Ang kasiyahan tungkol sa hindi pagsisiwalat ng kumpidensyal na impormasyon ay isang pagbubukas ng mata. Kasunduan sa hindi pagsisiwalat ng commercial confidentiality Kasunduan sa hindi pagsisiwalat ng confidential na impormasyon ng commercial confidentiality

Ang pag-fold ng goiter tungkol sa hindi pagsisiwalat ng mga komersyal na lihim ay kinakailangan, kung ang organisasyon ay kailangang ma-secure ang sarili ng isang malawak na hanay ng mga lihim na impormasyon tungkol sa aktibidad nito. Ang Zobov'yazannya ay maaaring iguhit sa isang nakikitang dokumento, bilang isang addendum sa isang kontrata sa pagtatrabaho, o ito ay direktang kasama sa teksto.

MGA FILE

Bagong pangangailangan para sa goiter tungkol sa hindi nabubunyag na mga sikretong komersyal

Sa unang lugar, para sa tulong ng dokumentong ito ng entrepreneurship, na ginagawa sa komersyal na sektor (lalo na sa larangan ng pagmamanupaktura), upang ma-secure ang sarili nitong mga produkto mula sa mga dayuhang kakumpitensya. Pinahihintulutan ka ng goiter na kumuha ng spivrobitnikiv obityanka na hindi palawakin ang komersyal na sikreto na iyong nilustay sa iyong mga kamay, dahil ito ay madalas.

uri ng mga makabagong ideya,
hindi patentadong gumagawa ng alak,
impormasyon tungkol sa patakaran sa pagpepresyo at kita ng kumpanya,
data tungkol sa pag-aayos ng mga kontrata mangyaring,
planuhin pa ang estratehiyang iyon para sa pagpapaunlad ng entrepreneurship.

Dapat tandaan na ang mga kumpanya ay nagkasala din sa pagprotekta sa lihim na impormasyon sa pamamagitan ng paraan ng pag-access sa kanila. Sa ibang pagkakataon, hanggang sa karapatan sa mga super-cats ng barko, magiging mas mahirap na magsalita nang malakas, at magiging problemang dalhin ang kasalanan ng ibang practitioner na iyon.

Sino ang nag-file ng dokumento

Ang Zobov'yazannya ay nakasulat sa pangalan ng spivrobitnik ng kumpanya, ngunit, bilang isang patakaran, ang batayan ay nasira

mga legal na tagapayo ng negosyo
kung hindi, ito ay bezporedny kerіvnitstvo.

Kung ito ay isang vipadku, fahivets, upang maging isang anyo ng isang dokumento, ang ina ay dapat sisihin para sa kinakailangang kaalaman para sa karampatang pagpapatupad nito, at ito rin ang kasalanan ng kaalaman sa batas ng Russian Federation sa larangan ng sibil, batas administratibo at paggawa. Huwag kalimutan ang tungkol sa mga na ang dokumento ay legal na makabuluhan at maaaring hilingin sa korte kung minsan.

Sino ang maaaring pumirma sa goiter

Para sa ilang makatwirang dahilan, ang pag-access sa lihim na impormasyon ay hindi ibinibigay sa lahat ng empleyado ng mga negosyo at organisasyon. Ganito ang tunog sa mga teknikal na pasilidad, mga practitioner ng mga serbisyo sa pananalapi, at sa mga taong may karapatan sa mga dokumento. Ang mismong mga kinatawan ng mga kawani ay madalas na sumulat ng goiter tungkol sa hindi isiniwalat na mga lihim ng komersyal. Gayunpaman, ang ibang mga kumpanya ay nangangailangan ng pagpirma sa dokumentong ito alinsunod sa may-katuturang espesyalista.

Kung gumuhit ka ng goiter tungkol sa hindi nabunyag na mga lihim ng komersyal

Ang Vzagali tsey papira ay isinulat nang walang pagkaantala sa oras ng produksyon. Gayunpaman, ang bersyon ng dokumento na isinulat sa panahon ng trabaho ay hindi ibinukod, halimbawa, kapag inilipat sa isang dayuhang settlement o sa tahimik na mga sitwasyon, kung walang ganoong dokumento bago ang pagsasalin ng mga dokumento bago pumirma.

Kinakailangang tandaan na sa harap nila, bilang isang vimagati sa anyo ng isang spivrobitnik, isang pag-sign ng goiter, isang robotic na tagabigay (isang resibo din) ng goiter, kaalaman sa yoga buong listahan impormasyon tungkol sa halaga ng mga komersyal na lihim.

Ano ang magiging, kung paano sirain ang goiter tungkol sa hindi tinig

Nasira ng espiya ng pinirmahang dokumento, ako mismo ang nagbabanta dito iba't ibang uri parusahan, pochinayuchi vіd, zvіlnennya na vіdshkoduvannya materyal zbіtkіv, hanggang sa kriminal na muling pagsisiyasat. Upang ilagay ang lahat sa parehong paraan na ang impormasyon mismo ay tininigan, at alam din ng kumpanya kung paano ito gagastusin.

Mga panuntunan sa pagtitiklop ng dokumento

Walang pamantayan, pinag-isang diskarte sa goiter, kaya ang mga negosyo at organisasyon ay maaaring isulat ang mga ito sa isang magandang tanawin, depende sa kanilang mga pangangailangan. Ang kumpanya ay maaari ring bumuo ng isang template ng dokumento, ngunit sa anumang kaso, maaari itong kumpirmahin sa patakaran ng kumpanya ng kumpanya. Anuman ang landas na tatahakin, ang goiter ay maaaring magsama ng impormasyon tungkol sa

pangalan ng Kumpanya,
ang petsa ng lugar ng yoga na natitiklop,
personal na data ng spіvrobіtnik,
at navit na walang tagapamagitan ang mga goiter mismo.

Ang kasunduan ng dokumento ay hindi obmezheniya, sa gayon, upang maprotektahan ang sitwasyon, mas masisira ang pangunahing teksto, mas maraming mga garantiya na walang mga paglabag, ngunit sa hinaharap, ang nagbebenta ng robot ay magagawang dalhin ang katotohanang ito sa korte.

