Գաղտնի տեղեկատվության չհրապարակման հաճույքը աչք է բացում: Համաձայնագիր առևտրային գաղտնիության չհրապարակման մասին Համաձայնագիր առևտրային գաղտնիության գաղտնիության մասին տեղեկատվության չհրապարակման մասին

Առևտրային գաղտնիքները չհրապարակելու մասին ծալովի խոզապուխտը անհրաժեշտ է, եթե կազմակերպությունը պետք է ապահովի իր գործունեության վերաբերյալ գաղտնի տեղեկատվության լայն շրջանակ: Zobov'yazannya-ն կարող է կազմվել տեսանելի փաստաթղթում, որպես աշխատանքային պայմանագրի լրացում, կամ ուղղակիորեն ներառված է տեքստում:

ՖԱՅԼԵՐ

Չբացահայտված կոմերցիոն գաղտնիքների մասին խոպանի նոր անհրաժեշտություն

Առաջին հերթին, ձեռնարկատիրության այս փաստաթղթի օգնությամբ, որը կիրառվում է առևտրային հատվածում (հատկապես արտադրության ոլորտում), սեփական արտադրանքն օտարերկրյա մրցակիցներից ապահովելու համար: Գոյերը թույլ է տալիս վերցնել spivrobitnikiv obityanka-ն, որպեսզի չընդլայնի առևտրային գաղտնիքը, որը դուք վատնել եք ձեր ձեռքերում, ինչպես դա ամենից հաճախ է լինում:

դասակարգված նորարարական գաղափարներ,
չպատենտավորված գինեգործներ,
տեղեկատվություն գնային քաղաքականության և ընկերության եկամուտների մասին,
Պայմանագրերի համաձայնեցման վերաբերյալ տվյալներ խնդրում ենք,
հետագա պլանավորել այդ ռազմավարությունը ձեռներեցության զարգացման համար:

Հարկ է նշել, որ ընկերությունները մեղավոր են նաև գաղտնի տեղեկությունները դրանց հասանելիության ճանապարհով պաշտպանելու մեջ։ Մյուս հերթին, ինչ վերաբերում է նավի սուպեր-կատվի իրավունքին, ավելի դժվար կլիներ բարձրաձայն խոսել, և խնդրահարույց կլիներ այդ մյուս պրակտիկանտի մեղքը բերելը:

Ով է ներկայացնում փաստաթուղթը

Zobov'yazannya-ն գրված է ընկերության spivrobitnik-ի անունով, սակայն, որպես կանոն, հիմքը տրոհվում է.

բիզնեսի իրավախորհրդատուներ
հակառակ դեպքում, դա bezporedny kerіvnitstvo.

Լինի դա վիպադկու, ֆահիվետներ, փաստաթղթի ձև դառնալը, մայրը պատասխանատու է դրա իրավասու կատարման համար անհրաժեշտ գիտելիքների համար, ինչպես նաև քաղաքացիական ոլորտում Ռուսաստանի Դաշնության օրենսդրության իմացության պատասխանատվությունը, վարչական և աշխատանքային իրավունք: Մի մոռացեք նրանց մասին, որ փաստաթուղթը իրավաբանորեն կարևոր է և երբեմն կարող է պահանջվել դատարանից:

Ով կարող է ստորագրել խոպոպը

Մի շարք ողջամիտ պատճառներով գաղտնի տեղեկատվության հասանելիություն չի տրվում ձեռնարկությունների և կազմակերպությունների բոլոր աշխատակիցներին: Հնչեք այսպես տեխնիկական հաստատություններին, ֆինանսական ծառայությունների պրակտիկանտներին և նրանց, ովքեր կարող են ճիշտ փաստաթղթերով: Անձնակազմի ներկայացուցիչներն ամենից հաճախ խոփ են գրում չբացահայտված կոմերցիոն գաղտնիքների մասին։ Այնուամենայնիվ, այլ ընկերություններ պահանջում են այս փաստաթղթի ստորագրումը համապատասխան մասնագետի համաձայն:

Եթե դուք խոպոպ եք պատրաստում չբացահայտված կոմերցիոն գաղտնիքների մասին

Vzagali tsey papira-ն առանց ընդհատումների գրվում է արտադրության ժամին։ Սակայն աշխատանքային ժամանակահատվածում գրված փաստաթղթի տարբերակը չի բացառվում, օրինակ՝ օտարերկրյա բնակավայր տեղափոխելիս կամ հանգիստ իրավիճակներում, եթե մինչ փաստաթղթերի թարգմանությունը ստորագրելուց առաջ նման փաստաթուղթ չի եղել։

Հարկավոր է հիշել, որ նրանց առջև՝ որպես վիմագաթի՝ սպիվրոբիտնիկի տեսքով, խոփի ստորագրում, ռոբոտ տվող (նաև՝ ստացական), յոգայի ըմբռնում։ ամբողջական ցանկըտեղեկատվություն առևտրային գաղտնիքների արժեքի մասին.

Ինչ կլինի, ինչպես ոչնչացնել խոփը չբարձրաձայնելու մասին

Ստորագրված փաստաթղթի հետախույզի կողմից ոչնչացված՝ ես ինքս սպառնում եմ դրան տարբեր տեսակներպատժել, pochinayuchi vіd, zvіlnennya որ vіdshkoduvannya նյութական zbіtkіv, ընդհուպ մինչեւ քրեական վերահետաքննություն: Ամեն ինչ դնել այնպես, ինչպես ինքնին հնչեցված տեղեկատվությունը, ինչպես նաև ընկերությունը գիտեր, թե ինչպես դա ծախսեր։

Փաստաթղթերի ծալման կանոններ

Գոյության ստանդարտ, միասնական մոտեցում չկա, ուստի ձեռնարկություններն ու կազմակերպությունները կարող են դրանք գրել հաճելի հայացքով` կախված իրենց կարիքներից: Ընկերությունը կարող է նաև մշակել փաստաթղթի ձևանմուշ, բայց ամեն դեպքում դա կարող է հաստատվել ընկերության կորպորատիվ քաղաքականության մեջ: Անկախ նրանից, թե որ ուղին կանցնի, խոփը կարող է ներառել տեղեկություններ դրա մասին

Ընկերության Անվանումը,
յոգայի ծալման այդ վայրի ամսաթիվը,
spіvrobіtnik-ի անձնական տվյալները,
և առանց միջնորդի նավարկել հենց խոփերը:

Փաստաթղթի համաձայնությունը օբմեժենիյա չէ, դրանով իրավիճակը պաշտպանելու համար, այնքան ավելի կկոտրվի հիմնական տեքստը, ավելի շատ երաշխիքներ կան, որ խախտումներ չեն լինի, բայց ապագայում ռոբոտ վաճառողը կկարողանա. այս փաստը բերել դատարան։

