Υπηρεσίες από τους μισθούς rozrahunka. Εξωτερική ανάθεση υπηρεσιών μισθοδοσίας

Πρακτικά μια εταιρεία δέρματος, ένας οργανισμός ή μια ατομική επιχείρηση, δεσμεύεται από την ανάγκη διατήρησης της εμφάνισης πληρωμής μισθού από τη στιγμή της εγγραφής ενός IP / TOV. І navit ως επαγγελματίας είναι μόνο ένα (για παράδειγμα, διευθυντής), πληρώνομαι s / n. ότι zdіysnyuvati obov'yazkovі πληρωμές από podtkіv να φέρει. Πρώτο φαγητό, που μπορεί να κατηγορηθεί στο κεφάλι σας: γιατί να ξεκινήσετε; Από ποια πλευρά πρέπει να πάτε;

Και έτσι τα πιο σημαντικά τρόφιμα, τα έγγραφα tse yakіs, οι όροι πληρωμής yakі, το yak PZ vikoristovuvat, το σύστημα πληρωμής yak vikoristovuvaty, το spіvrobіtniki θα είναι στο κράτος ή αλλιώς και στο κράτος. Και έτσι στο άπειρο.

Τώρα ξεκινάς, έλα και καταλαβαίνεις, τι dilyanka rozrahunka Μισθός ¢ ένα από τα πιο περίπλοκα και ακριβοπληρωμένα, και η προσθήκη λαδιού στη φωτιά είναι πιο αναδιπλούμενη ρωσική νομοθεσία, καθώς αλλάζει συνεχώς.

Είναι επίσης απαραίτητο να εφαρμοστεί ο όρος «αυθορμητισμός» στον καθιερωμένο όρο, όπως αλλάζει συνεχώς, στο Ταμείο Συντάξεων, το Κοινωνικό Ταμείο. ασφαλιστική, φορολογική επιθεώρηση και Rosstat. Είναι απαραίτητο η μητέρα να ενημερωθεί για τον μέσο μισθό και τη δυνατότητα σχηματισμού τριαντάφυλλων για τον μισθό / πληρωμή, γιατί. Το θέμα σας μπορεί να ζητήσει οποιαδήποτε πληροφορία. Εάν έχετε λάθος εμφάνιση, υπάρχει ο κίνδυνος ένα άτομο που εργάζεται για πρόσληψη να απευθυνθεί σε μια επιθεώρηση εργασίας. Και μετά από αυτό, με μια εκ νέου επαλήθευση, μπορείτε να έρθετε στο PFR και στο FSS, καθώς και στους φόρους για την εκ νέου επαλήθευση της ορθότητας του υπολογισμού του PDFO.

Όπως δείχνει η πρακτική, αν υπάρξει ενδιαφέρον από την πλευρά των ελεγκτικών φορέων, θα τελειώσει με ένα πράγμα - πρόστιμα. Και αφού πραγματοποιηθούν οι αναθεωρήσεις, είναι απαραίτητο να διορθωθούν οι δηλώσεις και οι επαναλειτουργίες - στο συντομότερο χρονικό διάστημα, και στη χειρότερη περίπτωση - για ανανέωση της εμφάνισης. Και μην κλέψετε ένα ποτάμι, όπως μπορεί να είναι - μπλοκάροντας ένα rozrahunka rahunka σε γραμμές έως και 90 ημέρες, κάτι που μπορεί να οδηγήσει σε χρεοκοπία.

Іsnuyut ευρύτερα συγχωροχάρτια σε περίπτωση διατήρησης του σπιτιού:
1. Σε βάρος ενός μέσου μισθού, στον οποίο κάποιος παίρνει την τύχη της ασθένειας, της άδειας μητρότητας και των αποδοχών εισδοχής.
2. Κατά την προετοιμασία του zvіtnostі?
3. Κύρια φυσικά έγγραφα που έχουν εκδοθεί λανθασμένα (για παράδειγμα, πρόσθετοι ιατρικοί φάκελοι, εσφαλμένα εκδοθέντες σε ιατρικές εγκαταστάσεις).

Roblox wisnovok, sho πληρωμή μισθού- αυτή η επιχείρηση δεν είναι τόσο απλή, όπως φαινόταν, και θα χρειαστείτε έναν λογιστή υψηλής ειδίκευσης, ο οποίος μπορεί να ανακαλυφθεί καλά όχι μόνο από υποτακτικό προσωπικό, αλλά και από τον Εργατικό Κώδικα, να γνωρίζει τη διαχείριση του προσωπικού και να γνωρίζει τις υπόλοιπες αλλαγές στη νομοθεσία. Είναι δύσκολο να βρεθεί ένας τόσο υψηλά καταρτισμένος επαγγελματίας και ότι η μεταβλητότητα της πρόσληψης λογιστή πλήρους απασχόλησης από έναν μισθό για μια μικρή και μεσαία επιχείρηση για έναν μικρό αριθμό επαγγελματιών μπορεί να αποδειχθεί δυσάρεστη.

Για το σκοπό αυτό, συχνά οι υπάλληλοι και οι υπάλληλοι οργανισμών υποδέχονται τις υπηρεσίες ενός λογιστή στο σπίτι ή απευθύνονται σε μια λογιστική εταιρεία. Η "MBK FINEK" παρακολουθεί τους μισθούς της εταιρείας, διασφαλίζει την πληρωμή μισθών, πληρωμών φόρων, πληρωμών, εγγράφων προσωπικού σύμφωνα με τη νομοθεσία της Ρωσικής Ομοσπονδίας και τον αντίκτυπο των κινδύνων που συνδέονται με τα άκαιρα κτίρια δημοσιότητας.

Με αυτό, μπορείτε να κάνετε αίτηση ως λογιστική υπηρεσία πλήρως obsyazі, επομένως είναι OKremo. πληρωμή μισθού. Ποικιλία λογιστικών υπηρεσιών

Οι λογιστικές υπηρεσίες περιλαμβάνουν:

Σχηματισμός εντολών εισδοχής, πρόσκληση για αποδοχή επαγγελματιών.
- Rozrahunok ότι narahuvannya s / n.
- Rozrahunok іnshih narakhuvan - είσοδος, για φύλλα likarnyanimi.
- PDFO και πληρωμές ασφάλισης στο PFR, FSS, ZMS.
- προετοιμασία καταστάσεων πληρωμής.
- προετοιμασία οδηγιών πληρωμής για την πληρωμή φόρων και πληρωμών·
- παρακολούθηση της εξατομικευμένης εμφάνισης.
- zapovnennya zvіtnostі σε PFR, FSS, IFTS ανά τρίμηνο και για pіdbags roku.
- Zdacha zvіtnostі σε ηλεκτρονικά κανάλια PFR, FSS, IFTS zv'yazku.