Mga patakaran para sa pagpaparehistro ng goiter tungkol sa hindi pagsisiwalat ng mga komersyal na lihim

Ang goiter ay maaaring isulat lalo na ng isang espesyalista sa mga kamay (sa ilalim ng diktasyon ng isang senior practitioner ng enterprise) o iniutos sa isang computer. Maaari itong mailabas sa karaniwang A4 format archipelago o sa letterhead ng kumpanya.

Ang tanging hindi mababasag tuntunin: ang dokumento ay nagkasala ng paghihiganti sa tamang lagda ng practitioner.

Ang VIN ay ibinibigay para sa isang kopya.

Matapos ang pagtitiklop at pagpirma ng goiter, ito ay naaayon sa iba pang mga personal na papel na dadalhin sa isang espesyal na sanggunian ng spivrobitnik.

Sa gitna ng sulok, nakasulat ang pangalan ng negosyo, sa isang hilera sa ibaba - ang lugar ng imbakan ng goiter (ang lugar ng ikatlong punto ng populasyon) sa petsang iyon.
Ibigay ang pangalan ng dokumento.
Pangunahing kasya sa likod
- isang palayaw, im'ya, ayon sa ama at ang pag-areglo ng isang spivrobitnik,
- numero at petsa ng kontrata sa paggawa,
- pati na rin ang termino, sa pamamagitan ng pag-uunat ng ilang uri ng alak ay nagkasala ng pagprotekta sa mga lihim ng negosyo pagkatapos ng tawag.
Dali pumunta sa teksto ng goiter mismo - dito maaari kang magpasok ng anumang impormasyon, dahil kailangan mong i-on ang robot para sa pangangailangan.
Sa iba pang mga bagay, inirerekomenda na ipahiwatig na, upang maibigay ang lahat ng kinakailangang impormasyon sa pinakamahalagang tao, at kung ang goiter ay nasira, ang parusa ay dapat parusahan (suvoro sa loob ng balangkas ng batas sibil).
Sa pagkumpleto ng dokumento, ang mga pirma ng practitioner ng enterprise (mula sa appointment ng mambabatas at ang pag-decryption ng lagda) ay maaaring lagdaan.

Kontrata (pakiusap)

tungkol sa hindi nabubunyag na mga lihim ng komersyal

R. ___________________ "___" _____________ 200__ p.

Ang (mga) pangalan ay binigyan ng "Robotist", sa katauhan ng direktor ___________________, sa isang panig, at __________________, ang (mga) pangalan ay binigyan ng "Robotnik", sa kabilang panig, inilatag nila ang sumusunod tungkol sa hakbang :

1. Paksa po

1.1. Ang practitioner ay tumatagal sa kanyang sarili ang goiter ng hindi voicing ang mga boses upang magtatag ng isang komersyal na sikreto ng Roboticist, bilang sila ay naging kilala sa iyo sa link sa robot sa organisasyon.

1.2. PID Komerziya Tamitsyu sa unang rosema, maging pareho, Yaka Maysnu, ang potaziin Komerziyn Tsіnniy sa pamamagitan ng hindi panghabang-buhay na pag-akyat ng vigriye.

1.3. Ang paglipat ng impormasyon tungkol sa pagpapanatili ng mga komersyal na lihim ay ipinahiwatig sa Mga Regulasyon sa proteksyon ng mga komersyal na lihim.

1.4. Ang Vіdomosti, scho upang magtatag ng isang komersyal na misteryo, ay maaaring maipadala nang pasalita, nakasulat, sa anyo ng mga litrato, sa electronic, graphic, at gayundin sa anumang iba pang paraan.

1.5. Para sa kapakanan ng pabor, hindi sila maaaring maging mga komersyal na lihim ng output, na itinalaga sa mga talata. 1.3 at 1.4 tsієї mangyaring:

Yakі dosі ukladennia tsієї nakalulugod ay pampublikong publicized;

Yaks ay naging hindi naa-access sa ilalim ng oras ng araw, ngunit walang bahagi ng alak ng vidpovidnoy side.

1.6. Pratsіvnik, pag-sign para sa kapakanan nito, zasvіdchuє, na alam mo ang Mga Regulasyon sa proteksyon ng komersyal na sikreto ng Robots.

2. Mga karapatan at obligasyon ng mga partido

2.1. Ang manggagawa ng goiter ay hindi dapat magsalita ng vіdomostі, scho upang magtatag ng isang komersyal na sikreto ng robot, upang maging pamilyar sa koneksyon sa robot sa kumpanya, at upang maprotektahan din ang pinakamahalagang vіdomostі vіd encroachment at subukang hawakan sa kanila ng mga ikatlong tao.

2.2. Ang manggagawa ng mga goiter ay nagpapaligsahan upang manalo sa vіdomosti, inaalis ang oras ng vikonnannya ng kanyang mga sapatos na pangtrabaho, mas mababa para sa galit ng robotic na manggagawa.

2.3. Ang manggagawa ng mga goiter ay dapat sumunod pagkatapos makumpleto ang trabaho sa kumpanya, hindi manalo sa impormasyon, alisin ang koneksyon sa trabaho ng kumpanya, sa paraan ng kumpetisyon sa ibang kumpanya.

2.4. Ang lahat ng impormasyon na nagiging isang komersyal na misteryo ay kinuha ng Pratsivnik mula sa materyal (mga scheme, maliit na larawan, dahon, litrato, atbp.) at mga di-materyal na anyo, hanggang sa eksklusibong awtoridad ng Robotic na tagapagbigay at vikoristovuetsya na mas mababa sa isipan ng pabor .

2.5. Sa oras ng pag-attach ng kontrata sa pagtatrabaho sa kontrata sa paggawa, ang practitioner ng goiter ay dapat iikot ang bigote, alisin ito mula sa kabilang panig sa mga materyal na carrier, pati na rin ang kanilang mga kopya para sa isang araw mula sa sandali ng unang tulong.

2.6. Sa oras ng pag-anunsyo ng mga pahayag, na kung saan upang magtatag ng mga komersyal na lihim para sa kapakanan ng kasiyahan, ang Practitioner ng goiter ay may buong responsibilidad na natamo ng Robot provider pagkatapos ng naturang anunsyo ng karamihan, ang rozmіr na kung saan ay hinirang ng isang independiyenteng komisyon ng dalubhasa.

