Mga konsepto, tungkulin, katangian, istraktura at uri ng maliliit na grupo sa sikolohiyang panlipunan. Mga konsepto, pag-andar, katangian, istraktura at uri ng maliliit na grupo sa sikolohiyang panlipunan Mga grupo ng Vivchenya sa sikolohiyang panlipunan

pangkat- Sa mga tuntunin ng mga mundo, ang karaniwan ng mga tao, na nakikita mula sa kabuuan ng lipunan batay sa mga palatandaan ng pag-awit, ay napapalibutan.

Ang dahilan ng malaking bilang ng iba't ibang pangkat ng lipunan ay nagdulot ng pag-unlad ng iba't ibang tipolohiya ng mga grupo.

Ang pangunahing pamantayan para makita ang gayong mga tipolohiya ay maaaring:

Bilang ng osib sa grupo;

nasuspinde na katayuan;

Riven rozvitku toscho.

Kaya, para sa isang malaking katayuan, ang mga grupo ay nahahati sa pormal at impormal para sa hindi intermediation ng mutual na pakikipagtalik - sa tunay at nominal, para sa kahalagahan - sa reference group at membership group. Ang pinakamalaking magkakasamang buhay ng mga tipolohiya ay nakikita para sa bilang ng mga tampok at para sa pantay na pag-unlad. Mayroong dalawang makabuluhang pamantayan para sa aktibidad ng pedagogical.

Sa likod ng antas ng pag-unlad, may mga grupo ng hindi organisado o hindi maayos na organisado, na may mababang index ng clustering, pati na rin ang mga grupo ng mataas na antas ng pag-unlad:

- nagkakalat na pangkat- spіlnіst, sa yakіy vіdsutnya zgurtovanіst yak tsіnіsno-orієntatsіyna єdnіst, nemає organіzirovanї sіlnoії іyalnostі, zdatnoї posredkovuvaty vіdnosinі їvї. Ang pinaka-nagkakalat na grupo ay isang maliit, panandaliang samahan ng mga tao sa kaswal na batayan. Ang mga nagkakalat na grupo ay matatagpuan sa arko ng isang mababang antas ng pag-unlad, at sila ay bahagyang nag-iiba;

- samahan- isang grupo, de vidsutnі ob'єdnuє її svіlna dіyalnіst, organіzatsіya і administralіnnya, tsіnіsnі orientаtsії, namamagitan sa mizhosobistіsnі vіdnosiny, vyyavlyalyyutsya umakh. Ang asosasyon ay isang opisyal na grupo, na maaaring maging isang solemne, opisyal na itinatag na meta, isang opisyal na istraktura, ngunit walang ibang grupo na maaaring maabot ang mga layuning ito nang mag-isa;

- korporasyon- isang organisadong grupo, na kung saan ay nailalarawan sa pamamagitan ng paghihiwalay, maximum na sentralisasyon at authoritarianism ng core, na sumasalungat sa sarili nito sa iba pang panlipunang pagkakaisa batay sa mga interes ng mas mataas na edukasyon;

- pangkat- isang pangkat ng mga tao na nagkakaisa ng kanilang mga layunin at pinuno, na umabot sa isang mataas na antas ng pag-unlad sa proseso ng aktibidad na mahalaga sa lipunan. Mayroong mga palatandaan ng pangkat: mataas na antas ng pag-unlad ng grupo, positibong aktibidad sa lipunan, mataas na pagpapangkat ng mga miyembro ng grupo, referential group, pamamagitan ng mga interspecial na pagkakaiba ng aktibidad sa lipunan.

Para sa dami ng tao tingnan mo malalaking grupo, maliliit na grupo at microgroup. Kasama sa bodega ng isang microgroup ang dalawa o tatlong tao (depende sa dyads, triads). Mahusay na grupo - tse social cohesion, ang mga miyembro kung saan, nang hindi nagkakaroon ng direktang pakikipag-ugnayan sa isa't isa, ay hindi direktang konektado ng mga sikolohikal na mekanismo ng komunikasyon ng grupo. Sa ilalim ng isang maliit na grupo, mayroong isang hindi mabilang na grupo sa likod ng bodega, ang mga miyembro nito ay malapit nang sumali sa kolektibong aktibidad sa lipunan at magbabago sa walang patid na espesyal na paghiwa-hiwalay, na siyang batayan para sa pagpapatunay ng mga emosyonal na pwersa, mga proseso ng grupo at grupo. Sa isang maliit na grupo, kilala ng mga kalahok ang isa't isa.

Mga sikolohikal na katangian ng pangkat

Mga pamantayan ng pangkat(Vid lat. norma- kerіvny cob, mas tiyak na inilarawan, srazok) - ang mga sumusunod na alituntunin, dahil sila ay ginawa ng grupo, tinanggap nito, at dahil dito, ang pag-uugali ng mga miyembro, upang ang kanilang pagkakaisa ay maging posible.

Ang mga pamantayan ay nanalo sa ranggo na ito ng regulative function sa pamamagitan ng pagdadala nito sa punto ng aktibidad. Ang mga pamantayan ng grupo ay konektado sa mga halaga, upang kung ang mga patakaran ay mabubuo lamang batay sa pagtanggap o paglilista ng anumang mga socially makabuluhang phenomena.

Kasama sa mga pamantayan ng pangkat ang i makabuluhang pamantayan, і tiyak(Willed ng parehong grupo). Mga pamantayan ng grupo upang mapataas ang katatagan at katatagan ng grupo. Ang ilang mga pamantayan ng grupo ay may konserbatibong papel sa pagkanta.

Ang sikolohiyang panlipunan ay isang mahalagang problema, dahil tinatanggap ng mundo ang mga pamantayan ng miyembro ng balat ng grupo. Kung ang isang tao ay hindi sumunod sa mga pamantayan ng grupo, kung gayon ang mga mekanismo ay inililipat, para sa tulong ng naturang grupo, "iikot" ang kanilang miyembro sa landas upang makamit ang mga pamantayan. Lahat ng mga pamamaraan, kung saan ang pag-uugali ng isang indibidwal ay dinala sa mga pamantayan ng grupo, tinawag mga parusa ng pangkat. Ang sistema ng mga parusa ay kinikilala upang matiyak ang pagsunod sa mga pamantayan.

Ang mga parusa ay maaaring:

positibo at negatibo;

Pormal at impormal;

Walang gitna at gitna.

Ang mga parusa ay batay sa lahat ng antas ng buhay panlipunan at sa lahat ng grupo. Kinokontrol ng baho ang pag-uugali ng mga indibidwal na may iba't ibang antas ng kalubhaan at lakas.

bisyo ng grupo - dії, scho sponkayut isang tao na pangunahan ng isang singing rank at vіdpovіdno sa inaasahan (sa pamamagitan ng sistema ng chіkuvan, yоmоg shоdo norms vikoanannya іndivіdіm panlipunang mga tungkulin) otochuyuchih. Ang kababalaghan na ito ay inalis sa sikolohiyang panlipunan sa pamamagitan ng pangalan ng kababalaghan conformity (o conformal behavior).

Pagkakasundo(Vid lat. conformis- podіbny, kmіtlivy) - ang kakayahang umangkop ng isang tao sa tunay na chi halata presyon ng grupo, na kung saan ay ipinahayag sa pagbabago ng pag-uugali at mga saloobin, malinaw naman ay hindi sumang-ayon sa kanilang posisyon ng kadakilaan.

hiwalay:

a) panlabas na pagkakaayon, kung ang pag-iisip ng isang grupo ay tinanggap ng isang indibidwal na mas mababa sa isang tawag, ngunit sa kanang bahagi ng alak, maaari mo itong ayusin;

b) panloob (tamang pagsang-ayon) - wastong tinatanggap ng isang indibidwal ang ideya ng kadakilaan.

Ang isang mahinang pag-iniksyon ng isang bisyo ng grupo ay nakikita bilang nonconformism. Ang nonconformism ay hindi nangangahulugang anumang mabuti negatibismo(Navpak conformity). Negatibismo ay ipinahayag sa pragmatikong mga tao obov'yazkovo vchinit vuperech panuntunan, at sa tsomu sensi vn humiga sa mga pamantayan ng grupo. Nonconformist maє svіy, isang independiyenteng pagtingin sa mga phenomena ng mundo at pinagkakatiwalaan ang iyong mga iniisip, kung kanino sinisisi ang inilalagay nang may karangalan at sa mga pag-iisip ng ibang tao, ngunit chinitime vin vіdpovіdno sa kanilang sariling mga pahayag tungkol sa pagkilos.

Dynamic ng pangkat -tse sequence ng mga dynamic na proseso, na nangyayari nang sabay-sabay sa grupo sa panahon ng її іsnuvannya.

Ang pamumuno at pagkamausisa ay nakikita sa sikolohiyang panlipunan bilang isang proseso ng grupo, na nauugnay sa kapangyarihang panlipunan sa isang grupo. Taglay ni Vlada ang karapatan at kakayahang mag-utos, maging-kanya, be-kim, na mag-utos ng kalooban ng isang tao. Ang pinuno at ang klerk ay nagbibigay ng wire sa kanan ng grupo.