Οι δικαιούχοι σας κατά τη μεταφορά μισθού από TOV MBK FINEK

Έχετε περισσότερο από μία ώρα για να αναπτύξετε το αγαπημένο σας πρόσωπο.
Δείξτε μας όλη τη ρουτίνα για αυτήν την επιχείρηση.
Παύετε να εγγυάστε για το αποτέλεσμα και αυτό είναι το ίδιο με το μισθολογικό λογαριασμό.
Ξεχάστε το φαγητό με έγγραφα προσωπικού.
Οι φόροι μειώνονται (το ποσό των χρεών υπερπληρώνεται στον προϋπολογισμό, η ποινή είναι πολύ χαμηλή).
Πάρτε πίσω το απόρρητό σας.
Εξοικονόμηση σε ειδικά προϊόντα λογισμικού πρόσθετης αύξησης μισθού.

Η Fakhіvtsі TOV "MBK FINEK" εγγυάται υψηλή ποιότητα και αποτελεσματικότητα της υπηρεσίας πληρωμή μισθού, αυτοδιπλούμενο zvіtnostі, povnu εμπιστευτικότητα των εσόδων του spіvrobіtnikіv σας. Και αυτό που είναι σημαντικό, η εταιρεία μας φέρει υλική ευθύνη για τις ενέργειές της: ως αποτέλεσμα της υπαιτιότητάς μας θα σας επιβληθούν κυρώσεις και πρόστιμα - θα σας χρεώσουμε.

5 λόγοι για να επιλέξετε το μπλοκ TOV "MBK FINEK":
1) Διαθέτουμε λογιστές υψηλής εξειδίκευσης.
2) Το βασικό όφελος της απομακρυσμένης υπηρεσίας είναι αυτά που είναι φθηνότερα από το βοηθητικό στην πολιτεία, και ο χρόνος που αφιερώνεται σε εξειδικευμένη ασφάλεια λογισμικού.
3) Φροντίζουμε για την εμπιστευτικότητα των δεδομένων του πελάτη, ανάλογα με όλους τους νόμους για τα προσωπικά δεδομένα, το εμπορικό απόρρητο και την προστασία των πληροφοριών. Επιπλέον, συμφωνούμε με τον πελάτη σχετικά με τη μη αποκάλυψη εμπιστευτικών πληροφοριών.
4) Η επαγγελματική μας ζωή είναι ασφαλισμένη.
5) Παρέχουμε υπηρεσίες σε όλη τη Ρωσία.

Αναθέτοντας μας τη λογιστική, θα επιδοθείτε σε πιθανές τροφές και αξιώσεις από την πλευρά των ελεγκτικών οργάνων και θα εξοικονομήσετε δεκάρες για εκείνη την ώρα, που είναι τόσο απαραίτητη για την ανάπτυξη αυτής της επιχείρησης.

Μπορείτε να εστιάσετε σε σημαντικές ομιλίες για την ανάπτυξη της επιχείρησής σας και εμείς θα σας γλιτώσουμε από πονοκέφαλο!

Fahіvtsі Oschad Απόφαση για μεταφορά σε εξωτερική ανάθεση της μισθοδοσίας rozrahunki, είτε πρόκειται για αναδιπλούμενο για εταιρείες με ευρύ φάσμα δραστηριοτήτων, αριθμό προσωπικού και οργανωτική δομή, διασφαλίζοντας την ακρίβεια και το svoєchasnіst rozrakhnіv, καθώς και την εμπιστευτικότητα της πλατφόρμας

Επικοινωνήστε μαζί μας με όποιον τρόπο σας βολεύει και αφαιρέστε την απολυμένη πρόταση από τις ανατεθειμένες υπηρεσίες και προκαταβολές.

Γιατί είναι σημαντική η εξασφάλιση των μισθών των εργαζομένων;

Πρώτο φαγητό - γιατί να ξεκινήσετε; Πώς χρειάζεστε τα έγγραφα και την ασφάλεια λογισμικού, τι βαθμό και πώς πληρώνετε τους μισθούς στους εργαζόμενους, πώς είναι τα πρότυπα για το rozrahunku και πώς αφαιρείτε έγγραφα από έναν επαγγελματία. Επομένως, προτού προσλάβω νέους, πρέπει να επιλέξετε ένα σύστημα πληρωμών.

Αυτά τα καθήκοντα αναδιπλώνονται καθώς μεταφέρονται σε διαφορετικά χρονοδιαγράμματα εργασίας στις περιφέρειες, το σύστημα μπόνους, μεταβλητότητα shkіdlive και μέρος του προσωπικού εκπαιδεύεται από το κράτος σε συμβάσεις αστικού δικαίου (CPT).

Για παράδειγμα, η εταιρεία πετρελαίου και φυσικού αερίου εργάζεται σε μια μονάδα τροφοδοσίας dodatkovo στην περιοχή του ακραίου pivnochi και θα εργαστεί σε εκ περιτροπής βάση. Είναι απαραίτητο να υπολογιστεί το χρηματικό ποσό που πρέπει να καταβληθεί στους εργαζόμενους, να εξοφληθεί ο μέσος όρος των αποδοχών τους και πώς να ευαισθητοποιηθούν για αυτούς στο Ταμείο Συντάξεων, στο Ταμείο Κοινωνικών Ασφαλίσεων, στη Φορολογική Επιθεώρηση και στην Ομοσπονδιακή Στατιστική Υπηρεσία. Επιπλέον, είναι απαραίτητο να επανεξεταστεί, επομένως δεν είναι απαραίτητο να πληρώσετε περιφερειακούς φόρους και να εισπράξετε. Στο επόμενο στάδιο, θα χρειαστεί να συλλέξουμε έγγραφα (για να στείλουμε προσωπικό) για σωστές πληρωμές, να τα ελέγξουμε για πληρότητα και διαθεσιμότητα χάρης. Με αυτό το varto, ψέμα, ότι οι spіvrobіtnik δεν κάνουν διακρίσεις στο πονηρό κουτσομπολιό των μισθών και αυξάνουν το κόστος των μισθών στις καθιερωμένες ημέρες.