Pratsіvnik pіdtverdzhuє, scho nangunguna sa mga iyon, scho vіdpovіdno bago ang lehislatura ng Russian Federation, ang anunsyo ng mga pahayag, scho upang magtatag ng komersyal na lihim, ay maaaring maging sanhi ng batas sibil, administratibo at kriminal na vіdpovidalnіst.

3. Mga linya po

3.1. Ang Tsya pleasing ay nakakakuha ng ranggo mula sa sandali ng pag-sign na para sa isang kahabaan ng 3 taon mula sa sandali ng paglakip ng kontrata sa pagtatrabaho.

4. Espesyal na isip

4.1. Mangyaring baguhin ang karagdagan sa tsієї mangyaring є dіysnimi mas kaunti sa drop, na parang ang baho ay nasira ng mga titik at pirma ng mga partido.

4.2. Bigote superechki at rozbіzhnostі schodo tsієї mangyaring vyrіshuyusya paraan ng negosasyon. Kung imposibleng ayusin ang mga hindi pagkakaunawaan sa negosasyong rehimen, ang mga partido ay maaaring may karapatang mag-apela sa mga awtoridad ng hudikatura.

4.3. Ang pabor na ito ay inilalagay sa dalawang primarya, isa bawat isa para sa balat, ang yakі ay maaaring magkaroon ng parehong legal na puwersa.

Mga lagda ng mga partido:

Nagbebenta ng robot na Pratsіvnik _____________________ _________________________ (pirma, kaibigan) (pirma)

pangalan legal na entidad , pinangalanang nadal na "Robot-seller", sa partikular na Posada at PIB signing, na batayan Zasnuvannya ulit, mula sa isang tabi, i
PIB Pratsivnika, pagbibigay ng pangalan sa (mga) ibinigay na "Practitioner", na isang pisikal na tao, mula sa kabilang panig,
sama-samang tinutukoy bilang "Mga Partido", at indibidwal bilang "Partido", inilatag ang pagiging kompidensiyal bago ang kontrata sa pagtatrabaho sa anyo ng DD .MM .RRRR sa kapalaran (simula dito - "Pabor") tungkol sa pag-atake:

1. Paksa po

1.1. Укладаючи цю Угоду, Працівник підтверджує свою згоду на отримання конфіденційної інформації від Роботодавця і бере на себе обов'язок щодо дотримання конфіденційності отриманої інформації, у тому числі відомої Працівнику під час здійснення трудових функцій або інших дій, пов'язаних з виконанням завдань, поставлених Роботодавцем sa harap ng Pratsivnik. vіdnosin.

1.2. Under the confidential information of your Ugodі razumієtsya be-yak іnformatsija, yak may deystnіynu chi tsіnіnі tsіnіst robotodavtsya through nevodomіstі її їії tіrdіmі persons, until ії іn't vіlnogo vіlnogo іnformatsiі, ії ії dіyesnі chi potentiаіnіu іnіnіstі for robotodavtsа through invisibility її їії tіdіmі people , hanggang ії іn't vіlnogo vіlnogo vіlnogo іnformіy prіdstаіbіb:

1.2.1. Be-yakі vіdomosti tungkol sa kliєntіv at mga kontratista Robots.

1.2.2. Impormasyon tungkol sa mga negosasyong hawak ng robot provider sa mga kontratista.

1.2.3. Ang personal na data ng mga practitioner, na tumutukoy sa mga function ng trabaho ng roboticist.

1.2.4. Personal na data pisikal na katangian, kung saan ang mga kontrata na may likas na batas sibil ay inilatag

1.2.5. Hugasan, ang mga probisyon at ang mga detalye ng mga kontrata para sa iba pang mga layunin, na parang pinaplano mong ilagay ang provider ng robot.

1.2.6. Vіdomostі tungkol sa tekhnіchne osnovannja at tehnіchnі mozhlivostі Robotodavtsa;

1.2.7. Vіdomosti tungkol sa minahan at sa kampo ng minahan ng robot;

1.2.8. Vіdomostі tungkol sa mga pinansiyal na pagpapakita at pagpapakita ng kahusayan ng robotics.

1.3. Ang paglipat ng karagdagang kumpidensyal na impormasyon ay maaaring maaprubahan ng Robot Provider sa ilalim ng mga probisyon sa kumpidensyal na impormasyon, at ang Provider ay may pananagutan para sa mga naturang probisyon hanggang sa recruitment ng ranggo.

2. Mga linya po

2.1. Ang Tsya Ugoda ay nakakakuha ng ranggo mula sa DD .MM .RRRR hanggang sa petsa at oras ng 5 (limang) taon mula sa sandali ng pag-attach ng kontrata sa pagtatrabaho.

3. Side bindings

3.1. Pracіvnik goiter:

3.1.1. Huwag magsalita ng mga boses na nagtatatag ng kumpidensyal na impormasyon ng Robot Provider, dahil nalaman na sila ng Practitioner sa link na may kaugnayan sa mga tungkulin sa paggawa, o iba pang mga tungkulin, mga injunction mula sa pagkabakante ng mga gawain na itinakda ng Robot Provider sa harap ng Practitioner sa loob ng balangkas ng mga kontrata sa paggawa.

3.1.2. Protektahan ang Kumpidensyal na impormasyon sa kaso ng panghihimasok at sprob їх public relations ng mga third party.

3.1.3. Ito ay kapabayaan na ipaalam sa robot ang tungkol sa pagbubunyag ng impormasyon tungkol sa pagsisiwalat o ang banta ng pagbubunyag ng Kumpidensyal na impormasyon.

3.1.4. Huwag manalo ng kumpidensyal na impormasyon para sa iyong sariling kapakinabangan o para sa iba.

3.1.5. Huwag sumuko sa pagtatanggol, sob'yazku sa oras ng paghahatid ng Kumpidensyal na impormasyon sa oras ng pagwawakas ng mga pag-andar sa paggawa o sa pamamagitan ng pagbibigay ng robot.

3.1.6. Sa unang pagkakataon, maibabalik ko ang lahat ng materyal na impormasyong dala, na inalis mula sa robot sa loob ng 3 (tatlong) araw ng trabaho.

