Ang "Great Yasa" ni Genghis Khan ang naging batayan ng pamamahala sa mga nasakop na lupain.
Ang isa pang kodipikasyon ng batas ng Mongolia ay ang "Їh tsaaz" (Mahusay na paraan ng pamumuhay), o ang mga batas ng Mongol-Oirat noong 1640, na sinundan ng Khalkha Jirum ng 1709. Ang baho ay legal na tinatakan ang mga pormasyon sa Mongolian suspіlnі suspіlnі vіdnosinі at naging steppe zvichayne, isang steppe zvichayne sanction sa batas. Sa nalalapit na kapalaran, hakbang-hakbang na ipinakilala ng Mongolia ang mga batas, na nakita ng gobyerno ng Manchurian, ang tinatawag na Code of the Chinese Chamber of zovnishni znosin noong 1815.
Sa simula ng ika-20 siglo para sa katumbas ng panlipunan at pang-ekonomiyang pag-unlad nito, ang Mongolia ay isa sa pinakamalaking bakal na bansa sa Asya, ang de maye feudal blues ay walang pinipiling panned. Walang modernong legal na institusyon sa bansa.
Matapos ang tagumpay ng Rebolusyong Bayan noong 1921 sa Mongolia, ang isang ganap na bagong legal na sistema ay nilikha ng hakbang-hakbang at ng isang makabuluhang bahagi ng mundo, na maliit para sa pagmamana ng legal na sistema ng SRSR. Bago ang pagtatatag ng Faculty of Law sa Unibersidad sa Ulaanbaatar, lahat ng mga abogado ng Mongolian ay sinanay sa Irkutsk at iba pang mga siyentipikong sentro ng rehiyon ng Ryansk. Noong 1922 sa Mongolia, ito ay skasirovan tortury at corporal punishment. Noong 1924 pinagtibay ang unang Konstitusyon sa kasaysayan ng bansa, habang ang Mongolia ay bumoto ng "People's Republic, kung saan ang soberanong kapangyarihan ay kabilang sa mga tamang tao." Noong 1926 inaprubahan ang unang Criminal Code, 1927 nagsimula ang kodipikasyon ng bagong batas sibil.
U 1929-1930 pp. sa bansa, sumiklab ang isang pakikibaka upang maalis ang mga pang-ekonomiyang ambus ng pyudalismo, na natapos bago ang 1939 sa ganap na pagpuksa sa uri ng mga pyudal na panginoon; biglang sumiklab ang pagtutulungan ng mga arativ. Noong 1940 ito ay opisyal na inihayag tungkol sa pagkumpleto ng karaniwang anti-pyudal na programa ng rebolusyon at ang simula ng buhay ng sosyalismo. Bagong Konstitusyon 1940 Inilarawan ang MPR bilang "ang kapangyarihan ng mga manggagawa (arativ-cattlemen, manggagawa at intelektwal), na natalo ang imperyalista at pyudal na pang-aapi, na nagtataguyod ng di-kapitalistang landas para sa pag-unlad ng bansa para sa transisyon sa sosyalismo". Natiyak din ni Vaughn ang mahalagang papel ng Mongolian People's Revolutionary Party (MPRP) sa supremacy ng kapangyarihang iyon.
Sa batayan ng Konstitusyon ng 1940 Ang Mongolia ay lumikha ng isang sosyalistang sistemang legal. Noong 1944 pinagtibay ang isang utos ng Radministrasyon ng MPR sa organisasyon ng adbokasiya, noong 1948 p. - Dekreto ng Presidium ng Maliit na Khural ng MPR sa sistema ng hudikatura ng MPR, noong 1949 - Partido Komunista ng Mongolia, ipinanganak noong 1952 Civil code.
Halimbawa, noong 1950s. Mula sa pagtatapos ng pakikipagtulungan ng mga estado ng Arat, inihayag na ang MPR ay "nakumpleto ang paglipat mula sa pyudalismo tungo sa sosyalismo, na lumampas sa kapitalismo." Ang sosyalistikong linya ng mga blueprint at ang sistemang pampulitika ay nakalagay sa Konstitusyon ng 1960. Matapos maisagawa ang gawaing kodipikasyon na ito (pinagtibay ng KK 1961, KPK 1964, TsPK 1967, Family Code 1973).
On the cob ng 1990s. Ang Mongolia ang naging una sa mga lupain sa Asya, at bumoto sila na lumipat mula sa Marxist-Leninist socialist system tungo sa isang suspensiyon batay sa political at ideological pluralism at economic freedom. 1990 na sa bansa, ginawang legal ang rich party system. Ang konstitusyon ng 1992 r., ay itinatag sa parehong mga prinsipyo, tulad ng mas maraming bagong pangunahing batas: demokrasya, pamamahala ng kapangyarihan, priyoridad ng mga karapatan ng mga tao, iba't ibang anyo ng kapangyarihan. Sa pamamaraan ng Saligang Batas, ito ay binoto para sa pagpapaunlad ng isang makatao, hromada, demokratikong lipunan sa bansa. Mahusay na gantsilyo sa panuntunan ng batas є settlement sa Mongolian Constitution ng legal, bibigyan namin ng panghukuman garantiya ng mga karapatan at kalayaan ng mga tao.
p align="justify"> Ang mga pangunahing pagbabago sa saklaw ng pribadong batas ay nakapaloob sa bagong Civil Code, na pinagtibay noong 1994. Bilang resulta ng mga ito at iba pang mga reporma, Mongolia hanggang sa kalagitnaan ng 1990s. mabilis na lumipat mula sa sosyalistang legal sim tungo sa Romano-German.
Ang pangunahing katawan ng batas sa Mongolia ay ang mga mambabatas at iba pang normatibong legal na gawain. Kasama sa hierarchy ang Konstitusyon, mga batas ng VDG, mga utos ng Pangulo, mga dekreto at mga direktiba sa Konseho, mga sub-legal na aksyon ng mga ministri at departamento, mga organisasyon ng lokal na regulasyon sa sarili.
Ang Vіdpovіdno sa Konstitusyon (Art. 11) mula sa pangangalap ng seremonya hanggang sa batas, na kinokontrol ang pag-apruba ng pag-akyat ng Mongolia sa mga internasyonal na kasunduan, ay nananatiling parehong puwersa bilang panloob na batas.
Ang sistema ay may espesyal na lugar para sa karapatang magsumite ng mga desisyon sa Korte ng pagrepaso sa konstitusyon, kung saan posibleng ipawalang-bisa ang tuntunin ng batas o sub-legislative act.