1. Magkaroon ng mas maraming karanasan sa mga problema sa pamamahala pinunoі kerivnikang isang tao ay nagiging malay, na umaasa kami para sa isang matagumpay na pagbubuhos sa grupo, pinuno ng richem - sa sistema ng impormal na vodnosin, at kerivnik - sa sistema ng pormal na vodnosin.

2. Sosyal at sikolohikal na kahalagahan pamumuno at pagkamausisa- lahat ng mekanismo ng pagsasama-sama ng grupo, na magbubuklod sa iba't ibang grupo tulad ng isang indibidwal, na magpapatalo sa tungkulin ng isang pinuno at isang pinuno.

Sa sikolohiyang panlipunan, mayroong mga pagkakaiba sa pagitan ng isang pinuno at isang kerivnik:

Sa unang lugar, kinokontrol ng pinuno ang mga inter-society stances, at ang kerivnik - pormal;

Sa ibang paraan, ang pinuno ay isang kinatawan ng kanyang grupo, її isang miyembro (elemento ng isang micro-environment). Ker_vnik na pumasok sa macro-medium (isang elemento ng macro-medium), na kumakatawan sa kanyang grupo ng mas pantay na mga kasosyo sa lipunan;

Pangatlo, sa batayan ng pamumuno, ang pamumuno ay isang kusang proseso, walang makagagarantiya sa nakaplanong pamumuno, iyon ay, bago. mga proseso ng grupo, tulad ng isang regular na paglipat. Kerіvnitstvo - ang proseso ng layunin-directing at pagpaplano, sa na kerіvnitstvo ay isang matatag na phenomenon, mas mababang pamumuno;

Pang-apat, ang kerіvnik sa procesі vplivu sa pіdlеglikh mіє makabuluhang mas parusa, nizh lider. Kung ang isang pinuno ay maaaring manalo ng higit pa sa mga impormal na parusa, kung gayon ang isang pinuno ay maaaring manalo ng parehong pormal at impormal na mga parusa;

Sa madaling sabi, ang papuri sa desisyon ng pinuno ay walang gitnang lupa, at ng kerivnik nang hindi direkta. Si Aje ang pinuno ng Volodya ay hindi hihigit sa impormasyong ito, na nasa mga hangganan ng grupo, at ang kerivnik ng vikoristov ay isang mahusay na obsyag tulad ng panloob, at panlabas na impormasyon.

Sa pagtingin sa mga phenomena ng pamumuno at pamumuno, dapat magtalaga ng tungkulin sa awtoridad. Ang pinuno ay palaging makapangyarihan, kung hindi, hindi ka magiging pinuno. Kerіvnik maaari ina awtoridad, at marahil hindi ina yogo zovsіm.

Awtoridad - ito ay isang espesyal na uri ng iniksyon ng mga tao. Lumilitaw si Vin sa ang ginhawa ng mga tao, hindi pumunta sa kalan, upang ituwid ang mga iniisip at iniisip ng ibang tao. Ang mga bigote ng charismatic specialty ay, walang tanong, makapangyarihan.

Sa sikolohiya, kadalasang nakikita nila ang tama at maling uri ng mga awtoridad:

Ang awtoridad ng Hibny ay sinisisi sa isipan ng manipulatibong aktibidad ng "pinuno", kung ang vin ay umabot sa kapangyarihan sa mga tao sa paningin ng tuso, pagkukunwari, mga larong panlipunan ( E. Bern), tobto diy mula sa mga kalakip na motibo. Na may higit pang vipadkіv hibniy awtoridad ay nagbibigay-daan sa mga tao upang makakuha ng sa gilid at domagatisya mula sa gilid ng ibang mga tao, ngunit sa parehong oras set up sa tulad ng isang tao ay magiging lubhang maingat, kahit na halata manipulations ay superbly mahalaga.

Isa sa pinaka-tradisyonal na pagkain ng pamumuno ay ang pagkain tungkol sa mga istilo ng pamumuno (ker_vnitstva). Noong 30s ng ika-20 siglo, nakita ni K. Levin ang tatlong istilo ng pamumuno: authoritarian (direktiba), demokratiko (collegiate) at kaguluhan (anarchic).

Uri ng pamumuno- ce Karaniwan para sa pinuno ay ang sistema ng pagpasok sa mga miyembro ng grupo.

Ang modernong sosyolohiya ay may impersonal na kahulugan ng konsepto ng "grupong panlipunan". Kaya, sa opinyon ng ilang mga sosyolohista Ruso, ang panlipunang grupo ay ang kabuuan ng mga tao, na maaaring ang pinakamahalagang panlipunang mga palatandaan, na dapat manalo ng isang malambot na kinakailangang pag-andar sa istraktura ng supple subdivision ng pagsasanay. Ang American sociologist na si R. Merton ay tinukoy ang isang social group bilang isang pag-aasawa ng mga indibidwal, na parang sa pamamagitan ng isang ayos ng pag-awit na isa-isa, kinikilala ang kanilang pag-aari sa isang grupo ng grupo, at sila ay kinikilala bilang mga miyembro ng isang grupo ng grupo sa pamamagitan ng paningin ng iba. Nakikita natin ang tatlong pangunahing panganib sa grupong panlipunan: mutuality, membership at unity.

Sa vіdmіnu vіd masovyh spіlnosti, ang mga social group ay nailalarawan sa pamamagitan ng:

§ stіykoyu vzaєmodієyu, scho spryає mіtsnostі at katatagan їхіснування;

§ na may mataas na antas ng pagkakaisa at liksi;

§ malinaw na ipinahayag ang pagkakapareho ng bodega, na nagpapahiwatig ng pagkakaroon ng isang palatandaan na makapangyarihan sa lahat ng miyembro ng grupo;

§ mozhlivistyu vladzhennya at shirshі social spіlnosti bilang istruktura unit.

Si Oskilki kozhna lyudina sa proseso ng kanilang buhay ay isang miyembro ng pinaka-maimpluwensyang mga grupong panlipunan, na lalaban para sa mga pagkakaiba, ang likas na katangian ng relasyon, ang antas ng organisasyon at kayamanan sa iba pang mga palatandaan, at ang pangangailangan para sa kanila sa kanilang klasipikasyon para sa mga mang-aawit.

Tingnan mo nga iba't ibang pangkat ng lipunan:

1. Fallow ayon sa likas na katangian ng relasyon - pangunahin at pangalawa (Supplement, scheme 9).

pangunahing pangkat, para sa mga appointment ni Ch. Kuli, ang grupo, sa interplay sa pagitan ng mga miyembro, na magsuot ng isang hindi intermediate, inter-society character at upang makilala sa pamamagitan ng isang mataas na antas ng emosyon (inang bayan, high school class, isang grupo ng parehong mabait). Zdiisnyuyuchi pagsasapanlipunan ng indibidwal, ang unang grupo ay kumikilos tulad ng isang masayang lankoy sa pagitan ng specialty at suspіlstvo.

Ang pangalawang pangkat ay ang pinakamalaking pangkat ng numero, kung saan ang pakikipag-ugnayan ay suborder upang maabot ang marka ng pag-awit at maaaring magkaroon ng isang pormal, hindi espesyal na karakter. Sa mga grupong ito, ang pangunahing paggalang ay ibinibigay hindi sa mga espesyal, natatanging katangian ng mga miyembro ng grupo, na para bang sila ay nanalo sa parehong mga tungkulin. Ang mga butt ng naturang mga grupo ay maaaring mga organisasyon (vicerious, political, religious, etc.).

2. Fallow sa paraan ng organisasyon at regulasyon ng mutual na relasyon - pormal at impormal.

Ang isang pormal na grupo ay isang grupo na may legal na katayuan, kapwa kinokontrol ng isang sistema ng mga pormal na pamantayan, tuntunin, at batas. Maaaring i-set up ang mga Qi group layunin, normatively fixed hierarchical na istraktura na nararapat hanggang sa itinatag na administratibong order (mga organisasyon, negosyo, atbp.).

Kusang sinisisi ng isang impormal na grupo, batay sa mga karaniwang tingin, interes at interaksyon sa pagitan ng lipunan. Ang napanalunan ay naligtas sa opisyal na regulasyon at legal na katayuan. Batay sa mga naturang grupo, tumawag ng mga impormal na pinuno. Ang mga mapagkaibigang kumpanya, mga asosasyon ng mga impormal na kabataan, mga mahilig sa musikang rock, atbp. ay maaaring magsilbing puwit.

3. Fallow sa pagkakaroon ng delingkuwensya sa kanila іndivіdіv - mga grupo at outgroup.

Ingroup- grupong ito, hanggang sa kung aling indibidwal ang nakakaalam ng walang patid na pag-aari at pagkakakilanlan bilang "akin", "aming" (halimbawa, "aking pamilya", "aking klase", "aking kumpanya" noon).