Կոմերցիոն գաղտնիքները չհրապարակելու մասին խոզի գրանցման կանոններ

The goiter-ը կարող է գրվել հատկապես ձեռքերում գտնվող մասնագետի կողմից (ձեռնարկության ավագ պրակտիկանտի թելադրանքով) կամ պատվիրվել համակարգչով: Այն կարող է թողարկվել ստանդարտ A4 ձևաչափի արշիպելագի կամ ընկերության բլանկի վրա:

Միակ անխախտ կանոնը՝ փաստաթուղթը մեղավոր է պրակտիկանտի ճիշտ ստորագրության համար վրեժ լուծելու համար։

VIN-ը տրվում է մեկ օրինակի համար:

Խոփը ծալելուց և ստորագրելուց հետո այլ անձնական թղթերի հետ պետք է վերցվի spivrobitnik-ի հատուկ տեղեկանքում։

Անկյունի մեջտեղում գրված է ձեռնարկության անվանումը, ներքևում շարքով` խոփի պահպանման վայրը (երրորդ պոպուլյացիայի կետի տեղը) այդ ամսաթիվը։
Նշեք փաստաթղթի անվանումը:
Հիմնականում տեղավորվում է մեջքի վրա
- մականուն՝ իմյա, ըստ հոր և սպիվրոբիտնիկի բնակավայրի,
- աշխատանքային պայմանագրի համարը և ամսաթիվը,
- ինչպես նաև տերմինը, ինչ-որ գինի ձգելով, մեղավոր է զանգից հետո ձեռնարկության գաղտնիքները պաշտպանելու մեջ։
Dali goiter-ի տեքստն ինքն է - այստեղ կարող եք մուտքագրել ցանկացած տեղեկատվություն, քանի որ անհրաժեշտության դեպքում անհրաժեշտ է միացնել ռոբոտը:
Ի թիվս այլ բաների, խորհուրդ է տրվում նշել, որ անհրաժեշտ բոլոր տեղեկությունները ամենակարևոր անձանց տրամադրելու համար, և եթե խոփը վնասված է, պետք է պատժվի (սուվորո՝ քաղաքացիական իրավունքի շրջանակներում):
Փաստաթղթի ավարտից հետո կարող են ստորագրվել ձեռնարկության պրակտիկանտի ստորագրությունները (օրենսդիրի նշանակումից և ստորագրության վերծանումից):

Պայմանագիր (խնդրում եմ)

չբացահայտված կոմերցիոն գաղտնիքների մասին

R. ___________________ «___» _____________ 200__ էջ.

Անուն(ներ)ին տրվել է «Ռոբոտիստ», ի դեմս տնօրենի ____________________ի, մի կողմից, իսկ __________________ անունները տրվել են «Ռոբիտնիկ», մյուս կողմից՝ քայլի վերաբերյալ սահմանել են հետևյալը. :

1. Թեմա խնդրում եմ

1.1. Պրակտիկանտն իր վրա է վերցնում ձայները չբարձրաձայնելու՝ ռոբոտիստի կոմերցիոն գաղտնիքը հաստատելու համար, քանի որ դրանք ձեզ հայտնի են դարձել կազմակերպության ռոբոտի հետ կապի միջոցով:

1.2. PID Komerziya Tamitsyu առաջին rosema, եղեք նույնը, Yaka Maysnu, the potatziin Komerziyn Tsіnniy միջոցով ոչ հավերժ միանալու vigriye.

1.3. Առևտրային գաղտնիքների պահպանման մասին տեղեկատվության փոխանցումը նշված է Առևտրային գաղտնիքի պաշտպանության կանոնակարգում:

1.4. Vіdomosti, scho ստեղծելու առևտրային առեղծվածը, կարող է փոխանցվել բանավոր, գրավոր, լուսանկարների տեսքով, էլեկտրոնային, գրաֆիկական, ինչպես նաև ցանկացած այլ ձևով:

1.5. Հանուն բարեհաճության՝ դրանք չեն կարող դառնալ պարբերություններում նշված արտադրանքի առևտրային գաղտնիք։ 1.3 և 1.4 tsієї խնդրում ենք.

Yakі dosі ukladennia tsієї հաճելի են հրապարակայնորեն հրապարակվել;

Յակերը օրվա ժամին անհասանելի են դարձել, բայց առանց վիդիպովիդնոյ կողմի գինու մասի։

1.6. Pratsіvnik, ստորագրելով հանուն դրա, zasvіdchuє, որ դուք տեղյակ եք Ռոբոտների առևտրային գաղտնիքի պաշտպանության կանոնակարգին:

2. Կողմերի իրավունքներն ու պարտականությունները

2.1. Խոպանի աշխատողը չպետք է բարձրաձայնի vіdomostі, scho հիմնել առևտրային taєmnitsyu Robotodavtsya, scho ծանոթացել է ընկերության ռոբոտի հետ կապին, ինչպես նաև պաշտպանել ամենակարևոր vіdomostі vіd ոտնձգությունը և sprob їх oprjudniti երրորդով: անձինք.

2.2. Խոզի բանվորը հավակնում է հաղթելու vіdomosti-ին, խլելով իր աշխատանքային կոշիկների վիկոննանիայի ժամը, ավելի քիչ ռոբոտ աշխատողի կատաղության համար:

2.3. Ընկերությունում աշխատանքն ավարտելուց հետո խոպան պրակտիկանտը տեղեկատվություն չի շահում, ես հեռացնում եմ կապը աշխատանքի հետ ընկերությունից, այլ ընկերության հետ մրցակցության մեթոդով։

2.4. Ամբողջ տեղեկատվությունը, որը դառնում է առևտրային առեղծված, Պրացիվնիկը հանում է նյութերից (դիագրամներ, փոքրիկ նկարներ, տերևներ, լուսանկարներ և այլն) և ոչ նյութական ձևերից՝ Ռոբոտներ տվողի բացառիկ իրավասությանը և ավելի քիչ բարեհաճության վիկորիստավեցյաին: .

2.5. Աշխատանքային պայմանագիրը աշխատանքային պայմանագրին կցելու պահին խոփ պրակտիկանտը պետք է առաջին օգնության պահից մեկ օրվա ընթացքում պտտի բեղերը, այն մյուս կողմից հանի նյութական կրիչների վրա, ինչպես նաև դրանց պատճենները։

2.6. Հայտարարությունների հայտարարման պահին, հանուն հաճույքի առևտրային գաղտնիք սահմանելու համար, խոպոպ պրակտիկանտը ամբողջությամբ ստանձնել է ռոբոտների մատակարարի կողմից ամբոխի նման հայտարարությունից հետո, որի ռոզմերը նշանակվում են անկախ փորձագիտական հանձնաժողովի կողմից: .