Hromadyansk at summіzhnі kasama niya
gallery ng batas

Ang pampublikong karapatan ng Mongolia ay isinisisi sa modernong European Roman pagkatapos lamang ng pagkatalo ng People's Revolution noong 1921.
Wasto hanggang sa Konstitusyon ng 1924 ang lupa, її nadra, mga fox, tubig ng mga їх kayamanan ay nabingi ng vinyatkovo na kapangyarihan ng estado; parami nang parami ang nagliquidate sa bakod na parang kapangyarihan, at pribadong pag-aari ng mga dayuhang kapitalista; ibinoto ang pangangailangan para sa monopolyo ng estado sa kalakalan ng estado, pagkakapantay-pantay ng mga manggagawa, gayundin ang karapatang mag-organisa ng mga hati at kooperatiba ng masa ng mamamayan; hindi pinahintulutan ang mga matagumpay na tao at grupo ng mga tao na may sariling mga karapatan na saktan ang interes ng estado.
Sa pagbuo ng mga probisyong ito sa konstitusyon, nakita ang mga unang batas sibil, at nagsimula noong 1927. okremimi bahagyang pinagtibay Zvіd tsivіlnyh zakonіv. Sa base ng Zvod, ang mga bagong blues ay inilatag, ang mga gilid ay nabuo. Sa sandaling tungkol sa kanila, ang bago ay protektado at ang pagkakaroon ng labis na pyudalismo.
Zvіd tsivіlnyh zakonіv zvіd z 10 razdіlіv: Opіku (Kabanata I); tungkol sa mana (kabanata II); tungkol sa organisasyon ng pagpaparehistro ng mga ari-arian ng isang lipunang sibil at ang pamamaraan para sa pagpaparehistro ng mga ari-arian na ito (Kabanata III, kung kanino ang mga pamantayan ng batas ng pamilya ay ibinahagi); tungkol sa osib (kabanata IV); tungkol sa mga talumpati (kabanata V); tungkol sa reseta (kabanata VI); tungkol sa outpost (kabanata VII); tungkol sa kanan ng goiter (kabanata VIII-X). Ang karapatan ng masa ay ibinoto nang nakapag-iisa batay sa kanilang katayuan, nasyonalidad at relihiyon (Artikulo 80). Para sa estado, ito ay itinatag ng isang deed of victory laban sa iba pang mga kalahok sa economic turnover; ang lupa ay higit pang akin, hindi napapailalim sa pribadong sirkulasyon, at gayundin ang kapangyarihan ng kabang-yaman ay hindi maaaring makuha ng mga pribadong tao para sa katandaan ng Volodinnya. Sa mga pamantayan ng mga Batas Sibil ng Zvod, mayroong isang patakaran ng obezzhennia ng "pagsasamantalang" mga uri. Ang Bulo ay itinatag, zokrema, pinahihintulutang pamamaraan para sa pagpapatunay ng pribadong kapitalistang legal na entidad (Artikulo 87). Yakshcho diyalnіst tulad osіb superchila batas chi pinasiyahan shkodi kapangyarihan, baho pіdlyagali negay pagpuksa (Artikulo 88). Ang mga kasunduan laban sa batas ay kinikilala bilang di-legal, pati na rin ang pamahiin sa kaayusan ng publiko at suspіlnym zvichai, na itinuro upang iwasan ang batas, halatang pag-aaway sa mga interes ng populasyon at mga kayamanan ng estado (Artikulo 191), at inilatag din ng mga mangangalakal na may paraang dahilan "(Artikulo 192).
Konstitusyon ng 1940 ang kapangyarihan ng estado ay isinisisi sa pangunahing yaman at kapakanan ng komunidad, ang bilang ng mga bagay na kung saan ay makabuluhang pinalawak ayon sa Konstitusyon ng 1924, ang sosyalistang kapangyarihan ng kooperatiba at iba pang mga organisasyon ng komunidad at ang espesyal na kapangyarihan ng mga mamamayan.
Ang karagdagang pag-unlad ng sosyalista at gromadian na karapatan ng Mongolia ay nagmula sa Civil Code ng MPR, na pinagtibay noong Mayo 27, 1952. Dekreto ng Presidium ng Great People's Khural ng MPR. Binubuo ang Cei Code ng 319 na artikulo na kumokontrol sa mga pangunahing at hindi pangunahing aksyon ng mga kalahok sa pang-ekonomiyang komunidad. Krimen sa pangunahing bahagi, dibisyon ng batas sa pagsasalita at karapatan ng goiter sa paghihiganti ay nag-uutos din tungkol sa copyright, karapatan sa alak, at karapatang mahulog. Hindi kasama sa Code of Standards, na kinokontrol ng blues, na sinisisi para sa koristuvannya ng lupa, pastoral at mga anak, upahang manggagawa asul ng pamilya. Sa kabilang panig, bago ang Kodigo, ang mga pamantayan kung paano ipinakilala ang superechok, na magbibigay ng desisyon sa soberanong arbitrasyon (Artikulo 43 ng DC), iyon ay. ang mga pamantayan na kumokontrol sa pangunahing dami ng mga kalakal sa pagitan ng mga institusyon ng estado at mga negosyo, ang mga patakaran ng araw, na sinisisi sa kontrata ng supply. Ang Tsі vіdnosiny ay naging paksa ng mababa, espesyal na pinagtibay na mga batas at kautusan.
Ang ganap na mayorya ng mga probisyon ng Mongolian civil law para sa Central Committee ng 1952 ay kinopya ang mga probisyon ng Radian civil law (DK RRFSR 1922 na may paparating na mga pagbabago). Kasama sa speech right ang karapatang magkaroon ng kapangyarihan, ale at kalimutan at outpost ng lane. Kasunod ng Konstitusyon ng DK 1952 na nagtatag ng tatlong anyo ng awtoridad: soberanya, kooperatiba at iba pang organisasyong pangkomunidad, at espesyal na awtoridad ng komunidad. Ang lahat ng lupain ay nabansa at pagmamay-ari ng estado.
Tulad ng iba pang sosyalistang kapangyarihan, kinilala ng karapatang sibil ng Mongolia ang mga pangunahing pagbabago kaugnay ng pagbabago ng supple-political mode on the cob noong 1990s.
May bisa hanggang sa Konstitusyon ng 1992 ang kapangyarihan ng viznaє be-yakі mga anyo ng suspіlnoї at pribadong awtoridad at protektahan ang mga karapatan ng awtoridad mula sa lehislatura (sugnay 2, artikulo 5). Ang ekonomiya ng Mongolia ay maaaring may mayamang katangian (sugnay 1, artikulo 5). Ang pagiging manipis ay kinikilala ng mga pambansang pagbabawal at sinasaway sa ilalim ng proteksyon ng estado (sugnay 5, artikulo 5).
Ang Bagong Kodigo Sibil ng Mongolia ay pinagtibay noong 1994 at nakatanggap ng opisyal na katayuan noong Setyembre 1, 1995. Sa likod ng istraktura nito, ang konseptong pagbabago ng alak ay isang napakaikling bersyon ng bagong DC ng Russian Federation. Ang Mongolian Central Committee ay may kabuuang 436 na artikulo na nahahati sa 7 bahagi: Zagalni ambush (bahagi I); Ang karapatan ng kapangyarihan (bahagi II); Zagalnі posisyon schodo goiter'yazan (bahagi III); Pagkontrata ng goiter (bahagi IV); Posadogovіrnі zobov'yazannya (bahagi V); Ang karapatan ng paghalili (bahagi VI); Internasyonal na pribadong batas (bahagi VII).
Ang pag-uuri ng mga anyo ng awtoridad ay nakapagpapaalaala sa pagka-orihinal ng pagkanta. Ang Artikulo 74 ay nagtatatag ng malawakang kapangyarihan sa pribado at publiko. Soberanong awtoridad (Art. 143), marilag na awtoridad (Art. 144), awtoridad ng mga organisasyon ng hromada (Art. 145), awtoridad ng mga relihiyosong organisasyon (Art. 146) ay nasa harap ng estado. Nakita rin sa okremium ang kapangyarihan ng mga dayuhang mamamayan, legal entity, dayuhang soberanya at internasyonal na organisasyon.
Oskіlki Central Committee 1994 paghihiganti kuripot kaugalian tungkol sa komersyal na mga organisasyon, vidpovіdnі vіdnosiny ay kinokontrol ng okremi batas. Ang unang mahusay na aksyon, na nagdidirekta sa paglikha ng isang ligal na batayan para sa market vodnosin, ay naging Batas sa mga subprincipal na istruktura ng 1991, ang mga pundasyon sa Batas sa mga pakikipagsosyo ng estado ng rehiyon ng Ugor ng 1988. Nadali yogo na pinapalitan ang Batas sa Mga Pakikipagsosyo at Pakikipagsosyo ng Estado, 1995 Ostanny transfer chotiri organisasyonal at legal na mga anyo: externally at commanding partnerships, partnerships with a fringed partnership at joint-stock partnerships.
Noong 1991 pinagtibay ang mga batas sa batas sa pagbabangko, sa pagkabangkarote, sa pagtatanggol sa pagtitipid, noong 1993. - Batas sa copyright, sa hindi patas na kompetisyon, Patent Law, 1995 - mga batas tungkol sa mga presyo ng papel, tungkol sa unitary business, tungkol sa mga kooperatiba. Ang aktibidad ng mga dayuhang mamumuhunan ay kinokontrol ng Foreign Investment Law ng 1993.
Tulad ng iba pang malalaking sosyalistang lupain, isa sa mga pangunahing direktang reporma sa ekonomiya sa Mongolia ay ang paglipat ng mga soberanong negosyo mula sa pribadong mga kamay. Ang programang pribatisasyon ay inilunsad noong 1991. na may libreng pamamahagi ng mga tseke sa pribatisasyon (voucher) sa lahat ng mga Mongol. Sa isa pang yugto ng pribatisasyon, ang mga negosyo (mga bloke ng pagbabahagi) ay nagsimulang ibenta para sa paghahanda.
Partikular na mahalaga ang kahalagahan sa Mongolia, dahil ang pinakamahalagang bansang agraryo ay umaasa para sa regulasyon ng mga kita sa lupa. May bisa hanggang sa Konstitusyon ng 1992 lupa, її nadra, foxes, tubig, fauna at iba pang likas na kayamanan sa Mongolia nabibilang sa mga tao, ngunit sila ay perebuvayut sa ilalim ng zahist estado (sugnay 1, artikulo 6). Ang lupa, para sa alak ng mga pastol, ang mga land plot ng hromada at ang espesyal na vikoristanny, ay maaaring ilipat mula sa mga awtoridad lamang sa karamihan ng Mongolia. Ang mga mamamayan ay protektado mula sa mga benta, komersyal na pagpapatupad, pagbibigay ng lupain na gusali sa outpost, paglilipat nito mula sa mga boluntaryo sa mga dayuhan at mga taong walang komunidad. Ang paglipat ng lupa sa ibang mga tao mula sa Volodymyr at Koristuvannya nang walang sanction ng mga awtoridad na may kapangyarihan ay naharang (sugnay 3, artikulo 6). Ang estado ay maaaring magpataw sa soberanya ng lupain na may mabubuhay na goiter (depende sa soberanong interes), palitan o kunin ang lupa na may proporsyonal na kabayaran, at kumpiskahin din ito mula sa iba't ibang matagumpay na lupain para sa kalusugan ng mga tao, kalikasan, kapangyarihan ng estado .6) .
Batas sa Lupa ng Mongolia 1994 regulates volodinnya at koristuvannya lupa, pati na rin ang proteksyon ng mga mapagkukunan ng lupa. Sa pamamagitan ng batas na ito, ang mga Mongolian hromadas at mga organisasyon ay maaaring mag-arkila ng sovereign land sa isang linya sa loob ng 60 taon mula sa karagdagang pagbebenta ng lease sa loob ng 40 taon. Gayunpaman, ang termino ng cob ng land orendi ay hindi maaaring lumampas sa 25 taon. Ang leasehold na karapatan ay inililipat mula sa mga slope.
Pag-awit ng mga reporma sa Mongolia noong 1990s. kinilala ang batas sa paggawa, na parang umaangkop sa mga pamantayan ng merkado para sa pagtitipid ng pinakamataas na antas ng mga garantiya ng mga karapatan sa paggawa (Labor law 1991). Ang Saligang Batas (clause 4, artikulo 16) zakrіpluє deklarasyon tungkol sa pagpili ng isang libreng propesyon, ang pagkakaloob ng mapagkaibigang isip sa mga manggagawa, ang pagbabawas ng sahod, at mga reparasyon. Hindi pinapayagan primusova zaluchennya sa pratsi maging-isang tao sa pagsuway sa batas. Mula sa simula ng 1990s. Ang Mongolia ay may maraming propesyunal na pagkakahati.

