Хууль Монгол Орос. Монгол. Бүрэн эрхт Устри. Эрх зүйн тогтолцоо - ма. Иргэний эрх. Эрүүгийн хууль. Усан онгоцны систем. Ажил хаялт, локаут, пикетийн эрх зүйн зохицуулалт

МОНГОЛ УЛСЫН ХУУЛЬ

ГАДААД ХҮНИЙ ЭРХ ЗҮЙН БАЙДЛЫН ТУХАЙ
/Шинэчилсэн хэвлэл/

PERSH БҮЛЭГ
ДАРГЫН БАЙР

Хуулийн 1 дүгээр зүйл

1.1. Монгол Улсад гадаадаас холбогдох гадаадын иргэдийн зорчих, дамжин өнгөрөх, оршин суух дараалал, эрх зүйн байдлын тухай хуулийг дагаж мөрдөнө.

Статья 2. Гадаадын хамтын нийгэмлэгийн хуулийн хуарангийн тухай хууль тогтоомж

2.1. Монгол Улсад гадаадын хамтын нийгэмлэгийг хууль ёсны дагуу байгуулах тухай хууль тогтоомжийг Монгол Улсын Үндсэн хууль, тэдгээрийн өмнө баталсан хуулиар баталсан хууль тогтоомжийн бусад актаас бүрдүүлдэг.

2.2. Монгол Улсын олон улсын гэрээнд өөрөөр заасан, эсхүл энэ хуулиар шилжүүлсэн бол олон улсын гэрээний заалтыг дагаж мөрдөнө.

3 дугаар зүйл

3.1. Энэ хуулийн заалтыг Монгол Улсын нутаг дэвсгэрээр дамжин өнгөрөх, үйлчилгээний болон хувийн эрх /энэ хуульд заасан нэрсийг “гадаад улсын хүн”/, түүнчлэн тухайн улсын нутаг дэвсгэрээр дамжуулан хуримтлуулах үндсэн дээр өргөтгөсөн. , сарлаг, гадаад хулгуудыг гуйж байна.

3.2. Хэдийгээр хуульд өөрөөр заагаагүй ч гадаадын нийгэмлэгүүд хэрхэн хамтын нийгэмлэггүйгээр өргөжин тэлж болох тухай эрх зүйн зохицуулалт.

4 дүгээр зүйл

4.1. Энэ хуулийн заалт нь дипломат төлөөлөгчийн газрын төлөөлөгч, консулын байгууллагын ажилтны болон НҮБ-ын төлөөлөгчдийн мэргэшсэн эрх, дархан эрхэд саад болохгүй.

Хуулиар нэр томьёо тогтоох 5 дугаар зүйл

5.1. Энэ хуульд дассан нэр томьёог хэрхэн ойлгохыг дагаж мөрдөнө:

5.1.1. "харь улс" - Монгол Улсын их бие, харийн гүрний өлөн байж чадахгүй хүн;

5.1.2. "хүсэлт" - Гадаадын иргэнийг Монгол Улсад шилжүүлэхэд шаардлагатай баталгаа, үндсэн баталгааг гаргаж өгсөн, йог хийлгэхийг хүссэн Монгол Улсын иргэд, түүнчлэн Монгол Улсаас хууль ёсоор шилжин ирж байгаа төрийн байгууллага, байгууллага, гадаадын нийгэмлэг. 90 гаруй децибел;

5.1.3. "дамжин өнгөрөх зорчигч" - гадаадын нэг улсаас нөгөө улс руу Монгол Улсын нутаг дэвсгэрээр дамжин өнгөрөх гадаадын иргэн;

5.1.4. "тимчасово амьдардаг" - 90 децибел хүртэл хугацаагаар Монгол Улсад ирсэн гадаадын иргэн;

5.1.5. "Хэн амьдардаг / хэн буцаан худалдаж авч байна / хувийн эрхээр" - Монгол Улсад боловсролын аргаар ponad 90 деб хугацаатай ирсэн гадаадын иргэн, vedennya хөдөлмөрийн үйл ажиллагаа, хөрөнгө оруулалт, бусад тусгай эрхийн гэр бүлийн шалтгаанаас;

5.1.6. "Үйлчилгээний баруун талд амьдардаг" - хүсэлтийн дагуу 90 децибелээс дээш хугацаагаар Монгол Улсад ирсэн гадаадын иргэн, энэ гэр бүлийн гишүүд. бие даасан байгууллагуудмагадлан итгэмжлэгдсэн байгууллага, олон улсын томоохон байгууллага, НҮБ-ын байнгын төлөөлөгчийн газар, төрөлжсөн байгууллагууд, гадаад, олон улсын мэдээллийн эх сурвалжийн сурвалжлах цэгүүдэд ажиллах;

5.1.7. "агааргүй хувь хүмүүс" - улс орон ч бай, агуу зүйлгүй хүн;

5.1.8. "цагаач" - Монгол улсын шинэ зохион байгуулалтаас холдсон харь хүн, хүлцэнгүй хүн, түүнийг цагаачаар солихыг зөвшөөрсөн;

5.1.9. "паспорт" - олон улсын инновацийг харж, хүлээн зөвшөөрсөн
байгууллага, гадаад гүрний нэгж эсвэл Монгол Улсын баримт бичиг
бусад газрыг шалгах;

5.1.10: "паспортыг орлох баримт" - гадаад паспорттой адилтгаж, Монгол Улсын хууль болон олон улсын гэрээг хүлээн зөвшөөрч, тухайн хүний ​​гадаад овгийг баталгаажуулсан баримт бичиг;

5.1.11. "Монгол Улсын виз" - гадаадын иргэнийг Монгол Улсын хилээр нэвтрүүлэх хуудас;

5.1.12. "визийн зөвшөөрөл" - гадаадын иргэнд хоол хүнс өгөх зэрэг төрийн захиргааны байгууллага, эсвэл төрийн захиргааны хоолыг мэддэг төрийн захиргааны төв байгууллагад, төрөл зүйлийн дипломат төлөөлөгчийн газарт олгохыг зөвшөөрсөн баримт бичиг. гадаад дахь Монгол улс;

5.1.13. "lisi pasi" - НҮБ-ын spivrobitniks болон газар эзэмшигчид харж болно баримт бичиг / НҮБ-ын эрх, халдашгүй байдлын тухай конвенцийн 7-р зүйлд зохих ёсоор / гадаад гүрнүүдийн нэвтрэх тухай.

РОЗДИЛ өөр
ГАДААД БҮЛГҮҮДИЙН ЭРХ ЗҮЙН БАЙДАЛ

6 дугаар зүйл

6.1. Монгол Улсын нутаг дэвсгэрт байгаа гадаадын иргэдийн эрх, үүргийг тухайн этгээдийн эрх мэдэлтэй харилцан үйлчлэх зарчмаас хамааран Монгол Улсын хуулиар тогтоодог.

7 дугаар зүйл.Гадаадын хамтын нийгэмлэгийн эрх, үүргийн онцлог

7.1. Монгол Улсын тусгаар тогтнолын аюулгүй байдал, үндэсний аюулгүй байдлыг хамгаалах, олон нийтийн хэв журам сахиулах үйл ажиллагааг хууль тогтоомжийн дагуу баталгаажуулснаар гадны улс орнуудад үл мэдэгдэх эрхийг буруутган эрх, эрх чөлөөний солилцоог бий болгох боломжтой юм. хүмүүсийн.

7.2. 7.1-д томилогдсон випадкивийг буруутгасан гадаадын иргэд. Хуулийн дагуу тэд өөрсдийн "эрх, эрх чөлөөгөөр хамгаалагдаж, Монгол Улсын дийлэнх хэсэг шиг өөрийн гэсэн хүлээлтийг авч явдаг.

7.3. Монгол Улсын гадаадын иргэн дараахь эрхтэй.

7.3.1. vydpovidno нь vkazіvok tsgo хууль болон іnshoy хууль тогтоох, in'їzhdzhati i perebuvati Монголд;

7.3.2. Уриадын зөвшөөрлөөр

7.3.3. онцгой чухал объектууд дээр дасгал хийх;

7.3.4. улс төрийн суудал хүсэх;

7.3.5. хуулиар олгосон бусад эрх.

7.4. Монгол Улсад амьдарч байсан гадаадын иргэн дараахь үүргийг гүйцэтгэж болно.

7.4.1. Монгол Улсын Үндсэн хууль болон бусад хууль тогтоомжийг дээдлэх, монгол түмний уламжлал, зан заншлыг дээдлэх;

7.4.2. хуулийн 24, 26 дугаар зүйлд заасны дагуу бүртгүүлэх;

7.4.3. Монгол Улсын хууль тогтоох байгууллагаас тогтоосон татварыг төлөх;

7.4.4. Монгол Улсын хамгийн чухал эрх бүхий албан тушаалтнууд дангаар хардаг оршин суух зөвшөөрлийн визэнд олгосон шугам, олон улсын гэрээнд өөрөөр заагаагүй байсан ч шугамын шугам, тусламжийн хооронд Монгол Улсаас солих. хамгийн чухал байгууллагуудын - улсаас viїhati;

7.4.5. Монгол улсын хамгийн чухал байгууллагад харагдсан паспорт, удам/баруун/ оршин суугаа газар авч явах;

7.4.6. хууль тогтоомжоор томилогдсон бусад obov'yazki.

7.5. Гадаадын том хүн үйлчлэхийн тулд бахлууртай байдаггүй муу хүчнүүдболон Монголын бусад дайчид.

8.1. Гадаадын иргэд Монгол Улсын нутаг дэвсгэрт гарах мэдээнээс дараах байдлаар айдаг.

8.1.1. Монгол Улсын хууль тогтоомж, олон улсын гэрээнд заасан эрх, эрх чөлөөг Монгол Улсын ашиг сонирхол, тухайн улсын ард түмний эрх болон бусад эрх, хууль ёсны ашиг сонирхлын үүднээс олж авах;

8.1.2. Ерөнхийлөгч, АИХ-ын болон УИХ-ын гишүүдийн сонгуульд оролцох, бүх нийтийн санал асуулгад оролцох;

8.1.3. зохион байгуулах улс төрийн үйл ажиллагаа, тэдний өмнө нэгдэх, санхүүгийн гол дэмжлэг үзүүлэх, бусад улс төрийн үйл ажиллагаа явуулах;

8.1.4. Монголын үндэсний эв нэгдлийн эсрэг суртал ухуулга явуулах,
үндэсний уламжлал, звичайвын эсрэг, шашны чиг хандлагыг сурталчлах,
хүчирхийлэл, татан буулгах, хүнлэг бус хар тамхины яриа, тэдгээрийг өргөжүүлэх
Викториа;

8.1.5. чухал байгууллага эсвэл хувь хүнд зөвшөөрөл олгох шаардлагатай үйл ажиллагаа явуулах;

8.1.6. хөдөлмөрийн үйл ажиллагаа явуулах, оршин суугаа газраа өөрчлөх хамгийн чухал байгууллагын зөвшөөрөлгүйгээр виз, бүртгэлийн горим, оршин суух дарааллыг зөрчих;

8.1.7. хууль тогтоогчоос тогтоосон бусад төрлийн үүрэг.

Раздил гурав дахь
Агуу их бие, ургамлын төлөөлөл, ОБОВЬЯЗКИ ГОСПОДАР НЭГ БА ГРОМАДЯН

9 дүгээр зүйл тусгаар тогтносон байгууллагуудболон цэцэрлэгжүүлэлтийн зуршил

9.1. Монгол Улсад shanovanі, tsіnovanі нь дахин шалгагдаж байгаа гадаадын иргэдийг эвлэрүүлэн зуучлах, харах эрхийг Монгол Улсын Ерөнхийлөгч олгожээ.

9.2. Монгол Улсын зарлигаар гадаадын нийгэмлэгүүдэд дараах сайжруулалтыг хэрэгжүүлж байна.

9.2.1.Монгол Улсын виз, чөлөөт бүсэд виз олгох журмыг батлах;

9.2.2. гадаадын иргэдийн Монгол Улсад оршин суух, бүртгүүлэх дарааллыг батлах;

9.2.3. Монгол Улсаас гадаадын иргэдийг ирэх журам, Монгол Улс руу орох зам дахь хашааны шугамыг батлах;

9.2.4. хуулиар тогтоосон бусад чухал зүйл.

9.3. Шударга ёсны шим тэжээлийг мэддэг тушаалын гишүүн гадаадын нийгэмлэгүүдэд ийм өсөлтийг хэрэгжүүлдэг.

9.3.1. гадаад улсын иргэнийг Монгол Улсад оршин суух зөвшөөрөл олгох, хувь хүнийг онц хүндгүйгээр оруулах, тэдний эрх чөлөөний дарааллыг батлах, тэр ялсан хүнийг хамгаалах;

9.3.2. гадаадын нийгэмлэгт хяналт тавих бүрэн эрхт байцаагчийн ёс суртахуун, сахилгын дүрмийг соёрхон батлах;

9.3.3. гадаадын хамтын нийгэмлэгийн мэдээллийн нэгдсэн сан бүрдүүлэх журам, мэдээлэл солилцох журмыг батлах;

9.3.4. хуулийн 36.5-д томилогдсон албадлагын дарааллыг соёрхон батлах, його эргүүлж, його rozmirіv гарын үсэг зурах;

9.3.5. хуулиар тогтоосон бусад чухал зүйл.

9.4. Зношны зносины хоолыг мэддэг Зөвлөлийн гишүүн гадаадын иргэдийн халамжийн ийм шинэчлэлийг хэрэгжүүлдэг.

9.4.1. Хууль зүйн асуудал эрхэлсэн тус тушаалын гишүүнтэй цаг тухайд нь Монгол Улсын дипломат төлөөлөгчдөд шүүхийн атташе ажиллуулах эрхийг кордоны цаанаас олгох;

9.4.2. хуулиар тогтоосон бусад чухал зүйл.

9.5. Гадаадын иргэдийн хоолыг мэддэг төрийн захиргааны байгууллагын ажилтан дараахь сайжруулалтыг хэрэгжүүлдэг.

9.5.1. гадаадын хамтын нийгэмлэгийн эрх зүйн лагерийн тухай хууль тогтоомж, дүрэм, журам боловсруулах ажлыг зохион байгуулах;

9.5.2. Монголын ард түмний хүүхдүүдийг үрчлэн авах итгэл найдварыг харуулсан гадаадын хүлгүүдтэй ярилцлага хийх журмыг батлах;

9.5.3. Монгол Улсаас гадаадын иргэнтэй уулзах тухай, ийм шийдвэр гаргасан тухай шийдвэрийг хүлээн авах, шийдвэрийн дарааллыг баталгаажуулах;

9.5.4. Монгол Улсыг хувийн эрхээс чөлөөлөх тухай хүсэлт гаргах журмыг батлах;

9.5.5. хуулиар тогтоосон бусад чухал зүйл.

9.6. Аймаг, Москва дүүргийн захирагч нар төрийн захиргааны байгууллагад үүрэг өгөх, гадаадын оршин суугчдын хоол тэжээлийг мэдэх, гадаадын оршин суугчдын хаяг, бүртгэлийн талаарх мэдээллийг илгээх, тухайлбал сомон зонхилох гэх мэт. бас сайн.

9.7. Сомонивуудын префектүүд болон гадаадын нийгэмлэгийн хоол тэжээлд зориулсан сайхан сэтгэлтэй хүмүүс ижил эрх, үүрэгтэй.

9.7.1. нутаг дэвсгэртээ амьдардаг гадаадын иргэдийн оршин суугчдын хаягийн харагдах байдлыг хадгалах;

9.7.2. гадаадын иргэдийн оршин суугаа газрын талаар тайлбар өгөх;

9.7.3. spіvpratsyuvati z vіdpovіdnіmi organіzаtsіyami би posadovymi shodo shodo shodo profilaktiki vіlіkіvіv і vіdporushenі srednemіh іnozemnih hulks;

9.7.4. бусад эрх, obov'yazki, хуульд томилогдсон.

10 дугаар зүйл гадаад хуучнууд

10.1. Иргэд, төрийн нэгж, байгууллага гэх мэт гадаадын иргэдийг 30 децибелээс дээш хугацаагаар Монгол Улсад хүрэхийг хүссэн тохиолдолд дараахь заалтууд байж болно.

10.1.1. гадаадын иргэнийг хууль тогтоомжийн шаардлагын дагуу холбогдох байгууллагад бүртгүүлэх;

10.1.2. Монгол Улсын ойролцоох гадаадын иргэдийн амьдрахад шаардлагатай хөрөнгийн зардлын баталгаа гаргах;

10.1.3. dії ёго mongolї ї ї vіzi та зэмлэх зєвшєєрєлийн шугаманд харь хvн буцах баталгаа.

10.2. Vіdnosini, pov'yazanі ын төрөл, маягт, баталгааны дараалал, 10.1.2-д заасан. аль хуулийн 9.2.2-т заасан журмаар зохицуулна.

ROZDIL QUARTER
VISION MONGOLIA

11 дүгээр зүйл.Монгол Улсын виз

11.1. Монгол Улсын олон улсын гэрээнд өөрөөр заагаагүй тул гадаадын иргэн Монгол Улсад зорчихдоо Монгол Улсын виз /"виз" өгсөн/-ийг тогтоосон журмын дагуу авч явах үүрэгтэй.

11.2. Визийг гадаадын иргэн хардаг бөгөөд энэ нь хүчинтэй гадаад паспорт эсвэл түүнийг орлох өөр баримт бичиг байж болно.

11.3. Визийг мөн аркушны оруулга дээр харж болно.

11.5. Визийн төрлөөр нь Монгол улсын кордон руу шилжих шугамын өөрчлөлт, нэг удаагийн, dvorazovі, bagatorazovі зэрэг ангиллаар vіznі, vіznі - vіznі, транзит гэж ялгадаг.

11.6. Гадаадын иргэн Отриманя гэдэг нь Монгол Улсын нутаг дэвсгэрт нэвтрэх баталгаа биш юм.

11.7. Zrazok vіzi zatverdzhuєtsya хамтран тушаалын гишүүд, yakі ovnіshnіh znosin, шударга ёсны хоол тэжээлийг мэддэг.

12 дугаар зүйл.Дипломат виз

12.1. Дипломат визийг гадаадын иргэд - дипломат паспорт эзэмшигчид, НҮБ-ын харуулууд, орон сууцны эзэд "үнэгний гарц" шиг улаан өнгөтэй хардаг.

12.2. Дипломат визний визний хадгаламж дээр "D" гэсэн латин үсэг бүхий тэмдгийг байрлуулна.

13 дугаар зүйл Үйлчилгээний виз

13.1.1. іноземним громадянам - власникам службових паспортів, які прибувають і перебувають у службових справах, співробітникам і посадовим особам ООН та її спеціалізованих організацій, які мають "лісі пасі" блакитного кольору, іноземним громадянам та членам їх сімей, які мають звичайні паспорти та перебувають по лінії міжнародних ;

13.1.2. Төрийн болон захиргааны байгууллага, өөрөө зохицуулах байгууллага, УИХ-д байрлаж болох намын хүсэлтээр хүлээн авсан албаны болон албан паспорттой гадаадын иргэнд;

13.1.3. үйлчилгээний болон тусгай паспорттой гадаадын иргэдэд, yakі pribula ажилд zgіdno z mezhuryadovimi гэрээ, хөнгөлөлт үзүүлэх;

13.1.4. үйлчилгээний болон албан паспорт гэх мэт олон нийтийн мэдээллийн гадаад, олон улсын эх сурвалжийн мэргэжилтнүүдэд.

13.2. Үйлчилгээний визний барьцаанд латин "А" үсэг бичнэ.

14 дүгээр зүйл

14.1. Гадаадын иргэд хуулийн 12, 13-р зүйлд заасан чөлөөлөлтийн буруугийн талаар ихээхэн хэмжээний визийг хардаг.

14.2. Хадгаламж эзэмшигчийн нэр дээр латин "Е" үсэг бичнэ.

15 дугаар зүйл.Визийн ангилал

15.1. Урсгалт іnozemniy hulk кордоны шугамд ийм ангиллыг харж болно.

15.1.1. 12.1-нд томилогдсон гадаадын оршин суугчдын "D" ангиллын виз. ямар хууль;

15.1.2. 13.1-нд томилогдсон гадаадын оршин суугчдад зориулсан "А" ангиллын виз. ямар хууль;

15.1.3. "Т" ангиллын визийг гадаадын хөрөнгө оруулагчид, дээд зэрэглэлийн газар эзэмшигчид, гадаадын хөрөнгө оруулалттай төрийн ганцаардал, тэдний гэр бүл, төлөөлөгчдөд олгох;

15.1.4. стандарт бус байгууллага, олон улсын хүмүүнлэгийн байгууллагын шугамаар ирсэн гадаадын иргэдэд зориулсан "Pro" ангиллын виз;

15.1.5. ажлын чиглэлээр ажилладаг гадаадын иргэдэд зориулсан "В" ангиллын виз;

15.1.6. визний "S" ангиллын гадаадын иргэдэд сургалт, мэргэшил, практик сургалт, шинжлэх ухаан, судалгааны ажил хийхээр ирсэн;

15.1.7. гадаад паспортын төрлөөс үл хамааран аялал жуулчлалын зорилгоор ирсэн гадаадын иргэдэд зориулсан "J" ангиллын виз;

15.1.8. хөдөлмөрийн гэрээгээр ажиллахаар ирсэн гадаадын иргэдэд паспортын төрлөөс үл хамааран "НG" ангиллын виз;

15.1.9. визний ангиллын "SN" гадаад паспортын төрлөөс үл хамааран гадаадын иргэн, yakі v'їzhdzhayut эсвэл шашны байгууллагын шугамаар амьдрахаар ирсэн;

15.1.10.Монгол Улсад цагаачлах зөвшөөрөлгүй гадаадын иргэнд "TS" ангиллын виз;

15.1.11. визний ангиллын "H" гадаад паспортын төрлөөс үл хамааран тэд хувийн хүсэлтээр тусгай эрхтэйгээр ирдэг.

16 дугаар зүйл

16.1. Та дараах байгууллагуудыг харж болно.

16.1.1. Улсын татварын шимтгэлийг мэддэг төрийн захиргааны төв байгууллага;

16.1.2. гадаадын иргэдийн хоолыг дээдлэх зэрэг төрийн захиргааны байгууллага;

16.1.3. тэнд байгаа Монгол Улсын дипломат төлөөлөгчид, хүндэт консулууд.

17 дугаар зүйл

17.1. Улсын татварын шимтгэлийг мэддэг төрийн захиргааны төв байгууллага нь дараахь сайжруулалтыг хэрэгжүүлдэг.

17.1.1. 15.1.1-д заасан ангиллын гэрчийг харах буюу зөвлөгөө өгөх. болон 15.1.2. хуулийн дагуу ангиллыг өөрчлөх, визийг үргэлжлүүлэх, цуцлах.

17.2. Гадаадын иргэдийн хоол тэжээлийг мэддэг төрийн захиргааны байгууллага визтэй танилцахдаа дараах сайжруулалтыг хэрэгжүүлдэг.

17.2.1. гадаадын иргэнд vidє, yakі timchasovo Монголд ирсэн буюу хувийн эрхээр амьдардаг, bagatorazovі, vіїznі - in'їznі vіzi klаsifіkatsiy, znachenih 15.1.3.-15.1.11. хуульд заасны дагуу виз олгох, ангиллыг нь өөрчлөх, визний мөрийг үргэлжлүүлэх, хүчингүй болгох;

17.2.2. 15.1.3.-15.1.11 хүртэл ангилсан Монгол Улсын хилийн боомт дээр гадаадын иргэнд өөр төрлийн виз олгоход шаардлагатай бичиг баримт, дамжин өнгөрөх виз байгаа эсэх. ямар хууль;

17.2.3. 15.1.1., 15.1.2-т заасан ангиллыг Монгол Улсын хилийн боомт дээр гадаадын оршин суугчдад харна уу. хуулийн дагуу гадаад төлбөрийн хэмжээг мэддэг төрийн захиргааны төв байгууллагын визний зөвшөөрөлтэйгээр.

17.3. Монгол Улсын Дипломат төлөөлөгч, Монгол Улсын Өргөмжит консул нь дараах сайжруулалтыг хийж байна.

17.3.1. znoshnіh znosin тэжээгдлийг мэддэг төрийн захиргааны төв байгууллагад визний зөвшөөрөл ирүүлэх тухай, 15.1.4., 15.1.5., 15.1.7-д томилогдсон 30 дэб ангилал хүртэлх мөрөнд визийг үзнэ үү. . 2.;

17.3.2. визний зөвшөөрлийн үндсэн дээр гадаадын иргэнийг хоол хүнсээр хангадаг төрийн захиргааны байгууллагад бусад виз, томилох гэмт хэргийг 17.3.1. ямар хууль.

18 дугаар зүйл

18.1. Монгол Улсын олон улсын гэрээнд өөрөөр заагаагүй тул нэг удаагийн виз нь гадаадын иргэн Монгол Улсын хил рүү шилжүүлэх хүртэл 90 децибелийн хүчинтэй байна.

18.2. Монгол Улсын олон улсын гэрээнд өөрөөр заагаагүй тул багатораза визийг цаг тухайд нь 183 буюу 365 децибелийн үнээр Монгол Улсад дахин худалдан авах хугацаа 30 дени хүртэл авдаг.

18.3. Багаторазын Монгол Улсад үйлчилгээний болон хувийн эрхээр амьдарч буй гадаадын иргэдийн виз нь тэдний оршин суух зөвшөөрлийн мөрөнд тодорхой байдаг.

18.4. Монгол Улсын ойролцоо үйлчилгээний болон хувийн эрхээр амьдарч буй гадаадын иргэдэд зориулсан виз - in'їzna виз нь Монголоос гарсан цагаас хойш 180 децибелийн урттай байдаг.

18.5. Визийн хуудсан дээр "dії vіzi" гэсэн нэр томъёог гол, сар, өдөр гэсэн дарааллаар зааж өгсөн болно.

19 дүгээр зүйл

19.1. Монгол Улсын олон улсын гэрээнд өөрөөр заагаагүй тул гадаадын иргэнийг Монгол Улсын нутаг дэвсгэрт шилжүүлэх хугацаа тодорхой бөгөөд визэнд дараахь зэрэглэлээр заасан байдаг.

19.1.1. timchasovo perebuvaє - 90 дБ хүртэл;

19.1.2. дамжин өнгөрөх зорчигч - 10 децибел хүртэл;

19.1.3. Монгол Улсын иргэдийн хувьд албан ёсны болон хувийн эрхээр, ямар ч мөр оруулахгүйгээр, эсвэл эцсээ хүртэл үлдэхийг зөвшөөрнө.

19.2. 19.1.1-д заасан хугацаа. хуулийн дагуу гадаадын иргэдийн хоол тэжээлийг мэддэг төрийн эрх барих байгууллага нэг удаа 30 дэб хүртэл үргэлжлүүлж болно.

20 дугаар зүйл

20.1. Виз, виз олгох зөвшөөрлийг хүсэлт гаргагчийн зөвшөөрөл болон 10.1.2-т заасан баталгааны дагуу олгоно. ямар хууль.

20.2. Дипломат, албаны визний харь улсын харцанд очих эрхээ гуйсан нь харийн цөллөгчдийн хоолыг мэддэг төрийн захиргааны төв байгууллагад, их хүний ​​нүдэн дээр очиход эрх мэдлийг гуйж байгаа хүн. аянга цахилгаанаар тэжээгддэг төрийн захиргааны байгууллага.

20.3. Визийг хардаг эрхтнүүдийг 16.1. аль хуулийн дагуу гадаадын иргэнд виз олгох шийдвэр гаргалаа гэж магтсан бол Монгол Улсад үйлчилгээний болон хувийн эрхээр амьдрах боломжийг харуулсан бол эрүүл мэндийн шинжилгээ хийлгэх боломжтой.

20.4. 16.1-д томилогдсон. тухайн байгууллагын хуулийн дагуу худалдагчид виз олгохыг зөвшөөрч, гадаадын иргэнд хэрхэн виз олгох талаар тайлбар өгөх шаардлагагүй.

РОЗДИЛ ПЬЯТЫЙ
МОНГОЛ УЛСАД ОРУУЛАХ, Транзит

21 дүгээр зүйл.Монгол Улсад аялах

21.1. Хэрэв олон улсын гэрээнд Монгол Улсыг өөрөөр заагаагүй бол түүнийг орлож, виз авч байгаа гадаадын иргэнийг одоогийн гадаад паспорт, эсхүл зөвшөөрөгдөх эрхийг Монгол Улсад шилжүүлэн авч болно.

22 дугаар зүйл

22.1. Доромжилсон саад тотгор учруулсан нь илт байгаа тул гадаадын иргэнийг Монгол Улсад зорчихыг хориглоно.

22.1.1. 16 нас хүртлээ бүрэн бус хүмүүс эсвэл өдөр бүр хууль ёсны асран хамгаалагч эсвэл пиклувалниктэй байдаг тул шагналгүй хүмүүс;

22.1.2. ялын хугацаа дуусах хугацааг тойроогүй байсан ч Монгол Улсад нэг цаг оршин суух ялтай байх;

22.1.3. яксчо був оголощены сарлаг небажана хүн;

22.1.4. олон улсын розшукаар гүтгэсэн;

22.1.5. үндэсний болон олон нийтийн аюулгүй байдлын эсрэг, нийтийн хэв журмыг хамгаалах;

22.1.6. Монголд амьдрах, Монголоос аялахыг хүсэхгүй байх;

22.1.7. yakshcho vydpovidno тушаал, хуульд заасан, buv vygnany і нь kraїni болон Монгол руу yogo in'їzd дээр zaboroni нэр томъёог дуусгаагүй.

23 дугаар зүйл.Монгол Улсын нутаг дэвсгэрээр дамжин өнгөрөх

23.1. Монгол Улсын олон улсын гэрээнд өөрөөр заагаагүй тул гадаадын иргэн, ийм хүчинтэй паспорт, түүнийг сольж, виз олгож болохыг баталгаажуулсан тохиолдолд та Монгол Улсын нутаг дэвсгэрээр дамжин өнгөрөх аялал хийх боломжтой.

23.2. Гадаадын иргэн Монгол Улсын нутаг дэвсгэрээр визгүй зорчих боломжтой.

РОЗДИЛ ШОСТИИ
МОНГОЛД ГАДААД ХҮНИЙ ОРШИН БАЙР

24 дүгээр зүйл.Гадаадын иргэний бүртгэл

24.1. 32.2-т заасан гадаадын овгийн иргэдийн хувийн эрхийн нэгэн адил 30 децибелийн тимчасовой перебуваютаар Монголд ирсэн. хуулийн дагуу гадаадын иргэдийн хоол тэжээлийг мэддэг төрийн захиргааны байгууллагад очсон өдрөөс хойш ажлын 7 хоногийн хугацаанд бүртгүүлнэ.

24.2. Монгол Улсын иргэн, төрийн ганцаардмал, байгууллага, сарлаг, гадаадын хулк, бахлууд иогоор хичээллэхийг хүссэн байна.

24.3. Бусад тохиолдолд тосыг 24.2-т заасан. хуулийн дагуу гадаадын иргэн өөрөө бүртгүүлдэг.

24.4. Іноземні громадяни та члени їхніх сімей, які прибули на роботу до іноземних дипломатичних представництв, консульств, представництв ООН та її спеціалізованих організацій, а також до представництв міжнародних засобів масової інформації реєструються протягом 7 днів з дня приїзду до Центрального органу державної адміністрації, який знає питання зовнішніх зносин.

25 дугаар зүйл

25.1. Реєстрацію сімейного стану іноземних громадян у столиці здійснює орган державної адміністрації, який відає питаннями реєстрації громадян, а на місцях – служба, яка знає питаннями реєстрації громадян, які щомісяця надають відповідну інформацію до органу державної адміністрації, який знає питаннями іноземних громадян.

26 дугаар зүйл.Гадаадын оршин суугчийг хаягаар бүртгэх

26.1. 32.2-т томилогдсоны дагуу Монгол Улсад хувийн эрх, амьдралтай гадаадын иргэн. Хуулинд 14 дб Префектийн танхим буюу Тамгын газрын даргад бүртгүүлэх /сайн/.

26.2. Іnozemny gromadyanin, 26.1-д томилох. хуульд заасны дагуу оршин суугаа газраа өөрчлөхдөө анх удаа бүртгүүлсэн сараас эхлэн сомононы префект буюу Тамгын газрын дарга, ажилтнуудад 14-ийн сунгалттай шинэ хотод харагдахаар бүртгүүлдэг. дэб префектийн оффис дээр эсвэл Тамгын газрын даргатай хамт.

27 дугаар зүйл

27.1. Монгол Улсад хувийн эрхийн ойролцоо амьдрахыг зөвшөөрсөн нь гадаадын иргэний өргөдлийн үндсэн дээр гадаадын иргэдийн хоол ундны асуудлыг хариуцдаг төрийн захиргааны байгууллагын эрх мэдэл юм шиг санагддаг. 5 хүртэлх жилийн хугацаатай, цаашид 3 жилээр сунгана.

27.2. Гадаадын иргэнд дараахь үндэслэлээр Монгол Улсад амьдрахыг зөвшөөрсөн.

27.2.1. гэр бүлийн шалтгаанаар;

27.2.2. цагаачлалын хамт;

27.2.3. хөдөлмөрийн үйл ажиллагаа эрхлэх;

27.2.4. хөрөнгө оруулагчийн хувьд;

27.2.5. сургалтын арга барил, ахисан түвшний мэргэшил, шинжлэх ухаан, судалгааны ажил явуулах дадлага.

27.3.Тийм тохиолдолд гадаадын иргэнд хувийн эрх, үргэлжлэлээр амьдрах зөвшөөрөл олгох, эсхүл тэтгэмжийг хүчингүй болгохыг зөвлөж байна.

27.3.1. цагдаагийн тагнуулын байгууллагын саналыг үндэслэн;

27.3.2. хоёр дахин их хохирол, аль хуульд заасан, бүртгүүлэх дараалал, оршин суугаа газар;

27.3.2. хуулийн 8 дугаар зүйлд заасан үйл ажиллагааг явуулах үед;

27.3.4. захиргааг нэвтрүүлэх, ямар нэгэн зөвшөөрөл, баримт бичгийг ирүүлэх үед хамгийн чухал байгууллага юм.

27.4. Монгол Улсын нутаг дэвсгэрт хувийн эрхээр амьдарч буй гадаадын иргэдийн тоог Монгол Улсын нийт иргэдийн гурван хувийг хэтрүүлсэн, нэг улсад байгаа гадаадын иргэдийн тоог хэтрүүлсэн нь буруугүй. 1%.

28 дугаар зүйл.Гэр бүлийн шалтгаанаар Монгол Улсын ойролцоо оршин суух

28.1. Який зареєстрував шлюб із громадянином Монголії, дружині, чоловікові, батькам, дітям иноземного громадянина, сайн отримав дозвил на проживання в Монголии в приватних правах, нэгщо вони виявили бажання проживаются, направление на проживания, на проживаются в Монголия Монголд амьдардаг. 27.1-д заасан шугам дээр. ямар хууль.

28.2. Энэ хугацаа нь 27.2.3.-27.2.5-ны хооронд томилогдсон гадаадын иргэн Монгол Улсад оршин суухыг зөвшөөрнө. хуульд заасны дагуу гэр бүлийн гишүүдийн оршин суух газарт шугам тавихыг зөвшөөрдөг.

28.3. 55 ба түүнээс дээш насны гэр бүлийн шалтгаанаар амьдарч байгаа гадаадын иргэнд харилцан ашигтай байх зарчмыг хамт олныхоо захаас баримталж, гадаадын иргэдийн хоол тэжээлийг мэддэг төрийн захиргааны байгууллага нь харгалзахгүйгээр амьдрахыг харж болно. шугам

28.4. Крим 27.3-нд томилогдсон. хуульд заасны дагуу ийм тохиолдолд гадаадын иргэдийн тэжээлийг мэддэг төрийн захиргааны эрх мэдэл нь тухайн зүйлийн овгийн эрхээр амьдрахыг зөвшөөрч, хүлээн зөвшөөрөхийг зөвшөөрч болно, эс тэгвээс:

28.4.1. 28.1-д заасан зөвшөөрлөөс чөлөөлөх аргаас бусад. хуулийн дагуу монголын дийлэнх хэсгээс зохиомол малгай тавьсан;

28.4.2. журам 11.2 хүртэл хүчинтэй хэвээр байна. sіm'yu shlyub pripinivsya тухай хууль.

29 дүгээр зүйл.Монгол Улсад цагаачлах

29.1. Орган державної адміністрації, який знає питаннями іноземних громадян, розглядає прохання іноземного громадянина, який бажає іммігрувати з урахуванням внутрішнього становища країни, економічної спроможності, освіти, спеціальності особи, що іммігрує, видає дозвіл на проживання в Монголії в строки, зазначені в 27.1. ямар хууль.

29.2. Гадаадын иргэдийн хоол тэжээлийг мэддэг төрийн захиргааны байгууллага 28.3-т заасан зарчмын дагуу 55 ба түүнээс дээш насны гадаадын иргэнийг Монгол Улсад амьдрахыг зөвшөөрсөн. ямар хууль.

29.3. Монголд цагаачлан ирсэн гадаадын иргэд 180 гаруй хоног Монгол Улсын нутаг дэвсгэрт оршин суудаггүй нэгэн адил гадаадын иргэдийн хоол тэжээлийг мэддэг төрийн захиргааны байгууллага зөвшөөрөл хэлэх эрх мэдлийг шалгадаг. immіgraіyu руу.

29.4. Нийгэмгүй хувь хүмүүс намайг Монгол руу цагаачлахыг зөвшөөрч, хилийн дээс алхаж явахад гадаадын иргэдийн хоолыг мэддэг төрийн захиргааны эрх мэдэлтнүүд хорио цээрээс цааш явах ёстой байсан.