Σε τι συνίσταται η υπηρεσία του μισθωτή;

Uzgodzhuєmo με το πρόγραμμα αλληλεπίδρασης με τον πελάτη

Περιγράψτε την προγραμματισμένη τεκμηρίωση για ένα μήνα. Πρόγραμμα προτροπής για ημερομηνίες πληρωμής που έχουν εγκριθεί από τον πελάτη. Εάν εγκατασταθούν τοπικές ρυθμιστικές πράξεις, δεν συμπληρωθούν, ενδέχεται να ενοχοποιηθούν πρόσθετες δυσκολίες.

Για παράδειγμα, ένας πελάτης θέλει να πληρώσει μισθό το αργότερο τη 10η ημέρα του μήνα του δέρματος, αλλά μια συγκεκριμένη ημερομηνία για να καταθέσει μετά την άφιξη των γατών στο rahunok - από την 1η έως τη 10η. Σε αυτήν την περίπτωση, η εταιρεία Sber Solution ολοκλήρωσε με επιτυχία το μέρος της εργασίας της, χρειαζόμαστε έγγραφα για την έναρξη του διακανονισμού 3 εργάσιμες ημέρες πριν από την ημερομηνία πληρωμής. Κατά τη διάρκεια των διαπραγματεύσεων, αναφέρεται η τελευταία ημερομηνία υποβολής των εγγράφων. Oskіlki για αδιάλειπτη εργασία, χρειαζόμαστε ένα ακριβές χρονοδιάγραμμα για την πρόσληψη ειδικών (πρακτικά όπως σε έναν ιμάντα μεταφοράς). Αυτό είναι το είδος της πειθαρχίας και της βελτιστοποίησης των ενδιάμεσων επιχειρηματικών διαδικασιών του αναπληρωτή.

Όπως δείχνει η πρακτική, όσο μεγαλύτερη είναι η εταιρεία, τόσο μεγαλύτερη είναι η αποτελεσματικότητα, οι ημέρες πληρωμής έχουν ήδη καθοριστεί και τα προβλήματα με την προετοιμασία του χρονοδιαγράμματος επεξεργασίας εγγράφων δεν εντοπίζονται. Λαμβάνουμε όλες τις πληροφορίες μέχρι την πληρωμή του μισθού.

Λαμβάνουμε όλα τα δεδομένα για την πληρωμή μισθού

Συλλέγουμε πληροφορίες από rіznih dzherel: από τον ειδικό ανθρώπινου δυναμικού από την πλευρά του πελάτη ή την απόφαση Oschad (όπως ελπίζει κανείς να λειτουργήσει ως διευθυντής ανθρώπινου δυναμικού) έως τη λογιστική του πελάτη ή την απόφαση Oshchad (όπως ελπίζει κανείς να λειτουργήσει ως λογιστική εξωτερική ανάθεση).
Ορισμένα ρωσικά γραφεία αντιπροσωπείας ξένων εταιρειών δεν σπαταλούν πληροφορίες σχετικά με τους ίσους μισθούς των χορηγών. Επομένως, τέτοια δεδομένα παρέχονται από τα κεντρικά γραφεία απευθείας στο SberDecision.

• Πληροφορίες για τον αριθμό των ημερών εργασίας (εισαγωγή, ιατρική, εισαγωγή στο λύκειο, απουσίες), για την ώρα πρακτικής (ειδικά για εφάπαξ πληρωμή)
• Δεδομένα για βοήθεια για ένα spivrobitnik
• Υποβολή στο βραβείο
• Βίντι ούτριμαν
• Προσωπικά δεδομένα ενός spivrobitnik (διαβατήριο, πιστοποιητικό ασφάλισης)
• Τραπεζικά στοιχεία του spivrobitnik
• Αναλυτικά στοιχεία μορφοποίησης υαλοειδών
• Επιστροφή μισθών

Obrobka όλες τις πληροφορίες με τη μορφή αναπληρωτή και περαιτέρω έξοδα για την πληρωμή του αυτοτελούς μισθού, για να βοηθήσει με τον χρόνο εργασίας, την είσοδο, τις αποδοχές, τα μπόνους, τα επιδόματα και όλες τις πληρωμές που εγγυώνται τα ρομπότ LNA και η νομοθεσία της Ρωσικής Ομοσπονδίας . Οι φόροι καταβάλλονται από τους μισθούς και τις διάφορες πληρωμές, που καθορίζονται τόσο εντός της εταιρείας όσο και για συγκεκριμένα spіvrobіtnikov.

Προετοιμασία εγγράφων για pidbags

• Rozrakhunkova vіdomіst
• Podatkova vіdomіst
• Αρχεία για επένδυση στην τράπεζα-πελάτη ή πληρωμών σε χαρτί για αποπληρωμή μισθών και φόρων
• Αναρτήσεις για λογιστικό στυλ
• Φυλλάδια Rosrakhunkovі για το προσωπικό
• Ήχος στο αποθεματικό

Ο Ντοντάτκοβο ετοίμασε ένα πακέτο εγγράφων, μπαγιάτικο στο όνομα του βουλευτή. Για παράδειγμα, στοιχεία φορολογικών δηλώσεων, αποκρυπτογράφηση πριν το σχηματισμό αναρτήσεων, διάφορα είδη δηλώσεων λογαριασμού.