3.1.7. Sa oras ng pag-attach sa kontrata sa pagtatrabaho, ibalik ang lahat ng materyal na impormasyon, pag-withdraw mula sa Robot Seller, sa loob ng 3 (tatlong) araw ng trabaho.

3.2. Ang robotic goiter ay nagsasalita:

3.2.1. Dalhin sa opisina ng doktor ang pamamaraan para sa paggawa ng kumpidensyal na impormasyon.

3.2.2. Dalhin sa practitioner ang paglilipat ng impormasyon, upang ang Robot Provider ay nagpakilala ng isang kumpidensyal na rehimen para sa impormasyon.

3.2.3. Gamitin ang iyong isip upang mapanatili ang rehimen ng pagiging kumpidensyal ng impormasyon.

3.2.4. Ilapat ang kinakailangang teknikal na tulong at teknikal na solusyon para sa pag-access sa rehimen ng pagiging kumpidensyal ng impormasyon.

4. Pamamaraan para sa pagkuha ng kumpidensyal na impormasyon

4.1. Alam ng provider ng robot ang mga lokal na aksyon na nagtatatag ng rehimen ng kumpidensyal na impormasyon. Kapag alam ang mga lokal na gawain ng mga practitioner ng goiter, ang katanyagan ng impormasyong ito ay makikilala sa pamamagitan ng pagpirma sa isang legal na dokumento.

4.2. Ang Vіdomosti, scho upang maging kumpidensyal na impormasyon, ay maaaring ibigay sa practitioner sa parehong nakasulat at nakasulat na mga form, kabilang ang mga tagumpay mga elektronikong aplikasyon, graphic na larawan o iba pang pag-aayos ng impormasyon.

4.3. Ang vіdomosti na naa-access ng publiko at hindi naa-access na vіdomosti nang walang partisipasyon ng alak ng practitioner ay hindi maaaring maging kumpidensyal na impormasyon.

5. Mga panig ng Vidpovіdnіst

5.1. Kapag isiniwalat ang kumpidensyal na impormasyon, obligado ang practitioner ng goiter na hipan ang lahat ng mga beats na sinisi ng Roboticist, kabilang ang:

5.1.1. Vіdshkoduvati lahat ng vіtrati, yakі ponіs Robotodavets pіd isang oras ng paglikha at pag-alis ng kumpidensyal na impormasyon.

5.1.2. Vіdshkoduvati lahat ng vitrati, na parang kinikilala ang robot provider para sa pag-ampon ng negatibong nasledkіv, na parang lumikha ng isang practitioner para sa oras ng pagsisiwalat ng kumpidensyal na impormasyon.

5.1.3. Kung hindi ka mababayaran bilang isang Robot Provider, kung kumindat ka sa isang Robot Provider, kung gayon ang iyong karapatan sa pagiging kumpidensyal ng impormasyon ay hindi malalabag.

5.2. Maaaring may karapatan ang nagbebenta ng robot na unilaterally na magbukas ng kontrata sa pagtatrabaho sa oras ng pagsisiwalat ng kumpidensyal na impormasyon, na napapailalim sa Labor Code. Pederasyon ng Russia.

5.3. Pratsіvnik pіdtverdzhuє, scho properedzheno tungkol sa mga iyon, scho vіdpovіdno bago ang batas ng Russian Federation, ang anunsyo ng mga pahayag, scho upang magtatag ng kumpidensyal na impormasyon, ay maaaring maging sanhi ng administratibo at kriminal na vіdpovіdnіnіst.

6. Hindi mauubos na lakas

6.1. Ang mga partido ay tinawag dahil sa paglabag sa batas para sa non-violent (non-necessarily vikonanny) goiter para sa CI Treaty, dahil ang non-violent (not equal vikonanny) goiter ay naging isang legacy ng non-exhaustive force .

7. Mas mabuti ang isip

7.1. Kinikilala ng mga partido na parang ito ang posisyon ng tsієї Mangyaring maging undead, o kilalanin bilang hindi pareho, ang iba pang mga probisyon ng tsієї Mangyaring kunin ang kanilang lakas at є obov'yazkovymi para sa Mga Partido.

7.2. Be-yak housekeeping sa pagitan ng mga Partido, na umaakit ng mga bagong karapatan o bindings, na hindi vyplyvayut іz tsієї Mangyaring, maaaring kumpirmahin ng Mga Partido sa anyo ng mga pandagdag na pakiusap dito. Kung babaguhin mo ang addendum na iyon sa tsієї Mangyaring igalang ang mga aksyon, dahil ang mga ito ay inisyu sa pamamagitan ng sulat at nilagdaan ng Mga Partido.

7.3. Ang mga partido ay itinatag na ang lahat ng superechki at rozbіzhnostі, scho sisihin mіzh Ang mga partido na sumigaw sa labas ng tsієї Mangyaring, virіshuyusya paraan ng pagsasagawa ng negosasyon. Sa mga oras ng imposibilidad ng pagsasagawa ng mga negosasyon, mangyaring makipag-ugnayan sa loob ng 15 (labinlimang) araw ng kalendaryo mula sa oras na bawiin ang sulat ng paghahabol, ang mga super-check ay pinasiyahan ng Korte, na tila hanggang sa marangal na batas ng Russian Federation, para sa ang sisihin sa mga kabiguan, bago ang talata 8.

7.4. Ang Tsya Pleasure ay nakaimbak sa 2 (dalawang) Russian purists, isa para sa balat mula sa gilid.

8. Zastosovne kanan

8.1. Hanggang sa panahong iyon, mangyaring, ang batas ng Russian Federation ay ipapatupad. Oddi, Yakshcho, ang batas ng Federal Federal Antiquian pwersa ay hindi isang garantiya ng Office of the Robotodavtsya karapatan sa pamamagitan ng ahas ng katotohanan ng pabrika ng pratsivnik, ang robotodaveti ay 1211 ng Central Committee ng Ukraine Ang karapatan sa sigasig sa katotohanan ng batas, mga karapatan ng Robot Provider, o sa panahon ng kasalukuyang mga negatibong kahihinatnan para sa Robot Provider, dahil sa pagsisiwalat ng kumpidensyal na impormasyon ng Pracivnik.