Pratsіvnik pіdtverdzhuє, scho նրանցից առաջ, scho vіdpovіdno նախքան Ռուսաստանի Դաշնության օրենսդիր մարմինը, հայտարարությունների հայտարարությունները, scho սահմանել առևտրային գաղտնիք, կարող է առաջացնել քաղաքացիական իրավունք, վարչական և քրեական vіdpovidalnіst:

3. Խնդրում եմ տողեր

3.1. Tsya pleasing-ը կոչում է ստանում ստորագրման պահից՝ աշխատանքային պայմանագիրը կցելու պահից 3 տարի ժամկետով։

4. Հատուկ միտք

4.1. Խնդրում եմ, փոխեք այդ հավելումը tsієї-ին, խնդրում ենք, є dіysnimi ավելի քիչ անկման ժամանակ, կարծես գարշահոտությունը կոտրվել է նամակներով և կողմերի ստորագրությամբ:

4.2. Բեղ superechki եւ rozbіzhnostі schodo tsієї խնդրում ենք vyrіshuyusya ճանապարհը բանակցությունների. Եթե անհնար է լուծել վեճերը բանակցային ռեժիմի հետ, կողմերը կարող են իրավունք ունենալ դիմելու դատական մարմիններին։

4.3. Այս բարեհաճությունը դրվում է երկու փրայմերիզների ժամանակ, որոնցից մեկը մաշկային կողմի համար է, yakі-ն կարող է ունենալ նույն իրավական ուժը:

Կողմերի ստորագրությունները.

Ռոբոտ վաճառող Pratsіvnik _______________________________ (ստորագրություն, ընկեր) (ստորագրություն)

Անուն իրավաբանական անձ , անվանել է նադալը «Ռոբոտ-վաճառող», մասնավորապես՝ Posada-ի և PIB-ի ստորագրումը, որը հիմնված է. Նորից Zasnuvannya, մի կողմից, i
PIB Pratsivnikaմյուս կողմից անվանելով «Պրակտիկայով զբաղվող», որը ֆիզիկական անձ է,
Միասնաբար կոչվում են «Կողմեր», իսկ առանձին որպես «Կողմ», սահմանել է աշխատանքային պայմանագրի գաղտնիության դրույթը DD .MM .RRRR ձևով, որը ճակատագրին (այսուհետ՝ «Օրություն») վիրավորանքի մասին.

1. Թեմա խնդրում եմ

1.1. Укладаючи цю Угоду, Працівник підтверджує свою згоду на отримання конфіденційної інформації від Роботодавця і бере на себе обов'язок щодо дотримання конфіденційності отриманої інформації, у тому числі відомої Працівнику під час здійснення трудових функцій або інших дій, пов'язаних з виконанням завдань, поставлених Роботодавцем Պրացիվնիկի դիմաց. vіdnosin.

1.2. Ձեր Ugodі razumієtsya be-yak іnformatsija-ի գաղտնի տեղեկատվության ներքո, kak կարող է deystnіynu chi tsіnіnі tsіnіst robotodvtsа neіdomіstі її її tіrdіmі անձանց, մինչև ії prіngovіnіn'tії prrіnіnіnіl.

1.2.1. Be-yakі vіdomosti մասին kliєntіv եւ կապալառուների Ռոբոտներ.

1.2.2. Տեղեկատվություն կապալառուների հետ ռոբոտ մատակարարի կողմից վարվող բանակցությունների մասին:

1.2.3. Պրակտիկանտների անձնական տվյալները, որոնք որոշել են ռոբոտիստի աշխատանքային գործառույթները։

1.2.4. Անձնական տվյալներ ֆիզիկական առանձնահատկություններ, որոնցով կնքվել են քաղաքացիաիրավական բնույթի պայմանագրեր

1.2.5. Լվանալ, դրույթները և պայմանագրերի մանրամասները այլ նպատակների համար, կարծես պլանավորում եք տեղադրել ռոբոտի մատակարարը:

1.2.6. Vіdomostі մասին tekhnіchne osnovannja եւ tehnіchnі mozhlivostі Robotodavtsa;

1.2.7. Vіdomosti հանքի և ռոբոտի հանքային ճամբարի մասին.

1.2.8. Vіdomostі ֆինանսական ցուցադրությունների և ռոբոտաշինության արդյունավետության ցուցադրման մասին:

1.3. Լրացուցիչ գաղտնի տեղեկատվության փոխանցումը կարող է հաստատվել Ռոբոտ Մատակարարի կողմից՝ համաձայն գաղտնի տեղեկատվության դրույթների, և Մատակարարը պատասխանատվություն է կրում այդպիսի դրույթների համար մինչև աստիճանի հավաքագրումը:

2. Տողեր խնդրում եմ

2.1. Ցյա Ուգոդան կոչում է ստանում DD .MM .RRRR-ից մինչև աշխատանքային պայմանագիրը կցելու պահից 5 (հինգ) տարվա ամսաթիվը և ժամը:

3. Կողային ամրացումներ

3.1. Pracіvnik goiter:

3.1.1. Մի բարձրաձայնեք ձայները, որոնք հաստատում են Ռոբոտ Մատակարարի գաղտնի տեղեկատվությունը, քանի որ դրանք հայտնի են դարձել Պրակտիկանտին աշխատանքային գործառույթների կամ այլ պարտականությունների, ռոբոտների մատակարարի առաջադրած առաջադրանքների թափուր աշխատատեղից ելնելով: Աշխատանքային պայմանագրերի շրջանակներում պրակտիկանտի առջև.

3.1.2. Պաշտպանեք գաղտնի տեղեկատվությունը երրորդ անձանց կողմից ոտնձգության և հասարակայնության հետ կապերի բացահայտման դեպքում:

3.1.3. Անփույթ է ռոբոտին տեղեկացնել գաղտնի տեղեկատվության բացահայտման կամ բացահայտման սպառնալիքի մասին:

3.1.4. Մի շահեք գաղտնի տեղեկատվություն ձեր կամ ուրիշների համար:

3.1.5. Մի ենթարկվեք պաշտպանությանը, սուբյազկուն Գաղտնի տեղեկատվության փոխանցման ժամին աշխատանքային գործառույթների դադարեցման կամ ռոբոտին հանձնելու ժամին:

3.1.6. Առաջին անգամ ես կարող եմ ռոբոտից հեռացնել ամբողջ նյութական տեղեկատվությունը 3 (երեք) աշխատանքային օրվա ընթացքում:

3.1.7. Աշխատանքային պայմանագրին կցելու պահին 3 (երեք) աշխատանքային օր ժամկետով վերադարձրեք ողջ նյութական տեղեկատվությունը, Ռոբոտ վաճառողից դուրս գալը:

3.2. Ռոբոտիկ խոփը խոսում է.