29.5. Монгол Улсад цагаачлан амьдарч байгаа гадаадын иргэдийн тоо нь Монгол Улсын нийт иргэдийн 0.5 хувийг хэтрүүлэн өсгөж байгаа нь буруугүй, нэг улсын иргэд Монгол Улсын нийт хүн амын 0.17 хувиас хэтрэхгүй байна.

29.6. Миний хувьд KILKIST IMMIGRANTIV, LIVE AND THE MONGOLISHI, SUNDALLY KILOSKOSKOMAYAN МОНГОЛЫН 0.4% УРАЯА ХУРАЛ-ын дэд чиг үүргийн хувьд нэг цагт нэг удаа нэг мэс заслын, Якими нутаг дэвсгэрийн нэгжүүд өөрсдийн тулгуурт эгнээнд, өөрөөр тодорхойлогддог. цагаачдын тооны хэмжээ Монгол Улсын хүн амын 0.4%.

30 дугаар зүйл сургалт, мэргэжил дээшлүүлэх, дадлага хийх, шинжлэх ухааны өмнөх бүтээлүүд

30.1. Іноземним громадянам, які прибули до Монголії з метою ведення трудової діяльності, інвестицій, навчання, підвищення кваліфікації, проходження практики, проведення наукових та дослідницьких робіт на прохання Центральних органів державної адміністрації, які ведуть питання інвестицій, трудової зайнятості, освіти або організацій дозволу на проживання видаються гадаадын иргэдийн хоол хүнсийг хариуцдаг төрийн захиргааны байгууллага,

30.2. 30.1-нд томилогдсон зөвшөөрлийн хугацаа дуустал гадаадын хулк. хуулийн дагуу гадаадын иргэдийн хоол тэжээлийг мэддэг төрийн захиргааны байгууллагад прохання-зверненняг тэргүүлэх байгууллагуудаас авч, бүрэн эрхээ үргэлжлүүлж байна.

31 дүгээр зүйл

31.1. Гадаадын иргэдийн хоолыг мэддэг төрийн захиргааны эрх мэдэл нь 60 децибелийн сунгалтаар Монголд хувийн эрхээр амьдрах сэтгэл ханамжийн тухай шийдвэр гаргадаг, 30 децибелийн сунгалтаар үргэлжлүүлэхийг зөвшөөрдөг. .

32 дугаар зүйл

32.1. Іноземним громадянам, які прибули для роботи в іноземні дипломатичні та консульські представництва, у постійне представництво ООН та її спеціалізованих організацій, до представництв іноземних та міжнародних засобів інформації та друку, дозволу на проживання в країні та їх продовження видає центральний орган державної адміністрації, який знає питаннями зношин.

32.2. Төрийн эрх бүхий байгууллагын хүсэлтээр болон олон улсын байгууллагад ажиллахаар ирсэн гадаадын иргэд хүсэлт гаргасан байгууллага, өргөн уудам нутаг дэвсгэрийн шим тэжээлийг мэддэг төрийн захиргааны байгууллагын эрх мэдлийн үндсэн дээр тухайн төрлөөр амьдрах, харах боломжийг олгодог. дэлхий.

33 дугаар зүйл

33.1. Гадны иргэдийн хоолыг мэддэг төрийн захиргааны байгууллага Монгол Улсад амьдарч байгаатай холбоотой гэж үзэж, хувийн эрхийнхээ захад хүрч ирээд түүнийгээ авч, тусламжаар амьдрахыг зөвшөөрсөн 32.2. ямар хууль.

33.2. 33.1-д томилогдсон тохиолдолд. хуулийн дагуу ийм мэдээлэл гарч ирнэ:

би энэ хоч;

r_k, сар бол хүмүүсийн өдөр юм;

бүртгэгдсэн оршин суугаа газрын тоо;

16 нас хүрсэн түрүүч хошуучийн хүүхдүүд;

томорсон байдал;

оролцооны төрөл;

гэрээний серийн дугаар;

түүхийг үзсэн эрхтэн;

dії нэр томъёо;

үйлдвэрлэл;

бүртгэлийн дугаар;

гэмтлийн талаархи тэмдэглэл;

оршин суугаа газрын хаяг, хаягийн өөрчлөлт;

хурууны үзүүр.

33.3. Монгол Улсаас нэг цагийн үлдэгдэл аяллыг гадаадын иргэн гадаадын иргэдийн хоолыг мэддэг төрийн захиргааны эрх мэдэлд даатгадаг.

РОЗДИЛ СОМИЙ
VIZZD Z MONGOLIA

34 дүгээр зүйл

34.1. Харийн хүн Монголыг зөвшөөрөгдсөн перебування гэсэн нэр томьёоны зааг дээр хардаг.

34.2. Довтолгооны дэд станцуудыг тодорхой болгохын тулд довтолгооны шугамд байгаа гадаадын хулкийг Монголоос хөөн гаргасан тухай дурдлаа.

34.2.1. яллагдагчийг сэжигтнээр татсан тохиолдолд - эцэслэн дуустал илүү чухал байгууллагын шийдвэрийг танилцуулах;

34.2.2. Шүүхийн шийдвэрийн хувьд ял оногдуулсан, дараа нь ялын хугацаа дуустал, ялыг дуустал, эсвэл Монгол Улсын олон улсын гэрээнд заасан гадаадын иргэнийг тус улсад шилжүүлэх хүртэл дарс;

34.2.3. Данийн гадаадын иргэний эрх, эрх чөлөө, хууль ёсны ашиг сонирхлыг хариуцаж байгаа иргэн, төрийн ганцаарчилсан байгууллага, тухайн байгууллага нь үндэслэлийг хүндэтгэх чадвартай гэж мэдүүлэх шаардлагатай бол эцэс хүртэл хоол.

34.3. Гадаадын иргэнийг Монгол Улсаас явуулах тухай шийдвэрийг холбогдох байгууллагын саналыг үндэслэн гадаадын иргэний хоол тэжээлийг мэддэг төрийн захиргааны байгууллагын бичиг хэргийн ажилтан хүлээн авдаг.

34.4. 34.3-т томилогдсон шийдвэрийн талаар гадаадын иргэдийн хоол тэжээлийг мэддэг төрийн захиргааны байгууллага. ямар хууль, 24 жил магтан төрийн захиргааны төв байгууллага, ovnishnіh znosin хоол тэжээлийг мэддэг.

35 дугаар зүйл

35.1. Гадны иргэдийн хоолыг мэддэг төрийн захиргааны эрх мэдэлтэн нь гадаадын иргэнийг сайн дураараа гадагшаа гарахыг уриалж, дарсыг нь аваагүй юм шиг 27.3-т томилогдсон бааз дээр амьдрахыг зөвшөөрсөн. th хууль, өөрөөр yogo хүлээн зөвшөөрөх нь хууран мэхлэх, эсвэл өөр prodovzhennі-аас була vіdmova зөвшөөрсөн байна.

35.2. Тэргүүлж байсан гадаадын Халк 35.1-ээр томилогдсон. бахлуур виїhati хуулийн дагуу Монголоос 10 дэб суналттай.

36 дугаар зүйл

36.1. Дараах алхмуудаар гадаадын хулгыг барьж болно.

36.1.1. 35.2-т заасан мөрөнд вин олдохгүй бол. ямар хууль;

36.1.2. протидиумууд байгаа мэт, эс бөгөөс тэр мууг устгах боломжтой;

36.1.3. хүчинтэй паспорт, эсвэл та сольж болох бичиг баримт болгон, мөн ийм хүн байгуулах боломжгүй юм.

36.2. Хохирол учруулсан гадаадын иргэнийг 36.1.3. хуулийн дагуу 41.1-д заасан гадаадын хамтын нийгэмлэгийн хяналтын улсын байцаагчийн шийдвэрт 6 жилээс илүүгүй хугацаагаар ашиглах боломжтой. ямар хууль.

36.3. 36.1-д заасан үндэслэлээр гадаадын иргэний шүүхийн шийдвэрийн хувьд. Хуульд зааснаар та 14 хүртэлх децибел нэмэх боломжтой бөгөөд хэрэв шаардлагатай бол гадаадын иргэдийн хоол тэжээлийн талаар мэддэг төрийн захиргааны байгууллагад санал болгосны үндсэн дээр энэ хугацааг 30 децибел хүртэл сунгаж болно. .

36.4. 10.1.2-т гадаадын иргэний хоолыг мэддэг төрийн захиргааны байгууллагын эрх мэдлийг гадаадын иргэнийг импортлохдоо эхний буюу олонхи иргэн, төрийн ганцаардмал, баталгаа гаргасан байгууллагуудаас төлбөр төлөхийг шаардсан. . ямар хууль.

36.5. 36.1.1., 36.1.3-т томилогдсон хохирол учруулсан гадаадын иргэн. ямар хууль, та дуулах хүчний илэрхий хувьд zatrimuvat чадахгүй.

36.6. Гадаадын иргэдийн хоолыг мэддэг төрийн захиргааны байгууллага 24 жил харийн иргэдийн хоолыг мэддэг төрийн захиргааны төв байгууллагыг номхруулсан гадаадын иргэнийг дэмжсээр ирсэн.

36.7. Нийслэл хотын ойролцоо, хамгаалалтын цэгүүдэд эзлэгдсэн гадаадын иргэдийг байрлуулах газар байдаг бөгөөд тэдгээрийг байршуулах дотоод журмыг тус улсын Ерөнхий прокурор тогтоож, хууль ёсны эрх бүхий тушаалын гишүүнээр баталгаажуулдаг.

37 дугаар зүйл.Монгол Улсаас гадаадын иргэн ирэх

37.1. Гадаадын иргэний хувьд эрүүгийн хариуцлага хүлээлгэдэггүй ч Монголоос доромжилсон үндэслэлтэй хэрэг гарч болзошгүй.

37.1.1. дарс Монгол Улсын нутаг дэвсгэрт орж ирсэн нь сүүлийн үеийн болон шинэчлэгдсэн бичиг баримтаар батлагдсан;

37.1.2.орон сууцны зөвшөөрлийн хугацаа дууссан боловч Монгол Улсаас гарсан;

37.1.3. yakscho цаг тухайд нь perebuvaє хоёр ба түүнээс дээш удаа зөрчиж виз бүртгэлийн дэглэм болон ponis vіdpovіdalnіst, хуульд томилогдсон;

37.1.4. Яксчо нь хашааны үүргээ биелүүлж, Мансууруулах эм, сэтгэцэд нөлөөт бодисын хэмжээг зохицуулах тухай хуулийн 13 дугаар зүйлд даалгасан;

37.1.5. эрүүл мэндийн тусламж үйлчилгээний байгууллага болохын хувьд СӨХТ-ийн тухай хуулийн 11.3-т заасны дагуу сэтгэцийн эмгэгийн шинж тэмдэг илэрсэн;

37.1.6. Якшо нь оршин суух зөвшөөрөл авсан визээ авч явсан, бичиг баримтаа шинэчилсэн, оршин суух зөвшөөрөгдсөн визэнд залруулга хийсэн, эсвэл хуурамчаар үйлдсэн.
баримт бичиг;

37.1.7. яксчо шинэ чухал байгууллагын зөвшөөрөлгүйгээр хөдөлмөрийн үйл ажиллагаа эрхлэх, эсвэл үйл ажиллагаа явуулсны дараа намайг ирэхийг харах;

37.1.8. yakscho not vikonav properedzhennya тухай сайн дураараа Монголоос гарах тухай, zgіdno z znachenim 35.1. ямар хууль;

37.1.9. yakscho хоёр ба түүнээс дээш удаа олон нийтийн дэг журмыг устгаж, шинэ өргөн чөлөө zastosovanі zastosovanі zastosovanі zastovanі administrativny vplivu хүртэл pіdstavі праймертай санал politsіskoїї organіzії ї schоdo іdіnozemіrnogo gromadyanin дээр;

37.1.10.тухайн этгээд Монгол Улсын үндэсний аюулгүй байдлын эсрэг үйл ажиллагаа явуулах боломжтой гэдгийг холбогдох байгууллага анхааралдаа авах;

37.1.11. харийн хулк шиг, шийтгэлийн понис шиг, шугамыг дуусгах эсвэл өглөө эрт хонх дуудах шиг, эсвэл харийн хулкийн данийн хулк шиг, Монгол дахь олон улсын гэрээнд тусгагдсан байдаг. ;

37.1.12.

37.2. Гадаадын иргэнийг Монгол Улсаас гаргах тухай шийдвэрийг гадаадын иргэдийн хоол тэжээлийг мэддэг төрийн захиргааны байгууллага гадаадын иргэнд хяналт тавьдаг улсын байцаагчийн тэмдгийн үндсэн дээр хүлээн авдаг.

37.3. Гадаадын иргэдийн хоолыг мэддэг төрийн захиргааны байгууллага нь харагдсан иргэнээс гэрэл зургийг нь авч, эрхий хуруугаа өргөөд мэдээллийн санд шилжүүлдэг.

37.4. 37.2-т томилогдсон орхих тухай шийдвэр. хуулийн дагуу гадаадын иргэдийн хоолыг мэддэг төрийн захиргааны байгууллага хилийн болон цагдаагийн байгууллагатай хамтран викону.

37.5. Гадаадын иргэний идээ ундааг мэддэг төрийн захиргааны байгууллага харагдсан гадаадын иргэний паспорт дээр Монгол руу явах замд хашаа гэдэг нэр томьёоны тэмдэг наасан байна.

37.6. Монголоос ирсэн харь хүний ​​харцыг хараад ялангуяа эсвэл чимээгүйхэн аваад явчихдаг. Хэрэв platospromozhnі бус үнэр, дараа нь vitrati гадаадын нийгэмлэгийн хоол тэжээл мэддэг төрийн захиргааны байгууллага, харсан.

37.7. Ялтан шилжүүлэх хүртэл гадаадын иргэдийг Монгол Улсаас гаргахыг хориглоно.

37.8. Гадаадын иргэдийн хооллолтыг мэддэг төрийн захиргааны байгууллага гадаадын иргэний гадаад төрхийн арьсны байдлыг хэлнэ.

38 дугаар зүйл

38.1.Гадаад улсын харцыг энэ хулкийн нутагт шилжүүлэн өгөх.

38.2. Хулкийн ирмэг мэт харагдсан харь хулькийг дамжуулах боломжгүй бол ёого:

38.2.1. тус улсын ойролцоо, де вин өмнө нь амьдарч, төрсөн;

38.2.2. миний Монголд ирсэн улсад;

38.2.3. ирмэг дээр, де вин виз авсан.

Раздел наймдугаарт
ГАДААД ХҮНИЙГ ХООЛЛОЛТ ХИЙЖ БАЙГАА ТӨРИЙН ЗАХИРГААНЫ БАЙГУУЛЛАГА, YOGO SPIEVROBITNIKIV-ийн ЭРХ ЗҮЙН БАЙДАЛ, БАТАЛГАА

39 дүгээр зүйл

39.1. Гадны хоол тэжээлийг мэддэг төрийн захиргааны эрх мэдэл

хүн амын дийлэнх хэсэг нь үндсэн төв байгууллага, үйлчилгээ, хилийн шалган нэвтрүүлэх боомтууд болон томилолтоор ажиллахаас бүрддэг.

39.2. Уг тушаалаар гадаадын иргэдийн хоол тэжээлийг мэддэг төрийн захиргааны байгууллагад үйлчилгээ үзүүлдэг кордон шалган нэвтрүүлэх цэгүүдийг шилжүүлэхийг баталжээ.

39.3. 39.2-т томилогдсон кордон постуудад. хуулийн дагуу, obov'yazki төрийн захиргааны байгууллагад, та гадаадын иргэд, Крымын визний байцаагч, хотын үйлдвэрийн асран хамгаалагчийн хоол тэжээлээр мэддэг.

40 дүгээр зүйл гадаад хуучнууд

40.1. Гадаадын иргэдийн хоол тэжээлийг мэддэг төрийн захиргааны байгууллага дараахь сайжруулалтыг хэрэгжүүлдэг.

40.1.1. гадаадын иргэдэд төрөөс баримтлах бодлогыг хэрэгжүүлэх ажлыг зохион байгуулах;

40.1.2. vikonannyam хууль тогтоох shdo іnozemnyh hulks дээр zdіysnyuє хяналт;

40.1.3. Би Монгол Улсын дипломат төлөөлөгчийн газруудад гадаадын иргэдийн хоол ундны идээ бээрийн ард мэргэжил, арга зүйн туслалцаа үзүүлдэг;

40.1.4. гадаадын нийгэмлэгүүдийн талаарх мэдээллийн санг бүрдүүлэх, хөтлөх;

40.1.5. Монгол Улсад олон улсын болон гадаадын төрийн бус байгууллага, тэдгээрийн төлөөлөлтэй хамтран ажиллах, зөвшөөрлийг үргэлжлүүлэх, цуцлах, үйл ажиллагаанд нь хяналт тавих;

40.1.6. хууль тогтоох байгууллагаас өгсөн бусад сайжруулалт.

40.2. Гадаадын иргэдийн хоол тэжээлийг мэддэг төрийн захиргааны байгууллага 27.3-т томилогдсон сөрөг санал хүсэлтийн цаг үеийн шалтгааны талаар тайлбар өгөхийн тулд бахлуур биш. ямар хууль.

41 дүгээр зүйл

41.1. Гадаадын оршин суугчийн эрх зүйн байдлын тухай хууль тогтоомж болон холбогдох бусад хууль тогтоомжид хяналт тавьж, дахин нягтлах эрхийг Монгол Улсын иргэн гадаадын оршин суугчдад тавих хяналтын улсын байцаагч юм.

41.2. Гадаадын оршин суугчдад хоол өгдөг төрийн захиргааны байгууллагын дарга, гадаадын оршин суугчдад хяналт тавих улсын ерөнхий байцаагч.

41.3. Улсын ахлах байцаагч, гадаадын оршин суугчдад тавих хяналтын улсын байцаагч /"байцаагч"-д заасан/-д заасан эрх, эсхүл түүнийг хүчингүй болгоход гадаадын оршин суугчдыг хянах улсын ерөнхий байцаагч зөрчсөн бол эрх бүхий байгууллагын бүрэн эрх нь зөв.

41.4. Улсын байцаагч тангараг өргөхдөө "Гадаадын нийгэмлэгийн хяналтын улсын байцаагч би Монгол Улсын бүрэн эрхт байдал, үндэсний аюулгүй байдлыг хангах үйлсэд үнэнчээр зүтгэж, гадаадын иргэд, тэдгээрийн бичиг баримтад хяналт тавьж, иргэдийн эрхийг дээдлэн дээдэлдэг. , хууль ёсны ба шударга ёсны зарчим, Улсын байцаагч бид хоёр юунд ч бууж өгөхгүй гэдгээ тангараглаж байна.

41.5. Улсын байцаагч нь хууль ёсны эрх мэдэл бүхий тушаалын гишүүний өмсдөг дүрэмт хувцас, тэмдэг, тэмдэгтийг үүсгэж болно.

41.6. Громадянчууд, төрийн ганцаардмал хүмүүс, байгууллагууд нь бүрэн эрхт байцаагчийн дүрэмт хувцастай төстэй дээл, тэмдэг зүүхийг албаддаг.

41.7. Төрийн хяналтын тухай хууль, Захиргааны эрх мэдлийн тухай хуулиар томилогдсон хяналтын байцаагч дараахь эрхийг хэрэгжүүлнэ.

41.7.1.гадаадаас ирсэн гадаад паспорт, солих бичиг баримтыг дахин нягтлан шалгах, гэмтлийн тухай мэдэгдэх хүртэл нотлох баримтаар /паспорт/ авах;

41.7.2. харийн хулганы дүр төрхийг шийдэх, эсвэл Монголоос гарах гарцыг хаших шийдвэрийн талаар санал боловсруулах;

41.7.3.хууль тогтоох байгууллагаас тогтоосон бусад өөрчлөлт.

41.8. Кордонгийн цэгт улсын байцаагчийн ажил хийснээр нэг өдөр голын ус шиг баталгаатай, гурван сар, тэр аймгийн кордон сууринд таван жилээс багагүй хугацаанд ажиллахад спивробітникийн зардлаар пенни хардаг. Арьс ширний таван жилийн 30 үндсэн .

Раздыл nine'yatiy
ХУУЛЬ ТОГТООМЖТОЙ ХЭРЭГЖҮҮЛЭХ ГҮЙЦЭТГЭЛ

42 дугаар зүйл

42.1. Хувь хүмүүс шиг гадаадын нийгэмлэгийн эрх зүйн байдлын тухай хууль тогтоомжийг зөрчсөн шигээ битгий баригдаарай. эрүүгийн хариуцлага, тэдгээр нь дараах захиргааны бичилтүүдээр давхардсан байна:

42.1.1.дамжин өнгөрөх визтэй гадаадын иргэн тухайн улсын нутаг дэвсгэрт хүндэтгэн үзэх шалтгаангүйгээр гарсан бол хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээг нэгээс гурав дахин нэмэгдүүлсэнтэй тэнцэх хэмжээний төгрөгөөр торгох;

42.1.2. Гадаадын иргэн Монгол Улсад оршин суух нэн тэргүүний байгууллагын тушаалыг аваагүй, эсхүл бичсэн бол гурван сар хүртэл хугацаагаар мөрдүүлэхийг зөвшөөрвөл хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээг нэгээс гурав дахин нэмэгдүүлсэнтэй тэнцэх хэмжээний төгрөгөөр торгох. төгрөгөөр;

42.1.3. гадаадын иргэн Монгол Улсын үнэт цаасыг гурван сараас дээш хугацаагаар хууль бусаар өөрчилсөн бол - практик төгрөгийн доод хэмжээг гурваас тав хүртэл төгрөгөөр;

42.1.4. Хэрэв гадаадын иргэн амьдрах зөвшөөрлийн хугацаа бичсэн, эсхүл ийм зөвшөөрөлгүйгээр орон байр, робот өгсөн гадаадын иргэнийг хүссэн бол 42.1.2. ., 42.1.3. харийн хулкийн арьсан дээр розрахункомтой ямар хууль;

42.1.5. гадаадын иргэн бүртгэлийн горим, хуулийн 24, 25 дугаар зүйлд заасан томилгоог зөрчсөн бол шинэ иргэнд хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээг нэгээс хоёр дахин нэмэгдүүлсэнтэй тэнцэх хэмжээний төгрөгөөр торгох;

42.1.6. хүсэлт гаргагч гадаадын иргэнийг хууль тогтоомжийн өмнө холбогдох байгууллагад бүртгүүлээгүй бол хүсэлт гаргагчийг төлбөрийн доод хэмжээг таваас арав дахин нэмэгдүүлсэнтэй тэнцэх хэмжээний төгрөгөөр торгоно;

42.1. 7.гадаадын иргэн чухал байгууллагын зөвшөөрөлгүйгээр хөдөлмөрийн үйл ажиллагаа эрхэлсэн, эсхүл зөвшөөрөгдсөн хугацааг гурван сар хүртэл хугацаагаар хэтрүүлсэн бол нэгээс гурав дахин нэмэгдүүлсэнтэй тэнцэх хэмжээний төгрөгөөр торгох. төгрөгөөр хөдөлмөрийн хөлс;

42.1.8. Гадаадын иргэн онцгой ач холбогдол бүхий шинэ байгууллагын зөвшөөрөлгүйгээр хөдөлмөрийн үйл ажиллагаа эрхэлсэн, эсхүл хугацаа хэтрүүлсэн бол гурван сараас дээш хугацаагаар ажиллахыг зөвшөөрсөн бол түүнийг гурван жилээр торгох. хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээг тав дахин нэмэгдүүлсэнтэй тэнцэх хэмжээний төгрөгөөр;

42.1.9. хэрэв та гадаадын иргэн, гурван сар хүртэлх хугацаанд визээр оёсон гадаадын иргэн бол хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээг нэгээс гурав дахин нэмэгдүүлсэнтэй тэнцэх хэмжээний төгрөгөөр торгох;

42.1.10. хэрэв та гадаадын иргэн бөгөөд гурван сараас дээш хугацаагаар виз мэдүүлсэн бол хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээг гурваас тав дахин нэмэгдүүлсэнтэй тэнцэх хэмжээний төгрөгөөр торгох;

42.1.11. хүсэлт гаргасан этгээдийг тушаалын журмын дагуу заавал биелүүлэх журмыг зөрчсөн бол 42.1.9-д заасны дагуу торгох.

42.1.12. Монгол Улсад амьдрах нэр төрийг алдаршуулсан, хэмнэж, хүндэтгэсэн гадаадын иргэнийг хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээг нэгээс хоёр дахин нэмэгдүүлсэнтэй тэнцэх хэмжээний төгрөгөөр торгох;

42.1.13. Монгол Улсад оршин суухтай холбоотой гадаад паспорт, түүний гадаад паспортыг орлох баримт бичиггүй гадаадын иргэнийг хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээний гуравны нэгтэй тэнцэх хэмжээний төгрөгөөр торгох;

42.1.14. оршин суугаа газрынхаа хаягаар бүртгүүлэх журмыг зөрчсөн гадаадын иргэнийг хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээний гуравны нэгтэй тэнцэх хэмжээний төгрөгөөр торгох;

42.1.15. бусад этгээдийг хүссэн гадаадын иргэн виз нэмсэн, нэн чухал байгууллага болон бусад баримт бичгийг бөглөж, засч залруулсан бол гурван хүнийг зургаан төгрөгөөр торгох;

42.1.16. албан үүргээ сольж, опир зассан, төрийн тэргүүний албан хаагчийг бүрдүүлэн, нэр төр, сайн сайхны төлөө ганхуулсан гадаадын иргэн, бусад этгээдийг хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээг гурваас тав дахин нэмэгдүүлсэнтэй тэнцэх хэмжээний төгрөгөөр торгох;

42.1.17. 8.1.1-д заасан үүргээ биелүүлсэн гадаадын иргэн. -8.1.5. аль хуулийн дагуу төлбөрийн доод хэмжээг гурваас зургаатай тэнцэх хэмжээний төгрөгөөр торгоно.

42.2. Захиргааны хариуцлагын 42.1. ямар хууль, улсын байцаагч ногдуулдаг, сорвигийн үед үлдсэн шийдвэрийг шүүх магтдаг.

ШИЛЖҮҮЛСЭН АРАВ
INSE

43 дугаар зүйл

43.1. Орон байр, визний зөвшөөрлийн нөхцлийг хувь тавилан, сар, нэмэлтээр тогтоодог.

43.2. Визийн нөхцөл нь дараагийн өдөр нь орон байрыг даатгуулах боломжийг олгосон.

43.3. 43.2-т томилогдсон сарнай өдрийн бусад шиг. хуульд заасны дагуу ажлын бус өдөр унасан бол дараагийн ажлын өдөрт хугацааг тогтооно.

43.4. Орох хугацааг үргэлжлүүлэх үед оршин суух зөвшөөрлийг шугам дууссан өдрөөр тодорхойлно.