9. Mga detalye at lagda ng mga partido

Nagtitinda ng robot

Pangalan: " Panlabas na pangalan "

Mga Address: Mga legal na address

OGRN: OGRN

IPN: IPN

checkpoint: checkpoint

R / rax: Rosrachunkovy rachunok

BIK: BIK

Cor/rah: Ang rahunok ng Correspondent

Pangalan ng Robot Provider _______________ Pangalan at inisyal

Pratsіvnik

"Tukuyin ang PIB Pratsivnika "

Mga Address: Mga address ng pagpaparehistro

Ang pasaporte: Serye at numero ng pasaporte

Nakita: Panlabas na pangalan ng katawan

Petsa ng pagkakita: Petsa ng pagkakita

IPN: IPN

SNILS: SNILZ

Practitioner _______________ Pangalan at inisyal

Halimbawa tsієї Ugodi otrimano Pratsivnik: DD .MM .RRRR r.

Practitioner _______________ Pangalan at inisyal

Ito ay dahil sa katanyagan sa Internet na ipinasa sa amin sa pamamagitan ng mga pagsisikap ng kerivniki sa komersyal at iba pang mga negosyo upang protektahan ang presyo ng impormasyon mula sa mga kakumpitensya. Ang dokumentong ito ay pinagsama-sama sa paraang at maaari mong basahin ang tungkol sa mga bakas ng ganitong paraan sa aming artikulo.

Privacy mode: kung at para sa kung anong alak ang kailangan

Sa sandaling ibigay ng robot ang oras ng paglalatag ng kontrata sa pagtatrabaho, kung mayroon pang ibang sandali, ang pagpirma ng manggagawa ay kinakailangan para sa pagiging kumpidensyal, pagkatapos, pumunta, mas mabuti para sa lahat, pumunta para sa seguridad ng komersyal at seguridad ng serbisyo.

Nakakabaliw, kung minsan ay nakalulugod, bilang isang tool para sa proteksyon ng soberanya, nagbabayad ng buwis na buwis sa bangko, ngunit ang pag-access dito ay maaaring napapalibutan ng isang malaking bilang ng mga practitioner para sa paghuhugas ng mga paninirahan na kanilang inookupahan sa mga establisyimento at organisasyon ng estado. Halimbawa, maaari spіvrobіtniki ng mga ahensya ng pagpapatupad ng batas, credit organisasyon, fіdrozdіlіv at paghubog ng Federal serbisyo sa buwis at iba pa.

Ang mga practitioner ng pribado, tobto commercial, mga organisasyon (na may kaunting kredito para sa pagbabangko) na mga pahayag na ginawa hanggang sa pagsasaayos ng mga lihim, huwag mag-atubiling. Ngunit sa kasalukuyang pagkakasunud-sunod, ang iba pang impormasyon ay maaaring lumitaw nang buo, dahil ito ay hindi gaanong protektado ng batas sa anyo ng isang labag sa batas na whistleblower.

Ano ang isang komersyal na misteryo

Vіdpovіdno sa St. 3 ng Federal Law "On commercial secrets" na may petsang 29.07.2004 No. 98-FZ tse regime of savings of revenues, na nagpapahintulot sa iyo na itago ang mga hindi totoong buwis o, sa huli, dagdagan ang iyong kita, i-save at patatagin ang kampo sa merkado, o alisin ang iba pang mga komersyal na pagkakataon.

Sa ganitong paraan, bago ang object ng isang komersyal na lihim, maaari mong idagdag kung mayroong impormasyon tungkol sa aktibidad ng negosyo, kung mayroong anumang halaga sa pamamagitan ng її invisibility sa ibang mga tao. Halimbawa, maaari kang magkaroon ng impormasyon tungkol sa mga teknikal na pag-unlad, ang mga resulta ng intelektwal na aktibidad din.

Ano ang serbisyo at propesyonal na misteryo

Mga lihim ng serbisyo, kahit na wala silang personal na batas upang protektahan ang kanilang sarili, ngunit pati na rin sa paninirang-puri. Mas tiyak, ang appointment ay ibinigay sa Perelik ng kumpidensyal na impormasyon, na inaprubahan ng Decree of the President ng Russian Federation ng 03/06/1997 No. 188: ang impormasyon ng serbisyo, ang pag-access sa naturang mga obligasyon ng mga awtoridad ng estado ay napapailalim sa mga pederal na batas. Halimbawa, tse taєmnitsa pag-aampon, naslіdki, vіyskova taєmnitsa lang.

Mahalaga! Ang access sa service secretary ay magagamit lamang ng mga servicemen ng estado para sa paglabag sa mga tungkulin ng kanilang kababayan.

Kung hindi, sa kanan na may isang propesyonal na lihim. Vіdomosti, scho її fold, ay maaaring magagamit at sa mga practitioner ng mga pribadong negosyo, at mga empleyado ng estado, yakі hindi perebuvayut sa serbisyo ng estado. Ang mga itim na Persian ay may personal na data ng mga spivrobitnik, tulad ng mga kinatawan ng personnel apparatus, ito man ay mga kumpanya o organisasyon.

Hindi mo ba alam ang iyong mga karapatan?

Upang matiyak ang kaligtasan ng naturang impormasyon, mangyaring igalang ang pagiging kumpidensyal.

Pakitandaan ang tungkol sa pagiging kumpidensyal at hindi isiniwalat na impormasyon

Ang anunsyo ng impormasyon, na nilagdaan para sa pagiging kompidensiyal, ay hinihila kasama ng kasalukuyang ebidensya, hanggang sa kriminal.

Ito ay pabaya upang sirain ang lihim, ang pinakamataas na banta ko sa scoundrel ay isang disciplinary contraction. Totoo, posible na magtanim ng isang tawag sa gayong mga tao, upang ang lambot ng parusa ay sa partikular na uri na ito prominente.

Sa kaso, kung mayroong isang turn ng impormasyon, inamin hanggang sa kasalukuyan, para sa scurrilous at iba pang mga motibo, ang mga bakas ay nasa mga tiyak na kondisyon. Halimbawa, ang pagbubunyag ng lihim ng provadzhennya mula sa Art. 1472 ng DC ng Russian Federation ay nagpapataw sa pagkakasala ng obov'yazyok vіdshkoduvati vіdshkoduvati lahat zbіtki, scho vinikli zv'yazku z tsim.