Outgroup - ang grupong ito, kung saan hindi nabibilang ang indibidwal na ito, at doon ko ito sinusuri bilang "alien", hindi ang sarili ko (ibang pamilya, ibang grupo ng relihiyon, iba pang etnisidad). Ang balat ng isang indibidwal na grupo ay maaaring kontrolin ng sukat ng pagtatasa ng outgroup: mula sa walang malasakit hanggang sa agresibo-hex. Samakatuwid, binibigkas ng mga sosyologo ang mga hakbang upang manalo sa pagtanggap ng pagsasara ng daan-daang iba pang grupo para sa tinatawag na "scale of social distance" Bogardus.

Pangkat ng sanggunian - ito ay tunay na ang isang panlipunang grupo, isang sistema ng mga pagpapahalaga, ay totoo, at mga pagtatasa na nagsisilbing pamantayan para sa isang indibidwal. Ang termino ay unang ipinakilala ng American social psychologist na si Hyman. Ang pangkat ng sanggunian sa sistema ng pagkilala na "espesyalidad - hinala" ay nanalo ng dalawa mahahalagang tungkulin: normatibo, pagiging para sa isang indibidwal ay isang dzherel ng mga pamantayan ng pag-uugali, panlipunang saloobin at mga oryentasyon ng mga halaga; pantay, malinaw na nagsasalita para sa indibidwal, na nagpapahintulot sa kanya na italaga ang kanyang lugar sa istrukturang panlipunan ng lipunan, upang suriin ang kanyang sarili at ang iba.

4. Fallow sa kіlkіs warehouse at mga anyo ng zdіisnennya zv'yazkіv - maliit at malaki.

Ang maliit na grupo ay isang non-numerical contact group ng mga taong nagkakaisa para sa magkasanib na aktibidad.

Ang isang maliit na grupo ay maaaring magkaroon ng mga impersonal na anyo, ngunit maaari silang tawaging "diad" at "triad", sila ay tinatawag na pinakasimpleng. mga molekulamaliit na grupo.Ang dyad ay binubuo ng dalawang osib at iginagalang sa rehiyon ng mga asosasyong Aleman, triad aktibong nakikipag-ugnayan tatlong tao, stable na siya.

Mga katangian ng bigas ng isang maliit na grupo:

§ non-numerical at stable na bodega (bilang panuntunan, mula 2 hanggang 30 osib);

§ open space closeness ng mga miyembro ng grupo;

§ stіykіst ta trivalіst іsnuvannya:

§ mataas na antas ng pag-aaral ng mga halaga, kaugalian at pag-uugali ng grupo;

§ Intensity ng inter-society vіdnosin;

§ rozvinene halos kabilang sa grupo;

§ impormal na kontrol at pagkakaroon ng impormasyon ng grupo.

Ang isang malaking grupo ay isang grupo na marami sa sarili nitong bodega, dahil ito ay nilikha para sa pag-awit ng interplay na iyon sa pangunahing ranggo ng namamagitan na karakter (mga kolektibong manggagawa, negosyo, atbp.). Dito makikita ang bilang ng mga tao, na maaaring may mga karaniwang interes at sumasakop sa parehong kampo sa istrukturang panlipunan ng sambahayan. Halimbawa, panlipunan klase, propesyonal, pampulitika at iba pang mga organisasyon.

Ang koponan (lat. Collectivus) ay isang panlipunang grupo, kung saan ang lahat ng mahahalagang ugnayan sa buhay sa pagitan ng mga tao ay namamagitan sa pamamagitan ng isang mahalagang grupo na sumusuporta.

Mga katangian ng bigas pangkat:

§ pagtaas sa mga interes ng indibidwal at ang suporta;

§ pagkakapare-pareho ng mga layunin at prinsipyo, na kumikilos para sa mga miyembro ng pangkat bilang sentral na oryentasyon at mga pamantayan ng aktibidad. Ang koponan ay may mga sumusunod na tungkulin:

§ paksa - ang pangitain ng gawaing iyon, para sa kapakanan ng mga alak na nilikha;

§ panlipunan vikhovna - pagtataas ng interes ng indibidwal at ng suporta.

5. Fallow bilang isang makabuluhang tanda sa lipunan - totoo at nominal.

Mga tunay na grupo - lahat ng pangkat na nakikita sa ilalim ng mga pamantayang makabuluhang panlipunan:

§ maging - mga tao at kababaihan;

§ vіk - mga bata, kabataan, matatanda, mga taong may mahinang edad;

§ dokhid - bagatі, bіdnі, zamozhnі;

§ nasyonalidad - Mga Ruso, Pranses, Amerikano;

§ kampo ng pamilya - palakaibigan, hindi palakaibigan, hiwalay;

§ propesyon (walang sakupin) - mga doktor, ekonomiya, mga tagapamahala;

§ tirahan - mga naninirahan sa lungsod, mga rural meshkant.

Ang mga pangkat ng nominal (kaisipan), na kung minsan ay tinatawag na mga kategoryang panlipunan, ay nakikita sa pamamagitan ng pamamaraan ng pagsasagawa ng sosyolohikal na pananaliksik o ang istatistikal na hitsura ng populasyon (halimbawa, upang matukoy ang bilang ng mga pasahero-pilgoviki, solong ina, nominal na scholarship at iba pa.).

Ang pagkakasunud-sunod ng mga pangkat ng lipunan sa sosyolohiya ay nakikita bilang ang konsepto ng "quasi-group".

Ang quasi-grupo ay impormal, kusang-loob, walang tigil na pagkakaugnay-ugnay sa lipunan, na walang tulad-awit na istraktura at isang sistema ng mga halaga, ang pakikipag-ugnayan ng mga tao kung saan magsuot, bilang panuntunan, isang third-party at short- karakter ng oras.

Ang mga pangunahing uri ng quasi-group ay:

Ang madla ay ang panlipunang pagkakaugnay-ugnay, nagkakaisa sa pakikipagtulungan sa tagapagbalita at nagtataglay ng bagong impormasyon. Ang heterogeneity nito edukasyong panlipunan, vіdmіnіstyu espesyal na katangian, pati na rin ang mga halaga ng kultura at pamantayan ng mga tao, na pumapasok bago ang bago, tinutukoy ang iba't ibang antas ng pagtanggap at pagtatasa ng nakuhang impormasyon.

Natovp - napapanahon, kapansin-pansing hindi organisado, hindi nakaayos na pagsisikip ng mga tao, nagkakaisa sa isang saradong pisikal na lawak ng mga interes, ngunit sa lahat ng kaluwagan, na malinaw na nakikita, at naging tulad ng isang emosyonal. tingnan mo mainit na katangian natovpu:

§ nabigasyon - mga tao, tulad ng perebuvayut at natovpі, tunog mas navіyuvanі, nizh її pagitan;

§ hindi nagpapakilala -іndivіd, perebuvayuchi sa natovpі, nіbi magalit sa kanya, maging hindi kinikilala, vvazhayuchi, yogo maayos "virahuvati";

§ spontaneity (impeksyon) - mga tao sa natovpі skhilnі bago shvidkoї transmission at pagbabago ng emosyonal na estado;

§ kawalan ng kakayahan - ang indibidwal ay nakadarama ng walang malasakit sa natovp, postura ng panlipunang kontrol, upang sila ay "tumagas" sa kolektibong hindi pamilyar na mga instinct at maging unperceived.

Depende sa paraan ng paghubog ng natural na pag-uugali ng mga tao, may iba't ibang uri ng tao:

§ vipadkovy natovp - ang pag-aasawa ng mga indibidwal ay hindi nakikita, na kung saan ay nanirahan nang kusang nang walang halata kung o hindi upang markahan (mag-ingat sa tanyag na tao o roadworthiness, na kung saan ay lumitaw raptovo);

§ convention natovp - kung paano ayusin ang mga pagtitipon ng mga tao, na parang nagbabago sila sa ilalim ng impluwensya ng mga nakaplanong atraso ng mga itinalagang pamantayan (mga tumitingin sa teatro, mga stooges sa istadyum na masyadong manipis);

§ Nagpapahayag ng NATO - isang sosyal na quasi-grupo na naninirahan para sa espesyal na kasiyahan ng mga miyembro nito, dahil sa kanyang sarili ito ay kapareho ng resulta (mga discotheque, rock festival, kung minsan);

§ nagniningas (aktibo) natovp - tulad ng vikonu yakіs dії group, yak maaari kang magsalita sa paningin: karamihan ng tao - emotionally agitated sa natovpu, which is heavy to violent deeds, that tumayo sa pag-atake - mga pangkat na nailalarawan sa pamamagitan ng partikular na pagiging agresibo at mapangwasak na mga aksyon.

Sa pag-unlad ng agham sosyolohikal, nabuo ang iba't ibang mga teorya, na nagpapaliwanag sa mga mekanismo ng paliwanag ng NATO (G. Lebon, R. Turner at iba pa.). Ngunit para sa lahat ng hindi pagkakatulad, ang punto ng bukang-liwayway ay malinaw para sa isang bagay: mahalagang sundin ang utos ng NATO: 1) upang ibunyag ang paglabag sa mga pamantayan; 2) ipahiwatig ang kanilang ilong sa paraan ng istraktura ng natovpu; 3) ito ay may layunin na dumura sa їх mga may-akda, proponuyuchi natovuyu znachnі tsіlі ta algorithm ng karagdagang diy.