Batas at proseso ng kriminal

Ang unang KK ng Mongolia ay pinagtibay ni Zhovtni noong 1926. at buod mula sa 227 artikulo. 1929 na. yogo na pinapalitan ang bagong CC, binago ang mga pamantayan at nag-udyok sa pinaigting na pakikibaka sa pulitika ng bansa (ang simula ng mga "purges" at panunupil sa masa). Ikatlong KK 1934 pagtaas ng bilang ng "kontra-rebolusyonaryong" kasamaan at kasama na bagong pamamahagi tungkol sa kalokohan ni Viysk. Noong 1942 pinalitan siya ng Chergovy KK, na isinagawa ng mga pagbabago sa numero hanggang Setyembre 31, 1961, kung nakuha niya ang ranggo ng natitirang socialist criminal code ng MPR. Para sa isang pagbabago (kabilang ang istraktura, muling pagsusulat ng mga maagang babala, pormularyo ng mga bodega ng kasamaan) vіn trohi vіdrіznyavsya vіd DK RRFSR 1961 r.
Sa loob ng 25 taon bago ang KK MPR 1961. mahigit 100 karagdagang pagbabago ang ginawa. Ignorante sa tse z 1 dayap 1987 r. ipinakilala sa bagong edisyon ng QC. Kasama sa isang espesyal na bahagi ng Bulo ang dalawang bagong dibisyon: "Kasamaan laban sa proteksyon ng kalikasan at її kayamanan" at "Kasamaan laban sa kaligtasan ng pagmamadali." Ang mga pagbabagong ipinakilala bago ang KK mula sa isang kriminal na parusa, pinalakas ang pananagutan para sa malubhang kalokohan at pagbabalik sa dati, sa parehong oras pom'yakshivshi ang pananagutan para sa kapilyuhan, na sa kalaunan ay nabawasan mula sa kapabayaan.
Sa panahon ng mga demokratikong pagbabago noong 1990s. bago ang QC ng Mongolia, ang mga bagong probisyon ay ginawang pagwawasto. Sagana sa pagdekriminal, itinuwid laban sa sosyalistang paraan, ideolohiya at panowal sa MPR ng mga yamang panlipunan at pang-ekonomiya. Kasabay nito, lumitaw ang isang makabuluhang bilang ng mga bagong bodega, na nagdidirekta laban sa hindi kilalang mga naunang uri ng kasamaan, zocrema, katangian ng Ekonomiya ng merkado. Sa gitna ng nakikita ang maagang babala sa Mongolia, isang stratum ang kinukuha, dahil maaari itong makilala bilang mas mababa kaysa sa mga full-time na tao.
Ang proseso ng kriminal sa Mongolia ay nasa 1980s pa. Hindi nag-alala si Mayzhe tungkol sa anumang bagay sa proseso ng kriminal na Radyansk. Mula sa cob ng mga demokratikong reporma, isang kurso ang binoto sa transisyon mula sa prosesong inquisitorial tungo sa smagal, tungo sa batas sa pamamaraang kriminal, kasama ito sa mababang bilang ng mga bagong demokratikong pamantayan at institusyon na sumusunod sa mga internasyonal na pamantayan. Anuman ang proseso ng kriminal sa Mongolia, nagtataglay pa rin ito ng karakter na nag-aakusa, hindi pinangangalagaan ang kahalagahan at pagkakapantay-pantay ng mga partido.
Ang Konstitusyon ng 1992, habang lumalampas sa mundo ng pagsasanay, ay hindi nag-ayos ng prinsipyo ng hudisyal na kontrol sa mga pag-aresto. Para sa tremanny sa ilalim ng bar, tulad ng dati, sapat na ang parusa ng tagausig. Sa mismong oras na iyon, ginagarantiyahan ng Batayang Batas (clause 14, artikulo 16) ang karapatang tuligsain ang paglabag sa mga karapatan at kalayaan, na binoto sa Konstitusyon, mga internasyonal na kasunduan, sa pamamagitan ng utos ng hukuman; ang karapatang hindi magbigay ng ebidensya tungkol sa iyong sarili, mga miyembro ng iyong pamilya, mga ama at mga anak; ang karapatan sa pagtatanggol ng isang abogado, tulong legal, muling pagpapatunay ng ebidensya, isang patas na paglilitis, espesyal na pakikilahok sa isang pagdinig sa korte, cassation skarga, at pag-aalinlangan tungkol sa pardon. Ipinagtatanggol na ayusin ang bisyo at puwersa ng zastosovuvat, humihikbi upang alisin ang saksi laban sa iyong sarili. Zgidno mula sa CCP, kung ang isang tao ay maaaring magkaroon ng karapatan sa isang abogado mula sa sandali ng pag-aresto, pag-aresto o pagsususpinde ng mga tawag.

Sistema ng barko. Organi control

Vіdpovіdno sa Konstitusyon (Artikulo 47) ang hudisyal na kapangyarihan ng Mongolia zdіysnyuє zdіysnyuє hukuman. Para sa pang-araw-araw na mga kondisyon ay hindi pinapayagan na lumikha ng postura ng hukom ayon sa batas at magpataw ng awtoridad ng hudisyal sa ibang mga katawan.
Kasama sa sistemang panghukuman ang Korte Suprema, mga hukom ng kabisera at aimakiv, somon at intersomon, mga hukom ng distrito. Maaaring likhain ang mga hukom para sa kriminal, sibil, administratibo at iba pang uri ng hudikatura. Ang bisa ng mga hukom at ang kanilang mga desisyon ay binago sa ilalim ng pangangasiwa ng Korte Suprema.
Ang Korte Suprema ng Mongolia ay ang pinakamahalagang hudisyal na katawan at maaari ring i-renew: 1) isang karagdagang pagsusuri at desisyon sa unang yugto ng pagrepaso ng hustisyang pangkrimen at mga legal na hindi pagkakaunawaan na nasa ilalim ng batas ng batas; 2) zdіysnyuє kassіyno-auditory control sa mga desisyon ng mga korte ng mas mababang mga pagkakataon; 3) bantayan ang mga broadcast Korteng konstitusyunal pagkain ng tagausig heneral, na naninindigan para sa pagtatanggol sa mga batas at sa mga legal na karapatan at kalayaan ng mga tao; 4) bigyan ang opisyal na pag-ulap ng lahat ng mga batas, ang Konstitusyon ng Crimea; 5) tumanggap ng mga desisyon mula sa iba pang pinagmumulan ng ebidensya, hanggang sa karapatang ibinigay ng batas.
Ang mga desisyon ng Korte Suprema ay nalalabi. Yakshcho desisyon ng Korte Suprema superechit ang batas, yogo skasovu vin mismo. Kung ang paglilinaw ng Korte Suprema ay papalitan ang batas, kailangang sumunod sa batas. Ang Korte Suprema, tulad ng lahat ng iba pang mga hukom, ay walang karapatan na magpataw ng mga batas na hindi nagtataguyod sa Konstitusyon o opisyal na hindi nai-publish.
Ang Korte Suprema ay binubuo ng Pangkalahatang Hukuman at mga Korte. Ang Pangulo ay naghirang ng Pangkalahatang Hukom sa magkasunod na 6 na taon para sa panukala ng Korte Suprema at ng tatlong miyembro nito. Ang mga hukom ng Korte Suprema ay hinirang ng Pangulo para sa mga buwis ng Pangkalahatang Hukuman para sa kapakanan ng Great State Khural. Iba pang mga hukom - ang Pangulo para sa panukala ng Pangkalahatang Hukuman para sa kapakanan ng.
Tinitingnan ng judge aimags at capitals ang unang pagkakataon ng malubhang kriminal na kapilyuhan at mahusay na civil superchicks. Ang baho ay tinitingnan din ang mga scars sa mga desisyon ng somon, intersomon at district court.
Ang mga korte ng unang pagkakataon ay mga hukom ng somon, intersomon at distrito; ang mga mabaho ay tumingin sa magaang kriminal na kalokohan at ang mga sibilisadong super girls hanggang sa tumawag ang kumakantang sumi.
Sa panahon ng sosyalista sa Mongolia, mayroon ding mga militar at dayuhang hukom at mga soberanong arbitrasyon upang malutas ang mga hindi pagkakaunawaan sa pagitan ng mga negosyo.
Ang mga hukom ng mga hukuman ng hukuman ay hindi nababago, ang baho ay hindi maalis, ang krimen ay tulad ng batay sa mga probisyon ng Konstitusyon at ang mga batas sa hukuman, sa kaso ng hukuman, o sa sarili nitong. Nasampered, sa panahon ng sosyalista, ang mga korte ng bigote ay itinalaga sa term ng kanta.
Upang matiyak ang kalayaan at kalayaan ng mga hukom, ang Konseho ng Pangkalahatang Hukuman, nang hindi nakikibahagi sa aktibidad ng hudisyal, ay nakikibahagi sa pagpili ng mga hukom mula sa bilang ng mga abogado, pagtatanggol sa mga interes ng mga hukom, tinitiyak ang isipan ng mga hukom. malayang aktibidad ng mga korte. Mayroong 12 miyembro sa General Court para sa kapakanan ng: ang pangkalahatang hukom; ang Attorney General; Ministro ng Hustisya; kalihim, mga paghirang ng Pangulo. Dalawang miyembro ang hinirang ng Korte Suprema at Parlamento, at dalawang miyembro ang bawat isa ay kumakatawan sa mga hukom ng mga aimak ng kabisera at ng mga hukom ng unang pagkakataon.
Sa mga korte ng usіh іinstantsіy, judiciously, na superchicks ay tumingin at sila ay vilіshuyutsya sa prinsipyo ng collegiality. Ang paghatol ay maaaring malayang gumawa ng katarungan ang mga gawa ng virishiti, na partikular na itinalaga sa batas. Sa kaso ng mga tamang pagtatalo ng mga korte sa unang pagkakataon, ayon sa utos, sa harap ng batas, ang mga kinatawan ng mga hulks ay kukuha ng kapalaran.
Vidpovidno sa Konstitusyon (Artikulo 56) ang tagausig zdiisnyuє pangangasiwa ng pagpaparehistro, pagsisiyasat, reprimands, sa pangalan ng estado, pagkuha bahagi sa sesyon ng hukuman. Ang Prosecutor General ng krai at yogo intercessors para sa lagay ng panahon mula sa VDG ay hinirang ng Pangulo sa loob ng 6 na taon.
Ang Court of the Constitutional Review of Mongolia, ayon sa Artikulo 64 ng Konstitusyon, ay isang soberanong katawan, na may higit na kontrol sa dominasyon ng Konstitusyon. Binubuo ang alak ng 9 na miyembro. Tatlo sa kanila para sa panukala ng VDG, tatlo - para sa panukala ng Pangulo, tatlo - para sa panukala ng Korte Suprema ay itinalaga sa plantasyon ng VDG nang sunud-sunod sa loob ng 6 na taon. Kasama ang pinuno ng Constitutional Court, magkasunod na looban ng 3 taon ang isa sa mga miyembro, na nanalo ng pinakamaraming boto ng mga miyembro ng korte. Ang panalo ay maaaring i-remap nang isang beses.
Ang hukuman ng constitutional review ng superechki, na may mga paglabag sa Konstitusyon, tila bago ang anunsyo ng mga tao, para sa kanilang sariling inisyatiba, sa prohannya ng VDG, ang Pangulo, ang Punong Ministro, ang Korte Suprema, ang Tagausig Heneral.
Ang Konstitusyonal na Hukuman ay nagtatanghal sa VDG ng mga draft ng paparating na spurs ng kapangyarihan: 1) ang bisa ng mga batas, kautusan, mga desisyon ng VDG at ng Pangulo, kabilang ang desisyon ng kautusan, mga internasyonal na kasunduan ng Mongolian Constitution ng bansa; 2) ang bisa ng Konstitusyon, ang desisyon ng Central electoral bodies kung paano maghalal ng mga miyembro ng VDG, ang Presidente, ang desisyon kung paano magdaos ng mga referendum sa buong bansa; 3) ang pagkakaroon ng mga paglabag sa batas sa panig ng Pangulo, ang pinuno ng VDG, isa sa mga miyembro nito, ang Punong Ministro, isang miyembro ng Konseho, ang pangkalahatang hukom ng Korte Suprema, ang tagausig heneral; 4) presensya o appointment para sa paghirang ng Pangulo, ang pinuno ng VDG, ang Punong Ministro para sa paghirang ng isang miyembro ng VDG.
Kahit na hindi tinatanggap ng VDG ang visceral visnovka, paulit-ulit itong tinitingnan ng Constitutional Court, nangangailangan ito ng natitirang desisyon.
Kung ang batas, dekreto, iba pang mga aksyon ng EDC at ng Pangulo, pati na rin ang mga desisyon ng Kautusan, mga internasyonal na kasunduan ng Mongolia ay hindi sumusuporta sa Konstitusyon, kung gayon para sa mga desisyon ng Constitutional Court, ang mga gawaing ito ay kinikilala bilang hindi wasto. Ang desisyon ng Constitutional Court sa isang sulyap ay nakakakuha ng ranggo sa takdang panahon pagkatapos ng pagtanggap.