Pro pananagutang kriminal maaari kang magsalita sa isang sitwasyon, kung mayroon kang isang boses, kung ano ang magtatag ng isang komersyal o iba pang lihim, na kung saan ay protektado ng batas, sila ay pinili sa gilid para sa isang malayong retorika. Para sa tse Art. 183 ng Criminal Code ng Russian Federation, inilipat ito nang maaga hanggang 7 taong gulang sa taglagas - fallow sa nakaraan.

Ang paglabag sa pagiging kumpidensyal, na maaaring hindi gaanong mapang-uyam, ay nasa ilalim ng Art. 13.14 CAP RF. Malinaw na ang mga ordinaryong tagapagtanggol ay nagkasala sa pagbabayad ng multa sa halagang 500 hanggang 1,000 rubles, Posadovtsi - mula 4,000 hanggang 5,000 rubles.

Mahalaga! Kung ang mga tinig ng data na inililibing ay pinahihintulutang gamitin, kung hindi man ay mababawasan ang kumpetisyon, ang huli ay maaaring sumunod sa iba pang mga pamantayan: Art. 14.33 ng Code of Administrative Offenses ng Russian Federation (non-summary competition) bahagi ng sining. 178 ng RF Criminal Code (competition exchange).

Mangyaring mangyaring tungkol sa hindi pagsisiwalat ng kumpidensyal na impormasyon

Ang batas ay hindi naghihiganti sa mga patakaran na kumokontrol sa pamamaraan para sa paglalatag ng pagiging kumpidensyal ng form na iyon. Sa karamihan ng mga kaso, ito ay idinaragdag bilang isang addendum sa isang kontrata sa pagtatrabaho (kung hindi, batas sibil - bilang isang pabor ay inilalagay sa pagitan ng mga kontratista).

Hindi ako gumagamit ng isang dokumento, ngunit ayon sa kaugalian ay katulad ako ng isang kasunduan o isang kontrata. Magpatibay ng isang bukas na format na halos magkapareho:

panimulang bahagi (pangalan ng dokumento, petsa at lugar ng natitiklop, impormasyon tungkol sa mga partido, mangyaring at tandaan ang tungkol sa paraan ng pagtitiklop);
ipinamahagi ang "Item Please" (pahayag ayon sa rehimen ng pagiging kumpidensyal kasama ang muling pagsasaayos ng mga nakaraang entry dito);
ipinamahagi ang "Zobov'yazannya storіn";
ipinamahagi ang "Mga Probisyon ng Zalniy" (naaprubahan sa pagkakasunud-sunod ng iba pang mga partido, mangyaring, sa kaso ng kasalukuyang mga pangyayari, kung mayroong anumang iba pang mga sitwasyon, halimbawa, sa kaso ng mga error sa third-party, dapat mong alisin ang access sa impormasyon na ay pinoprotektahan);
ipinamahagi ang "Vіdpovіdalnіst" (pagkatapos ng paglabag sa kompidensyal na rehimen);
mga address, detalye at pirma ng mga partido.

Sa ranggo na ito, walang hindi ligtas tungkol sa pagiging kumpidensyal sa packing room. Golovnya - magalang na kilalanin ang liwanag ng araw, at pansamantala, pangalagaan ang lahat ng mga probisyon at pigilan ang pagsisiwalat ng impormasyong pinoprotektahan.

Ang isa sa mga paraan upang maprotektahan ang mahalagang impormasyon, na makikita bilang isang misteryo, na protektado ng batas (kabilang ang komersyal o serbisyo), ay ang pagpapakilala ng isang legal na code ng pagsasanay sa TD upang protektahan ang pagiging kompidensiyal ng impormasyon. Kaya, ang nagbebenta ng robot ay may karapatan sa manggagawa ng manggagawa na huwag magsalita ng impormasyon na protektado ng batas ng lihim na landas ng pagsasama ng ganoong isip bago ang kontrata sa pagtatrabaho (Artikulo 57 ng Labor Code ng Russian Federation). Umov tungkol sa mga hindi nabubunyag na mga lihim na protektado ng batas, ay dinadala sa isipan ng kontrata sa paggawa at kasama para sa kapakinabangan ng mga partido. Bilang isang patakaran, ang gayong isip ay inililipat sa isang kontrata sa paggawa sa isang practitioner, sa isang taong nakakaalam kung sino ang isang lihim, na inilibing, ay nasa kurso ng matagumpay na paggawa obov'yazkiv.

Іsnuyut raznі pіdhodi sa pagbabalangkas ng kontrata sa pagtatrabaho ієї umovi. Isa sa mga kinakailangan ay magsaad ng partikular na impormasyon sa kontrata sa pagtatrabaho, para magtiwala ka sa practitioner.

Pangalawang pidkhid - isipin ang mga hindi nasabi na mga lihim na protektado ng batas pormal na anyo, at ang ulat ng zmіst cgo goiter ay kinuha mula sa isang biswal na kinikilalang dokumento na idinagdag sa kontrata sa pagtatrabaho.

- alamin ang pirma ng practitioner, na may access sa impormasyon, upang maging isang komersyal na sikreto, ang kinakailangang pag-swipe ng kanyang sapatos sa paggawa, kasama ang paglilipat ng impormasyon, upang maging isang komersyal na sikreto, upang maging isang counter agent;

- alamin ang practitioner para sa mga espesyal na tampok ng lagda mula sa itinatag ng robot provider ang mode ng komersyal na taєmnitsі at may mga tawag sa vidpovіdalnostі para sa pinsala sa yogo;

- Lumikha ng mga practitioner kinakailangang isip para sa dotrimannya na naka-install ng robot provider sa mode ng commercial confidentiality (halimbawa, para ma-secure ang practitioner para sa robot na may mahalagang impormasyon sa mga nauugnay na pag-aari, teknikal na dokumentasyon at iba pang kinakailangang hakbang).

Dahil ang pag-access ng practitioner sa impormasyon ay hindi limitado ng mga obligasyon sa paggawa, ang naturang pag-access ay posible lamang para sa benepisyo ng practitioner.