3.2.1. Բժշկի գրասենյակ բերեք գաղտնի տեղեկատվության հետ աշխատելու կարգը:

3.2.2. Գործնականին բերեք տեղեկատվության փոխանցումը, որպեսզի Ռոբոտ Մատակարարը մտցնի տեղեկատվության գաղտնիության ռեժիմ:

3.2.3. Օգտագործեք ձեր միտքը տեղեկատվության գաղտնիության ռեժիմը պահպանելու համար:

3.2.4. Կիրառել անհրաժեշտ տեխնիկական աջակցություն և տեխնիկական լուծումներ տեղեկատվության գաղտնիության ռեժիմին մուտք գործելու համար:

4. Գաղտնի տեղեկատվություն ստանալու կարգը

4.1. Ռոբոտի մատակարարը տեղյակ է տեղական ակտերի մասին, որոնք սահմանում են գաղտնի տեղեկատվության ռեժիմը: Երբ տեղյակ լինեն խոպոպ կիրառողների տեղական գործողություններին, այս տեղեկատվության հանրաճանաչությունը կճանաչվի օրինական փաստաթուղթ ստորագրելու միջոցով:

4.2. Vіdomosti, որը պետք է դառնա գաղտնի տեղեկատվություն, կարող է պրակտիկանտին հանձնվել ինչպես գրավոր, այնպես էլ գրավոր ձևերով, ներառյալ հաղթանակները: էլեկտրոնային հավելվածներ, գրաֆիկական պատկեր կամ այլ տեղեկատվության ամրագրում։

4.3. Հանրային հասանելի vіdomosti և անհասանելի vіdomosti առանց գինու մասնակցության պրակտիկանտի չեն կարող գաղտնի տեղեկատվություն լինել:

5. Vidpovіdnіst կողմերը

5.1. Երբ գաղտնի տեղեկատվությունը բացահայտվում է, խոպոպ պրակտիկանտը պարտավոր է հարվածել բոլոր այն հարվածներին, որոնց մեղադրել է ռոբոտիստը, ներառյալ.

5.1.1. Vіdshkoduvati բոլոր vitrati, yakі ponіs Robotodavets pіd մեկ ժամ ստեղծման եւ գաղտնի տեղեկատվության հեռացման:

5.1.2. Vіdshkoduvati բոլոր vitrati, կարծես խոստովանելով ռոբոտի մատակարարին բացասական nasledkіv ընդունելու համար, կարծես ստեղծել է պրակտիկանտ գաղտնի տեղեկատվության բացահայտման ժամի համար:

5.1.3. Եթե դուք վճարում չեք ստանում որպես ռոբոտների մատակարար, եթե աչքով եք անում ռոբոտների մատակարարին, ապա տեղեկատվության գաղտնիության ձեր իրավունքը չի խախտվի:

5.2. Ռոբոտը վաճառողը կարող է իրավունք ունենալ միակողմանի բացել աշխատանքային պայմանագիր գաղտնի տեղեկատվության հրապարակման պահին՝ աշխատանքային օրենսգրքով սահմանված կարգով: Ռուսաստանի Դաշնություն.

5.3. Pratsіvnik pіdtverdzhuє, scho properedzheno այդ մասին, scho vіdpovіdno նախքան Ռուսաստանի Դաշնության օրենսդրությունը, հայտարարությունների հայտարարությունները, scho հաստատել գաղտնի տեղեկատվություն, կարող է առաջացնել վարչական և քրեական vіdpovіdnіnіst:

6. Անսպառ ուժ

6.1. Կողմերը կոչված են ԿՀ պայմանագրի համար ոչ բռնի (անպայմանորեն վիկոնական) սպի համար օրենքի խախտման պատճառով, քանի որ ոչ բռնի (ոչ հավասար վիկոնաննի) խոփը դարձել է ոչ սպառիչ ուժի ժառանգություն:

7. Ավելի լավ մտածեք

7.1. Կողմերը գիտակցում են, որ դա կարծես tsієї-ի դիրքորոշումն է: Խնդրում ենք դառնալ անմահ, կամ ճանաչվել որպես ոչ նույնը, tsієї-ի մյուս դրույթները Խնդրում ենք վերցնել իրենց ուժը և є obov'yazkovymi Կողմերի համար:

7.2. Be-yak տնային տնտեսություն Կողմերի միջև, որը ներգրավում է նոր իրավունքներ կամ պարտավորություններ, ինչը չի vyplyvayut іz tsієї Խնդրում ենք, Կողմերը կարող են հաստատել դրան լրացուցիչ միջնորդությունների տեսքով: Եթե դուք փոխեք այդ լրացումը qiєї-ին, խնդրում ենք հարգել կողմերը, քանի որ գարշահոտությունը կազմվում է գրավոր և ստորագրված Կողմերի կողմից:

7.3. Կողմերը հաստատել են, որ բոլորը superechki և rozbіzhnostі, scho մեղադրում են mіzh Կողմերը, որոնք բղավում են tsієї Խնդրում ենք, virіshuyusya բանակցությունների վարման եղանակ: Բանակցություններ վարելու անհնարինության դեպքում խնդրում ենք դիմել 15 (տասնհինգ) օրացուցային օրվա ընթացքում հայցադիմումը հետ կանչելու պահից, սուպեր ստուգումները կայացվում են դատարանի կողմից, ըստ երևույթին Ռուսաստանի Դաշնության արժանապատիվ օրենսդրության համաձայն, ձախողումների մեղքը, մինչև 8-րդ պարբերությունը:

7.4. Tsya Pleasure-ը պահվում է 2 (երկու) ռուսական պուրիստում, մեկը կողքից մաշկի համար։

8. Զաստոսովնե ճիշտ

8.1. Մինչ այդ, խնդրում եմ, կգործի Ռուսաստանի Դաշնության օրենսդրությունը։ Օդի, Յակշչո, Դաշնային դաշնային հնաոճ ուժերի օրենսդրությունը երաշխիք չէ Ռոբոտոդավցիայի իրավունքների գրասենյակի օձի միջոցով Պրացիվնիկի գործարանի փաստի միջոցով, ռոբոտոդավետին Ուկրաինայի Կենտկոմի 1211-ին է. օրենքի փաստի, ռոբոտների մատակարարի իրավունքների խանդավառությունը կամ ռոբոտների մատակարարի համար ընթացիկ բացասական հետևանքների պահին՝ Pracivnik-ի կողմից գաղտնի տեղեկատվության բացահայտման պատճառով:

9. Կողմերի մանրամասները և ստորագրությունները

Ռոբոտ վաճառող

Անուն: " Արտաքին անունը "

Հասցեներ: Իրավաբանական հասցեներ

OGRN: OGRN

IPN: IPN

անցակետ. անցակետ

R / rax: Rosrachunkovy rachunok

BIK: BIK

Cor/rah: Թղթակցի ռահունոկ

Ռոբոտների մատակարարի անունը _______________ Անունը և սկզբնատառերը

Pratsіvnik

"Նշեք PIB Pratsivnika "

Հասցեներ: Գրանցման հասցեներ

Անձնագիր. Սերիան և անձնագրի համարը

Տեսել է: Մարմնի արտաքին անվանումը

Դիտման ամսաթիվը. Դիտման ամսաթիվը

IPN: IPN

SNILS: SNILZ

Պրակտիկանտ _________________ Անունը և սկզբնատառերը

Օրինակ tsієї Ugodi otrimano Pratsivnik՝ DD .MM .RRRR r.