Sovereign ustriy

sistemang legal

Katangian ng Zagalna

Kagalang-galang at ang kabuuan ng mga karapatan sa kanya

Batas at proseso ng kriminal

Sistema ng barko. Organi control

Kapangyarihan sa Gitnang Asya.

Mahalaga na ang teritoryo ay 1566.5 libo. sq. Ang kabisera ay m. Ulaanbaatar.

Populasyon - 2.438 milyong tao. (1996); mahigit 90% ay mga Mongol.

Ang opisyal na wika ay Mongolian.

Relihiyon - Ang Budismo ay mukhang Lamaismo.

Ang unang nagkakaisang estado ng mga Mongol ay nakatulog sa cob ng XIII na siglo. Genghis Khan, pagboto 1206 p. dakilang khan. Iginagalang ni Varto na sa kurso ng mga digmaan ng pananakop sa Asya at Europa ang Imperyong Mongol ay nilikha, dahil nagising ito sa huling ikatlong bahagi ng siglo XIV. Sa siglo XVII. Ang Mongolia ay nasakop sa ilang bahagi ng Manchu at hanggang 1911. perebuval sa bodega ng Tsinsk Empire. Noong 1911 ang kalayaan ng Mongolia ay binoto at ang pambansang soberanya ay nakumpirma sa anyo ng isang pyudal-teokratikong monarkiya sa batayan ni Bogdikhan, ang espirituwal na hierarch ng lamasist na simbahan sa bansa. Mula 1915 hanggang 1919 ang bansa ay nasa ilalim ng pormal na pamamahala sa China. Noong 1921 sa Mongolia, para sa suporta ng radian na tropang, nanaig ang Rebolusyong Bayan; sa taglagas ng dahon noong 1924 bumoto sa Mongolian People's Republic. Noong 1940 ang tainga ng pang-araw-araw na buhay sa sosyalismo ay natigilan. U 1990-1992 pp. Lumipat ang bansa sa isang rich-party system, na may umuungal na reporma sa merkado.

Sovereign ustriy

Ang Mongolia ay isang unitary state. Administrative-territorial division - 21 aimaks (ang mga aimag ay nahahati sa somoni) at ang kabisera.

Chinna ng Konstitusyon ng Mongolia na may petsang Setyembre 13, 1992; (bago ito ay may mga konstitusyon ng 1924, 1940, 1960)

Sa likod ng anyo ng pamahalaan, ang Mongolia ay isang parliamentary-presidential republic na may mga aktibong elemento ng Radian Republic (bilang resulta ng Konstitusyon, ang Great Sovereign Khural ang magiging pinakadakilang katawan ng kapangyarihan ng estado, ang zocrema pіdzvіtni President i Uryad).

Ang mambabatas ay nagtatag ng isang unicameral parliament Ang Great State Khural (VDH) ay mayroong 76 na miyembro sa bodega, na kinokolekta sa pamamagitan ng direktang pagboto nang sunud-sunod sa loob ng 4 na taon. Maaaring italaga ng VGH ang aktibidad nito sa dulo ng linya, sa halip na ang resulta ng self-dissolution. Ang desisyon ng Vidpovіdne ay maaaring purihin ni Khural ang hindi bababa sa 2/3 ng lahat ng miyembro.

Maaaring may karapatan ang VGH na talakayin kung ang pagkain ng panloob at panlabas na mga patakaran ng estado o hindi. Yogo vinyatkova kakayahan: upang matukoy ang mga pundasyon ng panloob at panlabas na mga patakaran; tanggapin ang mga batas, gumawa ng mga karagdagan sa mga ito; para sa pagpupugay sa Order of Mongolia, pagtibayin at tuligsain ang mga internasyonal na kasunduan; italaga ang patakaran sa pananalapi, kredito, buwis at sentimos ng estado, ang pangunahing direktang panlipunan at pang-ekonomiyang pag-unlad ng bansa, pinagtibay ang programa ng aktibidad ng Kautusan, ang badyet ng estado at ang tunog ng hinaharap; kilalanin, tawagan at tanggapin ang paghirang ng Punong Ministro, mga miyembro ng Konseho, at navit iba pang mga katawan, mga mambabatas na walang tagapamagitan VDH; zdіysnyuvati kontrol at muling pag-verify ng mga batas at iba pang mga desisyon ng VDG; upang ipahayag ang kataas-taasang kapangyarihan o kampo ng militar sa buong teritoryo ng bansa o sa ilang bahagi, upang patigasin at sabihin ang mga utos ng Pangulo mula sa mga feed na ito.

VGH zdіysnyuє ang pag-renew nito sa pamamagitan ng mga session at iba pang anyo ng aktibidad.
Ang korum ng sesyon ay iginagalang sa paraang, dahil sa pagkakaroon ng ganap na mayorya ng mga miyembro ng VDG, at ang lahat ng nutrisyon ay pinamumunuan ng mas maraming kalahok sa sesyon, na kung hindi man ay itinakda sa Konstitusyon at iba pang mga batas.

Ang Pangulo ng Mongolia, isang miyembro ng VDG at ang Order, ay maaaring may karapatang magpasimula ng batas. Opisyal na inilalathala ng VGH ang mga batas ng Mongolia, kung makakuha sila ng ranggo sa loob ng 10 araw pagkatapos mailathala, dahil kung hindi, ito ay hindi ayon sa batas.