- Vikonuvati installation ng robotic provider ng mode ng commercial taєmnitsі;

- huwag magbigay ng impormasyon at huwag kumanta para sa mga espesyal na layunin nang walang tulong ng mga robot o iba pang mga kontratista (tulad ng mga baho є vlasniks ng impormasyon);

- huwag ipahayag ang impormasyon pagkatapos ilakip ang kontrata sa pagtatrabaho sa pamamagitan ng pag-uunat ng linya, na inilipat sa pamamagitan ng pabor sa pagitan ng supplier at ng robot na supplier, na inilatag sa panahon ng linya ng kontrata sa paggawa, o sa pamamagitan ng pagpapahaba ng tatlong taon pagkatapos ng pagkakabit ng kontrata sa pagtatrabaho, dahil ang appointment ay hindi inilatag (mula sa unang petsa 'magkakaroon ng obligasyon na panatilihin ang mga komersyal na sikreto pagkatapos maglakip ng isang kontrata sa pagtatrabaho, dahil hindi ito akma sa isang kasiya-siyang paraan);

– ilipat ang manggagawa sa tagapagtustos sa oras ng pagtatapos ng kontrata sa pagtatrabaho sa empleyado ng manggagawa ng materyal na impormasyon, na kung saan ay upang ipaghiganti ang impormasyon, upang maging isang komersyal na misteryo.

Kung kanino ang practitioner ay maaaring may karapatan na manumpa sa utos ng hukuman na ilegal na itinatag ng rehimen ng komersyal na pagiging kompidensiyal ng anumang impormasyon, sa lawak na ang mga alak ay na-deprived ng access sa link sa vikonannym kanya labor obov'yazkiv.

Vykhodyachi іz zagalnyh obov'yazkіv pratsіvnik, znachenih statti 11 pederal na batas No. 98-FZ, bago ang kontrata sa pagtatrabaho, maaaring isama ang mga sumusunod na probisyon:

- huwag ilipat sa mga ikatlong tao at huwag ibunyag sa publiko ang impormasyon, bilang isang komersyal na lihim ng organisasyon, nang walang pahintulot ng pangangasiwa ng organisasyon;

- Alagaan ang impormasyon upang maging isang komersyal na misteryo ng mga organisasyong ito, kung saan ang mga ito ay parang negosyo;

- sa oras ng pagsubok ng mga third-party na ops, alisin ang impormasyon mula sa practitioner, kung paano maging isang komersyal na lihim ng organisasyon, negainally sabihin tungkol sa vidpovidnu posadova tao;

— негайно повідомляти відповідну посадову особу організації про втрату або нестачу носіїв інформації, що становить комерційну таємницю, посвідчень, перепусток, про інші факти, які можуть призвести до розголошення комерційної таємниці, а також про причини та умови можливого витоку інформації, що становить комерційну таємницю;

- Oddi Zvilnnnya VSI Noseiii, INFOSISE COMERTSIIN TAMMNINY ORGANICA (Document, Cold, Manuscripts, Magnita Opeks, Yaki, Yaki, nabigla sila mula sa Rizyazni Vikonovs, upang ipadala ang serbisyo sa.

Ang tserebral ng organisadong marshy, pagkatapos ay sa kasunduan sa trabaho, sila ay naglakbay sa yogo zobin io io osoli ovnnya Zhodennya Okhononi Conformati, ang kapangyarihan ng organisadong kontrata, at ang fiddle ng Obvikoneta, FZ).

40. Mga legal na garantiya para sa receptionist.

Garantiya pіd oras laying ang kontrata sa paggawa ay nakatalaga sa Art. 64 TK. Ang batas sa paggawa ay may mga sumusunod na garantiya para sa mga tao ng komunidad sa ilalim ng oras ng paglalatag ng kontrata sa paggawa (ang tumatanggap ng trabaho):

1. Hindi ito maipagtatanggol sa bulto ng populasyon sa paglalatag ng kontrata sa paggawa. Isang hindi naunang pagkilala sa pagpasok sa isang trabaho para sa pagkakaroon ng isang bakante para sa anumang mga motibo na hindi nauugnay sa mga praktikal na katangian ng isang practitioner (para sa motibo ng estado, lahi, nasyonalidad, siglo, katayuan sa lipunan, lugar ng paninirahan, bilang karagdagan paninirahan o perebuvannya na іn), krіm vipadkіv, bago ang batas.

Vіdmova priyomi pratsyuvati para sa mga motibo, "pov'yazanі z dіloviy yaknosti practitioner, tumigil sa pagiging unprimed.

2. Pagprotekta sa mga kababaihan mula sa paglalagay ng kontrata sa pagtatrabaho para sa mga motibo na may kaugnayan sa pagkakaroon ng mga bata. Espesyal na ibinigay ng lehislatura ang napakalaking deal;

3. Inilalaan namin ang karapatang sumunod sa kontrata sa pagtatrabaho ng empleyado, hihiling kami mula sa form ng sulat para sa isang trabaho upang lumipat sa ibang manggagawa. Sa ganitong paraan, ang terminong bakod ay naipasa: lumalawak ng isang buwan mula sa araw, zvilnennya mula sa isang mahusay na buwan ng trabaho.

4. Dapat ipaliwanag ng manggagawa ng goiter ang dahilan ng pagbibigay ng liham sa anyo ng isang malaking mamamayan, kung kanino ito pinayuhan ng kontrata sa pagtatrabaho.

5. Ang batas ay nagtatatag ng hudisyal na pamamaraan para sa oskarzhennya vіdmov at pryomі pratsyuvati. Tim, ang mga mamamayan mismo ay ginagarantiyahan ng isang hudisyal na pagtatanggol laban sa mga di-primed judges sa kontrata sa pagtatrabaho. Ang isang mamamayan ay maaaring bumaling laban sa skargou sa mga katawan ng Federal Inspectorate of Labor (Artikulo 356 ng Kodigo sa Paggawa), sa mga katawan ng tanggapan ng tagausig, upang bantayan ang panuntunan ng batas.