зан үйлийн үйлчилгээ

МОНГОЛ УЛСЫН ХӨДӨЛМӨРИЙН ХУУЛЬ 1999.05.14 Улаанбаатар хот АЮУЛГҮЙ БАЙДЛЫН АНХНЫ ЖУРАМЫГ БОЛОВСРУУЛАВ 1 дүгээр зүйл. Хөдөлмөрийн гэрээ, хөдөлмөрийн гэрээ, хөдөлмөрийн гэрээнд үндэслэн хөдөлмөр эрхэлдэг роботын ажилчин, ажилчин, роботын ажилчин, үндсэн эрхийг бий болгоход чиглэгдсэн гэрээний зохицуулалтын хуульд нийцсэн. хамтын гэрээ томилох, уу, хөдөлмөрийн ганцаарчилсан маргаан, хамтын гэрээ pracі, kerіvnitstva, хяналт, хууль тогтоомж, талуудын харилцан эрх тэгш байдлын аюулгүй байдлын vіdpovidalnosti зөрчигчид. Хөдөлмөрийн тухай хууль тогтоомж 2.1. Монгол Улсын практикийн тухай хууль тогтоомж нь тэдний өмнө батлагдсан хууль болон бусад хууль тогтоомжийн актыг Үндсэн хуулиас бүрдүүлдэг. 2.2. Монгол Улсын олон улсын гэрээний хувьд олон улсын гэрээний хэм хэмжээг аль хуулиар тогтоосон байхаар өөрөөр заасан байдаг. 3 дугаар зүйл.Энэ хуульд заасны дагуу хуулиар тогтоосон үндсэн нэр томъёо 3.1. Энэ хуульд заасан доод нэр томьёо нь дараахь зүйлийг ойлгоно: 3.1.1. "робот нийлүүлэгч" - хөдөлмөрийн гэрээгээр ажилладаг ажилтныг ажилд авдаг хүн; 3.1.2. "дадлагажигч" - робот нийлүүлэгчийн нэгэн төрлийн ажилчин, түүнтэй хөдөлмөрийн гэрээ байгуулсан хүн; 3.1.3. "хөдөлмөрийн гэрээ" - ажилчин болон робот нийлүүлэгчийн хооронд бахлуур өвчин үүсгэхийн тулд бахлууртай ажилтан хөдөлмөрийн дотоод журмын дагуу ижил ажил хийх үүрэгтэй тул бид робот нийлүүлэгчийг ОХУ-ын тухай хуульд заасны дагуу байгуулна. ижил тал, мөн робот нийлүүлэгч төлөх цалин , энэ бясалгалын үр дүн, сэтгэл санааны халамж, хууль тогтоох байгууллагын томилгоо, хамтын гэрээ, гуйя, нөгөө талаас. 3.1.4. "Колексуал договир" - робототикийн муухай мижа - працивникийн төлөөлөгчдийн хийсэн - мартамхай Билшийн тухай бэлэ - хэлбэрийн оюун ухаан, баталгааны баруун гарын хууль, унасан хүмүүсийн өмгөөлөгчдийн эрх, хураангуй , эрхтнүүд; 3.1.5. Үүний тулд робот худалдагч, ажилчдын төлөөлөл, төрийн захиргааны байгууллагын хооронд хөдөлмөрийн эрх, иргэний хууль ёсны ашиг сонирхлыг хамтран хамгаалах арга замаар тогтоосон "хамтын ашиг" улс, төвийн бүс, засаг захиргаа, ялангуяа нэг нэгж нутаг дэвсгэр; 3.1.6. "Робот нийлүүлэгчийн төлөөлөгчид" - робот нийлүүлэгчээс урамшуулсан бүх байгууллага, төрийн төв нэгж, хууль тогтоомжийн дагуу ажилладаг байгууллага, байгууллага, тэдгээрийн эрх, хууль ёсны ашиг сонирхлыг хамгаалахыг эрмэлздэг. робот нийлүүлэгч; 3.1.7. "мэргэжилтнүүдийн төлөөлөл" - tse profspilka, ийм байгууллагын эрх мэдэл бүхий үед, бахлуур шиг эмч нарын томоохон цугларалтаар сонгогдсон төлөөлөгчид нь эмчийн эрх, хууль ёсны ашиг сонирхлыг хамгаалах төлөөлөгч юм; 3.1.8. "хөдөлмөрийн хувь хүн spіr" - tse rozbіzhnosti, scho winkli хөдөлмөрийн бие даасан гэрээний талууд хөдөлмөрийн эрх, тэдгээрээс үүсэх хууль ёсны ашиг сонирхлын хүрээнд; 3.1.9. "хамтын үйлдвэрчний эвлэл" - энэ гэрээний талуудын хоорондын зөрчилдөөний шалтгаан, уу, уу, тавих цаг төлөх, vikonannya, vikonannya хамтын гэрээнд хяналт тавих уу; 1 3.1.10. "Ажилчдыг хэвийн бусаар цэвэрлэх" - хөдөлмөрийн аюулгүй байдал, эрүүл ахуйн технологийн ачаар хөдөлмөрийн стандартад нийцэхгүй байгаа ажилтны оюун санааг угаах, тэднийг халамжлах боломжгүй; 3.1.11. "урьдчилан таамагласан осол" - tse pіddavannya prіvіvnіk pіd hіkonnannya хөдөлмөрийн obov'yazkіv pіd vpliv virobnichih би іnshih, scho rіvnyuyuyutsya mi mіm faktorіv; 3.1.12. "Мэргэжлийн өвчин" - дадлага хийх явцад вирус судлалын сөрөг хүчин зүйлийн нөлөөн дор үүсдэг циа өвчин; 3.1.13. "ажил хаях" - tse povne эсвэл chastkovy prizupinennya pratsivnym дуулах цагт тэдний хөдөлмөрийн obov'yazkiv z metoyyu vyshennya хамтын хөдөлмөрийн маргааныг сайн дурын үндсэн дээр. 3.1.14. "Примусова Празя" - Цэ Роботи нь зобин, Тревыбни Виконння працихника, Житти Та Житзагийн төлөөх гутамшигт оюун санааны vinikennya дээр урилгагүй, үндсэрхэг үзэлтэн, явган аялал, Колоро Шкирори, социалист тэтгэвэрт гарсан. өөрийн гэсэн vislovlyuvannya төлөө. perekonan schodo улс төр, эдийн засаг, нийгмийн тогтолцоо болон ажил хаялтын хувь заяаны төлөө, хөдөлмөрийн сахилга батыг сайжруулах. 3.1.15. "байнгын ажлын байр" - ажлын зорилго нь ажлын байранд робот ханган нийлүүлэгч гэж үзэж, түүний томилсон хөдөлмөрийн багаж хэрэгслийг сонгох, тогтоосон горимд ажлын өдөр өөрчлөх хараар тооцсон ажил юм. норм, үнэлгээний робот дилер эсвэл йогийн төлөөлөгчийн цалинг хасах. 4-р зүйл. Vіdnosiny, yakі нь Пратсюгийн тухай хуулиар зохицуулагддаг 4.1. Доод этгээдийн өв залгамжлалыг буруутгасан хөдөлмөрийн гэрээ болон бусад хөдөлмөрийн гэрээг энэ хуулиар зохицуулна: 4.1.1. Монгол Улсын иргэд болон Монгол Улсын нутаг дэвсгэрт үйл ажиллагаа явуулдаг дотоод, гадаад төрийн эв нэгдэл, байгууллага хоорондын; 4.1.2. Монгол Улсын иргэн болон Монгол Улсын иргэн, гадаадын иргэн, хамт олонгүй тусгай этгээдийн хооронд; 4.1.3. дотоод монгол төрийн ганцаардал, зохион байгуулалт, харийн хүлэг хоёрын хооронд, бөмбөрцөггүй онцгой; 4.1.4. Монгол Улсын нутаг дэвсгэр дээр үйл ажиллагаагаа явуулахдаа гадаад улсын ганцаардал, байгууллага, хамт олон, хамт олонгүй тусгай этгээдийн хооронд Монгол Улсын олон улсын гэрээнд өөрөөр заагаагүй зүйл. 4.2. Хэрэв ажилчид ирэхдээ хөдөлмөрийн тэтгэмжийн дарааллыг тогтоогоогүй, эс бөгөөс хуулийн хугацаа дуустал хүлээсэн бол хуулийн хэм хэмжээ хэрэгждэг. Роботын эрх, үүрэг 5.1. Робот нийлүүлэгч нь хөдөлмөрийн дотоод дэг журмыг хуульд заасны дагуу батлах, үүнийг dotrimanny, vimagati-ийн практикт vikonannya vykonannya vykonannya vykonannyah obov'yazkіv нь шинэ хөдөлмөрийн гэрээ байгуулах, vіdpovіdalnostі, peredbachenoї tsim хууль татахад зохион байгуулах эрхтэй байж болно. . 5.2. Pratsedavets goitre zabezpechivat pratsіvnik робот болон нөхөрсөг оюун ухаан pratsі, ажлын үр дүнг төлөх zarobіtnu цалин, vykonuvati obov'yazanі, tsomu хууль болон хөдөлмөрийн хамтын гэрээнд томилогдсон уу, хөдөлмөрийн дотоод дэг журам. Мэргэжилтнүүдийн эрх, үүрэг 6.1. Pratsiknik Ма, прази оюун санааг мартах эрх, gigiyny нь утгагүй нь techies нь Шо вимогамууд, otrobati otobitnu хураамж, pence, pre -bibliy -it -owl, мөн тэд адил арга замаар эрх, эрх, хуваарилагдсан байна. хөдөлмөрийн болон хамтын гэрээ, хэлнэ үү. 6.2. Працовник Зобовын үүрэг Прайцювати, Дотримвати Таммници, Виконни Робит, Обовязкив, Що нарыг хуулийн ангилалд оруулах, Дотримувати Туконувати Та Коленты Догов, тухайлбал, технологийн ахлах ажилтан. . 7 дугаар зүйл.Хөдөлмөрийн сул орон тоог ялгаварлан гадуурхах, зааглах, ашиг олохыг хориглох 7.1. Примусовыг хууль зөрчиж байгаа хүн байхыг зөвшөөрөхгүй. 7.2. Хөдөлмөрийн vіdnosinah үед тэд ялгаварлан гадуурхах, амьжиргаа, үндсэрхэг үзэл бардамнал, угсаатны кампанит ажил, өнгө shkіri, хөшөө, нийгмийн кампанит ажил, supres нь хуаран, гол хуаран, шашны сүсэг бишрэл, perekonannyam бий болгох harrowed байна. 7.3. Робот өглөгч нь асар том хүний ​​ажилд орсны дараагаар өнгөрсөн үеийн хөдөлмөрийн үйл явц нь тухайн ажилд онцгой хүчтэй байсан бөгөөд ажилчдын эрх, эрх чөлөөг хамгаалж, үндэслэлийг нь авчрах буруутай юм. энэ нэг. 7.4. Krіm vipadkіv osoblivih vomg ажилд өгсөн, obov'yazki ажилд том хүн элсэлтийн хамт энэ нь та vagіtnіst, гэр бүлийн хуаран, эвлэрэл, намын харьяалал, шашны тухай, түүний онцгой амьдралын тухай хоол тавих боломжгүй юм. 7.5. Хэт нарийвчлалын практик жишээ болгон үүнийг 7.4-т заасан болно. хуулийн эрх, хоол хүнс хүргэгдсэн, шинэд нь бахлуур өгөөгүй. ӨӨР ХАМТЫН ГЭРЭЭГ ИЛРҮҮЛСЭН 8 дугаар зүйл.Хамтын гэрээ байгуулах үндсэн зарчмуудыг 8.1. Хамтын гэрээ байгуулахдаа дараах зарчмыг зөвшөөрнө: 8.1.1. сурталчилгаа; 8.1.2. хууль тогтоомжийн өмнө хүчинтэй байх; 8.1.3. талуудын ижил тооны төлөөлөгч; 8.1.4. талуудын тэгш байдал; 8.1.5. хоол хүнс, pov'yazanih z хамтын гэрээ, тааламжтай хэлэлцсэн чөлөөт сонголт; 8.1.6. бахлуурыг сайн дураараа хүлээн зөвшөөрөх; 8.1.6. Хүчин төгөлдөр байдлыг үнэлж буй тайлангийн мэдэгдэл. Мэдээллийн аюулгүй байдал 9.1. Хамтын гэрээний төслийг боловсруулах, байгуулах явцад бахлуурын робот ханган нийлүүлэгч чухал бие даасан байгууллага, эмч нарын төлөөлөлд шаардлагатай мэдээллийг өгнө үү. 9.2. Хамтын гэрээ зөрчихөд хяналт тавьж байгаатай холбоотой мэдээллийг одоогийн дарааллаар солих бамбарууштай талууд нэг нэгээрээ солилцож байна. Гуравдагч этгээдийн хашаа 10.1. Хамтын гэрээг байгуулж, ялалт байгуулахдаа төрийн болон төрийн бус, шашны байгууллага, улс төрийн нам, оршин суугчид, хот суурин газрын зүгээс, талуудын хууль ёсны эрх ашгийг хамгаалах байгууламж барих, өөрсдийнхөө эрх ашгийг зөрчиж байгаа эсэхээс үл хамааран хамгаална уу. барилга. 11 дүгээр зүйл.Хамтын гэрээ байгуулах санаачилга 11.1. Талуудын арьс хамтын гэрээ санаачлах эрхтэй байж болох тул шинэ нэмэлт, өөрчлөлтийг нөхөж өгнө үү. арван нэгэн. 2.Хамтын гэрээ байгуулах санаачилга гаргасан тал нөгөө талын тухай бичсэн буруутай. 11.3. 3.1.6-д зааснаар томилогдсон роботчдын төлөөлөл. Роботуудын өмнөөс хэний хууль хэлэлцээр хийх эрхтэй вэ. 11.4. 3.1.7-д заасны дагуу томилогдсон мэргэжлийн эмч нарын төлөөлөл. Хэний хууль хэлэлцээр хийх, хамтын гэрээ байгуулах эрхтэй байж болох вэ, ажилчдын нэрсийг хэлээрэй. 11.5. Улсын хэмжээнд, дуучны бүс нутаг, засаг захиргаа-нутаг дэвсгэрийн 3 нэгж, галав, мэргэжил, мөн төрийн нэг нэгжид цөөн тооны мэргэжлийн холбоодтой бол тэд хэлэлцээрт оролцдог. болон хамтын гэрээ байгуулах, өгнө үү унтаж буй төлөөлөгчид түүний гишүүдийн тооны даатгалын үндсэн дээр. Хэлэлцээр 12.1. Талууд хэлэлцээр хийх зорилгоор хамтын гэрээ байгуулж байна. 12.2. Хэлэлцээрийн үйл явцыг санаачлагч тал нөгөө талдаа хэлэлцээнд оролцогчдын агуулахад, хамтын гэрээний төслийг хүргүүлж, түүнд нэмэлт өөрчлөлт оруулж, өөрчилнө, хэлэлцээ явуулах хүсэлтээ оруулна уу. . 12.3. Өргөдлийг хүлээн авсан тал ажлын тав хоногийн хугацаанд эвлэрлийн бичиг өгөх үүрэгтэй. 12.4. Өргөдлийг хүлээн авсан тал, бахлуур, rozpochati ярианы довтолгооны шугамыг сунгах явдал юм: хамтын гэрээ, шинэ нэмэлт, өөрчлөлт оруулах танилцуулга тавих otrimannya өргөдөл өдрөөс хойш ажлын 10 өдөр protyazh; татан авсан өдрөөс хойш ажлын 15 хоногийн хугацаанд хамтын газрыг зохион байгуулах тухай мэдэгдэнэ. Өргөдлийг хүлээн авсан тал няцаалт өгөөгүй, эсхүл 12.3, 12.4-т заасан шугамыг нэгтгээгүй мэт. -р хууль, өөрөөр хэлбэл олон талт жижиг бөгөөд uzhodzhennosti хүрсэн байна, энэ нь арван гурав дахь хуулийн тэргүүнээр томилогдсон хамтын superechok дээд тушаалаар зохицуулж байна. Хэлэлцээрт оролцогчид үйлчилгээний болон худалдааны мэдээллийн нууцад хүрэхийн тулд бахлуулдаг бөгөөд энэ нь хэлэлцээрийн цагаар тэдний хөтөч болсон юм. 12.7. Витрати, хэлэлцээр явуулах, зөвлөхүүдийн цалин хөлс, тэд форвард тал болон бусад vitrati төлөө хэлэлцээнд оролцсон юм шиг, захиалга хариуцаж байна, хамтын гэрээнд томилогдсон, уу. 12.8. Забороняється без попередньої згоди відповідного вищого органу звільнення працівника-члена профспілки, не звільненого від основної роботи, обранця, який брав участь у переговорах, з ініціативи роботодавця в період переговорів та протягом року з кінця переговорів, або притягувати його до дисциплінарної відповідальності роботою, та переводити хэлэлцээрийн хувь заяаны төлөө өөр ажлын төлөө. 12.9. Хэлэлцээ хамтын гэрээнд гарын үсэг зурснаар дуусч, талуудын бүх төлөөлөгчдийг баярлуулна. Хамтын гэрээний хамрах хүрээ 13.1. Хамтын гэрээ, бид практик болон роботуудыг өргөжүүлэхийн тулд энэхүү гэрээний талуудын хувьд тэдний эрх, хууль ёсны ашиг сонирхлыг хамгаална уу. 14 дүгээр зүйл.Хамтын гэрээний журмыг 14.1. Хамтын гэрээ байгуулахдаа хуулийн 12 дугаар зүйлд заасны дагуу захиалга, томилгоог dotrimuєtsya уу. Хамтын гэрээг улсын нэгж, байгууллагын батлагдсан бизнес төлөвлөгөөний өмнө байрлуулна. 14.2. Байгууллагын төрийн нэгж, түүний дотор бүх дотоод нэгж, намууд нэг хамтын гэрээтэй байна. 14.3. Хэдэн особын тоо харгалзахгvй, тааламжтайтай тэнцэх газар тавих санаачилга гаргалаа. 14.4. Робот үйлчилгээ үзүүлэгч бахлуур, хамтын гэрээ байгуулах цаг, мэдээлэл зохион байгуулах, аж ахуйн нэгжийн менежментэд техникийн туслалцаа үзүүлэх, хүн томилох, ажлын цагаар зөвлөгөө өгөх, нэмэлт тусламж үзүүлэх зорилгоор танд өгнө үү. суртал ухуулга. 14.5. Хамтын гэрээг 1 ба түүнээс дээш гол мөрөнд дараалан, 2 голд хөнгөлөлт үзүүлэхээр тусгасан. 15 дугаар зүйл.Хамтын гэрээг бүртгэнэ үү 15.1. 15.2. Галузев /Мижгалузев/-ын хэмжээнд хадгалуулсан бүс, аймаг, нийслэлийн болон мэргэжлийн үнэ тарифыг 10 хоногийн хугацаатай гарын үсэг зурж, практикийн хоолыг мэддэг төрийн захиргааны төв байгууллагад бүртгүүлнэ үү. 15.3. Зөвхөн тэнцэх хэмжээний сомон, дүүрэгт хадгалуулсан мөнгөө 15 хоногийн хугацаанд Москва мужийн захирагч / Засаг дарга / сумоны анхны гарын үсэгтэй аймгийн канцелярд бүртгүүлнэ үү. 15.4. Бүртгэлийн байгууллагын зөвшөөрөл, энэ дүрмийг томилох тухай, хамтын гэрээг хүлээн зөвшөөрсөн өдрөөс эхлэн ажлын 10 хоногийн дотор танилцаж, хууль тогтоомжид нийцсэн эсэх, хэрэв энэ нь байхгүй бол бүртгүүлнэ үү. бүртгэлд үйлдэл хийхийг зөвшөөрөөгүй тохиолдол. 15.5. Тэд хамтын гэрээний заалтыг дагаж мөрдөөгүй байх нь чухал бөгөөд хэрэв бүртгүүлээгүй эсвэл хуульд нийцээгүй бол эмчийн эрх зүйн байр суурийг бууруулж, доош нь шилжүүлнэ үү. хууль. Хамтын гэрээний нөхцөл 16.1. Хуулийн 15 дугаар зүйлд заасны дагуу хамтын гэрээ, хөнгөлөлт нь бүртгүүлсэн өдрөөс эхлэн хүчинтэй байна. 16.2. Агуулах, ker_vnitstva-ийн бүтцийг өөрчлөх, төрийн нэгдлийн p_dv_domchost_ өөрчлөлт, байгууллага хамтын гэрээнд хамаарахаа больсон. 16.3. Томоохон хамтын гэрээ байгуулах, шинээр нэмэлт, өөрчлөлт оруулах, улсын нэгж, байгууллагыг өөрчлөн байгуулах, албаны даргыг солих үед шинэчилсэн гэрээний дүрэмд өөрчлөлт оруулах асуудлыг ажил олгогч, байгууллагын төлөөлөгчийн хооронд хэлэлцэж байна. ажилчид. 16.4. Төр дангаараа байвал тухайн байгууллагыг оюун ухаанаар, хуульд заасан журмаар татан буулгаж, татан буулгах замаар хамтын гэрээ байгуулж, сунгадаг. 16.5. Нэмэх тухай хоол хүнс, хамтын гэрээнд өөрчлөлт оруулах, оролцогч талуудын тохиролцоонд нийцүүлэн, сэтгэл санаагаар zgіdno, бид шинэ захиалга томилно, хэрэв үнэ шинээр томилогдохгүй бол, дараа нь энэ захиалга, зарим дарсны хувьд бид дүрэм журмаас илүү сайн байх болно. 17 дугаар зүйл.Хамтын гэрээний нөхцөлд талуудын хяналт тавьж өгнө үү 17.1. Vikonannyam хамтын гэрээ zdіysnyuєtsya талууд болон yogo төлөөлөгчдийн хяналт. 17.2. Бүх тэгш эрхтэйгээр тогтоосон ойр орчмын хяналтыг талууд, тэдгээрийн төлөөлөгч, хүнсний асуудал эрхэлсэн төрийн захиргааны төв байгууллага, аймаг, нийслэл, сум, дүүргийн Засаг дарга / Засаг дарга / хэрэгжүүлнэ. 17.3. Хяналтын явцад бамбарууштай талууд хамтын гэрээтэй холбоотой захиалгаар явж байгаа мэт бүх мэдээллээ нэг нэгээр нь солилцож өгнө үү. 17.4. Талууд odnosibno ozglyadyut болон podomlyayu у sіh pracіvnikіv дэмжсэн vykonannya болон hіd хамтын гэрээ, арьс pіvroku уу эсвэл шугам, хамтын гэрээнд тэмдэглэгээ, уу гэж spilno. Хамтын гэрээгээр зохицуулсан 18 дугаар зүйл Vіdnosini 18.1. 18.1.Доор дурьдсан хуулиар үл дамжих хамтын гэрээг зохицуулах. үндсэн цалингийн нэмэгдэл, нэмэгдэл, хэлбэр, төлбөрийн нөхцөл, тэтгэмж, нэмэгдэл, усан үзмийн талбай, нэмэгдэл тэтгэвэр, нэмэлт тусламж, тусламж, төлбөр, нөхөн олговрыг нэмэгдүүлэх, хөдөлмөрийн хэм хэмжээ, стандартад өөрчлөлт оруулах, тогтоох. хөдөлмөр, тээвэр болон бусад нөхөн төлбөрийн нэмэгдэл, 18.1.2. ажлын байрны баталгааг хангах, мэргэшлийг дээшлүүлэх, шинэ мэргэжлийг эзэмших; 18.1.3. ажил, засварын цагийн хуваарийг тогтоох; 18.1.4. аюулгүй ажиллагааны технологи, ажилчдын эрүүл ахуй, эмэгтэйчүүд, тахир дутуу, тахир дутуу, одой хүмүүсийг хамгаалах оюун ухааныг сайжруулах. 18.1.5. төрөл бүрийн хувьчлал, засгийн газрын 5-р нэгжийг өөрчлөн байгуулах, тэдгээр төлөөлөгч, нэгжийг зохион байгуулахад ажилчдын эрх, хууль ёсны ашиг сонирхлыг хамгаалах; 18.1.6. үнэ, инфляцийн өсөлттэй уялдуулан цалин, цалингийн өсөлт *; 18.1.7. эмчийн нийгмийн хамгааллын талаар rozmіru koshtіv байгуулах; 18.1.8. стандарт, аюулгүй байдлын шилдэг технологиор хангах, эрүүл ахуй, ажлын оюун ухаан, байгаль орчны аюулгүй байдал; 18.1.9. роботуудын талаас ажилчдад nadannya пилг, роботтой yakі poddnuyut navchannya; 18.1.10. будівництво та використання житлових будинків, дитячих садків, ясел, соціально-культурних будівель, споруд господарською одиницею, організацією, надання пільг працівникам інвалідам, багатодітним сім'ям, одиноким матерям/батькам/, покращення побуту працівників, потерпілих від професійних захворювань, гострих отруєнь, осол, тэтгэвэр авагчид, хөгжлийн бэрхшээлтэй хүмүүс, өмнө нь тухайн төрийн нэгж, байгууллагад ажиллаж байсан; арван найман. 1.11. мэргэжлийн холбоо, түүний гишүүд, ажилчдын үйл ажиллагаанд сонор сэрэмжтэй байх боломж, оюун ухааны аюулгүй байдал; 18.2. Хамтын гэрээнд мэргэжлийн эмчийн энэ хуульд зааснаас бага давуу эрх, баталгааг тогтоох боломжтой. 18.3. Хамтын гэрээ нь хоёр, гурван гуравдагч этгээдийг хянах, нэгтгэх, дэмжих, хөгжүүлэх эрх мэдэлтэй байдаг. 19 дүгээр зүйл. Vіdnosiny, scho хамтын тааламжтайгаар зохицуулсан 19.1. Хамт олны тусын тулд хөх эхлэхийг зохицуулсан: 19.1.1. бүрэн эрхт таашаал - халуун хоол хөдөлмөрийн vodnosin, ямар vinikli нь хөдөлмөрийн эрх, улсын хэмжээнд иргэний хууль ёсны ашиг сонирхлыг хүн амын нийгмийн хамгааллыг хамгаалах нь холбоос дээр; 19.1.2. Galuze / intergaluze / тааламж - хөдөлмөрийн стандарт, стандарт, ажлын зохион байгуулалт, ажлын сэтгэлгээний хоол тэжээл, дадлагажигч, дуулах мэргэжил, ажилчдын цалинг нэмэгдүүлэх; 19.1.3. бүс нутгийн ашиг - хүн ам, хөдөлмөрийн хөлсний амьжиргааны доод түвшинг тогтоох үндсэн хоол хүнс, нөхөн олговор, хөдөлмөрийн эрх, иргэний хууль ёсны ашиг сонирхлыг хамгаалах аюулгүй байдал, энэ бүс нутагт дараа хайж байна; 19.1.4. aimachnym, Москва, сомоним, дүүргийн газар - энэ засаг захиргаа-нутаг дэвсгэрийн нэгж дэх хөдөлмөрийн нөөц, хүн амын pracevshtuvannya, dorimuvani хоол тэжээл; 19.1.5. тариф-мэргэжлийн хөнгөлөлт - дуулах мэргэжлээр хөдөлмөрийн ажилчдын хоол тэжээл, ажил. Хамтын газарт оролцогч талууд 20.1. Хамтын газар нь 3.1.6, 3.17-д заасан дадлагажигч, роботуудын Крымын төлөөлөгчдийн хувь заяаг авч болно. th хууль, бүрэн эрхт захиргааны байгууллагын төлөөлөгчид. 20.2. Оролцогчдын тал дээр уринш талбай дахь хамтын тааллыг хоёр талтай, гурван талтай байж болно. 20.3. Хамтын таалалд, хоол хүнс хэлэлцэгдэж байгаа оролцогчдын талаас нь уринш, Тиймээс та харж байна: бүрэн эрхт, галузев / mizhgaluzev / улсын хэмжээнд; засаг захиргаа-нутаг дэвсгэрийн нэгжийн хэмжээнд бүс нутаг, аймаг, нийслэл, сомон, дүүрэг; тэгш мэргэжлээр тариф-мэргэжлийн. 20.4. Хамтын газар хэлбэрээр уринш, түүнд дараахь талууд оролцоно: 20.4.1. төрийн тусын тулд, тушаал, эрх, хууль ёсны ашиг сонирхлыг хамгаалах үндэсний байгууллага, эмч, робот; 20.4.2. Галузевы /Мижгалузевый/ газар нь Галузы, Галузевийн эрх, хууль ёсны ашиг сонирхлыг хамгаалах төлөөлөгчийн эрх, робот, роботын хоолыг мэддэг бүрэн эрхт захиргааны төв байгууллагатай; 20.4.3. аймгийн нутаг дэвсгэрт, энэ бүсийн нийслэлийн Засаг дарга /Засаг дарга/, мэргэжлийн эмч, роботын эрх, хууль ёсны ашиг сонирхлыг хамгаалах бүсийн төлөөллийн байгууллага; 6 20.4.4. аймаг, Москва, Сомон, дүүргийн нутаг дэвсгэрт Төгс / Засаг дарга / тухайн засаг захиргааны нутаг дэвсгэрийн нэгж, Дани улсын нутаг дэвсгэрийн төлөөлөгчийн эрх, хууль ёсны ашиг сонирхлыг хамгаалах байгууллага, роботын; 20.4.5. тариф-мэргэжлийн чиглэлээр төрийн захиргааны дээд байгууллага, мэргэжлийн эмчийн эрх, хууль ёсны ашиг сонирхлыг хамгаалах төлөөллийн байгууллага, робот үйлчилгээ үзүүлэгч. ГУРАВДУГААР БҮЛЭГ Хөдөлмөрийн гэрээ 21 дүгээр зүйл. Доод зэрэглэлийн гол ухаантнууд хөдөлмөрийн гэрээнд хамрагдана: 21.1.1. тухайн үйлдвэрийн ажлын байрны нэр; 21.1.2. ажлын талбайн онцлогт тохирсон ажил ба бахлуур, 21.1.3. Үндсэн цалин, газрын цалингийн хэмжээ; 21.1.4. гараа угаа. 21.2. Zhodna zі storіn нөгөө талын зөвшөөрөлгүйгээр хөдөлмөрийн гэрээний заалтыг өөрчлөх эрхгүй. 21.3. 21.1-д заасан хөдөлмөрийн гэрээ байгуулах хугацаанд талууд тохиролцож чадаагүй байна. хуулийн дагуу хөдөлмөрийн гэрээг үл хүндэтгэдэг. 21.4. Хөдөлмөрийн гэрээ нь хууль тогтоомж, хамтын гэрээнд хамаарна. 21.5. Хууль тогтоогчоос томилогдсон хөдөлмөрийн гэрээ, санаанд оромгүй зүйл, хамтын гэрээ, хугацаагүй хүндэтгэнэ үү. 21.6. Талууд тохиролцоо болон бусад оюун ухаан, 21.1-д заасан үндсэн санааны дарааллыг хүлээж болно. ямар хууль. 21.7. Хөдөлмөрийн гэрээ нь гарын үсэг зурсан өдрөөсөө хүчинтэй байна. 22 дугаар зүйл.Гэрээ 22.1. Власник буюу түүгээр урамшиж, эрх мэдэлтэй байх эрхээ эдэлж, бусдын хөдөлмөрийн үүргийг ялан дийлэх арга, робот-өгөгчөөр ялж, онцгой ховор бэлэг, ашиг тусыг нь эдэлж байгаа хүн. өндөр rіvnі gromadyan. 22.2. 22.1-д заасан гэрээ байгуулахад хариуцлага хүлээлгэнэ. хуулийн дагуу бясалгалын идээгээр дээдэлсэн одонгийн гишүүн болох. Хөдөлмөрийн гэрээний мөр 23.1. Хөдөлмөрийн гэрээг шугамгүй чи гэсэн нэр томъёогоор тогтооно. 23.2. Хөдөлмөрийн гэрээнд дараахь зүйл хамаарна: 23.2.1. байнгын ажлын байранд шугаман бус хөдөлмөрийн гэрээ; 23.2.2. Талуудын харилцан тохиролцсоноор хөдөлмөрийн гэрээ, томилгоог 23.2.1. іz өгөгдсөн мөр, 23.2.3. өдөр тутмын эмчийн орлон гүйцэтгэгч эмчтэй, хууль болон бусад шийдвэрийн үндсэн дээр хэмнэгдсэн робот, суурин, өдөр тутмын эмчийн ажилд шилжих хүртэл улирлын болон тимчаны ажилд Энэ ажлын гурван валентийн шугамыг шинэ дадлагажигч, дадлагажигчаар ажиллах хугацаанд хөдөлмөрийн дотоод захиалгаар робот үйлчилгээ үзүүлэгчийг суулгана. Туршилт, сургалтын хугацаа нь 6 сарыг дахин үзэхэд буруугүй. 23.3. Хэрэв хөдөлмөрийн гэрээ дууссаны дараа талууд энэ нээлтийн талаар мэдэгдэл хийгээгүй бөгөөд хэрэв ажилчин ажлаа үргэлжлүүлэн хийж байгаа бол энэ гэрээг эхнээс нь үргэлжлүүлэн хийх гэж үзнэ. Хөдөлмөрийн гэрээ байгуулах 24.1. Робот худалдагч, эс тэгвээс посадовын хүн түүнийг Громадянаас хөдөлмөрийн гэрээний захидал бичиж, хөдөлмөрийн гэрээний нэг хувийг авч явахыг уриалав. 7-р шуудан дээр бусад төрлийн гэрээ, эсвэл хөдөлмөрийн гэрээ байгуулахад хэцүү байдаг. 24.2. Хэрэв ажилчин нэг ажилд ажилчин авдаг бол даваа гаригт арьстай хөдөлмөрийн гэрээ байгуулдаг. 24.3. Хөдөлмөрийн гэрээг захидал хэлбэрээр тавиагүй бол ялсан ажилчин йогочин, бахлуурыг хамгаална. Гэрээг дуусгах, нэмэлт өөрчлөлт оруулах 25.1. Гэрээг захидал хэлбэрээр хадгална. 25.2. Гэрээ нь таван жил хүртэлх хугацаатай байдаг. 25.3. Гэрээ байгуулах талууд хугацаа, практикийн сүүлчийн үр дүн, робот нийлүүлэгчийн өмнө хүлээх үүрэг, гэрээг үнэлэх журам, дадлагажигч руу шилжүүлсэн эгнээний тооцоо, volodinnya, vikoristannya, захиалга хийх журам зэргийг тогтооно. danim уурхай, асуух, байршуулах, уух болон vodsotki z pributku, үр дүн , эмчийн хардаг зүйл, түүнчлэн йогийн vіdpovіdalnіst. 25.4. Yakshcho танилцуулга нь pіdbagіn гэрээ, pracіvnik vikonav түүний бамбайг зохих зэрэгтэй гэрээний дагуу, та үүнийг үргэлжлүүлж болно. 26 дугаар зүйл. Vikonanny kіlkoh robit, goiter болон yazan нэг цаг 26.1. Ажлын үндсэн цагт ажилчин өөрийн чи іnshіy organіzatsії хөдөлмөрийн гэрээний дагуу іnshі ажил, үйлдвэр ажиллах, түүнчлэн түүний іnshіy organіzії іnshіy нэг цаг ажиллах боломжтой. Дасгалжуулагчтай гэрийн үйлчлэлийн үндсэн дээр та өдөр тутмын эмчийн өдөр тутмын дуулгавартай байх цаг хүртэл үндсэн ажилдаа тохируулан авч, хөдөлмөрийн амлалтаа сурталчлах боломжтой. 26.2. Хуулийн 28-р зүйлд заасан хугацаа дуусахад ажилтан нь роботын ажилчдад нэгэн зэрэг хөдөлмөрийн гэрээ байгуулж, килкомтой ажиллах эрхтэй болно. Ажлын байр, үйлдвэрт унтаж буй роботын хашаа 27.1. Энэ нь нэг гэр бүлийн гишүүд эсвэл хувь хүмүүс, хамаатан садан төрөл төрөгсөд, уурхай, тэр пенни удирдаж байхдаа робот, суурин дээр хамтран ажиллах зориулалттай. хуулийн асуудлууд аа бүрэн эрхт эрх мэдлийн хувь заяаны төлөө 151 буюу зуу гаруй хувьцаа. 28 дугаар зүйл.Роботоор нэг цагийн ажил хийх хашлага 28.1. Уурхайн хуулийн этгээдийг захиран зарцуулах эрх бүхий суурин ажилтай ажилчинтай зэрэгцэн хөдөлмөрийн гэрээ байгуулах, эсвэл өөр төрлийн уурхайн дэслэгчтэй гэрээ байгуулахад хүндрэлтэй байдаг. ижил ажлыг ажилд авах маягт, түүнийг суулгах, эсвэл суурин газартай робот уг барилгын ажлыг удирддаг. 28.2. 28.1-д заасан заалт. хэний хууль нь маш их будлианыг тэлж байна. 28.3. Pratsіvnik бахлуур vydpovіdno нь tsgogo хууль vіdshkoduvat robodavtsu zbitka, yakі vinikli vnasledok vієї statti. 29 дүгээр зүйл.Боловсролын бус мэргэжлээр байгуулсан хөдөлмөрийн гэрээг хүчин төгөлдөр бус гэж тооцох 29.1. Хөдөлмөрийн гэрээ, боловсролын бус тусгай зориулалтын улмаас хэсэгчилсэн хи-д зориулсан дүрэм журам нь тэдний гутлын эмч нар ажлын байран дахь долоо хоног бүрийн өдөр дагаж мөрддөг. 30 дугаар зүйл Хөдөлмөрийн гэрээний одоогийн заалт хүчин төгөлдөр бус байх 30.1. Хөдөлмөрийн гэрээний одоогийн заалтуудын тохиромжгүй байдал нь цагаатгах эрхгүй. 31 дүгээр зүйл.Хөдөлмөрийн гэрээнд тусгагдаагүй хашаа барих ажил 31.1. Робот нийлүүлэгч хамгаалагдсан, vipadkiv гэмт хэрэг, хуулиар шилжүүлсэн, ажилчин гэж vimagati, ажилчин хөдөлмөрийн гэрээнд томилогдоогүй байна. 8 32 дугаар зүйл.Сайн дурын зайлшгүй шаардлагаар өөр ажилд хугацаанд нь шилжүүлэх 32.1. У разі виникнення такої виробничої необхідності, як запобігання стихійним лихам та виробничим аваріям, усунення їх наслідків або реальних непередбачених обставин, неможливих попередньо передбачити і які спричинили порушення нормальної діяльності організації, роботодавець може перевести працівника на іншу роботу, не зазначену у трудовому договорі, строком на 45 хоног. 33 дугаар зүйл.Нэг цагийн сул зогсолтыг өөр ажилд шилжүүлэх 33.1. Нэг цагийн завсарлагааны дор дадлагажигчийг байгууллагын дунд, өөр ажилд шилжүүлж, хөдөлмөрийн гэрээгээр томилогдоогүй, эсвэл түүнтэй хамт орон сууцны өмчлөлийн үндсэн дээр өөр байгууллагад шилжүүлж болно. Дадлагажигчийг эрүүл мэндэд нь нөлөөлөхгүй тул өөр ажилд шилжүүлэх 34.1. Дадлагажигч эмчийн эмнэлгийн болон хөдөлмөрийн шинжээчийн комиссын шийдвэрийн үндсэн дээр эрүүл мэндээ нулимдаггүй тул өөр ажилд шилжүүлж болно. 35 дугаар зүйл.Амралтгүй байх хугацаанд роботыг хамгаалах, тариалах робот, бэхэлгээ 35. 1. Бага налууд робот болон модыг холбоогүй роботын үед хадгалдаг, бэхэлгээ: 35. 1.1. Timchasovy vykonannya vyborny obov'yazkіv бүрэн эрхт байгууллагад гурван сар хүртэлх шугам дээр; 35.1.2. chergovіy vіdpustsi дээр зэмлэх үед; 35.1.3. эмнэлгийн obstezhennia дамжих, эсвэл хандивлагчийн үүрэг айлчлал; 35.1.4. zv'yazku z vagіtnіstyu, pіslyapologivoї vіdpuski үед vіdpustsi үед perebuvannya хугацаанд болон хүүхдийг харж байх; 35.1.5. pіd цаг хэлэлцээрт оролцох, хамтын гэрээ байгуулах, ажил хаялтыг хууль тогтоомжийн өмнө хуулиар зохион байгуулна уу; 35.1.6. цэргийн шагналын комиссын шийдвэр гартал цэргийн алба хаасны шагнал, дадлагажигч, тухайн өдрийн цэргийн захиалга авсан; 35.1.7. бусад үйлдэл, peredbachenі хууль тогтоомж, хамтын болон хөдөлмөрийн гэрээгээр. Статя 36. Асар их ажил хүлээж, буух 36.1. Бахлуурын робот өгөгчийн түвшинг бууруулсан тохиолдолд их ажил, тариалалтад дадлагажигчийг хүлээн авах: 36.1.1. ажилчин, хөгжлийн бэрхшээлтэй ажилчин шиг, нас барсан ослын дараа, тэр мэргэжлийн өвчнийг ноцтойгоор тасалдуулж, хувцас өмссөний дараа нэг сарын турш ажилдаа орсон; 36.1.2. өмнө нь хууль бусаар дуудагдсан эмчийн ажилд ажиллах зөвшөөрөл олгох тухай шүүхийн шийдвэрийн ёслолын ажиллагаа мэт; 36.1.3. бусад үйлдэл, peredbacheni хуулиар. 36.2. Бясалгагчийн ажил тарьж ургуулсан ажил нь богинохон байхын хэрээр бахлуурын төлөө ажилладаг робот өгөгчийг өөрт нь, нөгөөд нь робот, тариалалтад өгөх ёстой. 36.3. 40 дүгээр зүйлийн 40.1.1-д заасны дагуу төрийн богино насалсан гэж үзэж байсан хэдий ч праймергүйгээр богино настай байсан нь тогтоогдох тул дадлагажигч нь суурин газрын нэмэлт ажлыг сануулах болно. Гурван сарын дараа бүх дэлхий дахин шинээр бий болсон. 37 дугаар зүйл.Хөдөлмөрийн гэрээнд хавсаргах 37.1. Хөдөлмөрийн гэрээний нөхцлийг доод үндэслэлд хавсаргав: 37.1.1.талуудын хамтын өрхөд; 37.1.2. нас барах үед ажилчин, ажилчин; 37.1.3. хөдөлмөрийн гэрээний хугацааг цаашид сунгахгүйгээр дуусгавар болгосны дараа; 37.1.4. хуулиар олгосон эрх бүхий байгууллагын туслалцаа; 9 37.1.5. хууль бусаар илгээсэн ажилтныг томоохон ажил, сууринд томилох; 37.1.6. дадлагажигч цэргийн алба хаах дуудлагын дагуу; 37.1.7. шүүгчийн мэргэн ухаанаар цол авсан тохиолдолд, ийм буруутай үйлдлээс болж гутлаа үргэлжлүүлэн авч чадахгүй байгаа эрт хөдөлмөрчдөд оногдуулсан шийтгэлийг хүлээн зөвшөөрөх тухай; 37.1.8. ажилчин болон роботын санаачилгаар гэрээний нээлт дээр. Шинээр хөдөлмөрийн гэрээ байгуулах 38.1. Доод тэтгэлэгт хөдөлмөрийн гэрээ нээсэн: 38.1.1. эмчийн санаачилгаар; 38.1.2. робот техникийн санаачилгаар. Гэрээг үйлдвэрлэгчийн санаачилгаар нээх 39.1. Ажил олгогч нь ажил олгогч руу дуудлага хийх тухай өргөдөл гаргасан өдрөөс хойш 30 хоног өнгөрсөн бөгөөд энэ нь ОХУ-ын хуульд шилжээгүй байгаа тул хөдөлмөрийн гэрээг цуцалсан гэж үзэж, дадлагажигч ажлаасаа татгалзах эрхтэй. хөдөлмөрийн гэрээ. 39.2. Хөдөлмөрийн гэрээг дахин сэргээж болно өмнөх мөр 39.1-д заасны дагуу томилогдсон. хуулийн дагуу, чухал шалтгаан байгаа ч гэсэн, өөрөөр хэлбэл энэ нь роботистоос гэрийн өмчлөх явдал юм. Роботуудын санаачилгаар гэрээг цуцлах 40.1. Хөдөлмөрийн гэрээг дараахь үндэслэлээр хөдөлмөрөөр хангах санаачлагыг үндэслэн нээнэ: 40.1.1. төрийн нэгж, байгууллага, йогийн төлөөлөгчдийг татан буулгах, тухайн нэгжийг тусгаарлах, орон тоог богиносгох, ажилчдын орон тоог өөрчлөх; 40.1.2. энэ ажил, үйлдвэрийг арчлахад эмчийн мэргэжил, эрүүл мэнд, эрүүл мэндийг ашиглах боломжгүй байдлыг тогтоох; 40.1.3. дадлагажигчаас 60 нас хүрсний дараа өндөр насны тэтгэвэр авах эрхийг хассан; 40.1.4. хөдөлмөрийн гэрээнд томилогдсон хорлонтой зөрчлийн үр дүнд хөдөлмөрийн гэрчилгээг шууд буруутгаж хөдөлмөрийн сахилга батыг давтан зөрчсөн; 40.1.5. дарсны сүнс, хоосон байдал, дадлагажигч хүний ​​өнгөцхөн итгэсэн роботуудыг мөнгө болон миний баталгааг бий болгох; 40.1.6. анхааруулах, дадлагажигчийг өөр ажилд хүлээн зөвшөөрөх, тэр тооцоо; 40.1.7. viniknennya substav, гэрээнд томилогдсон. 40.2. Хууль бусаар хөлсөлсөн эмчийг том ажилтай холбоотой шүүхийн шийдвэрээр томилох үед шинээр ажилд орж буй эмчийн хөдөлмөрийн гэрээ, түүний ажлыг зээлээр авч, тариалах ажлыг өөр ажилтны чадварын дагуу нээж, түүнд санал болгодог. 40.3. Робот, суурин газрыг нэг цагийн шаардлага хангаагүй ажил, албадан аварсан ажилтны хөдөлмөрийн гэрээг робот ажилтны санаачлагаар зөрчиж болохгүй, төрийн эв нэгдэл, байгууллагыг татан буулгах гэмт хэрэг. 40.4. Власник болон төрийн нэгжийн эрх мэдлийг сольж, байгууллага нь хөдөлмөрийн гэрээнд хамрагддаггүй. 40.5. 40.1.1., 40.1.2-т заасны дагуу робот үйлчилгээ үзүүлэгч гэрээгээ цуцлах үед. Хэний хууль нь нэг сарын өмнө th povіdomiti pracіvnik pro tse гэм буруутай. Мөн төрийн нэгж, байгууллага, төлөөлөгчийн газар, контор, нэгж, олон нийтийн байгууллага татан буугдах үед энэ хуульд заасан хэлэлцээр хийх өдрөөс 45 хоногийн өмнө мэргэжлийн эмч нарын төлөөлөгчдөд мэдэгдэж байсан. Гэрээ нээх журмын үндэслэл 41.1. Гэрээг роботын санаачилгаар дор дурдсан хүсэлтийн дагуу хуульд заасны дагуу цуцалж болно: 41.1.1. yakshcho pіd podbitya pіdsumkіv гэрээ vlasnik deyshov vysnovka, scho pracіvnik хүндэтгэн үзэх шалтгаангүйгээр vikonav биш, эсвэл робот нь зохих зэрэглэлд биш vikonav, pogodzhenu гэрээ; 41.1.2. хэт нарийвчлалын дадлагажигч бид хоёр дахь хуулийн 28 дугаар зүйлд томилогдсон бөгөөд өөр робот үйлчилгээ үзүүлэгчтэй зэрэгцээ хөдөлмөрийн гэрээ байгуулсан; 41. 1.3. yakscho vіdbulosya vіdchuzhennya эрх vlastі robodavitsa іnshoy; 10 41.1.4. Дадлагажигч үр ашиггүй зарцуулж, миний мөнгийг зарцуулж, танд гэрээгээр хүлээлгэн өгч, түрүүчийн өгсөн мөнгийг дарж авчирсан нь тогтоогдох мэт. 41.2. 