Kabilang sa mga quasi-group na pinakamalapit sa mga social groups ay ang mga social stakes.

Social stake - lahat ng panlipunang pagkakaisa na nilikha gamit ang paraan ng pagpapalitan ng impormasyon sa pagitan ng kanilang mga miyembro.

Ang Polish na sociologist na si Ya. contact - pagkaantok, na patuloy na lumalaki batay sa tahimik na chi ng ibang mga isip (interes sa mga promosyon sa palakasan, palakasan lamang); propesyonal - ay pinili para sa pagpapalitan ng impormasyon ng eksklusibo para sa isang propesyonal na pag-sign; katayuan - na itinatag upang himukin ang pagpapalitan ng impormasyon sa pagitan ng mga taong may parehong katayuan sa lipunan (aristocratic stakes, women's stakes); palakaibigan - itinatag batay sa magkakasamang pagbisita (mga kumpanya, grupo ng mga kaibigan).

Sa huli, mahalaga na ang mga quasi-grupo ay ilang uri ng transisyonal na desisyon, dahil ang mga naturang palatandaan, tulad ng organisasyon, katatagan at pag-istruktura, ay nagiging isang panlipunang grupo.

Karamihan sa atin ay gumugugol ng halos lahat ng ating oras sa iba't ibang grupo - sa bahay, sa trabaho paunang mortgage, sa isang party, sa mga trabaho ng sports section, sa mga kasama sa kalsada sa compartment ng rail car, manipis ito. Ang mga tao ay may mga pangkat na mamumuno buhay pamilya, i-swipe ang mga bata, magtrabaho nang husto at gumising. Sa kaso ng anumang baho, ang isa ay dapat na makipag-ugnayan sa ibang mga tao, ngunit sa parehong oras ay nakikipag-ugnayan sa kanila - tumulong sa isa't isa, o, navpaki, makipagkumpitensya. Kapag ang mga tao ng grupo ay nakakaranas ng mga decal, sila ay magiging mag-isa sa pag-iisip, at ibubuhos nila ang kanilang aktibidad na parang chain rank.

Ang ibang uri ng grupo ay matagal nang naging object ng panlipunan at sikolohikal na pagsusuri. Gayunpaman, dapat tandaan na malayo sa pagiging isang koleksyon ng mga indibidwal ay maaaring tawaging isang grupo sa isang mahigpit na kahulugan ng termino. Kaya, isang grupo ng mga tao, na parang nakatayo sa mga lansangan at nanonood ng mga bakas ng kung ano ang angkop sa isang kalsada at transportasyon, hindi isang grupo, ngunit isang pagsasama-sama. Sa sa partikular na uri na ito tse poddnannya mga tao, na vipadkovo yumuko dito sa sandaling ito. Ang mga taong ito ay hindi makatulog nang maayos, sa pagitan nila ay walang vzaєmodії, sa pamamagitan ng whilina-friend ang baho ay tataas magpakailanman, at walang makakasakit sa kanila. Gayunpaman, sa sandaling magsimulang magtrabaho at matulog ang mga tao upang tulungan ang mga nagdusa sa panahon ng aksidente, pagkatapos ay magiging isang grupo ako sa loob ng maikling oras. Mula ngayon, kung ang pag-aasawa ng mga indibidwal ay iginagalang bilang isang grupo ng sosyo-sikolohikal na sensasyon, kinakailangan, tulad ng mga dramatikong gawa ng klasisismo, na isaalang-alang ang pagkakaroon ng tatlong bagay - ang buwan, oras at araw. Kapag tsimu diya obov'yazkovo ay maaaring inaantok. Mahalaga rin na ang mga tao, yakі vzaєmodіyut, ay igalang ang kanilang sarili bilang mga miyembro ng grupo. Upang makabuo ng tulad ng isang pagkakakilanlan (ototozhnennya) ng balat mula sa kanila sa kanilang sariling grupo bilang isang resulta hanggang sa paghubog ay halos "mi" laban sa "їm" - iba pang mga grupo. Mula ngayon, ang isang grupo ay maaaring tawaging kasal ng mga indibidwal, nakikipag-ugnayan sa isa't isa para sa pagkamit ng mga karaniwang layunin at pagkumpirma ng kanilang pag-aari sa isang kasal.

Kadalasan ang terminong "grupo" ay ginagamit sa ibang, lumalawak na kahulugan. Tse pritamanno socially-demographic doslіdzhen, i vyvіshennya zavdan social governіnnya. Sa mga sitwasyong ito, patuloy na sinisisi ang pangangailangan na makita ang iba't ibang mga mental na grupo ng populasyon, halimbawa, tulad ng mga estudyante sa unibersidad, walang trabaho, mga manggagawang may kapansanan, atbp. Ang mga ganitong grupo ay mas karaniwang tinatawag na mga kategoryang panlipunan. Nagbigay kami ng isang grupo sa sosyo-sikolohikal na kahulugan ng terminong ito. Huwag isama ang mga mababa ang miyembro sa anumang grupo hanggang sa kategorya ng pagkanta, maaari nilang isagawa ang paggana ng grupo sa kabuuan.

Ang lahat ng pagkakaiba-iba ng mga pangkat ng tao sa isang lipunan ay maaaring hatiin, nasamper, sa pangunahin at pangalawang mga grupo, na parang ang American psychologist na si Ch.Kuli ay naglagay nito sa cob of the century. Pangunahing - ce contact group, kung saan ang mga relasyon sa isa't isa ay itinatag, na tila, "on at off" ang mga miyembro ng nagkakaisang emosyonal na pagkakalapit. Ang pangunahing grupo ng Ch.Kulı, na tinawag ang pamilyang ito, ay ang unang grupo para sa isang tao, sa isang yak ay kakainin nila ito. Si Sim'ya ay gumaganap ng isang pangunahing papel sa pagsasapanlipunan ng espesyalidad. Nang maglaon, sinimulan ng mga psychologist na tawagan ang mga unang grupo ng lahat na nailalarawan sa pamamagitan ng mutual interdependence at pagkakaisa. Bilang halimbawa ng mga katulad na grupo, maaari mo ring pangalanan ang isang kumpanya ng mga kaibigan o isang grupo ng mga kasamahan sa trabaho. Nabibilang sa tahimik na chi іnshih pangunahing mga grupo tulad ng є tsіnіstyu її її її її її її її її її її і residuє zhdnyh іnshih tsіley.

Ang mga pangalawang grupo ay nailalarawan sa pamamagitan ng isang espesyal na interplay ng kanilang mga miyembro, dahil sila ay nakatali sa iba pang opisyal na mga organisasyon. Ang mga ganitong grupo ay dumarami para sa kanilang unang sutti. p align="justify"> Ang kahalagahan ng mga miyembro ng pangalawang grupo na isa para sa isa ay tinutukoy hindi batay sa kanilang mga indibidwal na kapangyarihan, ngunit pagkatapos ng lahat, sa pamamagitan ng pagbabawas ng kahalagahan ng bawat function. Ang mga tao ay nakikiisa sa pangalawang grupo, pag-isipan ito, subukang alisin ang anumang pang-ekonomiya, pampulitika, at iba pang mga benepisyo. Ang butts ng mga grupong ito ay ang pag-oorganisa, propesyonal na unyon, partidong pampulitika.

Ang totoo, may mga taong nabibitag sa paraang ang pagiging espesyal ng pagkaalam sa pangalawang grupo ay kapareho ng mga pinagkaitan nito sa unang grupo. Sa batayan ng kanyang mga babala, ninakawan ng American psychologist na si S. Verba ang visnovok, na nagpapahintulot sa hayop na makilahok sa aktibong bahagi sa aktibidad, maging ito partidong pampulitika maaari kang maging iyong sariling "vіdpoviddyu" espesyal na humina prihilnostі mіzh miyembro sіm'ї. Sa buong lakas, hinimok nila ang indibidwal sa ganoong kapalaran, hindi masyadong pampulitika, ngunit sikolohikal.

Kadalasan, ang mga grupo ay nahahati sa pormal at impormal. Ang kalikasan ng istruktura ng grupo ay inilalagay sa batayan ng naturang subdivision. Sa ilalim ng istraktura ng grupo, maaaring sila ay nasa bingit ng snuyuche sa nіy schodo postiyne poєdnannya mizhosobistіsnyh vіdnosin. Ang istruktura ng grupo ay maaaring tukuyin bilang panlabas at panloob na mga opisyal. Minsan ang katangian ng pagkakaiba sa pagitan ng mga miyembro ng grupo ay tinutukoy ng mga desisyon ng kabilang grupo, na siyang mga indibidwal ng tawag. Tinutukoy ng regulasyon ng Zovnishnya ang pormal (opisyal) na istraktura ng grupo. Ito ay maraming mga regulasyon ng Grupo ng Grupo ng Privni mutual one (bilang isang lalaki na lalaki, improvised sa pamamagitan ng ranggo. Yakshcho kunin ito, ang pag-alis, ang Vobronich brigade, ang likas na katangian ng mutual system ng teknolohiya, gayundin ang at iba pang mga normatibong gawa Ang pormal na istraktura ay nilikha upang matiyak na ang vikonannya ng mga unang opisyal na gawain, sa sandaling ang isang indibidwal ay hindi kasama mula dito, pagkatapos ay ang lugar na tinawag, na humiram sa iba pa - tulad ng mga specialty. at mga kwalipikasyon, pagpapangalan sa grupo, pormal na pagsali sa kanila.