Ανάλογα με τη νομοθεσία της Ρωσικής Ομοσπονδίας, η ομάδα μας προετοιμάζει ολόκληρο το σύνολο των γλωσσικών πληροφοριών:

• Στατιστικό έντυπο Π-4
• RSV-1 (σύνδεσμος με το Ταμείο Συντάξεων, συμπεριλαμβανομένων μεμονωμένων αναφορών για επαγγελματίες)
• Έντυπο 4-FSS (κλήση στο ταμείο κοινωνικής ασφάλισης)
• Έντυπο 6-PDFO από το 2016
• Μητρώο dovodok 2-PDFO (σε IFTS)
• Περιοδικότητα προετοιμασίας μορφών κατάθεσης obov'yazkovoї zvіtnosti σύμφωνα με τους κανόνες της νομοθεσίας
• Το κτίριο του obov'yazkovo ї zvіtnostі

Savings Απόφαση για την υποβολή της πρόσκλησης υποβολής σε χαρτί ή/και σε μορφή XML για είσοδο στο σύστημα EDO (ηλεκτρονική επεξεργασία εγγράφων). Για κατανάλωση, θα δημιουργήσουμε το zvіtnіst από κρατικούς φορείς για την προηγούμενη περίοδο. Είμαστε έτοιμοι να ανεβάσουμε τον ήχο, που είναι σωστό, να μειώσουμε το ποσό των προστίμων και να μπορέσουμε να αυξήσουμε τον ήχο του ναδάλ. Για παράδειγμα, εάν έχετε συγχωροχάρτι στα έντυπα svіtni που δόθηκαν στο Ταμείο Συντάξεων και δεν χάσατε κατά τη διάρκεια της αστρικής εκστρατείας, τότε το Ταμείο Συντάξεων είναι εγγυημένο ότι δεν θα αποδεχτεί το zvіt για τη νέα περίοδο zvіtniy. Και αν δεν σπάσεις την αλυσίδα των τροφίμων ταυτόχρονα, τότε οι φράχτες και τα προβλήματα μεγαλώνουν σαν χιονοσάκος. Εγώ πιο μακριά, πιο διπλωμένο, και με περισσότερα παράθυρα θα έχεις μια μάνα στα δεξιά.

Ποια είναι η δουλειά της εξωτερικής ανάθεσης της πληρωμής μισθού;

• Αποζημίωση ημερομισθίων λόγω τιμχασόβιου αδικήματος
• Rozrahunok του μέσου μισθού κατά την πληρωμή μιας άδειας
• Βοηθοί Σαββατοκύριακου? rozrahunok μέσους μισθούς και vyznachennya βάση για podatkuvannya PDFO, τερματικό vyplat.
• Rozrahunok από ξένα spivrobitniks.
  Για παράδειγμα, ο γενικός διευθυντής είναι πολίτης της Γαλλίας, ο οποίος είναι φορολογούμενος κάτοικος της Ρωσικής Ομοσπονδίας και παίρνει μέρος του κρασιού του για εργασία στο έδαφος της Ρωσικής Ομοσπονδίας για εργασία στο γραφείο εγγραφής των κεντρικών γραφείων στο Παρίσι. Για τους υποσάκκους της φορολογικής περιόδου χρειάζεται να υποβάλετε Δήλωση για το έντυπο 3-PDFO δήλωσης εισοδήματος και πληρωμής φόρου εισοδήματος από φυσικά χαρακτηριστικάστον προϋπολογισμό της Ρωσικής Ομοσπονδίας. Τότε, παρόλο που το αφιέρωμα είχε ήδη διακοπεί, καταβλήθηκε στον προϋπολογισμό της Γαλλίας. Για να απαλλαγούμε από τον εξαρτημένο φόρο, μπορεί να έχουμε το δικαίωμα να δεχτούμε φόρο εισοδήματος από σωματικές αναπηρίες στην κατάθεση μέχρι τότε. δεν θα μπορεί να πληρώσει δύο παιδιά για την ίδια πόλη κρασιού.
• Ένα δώρο zvіtnostі, scho coriguє

Τι πρέπει να δώσει η Sber Solution στους πελάτες;

• Povna εμπιστευτικότητα των δεδομένων. Παραβιάζουμε όλους τους νόμους 152-FZ, 98-FZ, 149-FZ σχετικά με τα προσωπικά δεδομένα, τα εμπορικά μυστικά και την προστασία των πληροφοριών. Με skin client, υπογράφουμε για χάρη του unvoiced.
• Προσόντα προσωπικού λογιστών, ειδικών-μεθοδολόγων. Εταιρικό Πανεπιστήμιο
• Η Activity Sber Solution είναι πιστοποιημένη σύμφωνα με τα διεθνή πρότυπα ποιότητας ISO 9001, ISO 27001 και SSAE 18. Ο έλεγχος διενεργείται από την AFNOR.
• Υπηρεσίες στις περιοχές be-yakoy της Ρωσίας και στα εδάφη του SND.
• Ο επαγγελματίας Vidpovidalnist Oschad Rishen είναι ασφαλισμένος. Το ποσό της αποζημίωσης είναι μέχρι 180.000.000 ρούβλια.
• Η μόνη επαφή είναι η εμφάνιση πτυσσόμενων γευμάτων πελατών.

Για να αφαιρέσετε πρόσθετες πληροφορίες, να πληρώσετε έναν μισθό ή να λάβετε άλλη υπηρεσία, να είστε ευγενικοί, να γυρίσετε.

Η επιστροφή μισθών (επιστροφή μισθών) είναι μια υπηρεσία που ελπίζουν οργανισμοί οποιασδήποτε οργανωτικής και νομικής μορφής, απευθείας από τον αριθμό και τον αριθμό των εργαζομένων, καθώς και από μεμονωμένους επιχειρηματίες (IP).

Οι λογιστές μας θα αναλάβουν μόνοι τους την τελευταία μεταφορά obov'yazkіv shkodo rezakhunka μισθών των εργαζομένων στον οργανισμό σας ή ІП, για να διασφαλίσουν την ολοκλήρωση της αστικής νομοθεσίας στον τομέα της πληρωμής για εργασία.

Προϋπολογισμός μισθού - αριθμός υπηρεσιών:

Οι ακόλουθες υπηρεσίες πληρώνονται επιπλέον:

Κατά τη σύναψη σύμβασης για λογιστικές υπηρεσίες σε σειρά για 6 μήνες και άνω rozrahunok μισθοί, το οποίο ασφαλίζεται σε ατομική βάση.

Οφέλη από τη μεταφορά μισθού σε outsourcing:

Οι μισθοί του λογιστή θα πρέπει να αυξηθούν, να συσσωρεύσετε αμέσως ένα σπουδαίο πρακτικό πιστοποιητικό, να ακολουθήσετε τις αλλαγές στη νομοθεσία και να ανεβάζετε περιοδικά το επίπεδο των προσόντων σας.