41.1.3-т заасан үндэслэлээр гэрээг нээх үед. робот бахлуур нь эмчээс хоёр сар ба түүнээс дээш хугацаанд түрүүлж байгаа бөгөөд энэ нь дундаж орлогод нэг мөрөнд гурван сараар илүү тусалдаг бололтой. 42 дугаар зүйл Pratsіvnik, zvіlnenom z 37.1.6., 40.1.1., 40.1.2., 40.1.3-р зүйлийн үндсэн дээр ажилладаг. аль хуулийн дагуу робот худалдагч нэг сар, нэг мөр илүү төлдөг бол би дундаж орлогоос илүү үнэтэй өсөлтөд туслах болно. 42.2. Их хэмжээний давалгааны үед робот үйлчилгээ үзүүлэгч эмч нарын төлөөлөгчидтэй цаг агаарт туслах цонхыг бий болгоно. Ажлын байр, барилгын ажил 43.1. Робот нийлүүлэгч нь дадлагажигчтай байгуулсан хөдөлмөрийн гэрээг нээхдээ роботыг хүргэх хугацааг зааж өгөх бөгөөд энэ хугацааг дуудлагын шийдвэрт тусгасан болно. 43.2. Роботын ажилтны барилгын ажлын үлдсэн өдрийг ажлын өдрөөр нь хүндэтгэдэг. 43.3. Дуудлагын өдөр бамбаруушны ажилтан хөдөлмөрийн гэрээ нээсэн тухай бодит шийдвэр, нийгмийн даатгалын дэвтэр, эрүүл мэндийн ажилтны дэвтэр, хуульд заасан цагт би танд туслах болно. ажил. 43.4. Бахлуурын робот ажилчдыг ажил, мэргэшил, мэргэшил, тариалалт, цалин хөлсний талаархи энэхүү судалгаанд дадлагажигч гэж үзэх шаардлагатай. 44 дүгээр зүйл.Ажлын цаг, тариалалт 44.1. Эрх бүхий байгууллагын хууль тогтоомжоор томилогдсон үед дадлагажигч нь ажил хийх, цалин хөлс олгоход түр хугацаагаар ашиглагддаг. 45 дугаар зүйл Анхааруулга 45.1. Ажилчдын мэргэжил эзэмшүүлэх, мэргэшлийг дээшлүүлэх зорилгоор робот нийлүүлэгч нь үйлдвэрлэлийн чиглэлээр мэргэшүүлэх сургалтыг зохион байгуулж, оюун ухааныг баталгаажуулдаг. 45.2. Мэргэжлийн сургалтанд мэргэжлийн сургалтыг зохион байгуулахад онолын хөдөлмөр эрхлэлт, мэргэжлийн сургалтыг ажлын цагийг сунгах замаар хийж болно. Нийгмийн даатгал 46.1. Робот үйлчилгээ үзүүлэгч, эмч нь хуулиар шилжүүлэгдээгүй ч гэсэн заавал нийгмийн болон эрүүл мэндийн даатгал төлдөг бөгөөд тэд хуулиар шилжүүлсэн rozmіr-аас нийгмийн даатгалын шимтгэл, schomisyatsya төлдөг. 46.2. Хөдөлмөрийн гэрээ байгуулсан өдрөөс эхлэн бахлуурын ажилтан нийгмийн болон эрүүл мэндийн даатгалаас дэвтэр бичиж, даатгалын төлбөрийг тогтоосон журмын дагуу төлсөн бүртгэл хөтлөх ёстой. 46.3. Улсын нэгж, байгууллагын үндсэн эмч улирлын чанартай үйлчлэгчийн ажил эрхэлж байгаа тул нийгмийн болон эрүүл мэндийн даатгалын шимтгэлийг робот үйлчилгээ үзүүлэгчээс нэг хүний ​​хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээгээр цалинжуулна. дасгал хийхгүй байх цаг. 46.4. Дадлагажигч эмчийн нийгмийн болон эрүүл мэндийн даатгалд хамрагдаж, гадаадын засгийн газрын нэгжид хөдөлмөрийн гэрээ байгуулан ажиллаж байгаа нь хууль тогтоомжийн дагуу ялалт байгуулдаг. ДӨРӨВДҮГЭЭР ЦАЛИНГ ХӨНГӨЛӨХ.НӨХӨН 47 дугаар зүйл.Цалин 47.1. Цалин нь үндсэн цалин, нэмэгдэл, нэмэгдэл, урамшуулал болон бусад цалингаас бүрддэг. 11 48 дугаар зүйл.Цалин хөлсний зохицуулалт 48.1. Мэргэжлийн эмчийн цалингийн доод хэмжээг хууль тогтоомжоор тогтоодог. 48.2. Центральний орган державного управління, який знає питаннями праці на підставі пропозицій національного представницького органу, що захищає права та законні інтереси роботодавця та працівника затверджує методику складання тарифно-кваліфікаційного довідника спеціальностей та посад, єдиний перелік найменувань спеціальностей та посад, порядок встановлення норм, нормативів праці та дундаж цалинг хасах журам 48.3. Робот нийлүүлэгч нь хууль тогтоомж, хамтын гэрээнд заасны дагуу баталгаажуулна, доод хуулийн заалтыг дагаж мөрдөнө үү: 48.3.1. мэргэжил, үйлдвэрийг өөрчлөх; 48.3.2. ажлын талбайн шинж чанар; довидник посад; 48.3.3. практикийн хэм хэмжээ, стандарт; 48.3.4. үндсэн цалин, нэмэлт төлбөр, тэтгэмж, шимтгэл, тэдгээрийг төлөх дараалал. Цалин олгох зарчим, хэлбэр 49.1. Дадлагажигчийн цалинг дадлагын үр дүнгээс хамааран ажил, цаг агаар болон бусад хэлбэрээр төлдөг. 49.2. Хүмүүс, эмэгтэйчүүдийн адил тэгш хөдөлмөр эрхлэлтийн хувьд ижил цалин хөлсийг тогтоодог. 49.3. Дээд боловсрол, өндөр ур чадвар, мэдлэг, мэргэшил, тусгай оюун ухаантай роботуудын цалинг нэмдэг. 49.4. Хэрэв ажилтны буруугаас хөдөлмөрийн стандартыг зөрчөөгүй бол түүнд үндсэн цалингийн зөрүү, өөрөөр хэлбэл виконаны ажлын төлбөрийг төлнө. 49.5. Хэрэв ажилчин хөдөлмөрийн нормыг зөрчөөгүй гэж өөрийгөө буруутгаж байгаа бол хийсэн ажилтай пропорциональ төлбөрийг харж байна. Нэмэлт хураамж 50.1. Дадлагажигч нь үндсэн цалин, ажлын үр дүнгээс хамаарч нэмэлт төлбөр авах боломжтой. 50.2. Пратзикник, өөрийн гол робот Прайтсе нь Sumysnitz, Acorda Robot, Abo Obov'yazy-д доромжлуулсан, аймхай хөвдний шинж чанараараа бус, Тимчасовогийн prazutny роботын ovuvanny-ийн эрч хүчтэй, дэд -булангийн булангийн өндгөвчний дээш, 50.3. Нэмэлт төлбөрийн өсөлтийг хууль тогтоомж, хамтын гэрээний дагуу робот, ажилчны хэрэглээнд зориулж тогтоодог. Нэмэлт хураамж 51.1. Мэргэшлийн шатлал, умова праци болон бусад тэтгэмжийг ажлын байрны онцлогийг үндэслэн хамтын гэрээгээр тогтоож, төлдөг. Ариун ёслолын өдрүүдийн нэмэгдэл 52.1. Pratsіvnik, yaky propratsyuvav ариун ёслолын гэгээнтэн өдөр болон зөвшөөрлийг нөхөн биш, төлбөр podviyny rozmіrі дундаж орлого төлсөн байна. 53 дугаар зүйл.Онцгой байдлын төлбөр төлсөн өдрийн стандартын бус цагийн нэмэгдэл 53.1. Элсэлтийн нөхөн олговор олгоогүй тул хамгийн богино хугацаанд гаргасан өдрийн стандартаас дээш цагийн цалинг шар айрагны үйлдвэрт төлдөг. 53.2. 53.1-д заасны дагуу нэмэгдүүлсэн цалин. хуулийн дагуу хамтын болон хөдөлмөрийн гэрээгээр зохицуулагдана. Шөнийн цагийн нэмэгдэл 54.1. Нэмэлт төлбөрийг ажилчид төлөх ёстой бөгөөд энэ нь шөнийн цагаар propratsyuvav, хамтын хөдөлмөрийн гэрээгээр zgіdno бөгөөд зөвшөөрлийн нөхөн олговор олгодоггүй. 12 55 дугаар зүйл.Элсэлтийн цагийн нөхөн төлбөр 55.1. Черговийн элсэлтийн нөхөн олговрыг Черговийн элсэлтийн хугацаанд эмч нар хардаг. 55.2. Тэтгэвэрт гарах нөхөн олговрыг мэргэжлийн эмчийн дундаж орлогын зардлаар тогтоодог. Сул зогсолтын нөхөн төлбөр 56.1. Дадлагажигчийг өөр ажилд шилжүүлэх үед бие даасан шалтгаанаар нэг цаг ажиллахгүй байх үед хамтын гэрээнд заасан зардлаар нөхөн төлбөр төлдөг. 56.2. Сул зогсолтын нөхөн олговрын хэмжээ, хамтын гэрээгээр томилсон ажилтны үндсэн цалингаас 60 ба түүнээс дээш бол цалингийн доод хэмжээгээр гэм буруугүй. 56.3. Мэргэжилтнүүдийн буруугаас болж нэг цаг зогссоны нөхөн төлбөрийг олгохгүй байна. 56.4. Нэг цагийн завсарлагааны улмаас өөр ажилд шилжсэн ажилчинд тогтмол цалин олгох боловч дэлхийн зардлаас доогуур биш, түүний төлсөн дундаж цалингаас өндөр байна. 56.5. Ач холбогдолгүй шалтгаанаар өөр ажилд шилжихийг дэмжсэн ажилчинд нөхөн төлбөр олгохгүй. 57 дугаар зүйл.Шаардлагаар өөр ажилд шилжүүлсний нэг цагийн нөхөн төлбөр 57.1. Өөр ажилд шилжсэн ажилчин, энэ хуулийн 33-р зүйлд үндэслэн хөдөлмөрийн хөлсний хэмжээ буурах үед цалин хөлсийг төлдөг бөгөөд энэ нь виконан ажилаар баталгаажсан байдаг. 58 дугаар зүйл 1. 18 нас хүрээгүй эмчийн цалинг цаг агаарын нөхцөлөөр тооцдог буюу ажлын өдөр богиноссон тул үндсэн цалинг нь олгодог. Барилгын ажлын нэг цагийн нөхөн төлбөр 59.1. Ажлын цаг, ажлын хөлсийг төрийн ганцаардал, зохион байгуулалт, нэг ажилчин дээр хардаг. 59.2. Роботыг хүргэх үед роботын буруугаас болж энэ хугацаанд нөхөн төлбөр төлдөг. 59.3. Ажлыг хүргэх үед эмч энэ хугацааны нөхөн төлбөрийг буруутгахгүй. Цалин олгох шугам 60.1. Суулгах үед эмчийн цалинг сард 2 ба түүнээс дээш удаа төлдөг. 60.2. Эмчийн цалинг Даваа гараг бүр цагтаа өгөх боломжтой. 60.3. Бясалгагч йогийн prohannya нь цалинг урьдчилан харж болно. Цалин олгох хэлбэр 61.1. Дасгалжуулагчийн үндсэн цалин, нэмэлт төлбөр, тэтгэмж, нөхөн олговрыг пенни хэлбэрээр төлдөг. Цалин хөлсөнд өөрчлөлт оруулах тухай мэдэгдэл 62.1. Робот нийлүүлэгч 10 ба түүнээс дээш хоногийн өмнө хөдөлмөрийн гэрээнд өөрчлөлт оруулах шийдвэр гартал хамтын гэрээний маягт, цалингийн төлбөрийг өөрчлөх талаар мэргэжлийн эмчид мэдэгдэх ёстой. 63 дугаар зүйл.Цалин хөлс, амьжиргааны зардлын төлбөр 63.1. Дадлагажигч хүний ​​цалингаас доошилсон хүмүүст илүү сайн ажиллах нь хангалтгүй: 63.1.1. zbitkiv үйлдвэрлэх тухай шийдвэрийг роботын үйлчилгээ үзүүлэгчийн хүлээн зөвшөөрч, эмчийн дундаж орлогоос хэтрэхгүй байх; 13 63.1.2. бусад арга хэмжээ, хууль тогтоомжоор peredbachenі. 63.2. Ажилтны цалингаас 20 зуу илүү төлсөн нь буруугүй /орлогын албан татварыг оруулаагүй/ 20000000000000000 илүү зарцуулсан нь буруугүй. 63.3. Хэрэв ажилчин цалингийнхаа өглөөний тухай шийдвэрийг мэдэхгүй ч ялгаа нь өглөө байвал хөдөлмөрийн маргааныг шийдвэрлэх комисст хандаж болно. 63.4. Дундаж орлогын хэмжээг өөрчлөхийн тулд zbitkiv-ийг суллах тухай позууд, та шүүхэд хандаж болно. 63.5. Хэрэв робот худалдагч ажилчдынхаа цалинг хууль бусаар татсан бол алдагдсан пенни буцааж өгөх мөнгийг хөдөлмөрийн маргааныг шийдвэрлэх комисст шилжүүлдэг. 64 дүгээр зүйл.Хөдөлмөр, тариалалт их хэмнэж байгаа ажилчдын үзэж байгаа нэмэлт тусламж, нөхөн олговор 64.1. Эрүүл мэндийн obstezhennja цагийн дагуу, vykonanny ob'yazkіv хандивлагч vіdpovіdno 35-р зүйл хүртэл. 1.3.Хамтын гэрээ байгуулах цагт 35.1.5-д заасны дагуу хэлэлцээ хийнэ үү. үүнээс хуулийн 35.1.1, 35.1.6-д vipadka, peredbachenih. эмчийн хуулийн дагуу нөхөн олговрыг rozmіrі-д төлдөг бөгөөд энэ нь дундаж орлогоос илүү үнэтэй байдаг. 64.2. 35 дугаар зүйлд заасан хэргүүдэд 64.1-д заасан. нэмэлт тусламж, нөхөн төлбөр олгох тухай хуульд заасны дагуу хууль тогтоомж, хүчин төгөлдөр бусад хууль тогтоомж, хамтын гэрээ, хөдөлмөрийн гэрээнд заасны дагуу гүйцэтгэнэ. Дараагийн сар хүртэл ажилдаа шилжсэн нэг цагийн нөхөн олговор 65.1. Бясалгагчид нэг аймгаас нөгөө аймагт, газар, түүнчлэн нэг сомон, оршуулга, нөгөө сомон, аймгийн дундах газар, байгууллагын хүлээн авдаг газар, тээврийн зардал, ачаа тээш, ачаа тээшний тээвэрлэлтийг төлдөг , йогийн гишүүд sіm'ї-koshti дээр vitrati дээр тээврийн хэрэгсэл, тээврийн давуу тал, ачаа тээш. Хүндэтгэн үзэх шалтгаанаар нэг цагийн ажил тасалсны нөхөн төлбөр 66.1. Гадуур, зэрлэг болон бусад чухал шалтгаанаар ажилдаа ирээгүй ажилчин үндсэн цалингийн 50 мянган долларыг нэмэгдүүлснийхээ нөхөн төлбөрийг төлж байгаа бололтой. 66.2. Працівник, ажилдаа ирээгүй, ялангуяа сүүлийн хэдэн ба перескодыг үрчлүүлэхэд оролцсон, 66.1-ээс шилжүүлсэн. хуулийн дагуу үндсэн цалингаас илүү үнэтэй rozmіrі-ээс нөхөн олговор байдаг. 67 дугаар зүйл.Богино цагаар ажилласан цагийн хөлс олгох 67.1. 71.1., 71.2., 71.4-д заасан ажилтны ажлын цагийн хурд, zgadanoy. vvazhaetsya vіdpratsovanim, та дундаж орлогыг харж байна. 67.2. Пратсивник, ийм хүний ​​ажлын цагийг 71.3, 71.5 дугаар зүйл болгон богиносгосон. Хуулийн дагуу түүний дундаж орлогыг олж авахаас өмнө 6 сарын хугацаа харагдана. 68 дугаар зүйл.Өөр ажилд шилжсэний нэг цагийн цалин нь эрүүл ажилчинд нэмэргүй тул 68.1. Эмэгтэй, хөгжлийн бэрхшээлтэй эмэгтэй, өөр ажилд шилжсэн, эрүүл мэндэд нь нөлөөлөхгүй хөдөлмөрийн хөлсийг бууруулах тохиолдолд 107. 1.. 68.2. Үүний зэрэгцээ, өөр ажилд шилжсэн эмчийн цалин буурах нь түүний эрүүл мэндэд нөлөөлөхгүй, хоёрдугаар хуулийн 34-р зүйлд зааснаар 6 сарын хугацаанд жижиглэнгийн хэмжээгээр нөхөн олговор олгодог. төлсөн цалингаас тооцно. 69 дүгээр зүйл. Нэг цаг буруу орчуулсны нөхөн төлбөр 69. 1. Дадлагажигч их ажил үүрүүлсэн бол тариалалт нь 36.1.2 хүртэл хүчинтэй байна. хуульд заасны дагуу бүтэн цагийн дундаж цалингийн 14-өөс ч эрт хайсны нөхөн олговор олгоно, хэрэв та ажилгүй, бага цалинтай ажил хийж байгаа мэт цалингийн зөрүүтэй цалин авна. . АЖЛЫН ЦАГ, ЗАСВАРЛАЛТЫН ЦАГ ХУГАЦАХ 70 дугаар зүйл.Ажлын цаг 70.1. Даваа гарагийн ажлын цаг 40 жилээс хэтрэхгүй байна. 70.2. Дадлагажигч хүний ​​ердийн ажлын өдрийн үргэлжлэх хугацаа 8 жил болдог. 70.3. Сүүлийн ажлын хоёр өдрийн хооронд тасралтгүй эдгэрэх цаг нь 12 жил болдог. 71 дүгээр зүйл.Богино ажлын цаг 71. 1. 14-15 насны ажилтны өдрийн ажлын цаг 30 жил, 16-17 насны болон 36 хүртэлх насны хөгжлийн бэрхшээлтэй ажилтны хувьд. 71.2. Үүний нэгэн адил эрх бүхий байгууллага нь робот бахлууд хэмээх ажлын хэвийн бус сэтгэхүйг бий болгосноор мэргэжлийн байгууллагын үзэж байгаа дадлага, үнэлгээний жишгээр бооцоо тавьж, ажлын цагийг түргэсгэжээ. 71.3. Эмнэлгийн болон хөдөлмөрийн шинжээчийн комиссын шийдвэрийн дагуу эмчийн ажилчдын цаг удахгүй болно. 71.4. Бахлуурын ажилчин нь тухайн ажилтны ажлын цагийг өнгөрөөж, мэргэжлийн сургалтанд хамрагдаж, сургалтын чиглэлээр ахисан түвшний мэргэшсэн байх болно. 71.5. Тахир дутуу болон одой хүмүүсийн ажлын цаг нь иогийн саналыг сайжруулах чиглэлээр хийсэн ажлын улмаас уриншгүй газарт богино хугацаанд амьдрах боломжтой. 72 дугаар зүйл.Шөнийн цагаар 72.1. Сарны дараах 22 цагаас өглөөний 06 цаг хүртэлх цагийг шөнийн цагаар тооцдог. 73 дугаар зүйл.Ажлын өдрийн тэтгэмж 73.1. Ажлын өдөр, ажлын өдрийн ажлын цагийг ажлын онцлог шинж чанараар нь багасгах боломжгүй ч ажлын цагийг нэгтгэн дүгнэх дарааллыг засах боломжтой. 73.2. 73.1, 71.3-т заасан тохиолдолд. хуульд заасны дагуу ажлын цагийн нийлбэр нь ажлын цагаар нэвтрүүлсэн ажлын цагийн нийлбэрийг хэтрүүлэн тооцсон гэм буруугүй. 73.3. Монгол Улсын тушаалаар ажлын өдрийн нийлбэрийн тухай журмыг баталжээ. 73.4. Ажилчдад черговой зөвшөөрөл олгох, нийгмийн даатгал болон бусад шилжүүлэг төлөх хугацааг хууль тогтоомжоор тооцож байгаа мэт ажлын өдрийн нийлбэр нь ихэнх хүмүүсийн оюун санааг тойрдоггүй. Стандартаас дээш ажиллах хүч солилцох 74.1. Дээрх стандартын ажлын хүрээнд хөдөлмөрийн дотоод журмаар тогтоосон ажлын өдрийн ажлын цагийн хуваарийг хүндэтгэн, роботын ажилтны санаачлагаар, дүрмийн дагуу бид хуулийн дагуу томилно. . 74.2. Хөдөлмөрийн хамтын гэрээнд шилжүүлээгүй зүйл, ажилтны санаачлагаар ажилтны стандартаас дээш ажил хийхэд саад болж, онооны тоо: 74. 2.1 улс орноо батлан ​​хамгаалах, хүмүүсийн амь нас, эрүүл мэндийг хамгаалахад шаардлагатай виконання robit; 74.2.2. байгалийн болон хүчирхийллийн зураас, virobnichih осол болон negainny usunennia їkh naslіdkіv урагшлах; 74.2.3. usunennya poshkodzhen, scho халуун ус хангамж, цахилгаан, дулааны эрчим хүч, тээвэр, харилцаа холбооны хэвийн үйл ажиллагааг алдагдуулдаг. 74.2.4. vikonanny nevidkladnyh robit, yakі-ийн талаар энэ нь урьдчилан таних боломжгүй бөгөөд yakі нь байгууллагын эсвэл її төлөөлөгчдийн хэвийн үйл ажиллагааг давж гарах боломжтой, yakshcho үгүй ​​биш vykonat їх negajno. 74.3. Бясалгагчийн дадлагыг хоёр ээлжээр унтуулж, хашиж байна. 75 дугаар зүйл.Гэм буруугаа арилгуулах завсарлага 15 75.1. Дасгалжуулагч нөхөн төлбөр, дургүйцлийг арилгахын тулд завсарлага авна гэж найдаж байна. 75.2. Нэг цаг ажиллаж, тасалдлын төгсгөлийг хөдөлмөрийн дотоод журмаар сэргээдэг. 75.3. Робот үйлчилгээ үзүүлэгч нь ажилчидтай уулзах боломжийг олгодог, учир нь энэ нь ажлын онцлог шинж чанар, ээжийг тасалдуулах боломжийг олгодог. 76 дугаар зүйл Доод ариун өдрүүд - Ариун өдрүүд: 76.1.1. Шинэ гол: 1 өдөр 76.1.2. Цагаан сар: Хаврын тэргүүн сарын шинийн 1, 2. 76.1.3. Олон улсын эмэгтэйчүүдийн эрхийг хамгаалах өдөр Гуравдугаар сарын 8, 76.1.4. Хүүхдийн баяр: 1 хар. 76.1.5. Үндэсний ариун "Наадам"-11, 12, 13 шохой. 76.1.6. БНМАУ-ын сонгуулийн санал хураах өдөр: 26 навчис унана. Хоёрдогч засвар 77.1. Тэр долоо хоногийн бямба гариг ​​бол ёслолын vіdpochinku өдөр юм. 77.2. Тусгай ажил хийгээд тэр долоо хоногийн бямба гаригт унтаж амрах боломжгүй ажилчин дараагийн өдөр нь 2 өдрийн дотор эдгэрнэ гэж найдаж байна. 77.3. Үүний зэрэгцээ, ариун гэгээнтний өдрүүд болон долоо хоногийн сүүлчийн өдрүүд ойртож, дараа нь долоо хоногийн ажил, долоо хоногийн өдрүүдийг тушаалын шийдвэрээр зохицуулж болно. 78 дугаар зүйл.Бирж нь тахилгат гэгээнтэн, хаврын зөвшөөрлийн өдөр ажиллана 78.1. Доод Казахстаны Крымд ариун нандин өдөр болон дараагийн чөлөөлөлтийн өдөр робот бэлэглэх санаачилгатай ажиллахыг санууллаа: 78.1.1. ямар хууль. 78.1.2. virobnitstvo нь тасралтгүй ажил, хүн амд үзүүлэх үйлчилгээ, засвар, сурталчилгаа, өргөтгөлийн талаар үр дагаваргүй ажил хийсэн. 78.2. Цаг агаарын хувьд ажилчин, дадлагажигч нь ариун нандин өдөр, хамгийн богино зөвшөөрлийн өдөр ажиллахыг зөвшөөрдөг. 78.3. 78.2-т заасан тохиолдолд. аль хуулийн дагуу энэ өдрүүдэд робот өгөгч огцрох өргөдлөө өгч болно, эсвэл та йогийг черговийн зөвшөөрөлд оруулан зэмлэж болно. 79 дүгээр зүйл.Черговын зөвшөөрөл, її мөр 79.1. Пратсивник йогийн бие бялдрын ялалтын төлөө Черговийн үнэмлэх авна гэж найдаж байна. Pratsіvnik, yakyi үгүй ​​биш vikoristovuvav chergovu vіdpuska шаардлагатай ажилд бие бялдрын хувьд та пенни дарс хотыг харж болно. Пенни дарс тараах журмыг хамтын гэрээгээр зохицуулдаг, учир нь ийм зүйл байхгүй, дараа нь робот нийлүүлэгчийн шийдвэрийн дагуу дадлагажигчтай гэрийн ажил хийх үндсэн дээр. 79.2. Дадлагажигч мэргэжилтний ажиллах үндсэн зөвшөөрлийн хугацаа нь ажлын 15 хоног байна. 79.3. Үндсэн chergovy зөвшөөрлийн нөхцөл нь дадлагажигч 18-р зуунд хүрч чадахгүй байгаа бөгөөд 20 ажлын өдөр болох боломж бүхий эмч. 79.4. Працивник с власный бажанням Та аль чулуулгийн хил дээр өөрийн зүрхний цохилтыг хэсэг хэсгээр нь цохиж чадна. 79.5. Vrakhovuyuchi ажлын туршлага, pratsіvnik, kakiy pratsyuvav нь хэвийн оюун ухаан pcі нь yogo үндсэн хувилбар, огцруулах нэмэлт хоногийн доор нэмж: 79.5.1. 6-10 хоног хүртэл - ажлын 3 өдөр 79.5.2. 11-15 хоног - ажлын 5 өдөр 79.5.3. 16-20 шөнө - ажлын 7 өдөр 79.5.4. 21-25 хоног - ажлын 9 хоног 79.5.5. 26-31 өдөр - ажлын 11 өдөр 79.5.6. 32 ба түүнээс дээш жил - ажлын 14 өдөр. 79.6. Ажилтны хэвийн бус оюун санааны төлөө ажиллаж байсан ажилтны ажлын туршлагыг хамтын гэрээгээр үндсэн элсэлтийн эхний өдөр, тэтгэвэрт гарсан доод өдрүүдийг хадсан байна: 76.6.1. 6-10 долоо хоног хүртэл-5 ба түүнээс дээш ажлын өдөр 76.6.2.11-15 долоо хоног-7 ажлын өдрөөс дээш 76.6.3.16-20 16 долоо хоног-9 ба түүнээс дээш ажлын өдөр 76.6.4.21-25 долоо хоног-12 ба 76.5-аас дээш хоног. өдөр .26-31 шөнө-15 ба түүнээс дээш ажлын өдөр 76.6.6.32 ба 18 ба түүнээс дээш ажлын өдөр. 79.7. Бүрэн эрхт албан хаагчдад зориулсан нэмэлт тушаалын хүчинтэй байдлыг хуулиар тогтоож болно. 80 дугаар зүйл Робот худалдагч йогийн хичээлд практик туслалцаа үзүүлж байна. 80.2. Ажилчдын хоол хүнс, ажилчдад нэг цагийн турш туслахгүй байх нь хамтын болон хөдөлмөрийн гэрээ, хөдөлмөрийн дотоод журмын дагуу зохицуулагддаг. БҮЛЭГ ХӨДӨЛМӨРИЙН АЮУЛГҮЙ БАЙДАЛ, ЭРҮҮЛ АХУЙН СТАНДАРТ 81 дүгээр зүйл. Хэвийн болон хэвийн бус оюун ухааны ажил гэж ангилах ажилтны ажлыг угаана. 81.2. Роботын ажилтан ажлын байран дахь сэтгэлгээний үнэлгээг мэргэжлийн байгууллагаар хийх ёстой. 81.3. Ажилчдын хэвийн бус оюун ухаанд pratsyuvav байгаа ажилчдын ilgovyh оюун ухаанд тэтгэвэр тэр оюун санааны хүлээн зөвшөөрөх дараалал, хуулиар тогтоосон байна. 82 дугаар зүйл 82.2. Хүнсний практикийг мэддэг төрийн захиргааны төв байгууллага нь ажлын байрны аюулгүй байдал, эрүүл ахуйн үндсэн заалтуудыг баталгаажуулдаг. 83 дугаар зүйл Ажлын талбайн зохион байгуулалт нь виробнический технологи, аюулгүй ажиллагааны технологи, эрүүл ахуйн аюулгүй байдлыг хангах үүрэгтэй. 83.2. Химийн, физикийн, биологийн сөрөг хүчин зүйлүүд нь 82-р зүйлд заасан эрхтний хатууралд өртөхгүй, хордлого хийх явцад ажилчдыг буруутгаж болно. 1. Хэний хууль. 83.3. Эмч нарын ажлын байранд эрүүл ахуйн стандартын дагуу зохих байраар хангадаг. 83.4. Робот нийлүүлэгч нь өөрийн бие бялдрын чийрэгжилтийг сайжруулах нэмэлт тоног төхөөрөмж бүхий ажиллах хүчин чадалтай эмчтэй ажиллах боломжтой бөгөөд би томилсон байгууллагаас баталсан эрүүл ахуй, аюулгүй байдлын технологийн стандартыг хангаж чадна. 1-р зүйлийн 1-р зүйл 83.5. цонхны сэвна хэсэг, ажилчны ажлын ариун цэврийн стандартыг хангах ажлыг санхүүжүүлэх боломжоор хөдөлмөр эрхлэлтийг дэмжих сангаас санхүүжүүлж болно. 84 дүгээр зүйл Виробнические будивел, спорыг төлөвлөх, барих, сэргээн засварлах, сэргээн засварлах, ашиглалтад оруулахдаа хөдөлмөрийн аюулгүй байдал, эрүүл ахуйн хоол тэжээлийн тоног төхөөрөмж байх ёстой тул мэргэжлийн байгууллагуудын урд талын висновкийг эх болгох шаардлагатай. 85 дугаар зүйл. Виробнически нахиа, спортой унтахын өмнө Вимоги 85.1. Хоёр ба түүнээс дээш тооны робот тээгч соёолон, спортой хамт амьдардаг бол бахлуур мөшгигчид: 85.1.1. Власник, Власник нарыг бүрэн сэргээж, эмх цэгцтэй байлгах, 85.1.2. 8 химийн, хортой, vibukhovy, 17 цацраг идэвхт болон биоидэвхтэй яриа, гиалуроны хүчил нахиа болон спорын үйл явцын үед халдварын үед нэг, нэг нь тэдний аюулгүй байдлын аюулгүй байдлыг хариуцдаг. 85.2. 85.1-д заасан дутуу үнэлсэн үед тэд чадахгүй байсан. хэний хууль нь spіlno volodіti virobnichnymi лангуу, спороор хамгаалагдсан байдаг. Машин, механизм, тоног төхөөрөмжийн боломж 86.1. Машин, механизм, эд хөрөнгийн ашиглалтыг техникийн паспортын дагуу засвар үйлчилгээ, аюулгүй байдлын дарааллын дагуу гүйцэтгэж болно. 86.2. Машин, механизм, тоног төхөөрөмжийг суурилуулж, их засварын дараа ашиглалтад оруулахын тулд цаашдын хяналтыг дамжуулж, эцэст нь мэргэжлийн байгууллагуудад зөвшөөрөх шаардлагатай. 86.3. Аж ахуйн нэгж, тээврийн механизм, гол шугамын өндөр даралтын хүчин чадлын шалгалт, татвар, баталгааг зохих журмын дагуу захиалж болно. 86.4. Цахилгаанчин нь угсралтын буруугаас болсон боловч зураг төслийг хийхээс өмнө зөв суурилуулах шаардлагатай бөгөөд цахилгааны аюулгүй байдлыг баталгаажуулсан байх ёстой. 87 дугаар зүйл 87.2. Робот үйлчилгээ үзүүлэгч бахлуураас урьдчилан сэргийлэх, халдваргүйжүүлэх, засах, эмчийг тусгай хувцасаар хангах, бие даасан хамгаалах үйлчилгээ үзүүлдэг. 88 дугаар зүйл.Химийн, хортой, вибуховым, цацраг идэвхт, биоидэвхтэй үг хэлэх боломжит шалтгаан 88.1. Химийн, хортой, вибуховик, цацраг идэвхт, биоидэвхтэй үг хэллэгийн сонголтын талаар бие махбодь мэдэж байгаа эсэхийг хоол тэжээлийн дүрмийг мэддэг бие махбодид мэдээлэх, баталсан тушаалыг дагаж мөрдөх нь робот үйлчилгээ үзүүлэгчийн үүрэг юм. эрх бүхий байгууллага. Галын аюулгүй байдлын арга хэмжээ 89.1. Робот худалдагч нь галын аюулгүй байдлын дотоод журмыг дагаж мөрдөх үүрэгтэй. 89.2. Их Эзэний ганцаардал, зохион байгуулалт, бэлэн станцад тэдэнд сүүлчийнх нь хураамжийн эсрэг түгшүүртэй дохио болон тусгай эзэмшил эзэмшиж, хожмын эд хөрөнгийг чөлөөлөх нь ялагчид дадлага сургах. 89.3. робот худалдагч амьдарч буруутай бөгөөд zdіysnyuvati nebhіdnі zhі zhіzhnoї аюулгүй байдлын өмнө эрт ирж байна. 90 дүгээр зүйл.Вимоги цаг агаарын таагүй сэтгэлгээтэй ажиллах 90.1. Бахлуурын ажилчин өгзөг дулаацуулах тохиромжтой газрыг зохион байгуулж, тухайн сарын цагаар ажилчны ажлыг тасалдуулж, цаг агаар халуун, хүйтэн, салхитай, тэдгээрийг бүслэхээс хамгаална. хэн дургүйцэхгүй. Роботуудын найрсаг сэтгэлийг халамжлах 91.1. Робот нийлүүлэгч нь эрүүл ахуйд бага ч гэсэн сөрөг нөлөө үзүүлэхгүйгээр виробнизства үйл явцын буруутан болох хими, физик, биологийн хүчин зүйл зэрэг найрсаг сэтгэлтэй ажилчны аюулгүй байдлыг хангах үүрэгтэй. болон ажилчдын экологи. 91.2. Пратсивник, ер бусын оюун ухаанд працював шиг робот-өгөгч нь бие даасан захист, тусгай хувцас хийж, идэвхгүй болгохын тулд хэлсэн үгийг арчиж, идэж буй хоолоо иднэ гэж найдаж байна. 91.3. Робот нийлүүлэгч нь дуудлагад шаардагдах зардлыг төлөвлөх үүрэгтэй бөгөөд энэ нь ажлын аюулгүй байдал, эрүүл ахуйн шаардлага хангасан ажлын төлөвлөгөө, хамтын гэрээнд тусгагдсан бөгөөд тэдгээрийг ажиллахад зайлшгүй шаардлагатай. Эмнэлгийн тусламж үйлчилгээ 92.1. Ажилтан нь энэ ажилд шаардлагатай зохицуулалтын байгууллагаас баталгаажуулсан тушаалын дагуу, урд оффисын гүйцэтгэл, үйлчилгээ, ажилтны үе үе эмчилгээ хийлгэх ёстой. 92.2. Бахлуурын робот үйлчилгээ үзүүлэгчийг эрүүл мэндийн үзлэгт хамруулж, шаардлагатай эмчилгээ хийлгэж, 92.1-д зааснаар үүрэг болгов. ямар хууль. 93 дугаар зүйл 1. Их Эзэний нэгж, байгууллага нь хүнсний аюулгүй байдлын технологи, эрүүл ахуйн арга барилыг мэддэг эмч, робот ажилтан, үйлчилгээ, эмч нарын төлөөллөөс бүрдсэн өөрийн гэсэн комисстой, эхийн хариуцдаг. 93.2. Хүнсний практикийг мэддэг төрийн захиргааны төв байгууллага нь төрийн нэгж, байгууллагуудад технологи, аюулгүй байдал, эрүүл ахуйн ажлыг зохион байгуулах журмыг баталдаг. Амь нас, эрүүл мэндэд сөргөөр нөлөөлж буй янз бүрийн нөхцөл байдлын гүйцэтгэлийг сайжруулах 94.1. Pratsіvnik pripinyaє робот нь арьс гэмтлийн үед хөдөлмөрийн аюулгүй байдал, viknennya нөхцөл, сөргөөр vikonnannya түүнд Yogo хөдөлмөрийн obov'yazkіv болон tse robotodavtsya тухай podomlyaє явцад эрүүл мэнд, амь насыг нэмж байна. 94.2. Бахлуур өгөгч робот нь эд хогшил эвдэрсэн байхыг харангуут ​​орж ирээд хайхрамжгүй дассан нь 94.1-д шилжсэн. ямар хууль. Өнгөрсөн хугацаанд гарсан осол, мэргэжлээс шалтгаалсан өвчин, цаг агаарын таагүй байдлыг бүртгэх 95.1. Робот бахлуур нь осолд орсон эмчийнхээ ясны рахункаг эмнэлэгт хүргэж өгөхөөс гадна сүүлийн үед тохиолдсон ослын шалтгааныг арилгахын тулд өөрийн биеэр очиж амьдардаг. 95.2. Робот үйлчилгээ үзүүлэгч бамбай өвчний арьсны өвчний үед ослын бүртгэлийг хийх, ослын акт, шаардлагатай бол ослын байнгын комисс байгуулахыг тушаалаар тогтоосон журмаар албаддаг. 95.3. Ослын улмаас комисс хүлээн зөвшөөрсөн актуудыг улсын байцаагч баталгаажуулна. 95.4. Робот худалдагчийн хувьд тэрээр үүргээ зөрчөөгүй, 95.2, 95.3-аас шилжүүлсэн. хэний хууль, харин дадлагажигч. 95.5. Бахлуурын робот өгөгч нь тухайн виришү скаргаг хараад 95.4-т заасан бие махбодийн шийдвэрт томилогддог. ямар хууль. 95.6. Gospodarska odinitsya, байгууллага, цонхны хувцаслалтаас болж ослын талаар мэдээлэх ёстой байсан, цаашид ослын бүртгэлтэй холбоотой. 95.7. Дадлага, мэргэжлийн өвчин, эрүүл мэндийн байдал зэрэг өвчнийг тогтоосон журмын дагуу зөрчиж, осол гэмтэлтэй адилтгаж, оршин сууж буй хүмүүсийн хооллолтыг хариуцдаг мэргэжлийн хяналтын байгууллага, бүртгэлд шилжүүлэх. бусад муж улсын байдал 95.8. Роботын үйлчилгээ үзүүлэгч нь осол, мэргэжлээс шалтгаалсан өвчин, өвчний талаар танд тогтоосон дарааллаар мэдээлэх болно. 95.9. Prikhovuvannya virobnichoї осол, мэргэжлийн эмгэг, цочмог гэмтэл хамгаалагдсан. 95.10. Уг тушаалаар 19 осол, мэргэжлээс шалтгаалсан өвчин, эмнэлгийн үйл ажиллагааны хүчинтэй байх хугацааг бүртгэх журмыг баталлаа. 96 дугаар зүйл Мэргэжлээс шалтгаалах өвчин 96.1. Мэргэжлийн өвчний өөрчлөлтийг бүрэн эрхт захиргааны төв байгууллага баталгаажуулдаг бөгөөд энэ нь эрүүл мэндэд тустай хоол мэт харагддаг. 96.2. Vіdpovidniy professіyny эрхтэн vyznaє professіyne өвчтэй. 97 дугаар зүйл З метою відшкодування заподіяної шкоди, працівнику, який зазнав виробничої аварії та гострим отруєнням або захворілому на професійне захворювання та членам сім'ї про працівника, який помер через ці причини, роботодавець виплачує компенсацію в нижчезазначеному розмірі незалежно від наявності страхування у випадку виробничої аварії9. . Prazizhnika хүртэл эвдэж байсан 30 vіdsotkiv ажилчид шаардаж, vnasslikovo vobrosha, мэргэжил нь 50 настай, 31-50 хүртэл vіdsotkiv 7 настай, 51-70 vidsotkiv, 71 vidsotkiv, 18-18-miytkiv,miytkiv- 18-мийткив, 18 нэг ба түүнээс дээш удаа. 97.1.2. Ослын улмаас нас барсан, хүнд бэртэж, мэргэжлээрээ өвчилсөн энэ өрхийн эмчийн гишүүдийн rozmіrі-ээс 1 ба түүнээс дээш дахин нөхөн олговор олгож байгаа нь сарын 36-аас дээш орлого, понад юм. 97.2.Нөхөн олговор олгох нь 97.1-д хүртэл хамаарна. нийгмийн даатгалын тухай хууль болон бусад төрлийн хууль тогтоомжийн дагуу тэтгэвэр, тэтгэмжийг хасах боломжийг аль хуулиар зөвшөөрдөггүй. 97.3. Хүн амын амьжиргааны доод түвшний өөрчлөлттэй холбоотой нөхөн олговрын хүнсний индексжүүлэлтийг хамтын гэрээнд тусгасан болно. 97.4. У випадку, якщо органи всіх ступенів, що фінансуються з державного або муніципіального бюджету, юридичні особи державної або муніципальної власності, або за їх участю /51 і більше відсотків/ ліквідовані, або на основі банкрутства внаслідок неплатоспроможності відсутній відповідач, то питання видачі компенсації працівникові окремо , хотын / хотын / захиргааны байгууллага. Комиссын эмнэлгийн болон хөдөлмөрийн магадлах дүгнэлт 98.1. Комиссын эмнэлгийн болон хөдөлмөрийн үзлэг нь хөгжлийн бэрхшээлийг бий болгохын тулд хоол хүнсийг шалгаж, энэ нь практик байдал алдагдах шалтгааныг харуулж байна. 98.2. Эмнэлгийн болон хөдөлмөрийн шинжээчдийн комиссын дүрмийг Зөвлөл батална. 99 дүгээр зүйл.Ажлын аюулгүй ажиллагааны хэрэгсэл, эрүүл ахуйн стандарт хангаагүй улсын нэгж, байгууллагын үйл ажиллагааг хаах журам 99.1. Yakshcho Piddildilo, Sho Dyalnіstarcaro Odnitsky, зохион байгуулсан, ийм сөрөг түлш Zhitta нь сайн цаг биш байсан, Профессор Яки Видеш, Positovani / из эрх мэдэл. . 99.2. Уг нь тус байгууллагын төрийн нэгжид 99.1-д заасан хохирол учраагүй. хуулийн дагуу, дараа нь дадлагын хоол тэжээлийг хариуцдаг мэргэжлийн хяналтын байгууллага, эсвэл газар эзэмшигч / байцаагч / энэ ажлыг дахин хаах эрхтэй, эсвэл ихэвчлэн дуулах цагаар усан онгоцны зогсоол аюулгүй байх болно. мөн аюулгүй ажил, ажил хүртэл хамгаална. БҮЛЭГ ЭМЭГТЭЙЧҮҮДИЙН АЖЛЫН ХУРААНГУЙ 100 дугаар зүйл.Эмэгтэйчүүд/эх/аав/хүүхэд, сарлагийн хөдөлмөрийн хоорондох хашаа 3 нас хүрээгүй 100.1. 20 хүүхэдтэй эх, 20 хүүхэдтэй эх, 401.4., 401.4., 401.4 төрийн эв нэгдэл, зохион байгуулалт, шилжүүлэх татан буулгах нь vinyadkiv улмаас нас 3 нас хүрч чадаагүй байна. ямар хууль. 100.2. 100.1-д заасан заалт. Түүний хууль нь өргөжин тэлж, аав дээр - 3 нас хүрээгүй тул хүүхэдтэй адилхан. 101 дүгээр зүйл.Робот, эмэгтэйчүүдийг ажилд авах замд 101.1. Perelіk robit, yakі zaboronaєєєє priymati Uryadі, yakі nіє nіdnannym pratsі. Эмэгтэй гишүүнийг батламжилсан дүрмийн 102. Жишиг ажил, хангамжийн дагуу шөнийн ажил солилцох 102.1. Нична болон стандартын бус ажил, эмэгтэй эмэгтэйчүүдийг ажилд авах, найман нас хүрээгүй хүүхэдтэй эхчүүд, 16 нас хүрээгүй хүүхэдтэй өрх толгойлсон эхчүүд, її zgody zaboryaєєє. 102.2. 102.1-д заасан заалт. Түүний хууль нь 16 нас хүрээгүй хүүхэдтэй адил эцэг хүртэл өргөждөг. Статя 103. Хүүхдийг харах нэг жилийн нэмэлт завсарлага 103.1. Хүүхдээ 6 сартай болоогүй, ихэр хүүхэдтэй, нэг хувь тавиландаа хүрээгүй юм шиг гомдоосон эхийн гэр бүлд 2 жилийн завсарлага өгдөг. хүлээгдэж буй, мөн түүнчлэн хүүхэдтэй эхчүүд, 6 насандаа нэг хувь тавилан, мөн хүүхэдтэй, тэд нэг хувь заяанд хүрсэн ч гэсэн, гэхдээ шаардлагатай ойлголтыг шаарддаг эмнэлгийн висновкагийн хувьд бид 1 жилийн завсарлага авна гэж найдаж байна. 103.2.Төрийн заалт 103.1. Түүний хууль нь өргөжин тэлж, эцгийн хувьд ижил байдаг. 103.3. Нэг жил завсарлага авч, хүүхэд асран хамгаалах эрхийг ажлын цагаар нь асааж, хамгаална. 104 дүгээр зүйл.Төлбөргүй болон нас барсантай холбох 104.1. Эхчүүд жирэмслэлттэй холбоотой зөвшөөрөл, 120 децибелийн үхлийн дараах зөвшөөрөлтэй байх ёстой. 104.2. 196 ба түүнээс доош насны хүүхэдтэй, дутуу төрсөн, үр хөндөлт хийлгэж, эмнэлгийн тусламж авахаар жирэмслэлтээ тасалсан эхчүүд, хүүхэд төрүүлэхгүй байхыг хүссэн боловч 196 хүүхэд төрүүлсэн эхчүүд амьдрах, та vagіtnіstyu болон pіslyapologiya vіdpuskoy чөлөөлөгдөнө гэж найдаж байна. 104.1. ямар хууль. 104.3. Эмэгтэйчүүдэд эмнэлгийн тусламж үзүүлэхдээ 196 хүүхэд төрүүлээгүй, дутуу нярай хүүхэд төрүүлсэн, эсвэл үр хөндөлт хийлгэж, эмнэлгийн тусламж авах зорилгоор жирэмслэлтийг тасалдуулсан, ажилтны өвчний улмаас нас барсан тушаалын дараалал шаардлагатай. 105 дугаар зүйл.Дадлагад элсүүлэх эцсийн хугацаа 105.1. Ээжүүд ээ, сарлаг үрчилж авсан шинэ хүн, эх хүн шиг, шинэ хүмүүс 60 дэб хүрэх хүртэл эгнээнд орохыг зөвшөөрнө гэж найдаж байна. 105.2. 105 дугаар зүйлийн 105.1. хэний хууль өргөжин тэлж, эцгийн тухай - адилхан. Хүүхэд харах зөвшөөрөл 106.1. Хүүхэдтэй ээжүүд, аавууд 3 нас хүрээгүй, сүүлчийн төрөлт, vv bazhannyam-д черговийн элсэлт авсан юм шиг, хүүхдээ харахаар элсэх гэж найдаж байна. Тэгэхээр 3 хүртэлх насны хүүхэдтэй ганцаардсан аав хүүдээ зөвшөөрөл авч болно. 