Bagaman ang pormal na istruktura ng grupo ay tinutukoy ng mga opisyal ng ranggo, kung gayon ito ay impormal, sa kabilang banda, ng mga panloob. Ang impormal na istraktura ay ang resulta ng isang espesyal na ehersisyo ng mga indibidwal sa patahimikin chi inshih kontaktіv at vіdrіznyаєє mas gnuchkіst porіvnja z pormal. Ang mga tao ay pumasok sa impormal na mga pagpupulong nang paisa-isa upang matugunan ang kanilang sariling mga pangangailangan - sa pagkakawatak-watak, pagkakaisa, pagkakasundo, pagkakaibigan, pagtanggap ng tulong, pangingibabaw, pagtulong. Impormal na relasyon vinikayut at bumuo ng spontaneously, sa mundo bukod dito, bilang mga indibidwal vzaimodiyut isa-isa. Sa batayan ng naturang mga link, ang mga impormal na grupo ay itinatag, halimbawa, isang kumpanya ng mga kaibigan o ng parehong isip. Sa ganitong mga grupo, ang mga tao ay gumugugol ng isang oras sa pagtulog, paglalaro, paglalaro ng mga party, pagpasok para sa sports, pangingisda, pagtutubig.

Viniknennya impormal na mga grupo ay maaaring samantalahin ang proximity ng mga indibidwal. Kaya, pidlitki, yakі nakatira sa parehong bakuran o snuggly kubo, maaaring magsama-sama ng isang impormal na grupo, mas maaaring magkaroon ng mga karaniwang interes at problema. Ang pag-aari ng mga indibidwal sa isa at parehong pormal na grupo ay nagpapadali sa mga impormal na pakikipag-ugnayan sa iba at nagpapalaganap din ng kamalayan ng mga impormal na grupo. Ang mga manggagawa, habang ginagawa nila ang parehong mga operasyon sa parehong workshop, nararamdaman ang sikolohikal na pagkakalapit, ang mga shards ng isang mayamang natutulog. Tse upang dalhin sa pagsilang ng pagkakaisa at iba pang impormal na relasyon sa isa't isa.

Bakit nagtatatag ang mga tao ng mga grupo at kadalasang pinahahalagahan ang kanilang pagiging kasapi sa kanila? Ito ay malinaw na ang mga grupo ay magagawang upang matugunan ang mga pangangailangan ng mas mababang pangangalaga sa kalusugan sa pangkalahatan at ang balat ng mga panlabas na limbs. Nakikita ng American sociologist na si M. Smelser ang mga sumusunod na tungkulin ng mga grupo: 1) pagsasapanlipunan; 2) instrumental; 3) nagpapahayag; 4) suporta.

Ang papel na ginagampanan ng iba't ibang grupo sa proseso ng pagsasapanlipunan ng partikularidad ay isinasaalang-alang nang mas maaga. Ang mga tao, tulad ng iba pang lubos na organisadong mga primata, sa isang grupo lamang ang makakatiyak ng kanilang sariling kaligtasan at pag-unlad ng mga kabataang henerasyon. Siya mismo sa isang grupo, sa harap ng isang pamilya, isang indibidwal na mababa ang pangangailangan sa lipunan, at isang bagong dating. Ang mga pangunahing grupo, kung saan kinukuha ang bata, ay nagbibigay ng batayan ng pagsasama ng yoga sa sistema ng mas malawak na mga social link.

Ang instrumental function ng grupo ay mas kapaki-pakinabang para sa mga tao ngayon.

Ang isang mayamang pagtingin sa aktibidad ay imposible nang isa-isa. Conveyor brigade, football team, zagіn ryatuvalnikov, choreographic ensemble - lahat maliban sa mag-apply ng mga grupo, yakі play ang instrumental na papel ng pagsusumamo. Bilang karagdagan, ang kapalaran ng naturang mga grupo ay tunog upang matiyak ang mga materyal na pangangailangan ng mga tao hanggang sa buhay, na nagbibigay sa kanila ng posibilidad na mapagtanto ang sarili.

Ang nagpapahayag na papel ng mga grupo ay gumaganap ng isang papel sa pagbibigay-kasiyahan sa mga pangangailangan ng mga taong pilay, dahil sila ay nagtitiwala. Ang papel na ito ay kadalasang ginagampanan ng una at impormal na mga grupo. Bilang isang miyembro, sasamantalahin ng isang indibidwal ang pagkakataong makipag-ugnayan sa mga taong malapit sa kanya sa sikolohikal na paraan.

Pagsuporta sa tungkulin ng isang grupo sa mga nagsasagawa ng pagkakaisa sa mahahalagang sitwasyon. Ang baho ay biro sa sikolohikal na suporta ng grupo, upang mabawasan ng kaunti ang poot. Gamitin natin ang butt ng kung saan maaari ngunit ang eksperimento ng American psychologist na si S. Shakhtar. Ang isang dakot ng mga huli, habang nagsasalita ang mga estudyante ng isa sa mga unibersidad, ay nahahati sa dalawang grupo. Ang mga miyembro ng una sa kanila ay sinabihan na sila ay bibigyan ng pantay malakas na suntok electric streak. Ang mga miyembro ng kabilang grupo ay sinabihan na sila ay sinusuri ng isang magaan, parang basahan na hampas ng electric strum. Binigyan nila ang lahat ng pagkakataon na subukan ang pagkain, tulad ng baho ng vvazhayut para sa mas mahusay na mga pagsusuri sa cob ng eksperimento: isa-isa sa iba pang mga kalahok? Ito ay lumabas na halos dalawang-katlo ng huling ikatlong bahagi ng unang grupo ang nagpakita, ngunit kasabay ng iba pa. Sa kabilang grupo naman, humigit-kumulang dalawang-katlo ng mga huling nagsabi na magagawa nila ito, tulad ng isang eksperimento sa cob, - isa-isa o ang iba pa. Sa ibang pagkakataon, kung ang mga indibidwal ay nagsasalita tungkol sa pagiging isang nagbabantang opisyal, ang grupo ay maaaring magbigay sa kanila ng ilang sikolohikal na suporta sa katahimikan. Ang nasabing isang visnovka deyshov Shakhtar. Sa harap ng problema, ang mga tao ay dapat na sikolohikal na maging mas malapit sa isa't isa.

Ang isa sa mga mahalagang kadahilanan na tumutukoy sa kapangyarihan ng grupo ay ang pagpapalawak ng mundo, ang bilang. Karamihan sa mga nag-aambag, na nagsasalita tungkol sa bilang ng mga grupo, ay nagsisimula sa mga dyad - ang araw ng dalawang osib. Ang isa pang punto ng view ay ang Polish sociologist Ya. Nang walang talakayan, mahalaga na ang dyad, diyno, ay isang tiyak na pag-iilaw ng tao.

Mula sa isang panig, ang mga inter-society link sa dyad ay maaaring sumasalamin sa mahusay na espirituwalidad. Kunin, halimbawa, ang mga patay na kaibigan. Ipares sa ibang mga grupo, na kabilang sa diadi viklikaє ay may mas mayamang antas ng kasiyahan sa mga miyembro nito. Mula sa kabilang panig, ang dyad bilang isang grupo ay makapangyarihan at lalo na sa pag-iyak. Karamihan sa mga grupo ay patuloy na umiiral, upang ang isa sa kanilang mga miyembro ng dyad ay pinayagang maghiwalay.

Kasama ang triad - isang pangkat ng tatlong osib - tinuklas din nila ang kanilang pagiging tiyak. Balat mula sa mga miyembro ng triad ay maaaring gumana sa dalawang direksyon: kunin ang zmіtsnennyu tsієї grupi o, sa kabilang banda, pragnate її ros'dnannya. Naipakita sa eksperimento na ang triad ay may tendensiya na pag-isahin ang dalawang miyembro ng grupo laban sa ikatlo.

Kapag nag-uuri ng iba't ibang grupo ayon sa kanilang bilang na laki, bigyang-pansin ang maliliit na grupo. Ang ganitong mga grupo ay binubuo ng isang maliit na bilang ng mga osib (mula dalawa hanggang sampu), dahil maaaring mayroon silang ibang metamorphosis at pagkita ng kaibahan ng mga tungkulin ng obov'yazki. Ang Tsya meta ay sumisigaw dahil sa mga karaniwang interes ng mga miyembro ng grupo, kaya parang nasiyahan sila sa kanilang mutual modality. Tsya vzaєmodiya zdіysnyuєtsya sa batayan ng pantay na bahagi ng mga non-intermediate ("vіch-on-vіch") na mga contact.