Δεν χρειάζεται να δείτε στις θυγατρικές πρόσθετες εργασίες, να ξοδέψετε πένες για υλική και τεχνική ασφάλεια και να προωθήσετε τα προσόντα των λογιστών από τη μισθοδοσία.

Εάν ένας λογιστής πλήρους απασχόλησης μπορεί να αρρωστήσει, να πιει στην πόρτα ή να τηλεφωνήσει σε ακατάλληλη στιγμή, τότε εγγυόμαστε αδιάλειπτη εξυπηρέτηση για το έργο της εναλλαξιμότητας των εργοδοτών στην εταιρεία μας.

Οι υπηρεσίες της rozrahunka βασίζονται από τους λογιστές μας για την αυστηρή εμπιστευτικότητα των πληροφοριών σχετικά με τον πελάτη (στοιχεία για τον οργανισμό, αποθήκη εμπορικό μυστήριο, ειδικά δεδομένα των επαγγελματιών, πληροφορίες σχετικά με τους μισθούς και το іnshі), που μας έγιναν γνωστά από το cob of service.

Ένας λογιστής από το τμήμα μισθοδοσίας θα υπολογίσει τα επόμενα βήματα για τις ανάγκες της επιχείρησής σας:

• πληρώνουν μισθό, επιδόματα, μπόνους για ένα μήνα, rіk toshcho?
• zdіysnit rozrahunok κέρδη για την άδεια?
• zdіysnit rozrahunok αύξηση του μισθού του spіvrobіtnikіv?
• rozrahuє rozmіr zarobіtku στο vіlnennі;
• zdіysnit rozrahunok zatrymki nelezhnyh viplatov;
• zdіysnit rozrahunok іndexatsії nadezhnyh vyplatov;
• πληρώσει το ποσό των μισθών·
• zdіysnit razrahunok podtkіv іz zarobіtnoї pay ta repahuє їх.

Προετοιμασία rozrahunkov_ vіdomosti; zvedeni vіdomosti z podtkіv, pov'yazanih іz μισθός? έγγραφα πληρωμής για πληρωμή μισθών. Και επίσης ο λογιστής μας είναι σε θέση να πληρώσει για το φαγητό του μισθού και των φόρων που σχετίζονται με αυτήν, για το οποίο κατηγορείται η υπηρεσία του προσωπικού σας και άλλοι εργαζόμενοι στις επιχειρήσεις.

Οι βασικές αρχές της οργάνωσης του συστήματος πληρωμής για το κόστος των μισθών και των πληρωμών μισθών καθορίζονται στις επερχόμενες κανονιστικές νομικές πράξεις:

1. Κώδικας εργασίας Ρωσική Ομοσπονδία;

2. Επικουρικός ΚώδικαςΡωσική Ομοσπονδία;

3. Ομοσπονδιακός νόμοςΑρ. 255-FZ με ημερομηνία 29 Δεκεμβρίου 2006 "Σχετικά με την κοινωνική ασφάλιση ob'yazkove για τον τύπο της ανικανότητας του timchasov και τη σύνδεση με τη μητρότητα"

4. Ομοσπονδιακός νόμος αριθ. 81-FZ της 19ης Μαΐου 1995 «Θα βοηθήσω τους ανθρώπους του κράτους σχετικά με την κυριαρχία, όπως φροντίζουν τα παιδιά»·

5. Ομοσπονδιακός νόμος αριθ. 212-FZ με ημερομηνία 24 Ιουλίου 2009 «Σχετικά με τις ασφαλιστικές εισφορές στο Ταμείο Συντάξεων της Ρωσικής Ομοσπονδίας, στο Ταμείο Κοινωνικών Ασφαλίσεων της Ρωσικής Ομοσπονδίας, στο Ομοσπονδιακό Ταμείο Υποχρεωτικής Ιατρικής Ασφάλισης»·

6. Διάταγμα αριθ. 922 που εκδόθηκε στο Συμβούλιο της Ρωσικής Ομοσπονδίας με ημερομηνία 24 Δεκεμβρίου 2007. "Σχετικά με τις ιδιαιτερότητες του υπολογισμού του μέσου μισθού"·

7. Διάταγμα προς το Derzhkomstat της Ρωσικής Ομοσπονδίας αριθ. 1 με ημερομηνία 05.01.2004. «Σχετικά με την έγκριση ενοποιημένων μορφών πρωτογενούς πλάγιας τεκμηρίωσης για τον τρόπο πληρωμής και πληρωμής».

8. Διάταγμα του Υπουργείου Οικονομικών της Ρωσικής Ομοσπονδίας αριθ.

Τα κύρια συστήματα πληρωμής για εργασία, βλέπετε.

Το σύστημα πληρωμής του κόστους είναι ένας τρόπος υπολογισμού της ανάπτυξης των αμπελουργών για την εργασία, ανάλογα με το κόστος και το αποτέλεσμα (με άλλα λόγια, τον τρόπο υπολογισμού του εισοδήματος).

Τα συστήματα πληρωμών, συμπεριλαμβανομένων των τιμολογιακών συντελεστών, των μισθών, των συστημάτων πρόσθετων πληρωμών και επιδομάτων (ανταποδοτικού, διεγερτικού χαρακτήρα) και συστημάτων μπόνους, θεσπίζονται από την εταιρεία με συλλογικές συμβάσεις, συμφωνίες, τοπικούς κανονισμούς.

Πλύνετε την πληρωμή για την εργασία που έχει κάνει ο πάροχος ρομπότ, λόγω συμμόρφωσης με την εργατική νομοθεσία και άλλες κανονιστικές νομικές πράξεις, σαν να εκδικείται τους κανόνες της εργατικής νομοθεσίας.

Σύστημα πληρωμών για τον καιρό- ολόκληρο το σύστημα, εάν οι μισθοί του spivrobitnikiv πρόκειται να κατατεθούν στον πραγματικό χρόνο που αφιερώνουν σε αυτούς τους δασμολογικούς συντελεστές (ετήσιοι, ημερήσιοι συντελεστές ή ο καθορισμένος μισθός).

Οι κύριοι διαφορετικοί τύποι του συστήματος πληρωμών καιρού και οι τρόποι πληρωμής των μισθών.