Պրակտիկանտ _________________ Անունը և սկզբնատառերը

Դա պայմանավորված է ինտերնետում տարածվածությամբ, որը մեզ փոխանցել է kerivniki-ի ջանքերով առևտրային և այլ ձեռնարկություններում՝ տեղեկատվության գինը մրցակիցներից պաշտպանելու համար: Այս փաստաթուղթը կազմված է նման ձևով, և այս ճանապարհի հետքերի մասին կարող եք կարդալ մեր հոդվածում։

Գաղտնիության ռեժիմ. եթե և ինչ գինի է անհրաժեշտ

Հենց որ ռոբոտը տա աշխատանքային պայմանագիրը կնքելու ժամը, եթե այլ պահ լինի, աշխատողի ստորագրությունն անհրաժեշտ է գաղտնիության համար, ապա գնա, ավելի լավ է ամեն ինչի համար, գնա կոմերցիոն և սպասարկման անվտանգության ապահովման համար։

Խենթ, երբեմն հաճելի, որպես ինքնիշխան, հարկ վճարող բանկային հարկի պաշտպանության գործիք, բայց դրան հասանելիությունը կարող է շրջապատված լինել պետական հաստատություններում և կազմակերպություններում իրենց զբաղեցրած բնակավայրերը լվանալու մեծ թվով պրակտիկանտների կողմից: Օրինակ, կարող է spіvrobіtniki իրավապահ մարմինների, վարկային կազմակերպությունների, fіdrozdіlіv և Դաշնային կաղապարման հարկային ծառայությունև այլն։

Մասնավոր, առևտրային, կազմակերպությունների (փոքր վարկով բանկային) հայտարարությունների պրակտիկանտները, որոնք արվում են մինչև գաղտնիքների վերանորոգումը, չեն վարանում: Բայց գործող կարգով այլ տեղեկություններ կարող են հայտնվել ամբողջությամբ, քանի որ այն ոչ պակաս պաշտպանված է օրենքով՝ ապօրինի ազդարարի տեսքով։

Ինչ է կոմերցիոն առեղծվածը

Vіdpovіdno դեպի ք. «Առևտրային գաղտնիքների մասին» 2004 թվականի 29.07.2004 թիվ 98-FZ դաշնային օրենքի 3-ը եկամուտների խնայողության ռեժիմ, որը թույլ է տալիս թաքցնել իրականությանը չհամապատասխանող հարկերը կամ, ի վերջո, ավելացնել ձեր եկամուտը, խնայել և կայունացնել ճամբարը շուկա, կամ խլել այլ առևտրային հնարավորություններ:

Այսպիսով, առևտրային գաղտնիքի օբյեկտից առաջ դուք կարող եք ավելացնել, թե արդյոք կա տեղեկատվություն բիզնեսի գործունեության մասին, եթե կա որևէ արժեք այլ անձանց համար її անտեսանելիության միջոցով: Օրինակ՝ կարող եք տեղեկություններ ունենալ տեխնիկական զարգացումների, մտավոր գործունեության արդյունքների մասին։

Ինչ է ծառայությունը և մասնագիտական առեղծվածը

Ծառայության գաղտնիքները, նույնիսկ եթե նրանք չունեն անձնական օրենք իրենց պաշտպանելու, բայց նաև զրպարտելու համար: Ավելի ճիշտ, նշանակումը տրված է գաղտնի տեղեկատվության Պերելիկում, որը հաստատվել է Ռուսաստանի Դաշնության Նախագահի 03/06/1997 թիվ 188 հրամանագրով. ծառայության տեղեկատվությունը, պետական մարմինների կողմից նման պարտավորությունների հասանելիությունը ենթակա է դաշնային օրենքներին: Օրինակ, tse taєmnitsa ընդունումը, naslіdki, vіyskova taєmnitsa պարզապես.

Կարևոր. Ծառայության քարտուղարի մուտքը կարող են օգտվել միայն պետական զինծառայողները իրենց քաղաքացու գործառույթները խախտելու համար։

Հակառակ դեպքում՝ աջ կողմում՝ մասնագիտական գաղտնիքով։ Vіdomosti, scho її fold, կարող է հասանելի լինել և մասնավոր ձեռնարկությունների պրակտիկանտներին և պետական աշխատողներին, yakі չեն perebuvayut պետական ծառայության մեջ: Պարսկական սևամորթներն ունեն սպիվրոբիտնիկների անձնական տվյալներ, ինչպես կադրային ապարատի ներկայացուցիչները, լինեն դրանք ֆիրմաներ, թե կազմակերպություններ։

Չգիտե՞ք ձեր իրավունքները։

Նման տեղեկատվության անվտանգությունն ապահովելու համար խնդրում ենք հարգել գաղտնիությունը:

Խնդրում ենք նկատի ունենալ գաղտնիության և չբացահայտված տեղեկատվության մասին

Տեղեկատվության հայտարարությունը, որը ստորագրվում է գաղտնիության համար, ձգվում է առկա ապացույցներով՝ ընդհուպ մինչև քրեական։

Ոնց որ գաղտնիքը անզգուշորեն կոտրվեց, առավելագույնը, որ սպառնում եմ խռովարարին, կարգապահական կծկում է։ Ճիշտ է, կարելի է կոչ անել նման մարդկանց, որպեսզի պատժի մեղմությունը լինի այս կոնկրետ տեսակիննշանավոր.