106.2. Робот өгөгч нь хүүхэд хайх, эсвэл эхийнх нь эх, эцэг, зөвшөөрөл нь дуусаагүй бол робот болон тариалалтанд их хэмжээгээр өгч, богино хугацааны туршид хүүхэд хайхад хүлээн авсны дараа ажилтнуудын жагсаалт, өвөг дээдсийн тооны өөрчлөлт - роботыг мэдэх. 106.3. 106.1, 106.2-т заасан заалт. өнөөдөр тэд эцэг, матир, яки өргөж авсан / үрчлэгдсэн / хүүхэд дээр өргөжин тэлж байна. 107 дугаар зүйл 107.1. Эмнэлгийн висновыг ажилчдын сэтгэл санааг тайвшруулсан гэж буруутгаж байгаа юм шиг, дараа нь эмэгтэйчүүдийн ажлын цаг нь жил шиг богино байх, эсвэл тариа тарихгүйн тулд өөр ажилд шилжүүлж болно. 21 нь тэдний эрүүл мэндэд хортой. Эмэгтэйчүүдийн эрх мэдлийг шилжүүлэх үүрэг 108.1. Энэ нь эмэгтэйчүүд чухал вантаживуудыг шилжүүлэхээс хамгаалж, ажилчдын хоолыг хариуцдаг тушаалын гишүүнээр баталгаажуулах үүрэг хүлээдэг. НАЙМАН НАСАНД ХӨГЖЛИЙН БЭРХШЭЭЛТЭЙ, Одой, Бяцхан ХҮМҮҮСИЙГ ТАРАСАН 109.1. 16-р зуунд хүрсэн хүн хөдөлмөрийн гэрээ байгуулах эрхтэй. 109.2. Хуулийн 109.5-д заасан заалтыг зөрчсөн тохиолдолд 15 нас хүрсэн хүн эцэг, асран хамгаалагчийнхаа төлөө хөдөлмөрийн гэрээ байгуулж болно. 109.3.Мэргэжлийн чиг баримжаагаар тухайн төрийн захиргааны байгууллагын асран хамгаалагч, ажилчдын хоолыг мэддэг эцэг өвгөдийнхөө төлөө 14-р зуунд хүрсэн хүмүүстэй хөдөлмөрийн гэрээ байгуулж болно. 109.4. Бид роботуудын байнгын бус ажил зогсонги байдалд орохоос сэргийлж, тэдний хөгжил, эрүүл мэндийг сайжруулах болно. 109.5. zastosuvannya pratsі nepovnolіtnіh zastosuvannya, cheruє pratsi хоол тэжээл Ryad нь zatverdzhuєtsya гишүүн дээр робот жагсаалт. 109.6. Хуулийн 109.1-109.3-т заасан Випадкив гэмт хэрэг нь хөдөлмөрийн тусгай гэрээ байгуулахаас хамгаалагдсан. Орон тооны бус эмчийн эрүүл мэндийг хамгаалах 110.1. Бүрэн хэмжээндээ хүрээгүй хүмүүсийг урд талын эрүүл мэндийн үзлэгт хамруулж, 18-р зуун хүртэл хол газар авч ажиллуулж, эмнэлгийн арьс хамгаалах гэмт хэрэг үйлддэг. 110.2. Туршлагагүй эмчийн ажлыг шөнийн цагаар хэвийн хэмжээнээс хэтрүүлэх, түүнчлэн ариун гэгээнтэн, shchotizhnevoj vіdpochinku-ийн өдөр ажиллахыг хамгаалдаг. 110.3. Ажилчны хэвийн бус сэтгэхүйгээс чадваргүй эмчийг ажилд оруулах гэж өмгөөлж байна. 110.4. Бид практикийн шим тэжээлээр эрхэмлэдэг тушаалын гишүүнээр баталгаажуулсан үүрэг хариуцлага хүлээсэн үл хамаарах чухал давуу талыг шилжүүлэхээс өөрсдийгөө хамгаалж байна. Хязгаарлагдмал, одой хүмүүсийн дадлага хийх 111.1. Gospodars'kyi odinitsі, organіzatsії, scho 5-р сарын 25 ба түүнээс дээш тооны дадлагажигчид, чадвар хязгаарлагдмал, одой хүмүүсийг їх 4 буюу зуу гаруй тогтмол ажлын байранд ажилд авах үүрэгтэй. 111.2. Уг нь тухайн байгууллагын төрийн нэгжүүд 111.1-д заасан чадвар муутай, одой хүмүүсийг хүн амын дунд ажиллуулаагүй. хуулийн дагуу, дараа нь тэд арьсны ажилтнуудын жаран дөрөв дэх төлбөрийг төлдөг бөгөөд тэд хүлээн аваагүй. 111.3. 111.2-т заасан төлбөр, rozmіr төлбөрийг эргүүлэн авах, буцаан авах журам. хууль нь тушаалаар тогтоогдсон. 111.4. 111.2-т заасан төлбөр. хуулийн дагуу хөдөлмөр эрхлэлтийг дэмжих санд төвлөрүүлж, боломж хязгаарлагдмал, одой хүмүүсийн хөдөлмөр эрхлэлтийг дэмжих санхүүжүүлэхэд зарцуулагддаг. 111.5. Хэрэв тахир дутуу, одой хүмүүсийн биеийн байдал нь тэдний дасгал сургуулилтыг өөрчлөхгүй, тэднийг орлохгүй байхаар дадлагажуулж сурахгүй бол тэднийг ямар ч шалтгаангүйгээр ажилд авахаас өөр аргагүй болдог. 112 дугаар зүйл. Pratsia osіb сул дорой vіku 112.1. Зуны хүн тэтгэвэр авахтай адил прасейд санаа тавьж болно. 112.2. Сул насны тэтгэвэр авч байгаа нь таны цалингийн баталгаагаар нотлогдохгүй. 112.3. Робот худалдагч нь насыг сулруулахын тулд ажлын өдрөө богиносгох эсвэл өөр ажилд шилжүүлэх боломжтой бөгөөд ингэснээр хэт эрүүл байх болно. ЕСДҮГЭЭР БҮЛЭГ ГАДААДЫН ЗАСГИЙН ГАЗРЫН НЭГЖ, БАЙГУУЛЛАГАД АЖИЛЛАХ ГАДААДЫН БҮЛЭГ, БҮЛГИЙН АЖИЛ 113 дугаар зүйл. Pratsya іnozemnыh hulks 113.1. Робот худалдагч гадаадын иргэдийг тогтмол хөдөлмөрийн гэрээгээр ажилд авах боломжтой. 113.2. Vіdnosini, pov'yazanі z pratsevlashtuvannyam іnozemlshtuvannі іnоmeremnyh hulks Монгол Улсын нутаг дэвсгэрт, ії энэ хуулиар зохицуулсан іїхэллийн хуулиудын хуулинд, а Ажиллах хїчин нэвтрүүлэх тухай хууль, їйлчлэх хїчийг бий болгох, zakordon дамжуулан fahіvtsivvan, Замын тухай хууль. 113.3. 113.1, 113.2-т заасан заалтууд. түүний хууль нь бас тэлж, эмх замбараагүй osib. Статья 114. Гадаадын засгийн газрын нэгж, байгууллагад ажилладаг улсын ажилчид 114.1. Гадаадын төрийн нэгж, байгууллага, Монгол Улс төрж байгаа шиг Монголын олон түмнийг авч болно. 114.2. 114.1-д заасан хугацаанд. хуульд заасны дагуу робот нийлүүлэгч нь дадлагажигчаас хөдөлмөрийн гэрээ байгуулсан хуулийг дагаж мөрдөх ёстой. 114.3. Гадны төрийн нэгж, гэрээ, журмын дагуу эмчлэгч эмч ажиллуулж байгаа байгууллага, эмчийн цалин хөлс, тэнцэх орлогын талаар түрээслэгчийн эрх бүхий байгууллагад үнэн зөв мэдээлнэ. ХӨДӨЛМӨРИЙН ХАМТЫН МАРГААНЫ АРВАН ЗОХИЦУУЛАЛТЫГ ИЛРҮҮЛСЭН 115 дугаар зүйл. prac_vnik_v төлөөлөгчид хамтын хөдөлмөрийн superechku Z rozbіzhnih pitan устгах vysuvati vimogi эрхтэй байж болох юм, scho тааламжтай vikonannya їх албан тушаал vіdpovіdno statti 125 хүртэл хамтын гэрээ тавих цаг буруутгаж. ямар хууль. 115.2. Vysuvaє svoї vomogi таалагдсан гэрээний нэг тал нь бичгээр нөгөө талдаа. 115.3. Ваучерын хуулбарыг Засаг захиргаа-нутаг дэвсгэрийн нэгжийн Засаг дарга / Засаг даргад илгээнэ. 115.4. Вимогийг авч явсан тал нь тэдэнд ажлын гурван өдрийн турш зэмлэх хуудас өгөх үүрэгтэй. Хөдөлмөрийн хамтын маргааныг зохицуулах эвлэрүүлэн зуучлах хэлбэр 116.1. Хамтын хөдөлмөрийн супер галт тэрэг нь доод шатны эвлэрүүлэн зуучлагч бичилтээр зохицуулагдана: 116.1.1. зуучлагчийн хүсэлт; 116.1.2. хөдөлмөрийн арбитраар хянан шалгах. 116.2. 116 дугаар зүйлийн 116.1-д заасан тайван уулзалтад оролцохдоо талууд хууран мэхлэх эрхгүй. ямар хууль. 23 116.3. Пратсивникийн төлөөлөгчид эвлэрүүлэн зуучлах айлчлалын үеэр өөрсдийн дэмжлэгийг авч, хууль тогтоомжийн өмнө жагсаал, цуглаан хийх эрхийг олж авах боломжтой байв. 116.4. Хөдөлмөрийн маргааныг хууль тогтоомжоор зохицуулахаас өмнө талуудын төлөөлөгчид, нэхэмжлэлийн зуучлагч, арбитр бүх шинэлэг зүйлд ялалт байгуулна. 117 дугаар зүйл.Хөдөлмөрийн хамтын маргааныг зохицуулах зуучлагчийн хүсэлт 117.1. Робот үйлчилгээ үзүүлэгч татгалзсан тохиолдолд хуулийн 115 дугаар зүйлд заасан нотлох баримтыг робот үйлчилгээ үзүүлэгчийн хувьд дадлагажигч нарын төлөөлөгчид хараахан хүлээн зөвшөөрөөгүй байгаа тул хөдөлмөрийн хамтын маргааныг зохицуулах зуучлагчаас хүсэлт гаргаж болно. 117.2. Талууд сэтгэл ханамжийн замтай зуучлагчийг сонгож, ажлын гурван өдөр үргэлжилсэнгүй ч сомон, дүүргийн захирагч /Засиг дарга/с проханням його хүлээн зөвшөөрч байна. 117.3. Сомон, дүүргийн Засаг дарга / зуучлагчийг ажлын гурван өдөр томилно. 117.4. Сомон болон дүүргийн захирагч / Засаг дарга / хүлээн зөвшөөрсөн талууд зуучлах эрхгүй. 117.5. Зуучлагчийн оролцоотойгоор хөдөлмөрийн хамтын маргааныг зохицуулах журмыг Зөвлөл батална. 117.6. Зуучлагч нь хөдөлмөрийн хамтын хүчирхэг гүрэнтэй холбоотой баримт бичиг, мэдээллийн талыг байцаах, орхих эрхтэй. 117.7. Зуучлагчийн оролцоотойгоор талууд хөдөлмөрийн хамтын маргааныг хянан шийдвэрлэх ажиллагааг эхний хүсэлтийг гаргаж, бичгээр тохиролцсон шийдвэрийн талаар магтсанаас хойш ажлын таван өдрийн дотор явуулдаг. 118 дугаар зүйл.Хөдөлмөрийн хамтын маргааныг хөдөлмөрийн арбитраар хянан шийдвэрлэх 118.1. Зуучлагчийн оролцоотойгоор хөдөлмөрийн маргааны улмаас ажилд орох боломжгүй болсон тохиолдолд тухайн засаг захиргаа-нутаг дэвсгэрийн нэгжийн префект хөдөлмөрийн арбитрыг байгуулж, ажлын гурван өдрийн хугацаанд арбитрч томилдог. 118.2. Хөдөлмөрийн арбитр нь талуудын хүсэлтээр хөдөлмөрийн маргаанд Профект /Засиг дарга/ оролцдог гурван арбитрчаас бүрддэг. Талууд хошуучаар хүлээн зөвшөөрөгдсөн арбитрч эрхгүй / Засаг дарга / Хөдөлмөрийн хамтын маргааны төлөөлөгч хөдөлмөрийн арбитрын агуулахад орох эрхгүй. Хөдөлмөрийн арбитр нь талуудын төлөөлөгчдийн оролцоотойгоор хөдөлмөрийн хамтын маргааныг авч үзэж, унтсан эхний өдрөөс хойш ажлын тав хүртэлх өдрийн дотор зөвлөмжийг хүлээн авдаг. Үүний нэгэн адил хөдөлмөрийн хамтын маргааныг хүлээн зөвшөөрч, хөдөлмөрийн арбитрт зөвлөмж өгөхийг зөвшөөрсөн талууд дэмжсэн шийдвэр гаргана. 118.7. Талууд хуулийн 118.6-д заасан бахь өвчнийг арилгах шийдвэр гаргасан. 118.8. Нийгмийн тэтгэмж олгох тухай гурван талт үндэсний хорооны саналыг үндэслэн АИХ-аас Хөдөлмөрийн арбитрын тухай хуулийг батална. Ажил хаях эрхийг сайжруулах 119.1. Дадлагажигч нарын төлөөлөл ийм тохиолдолд ажил хаях эрхээ шаардана: 119.1.1. 116.1-д заасан тайван айлчлалд оролцох робот нийлүүлэгчийн шаардлагыг биелүүлээгүй. ямар хууль; 119.1.2. зуучлагчийн хувь заяанд зориулж гаргасан шийдвэрийн робот-өгөгчөөс nevykonannya; 119.1.3. робот үйлчилгээ үзүүлэгчийн шийдвэрийг дагаж мөрдөхгүй байх, өмнө нь магтсан, хөдөлмөрийн арбитрын саналыг хүлээн авсан; 119.1.4. Хамтын супер эмэгтэйг хөдөлмөрийн арбитраар хэлэлцсэн боловч хэрхэн зөвлөмж гаргах талаар шийдвэр гаргаагүй байна. 119.2. Пратсивник ажил хаялтад сайн дураараа оролцдог. 119.3. Дадлагажигчийг ажил хаялт, його журам, ажил хаялт зарлах, хуулиар томилогдсон гэмт хэрэг, шинээр ажилд оролцохыг урихыг хориглоно. 119.4. Роботуудын төлөөлөгчдийг ажил хаялт зохион байгуулж, шинэ ажил хаяхаас сэргийлж байна. 24 120 дугаар зүйл.Ажил хаях, ажлын цагийг хаах 120.1. Санал хураалтаар ажил хаях тухай шийдвэрийг ажилчдын эрх, хууль ёсны ашиг сонирхлыг хамгаалдаг төлөөллийн байгууллагын гишүүдийн хурал, эсвэл ажилчдын хэт их хурлаар хүлээн зөвшөөрдөг. 120.2. Энэ төрийн нэгжийн олонхийн ажилчдын баруун гар, хууль ёсны эрх ашгийг хамгаалж, төлөөллийн байгууллагын гишүүдийн гуравны хоёр нь / илүү олон хүнтэй байхаар хууль тогтоомжид хүндэтгэлтэй хандахыг сонгох, байгууллага. 120.3. Ажил хаялт нь дүлийрч болох бөгөөд үүний үр дүнд цугларалтанд оролцогчдын талаас илүү нь / талаас илүү нь / йогоор хичээллэдэг. 120.4. Ажил хаях тухай шийдвэрт дараахь заалтыг тусгана: 120.4.1. супер тэжээллэг хоол, сарлагыг ажил хаялтад дуудсан; 120.4.2. гол, сар, өдөр, цаг, її гурвалсан байдал, оролцогчдын тоог шилжүүлэх; 120. 4.3. ажил хаях хороо, төлөөлөгчдийн агуулахыг маргаанд оролцуулахын тулд зохион байгуулж, зохион байгуулж байгаа этгээд; 120.4.4. ажил хаялтын үеэр хүмүүсийн эрүүл мэнд, аюулгүй байдлыг хангахтай холбоотой олон ажил. 120.5. Ажил хаялтаас харахад тухайн хүн ажил хаялт зарласан тухай шийдвэрийн нөгөө талд ажлын тав буюу түүнээс дээш хоног хүртэл їїсгэхэд татвар ногдуулах шаардлагатай. 120.6. Робот нийлүүлэгч ажилчдын ажилчдыг хүлээж авах боломжгүй гэж үзээд ажил хаялтыг эсэргүүцсэн мэт ажил хаялттай адил ажилчдын ажлын байрыг нэн даруй хааж / түгжигдэж болно. 120.7. Дасгалжуулагчдын төлөөлөл засгийн газрын нэгжүүдийг нэгэн зэрэг хааж, цаг зарлах аргачлалаар зохион байгуулах /пикет/, эмч нарын ажлын байранд ажиллах, ажил хаялтад оролцох боломжтой. 120.8. Робот худалдагч дэмжигчид болон ажлын дараах ажилчдад ажил хаялт, эсвэл ажлын цагийг цаг тутамд хаах талаар ажлын гурав, хагас ажлын өдрийн өмнө мэдэгддэг. 120.9. Хуулиар томилогдсон випадкийн гэмт хэргийг хөндлөнгийн байгууллага ажил хаялт зохион байгуулах, ажлын байрыг цаг тутамд хаах, талуудын санал бодлоо солилцох, тэдний чөлөөт сонголтоор хамгаалдаг. 120.10. Ажил хаялтыг үргэлжлүүлэх явцад талууд хөдөлмөрийн хамтын маргааны зохицуулалтыг эвлэрүүлэхийн тулд амьдрахын тулд зовоож байна. 120.11. Ажил хаялтыг зохион байгуулж, ажлын цагийг хаасан тал эдгээр айлчлалын бэлтгэл, арчлалтын үеэр нийтийн хэв журам хамгаалах, эрүүл мэндийг хамгаалах, эгнээний аюулгүй байдлыг хангах үүднээс төрийн тусламжаар амьдарлаа. эрх баригчид. 121 дүгээр зүйл.Ажил хаялтын үр дүнд тухайн этгээд ажил хаялт хийсэн нь тогтоогдсон хугацаа, ажил хаялтыг хавсаргасан нь нотлогдох 121.1. Дадлагажигч нарын төлөөлөгчид ажил хаяхыг уриалж байна. 121.2. Хүн довтлогчийн хувьд роботуудыг хоол хүнснээс мэдээллээр хангах сонгон шалгаруулалт явуулах эрхтэй бөгөөд ингэснээр эмч нарын эрх, хууль ёсны ашиг сонирхлыг дээшлүүлж, visnovkіv-ийн бусад хоолыг факс авах хүсэлт гаргах боломжтой. 121.3. Ажил хаялтыг харсан хүн түүнийг өдөөх эрхтэй. 121.4. Шалгарсан ажил хаялтыг сэргээхийн тулд энэ хуулийн 116.1-д заасны дагуу маргааныг арбитрт зуучлагч дахин хянан хэлэлцдэггүй. 121.5. Түр зогсоосон ажил хаялтыг цуцлах талаар роботын ажилчид ойгоос ажлын гурван өдрийн өмнө ярьж байна. 121.6. Ажил хаялт нь хөдөлмөрийн хамтын маргааныг шийдвэрлэх тухай тохиролцсон шийдвэрт талууд гарын үсэг зурсан үед хавсаргасан гэж үзнэ, эс тэгвээс үүнийг хүлээн зөвшөөрөх нь хууль бус болно. Статья 122. Хашаа, танилцуулах шугам, ажил хаях хугацаа 122. 1. Эх орноо батлан ​​хамгаалах, бүрэн эрхт аюулгүй байдлыг хангах, нийтийн хэв журмыг хамгаалах чиг үүрэг бүхий байгууллагад ажил хаялтыг хашаална. 122.2. Ажил хаялтыг зуучлагч, хөдөлмөрийн арбитр, шүүхээр жижиглэнгийн хоолны талаар хэлэлцээ хийх, хөдөлмөрийн хамтын маргааныг хянан хэлэлцэхээс нэг цагийн турш хамгаалдаг. 25 122.3. Эрүүл хүний ​​амь насанд аюултай нөхцөл байдал нотлогдвол шүүх 30 хүртэл хоног ажил хаях эрхтэй бөгөөд үүний үр дүнд йог хийхгүй байх үүднээс ажил хаялтыг үгүйсгэх болно. ижил нэр томъёогоор. 122.4. Якщо страйки, що здійснюються в господарських одиницях електро та теплоенергосистеми, громадського водопостачання, міського громадського транспорту, міжнародної, міжміської та міської телекомунікації та служби руху залізниці, можуть створити умову, що спричинить шкоду державній безпеці, правам і свободам людини, то Уряд може відкласти її шүүхийн шийдвэрийг батлахаас 14 хоногийн өмнө. 123 дугаар зүйл 1.Хөдөлмөрийн хамтын маргаан гарсны дараа зохион байгуулсан ажил хаялтыг дараахь тохиолдолд хууль бус гэж тооцно: 123.1.1. 119.1-д заасан нэмэлт заалтгүйгээр зохион байгуулсан. ямар хууль; 123.1.2. 122.1-д заасан байгууллагын ажил хаялт. ямар хууль; 123.1.3. танилцуулсан vomogi z хоол, scho үгүй ​​биш stosuyutsya vіdnosin, хамтын гэрээгээр зохицуулна уу, хуулийн 18, 19-р зүйлд заасан. 123.2. Ажил хаялт, ажлын байрыг хаах хугацаа нь хууль бус юм шиг нам нь хууль бус учраас шүүхэд дууддаг. 123.3. Шүүх ажил хаялтыг хүлээн зөвшөөрч, ажлын байрыг бусад хүмүүсгүйгээр цаг тутам хаах шийдвэрийг хүлээн авна. 123.4. Ажил хаялтыг хууль бус гэж хүлээн зөвшөөрч, ажлын цагийг цаг тухайд нь хаасан шийдвэрийг шүүх магтан сайшааж байх үед талууд энэ үйл ажиллагааг хайхрамжгүй байдлаар буруутгаж байна. 124 дүгээр зүйл.Хөдөлмөрийн хамтын маргааны үр дагавартай холбоотой мэргэжлийн эмчийн эрхийн баталгаа 124.1. Зуучлагч, хөдөлмөрийн арбитрчийг үндсэн ажилд хөдөлмөрийн хамтын маргааныг шийдвэрлэхэд оролцох нэр томъёогоор дуудаж, дундаж цалинг харгалзан нөхөн олговор олгодог. 124.2. Zaboronyaєetsya zastosovuvati сахилгын агшилт, zvіlnennya z іnіtsiativ robodavitsa төлөөлөгчид pratsіvnіkіv, yakі маргаанд ялалт удаан хугацааны туршид хамтын хөдөлмөрийн маргааныг ялахад оролцсон бусад ажилд шилжих. 124.3. Ажил хаялтын хувь заяаг хүлээсэн, хууль бус бус ажилчин хөдөлмөрийн сахилга батыг зөрчигч гэж хүндлэгддэггүй, сахилгын шийтгэл хүлээж чадахгүй. 124.4. Хөдөлмөрийн хамтын маргааны төгсгөлд талууд ажилчдад нөхөн олговор олгох асуудлыг шийдэж болох бөгөөд энэ нь ажил хаялтын хувь заяаг авчирдаг. 124.5. Ажилчин хэдийгээр ажил хаялтад оролцоогүй боловч түүнтэй холбоотой байсан нь түүний ажлыг ялж чадаагүй, мөн хууль бус шүүх ажлын байрыг хууль бус шүүхээр хаасан гэж үзвэл нөхөн олговор олгодог. дундаж орлогын өсөлт. ХӨДӨЛМӨРИЙН ГАНЦААРЧИЛСАН МАРГААНЫ 11 ЖУРАМЫГ ИЛРҮҮЛСЭН 125 дугаар зүйл.Хөдөлмөрийн ганцаарчилсан маргааныг хянан шийдвэрлэх 125.1. Роботчин ба дадлагажигч хоёрын хооронд үүссэн хөдөлмөрийн ганцаарчилсан маргааныг шүүхээр хөдөлмөрийн маргааныг шийдвэрлэх комисс авч үздэг. 126 дугаар зүйл.Хөдөлмөрийн маргаан хянан шийдвэрлэх комиссын хэлэлцсэн үг 126.1. Хөдөлмөрийн маргааныг шийдвэрлэх комисс нь хөдөлмөрийн бүх маргааныг анхан шатны журмаар хянан шийдвэрлэхэд Крым нам гүм байгаа бөгөөд энэ нь шүүхийг удирдаж байна. 126.2. Хөдөлмөрийн маргааныг шийдвэрлэх комиссын дүрмийг Зөвлөл батална. Хөдөлмөрийн маргаан хянан шийдвэрлэх комиссын шийдвэрээр шагнах 127.1. Заримдаа та хөдөлмөрийн маргааныг хянан шийдвэрлэх комиссын шийдвэртэй санал нийлэхгүй байгаа бол робот үйлчилгээ үзүүлэгч, дадлагажигч нь түүнийг дуусгавар болгосноос хойш 10 хоногийн дотор хамгийн дээд шатны шүүхэд болон дүүргийн шүүхэд нэхэмжлэл гаргах эрхтэй. хууль. 26 128 дугаар зүйл.Шүүх рүү харж байгаа мэт супер охин 128.1. Доод зэрэглэлийн супер дэгдээхэйг шүүх хянан хэлэлцэнэ: 128.1.1. Хөдөлмөрийн маргааныг шийдвэрлэхтэй холбоотой комиссын oskarzhennya шийдвэр нь хуулийн 127 дугаар зүйл хүртэл хүчинтэй байх; 128.1.2. роботын санаачлагыг буруу дуудаж, өөр ажилд буруу шилжүүлсэн тухай эмчийн скарга; 128.1.3. sbitkiv, zapodiyanykh pratsіvnik үед явах vykonannya хөдөлмөрийн бахлуур, төрийн ганцаардал, зохион байгуулалт, 128.1.4 үлээж тухай роботуудын поз. хоёр дахь эрүүл мэнд, хөдөлмөрийн obov'yazkiv дуусах цаг нь холболтын үед цохилтыг суллах тухай эмчийн позууд; 128.1.5.энэ хуулийн 69 дүгээр зүйлд заасан виниклийг хүнсний зориулалттай гэж маргах; 128.1.6. маргаж, scho vynikli y zv'yazku іz хөдөлмөрийн гэрээ mіzh hulks; 128.1.7. 128.1.8. хөдөлмөрийн гэрээ, хууль тогтоомж, хамтын гэрээнээс доош шилжүүлсэн тухай мэргэшсэн мэргэжилтний байр суурь, 128.1.9. Байгууллагын онцлогт тохируулан баталсан хөдөлмөрийн дотоод журам, бусад тушаал, шийдвэрийн зөрчилтэй байдлын талаархи мэргэжлийн эмчийн байр суурь | өөрийн онцлогтойгоор |. Хөдөлмөрийн гэрээг хууль тогтоомжоор зохицуулах, 128.1.10.хөлөөс чөлөөлөх гэмт хэрэг, хууль, эсхүл ажилдаа ирэхдээ ажиллаж байгаа эмч нарын хооронд байгуулсан хөдөлмөрийн гэрээгээр томилогдсон; 128. 1.11. іnshi superechki pіdnі і шүүх zgіdno іz хууль тогтоох байгууллага. Статья 129.Хөдөлмөрийн маргаанаас скрига гаргах мөр 129.1. Хөдөлмөрийн гэрээний талууд, krыm vipadkіv, zaznachenih statti 129.2. хуулийн дагуу хэргээ хүлээсэн, гэм буруутай бол эрхээ хүлээсэн өдрөөс хойш гурван сарын хугацаанд хөдөлмөрийн суперечка зөрчиж байгаа эрх бүхий байгууллагад шалгуулж болно. 129.2. Дадлагажигч нь роботын шийдвэрээс татгалзсан өдрөөс хойш 1 сарын хугацаанд өөр ажилд буруу шилжүүлсэн тухай шүүхэд ханддаг. 129.3. Хүндэтгэн үзэх шалтгаанаар энэ зүйлд заасан хөөн хэлэлцэх хязгаарыг дахин хянан үзэх үед шүүх эдгээр мөрүүдийг хүлээн зөвшөөрч, баруун тийш нь өөрчилж болно. ХӨДӨЛМӨРИЙН ДОТООД АРВАН ХОЁР ДАХЬ ДЭМЖИГ, ХӨДӨЛМӨРИЙН САХИЛГА, МАТЕРИАЛЫН ХҮЧИН БАЙДЛЫГ БОЛОВСРУУЛСАН 130 дугаар зүйл. Робот нийлүүлэгч нь ажилчдын төлөөлөгчдийн саналыг хамгаалж, хууль тогтоомжийн дагуу хөдөлмөрийн дотоод журмыг баталгаажуулдаг. 130.2. Цээжний дотоод дараалал, дадлагын хоол тэжээлийн зохион байгуулалт, баруун гар, obov'yazki, ажилчин, эмчийн үүрэг хариуцлагыг харгалзан үздэг. 130.3. Төрийн дээд байгууллага сахилгын тусгай дүрмийг баталж болно. Хөдөлмөрийн сахилгын зөрчлийн гүн 131.1. Робот худалдагч, хууль ёсны төлөөлөгч, итгэмжлэгдсэн посадова нь хөдөлмөрийн гэрээ, хөдөлмөрийн сахилга батыг зөрчсөн ажилтныг шийдвэрийг хүлээн зөвшөөрснөөр сахилгын шийтгэлийн доод шатанд татах: 131.1. урьдчилгаа; 131.1.2. үндсэн цалинг гурван сар хүртэл хугацаагаар 20 мянган рубль болгон бууруулах; 131.1.3. Звилненнягийн ажил. 131.2. Гэмтэл учруулсанаас хойш 6 сар, илэрсэнээс хойш 1 сарын хугацаанд сахилгын шийтгэл ногдуулах. 131.3. Zaboronyaetsya zastosovuvati өөр харахтэдгээр сахилгын зөрчилд сахилгын шийтгэл ногдуулах. 131.4. Нэг хувь тавилан дууссаны дараа, таталцлаас эхлээд сахилгын чадвар хүртэл, бясалгагч түүнд татагдах ёсгүй. 27 132 дугаар зүйл.Эд материаллаг хариуцлага хүлээлгэх байдлыг үнэлэх 132.1. Pratsіvnik, менежер шиг, vikonanny түүнд хөдөлмөрийн obov'yazkіv цаг shkodi байгууллагыг буруутгаж, үл хамааран сахилга, захиргааны болон эрүүгийн хариуцлага татах, гол хариуцлага татсан байх. 132.2. Розмир шкоди нь шуугианы шууд менежерээр томилогдсон тул түүний орлого shkoda-д баталгаажаагүй байна. 132.3. Туршилт, татварын дарга Неминуча Шкода эмчийн ажилд өөгшүүлсэнгүй. 132.4. Ажилчин руу дуудлага бүү илгээ, аюултай робот ажилтантай холбоо бариарай шаардлагатай оюун ухаан vіdpovіdny їm эгнээний аюулгүй байдал, бүрэн бүтэн байдал. 133 дугаар зүйл.Гол шугамыг хашаатай болгох 133.1. Krіm vipadkіv, zaznachenih statti 135-р хууль, vikonnі хөдөлмөрийн obov'yazkіv үед shkody-ийн буруугийн дарга байсан pracіvnik, obmezhenu уурхайн vіdpovіdalіnіst, сарлагийн энэ prаcivnik сарын дундаж орлогоос хэтрэхгүй зөөвөрлөсөн. Гэрээний үндсэн хууль 134.1. Крым vipadkіv, zaznachenih at statti 135th хуулийн, дадлагажигч, гэрээний үндсэн дээр ажилладаг, уурхайн чанар муутай робот худалдагчийг буруутгаж, уурхайн ажил руу зөөвөрлөсөн, сарлаг зургаан сарын дундаж цалингаас хэтрэхгүй. 135 дугаар зүйл Налууг доош чиглүүлэх үед эмч нь ижил үндсэн амьдрах чадвартай байх болно: 135.1.1. шкодигийн дарга шиг эмчийн гэмт хэргийн муу санаатны байгуулсан шүүхийн шийдвэрт цол олгох; 135.1.2. муу зохион байгуулалт, zapodiyanu vykonanny хөдөлмөрийн obov'yazkіv үүрэг шинэ үндсэн шугам нь дадлагажигч татах тухай хууль тогтоомжоор peredbachennya; 135.1.3. захидлын нэрийг нугалах аргаар бусад баримт бичгээр хүлээн зөвшөөрөгдсөн эдгээр үнэ цэнийн эгнээний төлбөрийг төлөхгүй байх; 135.1 Ийм эгнээний арастрату нь ажлын тусгай хувцастай адил бөгөөд уурхайд баталгаа гаргаагүй байсан ч ажилчны ажлыг харж, хувь хүний ​​​​өмгөөллийн зорилгоор; 135.1.5. zapodіyannya shkodi organizatsii pіd h nevykonannya хөдөлмөрийн obov'yazkіv үед zastosuvanni согтууруулах ундаа, мансууруулах эм, 135.2. sbitkiv суллах хоёр дахь журам, хөрөнгө шамшигдуулсан, ийм төрлийн уурхай, үнэт зүйлсийн дутагдлын дараа байгууллагын дарга, зөвхөн хуулиар тогтоосон байна. 135.3. Робот худалдагч нь дадлагажигчтай уурхайн ашиглалтын хугацаа давхцаж болох үндсэн уурхайн ашиглалтын хугацааг тохиролцдог. 135.4. Хэрэв дадлагажигчтай үнэмлэхүй үндсэн хүчинтэй байх гэрээ байгуулаагүй бөгөөд түүнийг хөдөлмөрийн гэрээнд шилжүүлээгүй бол түүнийг бүрэн үндсэн хариуцлагад татах боломжгүй болно. Цохилтыг хуваарилах, ялсан байгууллага томилох 136.1. Rozmir zapodiyanoy organizatsii Shkodi нь вартостистээс сэргийлэх жинхэнэ хоёр дахь арга зам гэж хүлээн зөвшөөрөгдсөн. нягтлан бодох бүртгэлийн хэв маяг холбогдох стандартын дагуу тооцсон эгнээний үлдэгдэл ба элэгдлийн утга. 136.2. Rozmir Shkodi тохиолдолд rozkradanni, umischniy iznischenni болон psuvanni myna болон үнэ цэнийг тухайн үеийн зах зээлийн үнээр тооцдог. 136.3. Rozmir zbitkіv, zavdanih z буруутгах kіlkoh pracіvnіkіv, vynachaetsya арьсны okremo z urakhuvannymi pravitelním арьсны хэлбэр уурхайн хариуцлага. АРВАН ГУРАВДУГААР ДАДЛАГЫН МЕНЕЖМЕНТ, ЙОГО БАЙГУУЛЛАГЫГ БОЛОВСРУУЛСАН 28 137 дугаар зүйл. Практикийн удирдлагын тогтолцоо нь хоол тэжээлийн практик, хөдөлмөр эрхлэлтийн байгууллагыг мэддэг бүрэн эрхт захиргааны төв байгууллага, нэг дороос аймаг, нийслэл, дүүргийн хөдөлмөр эрхлэлтийн алба, байцаагч нараас бүрддэг /pratsivnikiv/ 137.2. Бүрэн эрхт төрийн захиргааны төв байгууллага нь практик, тойргийн байгууллагыг төлөвшүүлж, Зөвлөлийн гишүүний нэрэмжит дор, хотын байгууллага нь Засаг дарга /Засаг дарга/-ын нэрэмжит дор ажилладаг 137.3. Бясалгалын шим тэжээлийг мэддэг бүрэн эрхт захиргааны төв байгууллага нь мэргэжил арга зүйн удирдлагын мэргэжлийн зохион байгуулалтыг хангадаг. 137.4. Бүх шатны засаг захиргаа нутаг дэвсгэрийн нэгжийн дарга нар /Засаг дарга/ шинэчлэн засварлах тал дээр ажиллаж байна. Нийгмийн хамгааллын гурван талт үндэсний хороо 138.1. Уриадын дэргэд засгийн газар, роботууд, ажилчдын эрх, хууль ёсны ашиг сонирхлыг хамгаалдаг төрийн хэмжээний төлөөллийн байгууллагуудын санал хүсэлтийг хүлээн авч, нийгмийн халамжийн практикт зориулсан Үндэсний гурван талт хороо байгуулагддаг. 138.2. Үндэсний хороо нь гурван намын төлөөлөлтэй тэнцэнэ. 138.3. Уг тушаал нь 138.4-ийг хамгаалдаг бүрэн эрхт хэмжээний төлөөллийн байгууллагуудтай сайн сайхны төлөөх нийгмийн сайн сайхны төлөөх үндэсний хорооны дүрмийг батална. Ерөнхий сайд толгойгоо хатууруулж, Үндэсний хорооны зуучлагч, агуулахыг зургаан жил эгнүүлэн тавьдаг. Толгойн зуучлагчийг гурван талын цаг агаарт нэг талын төлөөлөгчдөөс хоёр хад дараалан хараар томилдог. 138.5. Үндэсний хороо дараах өөрчлөлтийг оруулж байна: 138.5.1. spryannya дээр rozrobku гэж zdіysnennya бүрэн эрхт бодлого z хоол тэжээлийн pracі ta нийгмийн халамжийн гурван талт тогтолцоог хөгжүүлэх; 138.5.2. хөдөлмөрлөх эрх, түүнтэй холбоотой хүмүүсийн эдийн засаг, нийгмийн хууль ёсны ашиг сонирхлыг хамгаалах чиглэлээр буруутгаж буй хөдөлмөрийн хамтын маргааныг зохицуулах; 138. 5.3. zdiisnennya хяналт vikonannymi гурван талт төрийн ашиг сонирхлыг нийгмийн сайн сайхны төлөө, эдийн засаг, нийгмийн бодлогын халуун хоолноос халамж, 138. 5.4. 139.1.Хууль тогтоомжоор олгосон бусад эрх. Хөдөлмөрийн тухай хууль тогтоомжийн заалтад дараахь этгээд хяналт тавина: 139.1.1. Засаг захиргаа, нутаг дэвсгэрийн бүх нэгжийн Бүрэн эрхт Их Хурал, Захиргаа, Засаг дарга / Засаг дарга / засаг захиргаа, нутаг дэвсгэрийн бүх нэгжийн хяналтыг зохион байгуулж, үйл ажиллагааны эрх мэдлийг мэддэг, бусад байгууллага, газар эзэмшигчид шинэчлэгдэх хүртэл бүрэн эрхээ хэрэгжүүлэх; 139.1.2. aymіchnі, нийслэл, somonnі болон дүүргийн захирагчид / Засаг дарга / болон хяналтын байгууллагууд ажилд төрийн хяналт zdіysnyuyut; 139.1.3. Мэргэжилтнүүд, төрийн бус байгууллага, олон нийтийн эрх, хууль ёсны ашиг сонирхлыг хамгаалдаг төлөөллийн байгууллагууд хөдөлмөрийн тухай хууль тогтоомжид тавих асар их хяналтыг бэхжүүлж байгаа бололтой. Үйл ажиллагаанд бүрэн эрхт хяналт тавих үүрэг 140.1. Мэргэжлийн байгууллага нэг дороос улс орны хэмжээнд, үйлчилгээ нэг дороос олон нийтийн хэмжээнд зохион байгуулж, хоол хүнсийг нэг дороос хардаг. 140.2. p align="justify"> Бүрэн эрхтний үйл ажиллагааг өнгөцхөн харахад бүрэн эрхт төрийн дүрмээр зохицуулдаг. 140.3. Бүрэн эрхт Пратсигийн дүрмийг тушаалаар баталгаажуулсан. 29 АРВАН ТАВДУГААР ЗҮЙЛИЙГ БОЛОВСРУУЛСАН 141 дүгээр зүйл.Хууль сахиулах зөрчил 141.1. Гэм буруутай этгээдийг эрүүгийн хариуцлага шилжүүлэхгүй байх тухай хууль тогтоомж зөрчсөн бол захиргааны доод шатлалд хасна: 141.1.1. Шүүгч тариалалт хийсэн иргэнийг 5000-30000, төрийн байгууллага, байгууллагыг 10000-250000 төгрөгөөр торгох, 41.1.2. суддя або державний інспектор праці накладає штраф від 1000050000 тугриками на посадові особи господарських одиниць, організацій, від 100000-250000 тугриками господарську одиниці, організації, що не виплатили компенсації за виробничі аварії, гострі отруєння, професійні захворювання, за приховування виробничої аварії, захворювань, або дарсны үйл ажиллагааны дараа робот-өгөгч осол, хүнд сүйрлийн шалтгаан болсон; 141.1.3. Juddy Porcelain VID 5000-аас 25,000 төгрөг Posadovs дээр ижил VID 50,000-аас 100,000 Tugriki MARDARSIKI ODITICI TA зохион байгуулсан, Sho Viyavivavilivavili, нууцлагдмал, Trudovikhi Vytosyni Vidnalnayakhni, perekonyailova, Social Removaled by Social Removal. -гар хүн болон хөдөлмөрийн obov'yazkіv онцлог улмаас хөдөлмөрийн бие даасан үйл явцыг хүлээн авах хүмүүсийн дийлэнх нь обуд; 141. 1.4. Suddy нь Rosemir VID-д торгууль 5000-аас 25,000 төгрөгөөр VID 50,000-аас 100-ийн Posadovs, Tugriki Meredarci Odlynitzi Ta зохион байгуулж, Yaki Vidmobili prazjuja биш хүмүүсээр дамжуулан робот дээр іnvalіdiv авчирсан, тэд ийм импортын prazlapiuvni биш юм prazlapiuving байна. зөв; 141.1.5. 111.2-т заасан төлбөрийг төлөөгүй төрийн байгууллагыг Пратси хотын улсын байцаагч буюу шүүгч 50,000-100,000 төгрөгөөр торгодог. ямар хууль; 141.1.6. Бүрэн эрхт IPECTOR PROTSI SUDDARY LIVE ТЭМЦЭЭН 15000-аас 30,000 төгрөгийн хүний ​​газардах, Шо нь pratsu Zhinnik I тэгш бус Roboti дээр овоолон, Яки дээр, Тэд pratsu будсан байна, мөн Shcho, pynizovs үрчлэх, Ажил дээрээ дадлага хийх оюун ухаанаар, ингэснээр тэд сарнайн хөгжлийг орлож, эрүүл саруул байх, эсвэл амралтын өдөр, шөнийн цагаар болон ердийн цагаас илүү цагаар ажиллахыг зөвшөөрч, ердийн цагаас илүү цагаар ажиллахыг зөвшөөрч, 4 дүгээр зүйлийн 4 дэх заалтыг зөрчсөн; 141.1.7. Бүрэн эрхт Испект Прази Судди Мастердарчи олигницкид ВД 150,000-аас 250,000 төгрөг төлсөн нь Яки тэр үеийн 50,000-аас 100,000 төгрөгийн дэмий хоосон зүйл хийсэн техникийн тушаалыг биелүүлээгүй. 141.1.8. Посадовын этгээд хамтын гэрээний нөхцлийг хууран мэхэлж, тэдэнд таалагдаж, хэрвээ энэ нь бүрэн хангагдаагүй гэж шууд хэлээгүй бол шүүгч түүнийг 10,000-50,000 төгрөгөөр торгох шийтгэл ногдуулдаг. зуучлагч болон хөдөлмөрийн арбитрын хамтын супер цуурай; 141.1.9. суддя накладає штраф від 10000 до 50000 тугриками на посадову особу, яка залучала працівників з боку на робочі місця працівників, які брали участь у вирішенні колективного спору, що накладав до дисциплінарних стягнень, переводив на іншу роботу та звільняв від роботи представників працівників, забороненим положенням цього Хууль; 141.1.10. Жудди шаазан VID 5000-аас 20,000 төгрөгийг асар том хүн Посадовт, MARSIDARSIKI ODINICI, зохион байгуулсан 5000-15000 Tugriki, Яки хувь заяаг Колендо Та хариуцан авч, морин хуурчуудыг шуургатай гэсгээх ажлыг зохион байгуулжээ. 141.1.11. хөдөлмөрийн гэрээг бичгээр бичээгүй бол улсын байцаагч, шүүгч нь суурин газрыг 5000-20000 төгрөгөөр, ажилтныг ажилд оруулах төрийн нэг байгууллагыг 50000-100000 төгрөгөөр торгох; 141. 1.12. дадлагажигчтай байгуулсан хөдөлмөрийн гэрээний 30 санаачилга, аврагдсан тэр тооцооны ажил, төрийн байгууллагыг татан буулгах гэмт хэрэг үйлдсэн тул шүүгч 5000-25000 төгрөгөөр торгох; 141.1.13. Газар эзэмшигч нь дараалалд ороогүй, ажилчдын цалинг хэтрүүлсэн, мөн ажилтны буруугаас бус хугацаа алдсаны нөхөн төлбөрийг төлөөгүй, эсвэл доод хэмжээгээр төлсөн тул шүүхээс 5000-15000 төгрөгөөр торгох шийтгэл ногдуулдаг. хувь хэмжээ; 141.1.14. 122.1-д заасан заалтыг зөрчсөн иргэн, газар өмчлөгчийг 40000-50000 төгрөгөөр, хашаатай байгууллагын эсрэг ажил хаялт зохион байгуулсан төрийн нэгж, байгууллагыг 100000-200000 төгрөгөөр торгох шийтгэл оногдуулна. ямар хууль. 141.1.15. Хөдөлмөрийн дотоод журам, ажил шилжүүлэх, түрээслэгчийн мэргэшил, ажлын онцлог, тухайн ажилтны цалин хөлс, хөдөлмөрийн стандарт, стандарт, тогтолцоог батлаагүй газар эзэмшигчийг улсын байцаагч 40000-6000 төгрөгөөр торгодог. үндсэн цалингийн 16. бүрэн эрхт іspector нь Rosemir VID торгууль 100000-250000 Tugriki at MVRADARSIKI ODINICI, зохион байгуулалттай, 30000-60000 төгрөг дээр посадов, Яки буцаах биш үү LICESSIONVIISTVIISTVI , VIVISTVIISTVI , TRIVEIV , VII. , Упон-Машованизм, Упон-Меданизм, Тэнгэрлэг. шинэчлэгдэх, тэлэх, зөрчилдсөн тохиолдолд мэргэжлийн байгууллага нэг дороос хараа хяналтгүй байх, 141.1.7. Эмнэлгийн зардал, тахир дутуу болсон шалтгаан, практик ажлын зардлыг буруу тогтоосон анхан шатны комиссын эмнэлгийн болон хөдөлмөрийн комиссын гишүүд, ахмад настанг 25000-50000 төгрөгөөр торгох. 141.1.18. Улсын байцаагч розмирийг 100 000-250 000 төгрөгөөр төрийн нэгж, байгууллагыг 30 000-60 000 төгрөгөөр торгодог, учир нь тэд ажлын байранд хүн авах тухай тушаалыг баталсан өдрөөсөө эхлэн баталгаажуулаагүй. хөдөлмөрийн гэрээг баталгаажуулаагүй түүнтэй хийсэн хөдөлмөрийн гэрээ, vіdpovіdmi бүртгэлд їх. 141.2.хоёрдугаар хуулийн 141.1.6-д заасны дагуу эмчийн эрүүл мэндэд хуульд заасан буруутай үйл ажиллагаа явуулах үед хууль зөрчсөн нь иргэний хуульд нийцсэн; 141.3. Хэрэв ажилтны цалинг төлөөгүй, хойшлуулсан бол шүүх хугацаа хэтэрсэн өдөрт 0.3 мянган рублийн дарсанд тусгай торгууль ногдуулж, ажилчинтай уулзана. 142 дугаар зүйл 1. Энэ хууль 1999 оны 1-ний өдрөөс эхлэн ёслол төгөлдөр болж байна. УЛСЫН ИХ ХУРАЛЫН ДАРГА Р.ГОНЧИГДОРЖ 31