Για απλό σύστημα πληρωμών καιρού:

α) κατά καιρούς, καθώς στους ασκούμενους έχει οριστεί συντελεστής ενός έτους, τα κέρδη καταβάλλονται με αυτή τη σειρά:

το ποσό των χρημάτων που δαπανήθηκαν πραγματικά από τον ασκούμενο πολλαπλασιάζεται με το ετήσιο επιτόκιο, ως αποτέλεσμα, το ποσό των μισθών αφαιρείται.

β) σε χρόνους, εφόσον οι ασκούμενοι έχουν σταθερό συντελεστή, το ποσό της μισθοδοσίας ασφαλίζεται με τέτοιο βαθμό:

ο αριθμός των ημερών που πραγματοποίησε ο ασκούμενος πολλαπλασιασμένος με την ημερήσια τιμή, το αποτέλεσμα είναι το ποσό των κερδών.

γ) εάν ο ασκούμενος έχει μηνιαίο μισθό και ο ιατρός εξοφλείται μέσα στον μήνα, τότε ο μισθός καταβάλλεται στο ακέραιο, αν δεν καταβληθεί ο μήνας πληρωμής, τότε οι αποδοχές που πρέπει να καταβληθούν καταβάλλονται σε τέτοια Μακριά:

Ο μηνιαίος μισθός ενός επαγγελματία διαιρείται με τον αριθμό των εργάσιμων ημερών του μήνα και πολλαπλασιάζεται με τον αριθμό των ημερών που εργάστηκαν πραγματικά, ως αποτέλεσμα, λαμβάνουμε το ποσό των αποδοχών.

Για ένα ετήσιο ασφαλιστικό σύστημα πληρωμής για την εργασία του μισθού της Κριμαίας, οι εργαζόμενοι μπορούν να λάβουν μπόνους (για ένα σταθερό ποσό ή για εκατό σε έναν μισθό). Ο μισθός ορίζεται ως ένα απλό σύστημα πληρωμής για εργασία με βάση τις καιρικές συνθήκες, μέχρι την αξία του οποίου προστίθεται το ασφάλιστρο.

Σύστημα πληρωμών Vіdryadnaμεταβίβαση των μισθών των εργαζομένων στους εργαζόμενους ως προς την ποσότητα των παραγόμενων προϊόντων.

Οι κύριες αποκλίσεις στο σύστημα πληρωμής της εργασίας και οι μέθοδοι κατανομής των μισθών.

Απλή εκκαθάριση - ολόκληρο το σύστημα πληρωμής, για το οποίο η αύξηση μισθού οφείλεται στην επερχόμενη κατάταξη:

στη σειρά, η τιμή για μια μονάδα βιώσιμων προϊόντων πολλαπλασιάζεται με τον αριθμό των βιώσιμων προϊόντων, ως αποτέλεσμα, το ποσό των κερδών είναι εμμονή.

Από την πλευρά της, η τιμή για μια μονάδα βιομηχανοποιημένων προϊόντων καθορίζεται από τον ετήσιο (ημερήσιο) ρυθμό για το έτος (ημέρα) ρυθμό παραγωγής (ο αριθμός των προϊόντων, καθώς είναι απαραίτητο να αυξηθεί ο αριθμός των εργαζομένων για μία ώρα ).

Σύστημα Vіdryadno-premіalna - tse, για το οποίο krіm zarobіtnoї πληρώνουν μπόνους pracіvniki narahovyutsya (για σκληρά ποσά ή για εκατοντάδες μισθούς για vіdryadnii roztsіnki). Τα κέρδη καταβάλλονται ως αποτέλεσμα ενός απλού συστήματος περιέλιξης και, στη συνέχεια, το ποσό της πριμοδότησης προστίθεται στον μισθό.

Vіdryadno-progressivna - ολόκληρο το σύστημα, για το οποίο vіdryadna roztіnka πέφτει στην ποσότητα των προϊόντων, viroblenї για περίοδος τραγουδιούώρα (ημέρα, μήνας κ.λπ.)

Εξωτερική ανάθεση της μισθοδοσίας— μεταφορά ce στη διαδικασία rozrahunku zarobitnoї πληρώνουν ovnіshnyoї spetsіalіzovanої organіzatsії. Rozrahunok zarobitnoї αμοιβή, καθώς και φορολογικές και άλλες παροχές є λογιστική διαδικασία έντασης εργασίας.

Στις πλούσιες χώρες του κόσμου υπηρεσίες μισθοδοσίας(Outsourcing of payroll) είναι ένας από τους πιο διαδεδομένους τύπους εξωτερικής ανάθεσης επιχειρηματικών διαδικασιών.

Vartist στην εξωτερική ανάθεση του κόστους των μισθών

Vartist υπηρεσίες προς το rozrahunka του μισθού πληρώνουν για να ξαπλώσουν στις πλούσιες παραμέτρους.

Μπορείτε να υπολογίσετε τη βαθμολογία του επιπέδου εξυπηρέτησης στο σταθμό του μετρό της Μόσχας χρησιμοποιώντας την αριθμομηχανή μας:

Outsourcing μισθοδοσίας Rozrahunok

Τιμές για εξωτερική ανάθεση μισθοδοσίας

Για πληρωμή okrem:

• Παράδοση μισθοδοσίας με ηλεκτρονικά κανάλια επικοινωνίας;;
• διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού.