Maaaring i-veto ng Pangulo ang pag-apruba ng VDG at isabatas ang iba pang mga desisyon sa pamamagitan ng paninirang-puri sa bahaging ito. Kung ang pag-veto ng Pangulo ay tinalakay ng EDC, at kung 2/3 ng lahat ng miyembro, kung sila ay nakibahagi sa sesyon, kung gayon ang batas na ito ay dapat igalang na ito ay nakakuha ng ranggo.

Ang pinuno ng estado ay ang Pangulo, na isang simbolo ng pagkakaisa ng mga mamamayang Mongolian, ang punong kumander ng mga pwersa ng kaaway ng bansa. Iginagalang ni Varto na ang mga alak ay kinokolekta sa isang alternatibong batayan sa pamamagitan ng isang ligaw na direkta at lihim na pagboto sa isang linya sa loob ng 4 na taon. Ang Presidente ay maaaring magpalit ng isa pang termino.

Sa mga lumang pampulitikang bulwagan, ang Pangulo ay kumakatawan sa Mongolia sa lumang pampulitikang treasury, sa okasyon ng VDG ay naglatag ng mga internasyonal na kasunduan, nagtatalaga ng mga pinuno ng pinakamahalagang kinatawan ng Mongolia sa mga dayuhang kapangyarihan; pagtanggap ng mga liham at sertipiko mula sa mga pinuno ng pinakamahalagang kinatawan ng mga dayuhang kapangyarihan na kinikilala ng Mongolia.

Sa larangan ng lokal na pulitika, itinataguyod ng Pangulo ang kandidatura ng VDG para sa puwesto ng punong ministro, sa partido, dahil inalis nito ang higit na kapangyarihan mula sa VDG, o, sa panahon ng naturang partido, isang kandidato, na hinirang ng karamihan. ng mga partido, mga representasyon mula sa VDG; upang gumawa ng isang panukala sa harap ng VDG tungkol sa pagpapakilala ng Kautusan; z nutrisyon, scho shosuyusya yogo muli, magbigay ng mga tagubilin sa Order. Nakita ni Yakshcho ang Pangulo ang utos na z tsikh pitan, si vіn ay nakakakuha ng kabayanihan pagkatapos ng pagpirma ng Punong Ministro.

Ang Pangulo ay mayroon ding pinakamababang ranggo ng bagong pinuno ng estado: siya ay may karapatan ng isang veto, siya ay nagbibigay ng parangal sa matataas na kapangyarihan na estado at mga ranggo ng militar, siya ay ginawaran siya ng mga order at medalya; magbigay ng kapatawaran; virishuє masustansyang komunidad.

Vіdpovіdno sa Konstitusyon (Artikulo 35) Sa mga oras, na parang lumalabag sa panunumpa, sa Konstitusyon at sa sarili nitong pagbabalik, ang VDG sa likod ng visnovka, ang Constitutional Court, na may mahalagang mayorya ng mga boto, na pinasiyahan ng korte.

Kung iutos mo sa Presidente na huwag itatag ang batas, ang VGH mismo ang sisisi sa kanila.

Si Vladu ay hinirang ng Order, na binuo ng Punong Ministro at mga miyembro, bilang hinirang ng Parliament. Ang kandidato para sa posisyon ng Punong Ministro ay itinataguyod ng Pangulo ng VDG. Sa tuwing may partido ng parliamentary power, at kung walang ganoong partido, ito ay masisiyahan sa karamihan ng mga partido na kinakatawan ng VDG. Ang Punong Ministro ng Mongolia, sa takdang panahon kasama ang Pangulo, ay nagsusumite sa Parliament ng mga panukala kung paano bubuuin ang Konseho. Para sa pagpupugay ng Punong Ministro, ang mga miyembro ng Order ay personal na tinatalakay at itinalaga sa VDG.

Ang pagkakasunud-sunod ng rozroblyaєta upang direktang mag-ambag sa VDG ang pangunahing pang-ekonomiya at panlipunang pag-unlad, isang solong patakaran sa larangan ng agham at teknolohiya, pinansiyal at credit plan, badyet ng estado; ipatupad ang solusyon sa papuri; zdijsnyuє operatively kerіvnitstvo ng mga sentral na katawan ng pangangasiwa ng estado, direktang aktibidad ng mga militarisadong organo ng kapangyarihan; upang isakatuparan ang patakaran ng soberanya ng estado; para sa lagay ng panahon sa VDG at sa karagdagang pagpapatibay ng kanilang paglalatag at pagwawalang-bahala sa mga internasyonal na kasunduan ng Mongolia, kasama. interryadovі, pripinyaє їhnyu diyu.

Itinatag ng Konstitusyon ang prinsipyo ng pagpapailalim sa Order of the VDG. Bilang isang anyo ng suportang pampulitika, ang Konseho sa harap ng Parlamento ng Konstitusyon ay nagtatatag ng boto ng Konseho at boto ng kawalan ng tiwala. Sisihin ng VGH sa talakayan ng pagkain tungkol sa pagbibitiw ng Konseho para sa opisyal na panukala ng wala pang isang-kapat ng mga miyembro nito, bilang karagdagan sa Pangulo at mismong Konseho.

Ang utos sa mga hangganan ng pag-renew nito ay tumatanggap ng mga resolusyon at mga direktiba na naghihiganti sa marangal na batas at nilagdaan ng Punong Ministro at ng Ministro na tumatalakay sa mga pagkaing ito. Kung ang mga kautusan at direktiba ay hindi batay sa batas, ang lahat ng baho ay tinatalakay ng mismong Kautusan ng VGH.

sistemang legal

Katangian ng Zagalna

Ngayon ang legal na sistema ng Mongolia ay kasama sa Romano-Nimets legal na pamilya, na nagliligtas sa mga kanta ng sosyalistang batas.

Ang unang mambabatas ng batas ng Mongolian ay ang titik na "Yasa" (sa Turkic, sa Mongolian - dzasak - batas, utos, bakod, parusa) ng Genghis Khan 1206, isang uri ng codifier ng tunog, na ginamit sa lipunang Mongolian. "Yasa" ay naghiganti sa mga pamantayan ng soberanya, administratibo (buwis, tungkulin), kriminal, batas sibil. Ang "Great Yasa" ni Genghis Khan ang naging batayan ng pamamahala sa mga nasakop na lupain.

Ang pangalawang kodipikasyon ng batas ng Mongolia ay "Ikh tsaaz" (Great Code), o ang mga batas ng Mongol-Oirat noong 1640, na sinundan ng Khalkha Jirum ng 1709. pyudal na batas, na parang inalis nito ang sanction ng batas. Sa nalalapit na kapalaran, hakbang-hakbang na ipinakilala ng Mongolia ang mga batas, na nakita ng gobyerno ng Manchurian, ang tinatawag na Code of the Chinese Chamber of zovnishni znosin noong 1815.

Sa simula ng ika-20 siglo lampas sa antas ng panlipunan at pang-ekonomiyang pag-unlad ng Mongolia ay isa sa pinakamalaking lupain ng bakal ng Asya, ang de mayzhe feudal blues ay walang limitasyong panned (ito ay nai-save upang bumuo ng isang krіpastvo)

Matapos ang tagumpay ng Rebolusyong Bayan noong 1921 sa Mongolia, ang isang ganap na bagong legal na sistema ay nilikha ng hakbang-hakbang at ng isang makabuluhang bahagi ng mundo, na maliit para sa pagmamana ng legal na sistema ng SRSR. Bago ang pagtatatag ng Faculty of Law sa Unibersidad sa Ulaanbaatar, lahat ng mga abogado ng Mongolian ay sinanay sa Irkutsk at iba pang mga siyentipikong sentro ng rehiyon ng Ryansk. Noong 1922 sa Mongolia, ito ay skasirovan tortury at corporal punishment. Noong 1924 ang unang Konstitusyon ay pinagtibay sa kasaysayan ng bansa, habang ang Mongolia ay bumoto ng "People's Republic, kung saan ang soberanong kapangyarihan ay kabilang sa mga tamang tao." Noong 1926 inaprubahan ang unang Criminal Code, 1927 nagsimula ang kodipikasyon ng bagong batas sibil.

U 1929-1930 pp. sa bansa, sumiklab ang isang pakikibaka upang maalis ang mga pang-ekonomiyang ambus ng pyudalismo, na natapos bago ang 1939 sa ganap na pagpuksa sa uri ng mga pyudal na panginoon; biglang sumiklab ang pagtutulungan ng mga arativ. Noong 1940 ito ay opisyal na inihayag tungkol sa pagkumpleto ng karaniwang anti-pyudal na programa ng rebolusyon at ang simula ng buhay ng sosyalismo. Bagong Konstitusyon 1940 Inilarawan ang MPR bilang "ang kapangyarihan ng mga manggagawa (arativ-cattlemen, manggagawa at intelektwal), na natalo ang imperyalista at pyudal na pang-aapi, na nagtataguyod ng di-kapitalistang landas para sa pag-unlad ng bansa para sa transisyon sa sosyalismo". Iginagalang ni Varto na tinatakan din niya ang mahalagang papel ng Mongolian People's Revolutionary Party (MPRP) sa supremacy ng kapangyarihang iyon.

Sa batayan ng Konstitusyon ng 1940 Ang Mongolia ay lumikha ng isang sosyalistang sistemang legal. Noong 1944 pinagtibay ang isang atas ng Rapminent Council ng MPR sa organisasyon ng adbokasiya, 1948 – Dekreto ng Presidium ng Maliit na Khural ng MPR sa sistemang hudisyal ng MPR, 1949. - CPC ng Mongolia, ipinanganak noong 1952 Civil code.