Այն դեպքում, եթե առկա է տեղեկատվության շրջադարձ, որը ընդունվում է մինչ օրս, քմահաճ և այլ դրդապատճառներով, ապա հետքերը կոնկրետ պայմաններում են։ Օրինակ, բացահայտելով provadzhennya գաղտնիքը Art-ից: Ռուսաստանի Դաշնության ԴԿ 1472-ը պարտադրում է obov'yazyok vіdshkoduvati vіdshkoduvati բոլոր zbіtki, scho vinikli zv'yazku z tsim:

Pro քրեական պատասխանատվությունդուք կարող եք խոսել մի իրավիճակում, եթե գիտեք, թե ինչպես կարելի է գովազդել, կամ մեկ այլ առեղծված, որը պաշտպանված է օրենքով, նրանք ընտրվում են navmisno հեռավոր հռետորաբանության համար: For tse Art. Ռուսաստանի Դաշնության Քրեական օրենսգրքի 183-ը, այն փոխանցվել է վաղաժամ մինչև 7 տարեկան աշնանը - անցյալում ձագը:

Գաղտնիության խախտումը, որը կարող է ավելի քիչ ցինիկ բնույթ ունենալ, պատկանում է Արվեստի տակ: 13.14 CAP ՌԴ. Պարզ է, որ շարքային մեղադրյալները մեղավոր են 500-ից 1000 ռուբլու չափով տուգանք վճարելու մեջ, Պոսադովցին՝ 4000-ից 5000 ռուբլի։

Կարևոր.Եթե թաղվող տվյալների ձայները թույլատրվի ընդունել, հակառակ դեպքում մրցակցությունը կկրճատվի, ապա վերջիններս կարող են հետևել այլ չափանիշներին. Ռուսաստանի Դաշնության Վարչական իրավախախտումների վերաբերյալ օրենսգրքի 14.33 (ոչ ամփոփ մրցույթ) արվեստի մաս: ՌԴ Քրեական օրենսգրքի 178 (մրցույթի փոխանակում).

Խնդրում ենք գաղտնի տեղեկատվության չհրապարակման մասին

Օրենսդրությունը վրեժ չի լուծում այն նորմերի համար, որոնք կարգավորում են այդ ձևի գաղտնիությունը սահմանելու կարգը։ Շատ դեպքերում այն ավելացվում է որպես աշխատանքային պայմանագրի հավելում (հակառակ դեպքում՝ քաղաքացիական օրենսդրությունը՝ որպես լավություն դրվում է կապալառուների միջև):

Ես ոչ մի փաստաթուղթ չեմ օգտագործում, բայց ավանդաբար նման եմ համաձայնագրի կամ պայմանագրի։ Ընդունեք բաց ձևաչափ, որը գործնականում նույնական է.

ներածական մասը (փաստաթղթի անվանումը, ծալման ամսաթիվը և վայրը, տեղեկություններ կողմերի մասին, խնդրում ենք և նշում ծալման եղանակի մասին);
բաշխված «Նյութ Խնդրում եմ» (հայտարարություն՝ ըստ գաղտնիության ռեժիմի՝ դրանում նախորդ գրառումների վերաճշգրտմամբ);
բաշխված «Zobov'yazannya storіn»;
տարածել է «Զալնիի դրույթները» (հաստատված է մյուս կողմերի պատվերով, խնդրում ենք, ներկա հանգամանքների դեպքում, եթե կան այլ իրավիճակներ, օրինակ՝ երրորդ կողմի սխալների դեպքում, պետք է զրկեք այն տեղեկատվության հասանելիությունից, պաշտպանված է);
բաշխված «Vіdpovіdalnіst» (գաղտնիության ռեժիմը խախտելուց հետո);
կողմերի հասցեները, մանրամասները և ստորագրությունները.

Այս դասակարգում, փաթեթավորման սենյակում գաղտնիության վերաբերյալ ոչ մի վտանգավոր բան չկա: Գոլովնյա - հարգանքով ծանոթացեք օրվա լույսին և միևնույն ժամանակ հոգ տանեք բոլոր դրույթների մասին և կանխեք պաշտպանված տեղեկատվության բացահայտումը:

Արժեքավոր տեղեկատվության պաշտպանության միջոցներից մեկը, որը կարող է դիտվել որպես առեղծված, որը պաշտպանված է օրենքով (ներառյալ առևտրային կամ ծառայությունների մատուցումը), տեղեկատվության գաղտնիությունը պաշտպանելու համար ՏԴ-ում պրակտիկայի իրավական կանոնագրքի ներդրումն է: Այսպիսով, ռոբոտ վաճառողն իրավունք ունի աշխատողի աշխատողին չբարձրաձայնել այն տեղեկատվությունը, որը օրենքով պաշտպանված է մինչև աշխատանքային պայմանագիրը նման միտք ներառելու գաղտնի ճանապարհով (Ռուսաստանի Դաշնության աշխատանքային օրենսգրքի 57-րդ հոդված): Ումովը չբացահայտված գաղտնիքների մասին, որոնք պաշտպանված են օրենքով, մտցվում են աշխատանքային պայմանագրով և ներառված են ի շահ կողմերի։ Որպես կանոն, նման միտքը փոխանցվում է պրակտիկ մասնագետի հետ աշխատանքային պայմանագրին, այն մարդուն, ով գիտի, թե ով է գաղտնիքը, ով թաղված է, կլինի հաղթական աշխատանքային obov'yazkiv-ի ընթացքում:

Іsnuyut raznі pіdhodi է ձեւակերպման աշխատանքային պայմանագրի ієї umovi. Պահանջներից մեկն աշխատանքային պայմանագրում կոնկրետ տեղեկատվություն նշելն է, որպեսզի վստահես պրակտիկանտին։

Երկրորդ փիդխիդ - մտածեք չասված գաղտնիքների մասին, որոնք պաշտպանված են օրենքով պաշտոնական ձև, իսկ zmіst cgo goiter-ի yazannya viklasti-ի հաշվետվությունը okremnogo փաստաթղթի տեսադաշտում, ավելացված աշխատանքային պայմանագրին:

- իմանա առևտրային գաղտնիք դառնալու համար տեղեկատվության հասանելիություն ունեցող պրակտիկանտի ստորագրությունը, նրա աշխատանքային կոշիկների անհրաժեշտ մուտքագրումը, տեղեկատվության փոխանցման, առևտրային գաղտնիք դառնալու համար, որպես հակագործակալ.

- գիտեք պրակտիկանտին ստորագրության հատուկ հատկանիշների համար ռոբոտի մատակարարի կողմից սահմանված առևտրային taєmnitsі ռեժիմից և vidpovіdalnostі-ում յոգո վնասների համար զանգերով.