Τι να εισαγάγετε πριν από την υπηρεσία εξωτερικής ανάθεσης πληρωμής μισθού

• Επιστροφή μισθών για το μισθολογικό σύστημα (προκαταβολή)
• Rozrahunok wine city για συμβάσεις αστικού δικαίου
• Επιστροφή εξόδων εισδοχής και αποζημίωση για μη αντικειμενική εισαγωγή σε περίπτωση ακύρωσης, επιστροφή ιατρικών πιστοποιητικών, επιστροφή επιδομάτων για πρόσθετη βοήθεια και άλλες αντισταθμιστικές πληρωμές που μεταφέρονται από τη νομοθεσία της Ρωσικής Ομοσπονδίας
• Rozrahunok φόροι και πληρωμές ασφάλισης
• Προετοιμασία των καταστάσεων rozrachunk και πληρωμής και μεμονωμένων φύλλων rozrachunk
• Προετοιμασία του αρχείου για την εγγραφή αποσπάσεων από μισθούς και δεδουλευμένους φόρους στο λογιστικό σας πρόγραμμα
• Προετοιμασία τελικών εγγράφων 2-PDFO
• Διαμόρφωση οδηγιών πληρωμής για πληρωμή φόρων και ασφαλιστικών εισφορών.
• Σύνταξη δήλωσης εισοδήματος από φόρους που σχετίζονται με την καταβολή μισθών υπαλλήλων της επιχείρησής σας
• Προετοιμασία φορολογητέου εισοδήματος obov'yazkovoy από κερδισμένη πληρωμή σε IFTS, FSS, PFR
• Η παράδοση του μισθού από τον μισθό των εκπροσώπων Τύπου (με ταχυδρομείο ή μέσω ηλεκτρονικών διαύλων επικοινωνίας)

Οφέλη από την εξωτερική ανάθεση μισθοδοσίας

Τα πιο σημαντικά οφέλη της εξωτερικής ανάθεσης μισθοδοσίας περιλαμβάνουν:

Μειωμένο κόστος για τη διατήρηση της λογιστικής εμφάνισης ενός οργανισμού

Δεδομένου ότι οι εξειδικευμένες εταιρείες εξωτερικής ανάθεσης μπορούν να βελτιώσουν τις διαδικασίες τους και να μάθουν να ελέγχουν τη συνεργασία, η ποιότητα των υπηρεσιών τους ακούγεται λιγότερο, μειώνοντας την ποιότητα της εργασίας ενός λογιστή.

Συνεχώς υψηλό επίπεδο εξυπηρέτησης και σχόλια σχετικά με τις εφαρμογές

Vlasny λογιστής μπορεί να πιει στην είσοδο, να αρρωστήσει, chi vihati στην τράπεζα, αφορολόγητο.

Οι όροι προκαταβολής στους επαγγελματίες, οι μισθοί, η εισαγωγή και η αποζημίωση ρυθμίζονται σαφώς από τον Εργατικό Κώδικα, τις συμβάσεις εργασίας και άλλες κανονιστικές νομικές πράξεις. Οι συγχωροχάρτι που επιτρέπονται κατά τη στιγμή της αποπληρωμής των μισθών ή η ανεπαρκής πληρωμή γραμμών για την πληρωμή φόρων και αποπληρωμών, μπορεί να οδηγήσει σε σοβαρές κυρώσεις, καταβάλλοντας παράλληλα πρόστιμα, ποινές και καθυστερήσεις στον προϋπολογισμό.

Εάν πληρώνετε μισθό για εξωτερική ανάθεση, τότε οι όροι και οι προϋποθέσεις για χάρη είναι σαφώς γραμμένοι στο συμβόλαιο. Οι δεξιότητες σε μια εταιρεία εξωτερικής ανάθεσης συνεργάζονται με πολλούς λογιστές, εάν κάποιος από αυτούς μπορεί να είναι ανά πάσα στιγμή της υποβολής, τότε θα έχετε πάντα εγγυημένη υποστήριξη και γρήγορη απάντηση στην αίτησή σας.

Chomu mi

Postiyne pragnennya πληρότητα

Η λογιστική για την εμφάνιση των οργανισμών έχει γίνει υπηρεσία στην εταιρική αγορά. Περισσότερες εταιρείες να δώσουν Δανέζικη θέαυπηρέτες, virobili pіdkhіd τους να vіdkhіdnya biznesu και ουσιαστικά τίποτα στο νέο not change rіk y rіk, ανεξάρτητα από τις αλλαγές στο νομικό πεδίο και το επιχειρηματικό τοπίο.

Λοιπόν, τώρα, vvazhaemo, scho μπορεί να φέρει στους πελάτες μας σημαντικά μεγαλύτερη ανταπόδοση, χαμηλότερη μόνο μια απομακρυσμένη λογιστική εμφάνιση που ακούγεται.

Βελτιώνουμε συνεχώς τις εσωτερικές μας διαδικασίες και τεχνολογίες, καθώς και διευρύνουμε το φάσμα των υπηρεσιών και πολύπλοκων λύσεων.

Δίνουμε ιδιαίτερο σεβασμό στις διαδικασίες που εμπλέκονται στη φροντίδα της ποιότητας των υπηρεσιών. Το σύστημα διαχείρισης μας είναι πιστοποιημένο για συμμόρφωση με το ISO 9001-2011.

Yakist, το yak μπορεί να χαλάσει

Η εταιρεία μας βελτιώνει το δικό της σύστημα πληροφοριών, καθώς επιτρέπει τη διόρθωση όλων των βασικών αλληλεπιδράσεων μεταξύ μας και των πελατών μας. Σε αυτό το σύστημα, όλες οι αιτήσεις καταγράφονται με τη μορφή πελατών, οι όροι αποδοχής αιτήσεων για εργασία, ο όρος αποδοχής αίτησης για εργασία, ο όρος αποδοχής αίτησης. Επίσης, αυτό το σύστημα διαθέτει όλα τα παραγόμενα έγγραφα.

Το σύστημα σας επιτρέπει να επιλέξετε και να εμφανίσετε τα στατιστικά στοιχεία των αλλαγών στο σύστημα, συμπεριλαμβανομένου του αριθμού των αιτήσεων, του αριθμού των αιτήσεων που δεν ελήφθησαν, του αριθμού των αιτήσεων για περισσότερες ώρες, του αριθμού των αιτήσεων που ορίζονται στους κανονισμούς κ.λπ.

Σε μια τέτοια κατάταξη, ο πελάτης μπορεί ανά πάσα στιγμή να αξιολογήσει τα αποτελέσματα της εργασίας που εκτελείται.

Εγγυήσεις

Οι επαγγελματικές μας δραστηριότητες είναι ασφαλισμένες και παρέχουμε επίσης εγγυήσεις για την απόδοση των υπηρεσιών μας.

Εάν ο πελάτης έχει ένα χρέος για να πληρώσει χάρη, το οποίο επιτρέπεται από το fahivtsy μας να πληρώσει μισθούς, τότε είμαστε έτοιμοι να αποζημιώσουμε το χρέος.

Λάβετε υπηρεσία

Γιατί εγώ;

15% έκπτωση στην υπηρεσία!