Halimbawa, noong 1950s. Mula sa pagtatapos ng pakikipagtulungan ng mga estado ng Arat, inihayag na ang MPR ay "nakumpleto ang paglipat mula sa pyudalismo tungo sa sosyalismo, na lumampas sa kapitalismo." Ang sosyalistikong linya ng mga blueprint at ang sistemang pampulitika ay nakalagay sa Konstitusyon ng 1960. Matapos maisagawa ang gawaing kodipikasyon na ito (pinagtibay ng KK 1961, KPK 1964, TsPK 1967, Family Code 1973).

On the cob ng 1990s. Ang Mongolia ang naging una sa mga lupain sa Asya, at bumoto sila na lumipat mula sa Marxist-Leninist socialist system tungo sa isang suspensiyon batay sa political at ideological pluralism at economic freedom. 1990 na sa bansa, ginawang legal ang rich party system. Ang konstitusyon ng 1992 r., ay itinatag sa parehong mga prinsipyo, tulad ng mas maraming bagong pangunahing batas: demokrasya, pamamahala ng kapangyarihan, priyoridad ng mga karapatan ng mga tao, iba't ibang anyo ng kapangyarihan. Sa pamamaraan ng Saligang Batas, ito ay binoto para sa pagpapaunlad ng isang makatao, hromada, demokratikong lipunan sa bansa. Ang mahusay na gantsilyo sa panuntunan ng batas ay palalakasin sa Saligang Batas ng Mongolia ng legal, hudisyal, mga garantiya ng mga karapatan at kalayaan ng mga tao.

p align="justify"> Ang mga pangunahing pagbabago sa saklaw ng pribadong batas ay nakapaloob sa bagong Civil Code, na pinagtibay noong 1994. Bilang resulta ng iba pang mga repormang ito, Mongolia hanggang kalagitnaan ng 1990s. mabilis na lumipat mula sa sosyalistang legal sim tungo sa Romano-German.

Ang pangunahing katawan ng batas sa Mongolia ay magiging mga mambabatas at iba pang normatibong legal na gawain. Kasama sa hierarchy ang Konstitusyon, mga batas ng VDG, mga utos ng Pangulo, mga dekreto at mga direktiba sa Konseho, mga sub-legal na aksyon ng mga ministri at departamento, mga organisasyon ng lokal na regulasyon sa sarili.

Ang Vіdpovіdno sa Konstitusyon (Art. 11) mula sa pangangalap ng seremonya hanggang sa batas, na kinokontrol ang pag-apruba ng pag-akyat ng Mongolia sa mga internasyonal na kasunduan, ay nananatiling parehong puwersa bilang panloob na batas.

p align="justify"> Isang espesyal na lugar sa sistema dzherel karapatan sumasakop sa desisyon ng Constitutional Court, na maaaring ipawalang-bisa kung ang pamantayan ng batas o ang sub-legislative act.

Hromadyansk at summіzhnі kasama niya

gallery ng batas

Ang pampublikong karapatan ng Mongolia ay isinisisi sa modernong European Roman pagkatapos lamang ng pagkatalo ng People's Revolution noong 1921.

Wasto hanggang sa Konstitusyon ng 1924 ang lupa, її nadra, mga fox, tubig ng mga їх kayamanan ay nabingi ng vinyatkovo na kapangyarihan ng estado; parami nang parami ang nagliquidate sa bakod na parang kapangyarihan, at pribadong pag-aari ng mga dayuhang kapitalista; ibinoto ang pangangailangan para sa monopolyo ng estado sa kalakalan ng estado, pagkakapantay-pantay ng mga manggagawa, gayundin ang karapatang mag-organisa ng mga hati at kooperatiba ng masa ng mamamayan; hindi pinahintulutan ang mga matagumpay na tao at grupo ng mga tao na may sariling mga karapatan na saktan ang interes ng estado.

Sa pagbuo ng mga probisyong ito sa konstitusyon, nakita ang mga unang batas sibil, at nagsimula noong 1927. okremimi bahagyang pinagtibay Zvіd tsivіlnyh zakonіv. Sa base ng Zvod, ang mga bagong blues ay inilatag, ang mga gilid ay nabuo. Sa sandaling tungkol sa kanila, ang bago ay protektado at ang pagkakaroon ng labis na pyudalismo.

Zvіd tsivіlnyh zakonіv zvіd z 10 razdіlіv: Opіku (Kabanata I); tungkol sa mana (kabanata II); tungkol sa organisasyon ng pagpaparehistro ng mga ari-arian ng isang sibil na estado at ang pamamaraan para sa pagrehistro ng mga ari-arian na ito (Kabanata III, kung saan ang mga pamantayan ng batas ng pamilya ay ipinamahagi); tungkol sa osib (kabanata IV); tungkol sa mga talumpati (kabanata V); tungkol sa reseta (kabanata VI); tungkol sa outpost (kabanata VII); tungkol sa karapatan ng goiter (kabanata VIII-X) Bumoto kahit na ang pangunahing karapatan ng mga tao anuman ang kanilang katayuan, nasyonalidad at relihiyon (Artikulo 80) Warto sabihin, ang mga kapangyarihan ay ipinakilala hindi gaanong kalamangan laban sa iba pang mga kalahok sa economic turnover; ang lupa ay higit pang akin, hindi napapailalim sa pribadong sirkulasyon, at gayundin ang kapangyarihan ng kabang-yaman ay hindi maaaring makuha ng mga pribadong tao para sa katandaan ng Volodinnya. Sa mga pamantayan ng mga Batas Sibil ng Zvod, mayroong isang patakaran ng obezzhennia ng "pagsasamantalang" mga uri. Ang Bulo ay bumangon, Zokrem, ang subsidiary order ng vinikennya ng pribadong -kapitalistang mga legal na entity (v. 87) Yakshcho Dyalnius ng naturang Osіbs, ang mga batas ng Chiovodi Skodi soberano, ang nakamamanghang mga linya ng bonno (v. 88) ay pinahirapan. sa pamamagitan ng pagsamba sa pagsamba sa pagsamba sa pagsamba sa pag-iwas sa batas, isang malinaw na pagsisiksikan ng mga interes ng populasyon at ng mga kayamanan ng estado (Artikulo 191), at himukin ang mga mangangalakal na itaas ang mga presyo para sa mga mahahalagang bagay "nang walang espesyal na mga bagay. mga dahilan" (Artikulo 192)

Konstitusyon ng 1940 vinyatkovu kapangyarihan ng estado sa batayan ng kayamanan at virobnitstva, ang bilang ng mga bagay na kung saan ay makabuluhang pinalawak sa 1924 Konstitusyon, ang sosyalistang kapangyarihan ng kooperatiba at iba pang mga organisasyon ng komunidad at ang espesyal na kapangyarihan ng mga mamamayan.

Ang karagdagang pag-unlad ng sosyalista at gromadian na karapatan ng Mongolia ay nagmula sa Civil Code ng MPR, na pinagtibay noong Mayo 27, 1952. Dekreto ng Presidium ng Great People's Khural ng MPR. Ang buong Code ay binubuo ng 319 na mga artikulo na kumokontrol sa mga pangunahing at ilang hindi pangunahing isyu ng mga kalahok sa economic turnover. Krimen sa pangunahing bahagi, dibisyon ng batas sa pagsasalita at karapatan ng goiter sa paghihiganti ay nag-uutos din tungkol sa copyright, karapatan sa alak, at karapatang mahulog. Hindi kasama sa harap ng Code of the norms, na kinokontrol ng blues, na sinisisi para sa corystuvannya ng lupa, mga kawan at mga anak na lalaki, mga upahang manggagawa at blues ng pamilya. Bilang karagdagan sa kung ano ang nasabi na, ang Kodigo ay hindi kasama ang mga pamantayan para sa superechok, na magbibigay ng desisyon sa soberanong arbitrasyon (Artikulo 43 ng Komite Sentral), tobto. ang mga pamantayan na kumokontrol sa pangunahing dami ng mga kalakal sa pagitan ng mga institusyon ng estado at mga negosyo, ang mga patakaran ng araw, na sinisisi sa kontrata ng supply. Ang Tsі vіdnosiny ay naging paksa ng mababa, espesyal na pinagtibay na mga batas at kautusan.

Ang ganap na kahusayan ng posisyon ng batas sibil ng Mongolian para sa Komite Sentral ng 1952. kinopya ang mga pangunahing probisyon ng batas sibil ng RDFSR (DK RRFSR 1922 na may mga nakakasakit na pagbabago) Ang karapatan sa pagsasalita ay kasama ang karapatan hindi lamang at hindi lamang. Kasunod ng Konstitusyon ng DK 1952 na nagtatag ng tatlong anyo ng awtoridad: soberanya, kooperatiba at iba pang organisasyong pangkomunidad, at espesyal na awtoridad ng komunidad. Ang lahat ng lupain ay nabansa at pagmamay-ari ng estado.

Katulad nito, tulad ng sa iba pang malalaking sosyalistang kapangyarihan, kinilala ng karapatang sibil ng Mongolia ang mga kardinal na pagbabago sa link sa ahas ng supple-political mode on the cob noong 1990s. .