- Ստեղծեք պրակտիկանտներ անհրաժեշտ միտքռոբոտի մատակարարի կողմից տեղադրված dotrimannya-ի համար առևտրային գաղտնիության ռեժիմով (օրինակ՝ ապահովել պրակտիկանտին ռոբոտի համար արժեքավոր տեղեկություններով, տեխնիկական փաստաթղթերով և այլ անհրաժեշտ միջոցներով):

Քանի որ պրակտիկայով զբաղվողի հասանելիությունը տեղեկատվությանը չի սահմանափակվում աշխատանքային պարտավորություններով, այդպիսի հասանելիությունը հնարավոր է միայն պրակտիկանտի օգտին:

- Vikonuvati տեղադրումներ առևտրային taєmnitsі ռեժիմի ռոբոտային մատակարարի կողմից;

- մի տրամադրեք տեղեկատվություն և մի երգեք հատուկ նպատակներով առանց ռոբոտների կամ այլ կապալառուների օգնության (օրինակ, գարշահոտ є տեղեկատվության վլասնիկ);

- աշխատանքային պայմանագիրը կցելուց հետո չբարձրաձայնել տեղեկատվությունը մատակարարի և ռոբոտի մատակարարի բարեհաճությամբ փոխանցված գիծը ձգելով, որը սահմանված է աշխատանքային պայմանագրի տողում, կամ երկարացնելով այն երեք տարի անց. աշխատանքային պայմանագիր, քանի որ նշանակումը նախատեսված չի եղել (1-ին օրվանից «աշխատանքային պայմանագիրը կցելուց հետո առևտրային գաղտնիք պահելու պարտավորություն է լինելու, քանի որ այն հաճելիորեն չի համապատասխանում).

– աշխատանքային պայմանագրի դադարեցման պահին աշխատողին փոխանցել մատակարարին նյութական տեղեկատվության աշխատողի աշխատակցին, որը պետք է վրեժխնդիր լինի տեղեկատվության համար, դառնա առևտրային առեղծված:

Ում հետ պրակտիկայով զբաղվող մասնագետը կարող է իրավունք ունենալ երդվել դատարանի որոշմամբ, որը ապօրինի կերպով հաստատվել է ցանկացած տեղեկատվության առևտրային գաղտնիության ռեժիմով, այնքանով, որքանով գինիները զրկվել են նրա աշխատանքային obov'yazkiv vikonannym-ի հղումից օգտվելու հնարավորությունից:

Vykhodyachi іz zagalnyh obov'yazkіv pratsіvnik, znachenih statti 11: դաշնային օրենքԹիվ 98-FZ, մինչև աշխատանքային պայմանագիրը, կարող են ներառվել հետևյալ դրույթները.

- առանց կազմակերպության ղեկավարության թույլտվության չփոխանցել երրորդ անձանց և հրապարակայնորեն չհրապարակել կազմակերպության առևտրային գաղտնիք դառնալու մասին տեղեկությունները.

- Հոգ տանել, որ տեղեկատվությունը դառնա այս կազմակերպությունների կոմերցիոն առեղծվածը, որոնց հետ նրանք գործնական են.

- երրորդ կողմի osib-ի փորձարկման պահին պրակտիկանտից խլեք տեղեկատվությունը, որպեսզի դառնա կազմակերպության առևտրային գաղտնիք, անզգուշությամբ պատմեք tse vidpovidnu posadova անձի մասին.

— негайно повідомляти відповідну посадову особу організації про втрату або нестачу носіїв інформації, що становить комерційну таємницю, посвідчень, перепусток, про інші факти, які можуть призвести до розголошення комерційної таємниці, а також про причини та умови можливого витоку інформації, що становить комерційну таємницю;

- Oddi Zvilnnnya VSI Noseiii, INFOSISE COMERTSIIN TAMMNINY ORGANICA (Փաստաթուղթ, սառը, ձեռագրեր, Magnita Opeks, Yaki, Yaki, նրանք ծանրաբեռնված էին Rizyazni Vikonovs-ից՝ ծառայությունը փոխանցելու համար:

Կազմակերպված ճահիճների ուղեղը, այնուհետև աշխատանքային պայմանագրով նրանք մեկնել են Yogo zobin io io osoli ovnnya Zhodennya Okhononi Conformati, կազմակերպված պայմանագրի ուժը և Obvikoneta-ի ջութակը, FZ):

40. Իրավական երաշխիքներ ընդունարանի աշխատակցի համար.

Երաշխիքները pіd ժամ դնելով աշխատանքային պայմանագիրը նշանակվում է Արվեստ. 64 TK. Աշխատանքային օրենսդրությունը համայնքի բնակչության համար աշխատանքային պայմանագիրը կնքելու ժամին (աշխատանք ստացողին) ունի հետևյալ երաշխիքները.

1. Աշխատանքային պայմանագիր կնքելիս դա պաշտպանելի չէ բնակչության մեծ մասի համար: Աշխատանքի ընդունման անվերապահ ճանաչում՝ թափուր աշխատատեղի առկայության համար ցանկացած դրդապատճառով, որը կապված չէ գործնական որակների հետ (ի լրումն պետության, ռասայի, ազգության, դարի, սոցիալական կարգավիճակի, բնակության վայրի, բնակության կամ perebuvannya որ іn), krіm vipadkіv, նախքան օրենսդրությունը:

Vіdmova priyomi pratsyuvati շարժառիթներով, «pov'yazanі z dіloviy yaknosti պրակտիկանտ, դադարում է unprimed.

2. Պաշտպանել կանանց երեխաների ներկայության հետ կապված դրդապատճառներով աշխատանքային պայմանագիր կնքելուց: Օրենսդիր մարմինը հատուկ է նման մեծ գործարք հանձնել.

3. Մենք իրավունք ենք վերապահում կատարել պրակտիկայով զբաղվողների հետ աշխատանքային պայմանագիրը, ձևի նամակից կպահանջենք աշխատանքի համար՝ այլ աշխատողի տեղափոխելու համար: Այսպիսով, պարիսպ տերմինը փոխանցվել է. օրվանից մեկ ամիս ձգվում է, աշխատանքի մեծ ամսից zvilnennya:

4. Խոպանի աշխատողը պետք է բացատրի նամակը խոշոր քաղաքացու տեսքով տալու պատճառը, որին դա խորհուրդ է տրվել աշխատանքային պայմանագրով։

5. Օրենքը սահմանում է դատական կարգը oskarzhennya vіdmov ժամը pryomі pratsyuvati: Թիմ, քաղաքացիներին աշխատանքային պայմանագրով երաշխավորվում է դատական պաշտպանություն չառաջնորդված դատավորների դեմ։ Գրոմադյանինը կարող է սկարգուի դեմ դիմել Աշխատանքի դաշնային տեսչության մարմիններին (Աշխատանքային օրենսգրքի 356-րդ հոդված), դատախազության մարմիններին, օրենքի գերակայության վրա աչք պահելու համար:

41. Տե՛ս աշխատանքային պայմանագրեր. Պայմաններ և հղումներ անիմաստ տերմիններին:

Vіdpovіdno դեպի ք. Աշխատանքային պայմանագրերի աշխատանքային օրենսգրքի 58-րդ հոդվածը կարող է տեղավորվել.