Ο Κώδικας Εργασίας της Ρωσικής Ομοσπονδίας ρυθμίζει όλες τις βασικές στιγμές των εργατικών ημερών. Επιστροφή μισθών, επιστροφή φόρου πλεονάσματος και εξόφληση από μισθούς, εξόφληση του πωλητή ρομπότ.

Αρχές μισθοδοσίας στους επαγγελματίες

• Το κύριο σημείο στην εμφάνιση της λογιστικής είναι να πληρώσετε τους μισθούς του spivrobitnikiv στον οργανισμό - μια λίστα προσωπικού, για την οποία εκχωρείται ο μισθός ενός δερματολόγου. Στο δελτίο εμφάνισης της εργάσιμης ημέρας εμφανίζεται η πραγματική ώρα εργασίας. Τιμωρία, υπηρεσιακά σημειώματα για εκδίκηση πληροφοριών σχετικά με την επιβράβευση των εργαζομένων και άλλες πληρωμές και αποζημιώσεις, καθώς και την αποδοχή και τη σύγχυση.
• Sladnіshe vіdbuvaєtsya rozrahunok vіdryadnoї πληρώνουν pratsі. Η επιχείρηση καθορίζει τον κανόνα των μισθών και των τιμών για την εργασία vikonan σε αγρανάπαυση σύμφωνα με τον βαθμό που έχει αποδοθεί στον εργαζόμενο και την παρτίδα.
• Για τον επαγγελματία, ο ρόλος της ώρας δεν είναι σημαντικός, αλλά η πληρωμή θα είναι μεγαλύτερη, εάν αυξηθεί το άθροισμα των μηνιαίων εξόδων των κατασκευασμένων προϊόντων ή το κόστος της εργασίας. Για χάρη της τσάντας, πληρώστε ένα ασφάλιστρο και πληρώστε περισσότερα.
• Dali vіdbuvaєtsya υπολογισμός της βάσης του podatkuvannya, το γιακ περιλαμβάνει μισθούς, ασφάλιστρα και άλλα κρασιά από vikonannya obov'yazkіv, και πληρώνει την αντισταθμιστική φύση αυτού іn., μείον podatkovy vіdrahuvan(Το Yakscho βρωμάει є).
• Ανάλογα με τη βάση των επιδοτήσεων, καταβάλλεται εισφορά σε μετρητά, πιστώνεται σε ένα συνταξιοδοτικό ταμείο και χρηματοδοτείται από την κοινωνική ασφάλιση obov'yazkovogo και με άλλο τρόπο. Πρόστιμα, διατροφή, έξοδα για τη διατροφή του παιδιού, έξοδα για το επαγγελματικό ταμείο και άλλα έξοδα μπορούν να μειωθούν από τον μισθό, ως επιχείρηση αμέσως από την πληρωμή του μισθού στα ταμεία και τους οργανισμούς επαναπρόσληψης.

Rozrahunok μισθοί και vidpovidalnist εργαζόμενος

Αφού πραγματοποιηθεί η καταβολή του ποσού του μισθού, χορηγείται στον ιατρό του δερματολόγου αυτού του είδους χαρτιού, στο οποίο φέρεται να αποκρυπτογραφείται το ποσό του μισθού, καθώς και η καταβολή του ποσού αυτού, το συνολικό χρηματικό ποσό. που πληρώνει για την πληρωμή.

Είναι σημαντικό ότι οι εργαζόμενοι των rozrakhunniki υποβλήθηκαν τακτικά σε επανεκπαίδευση και ανέβασαν το επίπεδο γνώσεων στη γκαλερί τους, γνώριζαν τις αλλαγές στη νομοθεσία σχετικά με την αύξηση των μισθών.

Για να έρθετε με επανέλεγχο για εισαγωγή, μπορεί να έχετε το δικαίωμα να υποβάλετε φορολογική επιθεώρηση, επιθεώρηση εργασίας, το Ταμείο Κοινωνικών Ασφαλίσεων, την εισαγγελία. Για συγχώρεση από καταβαλλόμενους μισθούς, πληρωμή για επαγγελματίες, υπολογισμό πληρωμών φόρων και επιστροφή στο Ταμείο, ο πάροχος ρομπότ βαρύνει διοικητικά ποινική ευθύνηπροφανώς στο βαθμό της ζημιάς.

Η σειρά πληρωμής μισθού για εξωτερική ανάθεση

Για να βελτιστοποιήσετε το έργο της επιχείρησης, είναι σημαντικό να προσλάβετε ειδικούς τρίτων. Ένα τέτοιο pidhid μπορεί να έχει το δικό του perevagi:

• βελτιστοποίηση των μισθών για τους ασκούμενους πίσω από τις γραμμές,
• μείωση της απασχόλησης των ρομπότ της εταιρείας στον όμιλο rozrahunkovy, συμπεριλαμβανομένης της εισαγωγής του fakhivtsiv στην άδεια, διάταγμα,
• διασφάλιση του απορρήτου των δεδομένων σας
• τη δυνατότητα ενός γύρου δεδομένων για άλλες επιχειρήσεις και στη μέση του οργανισμού.
• αλλαγή του αριθμού των εργαζομένων για λογιστές προσωπικού, ενοικίαση για αυτούς, βελτίωση των προσόντων των λογιστών.

Αντί για εξωτερική ανάθεση, αλλάξτε τη βάση εισοδήματος για τις επιχειρήσεις, γεγονός που θα μειώσει τον φόρο εισοδήματος για τις επιχειρήσεις. Αναλαμβάνουμε την ευθύνη για την ορθότητα των εξετάσεων και την εγκυρότητά τους νομοθετική βάσηκαι να είστε έτοιμοι να αναλάβετε ευθύνη για το έργο του vikonan, καθώς και να θεραπεύσετε τα εύκαμπτα όργανα με τροφή, κάτι που κατηγορείται.

Επιχείρηση του κτιρίου να αυξήσει την υποχρέωση της μεταβλητότητας χωρίς να αυξήσει τον αριθμό των επαγγελματιών στη λογιστική. εργασίας obov'yazki ότι navantazhennya στις υπηρεσίες spіvrobіtnіkіv pіdpriєmstva και mіzh στο σύνολό τους rozpodіlyayutsya πιο αποτελεσματικά.