May bisa hanggang sa Konstitusyon ng 1992 ang kapangyarihan ng viznaє be-yakі mga anyo ng suspіlnoї at pribadong awtoridad at protektahan ang mga karapatan ng awtoridad sa legislative order (talata 2 ng artikulo 5). Ang ekonomiya ng Mongolia ay mayaman sa katangian (sugnay 1, artikulo 5). (P.5, artikulo 5)

Ang Bagong Kodigo Sibil ng Mongolia ay pinagtibay noong 1994 at nakatanggap ng opisyal na katayuan noong Setyembre 1, 1995. Sa likod ng istraktura at pagbabago sa konsepto ng mga alak ay isang napakaikling bersyon ng bagong Civil Code ng Russian Federation. Ang Mongolian Central Committee ay may kabuuang 436 na artikulo na nahahati sa 7 bahagi: Zagalni ambush (bahagi I); Ang karapatan ng kapangyarihan (bahagi II); Zagalnі posisyon schodo goiter'yazan (bahagi III); Pagkontrata ng goiter (bahagi IV); Posadogovіrnі zobov'yazannya (bahagi V); Ang karapatan ng paghalili (bahagi VI); Internasyonal na pribadong batas (bahagi VII)

Ang pag-uuri ng mga anyo ng awtoridad ay nag-alsa sa pamamagitan ng pag-awit ng kahihiyan. Ang Artikulo 74 ay nagtatatag ng malawakang kapangyarihan sa pribado at publiko. Soberanong awtoridad (Art. 143), marilag na awtoridad (Art. 144), awtoridad ng mga organisasyon ng hromada (Art. 145), awtoridad ng mga organisasyong pangrelihiyon (Art. 146) ay nasa harap ng publiko at internasyonal na mga organisasyon.

Si Oskilki DK ay ipinanganak noong 1994 upang ipaghiganti ang mga maramot na kaugalian tungkol sa mga komersyal na organisasyon, upang maitatag ang mga batas ay pinamamahalaan ng mga batas. Ang unang mahusay na aksyon, na nagdidirekta sa paglikha ng isang ligal na batayan para sa market vodnosin, ay naging Batas sa mga subprincipal na istruktura ng 1991, ang mga pundasyon sa Batas sa mga pakikipagsosyo ng estado ng rehiyon ng Ugor ng 1988. Nadali yogo na pinapalitan ang Batas sa Mga Pakikipagsosyo at Pakikipagsosyo ng Estado, 1995 Ostanny transfer chotiri organisasyonal at legal na mga anyo: externally at commanding partnerships, partnerships with a fringed partnership at joint-stock partnerships.

Noong 1991 pinagtibay ang mga batas sa batas sa pagbabangko, sa pagkabangkarote, sa pagtatanggol sa pagtitipid, noong 1993. - Batas sa copyright, sa hindi patas na kompetisyon, Patent Law, 1995. - mga batas tungkol sa mga presyo ng papel, tungkol sa unitary business, tungkol sa mga kooperatiba. Ang aktibidad ng mga dayuhang mamumuhunan ay kinokontrol ng Foreign Investment Law ng 1993.

Katulad nito, tulad ng iba pang malalaking sosyalistang lupain, isa sa mga pangunahing direktang reporma sa ekonomiya sa Mongolia ay ang paglipat ng mga negosyo ng estado mula sa mga pribadong kamay. Ang programang pribatisasyon ay inilunsad noong 1991. na may libreng pamamahagi ng mga tseke sa pribatisasyon (voucher) sa lahat ng mga Mongol. Sa isa pang yugto ng pribatisasyon, ang mga negosyo (mga bloke ng pagbabahagi) ay nagsimulang ibenta para sa paghahanda.

Partikular na mahalaga ang kahalagahan sa Mongolia, dahil ang pinakamahalagang bansang agraryo ay umaasa para sa regulasyon ng mga kita sa lupa. Zgidno kasama ang Konstitusyon ng 1992 lupa, nadra, fox, tubig, fauna at iba pang likas na kayamanan sa Mongolia ay pag-aari ng mga tao at nasa ilalim ng proteksyon ng estado (talata 1 ng artikulo 6) ang mga mamamayan ng Mongolia. Ang mga mamamayan ay protektado mula sa mga benta, komersyal na pagpapatupad, pagbibigay ng lupain na gusali sa outpost, paglilipat nito mula sa mga boluntaryo sa mga dayuhan at mga taong walang komunidad. Ang paglipat ng lupa sa ibang mga tao mula sa volodinnya at koronasyon nang walang sanction ng mga soberanong katawan (talata 3 ng artikulo 6) ay hinarangan. pagsupil sa lupa upang makapinsala sa kalusugan ng mga tao, kalikasan, mga interes ng seguridad ng estado (sugnay 4, artikulo 6)

Batas sa Lupa ng Mongolia 1994 regulates volodinnya at koristuvannya lupa, pati na rin ang proteksyon ng mga mapagkukunan ng lupa. Malamang, bago ang unang pagkilos, ang mga Mongolian hromadas at mga organisasyon ay maaaring mag-arkila ng soberanong lupain sa loob ng 60 taon na may karagdagang pagpapalawig ng lease sa loob ng 40 taon. Sa pamamagitan nito, ang termino ng cob ng pag-upa ng lupa ay hindi maaaring lumampas sa 25 taon. Ang leasehold na karapatan ay inililipat mula sa mga slope.

Pag-awit ng mga reporma sa Mongolia noong 1990s. kinikilalang batas sa paggawa, dahil umaangkop ito sa mga pagkakataon sa pamilihan para sa proteksyon ng mataas na pantay na garantiya ng mga karapatan sa paggawa (Labor Law of 1991) Hindi pinapayagan primusova zaluchennya sa pratsi maging-isang tao sa pagsuway sa batas. Mula sa simula ng 1990s. sa Mongolia, may mga malayang unyon ng manggagawa.

Batas at proseso ng kriminal

Ang unang KK ng Mongolia ay pinagtibay ni Zhovtni noong 1926. at buod mula sa 227 artikulo. Nasa 1929 na. yogo na pinapalitan ang bagong KK, binago ang mga pamantayan nito, na nagdulot ng mainit na pakikibakang pampulitika sa bansa (ang pukol ng masa "purges" at mga panunupil) Ikatlong KK 1934 p. pagtaas ng bilang ng "kontra-rebolusyonaryong" kasamaan at kabilang ang isang bagong seksyon tungkol sa digmaan. Noong 1942 pinalitan siya ng Chergovy KK, na isinagawa ng mga pagbabago sa numero hanggang Setyembre 31, 1961, kung nakuha niya ang ranggo ng natitirang socialist criminal code ng MPR. Para sa pagbabagong ito (kabilang ang istraktura, muling pagsusulat ng mga maagang babala, pormularyo ng mga bodega ng kasamaan) ang mga alak ay trochic v_drіznyavsya vіd DK RRFSR 1961 r.

Sa loob ng 25 taon bago ang KK MPR 1961. mahigit 100 karagdagang pagbabago ang ginawa. Ignorante sa tse z 1 dayap 1987 r. isang bagong edisyon ng QC ang ipinakilala. Kasama sa isang espesyal na bahagi ng Bulo ang dalawang bagong dibisyon: "Kasamaan laban sa proteksyon ng kalikasan at її kayamanan" at "Kasamaan laban sa kaligtasan ng pagmamadali." Ang mga pagbabagong ipinakilala bago ang KK mula sa isang kriminal na parusa, pinalakas ang pananagutan para sa malubhang kalokohan at pagbabalik sa dati, sa parehong oras pom'yakshivshi ang pananagutan para sa kapilyuhan, na sa kalaunan ay nabawasan mula sa kapabayaan.

Sa panahon ng mga demokratikong pagbabago noong 1990s. bago ang QC ng Mongolia, ang mga bagong probisyon ay ginawang pagwawasto. Sagana sa pagdekriminal, itinuwid laban sa sosyalistang paraan, ideolohiya at panowal sa MPR ng mga yamang panlipunan at pang-ekonomiya. Kasabay nito, lumitaw ang isang makabuluhang bilang ng mga bagong bodega, na nagdidirekta laban sa hindi kilalang mga naunang uri ng kasamaan, zocrema, katangian ng ekonomiya ng merkado. Sa gitna ng nakikitang parusa sa Mongolia, ang parusang kamatayan ay ipinatupad, dahil ito ay makikilala lamang ng mga senior citizen.

Ang proseso ng kriminal sa Mongolia ay nasa 1980s pa. Hindi nag-alala si Mayzhe tungkol sa anumang bagay sa proseso ng kriminal na Radyansk. Mula sa cob ng mga demokratikong reporma, isang kurso ang binoto sa paglipat mula sa proseso ng pagsisiyasat tungo sa smagal, tungo sa batas sa pamamaraang kriminal, kasama dito ang mababang bilang ng mga bagong demokratikong pamantayan at institusyon na umaayon sa mga internasyonal na pamantayan. Anuman ang proseso ng kriminal sa Mongolia, ang dossi ay may likas na accusatory, ang kahalagahan at pagkakapantay-pantay ng mga partido ay hindi pinangangalagaan.