վերջին ժամկետի համար երեքից ավելի հինգ տարի (աշխատանքային պայմանագրի պայմանները), քանի որ մեկ այլ ժամկետ սահմանված է Աշխատանքային օրենսգրքով և այլ դաշնային օրենքներով:

Տարբեր տեսակի լարային աշխատանքային պայմանագրեր - պայմանագրեր ժամանակի աշխատանքի վերաբերյալ (մինչև երկու ամիս ժամկետով) - արվեստ. Աշխատանքային օրենսգրքի 289-ը և սեզոնային աշխատանքի մասին (սեզոնի ժամանակահատվածի համար, բայց, որպես կանոն, ոչ ավելի, քան 6 ամիս) - հոդ. 293 TK.

Եթե պայմանագիրը չի ներառում yogo diї տերմինը, ապա կարևոր է սահմանել ժամկետն առանց նշանակության:

Մաս I Արվեստ. Ղազախստանի Հանրապետության աշխատանքային օրենսգրքի 59-ը փոխանցում է գծային աշխատանքային պայմանագիր կնքելու հնարավորությունները, եթե մտքի աշխատանքի բնույթից ելնելով բացառվում է անհամապատասխանությունների համար աշխատանքային թույլտվություն ստեղծելու հնարավորությունը: Հետևաբար, աշխատանքային պայմանագրերի պայմանները համապատասխանում են.

ամենօրյա պրակտիկանտի obov'yazkіv-ին մեկ ժամ դիտելու համար;

¦ մեկ ժամ vykonanny timchasovyh եւ սեզոնային robit;

մարդկանց հետ, ովքեր գործուղվում են շրջափակով.

ժամկետի նշանակման վրա կենսունակ վայրէջք կազմակերպելիս.

այլ կերպ, peredbachenyh օրենքը:

Մաս II Արվեստ. 59 TC փոխանցում է vipadki, եթե լարային աշխատանքային պայմանագիրը կարող է կնքվել հանուն կողմերի՝ առանց բարելավելու ապագա ռոբոտի բնույթը և վիկոնանյայի միտքը: Օրինակ, կան բազմաթիվ հնարավորություններ. անհատների հետ, ովքեր պետք է աշխատեն ռոբոտների մոտ՝ փոքր ձեռնարկությունների սուբյեկտներ (ներառյալ առանձին ձեռնարկություններ), աշխատողների թիվը չի գերազանցում 35 աշխատողը (մանրածախ առևտրի ոլորտում՝ 20 առևտրային ծառայություններ);

մեկ դար թոշակառուների և մարդկանց հետ, ինչպես առողջության ճամբարի համար, թույլատրվում է աշխատել բացառապես ժամանակավոր բնույթի վրա.

բարեխոսների հետ՝ նրանցից առաջ Կրայնոյ Պիվնոչիի և Պրիիվնյանի շրջաններում աշխատանքի համար.

անձերով մենք կընդունենք մրցակցությունը.

kerіvniki-ի, їх բարեխոսների և կազմակերպությունների գլխավոր հաշվապահների հետ.

այլ կերպ, peredbachenyh օրենքը:

Կարևոր իրավական երաշխիք է դրույթը, zgіdno s նման լարային աշխատանքային պայմանագիր, կանոնակարգեր առանց բավարար հիմնավորումների, այն հարգվում է ժամկետի աննշանությամբ:

Պայմանագրի ժամկետը լրանալուն պես, չնայած կողմերը դա չեն տեսել, աշխատողը շարունակում է աշխատանքը՝ մտածելով աշխատանքային պայմանագրի տերմինաբանական բնույթի մասին, աշխատողը անցնում է ձևականության, և աշխատանքային պայմանագիրը համարվում է կնքված։ տերմինի աննշանության վրա:

Աշխատանքային պայմանագրերի պայմանների սահմանումը պաշտպանվում է աշխատողների համար իրավունքների և երաշխիքների ձևով կատարելագործման եղանակով, որոնց հետ աշխատանքային պայմանագրերը կնքվում են պայմանների ոչ էականության համար (Աշխատանքային օրենսգրքի 58-րդ հոդված): )

42. Աշխատանքային պայմանագիր Վերջին Պիվնոչիում աշխատանքի մասին և նոր ամսվան հավասար:

Եզրակացություն նամակային ձևով ներսից եկած անձանց հետ: համար r-ty եւ ապրելու danіy mіstsevosti, ավարտից հետո գինու մ.բ. ոչ մի շարունակություն<,чем на 1 г.Особенн-и закреп.ТК РФ и З РФ «О гос.гарантиях и компенсац.для лиц раб-щих….»,для привлечения в эти р-ны раб.силы гос-во устан.опр.гарантии и компен.на местных жителей не распростран.доп.льготы,они и.П.лишь на основные.Основные:ежемесячн.надбавка к з/пл;ежегодн.доп.отпуск(24 на Кр.Сев. и 16 к приравн.к ним мет-тям,раб-к вправе соединить все отпуска полностью или частично,но не более,чем за 2 г);оплата 1 р в 2 года проезда к месту использования отпуска и обратно;имеющ.детей до 16 лет и.доп.вых.день ежемесяч.без сохран.з/пл.Дополн:оплата в повышен.размере переезда к месту р-ты,лица,к-рые по истечению срока 1-го д-ра перезаключ.новый д-р на такой же срок выплачивается единовременное пособие в размере 50 % сред.месяч.заработ.;оплата обратного проезда р-в и членов его семьи к постоянному места жит-ва по истечению срока д-ра или придосрочном его расторж.не по вине раб-ка;обеспеч.по месту р-ты жилой площадью и бронирование жит-ва на весь срок действ.ТД.при их высвобождении с р-ты в связи с ликвид.орг-ции,либо скоращ.числен.или штата сохран.з/пл на период трудоуст-ва,но не >6 ms; շարժվել. դահլիճում tr. փորձը (1,5 գ 1 գ-ին) մեկ ժամվա ընթացքում շրջաններում: .pilgamy, krіm վճարել ճամփորդության համար մինչեւ ամիս r-ti.persons, zvіlnenim-m s զինվորական ծառայության ժամ զինվորական գծի ծառայության այս շրջաններում եւ mіstsevosti zarahovuє է ստաժի, որը տալիս է իրավունք otrimanna pіvnіch: pіlg, yakshcho միջակայքում 3mіs պաշտոնանկությունից հետո գարշահոտություն եկավ pre-thie, roztash.