Kadalasan ang mga terminong "maliit na grupo" at "pangunahing pangkat" ay ginagamit sa parehong kahulugan. Gayunpaman, may pagkakaiba sa pagitan nila. Ang batayan ng pagpili ng terminong "maliit na grupo" ay ang numero. Ang unang grupo ay nailalarawan sa pamamagitan ng isang partikular na mataas na antas ng kapangyarihan ng grupo, isang pakiramdam ng pakikipagkaibigan. Tse zavzhd pritamanno maliit na grupo. Gayundin, masasabing lahat ng pangunahing grupo ay maliit, ngunit hindi lahat ng maliliit na grupo ay pangunahin.

Be-yak isang grupo ay maaaring magkaroon na chi іnshu istraktura - sukupnіst shkodo stіykh vzaymozv'yazkіv mіzh її miyembro. Ang mga kakaiba ng mga ugnayang ito ay sumasalamin sa buong buhay ng grupo, kabilang ang pagiging produktibo at kasiyahan ng mga miyembro. Anong uri ng mga opisyal ang ibubuhos sa istruktura ng iba't ibang grupo?

Nasampered, sunod na pangalan ang buong grupo. Kunin, halimbawa, ang mga tripulante ng sasakyang panghimpapawid. Upang lumipad nang napakalayo hanggang sa punto ng pagkilala, kinakailangan na ang balat ng mga miyembro ng tripulante ay madikit sa balat ng iba pang mga miyembro. Otzhe, malinaw naman, hanggang sa punto kung saan sinisisi ng grupo ang pangangailangan para sa malapit na pagsasama ng lahat ng miyembro ng її.

Navpaki, sa mga grupo ng ibang uri, ang kalikasan ng relasyon sa isa't isa ay mukhang iba. Kaya ito ay sa aking administratibong opisina na ang mga servicemen ay maaaring magdala ng tiyak na obov'yazki, at sa loob ng ilang panahon sila ay mabaho sa isa't isa at hindi humiga at tamasahin ang kanilang mga tungkulin lamang sa isang manggagawa sa bato. Dosagnennya spіlnoї meti exchange ng impormasyon sa pagitan ng mga ordinaryong miyembro ng grupo sa iba't ibang oras (kung gusto mo, siyempre, ang pagkakaroon ng mga impormal na comradely contact ay maaaring isagawa sa isang friendly na paraan).

Ang papel ng naturang klerk ay makabuluhan, bilang mga hakbang ng awtonomiya ng grupo. Halimbawa, ang lahat ng functional na interrelasyon sa pagitan ng mga miyembro ng streaming production brigade ay malinaw na tinukoy nang maaga. Ang mga manggagawa ay hindi makakagawa ng mga pagbabago sa pangunahing istraktura ng mga link na ito nang hindi nag-aayos para sa kerіvnitstvom. Ang mga hakbang ng awtonomiya ng naturang grupo ay hindi gaanong mahalaga. Navpaki, mga miyembro ng cinematic na grupo, ang riven ng awtonomiya, na kung saan ay mataas, tunog ang kanilang mga sarili upang matukoy ang likas na katangian ng intergroup interrelationships. Samakatuwid, ang istraktura ng naturang grupo ay napukaw ng higit na kakayahang umangkop.

Sa daan-daang opisyal, na para bang iniiniksyon ang istruktura ng grupo, naitatag din ang sosyo-demograpiko, panlipunan at sikolohikal na katangian ng mga miyembro. Ang isang mataas na antas ng homogeneity ng grupo ay nasa likod ng mga naturang palatandaan, bilang isang siglo, kaliwanagan, mga kwalipikasyon, at presensya batay sa pagkakaugnay ng mga interes, pangangailangan, oryentasyon ng halaga, at din ang pangunahing batayan para sa produksyon ng mga manggagawang pang-industriya. . Iba sa likod ng mga nakatalagang karatula, ang grupo ay parang isang pagwiwisik ng mga impormal na grupo, ang balat ay katulad ng bodega.

Halimbawa, ang mga tao, kababaihan, tag-araw, kabataan, mga manlalaro ng football, mga mahilig sa paghahardin ay maaaring magkaisa sa isang virobnichiy brigade sa isang impormal na grupo. Ang istruktura ng naturang grupong nagtatrabaho ay eksaktong kapareho ng istraktura ng isa pang grupo, na binubuo lamang ng mga tao na humigit-kumulang isang edad, upang sila ay magkaroon pa rin ng parehong antas ng kwalipikasyon at suportahan pa rin ang parehong football club. Sa aking palagay, lahat ay nagbabago ng kanilang isip at sinisisi ang permanente at menor de edad na pakikipag-ugnayan sa pagitan ng mga miyembro ng grupo. Sa batayan ng gayong pagkakaugnay-ugnay, ang mga tao ay tila isang maliit na pagkakaisa, isang maliit na "mi".

Ang istraktura ng isang pangkat na may mataas na antas ay halos "mi" na nailalarawan sa pamamagitan ng malapit na ugnayan ng mga miyembro ng її sa isang homogenous na istraktura ng grupo, na hindi nagagalit sa gayong pagkakaisa. Sa iba't ibang mga contact, ang palitan ay maaaring may mahalagang opisyal na karakter. Isang impormal na koneksyon sa mas mababang kahulugan nito at pinag-iisa ang lahat ng miyembro ng grupo.

Bilang isang paalala sa katotohanan na ang mga hakbang ng clusteredness ng grupo ay namamalagi sa anumang paraan, ang antas ng pag-aari dito ay nakakatugon sa mga pangangailangan ng mga miyembro nito. Ang mga salik na nag-uugnay sa isang tao sa isang grupo ay maaaring isang cicava robot, ang pagkakaroon ng malambot na boses, ang prestihiyo ng isang grupo, ang visibility ng mga kaibigan, atbp.

Makabuluhang, zreshtoyu, na ang istraktura ng grupo ay mahulog sa parehong paraan sa її magnitude. Mag-ingat upang ipakita na ang koneksyon ay sa pagitan ng mga miyembro ng mga grupo, tulad ng 5-10 tao, i-ring ang mіtsnіshe, mas mababa sa mga mahusay para sa mga numero. Ang istraktura ng maliliit na grupo ay kadalasang nabuo sa ilalim ng impluwensya ng mga impormal na pagpapalitan. Dito kung minsan ay mas madaling ayusin ang pagpapalitan, pagguhit ng mga function sa pagitan ng mga miyembro. Mula sa kabilang panig, hindi malamang na posible ang mga post-informal na contact ng lahat ng miyembro ng grupo, na 30-40 katao. Ang gitna ng naturang grupo ay kadalasang sinisisi para sa pagwiwisik ng mga hindi opisyal na subgroup. Sa ganitong paraan, ang istraktura ng grupo sa kabuuan sa mundo ay lumalago nang higit at higit sa mundo upang mailalarawan sa pamamagitan ng mga pormal na relasyon.

Ang panlipunang sikolohiya ng grupo ay palaging naiiba ang interpretasyon. Sa isang banda, ang interpretasyon ay umiikot sa iba't ibang mga diskarte, na parang tinanong sila ng cob interdisciplinarity ng social psychology, kasama na iyon. sociological psychological paradigm Social psychology group at її razuminnya ay maaaring ibunyag mula sa kanilang pagsusuri, posible na tingnan ang mga pananaw ng mga social group para sa karagdagang sosyolohiya, kung saan mayroong mga bigas na bumubuo ng isang grupo bilang isang sikolohikal na grupo. Pinahihintulutan ni Vaughn ang miyembro ng balat ng grupo na makilala ang kanyang sarili sa kanya.

Kapag sinusuri ang pag-unawa sa grupo, maaari nating tingnan ang kanilang pag-uuri (Larawan 1).

Malyunok 1. Pag-uuri ng mga pangkat sa sikolohiyang panlipunan

Tingnan ang mga grupo, simula sa mga natural, bilang isang bagay ng pagsisiyasat ng panlipunang sikolohiya.

Kapag ang isang grupo ay itinalaga, ito ay palaging sinisisi sa problema ng pagtukoy sa ibaba at itaas na mga hangganan. Kaya, ang doslidniki spar, chi vvazhat ang dyad ng grupo at kung paano (de) ang itaas na hangganan ay ipinapakita. Ang elementary group ay isang grupo na binubuo ng 7 ± 2 osib, ang isang maliit na grupo ay maaaring katawanin ng isang team na may 30-40 osib. Sa batayan ng mga indikasyon ng grupo, ang mga parameter ng termino ay ang batayan, ang katatagan ng bodega, ang dalas ng mga contact, ang antas ng aktibidad, ang ranggo ng istruktura at iba pa.