41. Tingnan ang mga kontrata sa pagtatrabaho. Mga tuntunin at sanggunian sa mga terminong walang kahulugan.

Vіdpovіdno sa St. 58 ng Labor Code of Labor Agreements ay maaaring magkasya sa: para sa mga di-makabuluhang termino, iyon ay, walang itinalagang linya;

para sa huling termino, tatlong higit sa limang taon (mga tuntunin ng kontrata sa paggawa), dahil ang isa pang termino ay itinatag ng Labor Code at iba pang mga pederal na batas.

Iba't ibang uri ng string labor contracts - mga kasunduan sa oras ng trabaho (term hanggang dalawang buwan) - art. 289 ng Labor Code at tungkol sa pana-panahong trabaho (para sa panahon ng panahon, ngunit, bilang panuntunan, hindi hihigit sa 6 na buwan) - sining. 293 TK.

Kung ang kontrata ay hindi kasama ang terminong yogo diї, mahalagang ilatag ang termino nang walang kahulugan.

Bahagi I Art. Ang 59 ng Labor Code ng Republika ng Kazakhstan ay naglilipat ng mga posibilidad ng paglalagay ng isang linya ng kontrata sa paggawa, kung dahil sa likas na gawain ng pag-iisip, ang posibilidad ng pagtatatag ng mga permit sa paggawa para sa mga hindi pagkakapare-pareho ay hindi kasama. Samakatuwid, ang mga tuntunin ng mga kontrata sa paggawa ay angkop:

para sa isang oras ng panonood ng obov'yazkіv ng pang-araw-araw na practitioner;

¦ para sa isang oras ng vykonanny timchasovyh at pana-panahong robit;

kasama ang mga taong ipinadala upang magtrabaho sa kabila ng kordon;

kapag nag-aayos para sa isang viborn landing sa appointment ng isang termino;

sa ibang paraan, peredbachenyh batas.

Bahagi II Art. 59 TC transfer vipadki, kung ang string labor kasunduan ay maaaring inilatag para sa kapakanan ng mga partido nang hindi pagpapabuti ng likas na katangian ng hinaharap na robot at ang isip ng vikonannya. Halimbawa, maraming mga posibilidad: sa mga indibidwal na kailangang magtrabaho sa mga robot - mga paksa ng maliliit na negosyo (kabilang ang mga indibidwal na negosyo), ang bilang ng mga manggagawa ay hindi lalampas sa 35 empleyado (sa larangan ng retail trade - 20 serbisyo sa kalakalan);

kasama ang mga pensiyonado sa loob ng isang siglo at mga tao, tulad ng para sa isang kampo ng kalusugan, pinapayagan na magtrabaho sa isang eksklusibong temporal na karakter;

na may mga tagapamagitan para sa trabaho sa mga rehiyon ng Kraynoi Pivnochi at pririvnyany bago sila;

kasama ang mga tao, yayakapin natin ang kompetisyon;

kasama ang kerіvniki, їх intercessors at head accountant ng mga organisasyon;

sa ibang paraan, peredbachenyh batas.

Ang isang mahalagang ligal na garantiya ay isang probisyon, zgіdno z bilang isang string ng kasunduan sa paggawa, mga regulasyon na walang sapat na katibayan, ito ay iginagalang ng hindi kabuluhan ng termino.

Sa sandaling lumipas ang termino ng kontrata, kahit na hindi ito napansin ng mga partido, at ipinagpatuloy ng manggagawa ang trabaho, iniisip niya ang tungkol sa terminolohiya ng kontrata sa paggawa, at ang kontrata sa paggawa ay itinuturing na inilatag sa hindi- mga tuntunin ng kahalagahan.

Ang paglalagay ng mga tuntunin ng mga kontrata sa pagtatrabaho ay protektado ng paraan ng pagpapabuti sa anyo ng mga karapatan at garantiya, paglilipat para sa mga manggagawa, kung saan ang mga kasunduan sa paggawa ay inilatag para sa hindi kahalagahan ng mga tuntunin (Artikulo 58 ng Kodigo sa Paggawa ).

42. Kasunduan sa paggawa tungkol sa trabaho sa Huling Pivnochi at katumbas ng bagong buwan.

Konklusyon sa isang form ng liham kasama ang mga taong nanggaling. para sa r-ty at nakatira sa danіy mіstsevosti, pagkatapos ng pagkumpleto ng alak m.b. walang continuation<,чем на 1 г.Особенн-и закреп.ТК РФ и З РФ «О гос.гарантиях и компенсац.для лиц раб-щих….»,для привлечения в эти р-ны раб.силы гос-во устан.опр.гарантии и компен.на местных жителей не распростран.доп.льготы,они и.П.лишь на основные.Основные:ежемесячн.надбавка к з/пл;ежегодн.доп.отпуск(24 на Кр.Сев. и 16 к приравн.к ним мет-тям,раб-к вправе соединить все отпуска полностью или частично,но не более,чем за 2 г);оплата 1 р в 2 года проезда к месту использования отпуска и обратно;имеющ.детей до 16 лет и.доп.вых.день ежемесяч.без сохран.з/пл.Дополн:оплата в повышен.размере переезда к месту р-ты,лица,к-рые по истечению срока 1-го д-ра перезаключ.новый д-р на такой же срок выплачивается единовременное пособие в размере 50 % сред.месяч.заработ.;оплата обратного проезда р-в и членов его семьи к постоянному места жит-ва по истечению срока д-ра или придосрочном его расторж.не по вине раб-ка;обеспеч.по месту р-ты жилой площадью и бронирование жит-ва на весь срок действ.ТД.при их высвобождении с р-ты в связи с ликвид.орг-ции,либо скоращ.числен.или штата сохран.з/пл на период трудоуст-ва,но не >6 ms; gumalaw. bulwagan sa tr. karanasan (1.5 g bawat 1 g) sa loob ng isang oras sa mga distrito. .pilgamy, krіm magbayad para sa paglalakbay hanggang sa buwan ng r-ti.persons, zvіlnenim-m s military service hour ng militar na linya ng serbisyo sa mga distritong ito at mіstsevosti zarahovuє sa haba ng serbisyo, na nagbibigay ng karapatan sa otrimanna pіvnіch. pіlg, yakshcho sa pagitan ng 3mіs pagkatapos ng dismissal, ang baho ay dumating sa pre-thie, roztash.