The Korea Herald бол 1953 онд байгуулагдсан, Өмнөд Солонгосын Сөүл хотод төвтэй Английн алдартай сонин юм. Редакцийн зөвлөл нь Солонгос болон олон улсын зохиолч, редакторуудаас бүрддэг. Тус сонин нь Associated Press гэх мэт олон улсын мэдээллийн агентлагуудаас dodatkovy visvelennyam мэдээгээр тодорхойлогддог.

Researcher Firm Trading Economics (АНУ)-ын мэдээлснээр Монгол, Пакистан, Индонез, Филиппин зэрэг улсууд ажилгүйдлийн түвшин Азидаа хамгийн өндөр байж магадгүй юм. Навпаки, Камбож, Тайланд, Лаос дахь томилгооны ажилгүйгээр хамгийн бага rіven.

Монгол Улсын хэмжээнд ажил эрхлэлтийн түвшин 7.3 мянган ам метр болно. Улс орон ажилгүйдлээс айж байна.

2010-2014 оны эдийн засгийн өсөлтийн цагийг эхлүүлэх Эдийн засаг дахь ажилгүйдлийн шалтгааныг эдийн засаг, нийгэм, цаг уурын болон угсаатны сэтгэлзүйн ажилтнуудын цогцоор төлөөлүүлэн, ажилгүй олон тооны хүн амыг, ялангуяа хөдөө орон нутагт аврах болно.

Пакистан өөр газар 5.9% ажилгүйдэлтэй тэнцэж байна. Крайдын улс төрийн магтаал нь хөдөлмөрийн зах зээлийн өсөлт удааширч, үүний үр дүнд ажилгүйдэл нэмэгдэв.

Ажилгүйдлийг үндэсний ертөнц, МАН-ын нэгдсэн ертөнц эсвэл ЭЗХАХБ-ын нэгдсэн ертөнц томилж болно. ЭЗХАХБ-ын ажилгүйдлийн нэгдэл нь ажиллах хүчний хэдэн зуун ажилчин дахь ажилгүйчүүдийн тоог харуулж байна ( Загална kіlkіstажил эрхэлдэг хүмүүс болон ажилгүй хүмүүс). Zgіdno ын znachennyam Олон улсын байгууллагууд pracі, "bezrobitnі" - ce tі, hto nіnі pratsyuє биш, ale бэлэн робот руу идэвхтэй шивнэх цалин хөлсний төлөө zdatnі pratsyuvati.

3 сарын 27 Монгол Улсын Нийгмийн хамгааллын сайд С.ЧинзоригУИХ-д дарга нараа танилцуулж байна М.Энхболд pereglyanyyy хууль дэмжсэн pratsyu.

Монгол Улсад Хөдөлмөрийн тухай хууль хамгийн сүүлд 1999 онд батлагдсан бөгөөд шинээр гарахаас өмнө 24 удаа нэмэлт, өөрчлөлт оруулсан байдаг. Албан ёсны хууль нь хөдөлмөрийн бүтээмжийн бурууг аль дарааллаар нь үүрч, ямар дарааллаар ажилд шилжихийг заасан ч зах зээлийн эдийн засагт хөдөлмөрийн бүтээмжийн бүх талыг бүрэн устгаж болохгүй байх нь чухал.

Хууль, його дасан зохицох хүрээг өргөтгөх шаардлагатай үед одоогийн чиг хандлагахөдөлмөрийн стандарт болон олон улсын жишгээр хөдөлмөрийн тухай хуулийг хянан үзсэн.

Хуульд хамаарах хоолны тоог нэмэгдүүлсэн, хөдөлмөрийн гэрээний үндсэн эрх, үүргийг тусгаж, олон улсын хөдөлмөрийн стандарт, ялгаварлан гадуурхалт, хүүхдийн хөдөлмөр, анхан шатны хөдөлмөрийн тухай тайлагнах журам, хөдөлмөрийн нөхцөлийг тусгасан хэд хэдэн өөрчлөлт оруулсан. Байнгын ажилд ажилчин авах гэрээг бичгээр хийсэн. Цэнхэр цагийн гурван талт ажил, ердийн бус ажлын цагаар ажиллах, алсын зайнаас ажиллах зэрэг заалтуудыг бэлтгэсэн.

Төв Азийн хүч.
Нутаг дэвсгэр - 1566.5 мянга. кв.км. Нийслэл нь Улаанбаатар м.
Хүн ам - 2.438 сая хүн. (1996); 90 гаруй хувь нь монголчууд.
Албан ёсны хэл нь монгол хэл.
Шашин - Ламаизм хэлбэрийн буддизм.
Монголчуудын анхны нэгдсэн улс болж унтсан нь дээр XIII in. Чингис хаан, санал хураалт 1206 х. их хаан. Ази, Европыг байлдан дагуулах дайны цаг үед Вин, його судлаачид XIV зууны сүүлийн гуравны нэг хүртэл сэрсэн Монголын эзэнт гүрнийг байгуулжээ. XVII зуунд. Монголыг хэсэг хэсгээр нь Манжид эзлэн авч, 1911 он хүртэл. Цинскийн эзэнт гүрний агуулахад перебувал. 1911 онд Монгол улсын тусгаар тогтнолыг санал хурааж, тус улсын ламын шашны шашны тэргүүн Богдиханы үндсэн дээр феодал-теократ хаант засаглалын хэлбэрээр үндэсний бүрэн эрхт байдлыг баталгаажуулав. 1915-1919 он хүртэл тус улс Хятадын албан ёсны эрхшээлд байсан. 1921 онд Монголоос дэмжлэг хүссэн радянский вийскардын хувьсгал ялсан; 1924 оны навчис унах үед БНМАУ-д саналаа өгсөн. 1940 онд Социализмын өдөр тутмын амьдралын чих гацаж байна. U 1990-1992 х. Улс орон баян намын тогтолцоо руу шилжиж, зах зээлийн шинэчлэл хийгдлээ.

Бүрэн эрхт Устри

Монгол бол нэгдмэл улс. Засаг захиргаа-нутаг дэвсгэрийн хуваарь - 21 аймаг (аймгууд нь сомонид хуваагдана) ба нийслэл.
1992 оны 2 дугаар сарын 12-ны өдөр хүчин төгөлдөр болсон Монгол Улсын Үндсэн хуулийн 1992 оны 9 дүгээр сарын 13-ны өдрийн зарлиг. (түүнээс өмнө 1924, 1940, 1960 оны үндсэн хууль байсан).
Засгийн газрын хэлбэрийн хувьд Монгол Улс нь Бүгд Найрамдах Радиан улсын идэвхтэй элементүүдтэй парламент-ерөнхийлөгчийн засаглалтай бүгд найрамдах улс юм (Үндсэн хуулийн үр дүнд төрийн эрх барих дээд байгууллага болох Их Хурал Ерөнхийлөгчийн одонгоор шагнагджээ) . болох үйл явц дахь нойтон улс төрийн дэглэм.
Хууль тогтоогч нэг танхимтай парламент байгууллаа УИХ-ын 76 гишүүн агуулахдаа шууд санал хураалтаар дөрвөн жил дараалан хуралддаг. VDG нь өөрийгөө татан буулгах гэхээсээ илүү оны эцэс хүртэл үйл ажиллагаагаа огцруулж болно. Хурал нийт гишүүдийн 2/3-аас доошгүй хувийг магтаж болно.
Төрийн дотоод, гадаад бодлогын хоол хүнс байх эсэх талаар VGH хэлэлцэх эрхтэй байж болно. Його виняткова ур чадвар: дотоод болон гадаад бодлогын үндэс суурийг тодорхойлох; хууль тогтоомжийг хүлээн зөвшөөрөх, түүнд нэмэлт, өөрчлөлт оруулах; Монгол Улсын одон гардуулах, олон улсын гэрээг соёрхон батлах, цуцлах; улс орны нийгэм, эдийн засгийг шууд хөгжүүлэх үндсэн чиглэл болох төрийн санхүү, зээл, татвар, мөнгөний бодлогыг тодорхойлох, тушаалын үйл ажиллагааны хөтөлбөр, улсын төсөв, ирээдүйг батлах; Ерөнхий сайд, тушаалын гишүүд, түүнчлэн бусад байгууллага, хууль тогтоогчдыг VDG-ийн завсарлагагүйгээр томилохыг хүлээн зөвшөөрч, дуудаж, хүлээн авах; zdіysnyuvati хууль тогтоомж болон VDG-ийн бусад шийдвэрийг хянах, дахин шалгах; улс орны нийт нутаг дэвсгэрт, эсвэл зарим хэсэгт цэргийн хуарангийн ноёрхлыг дуугарч, эдгээр хоолонд зориулж Ерөнхийлөгчийг хатууруулж, үг хэлэх.
VDG нь сесс болон бусад төрлийн үйл ажиллагааны тусламжтайгаар өөрийн шинэчлэлийг бий болгодог. Чуулганы ирцийг VDG-ийн гишүүдийн үнэмлэхүй олонхи байгаа нөхцөлд хүндэтгэж, бүх хоол тэжээлийг хуралдаанд оролцогчдын олонхи нь удирддаг бөгөөд энэ нь Үндсэн хуульд өөрөөр заагаагүй болно. болон бусад хууль тогтоомж.
Монгол Улсын Ерөнхийлөгч, VDG, зарлигийн гишүүн хууль санаачлах эрхтэй байж болно. VGH нь Монгол Улсын хууль тогтоомжийг хэвлэгдсэнээс хойш 10 хоногийн дараа ёслолын ажиллагаа мэтээр албан ёсоор нийтэлдэг бөгөөд энэ нь хууль ёсны дагуу хэрэгжихгүй.
Энэ хэсгийг гүтгэж Ерөнхийлөгч VDG батлахад хориг тавьж, бусад шийдвэрийг хуульчилж болно. Ерөнхийлөгч хориг тавьсан бол БХБХ-оор хэлэлцэж, нийт гишүүдийн 2/3 нь хуралдаанд оролцсон бол энэ хуулийг дээдлэх ёстой.
Төрийн тэргүүн бол Монголын ард түмний эв нэгдлийн бэлгэ тэмдэг, эх орны дайсан хүчний ерөнхий командлагч Ерөнхийлөгч юм. Хожсон мөнгийг 4 жил дараалан шууд болон нууц санал хураалтаар өөр хувилбараар цуглуулдаг. Ерөнхийлөгч дахин нэг бүрэн эрхээ сольж болно.
Хуучин улс төрийн танхимд Ерөнхийлөгч Монгол Улсыг төлөөлөн хуулийн төслүүдийн дээд талд сууж, VDG-аас олон улсын гэрээ байгуулах, Монгол Улсын гадаад улс орнуудын хамгийн чухал төлөөлөгчдийн тэргүүнийг томилох; Монгол Улсад итгэмжлэгдсэн гадаадын гүрнүүдийн хамгийн чухал төлөөлөгчдийн тэргүүн нарын захидал, гэрчилгээг хүлээн авах.
Бөмбөрцөг дээр дотоод бодлогоЕрөнхийлөгч VDG-аас Ерөнхий сайдад нэр дэвшихийг сурталчилж, намаа өлгөж, учир нь энэ нь VDG-ээс илүү зай авсан, эсвэл ийм намын хувьд намуудаас томилогдсон нэр дэвшигч, ВДГ-аас төлөөллүүд. ; тушаалыг танилцуулах талаар VDG-ийн өмнө санал гаргах; z хоол тэжээл, scho дахин йог дээр хэвтэх, Захиалга өгөх заавар. Якшчо ерөнхийлөгч цих питанаас гаргасан зарлигийг харж, Ерөнхий сайд гарын үсэг зурсны дараа вин цол авч байна.
Ерөнхийлөгч мөн төрийн тэргүүний хамгийн доод, хамгийн чухал шинэчлэлтэй: хориг тавих эрхтэй, өндөр эрх мэдэлтэй улс, цэргийн цолоор шагнадаг, түүнийг одон, медалиар шагнадаг; өршөөл үзүүлэх; virishuє тэжээллэг нийгэмлэг.
Үндсэн хуульд заасны дагуу (35-р зүйл) Үед тангараг, Үндсэн хууль зөрчиж, өөрийн эргүүлэн, VDG ард VDG visnovka, Үндсэн хуулийн цэц, чухал олонхийн санал, шүүхээр шийдвэрлэсэн.
Ерөнхийлөгчийг хуулиа биелүүлэхгүй байхыг тушаавал VDG өөрөө тэднийг буруутгана.
Владуг УИХ-аас томилдог Ерөнхий сайд, гишүүдээс бүрдсэн тушаалаар томилдог. Ерөнхий сайдад нэр дэвшигчийг ВДГ-ын Ерөнхийлөгч дэвшүүлдэг. Гэтэл парламентад суудалтай нам гэж байдаг, тийм нам байхгүй бол ВДГ-д суудалтай олонхи намаас Ерөнхийлөгч нь зүгээр. Монгол Улсын Ерөнхий сайд Ерөнхийлөгчтэй хамтран зөвлөлийг хэрхэн бүрдүүлэх талаар саналаа УИХ-д өргөн мэдүүлдэг. Ерөнхий сайдад хүндэтгэл үзүүлэх зорилгоор тушаалын гишүүдийг биечлэн хэлэлцэж, VDG-д томилдог.
rozroblyaєta тушаал VDG шууд хувь нэмэр оруулах эдийн засаг, нийгмийн гол хөгжил, шинжлэх ухаан, технологийн салбарт нэгдсэн бодлого, санхүү, зээлийн төлөвлөгөө, улсын төсөв; виконує шийдвэр гаргасан; zdijsnyuє төрийн захиргааны төв байгууллагуудаас шуурхай kerіvnitstvo, цэрэгжүүлсэн эрх мэдлийн байгууллагуудын шууд үйл ажиллагаа; бүрэн эрхт төрийн бодлогыг хэрэгжүүлэх; VDG-тэй цаг агаарын байдлын талаар болон Монгол Улсын олон улсын гэрээ, түүний дотор олон улсын гэрээ, pripinyaє їkhnyu deya цаашид батлах, батлах тухай.
Үндсэн хуульд VDG-ийн тушаалд захирагдах зарчмыг тогтоосон. Улс төрийн дэмжлэгийн нэг хэлбэр болох Үндсэн хуулийн УИХ-ын дэргэдэх Зөвлөл нь Зөвлөлийн санал хураалт, үл итгэх саналыг тогтоодог. Уг тушаалыг Ерөнхийлөгч болон зарлигаас гадна гишүүдийн дөрөвний нэгээс доошгүй нь албан ёсоор санал болгож, хоол хүнсний асуудлыг хэлэлцсэнд VDG буруутай.
Захиалга нь шинэчлэгдэх хил дээр тогтоол, захирамж гаргаж, хууль тогтоомжоор батлуулж, эдгээр хоолтой холбоотой Ерөнхий сайд, сайд нар гарын үсэг зурдаг. Хэрэв заавар нь хууль тогтоомжид нийцээгүй гэж үзвэл өмхий үнэрийг VDG-ийн тушаалаар шийдвэрлэнэ.