Ang Konstitusyon ng 1992, habang lumalampas sa mundo ng pagsasanay, ay hindi nag-ayos ng prinsipyo ng hudisyal na kontrol sa mga pag-aresto. Sabi ni Warto, para sa tremanny sa ilalim ng digmaan, tulad ng dati, sapat na ang sanction ng prosecutor. Dahil dito, ginagarantiyahan ng Batayang Batas (clause 14, artikulo 16) ang karapatan ng mga mamamayan na idemanda ang paglabag sa kanilang mga karapatan at kalayaan, mga boto sa Konstitusyon, mga internasyonal na kasunduan; ang karapatang hindi tumestigo laban sa sarili, miyembro ng pamilya, ama at mga anak; ang karapatan sa pagtatanggol ng isang abogado, tulong legal, muling pagpapatunay ng ebidensya, isang patas na paglilitis, espesyal na pakikilahok sa isang pagdinig sa korte, cassation skarga, at pag-aalinlangan tungkol sa pardon. Ipagtanggol ang iyong sarili upang ayusin ang bisyo at ipatupad, upang maaari mong kunin ang saksi laban sa iyong sarili. Zgidno mula sa CCP, kung ang isang tao ay maaaring magkaroon ng karapatan sa isang abogado mula sa sandali ng pag-aresto, pag-aresto o pagsususpinde ng mga tawag.

Sistema ng barko. Organi control

Vіdpovіdno sa Konstitusyon (Artikulo 47) ang hudisyal na kapangyarihan ng Mongolia zdіysnyuє zdіysnyuє hukuman. Para sa pang-araw-araw na mga kondisyon ay hindi pinapayagan na lumikha ng postura ng hukom ayon sa batas at magpataw ng awtoridad ng hudisyal sa ibang mga katawan.

Kasama sa sistemang panghukuman ang Korte Suprema, mga hukom ng kabisera at aimakiv, somon at intersomon, mga hukom ng distrito. Maaaring likhain ang mga hukom para sa kriminal, sibil, administratibo at iba pang uri ng hudikatura. Ang bisa ng mga hukom at ang kanilang mga desisyon ay binago sa ilalim ng pangangasiwa ng Korte Suprema.

Ang Korte Suprema ng Mongolia ang magiging pangunahing hudisyal na katawan at maaaring magpatuloy sa: 1) pagrepaso at paggawa ng mga desisyon sa unang yugto ng pagrepaso ng hustisyang kriminal at mga legal na hindi pagkakaunawaan, na nasa ilalim ng batas; 2) zdіysnyuє kassіyno-auditory control sa mga desisyon ng mga korte ng mas mababang mga pagkakataon; 3) upang pangasiwaan ang mga probisyon na ibinigay ng Constitutional Court at ng Prosecutor General upang ipagtanggol ang mga batas at legal na karapatan at kalayaan ng mga tao; 4) bigyan ang opisyal na pag-ulap ng lahat ng mga batas, ang Konstitusyon ng Crimea; 5) tumanggap ng mga desisyon mula sa ibang mga mapagkukunan na may kaugnayan sa karapatang ibinigay ng batas.

Ang mga desisyon ng Korte Suprema ay magiging residual. Yakshcho desisyon ng Korte Suprema superechit ang batas, yogo skasovu vin mismo. Kung kinakailangan para sa Korte Suprema na linawin ang batas, kung gayon mahalagang sumunod sa batas. Ang Korte Suprema, tulad ng iba pang mga hukom, ay walang karapatan sa zastosovuvaty batas, hindi yakі itatag ang Konstitusyon chi opisyal na hindi nai-publish.

Ang Korte Suprema ay binubuo ng Pangkalahatang Hukuman at mga Korte. Ang Pangulo ay naghirang ng Pangkalahatang Hukom sa magkasunod na 6 na taon para sa panukala ng Korte Suprema at ng tatlong miyembro nito. Ang mga hukom ng Korte Suprema ay hinirang ng Pangulo para sa mga buwis ng Pangkalahatang Hukuman para sa kapakanan ng Great State Khural. Iba pang mga hukom - ang Pangulo para sa panukala ng Pangkalahatang Hukuman para sa kapakanan ng.

Tinitingnan ng judge aimags at capitals ang unang pagkakataon ng malubhang kriminal na kapilyuhan at mahusay na civil superchicks. Nirerespeto ni Varto na tinitingnan din nila ang mga scargs sa mga desisyon ng somon, intersomon at district court.

Ang mga korte ng unang pagkakataon ay ang mga hukom ng somon, intersomon at distrito; ang mga mabaho ay tumingin sa magaang kriminal na kalokohan at ang mga sibilisadong super girls hanggang sa tumawag ang kumakantang sumi.

Sa panahon ng sosyalista sa Mongolia, mayroon ding mga militar at dayuhang hukom at mga soberanong arbitrasyon upang malutas ang mga hindi pagkakaunawaan sa pagitan ng mga negosyo.

Ang mga hukom ng mga hukom ng lahat ng mga pagkakataon ay nalalapit, ang mga baho ay maaaring mabago, ang krimen ay tulad ng vihodyachi mula sa mga probisyon ng Konstitusyon at mga batas tungkol sa hukuman, para sa pinakamahalagang desisyon ng hukuman, chi z yogo prohannya. Nasampered, sa panahon ng sosyalista, ang mga korte ng bigote ay itinalaga sa term ng kanta.

Upang matiyak ang kalayaan at kalayaan ng mga hukom, ang Konseho ng Pangkalahatang Hukuman, nang hindi nakikibahagi sa aktibidad ng hudisyal, ay nakikibahagi sa pagpili ng mga hukom mula sa bilang ng mga abogado, pagtatanggol sa mga interes ng mga hukom, at tinitiyak ang mga isipan ng independiyenteng aktibidad ng mga hukom. Mayroong 12 miyembro sa General Court para sa kapakanan ng: ang pangkalahatang hukom; ang Attorney General; Ministro ng Hustisya; kalihim, mga paghirang ng Pangulo. Dalawang miyembro ang hinirang ng Korte Suprema at Parlamento, at dalawang miyembro ang bawat isa ay kumakatawan sa mga hukom ng mga aimak ng kabisera at ng mga hukom ng unang pagkakataon.

Sa mga korte ng lahat ng pagkakataon, ang tama at super girls ay tinitingnan at nilalabag ang prinsipyo ng collegiality. Ang materyal na nai-publish sa http: // site
Ang paghatol ay maaaring nakapag-iisa virishiti deyakі gawin ang tama, lalo na kinikilala sa batas. Sa kaso ng mga tamang pagtatalo ng mga korte sa unang pagkakataon, ayon sa utos, sa harap ng batas, ang mga kinatawan ng mga hulks ay kukuha ng kapalaran.

Sa link sa Konstitusyon (Artikulo 56), tinitingnan ng tagausig ang pagpaparehistro, nag-iimbestiga, nag-iimbestiga, nagpaparusa, sa pangalan ng estado, ay nakikibahagi sa sesyon ng hukuman. Ang Prosecutor General ng krai at yogo intercessors para sa lagay ng panahon mula sa VDG ay hinirang ng Pangulo sa loob ng 6 na taon.

Ang Korte ng Pagsusuri ng Konstitusyonal ng Mongolia, ayon sa Artikulo 64 ng Konstitusyon, ay magiging isang soberanong katawan, na magpapatupad ng higit na kontrol sa mga pagbabago sa konstitusyon. Iginagalang ni Warto na ang mga alak ay binubuo ng 9 na miyembro. Tatlo sa kanila para sa panukala ng VDG, tatlo - para sa panukala ng Pangulo, tatlo - para sa panukala ng Korte Suprema ay itinalaga sa plantasyon ng VDG sa isang linya ng 6 na taon. Kasama ang pinuno ng Constitutional Court, magkasunod na looban ng 3 taon ang isa sa mga miyembro, na nanalo ng pinakamaraming boto ng mga miyembro ng korte. Igalang ni Varto na ang yoga ay maaaring baligtarin nang isang beses.

Nakikita ng Constitutional Court ang superechki, na may mga paglabag sa Konstitusyon, sa tawag na may mga aplikasyon at suporta ng mga mamamayan, para sa inisyatiba, sa prohannya ng VDG, ang Pangulo, ang Punong Ministro, ang Korte Suprema, ang Prosecutor General.

Ang Konstitusyonal na Hukuman ay nagtatanghal sa Supreme State Council ng Ukraine ng mga draft ng mas mababang legal na usapin: 1) ang kakanyahan ng mga batas, kautusan, mga desisyon ng VDG at ng Pangulo, kabilang ang mga desisyon ng Kautusan, mga internasyonal na kasunduan ng Konstitusyon ng Mongolian ng bansa; 2) ang pagtitiyak ng Konstitusyon, ang desisyon ng Central electoral bodies mula sa halalan ng mga miyembro ng VDH, ang Pangulo, ang desisyon kung paano magdaos ng mga referendum sa buong bansa; 3) ang pagkakaroon ng mga paglabag sa batas sa panig ng Pangulo, ang pinuno ng VDG, isa sa mga miyembro nito, ang Punong Ministro, isang miyembro ng Konseho, ang pangkalahatang hukom ng Korte Suprema, ang tagausig heneral; 4) presensya o appointment para sa paghirang ng Pangulo, ang pinuno ng VDG, ang Punong Ministro para sa paghirang ng isang miyembro ng VDG.

Kahit na hindi tinatanggap ng VDG ang visceral visnovka, paulit-ulit itong tinitingnan ng Constitutional Court, nangangailangan ito ng natitirang desisyon.

Dahil ang batas, utos, iba pang mga kilos ng VDG at ng Pangulo, pati na rin ang mga desisyon ng Kautusan, ang mga internasyonal na kasunduan ng Mongolia ay hindi nagtatatag ng Konstitusyon, kung gayon para sa mga desisyon ng Korte ng pagsusuri sa konstitusyon, ang mga gawaing ito ay kinikilala bilang hindi wasto. Ang desisyon ng Constitutional Court sa isang sulyap ay nakakakuha ng ranggo sa takdang panahon pagkatapos ng pagtanggap.