Kaya, si K. K. Platonov, isang mananaliksik, ay nakakita ng pagwiwisik ng mga pangkat ng species:

pakikisama sa isang tila hindi organisado, vipadkovo na grupo na may kusang istraktura at mga espesyal na layunin ng aktibidad;
isang korporasyon, na kinakatawan ng isang panloob na organisadong grupo, hangga't mayroong isang panloob na istraktura na magkasanib na aktibidad (ang mga marka dito ay itinalaga bilang mga indibidwal sa pamamagitan ng mga grupo);
isang koponan na nailalarawan sa pamamagitan ng isang panloob na istraktura at isang magkasanib na aktibidad (ang mga pangunahing dito ay dapat sisihin para sa mga intergroup).

Paghirang 1

Maliit na grupo kabilang ang pagsasama ng dalawa o higit pang mga tao na nagtutulungan nang isa-isa at nagbabahagi ng mga karaniwang pamantayan at layunin.

Ang genesis ng isang maliit na grupo ay may kasamang sprat ng mga tampok:

1. Makasaysayang at genetic na mga problema ng mga maliliit na grupo, ang kasaysayan ng paglitaw ng pag-unlad ng suspіlstva bilang isang elemento ng istruktura.

2. Ontogeny ng maliliit na grupo, bilang resulta ng pag-unlad sa konteksto ng indibidwal na kasaysayan ng buhay.

3. Pagpapabuti ng grupo mula sa organisasyon hanggang sa paglikha ng pangkat.

Maaari mong makita ang ilang mga yugto sa pagbuo ng grupo: pagdidirekta, pag-oorganisa at pakikipag-usap (aspekto ng komunikasyon).

B. Takmen, nang tumingin sa pag-unlad ng grupo, tila hanggang sa nakakasakit na modelo:

oryentasyon ayon sa mga gawain;
emosyonal na reaksyon;
panloob na salungatan;
functional na papel uzgodzhenist at sa.

Kapag tinitingnan ang mga problema ng isang maliit na grupo, kaugalian na makita ang istrakturang ito. Nanalo є sukupnіstyu osoblivim ranggo uzgodzhenih zv'yazkіv, yakі skladayutsya sa pagitan ng mga miyembro ng grupo (Fig. 2).

Malyunok 2. Mga uri ng istrukturang pangkomunikasyon sa maliliit na grupo at kolektibo

Kasama rin sa maliliit na grupo ang panlipunan at sikolohikal na mga phenomena: panlipunan at sikolohikal na klima at presyon.

Ang panlipunan at sikolohikal na klima ng grupo ay nakikita sa mga pares ng mga nakakasakit na tampok:

dovira - nedovira;
nanalo - antipatiya;
kalayaan - kawalan ng kalayaan (shodo dumok);
bisyo - pagsasarili;
kaalaman - ang araw ng kaalaman;
kasiyahan - kawalang-kasiyahan.

Pamumuno sa konteksto ng grupo

Sa mga nakaraang maliliit na grupo, posibleng tingnan ang teorya ng pamumuno. Sa kontekstong ito, hinahanap ang grupo bilang karagdagan sa mapanlikhang diskarte, ang konsepto ng nangingibabaw na mga layunin, normatibong modelo para sa paggawa ng mga desisyon, at ang transactional at cognitive approach.

Ang pamumuno bilang isang panlipunan at sikolohikal na kababalaghan ay may malaking papel sa pagsasama-sama ng grupo. Kasama sa pamumuno ang proseso ng pag-oorganisa at pamamahala ng maliliit na grupong panlipunan upang maabot ang mga layunin sa pinakamainam na termino at sa isang mataas na antas ng kahusayan.

Makakakita ka ng kopya ng mga pangunahing katangian ng pinuno:

Kusang sumakop sa posisyon ng isang pinuno.
Ang papel ng isang hindi opisyal na tagapangasiwa.
Ang proseso ng pagbitay sa pinuno ay maaaring nakadepende sa isang espesyal na sitwasyon, na kasalanan ng grupo (o para sa grupo).

Іsnuyut deyaki katayuan ng pinuno, kabilang sa mga nagsasagawa ng є propesyonal, functionally-role, moral at etikal, self-estimating. Ang tipolohiya ng pamumuno ay naghahatid ng tatlong uri ng pagpapatunay: zmist, istilo at katangian ng aktibidad.

Vіdpovіdno to zmіstu diyalnostі:
1. pinuno-nathnennik, na nagtataguyod ng programa ng pag-uugali;
2. pinuno-nagtagumpay, na nag-aayos ng matagumpay na gawain ng mga gawain ng mga programa;
3. isang lider na maaaring maging parehong organizer at isang breather sa parehong oras.
Nahulog sa estilo ng mga keramika, ang pinuno ay maaaring:
1. awtoritaryan;
2. demokratiko;
3. pagkalito.
Depende sa uri ng tungkulin, ang mga pinuno ay:
1. unibersal, upang patuloy nilang ipakita ang kanilang sariling mga katangian;
2. situational, tobto such that they show the strength of a leader only in special situations.

Ang pag-unawa sa klima ay maaaring maiugnay sa istilo ng pamumuno, at sa pag-unawa sa liksi, inter-society privatility at iba pa.

Ang mahalagang katangian ng mga internasyonal na katangian ng grupo ay nailalarawan sa pamamagitan ng pagkakagrupo, ang kahalagahan ng bodega, na siyang layunin ng grupo, ang pagpapakita ng pagsang-ayon. Ang pagkakaayon ay nauunawaan, mula sa isang panig, tulad ng isang bisyo ng higit pa para sa mas mababa. Ang Zvorotne conformity ay isang phenomenon na tinatawag na nonconformity na may pagpapakita ng banter na ilalagay sa harap ng mas malaking kaisipan.

Ang conformism bilang isang manipestasyon ay ipinapahiwatig habang itinatatag nito ang sistema ng phenomenon, na naglalagay ng mas maraming proseso, tulad ng sa maliliit at malalaking grupo. Ang konsepto ay ipinakilala sa obіg іz cob eksperimentіv Solomon Asch.

Paano mo naalala ang pagpapatawad sa teksto, maging mabait, tingnan ito at pindutin ang Ctrl + Enter

Sa panlipunang sikolohiya, paglilinang ng pananabik sa isang iglap, є okremi nang direkta. Ang panlipunang sikolohiya ng mga grupo ay ang kakanyahan ng agham, na bubuo ng pag-unlad ng pag-uuri ng maliliit na komunidad. Tinitingnan niya ang espesyalidad bilang bahagi ng paghuhulma, na para bang umaasa siyang ibubuhos sa kalagitnaan ng pagtulog.

Intindihin ang gawaing iyon

Sa modernong sikolohiya, ang konsepto ng "grupong panlipunan" ay ang unyon ng mga indibidwal, tulad ng iniisip nila na magkatulad na bigas, nanalo ng isang uri ng aktibidad, tinatanggap ang kanilang sarili bilang mga miyembro ng komunidad. Ang pangkat ay maaaring 3 pangunahing kapasidad:

obov'yazkovu vzaєmodіyu mіzh kalahok;
pagkakaisa ng mga layunin, para sa kapakanan kung saan nilikha ang grupo;
lahat ng member ay may sign, nangingibabaw lang ang antok nila.

Ang panlipunang sikolohiya ng grupo ay bumubuo ng proseso ng pagbuo ng grupo, makikita mo, ang istraktura at ang epekto sa indibidwal. Pinuno ng gallery - pagtatasa at pagtataya ng pag-unlad ng grupo, na inilalantad ang mga katangian ng mutual modality, ang pangunahing pamantayan. Sa takbo ng buhay ng isang tao, isang oras sa isang pagkakataon, nagbabago siya sa maraming grupo at madalas na lumipat mula sa isa't isa. Ang dahilan ng pagbabago ng katayuan ay: halimbawa, ang isang batang lalaki sa paaralan ay naging isang mag-aaral, ang isang manggagawa ay naging isang pensiyonado. Sa link na may cym ay maaaring tawaging pangunahing gawain ng mga pangkat ng sikolohiyang panlipunan - pag-uuri ayon sa pamantayan sa pag-awit.

Kasaysayan ng pag-unlad

Ang mga grupo ng Vivchennyam ng panlipunang sikolohiya ay tumagal ng higit sa simula ng ikadalawampu siglo. Hanggang sa bagay ng vivchennya buv іndivіd, ngunit ang chi ay hindi isang suspіlstvo. Tiningnan ni Poglibleno ang mga kakaibang katangian ng sprynyattya, mga pag-install, internasyonal na kooperasyon, ngunit hindi sinubukang suriin ang tao bilang paghubog ng bodega.

Ang mga psychologist ng deyakі ay ganap na nagsalaysay ng mga dahilan para sa mga grupo bilang mga bagay ng pagsisiyasat. Ang ganitong pag-iisip sa sikolohiyang panlipunan ay tinawag na personalistic. At kasabay nito, ang isa pang paraan ng paglilinang ay umuunlad - sosyolohikal. Yogo prikhilniks stverdzhuvali, na hindi posible na ganap na maunawaan ang mga motibo ng pag-uugali ng isang tao, na parang ito ay mas katulad ng isang indibidwal. Ang isang grupo ng mga tao, tulad ng isang samahan ng mga tao, ay hindi maiiwasang bumubuhos sa isang tao at hindi maaaring balewalain.