эрх зүйн тогтолцоо

Загалын онцлог

Өнөөдөр Монгол Улсын хууль эрх зүйн тогтолцоо нь Романо-Нимецийн хуулийн гэр бүлд багтаж, социалист хуулийн дуунуудыг хадгалсаар байна.
Монголын хуулийн анхны хууль тогтоогч нь Чингис хааны 1206 оны "Яса" үсэг (түрэг, монголоор - дзасак - хууль, зарлиг, хашаа, шийтгэл) бөгөөд энэ нь Монголын нийгэмд хэрэглэгдэж байсан авиаг кодчилсон юм. "Яса" нь бүрэн эрхт, захиргааны (татвар, татвар), эрүүгийн, иргэний эрх зүйн хэм хэмжээг өшөө авсан. Чингис хааны "Их Яса" нь эзлэгдсэн газар нутгийг удирдах үндэс болсон.
Монголын хуулийн өөр нэг кодчилол нь "Үх цааз" буюу 1640 оны Монгол-Ойрадын хууль, араас нь 1709 оны Халх журам юм. Өмхий үнэр нь монголын suspіlnі suspіlnі vіdnosinі дахь тогтоцыг хууль ёсны дагуу битүүмжилсэн бөгөөд хээрийн zvichayne, хээрийн zvichayne шийтгэл хуульд заасан. Хувь заяа ойртоход Монгол Улс Манжийн засгийн газраас 1815 онд Хятадын Зовншны зносины танхимын дүрэм гэгдэх хуулиудыг алхам тутамдаа нэвтрүүлсэн.
20-р зууны эхэн үед Нийгэм, эдийн засгийн хөгжилтэй дүйцэхүйц Монгол Улс нь Азийн хамгийн том гангийн орнуудын нэг байсан бөгөөд де май феодалын блюзийг хязгааргүй дарж байсан (энэ нь крыпатство бий болгохын тулд аврагдсан). Тус улсад орчин үеийн хуулийн байгууллага байдаггүй.
1921 оны ардын хувьсгал ялсны дараа Монголд цоо шинэ эрх зүйн тогтолцоог үе шаттайгаар, дэлхийн томоохон хэсэг бүрдүүлсэн нь ЗХУ-ын эрх зүйн тогтолцоог өвлөн авахад бага юм. Улаанбаатарт их сургуулийн Хууль зүйн факультет байгуулагдахаас өмнө Монголын бүх хуульчдыг Эрхүү хот болон Рянск мужийн бусад шинжлэх ухааны төвүүдэд бэлтгэж байсан. 1922 онд Монголд бол эрүүдэн шүүх, бие махбодийн шийтгэл байсан. 1924 онд Монгол Улс “Бүрэн эрхт эрх нь зөв ард түмэнд харьяалагддаг Бүгд Найрамдах Ард Улс” хэмээн санал хурааснаар түүхэндээ анхны Үндсэн хуулийг баталсан. 1926 онд 1927 онд анхны Эрүүгийн хуулийг баталсан иргэний шинэ хууль тогтоомжийн кодчилол эхэлсэн.
U 1929-1930 х. тус улсад феодализмын эдийн засгийн отолтыг арилгах тэмцэл өрнөж, 1939 оноос өмнө феодал ноёдын анги бүрэн устгагдсанаар дууссан; аративуудын хамтын ажиллагаа гэнэт тасарсан. 1940 онд хувьсгалын үндсэндээ феодалын эсрэг хөтөлбөрийг хэрэгжүүлж дуусгаж, социализмын амьдрал эхэлснийг албан ёсоор зарлав. 1940 оны шинэ Үндсэн хууль БНМАУ-ыг "Империалист ба феодалын дарлалыг ялан дийлсэн, социализмд шилжих улс орны хөгжлийн капиталист бус замыг баталгаажуулсан хөдөлмөрч ард түмний (арати мал, робот ба сэхээтнүүд) хүч" гэж тодорхойлсон. Вон мөн Монгол Ардын Хувьсгалт Намыг (МАХН) эрх мэдлийг дээдлэх чухал үүргийг баталгаажуулсан.
1940 оны Үндсэн хуулийн үндсэн дээр Монгол Улс социалист эрх зүйн тогтолцоог бий болгосон. 1944 онд Өмгөөллийн ажлыг зохион байгуулах тухай БНМАУ-ын засаг захиргаанаас 1948 онд зарлиг гаргажээ. - БНМАУ-ын Шүүхийн тогтолцооны тухай БНМАУ-ын Бага Хурлын Тэргүүлэгчдийн 1949 оны зарлиг. - 1952 онд төрсөн Монголын коммунист нам Иргэний хууль.
Жишээлбэл, 1950-иад он. Аратын мужуудын хамтын ажиллагаа дууссанаас хойш БНМАУ "капитализмыг тойрч феодализмаас социализмд шилжсэн" гэж зарлав. 1960 оны Үндсэн хуулинд социалист тогтолцоо, улс төрийн тогтолцоог тусгасан. Үүний дараа кодчиллын ажил хийгдсэн (КК 1961, КПК 1964, ЦПК 1967, Гэр бүлийн тухай хууль 1973 баталсан).
1990-ээд оны үед. Монгол Улс Азийн анхны улс болж, тэд марксист-ленинист социалист тогтолцооноос улс төр, үзэл суртлын олон ургальч үзэл, эдийн засгийн эрх чөлөөнд суурилсан түдгэлзүүлсэн тогтолцоонд шилжих санал өгсөн. Аль хэдийн 1990 он тус улсад баян намын тогтолцоог хуульчилсан. 1992 оны Үндсэн хууль нь ардчилал, эрх мэдлийн засаглал, ард түмний эрхийг дээдлэх, эрх мэдлийн янз бүрийн хэлбэр гэсэн олон тооны шинэ суурь хуулиудтай адил зарчмууд дээр үндэслэсэн. Үндсэн хуулийн аргаар улс оронд хүмүүнлэг, ардчилсан нийгмийг хөгжүүлэхийн төлөө санал өгсөн. Хууль дээдлэхийн төлөө Монгол Улсын Үндсэн хуульд хууль эрх зүйн зохицуулалт хийж, ард түмний эрх, эрх чөлөөг шүүхээр баталгаажуулна.
p align="justify"> Хувийн эрх зүйн салбарын үндсэн өөрчлөлтийг 1994 онд батлагдсан Иргэний шинэ хуульд тусгасан болно. Эдгээр болон бусад шинэчлэлийн үр дүнд 1990-ээд оны дунд үе хүртэл Монгол . социалист хуулийн симээс Романо-Герман руу хурдан шилжсэн.
Монгол Улсын хуулийн үндсэн байгууллага нь хууль тогтоогчид болон бусад норматив эрх зүйн актууд юм. Шатлалд Үндсэн хууль, VDG-ийн хууль тогтоомж, Ерөнхийлөгчийн зарлиг, Зөвлөлийн тушаал, захирамж, яам, газар, нутгийн өөрөө удирдах ёсны байгууллагуудын хууль тогтоомжийн дэд актууд орно.
Монгол Улс олон улсын гэрээнд нэгдэн орохыг батлахтай холбогдсон харилцааг зохицуулах хууль тогтоомжид тус тус Үндсэн хуульд заасан (11-р зүйл) дотоод хууль тогтоомжийн хүчинтэй хэвээр байна.
Уг тогтолцоо нь Үндсэн хуулийн хяналтын шүүхэд шийдвэр гаргах эрх онцгой байр суурь эзэлдэг бөгөөд үүгээр дамжуулан хууль дээдлэх ёс, хууль тогтоомжийн дэд актыг хүчингүй болгох боломжтой юм.

Түүнтэй хамт Hromadyansk болон summіzhnі
хуулийн галерей

Монголын нийтийн эрхийг 1921 оны Ардын хувьсгал ялагдсаны дараа л орчин үеийн Европын Ромчууд буруутгасан.
1924 оны Үндсэн хууль хүртэл хүчинтэй газар, її надра, үнэг, тэр їх баялгийн ус нь улсын винятковын хүчээр дүлий болсон; гүрэн шиг хашаагаа улам бүр татан буулгаж, хувийн өмчийг гадаадын капиталистуудад өгөв; төрийн худалдааны төрийн монополь байдал, ажилчдын тэгш байдал, түүнчлэн олон түмний хуваагдал, хоршоодыг зохион байгуулах эрхийг хангах шаардлагатай гэж санал хураав; ялсан этгээд, өөрийн эрх бүхий хэсэг бүлэг хүмүүс улсын эрх ашгийг хохироож болохгүй.
Үндсэн хуулийн эдгээр заалтыг боловсруулах явцад анхны иргэний хуулиуд 1927 оноос эхэлсэн. okremimi хэсэгчлэн Zvіd tsivіlnyh zakonіv баталсан. Зводны суурь дээр шинэ блюзууд тавигдаж, ирмэгүүд үүсч байна. Тэдний тухай нэн даруй шинэ нь хамгаалагдсан, феодализмын илүүдэл байгаа эсэх.
Zvіd tsivіlnyh zakonіv zvіd z 10 razdіlіv: Opіku (I бүлэг); өв залгамжлалын тухай (II бүлэг); иргэний нийгмийн эд хөрөнгийн бүртгэлийн зохион байгуулалт, эдгээр хөрөнгийг бүртгэх журмын тухай (Гэр бүлийн хуулийн хэм хэмжээг хуваарилсан III бүлэг); osib-ийн тухай (IV бүлэг); илтгэлийн тухай (V бүлэг); жорын тухай (VI бүлэг); заставын тухай (VII бүлэг); бахлуурын баруун талаар (VIII-X бүлэг). Олон нийтийн эрх ашгийг тэдний статус, үндэс угсаа, шашин шүтлэгээс нь хамааруулан бие даан сонгодог байсан (80-р зүйл). Төрийн хувьд энэ нь эдийн засгийн эргэлтийн бусад оролцогчдын эсрэг ялалтын акт тогтоосон; газар нь бүр ч илүү минийх, хувийн эргэлтэд ордоггүй, мөн түүнчлэн эрдэнэсийн сангийн эрх мэдлийг Володиннягийн хөгшрөлтийн үед хувийн хүмүүс олж авч чадахгүй байв. Звод Иргэний хуулийн хэм хэмжээнд ангиудыг "мөлжлөгч" болгох бодлого байдаг. Bulo байгуулагдсан, zokrema, зөвшөөрөгдөх журам хувийн капиталист хуулийн этгээдийг зөвтгөх (87-р зүйл). Yakshcho diyalnіst ийм osіb superchila хууль Чи захирч shkodi эрх мэдэл, өмхий үнэр pіdlyagali negay татан буулгах (88-р зүйл). Хуулийн эсрэг гэрээ нь хууль бус, түүнчлэн нийтийн хэв журам сахиулах мухар сүсэг, хуулийг тойрон гарахад чиглэсэн, хүн амын ашиг сонирхол, улсын эрдэнэстэй илт зөрчилдөөн (191-р зүйл) гэж хүлээн зөвшөөрөгдсөн. арга шалтгаантай худалдаачид "(192-р зүйл).
1940 оны Үндсэн хууль 1924 оны Үндсэн хуульд зааснаар төрийн эрх мэдлийг үндсэн баялаг, нийгмийн сайн сайхны төлөө буруутгаж, 1924 оны Үндсэн хуульд заасны дагуу объектын тоог нэлээд өргөжүүлсэн, нэгдэл болон бусад олон нийтийн байгууллагын социалист эрх мэдэл, иргэдийн онцгой эрх мэдэл.
1952 оны 5-р сарын 27-ны өдөр батлагдсан БНМАУ-ын Иргэний хуулиас Монголын социалист, громадийн эрхийн цаашдын хөгжил бий болсон. БНМАУ-ын Ардын Их Хурлын Тэргүүлэгчдийн зарлиг. Cei код нь эдийн засгийн хамтын нийгэмлэгт оролцогчдын үндсэн болон үндсэн бус үйл ажиллагааг зохицуулдаг 319 зүйлээс бүрдсэн байв. Гэмт хэргийн үндсэн хэсэг, хэл ярианы хууль, бахлуурын өшөө авах эрхийн хуваагдал нь мөн зохиогчийн эрх, дарсны эрх, унах эрхийн тухай тогтоолууд юм. Дэлхий, бэлчээрийн мал аж ахуй, хөвгүүд, хөлсний ажилчид нь koristuvannya буруутгаж байгаа блюз зохицуулдаг Стандартын тухай хуульд ороогүй байна. гэр бүлийн цэнхэр. Нөгөөтэйгүүр, дүрмийн өмнө суперечокыг хэрхэн яаж нэвтрүүлээгүй, энэ нь бүрэн эрхт арбитрын шийдвэрийг өгөх болно (ДС-ийн 43-р зүйл), өөрөөр хэлбэл. төрийн байгууллага, аж ахуйн нэгж хоорондын барааны үндсэн хэмжээг зохицуулдаг норм, нийлүүлэлтийн гэрээнд буруутгагдсан өдрийн дүрэм. Tsі vіdnosiny нь бага, тусгайлан зөвтгөсөн хууль, тогтоолын сэдэв болсон.
1952 оны Төв Хорооны Монголын иргэний хуулийн заалтуудын үнэмлэхүй дийлэнх нь РДФСР-ын Иргэний хуулийн заалтуудыг хуулбарласан байна (РРФСР-ын ДК 1922 оны өөрчлөлтүүд). Үг хэлэх эрх нь эрх мэдэлтэй байх, але, мартах, замаас гарах эрхийг багтаасан. 1952 оны DK-ын үндсэн хуулийн дагуу бүрэн эрхт байдал, хоршоодын болон бусад олон нийтийн байгууллага, хамт олны тусгай эрх мэдэл гэсэн гурван төрлийн эрх мэдлийг бий болгосон. Бүх газар нутгийг улсын мэдэлд шилжүүлж, улсын өмч болсон.
Бусад социалист гүрний нэгэн адил 1990-ээд оны могойн уян налархай-улс төрийн хэв маягийн уялдаа холбоонд гарсан эрс өөрчлөлтийг Монголын иргэний эрх хүлээн зөвшөөрсөн.
1992 оны Үндсэн хууль хүртэл хүчинтэй viznaє be-yakі эрх мэдэл suspіlnoї болон хувийн эрх мэдлийн хэлбэр, хууль тогтоогчоос эрх мэдлийн эрхийг хамгаалах (2-р зүйлийн 5-р зүйл). Монгол Улсын эдийн засаг баялаг шинж чанартай байж болно (1-р зүйлийн 5-р зүйл). Туранхай байдлыг үндэсний хоригоор хүлээн зөвшөөрч, төрийн хамгаалалтад зэмлэдэг (5-р зүйлийн 5-р зүйл).
Монгол Улсын Иргэний шинэ хууль 1994 онд батлагдаж, 1995 оны есдүгээр сарын 1-нд албан ёсны статустай болсон. Түүний бүтцийн цаана дарсны үзэл баримтлалын өөрчлөлт нь ОХУ-ын шинэ DC-ийн маш богино хувилбар юм. Монголын Төв Хороо нь 7 хэсэгт хуваагдсан нийт 436 зүйлтэй: Загалын отолт (I хэсэг); Эрх мэдэл (II хэсэг); Zagalnі байрлал schodo goiter'yazan (III хэсэг); Гэмтсэн бахлуур (IV хэсэг); Posadogovіrnі zobov'yazannya (V хэсэг); Өв залгамжлах эрх (VI хэсэг); Олон улсын хувийн эрх зүй (VII хэсэг).
Эрх мэдлийн хэлбэрүүдийн ангилал нь дуулах өвөрмөц байдлыг санагдуулдаг. 74-р зүйлд хувийн болон төрийн эрх мэдлийг дээд зэргээр эзэмшүүлэхийг тогтоосон. Бүрэн эрхт эрх мэдэл (143-р зүйл), сүр жавхлант эрх мэдэл (144-р зүйл), hromada байгууллагын эрх мэдэл (145-р зүйл), шашны байгууллагуудын эрх мэдэл (146-р зүйл) төрийн өмнө байдаг. Гадаадын иргэн, хуулийн этгээд, гадаадын бүрэн эрхт болон олон улсын байгууллагуудын эрх мэдэл ч окремиумд харагдаж байв.
Oskіlki Төв Хорооны 1994 оны арилжааны байгууллагуудын тухай өшөө харамч хэм хэмжээ, vidpovіdnі vіdnosiny нь okremi хуулиар зохицуулагддаг. Зах зээлийн эрх зүйн үндсийг бий болгоход чиглэсэн анхны томоохон ажил бол 1991 оны Үндсэн бүтцийн тухай хууль, 1988 онд Угор мужийн төрийн нөхөрлөлийн тухай хууль юм. Төрийн нөхөрлөл, нөхөрлөлийн тухай хуулийг сольсон Надали його, 1995 он Останны шилжүүлгийн зохион байгуулалт, эрх зүйн хэлбэрүүд: гадаад ба удирдах нөхөрлөл, захын нөхөрлөл, хувьцаат нөхөрлөл.
1991 онд Банкны тухай, Дампуурлын тухай, Хадгаламжийг хамгаалах тухай хуулиудыг 1993 онд баталсан. - Зохиогчийн эрхийн тухай хууль, Шударга бус өрсөлдөөний тухай хууль, Патентийн хууль, 1995 он - цаасан үнийн тухай, нэгдмэл бизнесийн тухай, хоршооны тухай хууль. Гадаадын хөрөнгө оруулагчдын үйл ажиллагааг 1993 оны Гадаадын хөрөнгө оруулалтын тухай хуулиар зохицуулдаг.
Бусад томоохон социалист орнуудын нэгэн адил Монголын эдийн засгийн шууд шинэчлэлийн нэг бол бүрэн эрхт аж ахуйн нэгжүүдийг хувийн гараас шилжүүлэх явдал юм. Өмч хувьчлалын хөтөлбөрийг 1991 онд эхлүүлсэн. бүх монголчуудад хувьчлалын чек (ваучер) үнэгүй тараах. Өмч хувьчлалын өөр нэг үе шатанд аж ахуйн нэгжүүдийг (хувьцааг) бэлтгэлд зориулж зарж эхлэв.
Ялангуяа Монголд чухал ач холбогдолтой, хамгийн чухал нь газар тариалан эрхэлдэг орон газрын орлогыг зохицуулна гэж найдаж байна. 1992 оны Үндсэн хууль хүртэл хүчинтэй Монгол орны нутаг дэвсгэр, її надра, үнэг, ус, амьтан болон бусад байгалийн баялаг нь ард түмний мэдэлд байдаг боловч тэдгээр нь захист улсын (6 дугаар зүйлийн 1 дэх хэсэг). Хоньчны дарсны газар, хромада, тусгай використанны газрыг эрх баригчдаас зөвхөн Монголын ард түмэнд шилжүүлж болно. Иргэдийг худалдах, арилжааны зориулалтаар ашиглах, заставын газар барих зөвшөөрөл олгох, сайн дурын ажилтнуудаас гадаадын иргэн, харьяалалгүй хүмүүст шилжүүлэхээс хамгаална. Тусгаар тогтносон эрх баригчдын зөвшөөрөлгүйгээр Володимир, Користуваннягаас бусад хүмүүст газар шилжүүлэхийг хориглосон (6-р зүйлийн 3 дахь хэсэг). Төр нь хүн ам, байгаль, төрийн эрх мэдлийн төлөө амьдрах чадвартай (бүх эрх ашгаас хамааран) газрын бүрэн эрхэд ногдуулах, хувь тэнцүүлэн нөхөн олговор олгох, сольж авах, мөн өөр өөр ялсан газраас хурааж авах боломжтой.6) .
Монгол Улсын Газрын тухай хууль 1994 он volodinnya болон koristuvannya газар, түүнчлэн газрын нөөцийг хамгаалах зохицуулдаг. Згидно энэ актаар Монголын хромада, байгууллагууд бүрэн эрхт газар нутгаа 40 жилээр алсаас 60 жилээр түрээслэх боломжтой. Гэсэн хэдий ч газрын орендигийн хугацаа 25 жилээс хэтрэхгүй. Түрээсийн эрх нь налуугаас шилждэг.
1990-ээд оны Монгол дахь шинэчлэлийг дуулах. хөдөлмөрийн эрхийн баталгааг хамгийн дээд түвшинд байлгах зах зээлийн жишигт нийцүүлэн хөдөлмөрийн хуулийг хүлээн зөвшөөрсөн (Хөдөлмөрийн хууль 1991). Үндсэн хууль (16-р зүйлийн 4-р зүйл) нь чөлөөт мэргэжил сонгох, ажилчдад найрсаг сэтгэлээр хандах, цалингаас татгалзах, нөхөн төлбөр олгох тухай тунхаглалыг тусгасан болно. Примусова zaluchennya хууль зөрчиж хэн нэгэн байхыг зөвшөөрөхгүй. 1990-ээд оны эхэн үеэс. Монголд мэргэжлийн хувьд хагарал их бий.

Эрүүгийн хууль ба үйл явц

Монголын анхны КК-г 1926 онд Жовтни баталжээ. 227 нийтлэлээс нэгтгэн дүгнэв. Аль хэдийн 1929 он. його нь шинэ CC-ийг сольж, хэм хэмжээг өөрчилж, улс орны улс төрийн тэмцлийг эрчимжүүлсэн (олон нийтийн "цэвэрлэгээ", хэлмэгдүүлэлтийн эхлэл). Гурав дахь КК 1934 он "хувьсгалын эсэргүү" муугийн тоог нэмэгдүүлэх, үүнд шинэ хуваарилалтВийскийн золгүй явдлын тухай. 1942 онд түүнийг 1961 оны 9-р сарын 31 хүртэл тоон өөрчлөлтөөр хийсэн Черговый КК-аар сольсон бөгөөд хэрэв тэд БНМАУ-ын үлдсэн социалист эрүүгийн хуулийн зэрэглэлийг авсан бол. Өөрчлөлтийн хувьд (бүтэц, эрт сэрэмжлүүлгийг дахин бичих, хорон муугийн агуулахын томъёолол зэрэг) vіn trohi vіdrіznyavsya vіd DK RRFSR 1961 r.
1961 онд БНМАУ-аас 25 жилийн өмнө. 100 гаруй нэмэлт өөрчлөлт оруулсан. tse з 1 шохойн дээр үл тоомсорлон 1987 r. QC-ийн шинэ хэвлэлд танилцуулсан. Булогийн тусгай хэсэгт "Байгаль, баялгийг хамгаалахын эсрэг бузар муу" ба "Яарах аюулын эсрэг" гэсэн хоёр шинэ хэлтэс багтжээ. Эрүүгийн шийтгэлээс КК-ийн өмнө оруулсан өөрчлөлтүүд нь ноцтой зөрчил, дахилтын хариуцлагыг чангатгаж, үүнтэй зэрэгцэн зохисгүй үйлдлийн хариуцлагыг pom'yakshivshi болгож, хожим нь хайхрамжгүй байдлаас болж буурсан.
1990-ээд оны ардчилсан өөрчлөлтийн үед. Монгол Улсын ШШГ-аас өмнө шинэ заалтуудад залруулга хийсэн. БНМАУ-д нийгэм, эдийн засгийн нөөц баялгийнхаа социалист арга барил, үзэл суртал, үзэл суртлын эсрэг баяжсан гэмт хэрэг үйлдсэн. Үүний зэрэгцээ, урьд өмнө нь үл мэдэгдэх муу муухай, зокрема, шинж чанарт чиглэсэн олон тооны шинэ агуулахууд гарч ирэв. зах зээлийн эдийн засаг. Монголд эрт сэрэмжлүүлгийг харж байхад орон тооны хүмүүсээс бага гэж хүлээн зөвшөөрч болохоор давхарга авч байна.
Монголд эрүүгийн үйл явц 1980-аад онд хэвээрээ л байна. Майже Радянскийн эрүүгийн процесст юу ч санаа зовсонгүй. Ардчиллын шинэчлэлээс эхлээд мөрдөн байцаалтын ажиллагаанаас эрүүгийн байцаан шийтгэх хууль тогтоомжид шилжих талаар санал хураалт явуулж, олон улсын жишигт нийцсэн ардчиллын шинэ хэм хэмжээ, институцийн тоо цөөхөн байна. Монгол Улсад эрүүгийн хэрэг үүсгэсэн ч яллах шинжтэй, талуудын ач холбогдол, эрх тэгш байдлыг үл тоомсорлодог.
1992 оны Үндсэн хуульд дэлхийн практикийг давж гарсан ч баривчлах ажиллагаанд шүүх хяналт тавих зарчмыг тогтоогоогүй. Өмнөх шигээ торны цаана байгаа tremanny нь прокурорын шийтгэл хангалттай юм. Яг тэр цагт Үндсэн хууль (16 дугаар зүйлийн 14 дэх хэсэг) нь Үндсэн хууль, олон улсын гэрээнд санал өгсөн эрх, эрх чөлөөг зөрчиж байгааг буруутгах эрхийг иргэдэд баталгаажуулсан; өөрийнхөө болон гэр бүлийн гишүүд, эцэг, хүүхдийнхээ талаар мэдүүлэг өгөхгүй байх эрх; өмгөөлөгчийн өмгөөллийн эрх, хууль зүйн туслалцаа үзүүлэх, нотлох баримтыг дахин нягтлах, шударга шүүхээр шийдвэрлэх, шүүх хуралдаанд онцгой хувь тавилан, кассаци хийх, өршөөл үзүүлэх тухай бужигнаан. Энэ нь дэд болон zastosovuvat хүч засах, өөрийнхөө эсрэг гэрч хол авч уйлж хамгаалж байна. ХКН-аас Згидно, хүнийг баривчлах, баривчлах, дуудлагыг түдгэлзүүлэх үеэс эхлэн өмгөөлөгч авах эрхтэй эсэх.

Усан онгоцны систем. Организмын хяналт

Vіdpovіdno Үндсэн хуульд (47-р зүйл) Монгол Улсын шүүх эрх мэдлийг zdіysnyuє zdіysnyuє шүүх. Өдөр тутмын нөхцөлд шүүгчийн албан тушаалыг хуулиар бий болгож, бусад байгууллагад шүүх эрх мэдлийг ногдуулахыг хориглоно.
Шүүхийн тогтолцоонд Дээд шүүх, нийслэл, аймгийн шүүгчид, сомон, интерсомон, дүүргийн шүүгчид багтдаг. Шүүгчийг эрүү, иргэний, захиргааны болон бусад төрлийн шүүх эрх мэдлээр байгуулж болно. Шүүгчийн хүчин төгөлдөр байдал, шийдвэрийн өөрчлөлтийг Дээд шүүхийн хяналтан дор хийдэг.
Монгол Улсын Дээд шүүх нь шүүх эрх мэдлийн хамгийн чухал байгууллага бөгөөд шинэчлэгдэж болно: 1/ эрүүгийн хэрэг хянан шийдвэрлэх тухай болон хуульд заасан эрх зүйн маргааныг хянан шийдвэрлэх эхний шатанд нэмэлт хяналт, шийдвэр гаргах; 2) доод шатны шүүхийн шийдвэрт zdіysnyuє kassіyno-сонсголын хяналт; 3) нэвтрүүлгүүдийг анхааралтай ажигла Үндсэн хуулийн шүүххууль тогтоомж, ард түмний хууль ёсны эрх, эрх чөлөөг хамгаалахын төлөө зогсож байгаа ерөнхий прокурорын хоол; 4) бүх хууль, Крымын үндсэн хуулийг албан ёсоор бүрхэх; 5/ хуульд заасан эрх хүртэл нотлох баримтын бусад эх сурвалжаас гаргасан шийдвэрийг хүлээн авах.
Дээд шүүхийн шийдвэрүүд үлдэгдэлтэй. Дээд шүүхийн Якшчо шийдвэр нь хууль, ёго скасову вин өөрөө superechit. Улсын дээд шүүхийн тодотгол нь хуулиа халах гэж байгаа бол хуулийг дагаж мөрдөх ёстой. Дээд шүүх бусад бүх шүүгчдийн нэгэн адил Үндсэн хуулийг сахиагүй, албан ёсоор хэвлэгдээгүй хуулийг тулгах эрхгүй.
Улсын дээд шүүх нь Ерөнхий шүүх, шүүхээс бүрдэнэ. Улсын Дээд шүүх болон түүний гурван гишүүний саналаар Ерөнхийлөгч Ерөнхий шүүгчийг 6 жил дараалан томилдог. Улсын дээд шүүхийн шүүгчийг УИХ-ын нэрийн өмнөөс Ерөнхий шүүхийн татвараар Ерөнхийлөгч томилдог. Бусад шүүгчид - Ерөнхий шүүхийн саналын хувьд Ерөнхийлөгч.
Аймаг, нийслэлийн шүүгчид эрүүгийн гэмт хэргийн анхан шатны шүүх хурал, том иргэний супер дэгдээхэйнүүдийг харж байна. Мөн өмхий үнэр нь сомон, интерсомон, дүүргийн шүүхийн шийдвэрийн шархыг харж байна.
Анхан шатны шүүхүүд нь сомон, интерсомон, дүүргийн шүүгчид; өмхий хүмүүс хөнгөн гэмт хэрэгтэн, соёлт супер охидыг дуулах Сүми дуудтал харна.
Монголд социализмын үед ч аж ахуйн нэгж хоорондын маргааныг шийдвэрлэдэг цэргийн болон гадаадын шүүгчид, улсын арбитрууд ажилладаг байсан.
Шүүхийн шүүгчид өөрчлөгддөггүй, огцруулахаас өөр аргагүй, гэмт хэрэг нь Үндсэн хууль, шүүхийн тухай, шүүхийн тухай, эсвэл дангаараа хууль тогтоомжийн зүйл заалтын үндсэн дээр гардаг. Насамперэд, социализмын үед сахалтай шүүхүүдийг дууны нэр томъёонд хуваарилдаг байсан.
Шүүхийн ерөнхий зөвлөл нь шүүгчийн хараат бус, хараат бус байдлыг хангах үүднээс шүүхийн үйл ажиллагаанд оролцохгүйгээр шүүгчийн бүрэлдэхүүнийг хуульчдаас сонгон шалгаруулах, шүүгчийн эрх ашгийг хамгаалах, иргэдийн оюун санааг хангах шүүхийн бие даасан үйл ажиллагаа. Ерөнхий шүүхийн 12 гишүүн байна: ерөнхий шүүгч; Ерөнхий прокурор; Хууль зүйн сайд; нарийн бичгийн дарга, Ерөнхийлөгчийн томилгоо. Хоёр гишүүнийг Улсын дээд шүүх, УИХ-аас томилдог бөгөөд тус бүр хоёр гишүүн нь нийслэлийн аймгийн шүүгчид болон анхан шатны шүүхийн шүүгчдийг төлөөлдөг.
Usіh іnstantsіy шүүх дээр, ухаалгаар, superchicks харж байгаа бөгөөд тэд хамтын ажиллагааны зарчимд vilіshuyutsya байна. Шүүх нь бие даан виришити үйлс нь шударга ёсыг хийж чаддаг бөгөөд энэ нь ялангуяа хуульд заасан байдаг. Анхан шатны шүүхээс эрх ашгийн талаар маргаан гарсан тохиолдолд захирамжийн дагуу хуулийн өмнө ард түмний төлөөлөл хувь заяагаа авдаг.
Үндсэн хуульд заасны дагуу (56-р зүйл) прокурор нь шүүх хуралдаанд оролцох улсын нэрийн өмнөөс бүртгэл, мөрдөн байцаалтын ажиллагаа, зэмлэлийг хянадаг. Крайны Ерөнхий прокурор, ВДГ-аас цаг агаарын нөхцөл байдлын талаар зуучлагч нарыг Ерөнхийлөгч 6 жилийн хугацаатай томилдог.
Монгол Улсын Үндсэн хуулийн хяналтын шүүх нь Үндсэн хуулийн 64 дүгээр зүйлд заасны дагуу Үндсэн хуулийн давамгайлалд хяналт тавих бүрэн эрхт байгууллага юм. Wine нь 9 гишүүнээс бүрддэг. Тэдний гурав нь VDG-ийн саналаар, гурав нь - Ерөнхийлөгчийн саналаар, гурав нь - Дээд шүүхийн саналаар VDG-ийн тариалалтад 6 жил дараалан хуваарилагдсан. Үндсэн хуулийн цэцийн даргатай шүүх хурлын гишүүдээс хамгийн олон санал авсан нэг гишүүнийг 3 жил дараалан дээрэмдээрэй. Ялалт нэг удаа дахин таарч болно.
VDG, Ерөнхийлөгч, Ерөнхий сайд, Дээд шүүх, прокурорын prohannya дээр өөрсдийн санаачилгаар, ард түмэн зарлахаас өмнө бололтой Үндсэн хуулийн зөрчил байгаа гэж superechki Үндсэн хуулийн хяналтын шүүх, Генерал.
Үндсэн хуулийн цэц УДЭТ-т удахгүй гарах төрийн эрх мэдлийн төслүүдийг танилцуулж байна: 1) Монгол Улсын Үндсэн хуулийн хууль, зарлиг, шийдвэр, түүний дотор тушаал шийдвэр, олон улсын гэрээний хүчин төгөлдөр байдал; 2/Үндсэн хуулийн хүчин төгөлдөр байдал, сонгуулийн төв байгууллагын ВДГ-ын гишүүн, Ерөнхийлөгчийг хэрхэн сонгох тухай шийдвэр, орон даяар санал асуулга явуулах тухай шийдвэр; 3/ Ерөнхийлөгч, VDG-ын дарга, түүний нэг гишүүн, Ерөнхий сайд, Зөвлөлийн гишүүн, Улсын дээд шүүхийн ерөнхий шүүгч, Ерөнхий прокурорын талд хууль зөрчсөн эсэх; 4) Ерөнхийлөгч, VDG-ийн дарга, VDG-ийн гишүүнийг томилох Ерөнхий сайдыг томилоход оролцох буюу томилох.
VDG дотоод эрхтний висновкаг хүлээж авахгүй ч гэсэн Үндсэн хуулийн цэц дахин дахин харж, үлдэгдэл шийдвэр гаргадаг.
Хууль, зарлиг, ЭЕШ, Ерөнхийлөгчийн бусад акт, түүнчлэн тушаалын шийдвэр, Монгол Улсын олон улсын гэрээ нь Үндсэн хуулийг дэмжээгүй бол Үндсэн хуулийн цэцийн шийдвэрийг хүчингүй болсонд тооцно. Үндсэн хуулийн цэцийн шийдвэрийг өнгөцхөн харахад хүлээн зөвшөөрөгдсөний дараа цаг хугацаагаа ахиулж байна.

Бүрэн эрхт Устри

эрх зүйн тогтолцоо

Загалын онцлог

Түүнтэй иргэний болон эрхийн нийлбэр

Эрүүгийн хууль ба үйл явц

Усан онгоцны систем. Организмын хяналт

Төв Азийн хүч.

Нутаг дэвсгэр нь 1566.5 мянга байгаа нь ач холбогдолтой. кв. Нийслэл нь Улаанбаатар м.

Хүн ам - 2.438 сая хүн. (1996); 90 гаруй хувь нь монголчууд.

Албан ёсны хэл нь монгол хэл.

Шашин - Буддизм нь ламаизм шиг харагддаг.

Монголчуудын анхны нэгдсэн улс XIII зуунд унтсан. Чингис хаан, санал хураалт 1206 х. их хаан. Ази, Европыг байлдан дагуулах дайны явцад XIV зууны сүүлийн гуравны нэг хүртэл сэрсэн Монголын эзэнт гүрэн бий болсон гэж Варто хүндэтгэдэг. XVII зуунд. Монголыг хэсэг хэсгээр нь Манжид эзлэн авч, 1911 он хүртэл. Цинскийн эзэнт гүрний агуулахад перебувал. 1911 онд Монгол улсын тусгаар тогтнолыг санал хурааж, тус улсын ламын шашны шашны тэргүүн Богдиханы үндсэн дээр феодал-теократ хаант засаглалын хэлбэрээр үндэсний бүрэн эрхт байдлыг баталгаажуулав. 1915-1919 он хүртэл тус улс Хятадын албан ёсны эрхшээлд байсан. 1921 онд Монголд радиан цэргүүдийн дэмжлэгээр ардын хувьсгал ялсан; 1924 оны навчис унах үед БНМАУ-д саналаа өгсөн. 1940 онд Социализмын өдөр тутмын амьдралын чих гацаж байна. U 1990-1992 х. Улс орон баян намын тогтолцоо руу шилжиж, зах зээлийн шинэчлэл хийгдлээ.

Бүрэн эрхт Устри

Монгол бол нэгдмэл улс. Засаг захиргаа-нутаг дэвсгэрийн хуваарь - 21 аймаг (аймгууд нь сомонид хуваагдана) ба нийслэл.

1992 оны 9 дүгээр сарын 13-ны өдрийн Монгол Улсын Үндсэн хуулийн Чинна; (түүнээс өмнө 1924, 1940, 1960 оны үндсэн хууль байсан)

Засгийн газрын хэлбэрийн цаана Монгол Улс нь Бүгд Найрамдах Радиан улсын идэвхтэй элементүүдтэй парламент-ерөнхийлөгчийн засаглалтай бүгд найрамдах улс юм (Үндсэн хуулийн үр дүнд Их Хурал төрийн эрх мэдлийн хамгийн том байгууллага болох zocrema pіdzvіtni Ерөнхийлөгч би Уряд байх болно).

Хууль тогтоогч нэг танхимтай парламент байгууллаа УИХ-ын 76 гишүүн агуулахдаа шууд санал хураалтаар дөрвөн жил дараалан хуралддаг. VGH нь үйл ажиллагаагаа өөрөө татан буулгах үр дүнд биш харин шугамын төгсгөлд оноож болно. Хурал нийт гишүүдийн 2/3-аас доошгүй хувийг магтаж болно.

Төрийн дотоод, гадаад бодлогын хоол хүнс байх эсэх талаар VGH хэлэлцэх эрхтэй байж болно. Його виняткова ур чадвар: дотоод болон гадаад бодлогын үндэс суурийг тодорхойлох; хууль тогтоомжийг хүлээн зөвшөөрөх, түүнд нэмэлт, өөрчлөлт оруулах; Монгол Улсын одон гардуулах, олон улсын гэрээг соёрхон батлах, цуцлах; улс орны нийгэм, эдийн засгийг шууд хөгжүүлэх үндсэн чиглэл болох төрийн санхүү, зээл, татвар, мөнгөний бодлогыг тодорхойлох, тушаалын үйл ажиллагааны хөтөлбөр, улсын төсөв, ирээдүйг батлах; Ерөнхий сайд, Зөвлөлийн гишүүд, бусад байгууллага, хууль тогтоогчдыг зуучлагч VDHгүйгээр томилохыг хүлээн зөвшөөрөх, дуудах, хүлээн авах; zdіysnyuvati хууль тогтоомж болон VDG-ийн бусад шийдвэрийг хянах, дахин шалгах; Улс орны нийт нутаг дэвсгэрт буюу тодорхой хэсэгт ноёрхлын буюу цэргийн ангиудын дуу хоолойгоо хүргэж, эдгээр тэжээлээс Ерөнхийлөгчийн зарлигийг хатуужуулж, ярих.

VGH zdіysnyuє сесс болон үйл ажиллагааны бусад хэлбэрээр дамжуулан түүний шинэчлэл.
Чуулганы ирцийг VDG-ийн гишүүдийн үнэмлэхүй олонхи байгаа нөхцөлд хүндэтгэж, бүх хоол тэжээлийг хуралдаанд оролцогчдын олонхи нь удирддаг бөгөөд энэ нь Үндсэн хуульд өөрөөр заагаагүй болно. болон бусад хууль тогтоомж.

Монгол Улсын Ерөнхийлөгч, VDG, зарлигийн гишүүн хууль санаачлах эрхтэй байж болно. VGH нь Монгол Улсын хууль тогтоомжийг нийтэлсэнээс хойш 10 хоногийн дотор албан ёсоор нийтэлдэг, өөрөөр хэлбэл энэ нь хуульд нийцэхгүй байна.

Энэ хэсгийг гүтгэж Ерөнхийлөгч VDG батлахад хориг тавьж, бусад шийдвэрийг хуульчилж болно. Ерөнхийлөгч хориг тавьсан бол БХБХ-оор хэлэлцэж, нийт гишүүдийн 2/3 нь хуралдаанд оролцсон бол энэ хуулийг дээдлэх ёстой.

Төрийн тэргүүн бол Монголын ард түмний эв нэгдлийн бэлгэ тэмдэг, эх орны дайсан хүчний ерөнхий командлагч Ерөнхийлөгч юм. Варто дарсыг 4 жил дараалан шууд болон нууц санал хураалтаар өөр хувилбараар цуглуулдаг гэдгийг хүндэтгэдэг. Ерөнхийлөгч дахин нэг бүрэн эрхээ сольж болно.

Хуучин улс төрийн танхимд Ерөнхийлөгч Монгол Улсыг төлөөлөн хуулийн төслүүдийн дээд талд сууж, VDG-аас олон улсын гэрээ байгуулах, Монгол Улсын гадаад улс орнуудын хамгийн чухал төлөөлөгчдийн тэргүүнийг томилох; Монгол Улсад итгэмжлэгдсэн гадаадын гүрнүүдийн хамгийн чухал төлөөлөгчдийн тэргүүн нарын захидал, гэрчилгээг хүлээн авах.

Дотоод улс төрийн хүрээнд Ерөнхийлөгч ВДГ-аас Ерөнхий сайдын суудалд нэр дэвшихийг намдаа сурталчилдаг, учир нь энэ нь VDG-ээс илүү эрх мэдлийг булааж авсан, эсвэл ийм намын үед олонхийн санал болгосон нэр дэвшигчийг авдаг. намуудын төлөөлөл, VDG-ийн төлөөлөл; тушаалыг танилцуулах талаар VDG-ийн өмнө санал гаргах; z хоол тэжээл, scho shosuyusya yogo дахин, захиалга өгөх заавар. Yakshcho Ерөнхийлөгч зарлиг z tsikh pitan харж, vіn Ерөнхий сайд гарын үсэг зурсны дараа chivalry олж байна.

Ерөнхийлөгч мөн төрийн тэргүүний хамгийн доод, хамгийн чухал шинэчлэлтэй: хориг тавих эрхтэй, өндөр эрх мэдэлтэй улс, цэргийн цолоор шагнадаг, түүнийг одон, медалиар шагнадаг; өршөөл үзүүлэх; virishuє тэжээллэг нийгэмлэг.

Vіdpovіdno Үндсэн хуульд (35-р зүйл) Үед тангараг, Үндсэн хууль зөрчиж, өөрийн эргүүлэн, VDG ард VDG visnovka, Үндсэн хуулийн цэц, чухал олонхийн санал, шүүхээр шийдвэрлэсэн.

Хууль тогтоохгүй байхыг Ерөнхийлөгчид тушаавал VGH өөрөө тэднийг буруутгана.

Владуг УИХ-аас томилдог Ерөнхий сайд болон гишүүдээс бүрдүүлдэг тушаалаар томилдог. Ерөнхий сайдад нэр дэвшигчийг ВДГ-ын Ерөнхийлөгч дэвшүүлдэг. Хэзээ парламентад суудалтай нам байна, тийм нам байхгүй бол ВДН-ын төлөөлөл болсон олонхи намд сэтгэл хангалуун байна. Монгол Улсын Ерөнхий сайд Ерөнхийлөгчтэй хамтран зөвлөлийг хэрхэн бүрдүүлэх талаар саналаа УИХ-д өргөн мэдүүлдэг. Ерөнхий сайдад хүндэтгэл үзүүлэх зорилгоор тушаалын гишүүдийг биечлэн хэлэлцэж, VDG-д томилдог.

rozroblyaєta тушаал VDG шууд хувь нэмэр оруулах эдийн засаг, нийгмийн гол хөгжил, шинжлэх ухаан, технологийн салбарт нэгдсэн бодлого, санхүү, зээлийн төлөвлөгөө, улсын төсөв; магтаалын шийдлийг хэрэгжүүлэх; zdijsnyuє төрийн захиргааны төв байгууллагуудаас шуурхай kerіvnitstvo, цэрэгжүүлсэн эрх мэдлийн байгууллагуудын шууд үйл ажиллагаа; бүрэн эрхт төрийн бодлогыг хэрэгжүүлэх; VDG-тэй цаг агаарын байдлын талаар болон Монгол Улсын олон улсын гэрээ, хэлэлцээрийг цаашид батлах, батлах тухай. interryadovі, pripinyaє їhnyu diyu.

Үндсэн хуульд VDG-ийн тушаалд захирагдах зарчмыг тогтоосон. Улс төрийн дэмжлэгийн нэг хэлбэр болох Үндсэн хуулийн УИХ-ын дэргэдэх Зөвлөл нь Зөвлөлийн санал хураалт, үл итгэх саналыг тогтоодог. VGH Ерөнхийлөгч болон Зөвлөлийн өөрөө гадна түүний гишүүдийн дөрөвний нэг хүрэхгүй албан ёсны санал нь Зөвлөлийг огцруулах тухай хүнсний хэлэлцэх буруутай.

Шинэчлэлийн хил дээрх тушаал нь нэр төртэй хууль тогтоомжийн өшөөг авсан тогтоол, удирдамжийг хүлээн авч, эдгээр хүнсний асуудал эрхэлсэн Ерөнхий сайд, сайд нар гарын үсэг зурдаг. Хэрэв тогтоол, заавар нь хууль тогтоомжид үндэслээгүй бол бүх өмхий өвчнийг VGH-ийн тушаалаар шийдвэрлэдэг.

эрх зүйн тогтолцоо

Загалын онцлог

Өнөөдөр Монгол Улсын хууль эрх зүйн тогтолцоо нь Романо-Нимецийн хуулийн гэр бүлд багтаж, социалист хуулийн дуунуудыг хадгалсаар байна.

Монголын хуулийн анхны хууль тогтоогч нь Чингис хааны 1206 оны "Яса" үсэг (түрэгээр, монголоор - дзасак - хууль, зарлиг, хашаа, шийтгэл) монголын нийгэмд хэрэглэгдэж байсан авианы нэг төрөл юм. "Яса" нь бүрэн эрхт, захиргааны (татвар, татвар), эрүүгийн, иргэний эрх зүйн хэм хэмжээг өшөө авсан. Чингис хааны "Их Яса" нь эзлэгдсэн газар нутгийг удирдах үндэс болсон.

Монголын хуулийн хоёр дахь кодчилол нь "Их цааз" буюу 1640 оны Монгол-Ойрадын хууль, араас нь 1709 оны Халх журам. феодалын хууль нь хуулийн хоригийг авч хаясан мэт. Хувь заяа ойртоход Монгол Улс Манжийн засгийн газраас 1815 онд Хятадын Зовншны зносины танхимын дүрэм гэгдэх хуулиудыг алхам тутамдаа нэвтрүүлсэн.

20-р зууны эхэн үед Монгол улс нийгэм, эдийн засгийн хөгжлийн түвшнээс давсан Азийн хамгийн том ган улсын нэг байсан, де майже феодалын хөхрөлтийг хязгааргүй халж байсан (энэ нь крпаство барихад аврагдсан)

1921 оны ардын хувьсгал ялсны дараа Монголд цоо шинэ эрх зүйн тогтолцоог үе шаттайгаар, дэлхийн томоохон хэсэг бүрдүүлсэн нь ЗХУ-ын эрх зүйн тогтолцоог өвлөн авахад бага юм. Улаанбаатарт их сургуулийн Хууль зүйн факультет байгуулагдахаас өмнө Монголын бүх хуульчдыг Эрхүү хот болон Рянск мужийн бусад шинжлэх ухааны төвүүдэд бэлтгэж байсан. 1922 онд Монголд бол эрүүдэн шүүх, бие махбодийн шийтгэл байсан. 1924 онд Монгол Улс “Бүрэн эрхт эрх мэдэл зөв ард түмэнд харьяалагддаг Бүгд Найрамдах Ард Улс” хэмээн санал хурааснаар тус улсын түүхэнд анхны Үндсэн хууль батлагдсан. 1926 онд 1927 онд анхны Эрүүгийн хуулийг баталсан иргэний шинэ хууль тогтоомжийн кодчилол эхэлсэн.

U 1929-1930 х. тус улсад феодализмын эдийн засгийн отолтыг арилгах тэмцэл өрнөж, 1939 оноос өмнө феодал ноёдын анги бүрэн устгагдсанаар дууссан; аративуудын хамтын ажиллагаа гэнэт тасарсан. 1940 онд хувьсгалын үндсэндээ феодалын эсрэг хөтөлбөрийг хэрэгжүүлж дуусгаж, социализмын амьдрал эхэлснийг албан ёсоор зарлав. 1940 оны шинэ Үндсэн хууль БНМАУ-ыг "Империалист ба феодалын дарлалыг ялан дийлсэн, социализмд шилжих улс орны хөгжлийн капиталист бус замыг баталгаажуулсан хөдөлмөрч ард түмний (арати мал, робот ба сэхээтнүүд) хүч" гэж тодорхойлсон. Варто МАХН-ын эрх мэдлийг дээдлэх чухал үүргийг мөн л битүүмжилсэн гэдгээ хүндэтгэж байна.

1940 оны Үндсэн хуулийн үндсэн дээр Монгол Улс социалист эрх зүйн тогтолцоог бий болгосон. 1944 онд Өмгөөллийн ажлыг зохион байгуулах тухай БНМАУ-ын Дээд Зөвлөлийн тогтоол батлав, 1948 он. – БНМАУ-ын Шүүхийн тогтолцооны тухай БНМАУ-ын Бага Хурлын Тэргүүлэгчдийн 1949 оны зарлиг. - 1952 онд төрсөн Монгол Улсын ХКН Иргэний хууль.

Жишээлбэл, 1950-иад он. Аратын мужуудын хамтын ажиллагаа дууссанаас хойш БНМАУ "капитализмыг тойрч феодализмаас социализмд шилжсэн" гэж зарлав. 1960 оны Үндсэн хуулинд социалист тогтолцоо, улс төрийн тогтолцоог тусгасан. Үүний дараа кодчиллын ажил хийгдсэн (КК 1961, КПК 1964, ЦПК 1967, Гэр бүлийн тухай хууль 1973 баталсан).

1990-ээд оны үед. Монгол Улс Азийн анхны улс болж, тэд марксист-ленинист социалист тогтолцооноос улс төр, үзэл суртлын олон ургальч үзэл, эдийн засгийн эрх чөлөөнд суурилсан түдгэлзүүлсэн тогтолцоонд шилжих санал өгсөн. Аль хэдийн 1990 он тус улсад баян намын тогтолцоог хуульчилсан. 1992 оны Үндсэн хууль нь ардчилал, эрх мэдлийн засаглал, ард түмний эрхийг дээдлэх, эрх мэдлийн янз бүрийн хэлбэр гэсэн олон тооны шинэ суурь хуулиудтай адил зарчмууд дээр үндэслэсэн. Үндсэн хуулийн аргаар улс оронд хүмүүнлэг, ардчилсан нийгмийг хөгжүүлэхийн төлөө санал өгсөн. Монгол Улсын Үндсэн хуульд хууль дээдлэх, ард түмний эрх, эрх чөлөөний баталгааг бататгаж, хууль дээдлэхийг эрхэмлэн дээдлэх болно.

p align="justify"> Хувийн эрх зүйн салбарын үндсэн өөрчлөлтийг 1994 онд батлагдсан Иргэний шинэ хуульд тусгасан болно. Эдгээр бусад шинэчлэлийн үр дүнд 1990-ээд оны дунд үе хүртэл Монгол . социалист хуулийн симээс Романо-Герман руу хурдан шилжсэн.

Монгол Улсын хуулийн үндсэн байгууллага нь хууль тогтоогчид болон бусад норматив эрх зүйн актууд байх болно. Шатлалд Үндсэн хууль, VDG-ийн хууль тогтоомж, Ерөнхийлөгчийн зарлиг, Зөвлөлийн тушаал, захирамж, яам, газар, нутгийн өөрөө удирдах ёсны байгууллагуудын хууль тогтоомжийн дэд актууд орно.

Монгол Улс олон улсын гэрээнд нэгдэн орохыг батлахтай холбогдсон харилцааг зохицуулах хууль тогтоомжид тус тус Үндсэн хуульд заасан (11-р зүйл) дотоод хууль тогтоомжийн хүчинтэй хэвээр байна.

p align="justify"> Хуулийн хэм хэмжээ, хууль тогтоомжийн дэд акт байгаа эсэхээс үл хамааран Үндсэн хуулийн цэцийн шийдвэрийг хүчингүй болгож болох тогтолцоонд dzherel эрх онцгой байр эзэлдэг.

Түүнтэй хамт Hromadyansk болон summіzhnі

хуулийн галерей

Монголын нийтийн эрхийг 1921 оны Ардын хувьсгал ялагдсаны дараа л орчин үеийн Европын Ромчууд буруутгасан.

1924 оны Үндсэн хууль хүртэл хүчинтэй газар, її надра, үнэг, тэр їх баялгийн ус нь улсын винятковын хүчээр дүлий болсон; гүрэн шиг хашаагаа улам бүр татан буулгаж, хувийн өмчийг гадаадын капиталистуудад өгөв; төрийн худалдааны төрийн монополь байдал, ажилчдын тэгш байдал, түүнчлэн олон түмний хуваагдал, хоршоодыг зохион байгуулах эрхийг хангах шаардлагатай гэж санал хураав; ялсан этгээд, өөрийн эрх бүхий хэсэг бүлэг хүмүүс улсын эрх ашгийг хохироож болохгүй.

Үндсэн хуулийн эдгээр заалтыг боловсруулах явцад анхны иргэний хуулиуд 1927 оноос эхэлсэн. okremimi хэсэгчлэн Zvіd tsivіlnyh zakonіv баталсан. Зводны суурь дээр шинэ блюзууд тавигдаж, ирмэгүүд үүсч байна. Тэдний тухай нэн даруй шинэ нь хамгаалагдсан, феодализмын илүүдэл байгаа эсэх.

Zvіd tsivіlnyh zakonіv zvіd z 10 razdіlіv: Opіku (I бүлэг); өв залгамжлалын тухай (II бүлэг); иргэний улсын эд хөрөнгийг бүртгэх зохион байгуулалт, эдгээр хөрөнгийг бүртгэх журмын тухай (Гэр бүлийн хуулийн хэм хэмжээг хуваарилсан III бүлэг); osib-ийн тухай (IV бүлэг); илтгэлийн тухай (V бүлэг); жорын тухай (VI бүлэг); заставын тухай (VII бүлэг); бахлуурын эрхийн тухай (VIII-X бүлэг) Байдал, үндэс угсаа, шашин шүтлэгээс үл хамааран ард түмний үндсэн эрхийг хүртэл санал өгсөн (80-р зүйл) Вартогийн хэлснээр эрх мэдэл нь эдийн засгийн эргэлтийн бусад оролцогчдын эсрэг ач холбогдолгүй давуу талтай байсан; газар нь бүр ч илүү минийх, хувийн эргэлтэд ордоггүй, мөн түүнчлэн эрдэнэсийн сангийн эрх мэдлийг Володиннягийн хөгшрөлтийн үед хувийн хүмүүс олж авч чадахгүй байв. Звод Иргэний хуулийн хэм хэмжээнд ангиудыг "мөлжлөгч" болгох бодлого байдаг. Bulo өссөн байна, Zokrem, хувийн -капиталист хуулийн этгээдийн vinikennya нь туслах захиалга (v. 87) Ийм Osіbs нь Yakshcho Dyalnius, Chiovodi Skodi бүрэн эрхт хууль тогтоомж, bonno шугамын гайхалтай (v. 88) эрүүдэн шүүж байсан. хууль зөрчих, хүн амын эрх ашиг, улсын эрдэнэсийн төлөө илт яаран сандрах (191-р зүйл), худалдаачдыг "онцгой зүйлгүйгээр" зайлшгүй шаардлагатай зүйлсийн үнийг өсгөхөд түлхэц өгөхийг тахин шүтэх замаар. хүндэтгэх шалтгаан" (192-р зүйл)

1940 оны Үндсэн хууль баялаг, virobnitstva үндсэн дээр төрийн vinyatkovu эрх мэдэл, объектын тоо 1924 оны Үндсэн хуульд ихээхэн өргөжсөн, социалист эрх мэдэл хоршооны болон бусад олон нийтийн байгууллагууд, иргэдийн тусгай эрх мэдэл.

1952 оны 5-р сарын 27-ны өдөр батлагдсан БНМАУ-ын Иргэний хуулиас Монголын социалист, громадийн эрхийн цаашдын хөгжил бий болсон. БНМАУ-ын Ардын Их Хурлын Тэргүүлэгчдийн зарлиг. Дүрэм нь бүхэлдээ эдийн засгийн эргэлтэд оролцогчдын үндсэн болон зарим үндсэн бус асуудлыг зохицуулдаг 319 зүйлээс бүрдэнэ. Гэмт хэргийн үндсэн хэсэг, хэл ярианы хууль, бахлуурын өшөө авах эрхийн хуваагдал нь мөн зохиогчийн эрх, дарсны эрх, унах эрхийн тухай тогтоолууд юм. Дэлхий, сүрэг, хөвгүүд, хөлсний ажилчид, гэр бүлийн блюзуудаар corystuvannya буруутгаж байгаа блюз зохицуулагддаг хэм хэмжээ, дүрмийн өмнө ороогүй байна. Өмнө дурьдсан зүйлээс гадна Код нь бүрэн эрхт арбитрт (Төв хорооны 43-р зүйл) шийдвэр гаргах superechok-ийн хэм хэмжээг оруулаагүй болно. төрийн байгууллага, аж ахуйн нэгж хоорондын барааны үндсэн хэмжээг зохицуулдаг норм, нийлүүлэлтийн гэрээнд буруутгагдсан өдрийн дүрэм. Tsі vіdnosiny нь бага, тусгайлан зөвтгөсөн хууль, тогтоолын сэдэв болсон.

1952 оны Төв Хорооны хувьд Монголын иргэний хуулийн байр суурийн үнэмлэхүй давуу байдал. RDFSR иргэний хуулийн үндсэн заалтуудыг хуулбарласан (DK RRFSR 1922 доромжилсон өөрчлөлтүүд) Үг хэлэх эрх нь зөвхөн төдийгүй зөвхөн эрхийг багтаасан болно. 1952 оны DK-ын үндсэн хуулийн дагуу бүрэн эрхт байдал, хоршоодын болон бусад олон нийтийн байгууллага, хамт олны тусгай эрх мэдэл гэсэн гурван төрлийн эрх мэдлийг бий болгосон. Бүх газар нутгийг улсын мэдэлд шилжүүлж, улсын өмч болсон.

Үүний нэгэн адил бусад томоохон социалист гүрний нэгэн адил Монгол Улсын иргэний эрх 1990-ээд оны уян налархай-улс төрийн хэв маягийн могойтой уялдан үндсэн өөрчлөлтийг хүлээн зөвшөөрсөн. .

1992 оны Үндсэн хууль хүртэл хүчинтэй viznaє эрх мэдэл be-yakі suspіlnoї болон хувийн эрх мэдлийн хэлбэр, хууль тогтоох журмаар эрх мэдлийн эрхийг хамгаалах (5-р зүйлийн 2 дахь хэсэг). Монгол Улсын эдийн засаг баялаг шинж чанартай (1-р зүйлийн 5-р зүйл). (P.5, 5-р зүйл)

Монгол Улсын Иргэний шинэ хууль 1994 онд батлагдаж, 1995 оны есдүгээр сарын 1-нд албан ёсны статустай болсон. Дарсны бүтэц, үзэл баримтлалын өөрчлөлтийн цаана ОХУ-ын шинэ Иргэний хуулийн маш богино хувилбар байдаг. Монголын Төв Хороо нь 7 хэсэгт хуваагдсан нийт 436 зүйлтэй: Загалын отолт (I хэсэг); Эрх мэдэл (II хэсэг); Zagalnі байрлал schodo goiter'yazan (III хэсэг); Гэмтсэн бахлуур (IV хэсэг); Posadogovіrnі zobov'yazannya (V хэсэг); Өв залгамжлах эрх (VI хэсэг); Олон улсын хувийн эрх зүй (VII хэсэг)

Эрх мэдлийн хэлбэрүүдийн ангилал нь дуулах гутамшигаар бослого гаргадаг. 74-р зүйлд хувийн болон төрийн эрх мэдлийг дээд зэргээр эзэмшүүлэхийг тогтоосон. Төрийн эрх мэдэл (143-р зүйл), сүр жавхлант эрх мэдэл (144-р зүйл), hromada байгууллагын эрх мэдэл (145-р зүйл), шашны байгууллагуудын эрх мэдэл (146-р зүйл) олон нийтийн болон олон улсын байгууллагын өмнө байрладаг.

Оскилки Д.К. 1994 онд төрсөн арилжааны байгууллагын харамч хэм хэмжээний өшөөг авах, хууль тогтоомжийг хуулиар зохицуулдаг болгох. Зах зээлийн эрх зүйн үндсийг бий болгоход чиглэсэн анхны томоохон ажил бол 1991 оны Үндсэн бүтцийн тухай хууль, 1988 онд Угор мужийн төрийн нөхөрлөлийн тухай хууль юм. Төрийн нөхөрлөл, нөхөрлөлийн тухай хуулийг сольсон Надали його, 1995 он Останны шилжүүлгийн зохион байгуулалт, эрх зүйн хэлбэрүүд: гадаад ба удирдах нөхөрлөл, захын нөхөрлөл, хувьцаат нөхөрлөл.

1991 онд Банкны тухай, Дампуурлын тухай, Хадгаламжийг хамгаалах тухай хуулиудыг 1993 онд баталсан. - Зохиогчийн эрхийн тухай хууль, Шударга бус өрсөлдөөний тухай хууль, Патентийн хууль, 1995 он. - цаасан үнийн тухай, нэгдмэл бизнесийн тухай, хоршооны тухай хууль. Гадаадын хөрөнгө оруулагчдын үйл ажиллагааг 1993 оны Гадаадын хөрөнгө оруулалтын тухай хуулиар зохицуулдаг.

Үүний нэгэн адил бусад томоохон социалист орнуудын нэгэн адил Монголын эдийн засгийн шууд шинэчлэлийн нэг нь улсын үйлдвэрийг хувийн гараас шилжүүлэх явдал юм. Өмч хувьчлалын хөтөлбөрийг 1991 онд эхлүүлсэн. бүх монголчуудад хувьчлалын чек (ваучер) үнэгүй тараах. Өмч хувьчлалын өөр нэг үе шатанд аж ахуйн нэгжүүдийг (хувьцааг) бэлтгэлд зориулж зарж эхлэв.

Ялангуяа Монголд чухал ач холбогдолтой, хамгийн чухал нь газар тариалан эрхэлдэг орон газрын орлогыг зохицуулна гэж найдаж байна. Згидно 1992 оны Үндсэн хуультай Монгол Улсын нутаг дэвсгэрт байгаа газар шороо, үнэг, ус, амьтан болон байгалийн бусад баялаг нь ард түмний өмч бөгөөд төрийн хамгаалалтад байна (6 дугаар зүйлийн 1 дэх хэсэг) Монгол Улсын иргэн. Иргэдийг худалдах, арилжааны зориулалтаар ашиглах, заставын газар барих зөвшөөрөл олгох, сайн дурын ажилтнуудаас гадаадын иргэн, харьяалалгүй хүмүүст шилжүүлэхээс хамгаална. Тусгаар тогтносон байгууллагуудын зөвшөөрөлгүйгээр (6-р зүйлийн 3 дахь хэсэг) газрыг володиннягаас бусад хүмүүст шилжүүлэх, титэм өргөхийг хориглосон. Хүний эрүүл мэнд, байгаль, улсын аюулгүй байдлын ашиг сонирхолд хор хөнөөл учруулахаар дэлхийг захирах (6 дугаар зүйлийн 4 дэх хэсэг)

Монгол Улсын Газрын тухай хууль 1994 он volodinnya болон koristuvannya газар, түүнчлэн газрын нөөцийг хамгаалах зохицуулдаг. Анхны үйл ажиллагаа эхлэхээс өмнө Монголын хромада, байгууллагууд бүрэн эрхт газар нутгаа 60 жилийн хугацаатай, цаашид 40 жилээр сунгах боломжтой болсон бололтой. Ингэснээр газар түрээслэх хугацаа 25 жилээс хэтрэхгүй байна. Түрээсийн эрх нь налуугаас шилждэг.

1990-ээд оны Монгол дахь шинэчлэлийг дуулах. Хөдөлмөрлөх эрхийн өндөр тэгш баталгааг хамгаалах зах зээлийн боломжуудад дасан зохицсон хөдөлмөрийн хууль (1991 оны Хөдөлмөрийн тухай хууль) Примусова zaluchennya хууль зөрчиж хэн нэгэн байхыг зөвшөөрөхгүй. 1990-ээд оны эхэн үеэс. Монголд чөлөөт үйлдвэрчний эвлэлүүд байдаг.

Эрүүгийн хууль ба үйл явц

Монголын анхны КК-г 1926 онд Жовтни баталжээ. 227 нийтлэлээс нэгтгэн дүгнэв. Аль хэдийн 1929 онд. Шинэ КК-г орлож, үүний хэм хэмжээг өөрчилсөн його нь тус улсад улс төрийн ширүүн тэмцлийг авчирсан (олон нийтийн "цэвэрлэгээ" ба хэлмэгдүүлэлт) Гуравдугаар КК 1934 х. "хувьсгалын эсэргүү" бузар муугийн тоог нэмэгдүүлж, дайны тухай шинэ хэсгийг оруулав. 1942 онд түүнийг 1961 оны 9-р сарын 31 хүртэл тоон өөрчлөлтөөр хийсэн Черговый КК-аар сольсон бөгөөд хэрэв тэд БНМАУ-ын үлдсэн социалист эрүүгийн хуулийн зэрэглэлийг авсан бол. Энэ өөрчлөлтийн хувьд (бүтэц, эрт сэрэмжлүүлгийг дахин бичих, хорон муугийн агуулахын томъёолол зэрэг) дарс нь trochic v_drіznyavsya vіd DK RRFSR 1961 r.

1961 онд БНМАУ-аас 25 жилийн өмнө. 100 гаруй нэмэлт өөрчлөлт оруулсан. tse з 1 шохойн дээр үл тоомсорлон 1987 r. QC-ийн шинэ хэвлэлийг танилцууллаа. Булогийн тусгай хэсэгт "Байгаль, баялгийг хамгаалахын эсрэг бузар муу" ба "Яарах аюулын эсрэг" гэсэн хоёр шинэ хэлтэс багтжээ. Эрүүгийн шийтгэлээс КК-ийн өмнө оруулсан өөрчлөлтүүд нь ноцтой зөрчил, дахилтын хариуцлагыг чангатгаж, үүнтэй зэрэгцэн зохисгүй үйлдлийн хариуцлагыг pom'yakshivshi болгож, хожим нь хайхрамжгүй байдлаас болж буурсан.

1990-ээд оны ардчилсан өөрчлөлтийн үед. Монгол Улсын ШШГ-аас өмнө шинэ заалтуудад залруулга хийсэн. БНМАУ-д нийгэм, эдийн засгийн нөөц баялгийнхаа социалист арга барил, үзэл суртал, үзэл суртлын эсрэг баяжсан гэмт хэрэг үйлдсэн. Үүний зэрэгцээ зах зээлийн эдийн засгийн шинж чанар болох үл мэдэгдэх эрт үеийн хорон муугийн эсрэг чиглэсэн олон тооны шинэ агуулахууд гарч ирэв. Монголд ялыг нь хараад дундуур нь цаазын ялыг ахмад настнууд л таньдаг болохоор авдаг.

Монголд эрүүгийн үйл явц 1980-аад онд хэвээрээ л байна. Майже Радянскийн эрүүгийн процесст юу ч санаа зовсонгүй. Ардчиллын шинэчлэлээс эхлээд байцаан шийтгэх процессоос эрүүгийн байцаан шийтгэх хууль тогтоомжид шилжих, олон улсын жишигт нийцсэн ардчиллын шинэ хэм хэмжээ, институци цөөхөн байгаа талаар санал хураалт явууллаа. Монгол Улсад эрүүгийн хэрэг үүсгэн шалгаж байгаа эсэхээс үл хамааран яллах шинж чанартай, талуудын ач холбогдол, эрх тэгш байдлыг анхаарч үздэггүй.

1992 оны Үндсэн хуульд дэлхийн практикийг давж гарсан ч баривчлах ажиллагаанд шүүх хяналт тавих зарчмыг тогтоогоогүй. Варто хэлэхдээ, дайны үеийн аймшигт үйл явдлын хувьд өмнөх шигээ прокурорын шийтгэл хангалттай. Иймд Үндсэн хууль (16 дугаар зүйлийн 14 дэх хэсэг) нь иргэдийн эрх, эрх чөлөө, Үндсэн хууль, олон улсын гэрээнд заасан саналаа зөрчсөн тохиолдолд шүүхэд нэхэмжлэл гаргах эрхийг баталгаажуулсан; өөрийнхөө болон гэр бүлийн гишүүд, эцэг, хүүхдийн эсрэг мэдүүлэг өгөхгүй байх; өмгөөлөгчийн өмгөөллийн эрх, хууль зүйн туслалцаа үзүүлэх, нотлох баримтыг дахин нягтлах, шударга шүүхээр шийдвэрлэх, шүүх хуралдаанд онцгой хувь тавилан, кассаци хийх, өршөөл үзүүлэх тухай бужигнаан. Өөрийнхөө эсрэг гэрчлэхийн тулд муу талыг засч, хүч хэрэглэхийн тулд өөрийгөө өмгөөл. ХКН-аас Згидно, хүнийг баривчлах, баривчлах, дуудлагыг түдгэлзүүлэх үеэс эхлэн өмгөөлөгч авах эрхтэй эсэх.

Усан онгоцны систем. Организмын хяналт

Vіdpovіdno Үндсэн хуульд (47-р зүйл) Монгол Улсын шүүх эрх мэдлийг zdіysnyuє zdіysnyuє шүүх. Өдөр тутмын нөхцөлд шүүгчийн албан тушаалыг хуулиар бий болгож, бусад байгууллагад шүүх эрх мэдлийг ногдуулахыг хориглоно.

Шүүхийн тогтолцоонд Дээд шүүх, нийслэл, аймгийн шүүгчид, сомон, интерсомон, дүүргийн шүүгчид багтдаг. Шүүгчийг эрүү, иргэний, захиргааны болон бусад төрлийн шүүх эрх мэдлээр байгуулж болно. Шүүгчийн хүчин төгөлдөр байдал, шийдвэрийн өөрчлөлтийг Дээд шүүхийн хяналтан дор хийдэг.

Монгол Улсын Дээд шүүх нь шүүх эрх мэдлийн үндсэн байгууллага байх бөгөөд цаашид: 1/ хуульд заасан эрүүгийн болон эрх зүйн маргааныг хянан шийдвэрлэх ажиллагааны эхний шатанд хянан шийдвэрлэж байх; 2) доод шатны шүүхийн шийдвэрт zdіysnyuє kassіyno-сонсголын хяналт; 3/ хууль тогтоомж, хүний ​​хууль ёсны эрх, эрх чөлөөг хамгаалах зорилгоор Үндсэн хуулийн цэц, Улсын ерөнхий прокуророос хүлээлгэн өгсөн заалтад хяналт тавих; 4) бүх хууль, Крымын үндсэн хуулийг албан ёсоор бүрхэх; 5/ хуулиар олгогдсон эрхтэй холбогдуулан бусад эх сурвалжаас гаргасан шийдвэрийг хүлээн авах.

Дээд шүүхийн шийдвэрүүд үлдэгдэл байх болно. Дээд шүүхийн Якшчо шийдвэр нь хууль, ёго скасову вин өөрөө superechit. Улсын дээд шүүх хуулиа тодорхой болгох шаардлагатай юм бол хуулийг дагаж мөрдөх нь чухал. Дээд шүүх, бусад шүүгчдийн адил хууль zastosovuvaty эрх биш, yakі Үндсэн хууль Chi албан ёсоор нийтлээгүй бий болгох.

Улсын дээд шүүх нь Ерөнхий шүүх, шүүхээс бүрдэнэ. Улсын Дээд шүүх болон түүний гурван гишүүний саналаар Ерөнхийлөгч Ерөнхий шүүгчийг 6 жил дараалан томилдог. Улсын дээд шүүхийн шүүгчийг УИХ-ын нэрийн өмнөөс Ерөнхий шүүхийн татвараар Ерөнхийлөгч томилдог. Бусад шүүгчид - Ерөнхий шүүхийн саналын хувьд Ерөнхийлөгч.

Аймаг, нийслэлийн шүүгчид эрүүгийн гэмт хэргийн анхан шатны шүүх хурал, том иргэний супер дэгдээхэйнүүдийг харж байна. Варто тэд сомон, интерсомон, дүүргийн шүүхийн шийдвэрийн сорвиг хардаг гэдгийг хүндэтгэдэг.

Анхан шатны шүүхүүд нь сомон, интерсомон, дүүргийн шүүгчид байх болно; өмхий хүмүүс хөнгөн гэмт хэрэгтэн, соёлт супер охидыг дуулах Сүми дуудтал харна.

Монголд социализмын үед ч аж ахуйн нэгж хоорондын маргааныг шийдвэрлэдэг цэргийн болон гадаадын шүүгчид, улсын арбитрууд ажилладаг байсан.

Бүх шатны шүүгчдийн шүүгчид ойртож, өмхий солигдож болно, гэмт хэрэг нь шүүхийн тухай Үндсэн хууль, хуулиудын заалтаас виходячи шиг, шүүхийн хамгийн чухал шийдвэрүүдийн хувьд чи з ёго прохання. Насамперэд, социализмын үед сахалтай шүүхүүдийг дууны нэр томъёонд хуваарилдаг байсан.

Шүүхийн ерөнхий зөвлөл нь шүүгчийн хараат бус, хараат бус байдлыг хангах үүднээс шүүхийн үйл ажиллагаанд оролцохгүйгээр шүүгчийн бүрэлдэхүүнийг хуульчдаас сонгон шалгаруулах, шүүгчийн эрх ашгийг хамгаалах, хараат бус үйл ажиллагаа явуулах сэтгэхүйг хангах чиглэлээр ажилладаг. шүүгчид. Ерөнхий шүүхийн 12 гишүүн байна: ерөнхий шүүгч; Ерөнхий прокурор; Хууль зүйн сайд; нарийн бичгийн дарга, Ерөнхийлөгчийн томилгоо. Хоёр гишүүнийг Улсын дээд шүүх, УИХ-аас томилдог бөгөөд тус бүр хоёр гишүүн нь нийслэлийн аймгийн шүүгчид болон анхан шатны шүүхийн шүүгчдийг төлөөлдөг.

Бүх шатны шүүх дээр зөв, супер охидыг харж, хамтын ажиллагааны зарчмыг зөрчиж байна. Материалыг http: // сайт дээр нийтэлсэн
Шүүхийн бие даан virishiti deyakі зөв хийж чадна, ялангуяа хуульд хүлээн зөвшөөрөгдсөн. Анхан шатны шүүхээс эрх ашгийн талаар маргаан гарсан тохиолдолд захирамжийн дагуу хуулийн өмнө ард түмний төлөөлөл хувь заяагаа авдаг.

Үндсэн хуультай (56-р зүйл) прокурор улсын нэрээр бүртгэл, мөрдөн байцаалт, мөрдөн байцаалтын ажиллагаа, шийтгэл ногдуулдаг, шүүх хуралдаанд оролцдог. Крайны Ерөнхий прокурор, ВДГ-аас цаг агаарын нөхцөл байдлын талаар зуучлагч нарыг Ерөнхийлөгч 6 жилийн хугацаатай томилдог.

Монгол Улсын Үндсэн хуулийн хяналтын шүүх нь Үндсэн хуулийн 64 дүгээр зүйлд заасны дагуу Үндсэн хуульд оруулах нэмэлт, өөрчлөлтөд хяналт тавих бүрэн эрхт байгууллага болно. Варто дарс нь 9 гишүүнээс бүрддэг гэдгийг хүндэтгэдэг. Тэдний гурав нь VDG-ийн саналаар, гурав нь - Ерөнхийлөгчийн саналд, гурав нь - Дээд шүүхийн саналаар 6 жилийн хугацаанд VDG-ийн тариалалтад хуваарилагдсан. Үндсэн хуулийн цэцийн даргатай шүүх хурлын гишүүдээс хамгийн олон санал авсан нэг гишүүнийг 3 жил дараалан дээрэмдээрэй. Варто йог нэг удаа эргүүлж болно гэдгийг хүндэтгэдэг.

Үндсэн хуулийн цэц нь superechki хардаг, Үндсэн хууль зөрчсөн байна гэж, өргөдөл, иргэдийн дэмжлэгтэйгээр дуудлага дээр, санаачлага, VDG, Ерөнхийлөгч, Ерөнхий сайд, Дээд шүүх prohannya дээр, Ерөнхий прокурор.

Үндсэн хуулийн цэц нь Украины Төрийн дээд зөвлөлд хуулийн доод шатны асуудлуудын төслийг өргөн мэдүүлнэ: 1) хууль тогтоомж, зарлиг, VDG, Ерөнхийлөгчийн шийдвэрийн мөн чанар, түүний дотор тушаалын шийдвэр, Монгол Улсын Үндсэн хуулийн олон улсын гэрээ. улсын; 2) Үндсэн хуулийн онцлог, сонгуулийн төв байгууллагын VDH-ийн гишүүдийг сонгох, Ерөнхийлөгчийг сонгох шийдвэр, орон даяар санал асуулга явуулах тухай шийдвэр; 3/ Ерөнхийлөгч, VDG-ын дарга, түүний нэг гишүүн, Ерөнхий сайд, Зөвлөлийн гишүүн, Улсын дээд шүүхийн ерөнхий шүүгч, Ерөнхий прокурорын талд хууль зөрчсөн эсэх; 4) Ерөнхийлөгч, VDG-ийн дарга, VDG-ийн гишүүнийг томилох Ерөнхий сайдыг томилоход оролцох буюу томилох.

VDG дотоод эрхтний висновкаг хүлээж авахгүй ч гэсэн Үндсэн хуулийн цэц дахин дахин харж, үлдэгдэл шийдвэр гаргадаг.

Хууль, зарлиг, VDG болон Ерөнхийлөгчийн бусад акт, түүнчлэн тушаалын шийдвэр, Монгол Улсын олон улсын гэрээнд Үндсэн хууль тогтоогдоогүй тул Үндсэн хууль хяналтын шүүхийн шийдвэрийн хувьд эдгээр актыг Үндсэн хууль зөрчсөн гэж үзнэ. хүчингүй. Үндсэн хуулийн цэцийн шийдвэрийг өнгөцхөн харахад хүлээн зөвшөөрөгдсөний дараа цаг хугацаагаа ахиулж байна.