Ang pagbuo ng mga proseso ng grupo ay aktibong binuo sa USA. Sa ilalim ng pangangasiwa ni K. Levin, ang mga pag-aaral ay isinagawa sa laboratoryo, na nagpakita ng dynamics, mga uri ng pamumuno, pagpapangkat at iba pang mga kategorya, na tumutukoy sa pag-uugali ng paghubog.

Nasa kalagitnaan na ng ika-20 siglo, nagsimulang tumaas ang personal at sosyolohikal na sikolohiya. Ang Tse ay naging sa ilalim ng pag-agos ng mga istruktura ng estado, zatsіkavlenih sa paglitaw ng bago mabisang pamamaraan pamamahala ng mga organisasyong pang-industriya at militar. Ang interes hanggang sa kasal ng mga bagong molding hanggang sa katapusan ng ika-20 siglo ay higit pa sa sapat. Ang mga pamamaraan ng Narazі ay patuloy na lumalawak at lubusang nagpapabuti.

Ang mga pangunahing anyo at palatandaan ng pagtulog

Ang iba't ibang panlipunang paghubog ay mayaman. Para sa tamang pag-uuri ng mga grupo sa sikolohiya, kinakailangan upang makita ang eksaktong pamantayan kung saan susuriin ang pagbuo.

Sa likod ng katangian ng mutual modality, 2 grupo ang makikita:

pervinnu - shodo stіyku, na may patuloy na malapit na pakikipagtulungan sa pagitan ng mga miyembro, na nakadirekta sa pagsasapanlipunan ng indibidwal;
pangalawa - numerical, na may pinakamahalagang pormal na uri ng mutuality, direktang access sa kanta.

Sa likod ng uri ng ugnayan ay mayroong:

pormal - є juridical status іz malinaw na inireseta pamantayan ng vzaєmovіdnosin, paraan ng aktibidad at nakapirming ієrarchієyu;
impormal - kusang lumilitaw ang mga ito, huwag pakialaman ang mga opisyal na regulasyon, mabilis na bumagsak.

Ang Spіlnoti, hanggang sa pumasok ang mga naturang indibidwal, ay tinatawag na mga grupo (inang bayan, pinuno ng pangkat ng trabaho, etnikong minorya). Spіlnostі, sa ilang mga indibidwal imposibleng maisama (isa pang relihiyosong komunidad, isang estranghero sa pamilya, isa pang kategorya ng edad) ay tinatawag na mga outgroup.

Para sa isang malaking bilang ng mga tao, ang anyo ng mga koneksyon sa pagitan ng lipunan ay nakikita ng maliliit at malalaking grupo. Maliit na walang hanggan na hindi mabilang (dalawang tao, pinagsama sa isang karaniwang pamamaraan, ay iginagalang na ng isang grupo) at maaaring mababa ang pagpapakita ng mga palatandaan:

mataas na katatagan ng bodega (madalang na sumali ang mga bagong miyembro, madalas na palitan ang vibulim);
ang mga kalahok ay maaaring magkaroon ng magkatulad na mga halaga at pamantayang moral;
intersobistіsnі stosunki Іntensivnі, stіykі;
pakiramdam na nabibilang sa antok, pagsisisi, tumawag sa mga kalahok sa panaghoy, pagmamataas;
Isang malinaw na linya ng mga tungkulin, isang pinunong may nakakabaliw na awtoridad.

Ang isang malaking grupo ay pinangangalagaan ng numerical na bodega at pamamaraan. Її lumikha para sa pagkamit ng resulta ng pag-awit, ngunit walang mutual modality sa mga kalahok, dahil masisiguro mo ang abot ng tagumpay.

Ang pangunahing anyo ng grupo, na nagsisiguro ng pinakamainam na pag-iisip para sa pag-unlad ng gawaing iyon at mga indibidwal, ay isang pangkat. Mga palatandaan na ang koponan ay nililinang mula sa iba pang mga anyo: zbіg tsіley іndivіda і suspіlstva, єdnіst principіv і tsіnіsnih orientatsіy.

Ang Podіl sa likod ng mga makabuluhang palatandaan ay nakakita ng tunay at nominal na mga grupo. Sa mga tunay, makikita ang paghubog, na maaaring makabuluhang mga tampok sa lipunan:

kasarian - tao na babae;
etnos - European, Asian, Hispanic;
vіk - bata, pіdlіtok, matanda, tag-araw;
propesyon - guro, doktor, negosyante;
kampo ng pamilya - palakaibigan, hiwalay, bachelor;
lugar ng paninirahan - lugar, pamayanan, nayon;
katumbas ng kita - seguridad, bіdny, kayamanan.

Ang pagbubuo ay hanggang sa nominal, dahil ito ay espesyal na nakikita para sa pagsasagawa ng mga flight (mga pasahero, kung sila ay may karapatan sa isang libreng pagpasa, mga mag-aaral sa scholarship, mga mayayamang ina). Maaaring may karapatan ang isang tao na pumunta sa gayong paghubog at bawiin ang yoga anumang oras. Halimbawa, ang mga taong may kapansanan ay maaaring kunin, ang mga taong walang trabaho ay maaaring magtrabaho.

Ang mga grupo ng bigote, anuman ang uri, ay maaaring maging obov'yazkovі yakostі:

Ang pagpapakita ng mga katangiang ito ay nagpapasigla sa grupo ng natovpu - kusang paghubog, kung saan ang mga tao ay hindi gumagawa ng matatag na koneksyon at pangangailangan sa komunikasyon.

Obov'yazkovі etapi rozvitku іndivіdіv іndivіdіv useredinі molding

Hindi nabubuo ang isang grupo kapag sumali ang isang grupo ng mga tao. Mga yugto ng panlipunan at sikolohikal na kapanahunan:

Ang taong may balat ay may sariling papel sa paghubog, halimbawa, ang vikonu chi ay nagpapataw lamang ng isang modelo ng pag-uugali. Mayroong 3 uri ng mga tungkulin:

Ang pinuno ng kerіvnik ay upang sundin ang mga matagumpay na tungkulin, na gusto ang corisne para sa pagkakaisa ng kapwa, at sa parehong oras upang sipsipin ang aktibidad ng mga disorganizers.

Mga function at hugasan para sa normal na pag-unlad

Spillness ay maaaring maging mababang function, yak_ vplyvayut balat ari ng lalaki:

Kung ang mga function ay hindi manalo, ang kapunuan ay hindi maaaring gumana, ito ay mabilis na bumagsak. Sa karaniwan, maaari itong bumuo tulad ng isang spіlnіst, sumumpa sa pamamagitan ng pagbuo ng mga espesyal na tampok.

Mіzhosobistіsnі vіdnosinі іndivіdіv seredinі splnostі

Ang karaniwang pagkaantok sa pagitan ng mga indibidwal ay itinatag ng iba't ibang uri ng tubig:

opisyal - itinatag sa istraktura, inireseta na mga patakaran;
hindi opisyal - ang mga ito ay dahil sa mga espesyal na simpatiya;
dilovі - sisihin at pіd oras ng mga sapatos sa paghahardin;
makatwiran - ay magiging sa layunin na pagtatasa ng iba;
emosyonal - subjective na pagtatasa ng lahat.

Kinokontrol ng pamamahala ng ekonomiya ang daloy ng manggagawa ng earthenware at ang angkop. Para sa positibong dinamika, dapat nilang sisihin ang awtoridad ng kerivnik. Sa kaso ng isang negatibo - shilling upang magprotesta, isang halo ng isip, isang impormal na pinuno ang lilitaw.

Anong uri ng mga opisyal ang nagpapadali sa proseso ng pagbawi ng maliit na antok?

Sa sikolohiyang panlipunan, ang problema ay nauugnay sa kakayahang makakita ng malinaw na pamantayan at katangian. Ito ay madalas na dinadala upang pumili bilang isang bagay ng kasal lamang ng isang uri ng antok - maliit. Vivchennya vnutrishnіh protsesіv mahirap, ang baho rozglyadyutsya vіdrivі vіd character spіlnoї іyalnostі.

Klassifikuvati maliit na spilnoti mahalaga, mabaho overtoo numerical. Hindi ko pinahihintulutan kang makakita ng katulad, ibang kanin.

Mga pamamaraan para sa karagdagang paghubog

Ang pamamaraan ng sociometry ay mas mahalaga para sa paglinang ng mga tagumpay. Yogo Vigadav at razrobiv psychologist D. Moreno. Ang pangunahing gawain ng sociometry ay upang ipakita ang katayuan ng isang kalahok, upang ipakita ang pormal at impormal na mga voucher. Gayundin, para sa kulto, pangkat vicorist eksperimento, pagbabantay, eksperimento. Ang mga resulta ay pagsasamahin para sa isang mas malaking layunin na larawan.

Korisne video

Ang ulat sa panlipunang sikolohiya ng mga grupo ay inilarawan sa video: