Prawo mongolskie rosyjskie. Mongolia. Suwerenna ustriy. System prawny - ma. Prawo cywilne. Prawo karne. System okrętowy. Regulacja prawna strajków, lokautów, pikiet

PRAWO MONGOLII

O STATUSIE PRAWNYM CUDZOZIEMCÓW
/Zaktualizowana wersja/

ROZDZIAŁ PERSZ
POZYCJA GŁOWY

Artykuł 1. Meta do prawa

1.1. Met tsgogo law polagaє w regulacji vіdnosin, pov'yazanih і z v'їzdom, vіїzdom, tranzyt, porządek życia i przeznaczony do statusu prawnego społeczności zagranicznych w Mongolii.

Stattya 2. Ustawodawstwo dotyczące legalnego obozu społeczności zagranicznych

2.1. Ustawodawstwo dotyczące legalnego ustanawiania społeczności zagranicznych w Mongolii jest tworzone z Konstytucji Mongolii, zgodnie z prawem innych aktów ustawodawczych uchwalonych przez poprzednie ustawy.

2.2. Jeżeli umowa międzynarodowa Mongolii stanowi inaczej lub jest przenoszona na mocy niniejszej ustawy, wówczas stosuje się postanowienia umowy międzynarodowej.

Artykuł 3

3.1. Postanowienia tej ustawy są rozszerzane na podstawie poruszania się po terytorium Mongolii, na podstawie timchazjalnego gromadzenia na służbie lub praw prywatnych /nadane w tej ustawie nazwy jako „obcy hulk”/, a także na osib , jak proszą o zagraniczne hulki.

3.2. Nawet jeśli nie jest to inaczej określone przez prawo, prawne uregulowanie, w jaki sposób obce społeczności mogą się rozszerzać bez wspólnoty.

Artykuł 4

4.1. Postanowienia tej ustawy nie naruszają przywilejów i immunitetów przedstawicieli misji dyplomatycznych, praktyków placówek konsularnych oraz specjalizacji przedstawicieli Narodów Zjednoczonych.

Artykuł 5. Oznaczenie terminów przez prawo

5.1. Terminy, które przyzwyczajają się do tego prawa, postępuj zgodnie ze zrozumieniem, w jaki sposób:

5.1.1. „obcy hulk” - osoba, która nie może być hulk Mongolii i hulk obcej siły;

5.1.2. „wnioskujących” – obywatele Mongolii, którzy przedstawili niezbędne gwarancje na przekazanie cudzoziemca do Mongolii, główne gwarancje i poprosili o jogę, a także jednostki rządowe, organizacje i społeczności zagraniczne, ponieważ legalnie przenoszą z Mongolii za ponad 90 decybeli;

5.1.3. „pasażer tranzytowy” - cudzoziemiec, który przekracza terytorium Mongolii z jednego obcego kraju do drugiego;

5.1.4. „żyjący timchasowo” – obcokrajowiec, który przybył do Mongolii z terminem do 90 decybeli;

5.1.5. „kto mieszka / kto odkupuje / w prawach prywatnych” - cudzoziemiec, który przybył do Mongolii na okres ponad 90 deb metodą wychowania, vedennya aktywność zawodowa, inwestycje, ze względów rodzinnych, z innych szczególnych praw;

5.1.6. „mieszkający po prawej stronie służby” – obcokrajowiec, członkowie tej rodziny, który przybył do Mongolii na ponad 90 decybeli na żądanie suwerenne organizacje abo za pracę w akredytowanych organizacjach, głównych międzynarodowych organach, stałych przedstawicielstwach ONZ i organizacjach specjalistycznych, punktach korespondencyjnych zagranicznych i międzynarodowych źródeł informacji masowej;

5.1.7. „osoby bez ogromu” - osoba, która nie ma ogromu, czy to kraj;

5.1.8. "emіgrant" - obcy hulk, osoba bez ociężałości, yakі zaczerpnięta z nowej organizacji Mongolii, pozwolona na odrzucenie jak emigrant;

5.1.9. „paszport” – widziany i doceniany przez międzynarodowe innowacje
dokumenty organizacji, jednostek obcych mocarstw lub Mongolii
inspekcja innych ziem;

5.1.10: „dokument zastępujący paszport” – dokument potwierdzający zagraniczną masę osoby, uznanie prawa Mongolii i traktatów międzynarodowych, zrównany z paszportem;

5.1.11. „wiza Mongolii” – karta umożliwiająca cudzoziemcowi przekroczenie kordonu Mongolii;

5.1.12. „wiza” – dokument pozwalający na organizację administracji państwowej, jak w wydawaniu żywności cudzoziemcom, lub centralny organ administracji państwowej, który zna żywność administracji państwowej, przedstawicielstwo dyplomatyczne gatunku w języku mongolskim kraj za granicą;

5.1.13. „lisi pasi” – dokument, który mogą oglądać spivrobitnik i właściciele ziem ONZ / odpowiednio do art. 7 Konwencji o prawach i immunitecie ONZ / w sprawie wjazdu obcych mocarstw.

ROZDIL INNY
STATUS PRAWNY GRUP ZAGRANICZNYCH

Artykuł 6

6.1. Prawa i obowiązki obcych hulków, które znajdują się na terytorium Mongolii, określają prawa Mongolii, w zależności od zasad wzajemności z uprawnieniami hulkowymi takich jednostek.

Artykuł 7. Cechy praw i obowiązków społeczności obcych”

7.1. Przy pomocy bezpieczeństwa niepodległości Mongolii, ochrony bezpieczeństwa narodowego, bezpieczeństwa porządku wspólnotowego w porządku ustawodawczym, możliwe jest ustanowienie dla społeczności zagranicznych wymiany praw i wolności za winą nieznanych praw ludzi.

7.2. Zagraniczne hulki za winę vipadkiva, przydzielone do 7.1. zgodnie z prawem są chronieni własnymi „prawami i wolnościami” i mają własne więzy, jak większość Mongolii.

7.3. Cudzoziemiec Mongolii ma następujące prawa:

7.3.1. vydpovidno do prawa vkazіvok tsgo i ustawodawcy іnshoy, in'їzhdzhati i perebuvati w Mongolii;

7.3.2. za zgodą Uriad

7.3.3. ćwiczenia na szczególnie ważnych obiektach;

7.3.4. poprosić o miejsce polityczne;

7.3.5. inne prawa przypisane z mocy prawa.

7.4. Cudzoziemiec mieszkający w Mongolii może mieć następujące obowiązki:

7.4.1. szanować Konstytucję Mongolii i inne ustawodawstwo, szanować tradycje i zvicha narodu mongolskiego;

7.4.2. zarejestrować się zgodnie z art. 24, 26 ustawy;

7.4.3. płacić podatki przypisane przez ustawodawcę Mongolii;

7.4.4. do przesiadki z Mongolii pomiędzy linią przypisaną do wizy o pozwolenie na pobyt, widzianą wyłącznie przez najważniejsze władze Mongolii, a nawet jeśli nie jest to inaczej przypisane do traktatów międzynarodowych, to linia linii, czyli do pomocy z najważniejszych ciał – vishati z kraju;

7.4.5. nosić ze sobą paszport, zejście/prawo/miejsce zamieszkania, widziane przez najważniejszą organizację Mongolii;

7.4.6. inne obov'yazki, wyznaczone przez ustawodawstwo.

7.5. Obcy hulk nie ma wola, aby służyć w złe siły i inni wojownicy Mongolii.

8.1. Cudzoziemcy boją się nowości na terytorium Mongolii w następujący sposób:

8.1.1. wywalczyć prawa i wolności, określone przez ustawodawstwo Mongolii i traktaty międzynarodowe ze względu na interesy Mongolii, prawa ludności kraju i inne prawa, ich uzasadnione interesy;

8.1.2. biorą udział w wyborach prezydenta, członkowie Wielkiego Suwerennego Khurala i mіstsevyh Khuralіv, biorą udział w referendach;

8.1.3. zorganizować działalność polityczna, aby przyłączyć się przed nimi, udzielić im głównego wsparcia finansowego, prowadzić jakąkolwiek inną działalność polityczną;

8.1.4. prowadzić propagandę przeciwko jedności narodowej Mongolii,
przeciwko tradycjom narodowym i zvichaїv, propagandzie trendów religijnych,
formować przemoc, rozpuszczać, nieludzkie przemówienia o narkotykach, poszerzać je
Wiktoria;

8.1.5. prowadzić działalność bez zezwolenia, na którą konieczne jest zezwolenie ważnej organizacji lub osoby wyładowanej;

8.1.6. zakłócić reżim wizowy i rejestracyjny, kolejność pobytu, bez zgody najważniejszej organizacji na prowadzenie działalności zawodowej i zmianę miejsca zamieszkania;

8.1.7. inne rodzaje obowiązków powierzonych przez ustawodawcę.

Razdіl trzeci
REPREZENTACJA WIELKICH CIAŁ I ROŚLIN, OBOV'YAZKI GOSPODAR ONE I GROMADYAN

Artykuł 9. Renowacja suwerenne organy i nawyki ogrodnicze

9.1. Prezydent Mongolii przyznaje prawo ubiegania się obcokrajowcom, którzy są ponownie badani pod kątem shanovani i tsіnovani w Mongolii, pojednaj się i spójrz.

9.2. Zakon Mongolii wprowadza następujące ulepszenia dla społeczności zagranicznych:

9.2.1 potwierdzić procedurę wydawania wiz do Mongolii oraz wiz do stref wolnocłowych;

9.2.2. potwierdzić kolejność pobytu i rejestracji społeczności zagranicznych w Mongolii;

9.2.3. potwierdzić procedurę przybycia cudzoziemców z Mongolii oraz linie ogrodzenia w drodze do Mongolii;

9.2.4. inne ważne rzeczy, wyznaczone przez prawo.

9.3. Członek Zakonu, który zna odżywianie się sprawiedliwością, realizuje taki wzrost w społecznościach zagranicznych:

9.3.1. potwierdzenie przyjęcia obcego hulk'a do jego rezydencji w Mongolii, przyjęcia jednostki bez ogromu, porządku jej wolności, ochrony zwycięskiego;

9.3.2. ratyfikować moralny i dyscyplinarny statut suwerennego inspektora kontroli nad społecznościami zagranicznymi;

9.3.3. potwierdzić procedurę tworzenia jednego funduszu informacyjnego społeczności zagranicznych oraz procedurę wymiany informacji;

9.3.4. ratyfikować nakaz wymuszenia, wyznaczony w 36.5 ustawy, skręcić i podpisać yogo rozmirіv;

9.3.5. inne ważne rzeczy, wyznaczone przez prawo.

9.4. Członek Rady, który zna żywność znoshnіh znosin, realizuje takie odnowienie dobrobytu cudzoziemców:

9.4.1. w odpowiednim czasie z członkiem Zakonu, który jest odpowiedzialny za sprawiedliwość, przyznaje prawo do ustanowienia attaché ds. sprawiedliwości przedstawicielom dyplomatycznym Mongolii poza kordonem;

9.4.2. inne ważne rzeczy, wyznaczone przez prawo.

9.5. Urzędnik organu administracji państwowej, znający żywność cudzoziemców, wprowadza następujące usprawnienia:

9.5.1. organizowanie projektów aktów prawnych, statutów, rozporządzeń dotyczących obozu prawnego społeczności zagranicznych;

9.5.2. potwierdzenie procedury przeprowadzania wywiadów z zagranicznymi hulkami, jakby dawali nadzieję na adopcję dzieci społeczności mongolskiej;

9.5.3. przyjąć decyzję o podjęciu decyzji o wizycie z cudzoziemcem z Mongolii, o decyzji o podjęciu takiej decyzji, potwierdzić kolejność decyzji;

9.5.4. potwierdzić procedurę wydania wniosku o zwolnienie Mongolii z praw prywatnych;

9.5.5. inne ważne rzeczy, wyznaczone przez prawo.

9.6. Prefektowie ajamagów i okręgów moskiewskich są odpowiedzialni za złożenie obowiązku urzędom administracji państwowej, poznanie żywienia cudzoziemców, przesłanie informacji o adresie i rejestracji cudzoziemców, jak w przypadku subdominant somons I dobrze.

9.7. Prefektowie somoniwów i dobrze wychowani dla wyżywienia społeczności obcych mają te same prawa i obowiązki:

9.7.1. zachować wygląd adresowy społeczności zagranicznych, które mieszkają na ich terytorium;

9.7.2. podać wyjaśnienie miejsca zamieszkania cudzoziemców;

9.7.3. spіvpratsyuvati z vіdpovіdnіmi organіzаtsіyami i posadovymi shodo shodo shodo profilaktiki vіlіkіvіv w vіdporushenі srednemіh іnozemnih hulks;

9.7.4. inne prawa i obov'yazki, określone w ustawie.

Artykuł 10 obce hulki

10.1. Obywatele, jednostki rządowe, organizacje itp. poproszeni cudzoziemcy o dotarcie do Mongolii z terminem powyżej 30 decybeli mogą mieć takie wiązania:

10.1.1. rejestrować obcokrajowców we właściwych organach zgodnie z wymogami ustawodawstwa;

10.1.2. wystawiać gwarancje na pokrycie kosztów środków niezbędnych do życia społeczności zagranicznych w pobliżu Mongolii;

10.1.3. aby zapewnić zwrot obcego hulka na linii dії yogo mongolї ї ї vіzi ta pozwala na skarcenie.

10.2. Vіdnosini, typ pov'yazanі s, forma, kolejność gwarancji, przypisana w 10.1.2. której Ustawa będzie podlegać procedurze określonej w 9.2.2 tego Prawa.

KWARTAŁ ROZDIL
WIZJA MONGOLIA

Artykuł 11. Wizy Mongolii

11.1. O ile w umowach międzynarodowych Mongolii nie określono inaczej, cudzoziemiec podróżujący do Mongolii może odebrać, zgodnie z ustaloną procedurą, wizę Mongolii /dał "wizę"/.

11.2. Wizę odbiera cudzoziemiec, którym może być ważny paszport zagraniczny lub inny dokument, który go zastępuje.

11.3. Wizę można również zobaczyć na wkładce arkush.

11.5. W zależności od rodzajów wiz rozróżnia się je na podstawie vіznі, vіznі - vіznі, tranzyt, z klasyfikacją zmiany linii do kordonu Mongolii, jednorazowego, dvorazovі, bagatorazovі.

11.6. Otrimanya przez obcokrajowca nie gwarantuje wjazdu na terytorium Mongolii.

11.7. Zrazok vіzi zatverdzhuєtsya wspólnie przez członków Zakonu, jaka zna odżywianie ovnіshnіh znosin i sprawiedliwość.

Artykuł 12. Wiza dyplomatyczna

12.1. Wizę dyplomatyczną widzą obcokrajowcy - posiadacze paszportów dyplomatycznych, spivrobitnik i właściciele ziem ONZ, jak „liska przepustka” w kolorze czerwonym.

12.2. Znak z łacińską literą „D” jest umieszczany na depozycie wizowym wizy dyplomatycznej.

Artykuł 13 Wiza służbowa

13.1.1. іноземним громадянам - власникам службових паспортів, які прибувають і перебувають у службових справах, співробітникам і посадовим особам ООН та її спеціалізованих організацій, які мають "лісі пасі" блакитного кольору, іноземним громадянам та членам їх сімей, які мають звичайні паспорти та перебувають по лінії міжнародних ;

13.1.2. obcokrajowcom z paszportami służbowymi i urzędowymi, które otrzymuje się na żądanie organów państwowych, administracyjnych, organów samoregulacji, partii, które mogą mieć miejsce w Wielkim Suwerennym Churalu;

13.1.3. obcokrajowcom z paszportami służbowymi i specjalnymi, yakі pribula do pracy z traktatami i przysługami zgіdno z mezhuryadovimi;

13.1.4. specjalistom od zagranicznych i międzynarodowych źródeł informacji masowej, takich jak paszporty służbowe czy urzędowe.

13.2. Łacińska litera „A” jest umieszczana na depozycie wizy służbowej.

Artykuł 14

14.1. Obcokrajowcy widzą znaczną wizę za winę zrzeczenia się, przypisaną do artykułów 12, 13 ustawy.

14.2. Na nazwisku deponenta umieszcza się łacińską literę „E”.

Artykuł 15. Klasyfikacja wiz

15.1. Odłogiem w linii kordonu іnozemniy hulk można zobaczyć takie klasyfikacje.

15.1.1. wiza klasy „D” dla cudzoziemców, mianowana na 12.1. jakie prawo;

15.1.2. wiza klasy „A” dla cudzoziemców, mianowana 13.1. jakie prawo;

15.1.3. wiza klasy „T” dla inwestorów zagranicznych, wyższych rangą właścicieli ziemskich, jako praktykcyuvatimu w państwie samotność z inwestycjami zagranicznymi, ich rodzin i przedstawicieli;

15.1.4. klasa wizowa „Pro” dla obcokrajowców, którzy przybywają na wzór organizacji niestandardowych, międzynarodowych organizacji humanitarnych;

15.1.5. wiza klasy „B” dla cudzoziemców, którzy pracują do pracy;

15.1.6. wiza klasy „S” dla obcokrajowców, którzy przyjeżdżają na szkolenie, podniesienie kwalifikacji, szkolenie praktyczne, prace naukowo-badawcze;

15.1.7. wiza klasy „J” dla obcokrajowców, którzy przyjeżdżają w celach turystycznych, niezależnie od rodzaju paszportu;

15.1.8. klasa wizowa „НG” niezależnie od rodzaju paszportu dla cudzoziemców przyjeżdżających do pracy na umowę o pracę;

15.1.9. klasa wizowa „SN” niezależnie od rodzaju paszportu dla obcokrajowców, yakі v'їzhdzhayut lub zamieszkać na liniach organizacji religijnych;

15.1.10 wiza klasy „TS” dla obcokrajowców, którym odmówiono zezwolenia na emigrację do Mongolii;

15.1.11. wiza klasy „H” niezależnie od rodzaju paszportu dla obcokrajowców, ponieważ na prywatną prośbę mają oni specjalne uprawnienia.

Artykuł 16

16.1. Możesz zobaczyć następujące organizacje:

16.1.1. Centralny organ administracji państwowej, który zna żywienie podatków państwowych;

16.1.2. organy administracji państwowej, jak pielęgnowanie żywności cudzoziemców;

16.1.3. tam przedstawiciele dyplomatyczni Mongolii, konsulowie honorowi.

Artykuł 17

17.1. Centralny organ administracji państwowej, który zna żywienie podatków państwowych, wprowadza następujące usprawnienia:

17.1.1. zobaczyć lub doradzić świadkom klasyfikacji przydzielonych do 15.1.1. oraz 15.1.2. zgodnie z prawem, zmiana klasyfikacji, kontynuacja lub anulowanie wizy.

17.2. Organ administracji państwowej, który zna sposób żywienia cudzoziemców, gdy widzą wizy, wprowadza następujące usprawnienia:

17.2.1. vidє do obcokrajowców, yakі timchasovo przybył do Mongolii lub mieszka na prawach prywatnych, bagatorazovі, vіїznі - in'їznі vіzi klаsifіkatsiy, znachenih 15.1.3.-15.1.11. zgodnie z prawem wydawanie wiz, zmiana ich klasyfikacji, kontynuowanie linii dei lub ich anulowanie;

17.2.2. o posiadanie dokumentów niezbędnych do cofnięcia cudzoziemcowi wiz innej kategorii typu bezpośrednio na przejściu granicznym Mongolii w kraju oraz wiz tranzytowych, sklasyfikowanych do 15.1.3.-15.1.11. jakie prawo;

17.2.3. patrz na przejściu granicznym w Mongolii do zagranicznych rezydentów klasyfikacji przypisanej w 15.1.1., 15.1.2. zgodnie z prawem, za zezwoleniem wizowym Centralnego Organu Administracji Państwowej, który zna racje płatności zagranicznych.

17.3. Reprezentacja dyplomatyczna Mongolii, Konsul Honorowy Mongolii wprowadza następujące usprawnienia:

17.3.1. o złożeniu pozwolenia wizowego do Centralnego Organu Administracji Państwowej, który zna przetrwanie znoshnіh znosin, patrz wizy w wierszu do 30 kategorii deb, przydzielone w 15.1.4., 15.1.5., 15.1.7. . 2.;

17.3.2. na podstawie zezwolenia wizowego do organu administracji państwowej, który zapewnia wyżywienie dla cudzoziemców, patrz inne wizy, przestępstwo nominacji w 17.3.1. jakie prawo.

Artykuł 18

18.1. Ponieważ traktaty międzynarodowe Mongolii nie stanowią inaczej, jednorazowa wiza jest ważna przez 90 decybeli do momentu jej przeniesienia przez obcokrajowca do kordonu Mongolii.

18.2. Ponieważ traktaty międzynarodowe Mongolii nie stanowią inaczej, wiza bagatorase jest terminowo wykupiona za 183 lub 365 decybeli z terminem rebuying w Mongolii do 30 denis.

18.3. Wiza Bagatorazova dla obcokrajowców mieszkających w Mongolii z usługami lub prawami prywatnymi, jest jednoznaczna na linii ich pozwolenia na życie.

18.4. Dla obcokrajowców mieszkających w pobliżu Mongolii w służbie lub na prawach prywatnych wiza - in'їzna wystarcza na 180 decybeli od momentu wyjazdu z Mongolii.

18.5. Na karcie wizowej termin „dії vіzi” jest wskazany w kolejności - rzeka, miesiąc, dzień.

Artykuł 19

19.1. Ponieważ umowy międzynarodowe Mongolii nie stanowią inaczej, termin przeniesienia cudzoziemca w kraju od momentu przekroczenia kordonu Mongolii jest wskazany i oznaczony na wizie w takiej randze:

19.1.1. timchasovo perebuvaє - do 90 dB;

19.1.2. pasażer tranzytowy - do 10 decybeli;

19.1.3. dla obywateli Mongolii, na prawach urzędowych i prywatnych, bez wstawiania ani do końca, pozwolę ci zostać.

19.2. Terminy przypisane w 19.1.1. zgodnie z prawem organ władzy państwowej, który zna żywienie cudzoziemców, może działać jednorazowo do 30 deb.

Artykuł 20

20.1. Wizy i zezwolenia na wizy podlegają zatwierdzeniu przez wnioskodawcę oraz gwarancji określonych w pkt 10.1.2. jakie prawo.

20.2. Ten, kto prosi o prawo udania się na widok obcego kadłuba wiz dyplomatycznych i służbowych do Centralnego Organu Administracji Państwowej, który zna żywność cudzoziemskich zesłańców, a na widok wielkiego człowieka - do organ administracji państwowej, o którym wiadomo, że jest zasilany przez grzmoty.

20.3. Organy, które widzą wizy, są wyznaczone w 16.1. zgodnie z którym prawem pochwalonym za decyzję o przyznawaniu wiz cudzoziemcom, którzy wykazali się możliwością zamieszkania w Mongolii z prawem służbowym lub prywatnym, mogą mieć możliwość przeprowadzania analiz medycznych.

20.4. Przydzielony o 16.1. zgodnie z prawem organizacji nie jest konieczne wyjaśnianie, jak przyznawać wizy obcokrajowcom, zezwalając na wydawanie wiz obcokrajowcom.

ROZDIL P'YATIY
WJAZD DO MONGOLII I TRANZYT

Artykuł 21. Podróż do Mongolii

21.1. Jeżeli Mongolia nie jest wyznaczona przez traktaty międzynarodowe inaczej, wówczas cudzoziemiec, który może być aktualnym paszportem lub nadanym, który go zastąpi i odbierze wizę, może zostać usunięty z ustawodawstwa kraju do Mongolii.

Artykuł 22

22.1. Ze względu na oczywistość obraźliwych przeszkód cudzoziemcowi nie wolno podróżować do Mongolii:

22.1.1. niepełne do 16 roku życia lub osoby nienagradzające, ponieważ mają dziennego opiekuna prawnego lub pikluvalnika;

22.1.2. obecność rejestru karnego za godzinę pobytu w Mongolii, nawet jeśli nie z pominięciem terminu przedawnienia rejestru karnego;

22.1.3. yakscho buv ogoloscheny jaka nebazhana osoba;

22.1.4. oczerniany przez międzynarodowy rozshuk;

22.1.5. przeciwko bezpieczeństwu narodowemu i bezpieczeństwa publicznego, obronie porządku publicznego;

22.1.6. nie chcą mieszkać w Mongolii i podróżować z Mongolii;

22.1.7. yakshcho vydpovidno do porządku określonego w prawie, buv vygnany і z kraїni i nie zakończył terminu zaboroni na yogo in'їzd do Mongolii.

Artykuł 23 Tranzyt przez Mongolię

23.1. Ponieważ umowy międzynarodowe Mongolii nie stanowią inaczej, cudzoziemiec, którym może być ważny paszport lub potwierdzenie, które zostanie zastąpione, oraz ważna wiza, może odbyć podróż tranzytową przez terytorium Mongolii.

23.2. Cudzoziemiec może wykonywać loty międzynarodowe przez terytorium Mongolii bez wizy.

ROZDIL SZOSTII
POBYT CUDZOZIEMSKIEGO CZŁOWIEKA W MONGOLII

Art. 24. Rejestracja cudzoziemca

24.1. Przybył do Mongolii w terminie ponad 30 decybeli timchasovoy perebuvayut, podobnie jak w prywatnych prawach zagranicznych hulków, oznaczonych w 32.2. zgodnie z prawem są rejestrowane przez okres 7 dni roboczych od dnia przybycia do organu administracji państwowej, który zna żywienie cudzoziemców.

24.2. Obywatele, państwowi samotnicy i organizacje Mongolii, jaka, poprosili zagranicznego hulka, wola o rejestrację jogi.

24.3. W pozostałych przypadkach krem ​​został przypisany do 24,2. zgodnie z prawem obcokrajowiec rejestruje się sam.

24.4. Іноземні громадяни та члени їхніх сімей, які прибули на роботу до іноземних дипломатичних представництв, консульств, представництв ООН та її спеціалізованих організацій, а також до представництв міжнародних засобів масової інформації реєструються протягом 7 днів з дня приїзду до Центрального органу державної адміністрації, який знає питання зовнішніх znosin.

Artykuł 25

25.1. Реєстрацію сімейного стану іноземних громадян у столиці здійснює орган державної адміністрації, який відає питаннями реєстрації громадян, а на місцях – служба, яка знає питаннями реєстрації громадян, які щомісяця надають відповідну інформацію до органу державної адміністрації, який знає питаннями іноземних громадян.

Art. 26. Rejestracja cudzoziemców pod adresem

26.1. Zagraniczny hulk, który mieszka w Mongolii na prawach prywatnych lub mieszka, jak wyznaczono na 32.2. 14 db z prawem do zarejestrowania w Kancelarii Starostwa lub naczelnika Administracji /dobra/.

26.2. Іnozemny gromadyanin, powołania na 26.1. zgodnie z prawem przy zmianie miejsca zamieszkania jest on rejestrowany od miesiąca pierwszego wpisu do starostwa lub naczelnika Administracji i personelu do stawienia się w nowym urzędzie na odcinku 14 deb w urzędzie prefekta lub kierownika administracji.

Artykuł 27

27.1. Pozwolono na życie w Mongolii w pobliżu praw prywatnych, wydaje się, że jest to organ administracji państwowej, która dba o wyżywienie cudzoziemców, na podstawie wniosku cudzoziemca, pomysł, że pozwoliłem organowi w linia do 5 lat z dalszymi rozszerzeniami na 3 lata.

27.2. Zezwolono cudzoziemcowi mieszkać w Mongolii na takich zasadach:

27.2.1. z powodów rodzinnych;

27.2.2. z imigracją;

27.2.3. podjąć działalność zawodową;

27.2.4. jako inwestor;

27.2.5. z metodą szkolenia, zaawansowanymi kwalifikacjami, praktyką do prowadzenia prac naukowo-badawczych.

27.3 W takich przypadkach zaleca się, aby zagraniczny hulk udzielił pozwolenia na życie na prawach prywatnych, w linii ciągłej lub cofnął pozwolenie:

27.3.1. na podstawie propozycji policyjnych agencji wywiadowczych;

27.3.2. dwa razy więcej szkód, przypisanych do jakiego prawa, kolejności rejestracji, miejsca zamieszkania;

27.3.2. w czasie wykonywania czynności określonych w art. 8 ustawy;

27.3.4. w momencie wprowadzenia administracji i złożenia wszelkich zezwoleń i dokumentów, które wydają się być najważniejszymi organizacjami.

27.4. Liczba obcokrajowców żyjących na prawach prywatnych na terytorium Mongolii nie jest winna zawyżenia 3% liczby obywateli Mongolii, ponadto liczba obcokrajowców jednego kraju nie jest winna zawyżenia 1%.

Artykuł 28. Życie w pobliżu Mongolii z powodów rodzinnych

28.1. Який зареєстрував шлюб із громадянином Монголії, дружині, чоловікові, батькам, дітям іноземного громадянина, який отримав дозвіл на проживання в Монголії у приватних справах, якщо вони виявили бажання проживати в цій країні, орган державної адміністрації, який знає питаннями іноземних громадян, видає дозвіл на mieszka w Mongolii. na linii wyznaczonej w 27.1. jakie prawo.

28.2. Termin zezwala na pobyt cudzoziemców w Mongolii, mianowanych od 27.2.3.-27.2.5. zgodnie z prawem linie są dozwolone do zamieszkania członków ich rodzin.

28.3. Cudzoziemcowi żyjącemu z powodów rodzinnych z zasięgiem 55 lat i więcej, kierując się zasadą wzajemności z pogranicza swojej społeczności, organ administracji państwowej, znający sposób żywienia cudzoziemców, może widzieć życie bez linia

28.4. Krim mianowany 27,3. zgodnie z prawem w takich przypadkach organ administracji państwowej, znający sposób żywienia cudzoziemców, może zezwolić gatunkowi na życie na prawach rodzinnych i zezwolić na jego uznanie, w przeciwnym razie:

28.4.1. z wyjątkiem sposobu zwolnienia z uprawnienia określonego w 28.1. zgodnie z prawem z większości Mongolii składano fikcyjne kapelusze;

28.4.2. nadal ważne do punktu 11.2. Prawo o sіm'yu shlyub pripinivsya.

Artykuł 29. Imigracja do Mongolii

29.1. Орган державної адміністрації, який знає питаннями іноземних громадян, розглядає прохання іноземного громадянина, який бажає іммігрувати з урахуванням внутрішнього становища країни, економічної спроможності, освіти, спеціальності особи, що іммігрує, видає дозвіл на проживання в Монголії в строки, зазначені в 27.1. jakie prawo.

29.2. Organ administracji państwowej, który zna sposób żywienia cudzoziemców, zezwolił cudzoziemcowi w wieku 55 lat i starszym zamieszkać w Mongolii na zasadzie określonej w 28.3. jakie prawo.

29.3. W czasach, jak społeczności obce, które wyemigrowały do ​​Mongolii, przez okres ponad 180 dni nie mieszkały na terytorium Mongolii, organ administracji państwowej, znający sposób żywienia społeczności obcych, weryfikuje uprawnienia do wypowiedzenia zgody. do immіgraіyu.

29.4. Osoby bez wspólnoty w efekcie pozwoliły mi wyemigrować do Mongolii, podczas podróży przez kordon, poza kordon miał wyjechać organ administracji państwowej, który zna się na wyżywieniu obcokrajowców.

29.5. Liczba obcokrajowców mieszkających w imigracji do Mongolii nie jest winna przeludnienia 0,5% populacji obywateli Mongolii, ponadto obywatele jednego kraju stanowią nie więcej niż 0,17% populacji Mongolii.

29.6. Dla mnie, KILKIST IMIGRANTIV, LIVE AND THE MONGOLISHI, 0,4% SUNDALLY KILOSKOSKOMAYAN MONGOLISH za podfunkcje URAYA HURAL Raz na godzinę w linii własnych filarów tej samej placówki, jednostki terytorialne Yakimi, w przeciwnym razie jest to określane przez inne ruchy liczby imigrantów 0,4% ludności Mongolii.

Artykuł 30 szkolenia, podnoszenie kwalifikacji, staże, naukowe poprzednie prace

30.1. Іноземним громадянам, які прибули до Монголії з метою ведення трудової діяльності, інвестицій, навчання, підвищення кваліфікації, проходження практики, проведення наукових та дослідницьких робіт на прохання Центральних органів державної адміністрації, які ведуть питання інвестицій, трудової зайнятості, освіти або організацій дозволу на проживання видаються organ administracji państwowej, który dba o wyżywienie społeczności zagranicznych,

30.2. Hulk zagraniczny do końca okresu zezwolenia, wyznaczony o godz. 30.1. zgodnie z prawem, otrimu od wiodących organizacji prohannya-zvernennya do władzy administracji państwowej, która zna odżywianie społeczności zagranicznych i kontynuuje własną kadencję perebuvannya.

Artykuł 31

31.1. Organ administracji państwowej, który zna żywność cudzoziemców, podejmuje decyzję o zadowoleniu z życia w Mongolii na prawie prywatnym z naciągiem 60 decybeli, prohannya o kontynuacji jest dozwolona - z przedłużeniem 30 decybeli .

Artykuł 32

32.1. Іноземним громадянам, які прибули для роботи в іноземні дипломатичні та консульські представництва, у постійне представництво ООН та її спеціалізованих організацій, до представництв іноземних та міжнародних засобів інформації та друку, дозволу на проживання в країні та їх продовження видає центральний орган державної адміністрації, який знає питаннями znoszyn.

32.2. Cudzoziemcy, którzy przybyli na wniosek organów państwowych lub do pracy w międzynarodowych organach, pozwalali im żyć i patrzeć na tego typu na podstawie organizacji wnioskującej, organu administracji państwowej, która zna odżywianie Ziemia.

Artykuł 33

33.1. Organ administracji państwowej, znający wyżywienie obcokrajowców, dostrzega związek z życiem w Mongolii, która dochodząc na skraj prawa prywatnego, zdejmując je, pozwalała im żyć z pomocą 32.2. jakie prawo.

33.2. W sprawie powołany w 33.1. zgodnie z prawem takie dane pojawiają się:

im'ya ten pseudonim;

r_k, miesiąc to dzień ludzi;

numer zameldowania;

dzieci starszego sierżanta w wieku 16 lat;

masywność;

rodzaj zaangażowania;

numer seryjny zlecenia;

organ, który widział historię;

termin nie;

prodovzhennya;

numer rejestracyjny;

notatki o uszkodzeniach;

adresy miejsca zamieszkania, zmiana adresu;

opuszki palców.

33.3. Cudzoziemiec na godzinę pozostałej podróży z Mongolii zostaje poświęcony władzom administracji państwowej, która zna wyżywienie cudzoziemców.

ROZDIL SIOMIY
VIZZD Z MONGOLIA

Artykuł 34

34.1. Obcy hulk widzi Mongolię na granicach dozwolonego terminu perebuvannya.

34.2. Dla oczywistości ofensywnych podstacji przytacza się wypędzenie z Mongolii obcego kadłuba z linii ofensywnych:

34.2.1. w przypadku schwytania jako podejrzanego o oskarżonego – do czasu ostatecznego zakończenia odwoływać się do przedstawienia decyzji ważniejszej organizacji;

34.2.2. co do orzeczeń sądu, wymierzono karę, potem do końca linii kary, wezwania do ukarania, lub do przekazania zagranicznego kadłuba pod traktat międzynarodowy Mongolii, krain, hulk wino;

34.2.3. jeżeli konieczne jest oświadczenie, że obywatele miasta, państwowi samotnicy, organizacje dla tych, którym obywatel duński jest odpowiedzialny za prawa, wolność, uzasadnione interesy, organizacja ta jest kompetentna w poszanowaniu uzasadnionych, to do koniec tego jedzenia.

34.3. Decyzję o decyzji o wysłaniu cudzoziemca z Mongolii przyjmuje urzędnik do organu administracji państwowej, który zna sposób żywienia cudzoziemców, na podstawie wniosków odpowiednich organizacji.

34.4. Organ administracji państwowej, znający żywienie społeczności zagranicznych, o decyzji powołany na 34.3. które prawo, poleca przez 24 lata centralnemu organowi administracji państwowej, który zna odżywianie ovnishnіh znosin.

Artykuł 35

35.1. Organ administracji państwowej, znający wyżywienie cudzoziemców, zachęca cudzoziemca do dobrowolnego opuszczenia kraju, jakby nie zabrał wina, pozwolił mu zamieszkać w bazie wyznaczonej na 27,3. Prawo, w przeciwnym razie Yogo pozwoliło, aby spowiedź była nieuczciwa, albo dozwolona była buła vіdmova z prodovzhennі.

35.2. Zagraniczny hulk, który objął prowadzenie, został wyznaczony na 35,1. według prawa wola viїhati z Mongolii na odcinku 10 deb.

Artykuł 36

36.1. Obcy kadłub można przejąć w kolejnych krokach:

36.1.1. jeśli vin nie zostanie znaleziony na linii przypisanej do 35.2. jakie prawo;

36.1.2. jak gdyby istniały protidium, inaczej można to zło zniszczyć;

36.1.3. jako ważny paszport lub jako dokument, który można zastąpić i jako taki nie można ustalić osoby.

36.2. Obcy kadłub, który spowodował uszkodzenia, jest przypisany do 36.1.3. zgodnie z prawem można używać terminu nie dłuższego niż 6 lat dla decyzji suwerennego inspektora do spraw kontroli wspólnot obcych, wskazanego w 41.1. jakie prawo.

36.3. Do orzeczeń sądu cudzoziemca na podstawie powołania na 36.1. zgodnie z prawem możesz dodać do 14 decybeli, a jeśli potrzebujesz na podstawie wniosków do organu administracji państwowej, o którym wiesz o żywieniu obcokrajowców, termin ten można wydłużyć do 30 decybeli .

36.4. Organ administracji państwowej, który zna żywność cudzoziemców, żąda od pierwszego lub większości obywateli, państwowych samotników, organizacji zapłaty za sprowadzenie cudzoziemca, tak jakby widziały gwarancję, jest określony w 10.1 .2. jakie prawo.

36.5. Kadłuby obce, które spowodowały uszkodzenia, wyznaczone w 36.1.1., 36.1.3. które prawo, nie można zatrimuvat za oczywistość siły śpiewu.

36.6. Organ administracji państwowej, który zna żywność cudzoziemców, od 24 lat wspiera centralny organ administracji państwowej, który zna żywność cudzoziemców, dla oswojonego cudzoziemca.

36.7. W pobliżu stolicy, w punktach kordonu, znajduje się miejsce dla okupowanych cudzoziemców;

Artykuł 37. Wizyta cudzoziemca z Mongolii

37.1. Jako obcokrajowiec nie ponosi się odpowiedzialności karnej, ale mogą wystąpić przypadki z Mongolii z obraźliwymi podstawami:

37.1.1. potwierdzono, że wino przybyło na terytorium Mongolii w celu uzyskania najnowszych i zaktualizowanych dokumentów;

37.1.2. jeśli wygasł okres zezwolenia na zakwaterowanie, ale jeśli wyjeżdżasz z Mongolii;

37.1.3. yakscho terminowe perebuvaє po dwukrotnym złamaniu reżimu wizowego i ponis vіdpovіdalnіst, wyznaczonych w prawie;

37.1.4. yakscho po przejściu ogrodzonego obowiązku został przydzielony do art. 13 ustawy o regulacji ilości środków odurzających i przemówień psychotropowych;

37.1.5. jako organizacja ochrony zdrowia została powołana na podstawie 11 ust. 3 ustawy o SNID i przejawach choroby psychicznej;

37.1.6. yakscho otrimav zezwolił na pobyt tej wizy, vikoristovuyuchi zaktualizował dokumenty lub wprowadził poprawki w wizie, które zezwalały na pobyt lub stworzył fałszywą
dokumenty;

37.1.7. yakscho bez pozwolenia nowej ważnej organizacji, angażujący się w działalność zawodową lub wykonujący tę czynność, obserwujący, jak przychodzę;

37.1.8. yakscho nie vikonav properedzhennya o dobrowolnym wyjeździe z Mongolii, zgіdno z znachenim na 35.1. jakie prawo;

37.1.9. yakscho dwa i więcej razy niszcząc porządek wspólnoty i aż do nowego bulwaru zastosovannya udaj się do administracyjnego vlivu na podstawie przygotowanej propozycji organizacji policyjnej dla tego cudzoziemca;

37.1.10. w rzeczywistości odpowiednie organizacje powinny wziąć pod uwagę, że dana osoba może prowadzić działania skierowane przeciwko bezpieczeństwu narodowemu Mongolii;

37.1.11. jak zagraniczny hulk, jak poni kary, kończący linię lub wołanie o dzwonek wczesnym rankiem, czy jak duński zagraniczny hulk, jasne jest, że traktaty międzynarodowe w Mongolii przenoszą buv do stanu społeczności joginów;

37.1.12.

37.2. Decyzje o wydaleniu cudzoziemca z Mongolii podejmuje organ administracji państwowej, który zna sposób żywienia cudzoziemców, na podstawie znaku państwowego inspektora sprawującego kontrolę nad cudzoziemcami.

37.3. Organ administracji państwowej, który zna żywność obcokrajowców, odbiera widzianemu obywatelowi jego zdjęcie, podnosi kciuki i przekazuje je do swojego funduszu informacyjnego.

37.4. Decyzja o odejściu, powołana o godz. 37.2. zgodnie z prawem organ administracji państwowej, który zna wyżywienie społeczności zagranicznych, vikonu wraz z organizacjami przygranicznymi i policyjnymi.

37.5. Organ administracji państwowej, który zna żywność cudzoziemców, na paszporcie cudzoziemca, jak widać, stawia znak o określeniu płot w drodze do Mongolii.

37.6. Widok obcego hulka z Mongolii jest szczególnie lub po cichu odbierany, kto o to prosił. Jeśli smród nieplatospromozhnі, to vitrati zobaczył ciało administracji państwowej, która zna odżywianie społeczności zagranicznych.

37,7. Wyjazd cudzoziemców z Mongolii nie jest dozwolony do czasu przeniesienia skazanych między krajami.

37.8. Organ administracji państwowej, który zna wyżywienie obcokrajowców, mówi o stanie skóry wyglądu cudzoziemców, organ centralny administracji państwowej, który zna wyżywienie obcokrajowców.

Artykuł 38

38.1 Widok obcego kadłuba zostaje przekazany na ziemie tego kadłuba.

38.2. Jeśli niemożliwe jest przetransportowanie obcego kadłuba, który jest postrzegany jako krawędź kadłuba, wówczas przenosi się Yogo:

38.2.1. w pobliżu wsi de vin żył i urodził się wcześniej;

38.2.2. w kraju, do którego przyjechałem do Mongolii;

38.2.3. do krawędzi de vin wziął wizę.

Razdel ósmy
ORGAN ADMINISTRACJI PAŃSTWOWEJ, KTÓRY WYŻYWI SIĘ LUDZKOŚCI ZAGRANICZNEJ, STATUS PRAWNY YOGO SPIEVROBITNIKIV I GWARANCJE

Artykuł 39

39.1. Organ administracji państwowej, który zna żywienie cudzoziemców

większość populacji, która składa się z głównego organu centralnego, oraz usług, yakі perebuvayut na przejściach granicznych i na misjach.

39.2. Rozkaz potwierdza przekazanie kordonowych punktów kontrolnych, które mają służbę do organu administracji państwowej, który zna żywienie obcokrajowców.

39.3. Na posterunkach kordonowych wyznaczono na 39,2. zgodnie z prawem, obov'yazki do organu administracji państwowej, który znasz z wyżywieniem obcokrajowców, wiz krymskich, vikonu, organizacji kordonowej zakładu.

Artykuł 40 obce hulki

40.1. Organ administracji państwowej, znający żywienie społeczności zagranicznych, wprowadza następujące usprawnienia:

40.1.1. organizować prace na rzecz realizacji polityki państwa wobec cudzoziemców;

40.1.2. kontrola zdіysnyuє nad legislaturą vikonannyam shdo іnozemnyh hulks;

40.1.3. Udzielam fachowej i metodycznej pomocy przedstawicielstwom dyplomatycznym Mongolii poza kordonem z wyżywieniem obcokrajowców;

40.1.4. tworzyć i utrzymywać fundusz informacyjny o społecznościach zagranicznych;

40.1.5. zezwolono na pracę w Mongolii z międzynarodowymi i zagranicznymi organizacjami niepaństwowymi i ich przedstawicielami, kontynuowanie lub cofnięcie zezwolenia, kontrolę nad działalnością;

40.1.6. inne ulepszenia przypisane przez prawodawcę.

40.2. Organ administracji państwowej, który zna sposób żywienia cudzoziemców, nie chce wyjaśniać przyczyn występowania negatywnych informacji zwrotnych, przydzielonych na 27,3. jakie prawo.

Artykuł 41

41.1. Suwerennym inspektorem kontroli rezydentów zagranicznych jest obywatel Mongolii, któremu przysługuje prawo kontroli i ponownej weryfikacji ustawodawstwa dotyczącego statusu prawnego rezydentów zagranicznych oraz innych stosownych aktów prawnych.

41.2. Szef organu administracji państwowej wydający wyżywienie cudzoziemcom oraz generalny inspektor państwowy do spraw kontroli cudzoziemców.

41.3. Kompetencja organu jest słuszna, w odniesieniu do uprawnień lub ich zniesienia wobec starszych inspektorów państwowych i inspektorów państwowych ds. kontroli nad cudzoziemcami /dane „Inspektora”/ narusza generalny inspektor państwowy ds. kontroli cudzoziemców.

41.4. Suwerenny Inspektor składa przysięgę ze słowami: „Ja, Suwerenny Inspektor kontrolujący obce społeczności, wiernie służę zapewnieniu suwerenności i bezpieczeństwa narodowego Mongolii, monitorując obce społeczności i ich dokumenty, wysoko cenię prawa ludzi, zasad praworządności i sprawiedliwości, suwerenny inspektor i ja przysięgam, że nie poddamy się niczemu.

41.5. Suwerenny Inspektor może tworzyć mundury, znaki, znaki takiego postępowania, jakie nosi członek Zakonu, który ma pełnomocnictwa.

41.6. Gromadyanie, państwowi samotnicy, organizacje zmuszone są do noszenia szat i znaków przypominających mundur suwerennego inspektora.

41.7. Suwerenny inspektor, powołany na mocy ustawy o suwerennej kontroli i ustawy o władzy administracyjnej, wykonujący następujące uprawnienia:

41.7.1 przeprowadzać ponowną weryfikację paszportów i dokumentów, które mają zostać wymienione, pochodzących od społeczności zagranicznych oraz, jako dowód dowodowy, odebrać /paszport/ do czasu usunięcia zawiadomienia o szkodzie;

41.7.2. wypracować propozycję decyzji o decydowaniu o wyglądzie obcego hulka lub ogrodzeniu sobie wyjścia z Mongolii;

41.7.3.inne zmiany nadane przez ustawodawcę.

41.8. Dzięki pracy suwerennego inspektora w punkcie kordonu jeden dzień jest zabezpieczony jak rzeka i trzy miesiące, a w czasie pracy w osadzie kordonowej ta prowincja ma nie mniej niż pięć lat, spіvrobіtnik widzi grosze kosztem 30 podstawowych stawek skórzanych na pięć lat.

Razdіl nine'yatiy
WYKONYWANIE PRAWA

Artykuł 42

42.1. Jako jednostki, jakby naruszyły przepisy dotyczące statusu prawnego społeczności zagranicznych, nie dajcie się złapać odpowiedzialność karna, nakładają się na nie takie wpisy administracyjne:

42.1.1. jeśli cudzoziemiec posiadający wizę tranzytową został bez uzasadnionego powodu pozostawiony na terytorium kraju, nakłada się na niego grzywnę na koszt od jednego do trzech minimalnych wynagrodzeń za pracę w tugrikach;

42.1.2. np. jeśli cudzoziemiec nie odebrał rozkazu najważniejszego organu do życia w Mongolii, lub jeśli go napisał, wpuścił na linie do trzech miesięcy, nakłada się na niego grzywnę od jednego do trzech minimum wypłaty pracy na tugrikach;

42.1.3. jeśli obcokrajowiec nielegalnie zmienił rachunek Mongolii na ponad trzy miesiące, to - od trzech do pięciu minimalnych płatności do practi tugriks;

42.1.4. Jeżeli obcokrajowiec nabazgrał termin zezwolenia na zamieszkanie lub jeżeli zwrócił się do obcokrajowca bez takiego zezwolenia, po umieszczeniu robota w mieszkaniu, na żądanie tych innych warunków nakładana jest kara grzywny, o której mowa w 42.1. 2., 42.1.3. które prawo z rozrahunkom na skórze obcego kadłuba;

42.1.5. jeżeli obcokrajowiec naruszył reżim rejestracji, nominacje z artykułów 24, 25 ustawy, wówczas na nowego nakłada się grzywnę w postaci od jednego do dwóch minimalnych płatności za pracę w tugrikach;

42.1.6. jeżeli wnioskodawca nie zarejestrował obcokrajowca w odpowiednich organizacjach przed wprowadzeniem ustawodawstwa, osoba, która wnioskuje, podlega karze grzywny w wysokości od pięciu do dziesięciu minimalnych płatności w tugrikach;

42.1. 7. jeżeli cudzoziemiec, bez zezwolenia ważnej organizacji, wykonuje działalność zawodową lub po przekroczeniu dozwolonego terminu na okres do trzech miesięcy, nakłada się na niego grzywnę na koszt od jednego do trzech minimum wypłaty pracy na tugrikach;

42.1.8. jeżeli cudzoziemiec, bez zezwolenia nowej organizacji o dużym znaczeniu, zaangażowany w działalność zawodową lub po przekroczeniu terminu o więcej niż trzy miesiące, wówczas na nową osobę nakłada się grzywnę kosztem od trzech do pięciu razy minimalne wynagrodzenie za pracę w tugrikach;

42.1.9. jeśli jesteś obcym hulk, który timchasovo perebuvaє, po zszyciu perebuvannya na wizie do trzech miesięcy, podlegasz grzywnie w wysokości od jednego do trzech minimalnych płatności za pracę w tugrikach;

42.1.10. jeśli jesteś obcym hulk, który timchasovo perebuvaє, nabazgrał perebuvannya o wizę przez ponad trzy miesiące, podlega karze grzywny w wysokości od trzech do pięciu minimalnych płatności za pracę w tugrikach;

42.1.11. osoby występujące z wnioskiem, jeśli naruszyły zobowiązania zgodnie z regulaminem zamówienia, podlegają karze grzywny zgodnie z prawem do 42.1.9.

42.1.12. cudzoziemiec, który po złamaniu kolejności volodinnya, oszczędzaniu, corystuvannya poświęcony życiu w Mongolii, zostaje ukarany grzywną od jednej do dwóch minimalnych płatności dla pracowników tugrików;

42.1.13. obcokrajowiec, który nie ma przy sobie paszportu, dokumentu zastępującego jego paszport, związanego z zamieszkiwaniem w Mongolii, podlega karze grzywny w wysokości jednej trzeciej minimalnego wynagrodzenia za pracę na tugrikach;

42.1.14. cudzoziemiec, który naruszył procedurę rejestracji adresu zamieszkania, zostaje ukarany grzywną w wysokości jednej trzeciej minimalnej opłaty za pracę w tugrikach;

42.1.15. cudzoziemiec, który prosi o inne osoby, jeśli dodają wizy, zezwala na najważniejsze organizacje i inne dokumenty, które wypełnia i poprawia w nich, podlega karze grzywny na koszt trzech osób do sześciu minimalnych opłat za pracę na tugrikach;

42.1.16. obcokrajowcy i inne osoby, które zmieniły swoje obowiązki, naprawiły opary, utworzyły najważniejszych żołnierzy państwowych i zrobiły huśtawkę dla ich honoru i dobroci, są karani grzywną w wysokości od trzech do pięciu razy minimalnej zapłaty za pracę w tugrikach;

42.1.17. cudzoziemca, który zaliczył służbę, wyznacza się w 8.1.1. -8.1.5. zgodnie z którym prawo podlega grzywnie kosztem trzech do sześciu minimalnych opłat w tugrikach.

42.2. Kary administracyjne przypisane na 42.1. jakie prawo narzuca suwerenny inspektor, aw chwilach załamania pozostała decyzja jest chwalona przez sąd.

PRZESUNIĘTE DZIESIĘĆ
INSE

Artykuł 43

43.1. Warunki pozwolenia na zakwaterowanie i wizy są ustalane na losy, miesiące i dodatki.

43.2. Warunki wiz pozwalały na ubezpieczenie mieszkania na kolbę następnego dnia.

43.3. Podobnie jak reszta dnia róży, wyznaczona na 43.2. zgodnie z prawem przypada w dzień wolny od pracy, wówczas termin wyznaczany jest na następny dzień roboczy.

43.4. W momencie kontynuacji okresu wjazdu, zezwolenie na pobyt ustala się w dniu zakończenia linii.

usługi rytualne

PRAWO PRACY MONGOLII 14 maja 1999 r. Ułan Bator OPRACOWAŁ PIERWSZE ROZPORZĄDZENIE BEZPIECZEŃSTWA Artykuł 1. Meta do prawa 1.1. spotkał się z prawem w regulacji umów, nałożonym na ustanowienie praw podstawowych, i obov'yazkiv pracownika, robotnika, który bierze udział w umowach o pracę, które są powoływane na podstawie umowy o pracę i układ zbiorowy, proszę, indywidualny spór pracowniczy, układ zbiorowy pracі, kerіvnitstva, kontrola i vіdpovidalnosti naruszające ustawodawstwo i bezpieczeństwo wzajemnej równości stron. Artykuł 2. Prawo pracy 2.1. Ustawodawstwo Mongolii dotyczące praktyki ukształtowane jest z Konstytucji, która to ustawa i inne akty ustawodawcze zostały przed nimi uchwalone. 2.2. Jako traktat międzynarodowy Mongolii przypisuje się inaczej, niżej, według którego prawa, ustanawia się normy traktatu międzynarodowego. Artykuł 3. Główne warunki, które są ustawowe zgodnie z tą ustawą 3.1. Niższe terminy zawarte w tej ustawie oznaczają: 3.1.1. „dostawca robota” – osoba, która zatrudnia pracownika na umowę o pracę; 3.1.2. „praktyk” - hromadain, rodzaj pracownika dostawcy robota, który zawarł z nim umowę o pracę; 3.1.3. „umowa o pracę” – w trosce o wzajemne wole między pracownikiem a dostawcą robota, dla którego pracownik z wola jest zobowiązany do przezwyciężenia tej samej pracy wewnętrznym porządkiem pracy, pracownika robota ustanowimy zgodnie z ustawą o tym samym stronie i zapłacić pracownikowi pracownikowi pensja , który pokazuje wynik praktyki, dbałość o umysły praktyki, powołanie ustawodawcy, układ zbiorowy, proszę, z drugiej strony. 3.1.4. "Kolexual Dogovir" - brzydka mija od robotaucjana przez przedstawicieli pratsivnika -ok o zapominalskim Bilszu z bele-kształtnymi umysłami, praworęczne prawo gwarancji, prawo do prawników podrzędnych, abstrakty organy ; 3.1.5. „przysługę zbiorową” na jej rzecz, ustaloną między sprzedawcą robota, przedstawicielami pracowników i organem administracji państwowej w celu zabezpieczenia wspólnej ochrony praw pracowniczych i zgodnych z prawem interesów obywatela na skalę kraj, region centralny, administrację, zwłaszcza jednojednostkowe terytorium; 3.1.6. „przedstawiciele dostawcy robota” – cała organizacja, zachęcana przez dostawcę robota, jednostkę administracji centralnej, organizację lub organ, który zgodnie ze statutem, dąży do reprezentowania ochrony praw i słusznych interesów dostawca robotów; 3.1.7. „przedstawiciele praktykujących” – tse profsplka, a w czasie obecności takiego organu przedstawiciele wybrani przez dzikie kolekcje praktykujących, jak wole, reprezentują ochronę praw i uzasadnionych interesów praktykujący; 3.1.8. „praca indywidualna spіr” - tse rozbіzhnosti, scho winkli między stronami indywidualnej umowy o pracę w ramach praw pracowniczych i wynikających z nich uzasadnionych interesów; 3.1.9. „zbiorowy związek zawodowy” - powód różnic między stronami tej umowy, proszę, proszę, połóż się, vikonannya, kontrola nad układem zbiorowym vikonannya, proszę; 1 3.1.10. „Nienormalnie posprzątaj pracownika” - umyj umysł pracownika, który nie spełnia norm pracy, dzięki technologii bezpieczeństwa pracy i higieny nie można się nimi zająć; 3.1.11. „prognozowany wypadek” - tse pіddavannya prіvіvnіka pіd hіkonnannya labor obov'yaskіv pіd vypiv virobnichih іnshih, scho privnjuyuyutsya to mіm faktorіv; 3.1.12. "choroba zawodowa" - dolegliwość tsia, która vinicla pod wpływem negatywnych czynników wirusologicznych w procesie praktyki; 3.1.13. "strajk" - tse povne lub chastkovy prizupinennya pratsivnym w godzinie śpiewu na zasadzie dobrowolności ich pracy obov'yazkiv z metoyyu vyshennya zbiorowy spór pracowniczy. 3.1.14. "Primusova Prazya" - Tse Roboti czyli żobin, Trewybni do Vikonnnya pratzikhnika, nieproszony na vinikennya niesławnych umysłów dla Żitty Ta Żytza, hańba dyskryminowania nacjonalistów, wędrówek, Koloro Shkirori, socjalistycznej emerytury dla własnej vislovlyuvannya. perekonan schodo ustroju politycznego, gospodarczego, społecznego i losu strajku, dla poprawy dyscypliny pracy. 3.1.15. „stałe miejsce pracy” – celem pracy jest praca, która jest liczona za czerń zmiany dnia pracy dla ustalonego reżimu z doborem narzędzi pracy, postrzegana jako dostawca robota w miejscu pracy, wyznaczony przez niego, z usunięciem wynagrodzeń za normy, wycenę sprzedawcy robotów lub przedstawiciela jogi. Artykuł 4. Vіdnosiny, yakі są regulowane przez ustawę o Pratsyu 4.1. Ustawa ta reguluje układy pracy i inne układy pracy, za które wini się między niższymi partiami: 4.1.1. między obywatelami Mongolii a wewnętrzną, obcą jednością rządu, organizacją prowadzącą działalność na terytorium Mongolii; 4.1.2. między obywatelem Mongolii a obywatelem Mongolii, cudzoziemcem, osobą szczególną bez wspólnoty; 4.1.3. między wewnętrzną samotnością państwa mongolskiego, organizacją a obcym hukiem, wyjątkowym bez ociężałości; 4.1.4. ponieważ nie jest to określone inaczej w umowie międzynarodowej Mongolii między samotnością obcego państwa, organizacją, społecznością, szczególną osobą bez wspólnoty, gdy prowadzisz swoją działalność na terytorium Mongolii. 4.2. Jeśli robotnicy, kiedy przybyli, nie ustalili kolejności zasiłków pracowniczych, w przeciwnym razie czekali do końca prawa, to egzekwowano normy prawa. Artykuł 5. Prawa i obowiązki robotów 5.1. Dostawca robota może mieć prawo do zatwierdzenia wewnętrznego zlecenia pracy zgodnie z prawem, do zorganizowania go w dotrimanny, vimagati w praktyce vikonannya vykonannya vykonannya vykonannyah obov'yazkіv do nowej umowy o pracę i przyciągnięcia do vіdpovіdalnostі, peredbachenoї tsim law . 5.2. Pratsedavets goitre zabezpechivat pratsіvnik robot i przyjazne umysły pratsі, płacą wyniki pracy zarobіtnu płacy, vykonuvati obov'yazanі, przypisane do prawa tsomu i układu zbiorowego pracy, proszę, wewnętrzny porządek pracy. Artykuł 6. Prawa, obowiązki praktyka 6.1. Pratsiknik Ma, prawo do zapomnienia umysłów prazi, Sho vimogams techników nonsensu gigiyny, otrobati otobitnu opłat, pensów, pre-bibliy-it-owl, i są w ten sam sposób prawami, prawami, przyznanymi Poproszę o pracę i układy zbiorowe. 6.2. Obowiązki pratsovnika Zobova Smashing Praitsyuvati, Dotrimvati Tammnitzi, Vikonni Robit, Obov'yazkiv, Shcho do kategorii prawa, Dotrimuvati Tukonuvati Ta Kolenty Dogov, na przykład senior techniki. Artykuł 7. Ogrodzenie przed dyskryminacją, delimitacją i korzyściami z wolnych miejsc pracy 7.1. Primusov luchennya to pratsi be-ktoś w obejściu prawa jest niedopuszczalny. 7.2. W pracy vіdnosinakh są bronowani, aby ustanowić dyskryminację, egzystencję, dumę z nacjonalizmu, kampanie etniczne, kolorowe shkіri, posągi, kampanie społeczne, obozy dla niepokojów, główny obóz, wyznania religijne, perekonannyam. 7.3. Gdy tylko dawca robota zostaje zatrudniony przez hulk, procesy zasiłków pracowniczych są spowodowane specjalnymi siłami tej pracy, wole, otaczając prawa, wolność praktykującego, jest winny ugruntowania tego jednego . 7.4. Krіm vipadkіv osoblivih vomg oddany do pracy, obov'yazki z dopuszczeniem masywnego mężczyzny do pracy, nie możesz umieścić jedzenia o jego wyjątkowym życiu, o włóczęgostwie, obozie rodzinnym, pojednaniu, przynależności partyjnej i religii. 7.5. Jako praktyczny przykład superdokładności wskazano w artykule 7.4. prawo do prawa, żywność została dostarczona, nowemu nie dano wola. ZNAJDZIESZ KOLEJNĄ UMOWĘ ZBIOROWĄ, PROSZĘ ARTYKUŁ 8. Podstawowe zasady zawierania układu zbiorowego, proszę 8.1. Przy zawieraniu układu zbiorowego prosimy o wyrażenie zgody na następujące zasady: 8.1.1. reklama; 8.1.2. ważność przed ustawodawstwem; 8.1.3. równa liczba przedstawicieli stron; 8.1.4. równość stron; 8.1.5. wolny wybór, który omawiał jedzenie, pov'yazanih z układ zbiorowy, przyjemny; 8.1.6. dobrowolna akceptacja wola; 8.1.6. Sprawozdawcze oświadczenie o uznaniu ważności. Artykuł 9. Bezpieczeństwo informacji 9.1. Ważny suwerenny organ, dostawca robotów wola w trakcie opracowywania i ustanawiania układów zbiorowych, prosząc o przekazanie niezbędnych informacji przedstawicielom praktyków. 9.2. Strony wola są wzajemnie wymieniane jedna po drugiej, którą zmienią na podstawie aktualnej kolejności, informacje, które wynikają z egzekwowania kontroli nad naruszeniem układu zbiorowego, proszę. Artykuł 10. Ogrodzenie osób trzecich 10.1. Przy zawieraniu i zwycięskim układzie zbiorowym należy być chronionym, niezależnie od tego, czy jest to vtruchannya ze strony państwowej i niepaństwowej, organizacji religijnych, partii politycznych, mieszkańców, gmin, obiektów budowlanych zgodnych z prawem stron lub przekraczania własnych budynek. Artykuł 11. Inicjatywa utworzenia układu zbiorowego, proszę 11.1. Skóra stron może mieć prawo do zainicjowania układu zbiorowego, prosimy o uzupełnienie nowego dodatku, zmianę. jedenaście. 2. Strona, która wykazała inicjatywę zawarcia układu zbiorowego, proszę o negocjacje, jest winna pisania o drugiej stronie. 11.3. Przedstawiciele robotników, wyznaczeni na mocy art. 3.1.6. Czyje prawo ma prawo negocjować w imieniu robotów. 11.4. Przedstawiciele praktyków, wyznaczeni na mocy Artykułu 3.1.7. Czyje prawo może mieć prawo do negocjacji, zawarcia układu zbiorowego, proszę o nazwiska pracowników. 11.5. Jeżeli w skali kraju, regionu śpiewającego, jednostek administracyjno-terytorialnych, kuchni, zawodów, a także w ramach jednej jednostki rządowej, organizacja ma niewielką liczbę związków zawodowych, to biorą udział w negocjacjach i sporządzenia układu zbiorowego, proszę śpiący przedstawiciele na podstawie ubezpieczenia liczby swoich członków. Artykuł 12. Negocjacje 12.1. Strony zawierają układ zbiorowy, w celu prowadzenia negocjacji. 12.2. Strona, która wszczęła proces negocjacyjny, złoży drugiej stronie projekt do magazynu uczestników negocjacji, układ zbiorowy, proszę o dokonanie do nich dodatkowej zmiany, zmianę i dodanie swojego wniosku o prowadzenie negocjacji . 12.3. Strona, która przyjęła wniosek, jest zobowiązana do wystawienia listu pojednawczego na okres pięciu dni roboczych. 12.4. Strona, która zaakceptowała wniosek, wole, ma przedłużyć obraźliwą linię rozmowy rozpochati: przez 10 dni roboczych od dnia wycofania wniosku o zawarcie układu zbiorowego i wprowadzenia do nowego dodatku, zmiana ; przez okres 15 dni roboczych od dnia odstąpienia złożyć oświadczenie o zagospodarowaniu gruntu zbiorowego. Jakby strona, która przyjęła wniosek, nie zaprzeczyła, albo nie pogodziła się z linią określoną w art. 12.3, 12.4. th Prawo, w przeciwnym razie wszechstronność jest niewielka i osiągnęła uzgodzhennosti, jest regulowana przez kolejność szczytu zbiorowego superechoka, wyznaczoną na czele trzynastego prawa. Uczestnicy negocjacji wolą dotrzeć do tajników informacji usługowo-handlowej, która stała się ich przewodnikiem podczas godziny negocjacji. 12.7. Vitrati, zaangażowani w prowadzenie negocjacji, opłacenie konsultantów, tak jakby brali udział w negocjacjach po stronie spedycyjnej, a poza tym vitrati są odpowiedzialni za zlecenie, wyznaczone przez układ zbiorowy, proszę. 12.8. Забороняється без попередньої згоди відповідного вищого органу звільнення працівника-члена профспілки, не звільненого від основної роботи, обранця, який брав участь у переговорах, з ініціативи роботодавця в період переговорів та протягом року з кінця переговорів, або притягувати його до дисциплінарної відповідальності роботою, та переводити o kolejną pracę dla losu negocjacji. 12.9. Negocjacje kończą się podpisaniem układu zbiorowego i proszę wszystkich przedstawicieli stron. Artykuł 13. Zakres układu zbiorowego 13.1. Układ zbiorowy, w trosce o rozszerzenie na nas pracivniki i roboty, jako strony tej umowy prosimy o ochronę ich praw, prawnie uzasadnionych interesów. Artykuł 14. Regulamin Układu Zbiorowego, proszę 14.1. Ustanawiając układ zbiorowy, proszę zamówienie dotrimuєtsya, nominacje zgodnie z art. 12 ustawy. Układ zbiorowy jest umieszczany przed zatwierdzonym biznesplanem jednostki państwowej, organizacji. 14.2. Jednostka rządowa organizacji, w tym wszystkie jednostki wewnętrzne i partie, ma jeden układ zbiorowy. 14.3. Niezależnie od liczby osibów, wykazali oni inicjatywę układania ziemi, na której kładzie się równą tę miłą. 14.4. Zrobotyzowanego dostawcę wola i godziny ustalenia układu zbiorowego proszę o jego przekazanie w celu zorganizowania informacji, pomocy technicznej w zarządzaniu biznesem, wyznaczenia osób, konferencji na godzinę pracy, udzielenia dodatkowej pomocy w prowadzeniu propaganda. 14.5. Układ zbiorowy jest sporządzony w rzędzie dla 1 rzeki i więcej, a przywilej dla 2 rzek. Artykuł 15. Rejestracja układu zbiorowego, proszę 15.1. 15.2. Proszę, zdeponowane tylko na równych Galużewach /Mijgaluzevs/, taryfach regionalnych, ajmackich, metropolitalnych i zawodowych, są składane do rejestracji z 10-dniowym podpisem w centralnym organie administracji państwowej, który zna żywność praktyki. 15.3. Proszę, zdeponowane tylko na równym somonie, okręgu, składane są do rejestracji w Kancelarii Ajmak prefekt moskiewski /Zasag darga/ z pierwszym podpisem somona prefekt okręgu /Zasag darga/ na 15 dni. 15.4. Zatwierdzenie organu rejestracyjnego, powołanie tego statutu, od dnia przyjęcia układu zbiorowego, proszę spojrzeć na niego przez 10 dni roboczych i czy jest zgodny z prawem, aby się zarejestrować, ale jeśli nie jest zgodny przypadku nie dopuszczenia do działania w rejestrze. 15.5. Ważne jest, aby nie przestrzegali postanowień układu zbiorowego, proszę, jeśli nie są zarejestrowane, lub nie przestrzegają prawa, w przeciwnym razie pozycja prawna praktykującego jest w nich obniżona, niżej jest przenoszona z prawo. Artykuł 16. Warunki układu zbiorowego 16.1. Umowa zbiorowa, przysługi są ważne od dnia rejestracji, zgodnie z art. 15 ustawy. 16.2. Zmiana magazynu, struktura ker_vnitstva, zmiana p_dv_domchost_ jedności państwowej, organizacja przestaje podlegać układowi zbiorowemu. 16.3. Poddanie się dużemu układowi zbiorowemu, wprowadzonemu do nowego uzupełnienia, zmiana statutu zaktualizowanego układu w momencie reorganizacji jednostki państwowej, organizacji, zmiany kierownika urzędu są negocjowane między pracodawcą a przedstawicielami pracownicy. 16.4. Jeśli rząd jest sam, organizacja zostaje zlikwidowana zgodnie z intencjami iw sposób przewidziany przez prawo, a następnie układ zbiorowy zostaje osiągnięty i rozszerzony poprzez likwidację. 16.5. Żywność o zrobieniu dodatku, przejściu na układ zbiorowy, dogadzaniu się stronom, które biorą udział, zgіdno z umysłami, ustanowimy nowe zamówienie, a jeśli cena nie zostanie ustalona w nowym, to dla to zamówienie, dla niektórych win będziemy lepsi niż przepisy. Artykuł 17. Kontrola stron nad warunkami układu zbiorowego, proszę 17.1. Kontrola nad stronami układu zbiorowego vikonannyam zdіysnyuєtsya i przedstawicielami Yogo. 17.2. Kontrolę nad wszystkimi równymi okolicami sprawują partie, ich przedstawiciele oraz centralny organ administracji państwowej odpowiedzialny za żywność, aimag, metropolita, somon, prefekt okręgowy /Zasag darga/. 17.3. Strony wola w trakcie kontroli wymieniane są kolejno ze wszystkimi informacjami, jakby przechodziły przez zlecenie, związane z układem zbiorowym, proszę. 17.4. Strony spilno, które odnosibno ozglyadyat i podomlyayu usіh pratsіvnikіv pro vykonannya i ukryly układ zbiorowy, prosze o skore pіvroku lub na liniach, oznaczenia w układzie zbiorowym prosze. Artykuł 18 Vіdnosini, które reguluje układ zbiorowy 18.1. Układ zbiorowy pracy regulujący, nieprzekazywalny przez prawo, określony poniżej: 18.1.1. ustalenie podwyżki płacy zasadniczej, podwyżki, form, warunków wypłaty, dodatków, dopłat, winnic, emerytur uzupełniających, dodatkowej pomocy, pomocy, wypłaty, podwyżki odszkodowań, ustalenie tej zmiany standardów pracy, standardów, ustanowienia wzrostu wynagrodzeń za pracę, transport i inne, 18.1.2. zapewnienie gwarancji pracy i podnoszenia kwalifikacji, opanowanie nowego zawodu; 18.1.3. ustalić harmonogram na godzinę pracy i naprawy; 18.1.4. poprawa umysłów technologii bezpieczeństwa i higieny pracownika, ochrona kobiet, niepełnosprawnych, niepełnosprawnych i krasnoludków. 18.1.5. obrońca praw, prawnie uzasadnionych interesów praktyków przy różnych prywatyzacjach, reorganizacjach V jednostki rządowej, organizacji tych przedstawicieli, jednostek; 18.1.6. wzrost płac i płac * w związku ze wzrostem cen i inflacją; 18.1.7. ustanowienie rozmіru koshtіv w sprawie zabezpieczenia społecznego lekarza; 18.1.8. zapewnienie standardów i najlepszej technologii bezpieczeństwa, higieny, umysłu pracy, bezpieczeństwa środowiska; 18.1.9. nadannya pilg od robotów do robotników, yakі poddnuyut navchannya z robotami; 18.1.10. будівництво та використання житлових будинків, дитячих садків, ясел, соціально-культурних будівель, споруд господарською одиницею, організацією, надання пільг працівникам інвалідам, багатодітним сім'ям, одиноким матерям/батькам/, покращення побуту працівників, потерпілих від професійних захворювань, гострих отруєнь, wypadki, emeryci, renciści, osoby niepełnosprawne, które wcześniej pracowały w danej jednostce rządowej, organizacji; osiemnaście. 1.11. zabezpieczenie możliwości i nadzór nad działalnością związku zawodowego, її członków, pracowników; 18.2. W układzie zbiorowym można ustanowić więcej przywilejów i gwarancji praktyka, niższych niż te określone w tej ustawie. 18.3. Układowi zbiorowemu przypisuje się prawo kontroli, subsumowania, wspierania, rozwoju dwóch i trzech stron trzecich. Artykuł 19. Vіdnosiny, scho regulowane przez zbiorowe zadowolenie 19.1. Ze względu na kolektyw, początek niebieskiego jest regulowany: 19.1.1. suwerenna przyjemność - gorące posiłki vodnosin pracy, który vinikli w związku z ochroną ochrony socjalnej ludności praw pracowniczych, uzasadnionych interesów obywatela w skali kraju; 19.1.2. Galuze / intergaluze / favor - odżywianie standardów pracy, standardów, organizacji pracy, umysłów pracy, podwyżki pensji lekarza, zawodu śpiewającego, pracy; 19.1.3. korzyść regionalna - główny pokarm ustanowienia minimalnego minimum egzystencji ludności i płac, odszkodowań i bezpieczeństwa dla ochrony praw pracowniczych, uzasadnionych interesów obywatela, które są poszukiwane w tym regionie; 19.1.4. aimachnym, moskwa, somonim, ziemia rejonowa - odżywianie zasobów pracy, pracevshtuvannya ludności, dorimuvani w tej jednostce administracyjno-terytorialnej; 19.1.5. przysługa taryfowo-zawodowa - żywienie pracowników pracy w specjalności śpiew, praca. Artykuł 20. Strony uczestniczące w gruntach zbiorowych 20.1. Ziemia zbiorowa może ponieść los krymskich przedstawicieli praktyków i robotów, przypisanych do artykułów 3.1.6, 3.17. prawa, przedstawiciele suwerennego organu administracyjnego. 20.2. Zbiorowa łaska na ugorze po bokach uczestników może być dwustronna, trójstronna. 20.3. Przysługa zbiorowa, odłogiem ze strony uczestników, że omawiane jest jedzenie, abyś mógł zobaczyć: suweren, galuzev / mizhgaluzev / w skali państwa; regionalny, aimach, metropolitalny, somonowy, powiatowy w skali jednostki administracyjno-terytorialnej; zawodowych taryfowych na równych zawodach. 20.4. Ugór w postaci gruntu zbiorowego, w którym biorą udział następujące strony: 20.4.1. na rzecz państwa Zakon, narodowy organ reprezentujący ochronę praw, słusznych interesów praktykującego i robota; 20.4.2. Ziemie Galuzevy /Mіzhgaluzevіy/ mają suwerenny administracyjny organ centralny, który zna pożywienie Galuzy, organ Galuzevy reprezentatywnej ochrony praw, uzasadnionych interesów praktykujących i robotów; 20.4.3. na ziemiach regionalnych aimaczyń prefekt metropolitalny /Zasag darga/ tego regionu, regionalny organ przedstawicielskiej ochrony praw, uzasadnionych interesów praktyka i robota; 6 20.4.4. w aimaku, moskwa, somon, rejon rejonowy / Zasag darga / dana jednostka administracyjna terytorialna, duński organ terytorialny przedstawicielstwa ochrony praw, uzasadnionych interesów praktyka i robotów; 20.4.5. w taryfowo-zawodowym obszarze – naczelny organ administracji państwowej, organ przedstawicielski ds. ochrony praw, uzasadnionych interesów praktyka i robotnika wykonującego zawód. ROZDZIAŁ TRZECI UMOWA O PRACĘ Artykuł 21. Umowa o pracę 21.1. Umowie o pracę podlegają umysły niższego szczebla: 21.1.1. nazwa miejsca pracy tego zakładu; 21.1.2. praca i wole, przypisane do charakterystyki stanowiska pracy, 21.1.3. Wynagrodzenie główne i wysokość wynagrodzenia ziemskiego; 21.1.4. umyj ręce. 21.2. Zhodna zі storіn bez zgody drugiej strony nie ma prawa do zmiany postanowień umowy o pracę. 21.3. Yakshcho strony w okresie zawierania umowy o pracę nie osiągnęły jednomyślności, przypisanej do art. 21 ust. zgodnie z prawem umowa o pracę nie jest przestrzegana. 21.4. Umowa o pracę może podlegać ustawodawstwu, układ zbiorowy, proszę. 21.5. Pamiętaj, że umowa o pracę, o czym zapomnieć, powołana przez ustawodawcę, układ zbiorowy, proszę, przestrzegaj bezterminowo. 21.6. Strony mogą czekać na porozumienie i inne umysły, kolejność głównych umysłów przypisanych do art. 21.1. jakie prawo. 21.7. Umowa o pracę obowiązuje od dnia jej podpisania. Artykuł 22. Umowa 22.1. Własnik lub osoba przez niego zachęcona, korzystająca z przysługującego mu prawa do władzy, zawierająca umowę z gromadami, sposób zdobywania cudzych obowiązków pracowniczych i pozyskiwanie przez dawcę robota wynajęciem szczególnego i rzadkiego daru i świadczeń na rzecz wysoki rіvnі gromadyan. 22.2. Perelіk robіt ta posad do zawarcia umowy, przypisany przez artykuł 22.1. zgodnie z prawem, aby stać się członkiem Zakonu, co jest cenione przez pokarm praktyki. Artykuł 23. Pozycje umowy o pracę 23.1. Umowa o pracę jest określana terminem chi bez linii. 23.2. Umowa o pracę podlega następującej linii: 23.2.1. na stałe miejsce pracy, nieliniowa umowa o pracę; 23.2.2. jak strony wspólnie ustaliły, umowa o pracę, powołania zgodnie z art. 23.2.1. z przypisanym ciągiem, 23.2.3. z praktykującym, który jest substytutem codziennego praktykującego, robotem i ugodą, którą ratuje się na podstawie prawa lub innych decyzji, aż do zwrócenia się do pracy codziennego praktykującego, do pracy sezonowej i timcha nad Linie trójwartościowe tej pracy, z nowym praktykantem na okres, stażystą zainstalujemy dostawcę robota przez wewnętrzne zamówienie pracy. Termin testowania i szkolenia nie jest winny powtórzenia 6 miesięcy. 23.3. Jeśli po zakończeniu umowy o pracę, strony nie wykazały bazhannya o tym otwarciu i jeśli pracownik nadal wykonuje swoją pracę, wówczas ta umowa jest uważana za kontynuowaną na liniach, spotkaniach od początku. Artykuł 24. Zawarcie umowy o pracę 24.1. Sprzedawcy robotów, w przeciwnym razie, został zachęcony przez osobę posadowa do sporządzenia listu umowy o pracę z gromadyana i posiadania jednego egzemplarza umowy o pracę. Na 7. poczcie trudno jest ustalać inne rodzaje umów, czy umów o pracę. 24.2. Jeśli pracownik zatrudnia pracownika do jednej pracy, to w poniedziałki układa umowę o pracę ze skórą. 24.3. Jeśli umowa o pracę nie jest ustanowiona w formie listu, wówczas zwycięski robotnik robotnik i wole są bronione. Artykuł 25. Zakończenie umowy i jej zmiana 25.1. Umowa jest przechowywana w formie listowej. 25.2. Umowa jest zawarta na okres do pięciu lat. 25.3. Strony do zawarcia umowy ustalają termin, ostatni wynik praktyki, zobowiązanie wobec dostawcy robota, procedurę oceny umowy, obliczenie pasa przekazanego praktykowi, procedurę volodinnya, vikoristannya, zamawianie kopalnia danimu, pytając, publikując, pijąc i vodsotki z pributku, wyniki , co widzi praktykujący, a także joga vіdpovіdalnіst. 25.4. Yakshcho za wprowadzenie pіdbagіw kontrakcie, pracіvnik vikonav jego wole na podstawie kontraktu z odpowiednią rangą, możesz go kontynuować. Artykuł 26. Vikonanny kіlkoh robit, wole i yazan jedna godzina 26.1. Pracownik w głównej godzinie pracy może we własnej organizacji na podstawie umowy o pracę, aby pracować w pracy i zakładzie, a także z jego organizacji w ciągu jednej godziny. Na podstawie prowadzenia domu z praktykiem, możesz go dopilnować do czasu posłuszeństwa codziennego praktykującego, aby uporządkować główną pracę i promować swoje zaangażowanie w pracę. 26.2. Pracownik na datę wygaśnięcia, przypisaną do art. 28 ustawy, może od razu wprowadzić równoległą umowę o pracę i prawo do pracy z kilkom przez robotników. Artykuł 27. Ogrodzenie robota śpiącego na stanowisku pracy, zakład 27.1. Jest zarezerwowane dla członków tej samej rodziny lub dla osób, krewnych krewnych, do wspólnej pracy nad robotami, osiedlami, gdy zarządzają kopalnią i tym groszem zagadnienia prawne ah suwerennej władzy i losu suwerennej władzy 151 lub ponad stu udziałów. Artykuł 28. Ogrodzenie godzinnej pracy z kіlkom przez roboty 28.1. Pracownikowi, który ma pracę na tej ugodzie, dającą prawo do dysponowania kopalnianym podmiotem prawnym, trudno jest ustanowić równoległą umowę o pracę lub umowę z porucznikiem kopalni innego rodzaju, że formularz do zatrudnienia tej samej pracy i podłóż ją, lub robot, który ma osadę, kontroluje tę konstrukcję. 28.2. Postanowienia przypisane do art. 28.1. którego prawo powoduje tyle zamieszania. 28.3. Pratsіvnik wola vydpovіdno do prawa tsgogo vіdshkoduvat robodavtsu zbitka, yakі vinikli vnasledok vієї statti. Art. 29. Uznanie nieważności umowy o pracę zawartej w specjalnym dodatku nieedukacyjnym 29.1. Umowa o pracę, przepisy dotyczące częściowo chi ze względu na nieedukacyjną specjalność, są przestrzegane w cotygodniowym dniu, w którym praktycy ich obuwia są w pracy. Artykuł 30 Nieważność dotychczasowych postanowień umowy o pracę 30.1. Zwolnieniu nie podlega nieadekwatność dotychczasowych postanowień umowy o pracę. Artykuł 31. Praca szermiercza nie przypisana do umowy o pracę 31.1. Dostawca robota jest chroniony, przestępstwo vipadkiv, przeniesione przez prawo, vimagati jako pracownik, pracownik nie jest powołany na umowę o pracę. 8 Artykuł 32. Terminowe przeniesienie do innej pracy z powodu dobrowolnej konieczności 32.1. У разі виникнення такої виробничої необхідності, як запобігання стихійним лихам та виробничим аваріям, усунення їх наслідків або реальних непередбачених обставин, неможливих попередньо передбачити і які спричинили порушення нормальної діяльності організації, роботодавець може перевести працівника на іншу роботу, не зазначену у трудовому договорі, строком на 45 dni. Artykuł 33. Przeniesienie czasu do innej pracy za godzinę przestoju 33.1. W ciągu godziny przestoju lekarz może zostać przeniesiony w środku organizacji, do innej pracy, nie przypisanej w umowie o pracę, lub jednocześnie przeniesiony do innej organizacji na zasadzie posiadania z nim domu. Artykuł 34. Przeniesienie lekarza do innej pracy, ponieważ nie wpływa to na jego zdrowie 34.1. Na podstawie decyzji komisji medyczno-pracowniczej lekarza możesz zostać przeniesiony do innej pracy, ponieważ nie plujesz na swoje zdrowie, za swoje zdrowie. Art. 35. Ochrona robotów i nasadzeń w okresie niewakacji robotów, wiązania 35. 1. Na niższych zboczach roboty i nasadzenia są ratowane w okresie bezkontaktowych robotów, wiązania: 35. 1.1. Timchasovy vykonannya vyborny obov'yazkіv w suwerennych organach na liniach do trzech miesięcy; 35.1.2. w okresie nagany w chergovіy vіdpustsi; 35.1.3. przejście obstezhennia lekarska lub wizyta w obowiązku dawcy; 35.1.4. w okresie perebuvannya w vіdpustsi w zv'yazku z vagіtnіstyu, pіslyapologivoї vіdpuski i czuwaj nad dzieckiem; 35.1.5. godzina udziału w negocjacjach, zawieraniu układów zbiorowych, proszę o strajk, zorganizowany przez prawo przed ustawodawstwem; 35.1.6. do czasu podjęcia decyzji przez komisję nagród wojskowych w sprawie nagród za wojskową służbę wojskową, praktykującego, który przyjął order wojskowy dnia; 35.1.7. inne działania, peredbachenі przez ustawodawstwo, umowę zbiorową i umowę o pracę. Statya 36. Przyjmowanie dużej ilości pracy i lądowanie 36.1. W przypadku obniżenia poziomu zrobotyzowanego dawcy wola, przyjąć praktykującego za dużo pracy i sadzenia: 36.1.1. jak pracownik, pracownik z niepełnosprawnością, po śmiertelnym wypadku poważnie zakłócił tę chorobę zawodową, zwracając się do pracy na miesiąc po ubraniu; 36.1.2. jak gdyby ceremonialność orzeczenia sądu o zezwoleniu na pracę dla pracy praktykującego, która wcześniej była nazywana bezprawnie; 36.1.3. inne działania, peredbacheni przez prawo. 36.2. O ile praca i sadzenie praktykującego jest krótkotrwałe, o tyle robotodawca, który pracuje dla wola, należy oddać jemu i drugiemu, robotowi i sadzeniu. 36.3. Praktykowi przypomni się o dodatkowej pracy związanej z ugodą, ponieważ zostanie ustalone, że stan był krótkotrwały bez podkładu, chociaż uznano, że stan był krótkotrwały do ​​Artykułu 40.1.1. prawa, a po upływie trzech miesięcy cały świat został stworzony na nowo. Artykuł 37. Złożenie w celu załącznika do umowy o pracę 37.1. Warunki umowy o pracę są dołączone do niższych podstaw: 37.1.1. do wspólnego gospodarstwa domowego stron; 37.1.2. w chwili śmierci robotnik, robotnik; 37.1.3. po zakończeniu okresu obowiązywania umowy o pracę bez dalszego przedłużania; 37.1.4. z pomocą władzy uprawnionej na mocy prawa; 9 37.1.5. wyznaczenie nielegalnie wysłanego pracownika do świetnej pracy i ugody; 37.1.6. na wezwanie praktykującego do służby wojskowej; 37.1.7. w przypadku awansu na stanowisko przez wirtuozerię sędziowską, o uznaniu kary dla wczesnych robotników, którzy popełniwszy złośliwość, po takim przewinieniu, nie mogą dalej zdobywać swoich butów; 37.1.8. przy otwarciu umowy z inicjacją pracownika i robota. Artykuł 38. Złożenie nowej umowy o pracę 38.1. Umowa o pracę jest otwarta na niższe wsparcie: 38.1.1. z inicjatywy lekarza; 38.1.2. z inicjatywami robotyki. Artykuł 39. Otwarcie umowy z inicjatywy producenta 39.1. Umowę o pracę uważa się za rozwiązaną, a praktykowi przysługuje prawo odstąpienia od pracy, ponieważ od dnia złożenia przez pracodawcę wniosku o wezwanie do pracodawcy upłynęło 30 dni i nie zostało to jeszcze przeniesione do prawa umowa o pracę. 39.2. Umowa o pracę może zostać ponownie otwarta wcześniejsza linia przydzielony na podstawie art. 39 ust. zgodnie z prawem, nawet jeśli istnieją ważne powody, w przeciwnym razie jest to własność domu od robotnika. Artykuł 40. Rozwiązanie umowy z inicjatywy robotów 40.1. Umowa o pracę jest otwierana na podstawie inicjatyw zapewnienia pracy z następujących powodów: 40.1.1. likwidacja jednostki rządowej, organizacji, przedstawicieli jogi, wydzielenie tej jednostki, brak obsady kadrowej lub zmiana liczby pracowników; 40.1.2. ustalenie niestosowania specjalności, zdrowia, zdrowia lekarza do opieki nad tą pracą i rośliną; 40.1.3. wygaśnięcie prawa do emerytury od lekarza po ukończeniu 60 roku życia; 40.1.4. powtarzające się naruszanie dyscypliny pracy przez praktyka, w wyniku złośliwego naruszenia, przypisanego do umowy o pracę, jako bezpośrednie oskarżenie świadectw pracy; 40.1.5. ustanowienie ducha winnego i bezczynności, powierzchownie zaufanych robotów przez praktyka, który poręczył za pieniądze i moje; 4O.1.6. okrzyk, uznanie praktyka za inną pracę i tę ugodę; 40.1.7. viniknennya substav, przypisany do umowy. 40.2. W momencie wyznaczenia nielegalnie wynajętego praktyka w celu wydania orzeczenia sądowego w sprawie dużego dzieła, umowa o pracę dla nowego praktyka, który pożycza swoją pracę, zostaje otwarta i zaoferowana mu zgodnie z umiejętnościami innego pracownika. 40.3. Nie można zerwać umowy o pracę robotnika, który uratował robota i rozliczenia za godzinę pracy niezgodnej z przepisami, z inicjatywy robotnika, przestępstwa likwidacji jedności państwowej, organizacji. 40.4. Zastępując Vlasnik i władzę jednostki państwowej, organizacja nie podlega umowie o pracę. 40.5. W momencie rozwiązania umowy przez dostawcę robota na podstawie punktów 40.1.1., 40.1.2. Czyje prawo jest winne povіdomiti pracіvnik pro tse na miesiąc przed th. A w czasach likwidacji jednostki rządowej, organizacji i przedstawicielstwa, urzędu, jednostki i organizacji masowej praktyków, przedstawiciele praktyków byli o tym informowani 45 dni przed terminem negocjacji, które są wyznaczone przez tę ustawę. Art. 41. Uzasadnienie procedury otwarcia umów 41.1. Umowa może zostać rozwiązana z inicjatywy robota, na poniższe żądanie, zgodnie z przepisami prawa: 41.1.1. yakshcho pіd hour pіdbitya pіdsumkіv kontrakt vlasnik deyshov vysnovka, scho pracіvnik bez uzasadnionego powodu, a nie vikonav lub vikonav nieodpowiednia ranga do robota, umowa pogodzhenu; 41.1.2. jako praktykowi superdokładności jesteśmy przypisani do art. 28 drugiej ustawy, po zawarciu równoległej umowy o pracę z innym dostawcą robotów; 41. 1.3. yakscho vіdbulosya vіdchuzhennya prawa vlastі robodavitsa іnshoy; 10 41.1.4. jak gdyby ustalono, że praktykujący nieskutecznie wydawał, wydawszy moje, przekazał ci kontrakt, przeładowując pieniądze, które dał sierżant. 41.2. W momencie otwarcia umowy na podstawach przypisanych do art. 41.1.3. wole robota wyprzedza lekarza o dwa miesiące i więcej do końca i wydaje się, że zwiększa średni dochód o trzy miesiące więcej na linię. Artykuł 42 Pratsіvnik, zvіlnenom z pracują na podstawie artykułów 37.1.6., 40.1.1., 40.1.2., 40.1.3. zgodnie z jakim prawem sprzedawca robota płaci za miesiąc i linię więcej, pomogę z podwyżką, która jest droższa jak na średni dochód. 42.2. W czasie ogromnej fali dostawca robotów ustanowi okno pomocy dla pogody z przedstawicielami praktykujących. Artykuł 43. Roboty budowlane, roboty budowlane 43.1. Dostawca robota, otwierając umowę o pracę, ustaloną z praktykującym, wyznacza termin dostawy robota i ten termin jest wskazany w decyzji o wezwaniu. 43.2. Reszta dnia budowy robotnika jest przestrzegana do dnia pracy. 43.3. Pracownik wola w dniu wezwania do praktycznej decyzji o otwarciu umowy o pracę, książeczka z ubezpieczenia społecznego i książeczka pracownika służby zdrowia, w czasie określonym prawem pomogę Państwu z Praca. 43.4. Robotnik z wola musi być postrzegany jako praktyk w badaniach nad pracą, specjalizacją, kwalifikacjami, uprawami i płacami. Artykuł 44. Terminy pracy i sadzenia 44.1. W czasie wyznaczonym przez prawodawstwo właściwego organu, praktykujący jest czasowo przyzwyczajony do pracy, zakładającej wypłatę wynagrodzenia. Artykuł 45 Ostrzeżenia 45.1. W celu szkolenia zawodowego i podnoszenia kwalifikacji pracowników dostawca robotów organizuje i zabezpiecza umysły do ​​szkolenia zawodowego w zakresie produkcji. 45.2. Teoretyczne zatrudnienie i przyuczenie do zawodu w organizacji szkolenia zawodowego w zakresie przyuczania do zawodu może odbywać się poprzez wydłużenie czasu pracy. Artykuł 46. Ubezpieczenie społeczne 46.1. Dostawca robota i praktykujący płacą obowiązkowe ubezpieczenie społeczne i medyczne, nawet jeśli nie jest to inaczej przenoszone przez prawo, i płacą składki na ubezpieczenie społeczne, schomisyatsya, z rozmіr, przeniesionego przez prawo. 46.2. Od dnia podpisania umowy o pracę pracownik wola musi wpisać do książeczki ubezpieczenia społecznego i medycznego oraz prowadzić ewidencję wypłat składek ubezpieczeniowych zgodnie z ustaloną procedurą. 46.3. Składki na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne głównego lekarza jednostki państwowej, organizacji, ponieważ są zaangażowani w pracę, jako sługa o charakterze sezonowym, są opłacane przez dostawcę robota w celu poprawy płac przy płacy minimalnej dla jednego godzina niepraktyki. 46.4. Pozory przebywania w ubezpieczeniu społecznym i medycznym lekarza, po wypracowaniu umowy o pracę w zagranicznej jednostce rządowej, organizacja wygrywa z prawem. OBNIŻKA NA CZWARTE WYNAGRODZENIE ODSZKODOWANIE Artykuł 47. Wynagrodzenie 47.1. Wynagrodzenie składa się z wynagrodzenia zasadniczego, dodatków, dodatków, premii i innych wynagrodzeń. 11 Artykuł 48. Regulacja wynagrodzeń 48.1. Minimalne wynagrodzenie praktyka jest określone przez prawo. 48.2. Центральний орган державного управління, який знає питаннями праці на підставі пропозицій національного представницького органу, що захищає права та законні інтереси роботодавця та працівника затверджує методику складання тарифно-кваліфікаційного довідника спеціальностей та посад, єдиний перелік найменувань спеціальностей та посад, порядок встановлення норм, нормативів праці та procedura potrącania przeciętnego wynagrodzenia 48.3. Dostawca robota potwierdza, zgodnie z prawem, układem zbiorowym, przestrzeganie niższych przepisów prawnych: 48.3.1. zmiana specjalizacji i zakładu; 48.3.2. charakterystyka obszaru pracy; dovidnik posad; 48.3.3. normy i standardy praktyki; 48.3.4. płace podstawowe, dopłaty, dodatki, premie i kolejność ich wypłaty. Art. 49. Zasada i forma wypłaty wynagrodzenia 49.1. Wynagrodzenie praktykującego jest wypłacane w formie pracy, pogody i innych form, w zależności od wyników praktyki. 49.2. Za równą pracę ludzi i kobiet ustala się równe płace. 49.3. Na robotach, które wymagają wyższego wykształcenia, wysokich kwalifikacji, wiedzy, specjalności i robotach o specjalnych umysłach, płace są podnoszone. 49.4. Jeżeli niezgodność standardów pracy nie spadła z winy pracownika, wówczas otrzymuje on różnicę od wynagrodzenia podstawowego, czyli zapłatę za pracę vikonan. 49.5. Jeśli pracownik obwinia się za to, że nie złamał normy pracy, zobaczysz zapłatę proporcjonalną do wykonanej pracy. Artykuł 50. Dopłata 50.1. Lekarz może otrzymywać wynagrodzenie do wysokości wynagrodzenia zasadniczego, dodatek w zależności od wyników pracy. 50.2. Pratziknik, który został wiktymizowany przez swojego głównego robota Praitse za Sumysnitz, Robot Acorda, Abo Obov'yazy, nie w charakterystycznym nieśmiałym omszałym, Timchasovo prazutnym robota w godzinie skubania witalności jajnika, imadła -up ovuvannoye rogu rogu, 50.3. Podwyżkę dodatkowych opłat ustala się za korzystanie z robota i pracownika zgodnie z prawem i układem zbiorowym. Artykuł 51. Dopłata 51.1. Dodatek za stopnie kwalifikacyjne i umova pratsi oraz inne dodatki są ustalane i wypłacane na podstawie układu zbiorowego pracy na podstawie charakterystyki miejsca pracy. Artykuł 52. Dodatek za dni świętego sakramentalnego 52.1. Pratsіvnik, yaky propratsyuvav w dniu sakramentalnego świętego, a nie rekompensując za zezwolenie, płatność jest wypłacana z podviyny rozmіrі średnich zarobków. Artykuł 53. Dopłata za godziny poniżej normy za dni dopłaty awaryjnej 53.1. Wynagrodzenie za godziny ponadnormatywne za dni najkrótszego zwolnienia wypłacane są browarowi i bardziej zaawansowanemu, ponieważ wstęp nie był rekompensowany. 53.2. Podwyższone wynagrodzenie, które jest wypłacane zgodnie z art. 53.1. zgodnie z prawem, regulowane umowami zbiorowymi i umowami o pracę. Artykuł 54. Dopłata za godzinę nocną 54.1. Dopłatę płacą pracownicy, która jest propratsyuvav w godzinach nocnych, zgіdno ze zbiorową umową o pracę i która nie rekompensuje pozwolenia. 12 Art. 55. Rekompensata za godzinę przyjęcia 55.1. Odszkodowanie za przyjęcie do Czergowy jest widziane przez praktyków w okresie przyjęcia do Czergowy. 55.2. Odszkodowanie z tytułu emerytury ustalane jest kosztem średniego dochodu lekarza. Artykuł 56. Odszkodowanie za przestój 56.1. W momencie przeniesienia do innej pracy lekarza za godzinę przestoju, z przyczyn niezależnych, odszkodowanie wypłacane jest na koszt wskazany w układzie zbiorowym. 56.2. Wysokość odszkodowania za czas bezczynności, nominacje do układu zbiorowego na 60 i więcej niż wynagrodzenie podstawowe tego lekarza i nie jest winny niższej kwoty minimalnej pensji. 56.3. Odszkodowanie za godzinę przestoju z winy lekarza nie jest wypłacane. 56.4. Pracownik, który zostaje przeniesiony do innej pracy na godzinę przestoju, otrzymuje stałą pensję, ale nie niższą od kosztów światowych, które są wyższe niż średnia płaca przez niego wypłacana. 56.5. Pracownik, który jest zachęcany do zmiany pracy z nieistotnych powodów, nie otrzyma rekompensaty. Artykuł 57. Rekompensata za godzinę przejścia do innej pracy z powodu potrzeby 57.1. Pracownik, który został przeniesiony do innej pracy, na podstawie artykułu 33 tego prawa, wypłaca się wynagrodzenie, co jest potwierdzone przez pracę vikonan, w momencie zmniejszenia kwoty zarobków występuje różnica. Artykuł 58 1. Wynagrodzenie lekarza, który nie ukończył 18 lat, oblicza się zależnie od czasu lub wypłaca się wynagrodzenie zasadnicze, ze względu na krótkie dni robocze. Artykuł 59. Odszkodowanie za godzinę pracy budowlanej 59.1. Odszkodowanie za godzinę zadania i pracy widzi samotność państwa, organizacja, przy tym samym pracowniku. 59.2. W momencie dostawy robota wina robota jest winna, za ten termin wypłacane jest odszkodowanie. 59.3. W momencie dostarczenia pracy lekarz nie ponosi odpowiedzialności za odszkodowanie za ten termin. Artykuł 60. Linie wypłaty wynagrodzenia 60.1. Wynagrodzenie biegłego rewidenta jest wypłacane 2 lub więcej razy w miesiącu w momencie instalacji. 60.2. Wynagrodzenie lekarza można wypłacić na czas, w każdy poniedziałek. 60.3. Praktykujący może zobaczyć z góry pensję za jogę prohannya. Artykuł 61. Forma wypłaty wynagrodzenia 61.1. Wynagrodzenie główne, dodatek, dodatek i odszkodowanie lekarza są wypłacane w formie grosza. Artykuł 62. Zawiadomienia o zmianach wynagrodzeń 62.1. Dostawca robota na 10 i więcej dni wcześniej powinien informować praktyka o zmianie formularzy i wypłaty wynagrodzenia do układu zbiorowego do momentu rozpoczęcia decyzji o zmianie umowy o pracę. Art. 63. Straty z wynagrodzeń, diety 63.1. Z pensji praktyka nie wystarczy pracować lepiej dla tych, którzy są obniżeni: 63.1.1. akceptacja przez dostawcę robota decyzji o produkcji zbitkiv, aby nie przekroczyć średniego dochodu praktykującego; 13 63.1.2. inne działania, peredbachenі przez ustawodawstwo. 63.2. Nie jest winny wypłaty 20set wynagrodzenia z wynagrodzenia pracownika /nie wliczając podatku dochodowego/ nie jest winny przekroczenia 200000000000000000. 63.3. Jeśli pracownik nie zna decyzji o poranku swoich zarobków, ale różnica polega na poranku, może zwrócić się do komisji o rozstrzygnięcie sporów pracowniczych. 63.4. Pozuje o uwolnieniu zbitkiv, aby zmienić wielkość średniego dochodu, możesz udać się do sądu. 63.5. Jeśli sprzedawca robota nielegalnie wycofał się z wynagrodzenia pracownika, wówczas pieniądze z tytułu zwrotu utraconych groszy trafiają do komisji rozstrzygania sporów pracowniczych. Artykuł 64. Dodatkowa pomoc i odszkodowanie dla pracowników, co pozwala zaoszczędzić wiele pracy i sadzenia 64.1. Pod godziną medycznej obstezhennja, vykonanny ob'yazkіv dawca vіdpovіdno do artykułu 35. 1.3., w godzinie zawarcia układu zbiorowego prosimy o negocjacje zgodnie z art. 35.1.5. z czego prawo to w vipadka, peredbachenih w artykułach 35.1.1, 35.1.6. zgodnie z prawem lekarza, odszkodowanie jest wypłacane na rzecz rozmіrі, która jest droższa niż średni dochód. 64.2. W sprawach z art. 35 przestępstwo zostało przypisane do art. 64 ust. zgodnie z prawem wypłaty dodatkowej pomocy i odszkodowań zgodnie z prawem, innymi obowiązującym prawem, układem zbiorowym, umową o pracę proszę. Artykuł 65. Odszkodowanie za godzinę przejścia do pracy do następnego miesiąca 65.1. Do praktykującego, niezależnie od tego, czy z jednego amagu, miejsca do innego amagu, miejsca, a także od jednego somona, pogrzebu do innego somona, miejsca w środku aimagu, miejsca akceptowanego przez organizację, pokrywa koszty transportu, transportu bagażu i bagażu, a członkowie yoga sіm'ї-koshti na vitrati za transport, widok na transport i bagaż. Artykuł 66. Odszkodowanie za godzinę nieobecności w pracy z ważnych powodów 66.1. Pracownik, który nie pojawił się do pracy przez żywioły i dzikie i inne ważne powody, wydaje się być wynagrodzonym podwyżką, która kosztuje 50 tysięcy dolarów wynagrodzenia zasadniczego. 66.2. Pratsivnik, który nie pojawił się w pracy, a zwłaszcza wziął los adoptowanych synów złych, przenosząc ich do artykułu 66 ust. zgodnie z prawem istnieje odszkodowanie z rozmіrі, które jest droższe niż główna pensja. Artykuł 67. Wypłata wynagrodzenia za godzinę krótkiego czasu pracy 67.1. Szybkość godziny pracy pracownika, zgadanoy w artykułach 71.1., 71.2., 71.4. vvazhaetsya vіdpratsovanim i widzisz średni dochód. 67.2. Pratsivnik, godzina pracy takiej osoby jest skrócona do artykułów 71.3, 71.5. zgodnie z prawem, przed uzyskaniem przez niego średniego dochodu obserwuje się okres 6 miesięcy. Art. 68. Wynagrodzenie za godzinę przejścia do innej pracy, gdyż nie służy zdrowiu pracownika 68.1. W przypadku obniżenia wynagrodzenia kobiet, kobiet niepełnosprawnych, przeniesionych do innej pracy, które nie przyczyniają się do ich zdrowia, jest to do art. 107. 1. 68.2. Jednocześnie obniżenie wynagrodzenia lekarza, który został przeniesiony do innej pracy, nie przyczynia się do jego zdrowia, zgodnie z art. 34 drugiej ustawy przez okres 6 miesięcy przysługuje odszkodowanie w wysokości detalicznej liczone od wypłaconego wynagrodzenia. Artykuł 69. Odszkodowanie za godzinę błędnego tłumaczenia 69. 1. Jeżeli praktykujący ma dużo pracy, sadzenie jest ważne do artykułu 36.1.2. zgodnie z prawem otrzymasz odszkodowanie za szukanie, nawet wcześniej niż 14 przeciętna pensja za całą godzinę, jeśli jesteś bezrobotny i jakbyś wykonywał niskopłatną pracę, dostaniesz różnicę w wynagrodzeniu . ROZDZIEL GODZIN PRACY I GODZIN POPRAWY Artykuł 70. Godziny pracy 70.1. Czas pracy w poniedziałek nie może przekroczyć 40 lat. 70.2. Normalny dzień pracy lekarza wynosi 8 lat. 70.3. Nieprzerwana godzina rekonwalescencji pomiędzy dwoma ostatnimi dniami roboczymi wynosi 12 lat. Art. 71. Krótkie godziny pracy 71. 1. Dzienny czas pracy dla pracowników w wieku 14-15 lat wynosi 30 lat, a dla pracowników w wieku 16-17 lat i pracowników o zdolnościach pośredniczących do 36 lat. 71.2. Podobnie właściwy organ, po ustaleniu nienormalnego umysłu funkcji pracy, wola robota, przyspieszył godziny pracy, obstawiając standardy praktyki i oceny, które są postrzegane przez organ zawodowy. 71.3. Godzina pracownicza lekarza jest wkrótce spowodowana decyzjami komisji ekspertów lekarskich i pracowniczych. 71.4. Pracownik z wola przejmie godzinę pracy pracownika, aby przejść szkolenie zawodowe i podnosić kwalifikacje w zakresie szkolenia. 71.5. Czas pracy osób niepełnosprawnych i krasnoludków może być krótkotrwały na ugorach ze względu na pracę wykonaną w celu ulepszenia propozycji jogi. Artykuł 72. Pora nocna 72.1. Godzina od godziny 22 do 06 po godzinie księżycowej jest szanowana przez godzinę nocną. Artykuł 73. Dodatek za dzień pracy 73.1. Chociaż nie ma możliwości przycięcia godziny pracy dnia roboczego i dnia roboczego poprzez specyfikę pracy i virobnitstva, można ustalić kolejność sumowania godziny pracy. 73.2. W przypadku, o którym mowa w art. 73.1., 71.3. zgodnie z prawem suma czasu pracy nie jest winna zawyżenia sumy czasu pracy, wprowadzonej w czasie pracy. 73.3. Zamówienie Mongolii potwierdza Regulamin na sumę dni roboczych. 73.4. Sumowanie dnia pracy nie otacza większości umysłów, tak jakby dać pracownikowi pozwolenie na Czergowoj, obliczając termin opłacania składek na ubezpieczenie społeczne i inne transfery na mocy ustawodawstwa. Artykuł 74. Wymiana ponadstandardowej pracy 74.1. W ramach pracy ponadstandardowej przestrzegane jest przesunięcie godziny pracy dnia roboczego, ustalone przez wewnętrzny porządek pracy, z inicjatywy robotnika, zgodnie z przepisami, wyznaczymy je zgodnie z prawem . 74.2. Co nie zostało przeniesione do układu zbiorowego pracy, praca ponadstandardowa pracownika z inicjatywy pracownika jest utrudniona, liczba punktów obniżona: 74. 2.1 vikonanya robit, niezbędny do obrony kraju, chroni życie i zdrowie ludzi; 74.2.2. postęp spontanicznego i dzikiego rozpędzania, wypadków virobnichih i negainny usunennya їkh naslіdkіv; 74.2.3. usunennya poshkodzhen, scho zakłócają normalne funkcjonowanie zaopatrzenia w ciepłą wodę, elektryczność, energię cieplną, transport i komunikację. 74.2.4. vykonanny nevidkladnyh robit, o yakі nie można z góry rozpoznać, a yakі może przekroczyć normalną działalność organizacji lub przedstawicieli її, yakshcho nie vykonat їх negajno. 74.3. Praktyka praktykującego jest odgradzana na dwie zmiany snu. Artykuł 75. Przerwa na zadośćuczynienie i urazę 15 75.1. Praktykujący ma nadzieję na przerwę na zadośćuczynienie i urazę. 75.2. Godzina w kolbie i koniec przerwy zostaje przywrócona przez wewnętrzny porządek pracy. 75.3. Dostawca robota zapewnia możliwość spotkania się z pracownikami, ponieważ jest to zadłużone ze względu na specyfikę pracy i szanse na przerwanie pracy matki. Artykuł 76 Niższe Święta - Święta: 76.1.1. Nowa rzeka: 1 dzień 76.1.2. Biały miesiąc: pierwszy i drugi dzień nowiu pierwszego miesiąca wiosny. 76.1.3. Międzynarodowy Dzień Kobiet 8 marca, 76.1.4. Dzień Dziecka: 1 czarny. 76.1.5. Narodowo święty "Naadam" - 11, 12, 13 lip. 76.1.6. Dzień głosowania Mongolskiej Republiki Ludowej: opadanie 26 liści. Artykuł 77. Naprawa wtórna 77.1. Sobota tego tygodnia to dzień uroczystego vіdpochinku. 77.2. Pracownik, którego nie stać na spanie w sobotę iw tym tygodniu dzięki specjalnej pracy i virobnitstva, ma nadzieję wyzdrowieć w ciągu najbliższych 2 dni na następny dzień. 77.3. Jednocześnie zbliżają się dni świętego świętego i ostatnie dni tygodnia, wtedy praca tygodnia, dni tygodnia mogą być regulowane decyzjami Zakonu. Art. 78. Wymiana działa w dniu sakramentalnego świętego i zezwolenia wiosennego 78.1. Zastrzega się prowadzenie prac z inicjatywami dawania robotów w dniu świętego świętego i kolejnego wydania, Krym z dolnokazachskich świąt: 78.1.1. jakie prawo. 78.1.2. virobnitstvo z nieprzerwaną pracą, usługami dla ludności i prowadzoną nieistotną pracą w zakresie napraw, promocji i rozbudowy. 78.2. Ze względu na pogodę pracownik i praktykujący mogą pracować w dniu świętego dnia i najkrótszego pozwolenia. 78.3. W przypadku, o którym mowa w art. 78 ust. zgodnie z którym prawem dawca robota może dać ci rezygnację w dzisiejszych czasach lub możesz dać naganę, włączając jogę do pozwolenia na chergovy. Artykuł 79. Zezwolenie Chergova, її wiersze 79.1. Pratsivnik ma nadzieję, że otrzyma przepustkę Chergovy do fizycznych zwycięstw w jodze. Pratsіvnik, yakyi nie vikoristovuvav chergovu vіdpuska fizycznie za niezbędną pracę, możesz zobaczyć miasto wina grosza. Procedura dystrybucji wina groszowego jest regulowana układem zbiorowym, ponieważ czegoś takiego nie ma, to na podstawie sprzątania z praktykiem dla decyzji sprzedawcy robotów. 79.2. Termin głównego zezwolenia na pracę lekarza wynosi 15 dni roboczych. 79.3. Warunki głównego zezwolenia na chergovy praktykującego, które jest poza zasięgiem XVIII wieku i praktykującego z możliwością stania się 20 dniami roboczymi. 79.4. Pratsіvnik z vlasniy bazhannyam możesz bić wyznanie twojego serca w częściach, w granicach których los. 79.5. Doświadczenie zawodowe Vrakhovuyuchi, pratsіvnik, kakiy pratsyuvav dla normalnych umysłów pracі do głównego wydania Yogo, są dodawane poniżej wyznaczonych dodatkowych dni rezygnacji: 79.5.1. do 6-10 dni - 3 dni robocze 79.5.2. 11-15 dni - 5 dni roboczych 79.5.3. 16-20 nocy - 7 dni roboczych 79.5.4. 21-25 dni - 9 dni roboczych 79.5.5. 26-31 terminów - 11 dni roboczych 79.5.6. 32 lata i więcej - 14 dni roboczych. 79.6. Staż pracy pracownika, który pracował dla nienormalnych umysłów pracownika, jest przypisywany do pierwszego dnia przyjęcia głównego, dolne dni emerytury są przypisywane, zgodnie z układem zbiorowym: 76.6.1. do 6-10 tygodni-5 i więcej dni roboczych 76.6.2.11-15 tygodni-7 więcej niż dni roboczych 76.6.3.16-20 16 tygodni-9 i więcej dni roboczych 76.6.4.21-25 tygodni-12 i więcej niż 76,5 pracujących dni .26-31 nocy-15 i więcej dni roboczych 76.6.6.32 i powyżej 18 i więcej dni roboczych. 79.7. Ważność zarządzenia uzupełniającego dla suwerennych sług może być określona przez ustawę. Artykuł 80 Sprzedawca robotów udziela praktycznej pomocy w jodze. 80.2. Żywność o pracy i nieudzielanie pomocy pracownikom przez godzinę jest regulowana zgodnie z układem zbiorowym pracy i wewnętrznym porządkiem pracy. ROZDZIAŁ SZKOLNY RODZAJ PRACY, BEZPIECZEŃSTWO TECHNIKA PRACY, NORMY HIGIENY Artykuł 81. Klasyfikacja umysłów pracy 81.1. Umyć pracę pracownika, aby została zaklasyfikowana jako normalna i nienormalna praca umysłowa. 81.2. Robotnik powinien przeprowadzić ocenę umysłów stanowiska pracy przez profesjonalne ciało. 81.3. Nakaz mentalnego uznania emerytury w umysłach ilgovyh robotników, który jest pratsyuvav w nienormalnych umysłach robotników, jest określony przez prawo. Artykuł 82 82.2. Centralny organ administracji państwowej, który zna praktyki żywnościowe, potwierdza podstawowe przepisy technologii bezpieczeństwa i higieny miejsca pracy. Artykuł 83 Organizacja obszaru roboczego jest odpowiedzialna za zapewnienie bezpieczeństwa technologii virobnichesky, technologii bezpieczeństwa i higieny. 83.2. Chemiczne, fizyczne, biologiczne czynniki negatywne, za które można obwiniać pracownika podczas procesu virobnizstva, niezawinionego zmiany środowiska, utwardzonego przez ciało, wskazanego w artykule 82. 1. Czyje Prawo. 83.3. W miejscu pracy lekarza zapewnia się im odpowiednie zakwaterowanie, spełniające standardy higieny. 83.4. Dostawca robota jest w stanie współpracować z lekarzem z niezbędnymi możliwościami posiadania zdolności do pracy z dodatkowymi udogodnieniami dla poprawy jego sprawności fizycznej, a ja będę mógł spełniać standardy technologii higieny i bezpieczeństwa, zatwierdzone przez organizację, wyznaczoną przez art. 1 art. 1 83.5. Sevna część okien, poplamiona dbałość o standardy higieny pracy pracownika z możliwością sfinansowania może być sfinansowana z funduszu wsparcia zatrudnienia pracowników. Artykuł 84 Projektując, budując, rekonstruując, odnawiając i uruchamiając virobnicheskie budivel i zarodniki, należy matkować przednią wisnowkę organów zawodowych, ponieważ mają one być sprzętem żywieniowym dla bezpieczeństwa pracy i higieny. Artykuł 85. Vymogi przed snem z pąkami i zarodnikami virobnicheskie 85.1. Jeśli dwóch i więcej nosicieli robotów współżyje z kiełkami i zarodnikami, to stalkerzy wola będą mogli: 85.1.1. Vlasnik i Vlasnik zostaną w pełni odrestaurowane i utrzymane w porządku, 85.1.2. 8 w czasie infekcji podczas procesu chemicznego, toksycznego, wibukowskiego, 17 radioaktywnych i bioaktywnych wypowiedzi, pąki i zarodniki kwasu hialuronowego są wspólnie odpowiedzialne za jedno i jedno za bezpieczeństwo swojego bezpieczeństwa. 85.2. W czasach niedoszacowania nie mogli, przypisani do art. 85 ust. którego prawa bronią spіlno volodіti virobnichnymi budki i zarodniki. Artykuł 86. Możliwości maszyn, mechanizmów i urządzeń 86.1. Eksploatacja maszyn, mechanizmów i posiadania może odbywać się zgodnie z kolejnością konserwacji i bezpieczeństwa zgodnie z paszportami technicznymi. 86.2. W celu zainstalowania maszyn, mechanizmów i urządzeń oraz uruchomienia po kapitalnym remoncie konieczne jest przekazanie kontroli i wreszcie zezwolenie organom zawodowym. 86.3. Badania, opodatkowanie i gwarancje przedsiębiorstw oraz mechanizmów transportowych i wysokociśnieniowych przepustowości sieci można zlecić zgodnie z odpowiednią procedurą. 86.4. Elektryk jest z winy instalacji, ale konieczne jest jej zamontowanie przed projektowaniem i należy potwierdzić, że prąd jest bezpieczny. Artykuł 87 87.2. Robotyczny dostawca opieki nad wole w profilaktyce, dezynfekcji i naprawie, dostarczaniu lekarzowi specjalnej odzieży i zapewnianiu indywidualnej ochrony. Artykuł 88. Możliwe przyczyny wypowiedzi chemicznych, toksycznych, wibukhovym, radioaktywnych i bioaktywnych 88.1. Obowiązkiem dostawcy robota jest poinformowanie organizmu, który zna zasady żywienia, upewnienie się, że organizm wie o wyborze mowy chemicznej, toksycznej, wibuchowej, radioaktywnej i bioaktywnej oraz przestrzeganie nakazu zatwierdzonego przez właściwy organ. Artykuł 89. Środki ochrony przeciwpożarowej 89.1. Dostawca robota jest odpowiedzialny za spełnienie wewnętrznego zamówienia na bezpieczeństwo przeciwpożarowe. 89.2. Samotność Pana, organizacja, jest opętana przez sygnalizację przeciwlękową i specjalne posiadłości wbrew należnym im na stacji gotowej, oraz nauczanie praktykujących zwycięzców, aby opuścić ich posiadłości. 89.3. Sprzedawca robota jest winny życia, a zdіysnyuvati nebhіdnі przychodzi wcześnie przed bezpieczeństwem zhі zhіzhnoї. Artykuł 90. Wimogi do pracy z umysłami nieprzyjaznej pogody 90.1. Pracownik wola zorganizuje i zorganizuje odpowiednie miejsce na pośladki do ogrzewania, jednocześnie przerywa pracę pracownika o porze miesiąca i miejsca nieoczyszczające od upałów, chłodów, wietrznych, oblegających te którzy nie mają nic przeciwko. Artykuł 91. Troska o przyjazne umysły robotów 91.1. Dostawca robota jest odpowiedzialny za zapewnienie bezpieczeństwa pracownika z umysłem pracującym z przyjaznymi umysłami i tworzenie takich umysłów, takich jak czynniki chemiczne, fizyczne i biologiczne, które są winne procesowi virobnizstva, niemały negatywny wpływ na higienę i ekologia pracownika. 91.2. Pratsіvnik, jak pratsyuvav w nienormalnych umysłach, dawca robota ma nadzieję stworzyć indywidualnego zakhistę, specjalne ubrania, zetrzeć przemówienia w celu dezaktywacji, zjeść to jedzenie. 91.3. Dostawca robota jest odpowiedzialny za zaplanowanie niezbędnych kosztów wizyt, które zapewnią wyposażenie bezpieczeństwa i higienę pracy we własnym planie szkolnym i układzie zbiorowym, a ich praca jest niezbędna. Artykuł 92. Opieka medyczna 92.1. Pracownik powinien być wykonywany zgodnie z zamówieniem, potwierdzonym przez organ regulacyjny, niezbędnym do tej pracy, wykonywania i obsługi recepcji oraz okresowego leczenia pracownika. 92.2. Dostawca robota wola został oskarżony o przeprowadzenie badań lekarskich, niezbędne leczenie, określone w art. 92 ust. jakie prawo. Artykuł 93 1. Jednostka Pańska, za organizację odpowiada matka, z własną komisją, która składa się z przedstawicieli praktyka, robotnika, służby, praktyka, który zna technologię bezpieczeństwa żywności i praktyki higieniczne. 93.2. Suwerenny centralny organ administracyjny, który zna praktyki żywnościowe, potwierdza procedurę organizowania pracy techniki, bezpieczeństwa i higieny w jednostkach rządowych, organizacjach. Art. 94. Poprawa funkcjonowania różnych warunków, które niekorzystnie wpływają na życie i zdrowie 94.1. Pratsіvnik pripinyaє robot przy uszkodzeniu skóry do porządku bezpieczeństwa pracy i warunków viknennya, które negatywnie wpływają na życie i zdrowie w trakcie vikonnannya mu yogo work obov'yazkіv i podomlyaє o tse robotodavtsya. 94.2. Robotodawca wola jest przyzwyczajony do niedbałego przychodzenia, gdy tylko zobaczysz zniszczenie wyposażenia, przechodząc do artykułu 94.1. jakie prawo. Artykuł 95. Rejestracja przebytych wypadków, chorób zawodowych i złej pogody 95.1. Zrobotyzowane wole dostarcza do szpitala rahunka z kości swojego lekarza, którą spędził w wypadku, a także przeżyje własne wizyty, aby wyeliminować przyczyny tych ostatnich wypadków. 95.2. Dostawca robotyki w przypadku chorób skóry lub wypadków wola jest zobowiązany zgodnie z procedurą ustanowioną w Rozporządzeniu do przeprowadzenia rejestracji wypadków, sporządzenia aktu powypadkowego oraz, w razie potrzeby, stałej komisji do ustalenia wypadków. 95.3. Akty, które są akceptowane przez komisję od wypadku, potwierdza suwerenny inspektor. 95.4. Jako sprzedawca robotów nie naruszył swoich obowiązków, przeniesionych z art. 95.2, 95.3. czyjego prawa, ale praktyka. 95.5. Robotyczny dawca wola zostaje przydzielony do decyzji organu, który po przyjrzeniu się skargą virishu przypisuje się do artykułu 95 ust. 4. jakie prawo. 95.6. Gospodarska odinitsya, organizacja, która miała zgłosić wypadek z powodu ozdabiania okien, związany z rejestracją kolejnych wypadków. 95.7. Organ nadzoru zawodowego, który jest odpowiedzialny za żywienie praktyki, chorobę zawodową doslidzhuє i chorobę stanu zdrowia, jest łamany zgodnie z ustalonym porządkiem, utożsamiając je z wypadkiem i zamieszkaniem, przenosząc wpis do stan innych stanów 95.8. Dostawca robotyki poinformuje Cię do ustalonej kolejności, informując o wypadkach, chorobach zawodowych i chorobach. 95,9. Wypadki Prikhovuvannya virobnichoї, dolegliwości zawodowe i ostre obrażenia są chronione. 95.10. Zamówienie potwierdza Regulamin rejestracji okresu ważności 19 wypadków, chorób zawodowych i wypadków szpitalnych. Artykuł 96 Choroba zawodowa 96.1. Zmianę chorób zawodowych potwierdza suwerenny centralny organ administracyjny, który wygląda jak pokarm dla zdrowia. 96.2. Vіdpovidniy professіyny organ vyznaє professіyne chory. Artykuł 97 З метою відшкодування заподіяної шкоди, працівнику, який зазнав виробничої аварії та гострим отруєнням або захворілому на професійне захворювання та членам сім'ї про працівника, який помер через ці причини, роботодавець виплачує компенсацію в нижчезазначеному розмірі незалежно від наявності страхування у випадку виробничої аварії9. . Prazizhnika rozbijał do 30 robotników vіdsotkiv, żądali vnasslikovo vobrosha, zawód 50-latka, do 31-50 vіdsotkiv 7-latka, 51-70 vidsotkiv, 71 vidsotkiv, 18-miytkiv, 18-miytkiv, 18-miitków, 18 raz i więcej razy. 97.1.2. Członkowie tego lekarza rodzinnego, którzy zginęli w następstwie wypadku, ciężko ranni i chorzy zawodowo, otrzymują odszkodowanie od rozmіrі 1 i więcej razy, które wynosi ponad 36 miesięcznych zarobków i ponad. 97.2 Wypłata odszkodowania ma zastosowanie do artykułu 97.1. które prawo nie dopuszcza możliwości utraty emerytury i pomocy, zgodnie z ustawą o ubezpieczeniach społecznych i innymi rodzajami ustawodawstwa. 97.3. Indeksacja żywnościowa rekompensaty w związku ze zmianą minimum egzystencji ludności jest pokazana i uwzględniona w układzie zbiorowym. 97.4. У випадку, якщо органи всіх ступенів, що фінансуються з державного або муніципіального бюджету, юридичні особи державної або муніципальної власності, або за їх участю /51 і більше відсотків/ ліквідовані, або на основі банкрутства внаслідок неплатоспроможності відсутній відповідач, то питання видачі компенсації працівникові окремо , organ gminny/miejski/administracyjny. Art. 98. Ekspertyza lekarska i pracownicza komisji 98.1. Badanie lekarskie i pracownicze komisji weryfikuje żywność pod kątem stwierdzenia niepełnosprawności, wskazując przyczyny utraty praktyczności. 98.2. Statut Komisji Ekspertyz Medycznych i Pracowniczych jest zatwierdzany przez Radę. Artykuł 99. Zasady zamykania działalności jednostki państwowej, organizacji, która nie zapewnia wyposażenia bezpieczeństwa i standardów higieny pracy 99.1. Yakshcho Piddildilo, Sho Dyalnіstarcaro Odnitsky, zorganizował przez to takie negatywne paliwo, które nie było dobrym czasem dla Żytty, Autorytet Profesora, Yaki Videsh, Positovani / iz. . 99.2. W rzeczywistości jednostka rządowa organizacji nie ponosi szkody, przypisanej do art. 99 ust. zgodnie z prawem wtedy organ nadzoru zawodowego, który jest odpowiedzialny za żywienie praktyki, lub właściciel gruntu / inspektor / może być uprawniony do ponownego zamknięcia tej pracy, lub często w godzinach śpiewu doki nie będą bezpieczne i zabezpieczyć aż do bezpiecznej pracy i pracy. ROZDZIAŁ PODSUMOWANIE PRACY KOBIET ARTYKUŁ 100. Przegroda między pracą kobiet a matek/matek/ojców/dzieci, jaka nie sięgała 3 lat 100.1. 20 matek z dzieckiem, które nie ukończyły 3 roku życia, z powodu vinyadkiv likwidacji jedności państwowej, organizacji i przeniesienia 20 matek z dzieckiem, 401.4., 401.4., 401.4. jakie prawo. 100.2. Postanowienia art. 100.1. którego prawo jest rozszerzone i na ojca - tak samo jak na dziecko, ponieważ nie osiągnęło 3 lat. Artykuł 101. Roboty na drodze zatrudniania kobiet 101.1. Perelіk robit, yakі zaboronaєєєє priymati Uryadі, yakі nіє nіdnannym pratsі. Kobieta potwierdza członkostwo Statutu 102. Wymiana pracy nocnej w ramach pracy standardowej i dostaw 102.1. Nichna i substandardowa praca, rekrutacja kobiet, matek z dzieckiem, które nie ukończyły ośmiu lat, samotnych matek z dzieckiem, które nie ukończyły 16 lat, bez zgody zaboryaєєє. 102.2. Postanowienia art. 102 ust. którego prawo rozciąga się nawet na ojca, tak samo jak na dziecko, ponieważ nie osiągnął 16 lat. Statya 103. Dodatkowa przerwa roczna na opiekę nad dzieckiem 103.1. Krim zagalnoy zerwać do małżeństwa, że ​​obrazę matek z dzieckiem, które nie osiągnęły 6 miesięcy, lub bliźniaków, jakby nie osiągnęły jednego losu, metodą tęsknoty za tą opieką nad dzieckiem, jest dwuletnia przerwa oczekiwane, a także matki z dzieckiem, w wieku 6 lat jeden los, a także z dzieckiem, nawet jeśli osiągnęły jeden los, ale dla medycznej visnówki, która wymaga niezbędnego wglądu, mamy nadzieję na 1 rok przerwy. 103.2.Postanowienia państwowe 103.1. którego prawo rozszerza się i jest takie samo dla ojca. 103.3. Przerwa na rok i opieka nad dzieckiem jest włączana i zabezpieczana w godzinach pracy. Art. 104. Dopuszczenie do związku z nieważnością i przyjęciem pośmiertnym 104.1. Oczekuje się, że matki otrzymają pozwolenie w związku z ciążą i pozwolenie na sekcję zwłok na poziomie 120 decybeli. 104,2. Matki, które mają 196 i więcej dzieci poniżej 196 dzieci urodziły wcześniaki lub dokonały aborcji i przerwały ciążę ze względu na opiekę medyczną oraz matki, które nie chcą mieć 196 dzieci, ale urodziły dziecko żyć, miejmy nadzieję, że zostaniesz zwolniony vagіtnіstyu i pіslyapologiya vіdpuskoy. Artykuł 104 ust. jakie prawo. 104.3. Objęte opieką medyczną kobiety nie rodziły 196 dzieci i rodziły wcześniaki lub dokonały aborcji i przerwały ciążę z powodu opieki medycznej, nakaz śmierci pracownika z powodu choroby jest wymagane. Artykuł 105. Termin przyjmowania na praktyki 105.1. Matki, jaka adoptowały nowych ludzi, jak matka, mają nadzieję, że będą mogli wejść do linii, dopóki nowi ludzie nie osiągną 60 deb. 105.2. Postanowienia art. 105 ust. którego prawo jest rozszerzone i na ojca - to samo. Artykuł 106. Zezwolenie na opiekę nad dzieckiem 106.1. Matki, ojcowie z dzieckiem nie osiągnęli wieku 3 lat, jakby wygrali ostatnie narodziny i przyjęcie na chergovy dla її bazhannyam, mają nadzieję na przyjęcie, aby opiekować się dzieckiem. Tak więc samotny ojciec z dzieckiem do 3 lat może wziąć pozwolenie na swój bajan. 106.2. Robot dawca wola, po przyjęciu na poszukiwania dziecka, lub dla matki własnej matki, ojciec, jeśli zezwolenie się nie skończyło, oddaj robota i sadzenie dużo, a w momencie skrócenia listy pracowników , zmiana liczby przodków - poznanie robota. 106,3. Postanowienia art. 106 ust. 1, 106 ust. dziś rozwijają się na ojca, matir, yaki adoptowane / adoptowane / dziecko. Artykuł 107 107,1. Jakby winiono medyczne visnovo za odciążenie umysłów robotników, to czas pracy kobiet, kobiet, podobnie jak lat, może być krótki lub można je przenieść do innej pracy, aby nie wstrzykiwać 21 szkodliwie na ich zdrowie. Artykuł 108. Obowiązek przeniesienia przewagi przez kobiety 108.1. Jest broniona przed przenoszeniem ważnych wantażywów przez kobiety, które zobowiązują się, afirmacja członka Zakonu, który dba o wyżywienie robotników. ROZDZIELONE OSIEM MAŁOLETNICH, NIEPEŁNOSPRAWNYCH, KRASNOLUDZI I MAŁYCH LUDZI 109.1. Osoba, która dotarła do XVI wieku, ma prawo do zawarcia umowy o pracę. 109.2. W vipadkah, yakі nie naruszają przepisów, przypisanych do artykułu 109.5 ustawy, osoba, która ukończyła 15 lat, może zawrzeć umowę o pracę ze względu na ojca lub opiekuna. 109.3. Przy pomocy orientacji zawodowej mogą zawrzeć umowę o pracę z osobami, które osiągnęły wiek XIV, ze względu na ojców, strażnika tego suwerennego organu administracyjnego, który zna pożywienie robotników. 109.4. Zapobiegamy stagnacji niestałej pracy nad robotami, która nadrobi ich rozumowi rozwój i zdrowie. 109.5. Lista robotów, na których zastosuvannya pratsі nepovnolіtnіh zastosuvannya, zatverdzhuєtsya Członek Ryadu, który odżywia cheruє pratsi. 109.6. Przestępstwo vipadkiv, przypisane do art. Artykuł 110. Ochrona zdrowia lekarza zatrudnionego w niepełnym wymiarze godzin 110.1. Osoby, które nie osiągnęły pełnego zakresu, są zabierane do pracy po przejściu frontowego badania lekarskiego i daleko, aż do XVIII wieku, są winne dostania się do medycznej ochrony skóry. 110.2. Broni się, aby praca niedoświadczonego praktykującego była wykonywana w nocy ponadnormalnej pracy, a także do pracy w dniu świętego świętego i shchotizhnevoj vіdpochinku. 110.3. Jest broniony, aby niekompetentny praktykujący pracował z nienormalnymi umysłami pracownika. 110.4. Bronimy się przed przenoszeniem nieistotnych ważnych punktów, które są zobligowane, afirmowane przez Zakonu, który jest pielęgnowany przez żywienie praktyki. Artykuł 111. Praktyka osób o ograniczonych zdolnościach i karłów 111.1. Gospodars'kyi odinitsі, organіzatsії, scho może 25 i więcej lekarzy, są zobowiązani do zatrudniania osób o ograniczonych zdolnościach i karłów za їх 4 lub więcej niż sto regularnych prac, które są smutne. 111.2. W rzeczywistości jednostki rządowe tej organizacji nie zatrudniały w populacji osób o niskich kwalifikacjach i karłów, wskazanych w artykule 111.1. zgodnie z prawem płacą wtedy sześćdziesiątą czwartą opłatę za obsadę skóry, której nie zaakceptowali. 111.3. Procedura wykupu i wycofania płatności, płatność rozmіr, przypisana w artykule 111.2. którego prawo określa Zakon. 111.4. Płatności przypisane na podstawie art. 111.2. zgodnie z prawem są one scentralizowane w funduszu wsparcia zatrudnienia i są przeznaczane na finansowanie wejścia wsparcia na zatrudnienie osób o ograniczonych szansach i karłów. 111.5. Jeśli stan fizyczny osób niepełnosprawnych i krasnoludów nie zmienia ich praktyki i nie nauczy się ćwiczyć, aby ich nie zastępować, to są zmuszeni zabierać ich do pracy z dobrych powodów. Artykuł 112. Pratsia osіb słaby vіku 112.1. Osoba letnia, podobnie jak w przypadku emerytury, może zająć się pracami. 112.2. Odebranie emerytury w słabym wieku nie może być uzasadnione utrzymaniem twojej pensji. 112.3. Sprzedawca robotów może, ze względu na słaby wiek, skrócić banał swojego dnia pracy lub przenieść go do innej pracy, aby nie być super zdrowym. Rozdział IX PRACA ZAGRANICZNYCH GRUP I GRUP PRACUJĄCYCH W ZAGRANICZNYCH JEDNOSTKACH I ORGANIZACJACH WŁADZOWYCH Art. 113. Pratsya іnozemnyh hulks 113.1. Sprzedawca robotów może zatrudniać obcokrajowców na podstawie stałej umowy o pracę. 113.2. Vіdnosini, pov'yazanі z pratsevlashtuvannyam іnozemlshtuvannі іnоmeremnyh hulks na terytorium Mongolii, jest regulowane przez tę ustawę, w tym Prawo o legalnym obozie nieterminowych kadłubów, Prawo o pracy, wprowadzenie siły roboczej na fahіvtsіvan przez zakordon, ustawę o prawie do pіdtrimku. 113.3. Postanowienia przypisane do artykułów 113.1, 113.2. którego prawo również się rozszerza i osib bez bałaganu. Stattya 114. Praca huków, yakі pratsyuyut na іnozemnih gospodarskie odinіtsі, organizatsіyah 114.1. Zagraniczne jednostki rządowe, organizacje, podobnie jak narodziny Mongolii, mogą przyjąć masy Mongolii. 114,2. W terminach określonych w art. 114 ust. zgodnie z prawem dostawca robota musi przestrzegać prawa, zgodnie z którym dana umowa o pracę została ustanowiona przez praktyka. 114,3. Zagraniczne jednostki rządowe, organizacje zatrudniające praktyka na podstawie umowy, wole zgodnie z procedurą, zgodnie z prawdą informują właściwe organy wynajmującego o wynagrodzeniach i równych dochodach praktyka. ODKRYTE DZIESIĘĆ ROZPORZĄDZENIE ZBIOROWYCH SPORÓW PRACY Artykuł 115. Windykacja sporu zbiorowego, vysuvannya vymog, który vydpovіd na vymogi 115.1. Przedstawiciele prac_vnik_v mogą mieć prawo do vysuvati vimogi, do zniszczenia kolektywnego superechku z rozbіzhnih pitan, scho obwinianego za godzinę ustanowienia układu zbiorowego, który zadowala pozycję vikonannya їх vіdpovіdno do statti 12.5. jakie prawo. 115.2. Jedna strona umowy, proszę vysuvaє svoї vomogi drugiej stronie na piśmie. 115,3. Kopia vouchera jest wysyłana do Prefekta / Zasig dargu / danej jednostki administracyjno-terytorialnej. 115.4. Strona, która zabrała vimogi, jest zobowiązana dać im list z naganą na trzy dni robocze. Art. 116. Polubowne uregulowanie sporów zbiorowych pracy 116.1. Superpociąg zbiorowej pracy jest regulowany przez zapisy pojednawcze niższego rzędu: 116.1.1. wniosek pośrednika; 116.1.2. weryfikacja przez arbitraż pracy. 116,2. Strony nie mają prawa oszukiwać przy udziale w pokojowych wizytacjach, o których mowa w art. 116 ust. jakie prawo. 23 116,3. Przedstawiciele pracіvnіkіv w trakcie wizyt ugodowych na poparcie własnego wsparcia mogli uzyskać prawo do organizowania demonstracji i wieców w toku legislacji. 116.4. Przedstawiciele stron, mediator i arbiter w procesach wywalczą wszelkie usprawnienia, przed legislacją dotyczącą uregulowania sporów pracowniczych. Art. 117. Wniosek mediatora o rozstrzygnięcie sporu zbiorowego pracy 117.1. W przypadku odrzucenia przez dostawcę robota, mogą oni, przedstawiając dowody do art. 115 ustawy, jeszcze nieuznane przez przedstawicieli praktyków w przypadku dostawcy robota, zwrócić się do pośrednika o uregulowanie sporu zbiorowego pracy. 117.2. Strony wybierają pośrednika ze ścieżką gratyfikacyjną i choć trzy dni robocze nie trwały, udają się do somona i prefekta okręgowego / Zasig dargu / s prohannyam yogo recognition. 117,3. Somonny i prefekt okręgowy /Zasag darga/ wyznacza pośrednika na trzy dni robocze. 117,4. Strony nie mają prawa występować w charakterze pośrednika, uznanego przez somonny i prefekta okręgowego /Zasag darga/. 117.5. Regulamin uregulowania sporu zbiorowego pracy z udziałem mediatora zatwierdza Rada. 117,6. Mediator może mieć prawo do zapytania i odebrania stronom dokumentów i informacji dotyczących zbiorowego supermocarstwa pracy. 117,7. Rozpatrzenie sporu zbiorowego przez strony dotyczące udziału pośrednika odbywa się przez pięć dni roboczych po zrealizowaniu pierwszego wniosku, a czynność jest chwalona za uzgodnione rozwiązanie w formie pisemnej lub protokole rozbieżności. Artykuł 118. Rozpatrzenie sporu zbiorowego pracy przez arbitraż pracowniczy 118.1. W przypadkach niemożności uzyskania zatrudnienia w wyniku sporu pracowniczego o udział pośrednika, prefekt tej jednostki administracyjno-terytorialnej ustanawia arbitraż pracowniczy i powołuje ich na arbitrów na okres trzech dni roboczych. 118.2. Arbitraż pracowniczy składa się z trzech arbitrów, na wniosek stron, biorących udział w sporach pracowniczych przez prefekta /Zasig Darga/. Strony nie mają prawa do arbitrów uznanych przez Prefekta/Zasag darga/Przedstawiciele zbiorowego sporu pracy nie mogą wejść do składu arbitrażu pracowniczego. Arbitraż Pracy rozpatruje spór zbiorowy z udziałem przedstawicieli stron i przyjmuje zalecenie w terminie do pięciu dni roboczych po pierwszym dniu snu. Podobnie strony, które zgodziły się na spór zbiorowy pracy na korzyść przyjęcia i wydania rekomendacji do arbitrażu pracowniczego, podejmą decyzję za. 118.7. Decyzja stron goitre vykonuvat, przypisana do art. 118 ust. 6 ustawy. 118.8. Wielki Suweren Chural zatwierdza Statut o arbitrażu pracowniczym na podstawie propozycji Trójstronnego Komitetu Narodowego w sprawie świadczenia świadczeń socjalnych. Artykuł 119. Poprawa prawa do strajku 119.1. Przedstawiciele praktyków roszczą sobie prawo do strajku w takich sytuacjach: 119.1.1. nieprzestrzeganie przez dostawcę robota udziału w pokojowych wizytacjach, o którym mowa w art. 116 ust. jakie prawo; 119.1.2. nevykonannya przez robota-dawcę decyzji podjętej dla losu pośrednika; 119.1.3. niezgodność z chwaloną w przeszłości decyzją dostawcy robota przyjmującego rekomendację arbitrażu pracowniczego; 119.1.4. Chociaż zbiorowa superwoman była dyskutowana z arbitrażem pracowniczym, ale nie podjęto decyzji, jak wydać zalecenia. 119.2. Pratsіvnik dobrowolnie bierze udział w strajku. 119.3. Niedozwolone jest zapraszanie praktykującego do wzięcia udziału w strajku, w postępowaniu wobec jogi, ogłoszeniu strajku, przestępstwie powołania przez prawo lub wzięciu udziału w nowym. 119.4. Przedstawicielom robotów uniemożliwia się zorganizowanie strajku i oddanie losu nowemu. 24 Artykuł 120. Strajk strajkowy, zamknięcie godzin pracy 120.1. Decyzje o poddaniu pod głosowanie strajku są przyjmowane na zebraniach członków organu przedstawicielskiego, który broni praw i uzasadnionych interesów pracowników, lub na skandalicznych zebraniach pracowników. 120,2. Wybierz, aby być szanowanym przez prawo, tak jakby nowy miał większą liczbę / dwie trzecie / członków organu przedstawicielskiego, chroniąc praworęcznych i słuszne interesy pracowników większości pracowników tej jednostki państwowej, organizacja. 120.3. Strajki mogą być ogłuszane, w wyniku czego ponad połowa/ponad połowa/uczestników zgromadzeń rozkręciła jogę. 120.4. Decyzje o strajku zawierają następujące postanowienia: 120.4.1. super pożywne jedzenie, jak wezwał strajk; 120.4.2. rzeka, miesiąc, dzień i godzina strajku kolby, trywialność, przeniesienie liczby uczestników; 120. 4.3. osoba, która organizuje i organizuje komitet strajkowy oraz magazyn przedstawicieli, aby wziąć udział w sporze; 120.4.4. dużo pracy związanej z ochroną zdrowia i bezpieczeństwem ludzi w okresie strajku. 120,5. Osoba, sądząc po strajku, jest zobowiązana do złożenia podatku po drugiej stronie decyzji o strajku przez pięć lub więcej dni roboczych do її od kolby. 120.6. Dostawca robotów, nie mogąc przyjąć robotników robotników, jak gdyby wystąpił przeciwko strajkowi, może natychmiast zamknąć/lockout/ miejsce pracy robotników, jak podczas strajku. 120.7. Przedstawiciele praktykujących mogą jednocześnie zamykać jednostki rządowe, organizować /pikietować/ metodą godzinnego wypowiedzenia, pracować w miejscach pracy praktykujących, jaka brać udział w strajku. 120.8. Sprzedawca robota informuje kibiców i pracowników post-pracowniczych o strajku lub godzinowym zamknięciu godzin pracy na trzy i pół dnia roboczego przed kolbą. 120.9. Przestępczość vipadkіv, wyznaczona przez prawo, jest chroniona przez organizacje zewnętrzne w organizacji strajku, przy cogodzinnym zamykaniu miejsc pracy, w wymianie poglądów partii z racji żywnościowych i według ich wolnego wyboru. 120.10. W toku kontynuacji strajku strony chcą żyć na rzecz pojednania uregulowania sporu zbiorowego. 120.11. Strona, która zorganizowała strajk i zamknęła godziny pracy podczas przygotowania i utrzymania tych wizyt, zamieszkała w celu zapewnienia bezpieczeństwa porządku publicznego, ochrony zdrowia i zapewnienia bezpieczeństwa toru dla pomocy państwa władze. Art. 121. W wyniku strajku i terminu strajku potwierdza się, że osoba ta dołączyła strajk 121.1. Przedstawiciele praktykujących wzywają do strajku. 121.2. Osoba, jako strajkujący, może mieć prawo do przeprowadzenia selekcji, wimagati za dostarczanie robotom informacji z żywności, aby podnosić prawa i uzasadnione interesy praktyków i prosić o faksy dla innej żywności visnovkіv. 121.3. Osoba, która widzi strajk, ma prawo go wszcząć. 121.4. W celu przywrócenia ogłoszonego strajku spór nie jest ponownie rozpatrywany przez pośrednika w arbitrażu na podstawie art. 116 ust. 1 tej ustawy. 121.5. O odwołaniu zawieszonego strajku robotnicy robotów wypowiadają się na trzy dni robocze przed rocznicą. 121.6. Strajk uważa się za dołączony do momentu podpisania przez strony uzgodnionej decyzji o rozwiązaniu sporu zbiorowego pracy, w przeciwnym razie uznanie go jest niezgodne z prawem. Stattya 122. Ogrodzenie, linia wprowadzająca i termin strajku 122. 1. Strajk jest ogrodzony w organizacjach pełniących funkcje obrony kraju, zapewnienia suwerennego bezpieczeństwa i ochrony porządku publicznego. 122.2. Strajk jest broniony przez godzinę negocjacji w sprawie posiłków detalicznych i rozpatrzenia sporu zbiorowego przez pośrednika, arbitraż pracy lub sąd. 25 122.3. W przypadku usprawiedliwienia sytuacji, która nie jest bezpieczna dla życia tej zdrowej osoby, sąd może mieć prawo nałożyć strajk na linie do 30 dni, a w konsekwencji strajk byłby wykluczony z uprawiania jogi. na tym samym terminie. 122.4. Якщо страйки, що здійснюються в господарських одиницях електро та теплоенергосистеми, громадського водопостачання, міського громадського транспорту, міжнародної, міжміської та міської телекомунікації та служби руху залізниці, можуть створити умову, що спричинить шкоду державній безпеці, правам і свободам людини, то Уряд може відкласти її na liniach do 14 dni przed zatwierdzeniem orzeczenia przez sąd. Artykuł 123 1. Strajki organizowane po sporach zbiorowych pracy są uznawane za niezgodne z prawem w następujących przypadkach: 123.1.1. zorganizowana bez dodatkowych postanowień, o których mowa w art. 119 ust. jakie prawo; 123.1.2. strajki organów wskazanych na podstawie art. 122 ust. jakie prawo; 123.1.3. przedstawił vomogi z żywności, scho nie stosuyutsya vіdnosin, regulowany układem zbiorowym, który proszę, przypisany do art. 18, 19 ustawy. 123.2. Partia, jakby strajk i terminy zamknięcia miejsc pracy były nielegalne, stawia się przed sądem, ponieważ są nielegalne. 123.3. Sąd przyjmuje postanowienie o uznaniu strajku i godzinowym zamykaniu miejsc pracy bez innych osób. 123.4. W chwilach pochwalenia przez sąd orzeczenia o uznaniu strajku i terminowym zamknięciu godzin pracy za nielegalne, strony niedbale zarzucają tę działalność. Art. 124. Gwarancja praw praktyka związanych z wynikiem sporu zbiorowego pracy 124,1. Mediator i arbitrzy pracy nazywani są w głównej pracy terminem udział w rozwiązaniu sporu zbiorowego pracy i otrzymują odszkodowanie, biorąc pod uwagę przeciętne wynagrodzenie. 124.2. Zaboronyaєetsya zastosovuvati skurcz dyscyplinarny, przechodząc do innej pracy, którą przedstawiciele zvіlnennya z іnіtsiativ robodavitsa pratsіvnіkіv, yakі brali udział w zwycięstwie zbiorowego sporu pracowniczego przez długi okres zwycięstwa w sporze. 124.3. Pracownik, który poniósł los strajku, który nie jest nielegalny, nie jest szanowany jako naruszający dyscyplinę pracy i nie może potykać się o zakazy dyscyplinarne. 124.4. Po zakończeniu sporu zbiorowego, strony mogą przystąpić do wypłaty odszkodowań dla pracowników, co niesie ze sobą los strajku. 124.5. Pracownik, mimo że nie brał udziału w strajku, ale związek z nim nie był w stanie pokonać jego pracy, a także, gdy nielegalny sąd uznał miejsce pracy za zamknięte przez nielegalny sąd, odszkodowanie jest wypłacane na rzecz wzrost średniego dochodu. ODkryto 11 REGULAMIN INDYWIDUALNYCH SPORÓW PRACY Artykuł 125. Rozpatrywanie indywidualnych sporów pracowniczych 125.1. Indywidualny spór pracowniczy, który jest obwiniany między robotnikiem a praktykiem, jest rozpatrywany przez Komisję do rozstrzygania sporów pracowniczych przez sąd, a mianowicie. Art. 126. Przemówienie, które Komisja rozpatruje przy rozstrzyganiu sporów pracowniczych 126,1. Komisja do rozstrzygania sporów pracowniczych, patrząc na kolejność w pierwszej instancji wszystkich sporów pracowniczych, na Krymie jest cicho, którą prowadzi sąd. 126.2. Statut Komisji Rozwiązywania Sporów Zbiorowych zatwierdza Rada. Art. 127. Wydawanie decyzji Komisji do rozwiązywania sporów pracowniczych 127,1. Czasami nie można zgodzić się z decyzjami Komisji do rozstrzygania sporów pracowniczych, dostawca robota i praktykujący mogą mieć prawo pozwać go do najwyższej instancji i sądu okręgowego przez okres 10 dni po zakończeniu postępowania. prawo. 26 Artykuł 128. Super dziewczyna, jakby patrzyła na boisko 128.1. Sąd rozpatruje nadpisklęta niższej rangi: 128.1.1. oskarzhennya decyzja Komisji w sprawie rozwiązywania sporów pracowniczych jest wykonalna do art. 127 ustawy; 128.1.2. skarga lekarza o niewłaściwym wezwaniu do robotycznych inicjatyw i niewłaściwym przeniesieniu do innej pracy; 128.1.3. pozy robotów o dmuchaniu sbitkiv, zapodiyanykh pratsіvnik w podróży vykonannya wola pracy, stan samotności, organizacja, 128.1.4. pozy lekarza o uwolnieniu uderzeń w związku z drugim zdrowiem, godziną zakończenia pracy obov'yazkiv; 128.1.5. sporu, że vinickles są przeznaczone na żywność, zgodnie z artykułem 69 tej ustawy; 128.1.6. argumentować, scho vynikli y zv'yazku іz umowa o pracę mіzh hulks; 128.1.7. 128.1.8. postawy praktyka o utracie rozumu związanej z umową o pracę, niższym transferem z ustawodawstwa i układów zbiorowych, 128.1.9. pozy praktyka o niezgodności wewnętrznego porządku pracy, innych nakazów, decyzji, potwierdzonych przez organizację zgodnie z ich specyfiką | ze swoją specyfiką |. Do regulacji umów o pracę przez ustawodawstwo, 128.1.10.przestępstwa zwolnień, powołany przez prawo lub superechka umów o pracę między praktykami, którzy pracują, gdy przychodzą do pracy; 128. 1.11. іnshi superechki pіdnі w sądzie zgіdno w legislaturze. Stattya 129. Linie zgłoszenia scarga ze sporu pracowniczego 129,1. Strony umowy o pracę, krіm vipadkіv, zaznachenih statti 129.2. zgodnie z prawem możesz złożyć skargę władzom, które łamią superechkę pracy, na okres trzech miesięcy od dnia, w którym przyznałeś się lub jesteś winny, przyznałeś się do utisk swoich praw. 129.2. Praktyk składa do sądu skargę o błędnym przeniesieniu do innej pracy za 1 miesiąc od dnia wycofania decyzji robota. 129.3. W przypadku ponownego omówienia linii przedawnienia, wyznaczonej w tym artykule z uzasadnionych powodów, sąd może uznać te linie i dokonać korekty w prawo. OPRACOWAŁ DWUNASTU WEWNĘTRZNY PORZĄDEK PRACY, DYSCYPLINĘ PRACY, WAŻNOŚĆ MATERIAŁÓW Artykuł 130. Wewnętrzny porządek pracy 130.1. Dostawca robota potwierdza wewnętrzny porządek pracy zgodnie z przepisami, chroniąc propozycje przedstawicieli pracowników. 130.2. W wewnętrznym porządku klatki piersiowej brana jest pod uwagę organizacja żywieniowa praktyki, prawa ręka i obov'yazki, odpowiedzialność pracownika i lekarza. 130.3. Najwyższy suwerenny organ może zatwierdzić specjalny statut dyscyplinarny. Artykuł 131. Głębokość naruszenia dyscypliny pracy 131.1. Sprzedawca robota, przedstawiciele prawni i zaufana posadova przyciągają pracownika, naruszając umowę o pracę i dyscyplinę pracy, na niższy poziom postępowania dyscyplinarnego poprzez akceptację decyzji: 131.1. osiągnięcie; 131.1.2. obniżenie wynagrodzenia zasadniczego do 20 tys. rubli w okresie do trzech miesięcy; 131.1.3. praca zvilnennya. 131.2. Przyciągaj do sprawności dyscyplinarnej przez okres 6 miesięcy po spowodowaniu urazu i 1 miesiąc po jego ujawnieniu. 131.3. Zaboronyaetsya zastosovuvati zobacz inne postępowanie dyscyplinarne za te same naruszenia dyscyplinarne. 131.4. Po zakończeniu jednego losu, od przyciągania do zdolności dyscyplinarnych, praktyka nie powinien być do niego przyciągany. 27 Artykuł 132. Ocena pociągania do odpowiedzialności materialnej 132.1. Pratsіvnik, podobnie jak menedżer, obwinia organizację shkodi za godzinę vikonanny go obov'yazkіv, niezależnie od pociągu do odpowiedzialności dyscyplinarnej, administracyjnej i karnej, aby zostać przyciągniętym do głównej odpowiedzialności. 132.2. Rozmir shkodi jest przydzielony jako bezpośredni kierownik churnu, jego dochód nie jest zabezpieczony dla shkoda. 132.3. Neminucha Skoda, kierownik eksperymentu i podatek nie oddawał się pracy lekarza. 132.4. Nie dzwoń do pracownika, skontaktuj się z niebezpiecznym robotnikiem niezbędne umysły bezpieczeństwo i integralność pasa vіdpovіdny їm. Artykuł 133. Główna linia jest ogrodzona 133.1. Krіm vipadkіv, zaznachenih statti 135 th law, pracіvnik, który był szefem winy shkody w vikonnі labor obov'yazkіv, niósł vіdpovіdalіnіst kopalni obmezhenu, jaka nieprzekraczająca średniego miesięcznego dochodu tego pracivnika. Artykuł 134. Główne prawo na podstawie umowy 134.1. Krіm vipadkіv, zaznachenih at statti 135. prawo, praktyk, który pracuje na podstawie umowy, i obwiniając tandetnego sprzedawcę robotów w kopalni, zanosząc mnie do mojej pracy, jaka nie przekracza średniej sześciomiesięcznej pensji. Artykuł 135 Wskazując niżej na zboczach, praktykujący będzie miał tę samą główną żywotność: 135.1.1. rekrutacja rangi do decyzji sądu, ustanowionego przez kryminalnego złoczyńcę lekarza, jak szef shkodi; 135.1.2. peredbachennya przez ustawodawstwo o przyciąganiu praktykującego do nowej głównej linii obowiązków dla słabej organizacji, zapodiyanu vykonanny pracy obov'yazkіv; 135.1.3. nieopłacanie pasa tych wartości, akceptowanych przez inne dokumenty z metodą składania nazwy pisma; 135,1 Arastratu takiego pasa jest jak specjalny strój roboczy i ze względu na indywidualną obronę, widząc pracę robotnika, nawet jeśli nie ręczy on za kopalnię; 135.1.5. zapodіyannya shkodi organizatsii pіd h nevykonannya labor obov'yazkіv, gdy zastosuvanni napoje alkoholowe i środki odurzające, 135,2. Druga procedura uwolnienia sbitkiva, szefa organizacji w następstwie malwersacji i braku tego rodzaju kopalni i wartości, jest ustanowiona tylko ustawą. 135,3. Sprzedawca robota ustala z praktykem umowę dotyczącą przewidywanej długości życia głównej kopalni, na którą może się nakładać życie kopalni. 135.4. Jeśli nie zostało to zawarte z praktykującym porozumieniem w sprawie bezwzględnej głównej ważności i nie zostało przeniesione do umowy o pracę, to nie mogą przyciągnąć go do pełnej głównej odpowiedzialności. Artykuł 136. Powołanie podziału beatów, zwycięskie organizacje 136,1. Rozmir zapodiyanoy organizatsii Shkodi jest uznawany za prawdziwy drugi sposób na odepchnięcie vartosti styl księgowy bilans pasa ruchu i wartości amortyzacji, które są obliczane zgodnie z odpowiednimi normami. 136.2. Rozmir Shkodi w przypadku rozkradanni, umischniy iznischenni i psuvanni myna oraz wartości są naliczane według cen rynkowych z bieżącego okresu. 136,3. Rozmir zbitkіv, zavdanih z winy kіlkoh pracіvnіkіv, vynachaetsya dermal okremo z urakhuvannymi pravitelním skórna forma odpowiedzialności kopalni. OPRACOWANY TRZYNASTEJ PRAKTYKI ORGANIZACJA ZARZĄDZANIA I JOGO 28 Artykuł 137. System zarządzania praktyką 137.1. System zarządzania praktyką składa się z suwerennego centralnego organu administracyjnego, który zna praktyki żywieniowe i organizacje zatrudnienia pracowników oraz na pierwszy rzut oka, aimach, metropolitalne, powiatowe służby zatrudnienia i inspektorzy, /pratsivnikiv/ 137.2. Suwerenny administracyjny organ centralny, który zna pielęgnowanie praktyk i organizacji okręgowych, działa pod kierownictwem członka Rady, a gminne organizacje pratsyuyut pod przyzwoitością prefektów /Zasag darga/ 137.3. Suwerenny centralny organ administracyjny, który zna żywienie praktyki, zapewnia profesjonalną organizację profesjonalnego i metodologicznego zarządzania. 137.4. Prefektowie /Zasag darga/ wszystkich szczebli jednostek administracyjno-terytorialnych zdiisnyuyut pracey w zakresie ich renowacji. Artykuł 138. Ogólnokrajowa trójstronna komisja do spraw pomocy społecznej 138.1. Pod rządami Uriady powołany jest Narodowy Komitet Trójstronny zajmujący się praktyką opieki społecznej, podległością organów przedstawicielskich o suwerennej skali, która chroni prawa i uzasadnione interesy rządu, robotów i pracowników. 138.2. Komitet Narodowy jest równy liczbie przedstawicieli trzech partii. 138.3. Zakon potwierdza Statut Narodowego Komitetu ds. Pratsi i Pożytku Społecznego z organami przedstawicielskimi w skali suwerennej, które chronią 138,4. Premier twardnieje głowę, orędownika i magazyn KN w kolejce od sześciu lat. Wstawiennik głowy jest wyznaczony na pogodę z trzech stron od przedstawicieli jednej ze stron z rzędu na dwie skały dla czerni. 138,5. Komitet Krajowy wprowadza następujące zmiany: 138.5.1. spryannya na rozrobku, że zdіysnennya suwerenna polityka z odżywianiem praktykuje rozwój trójstronnego systemu opieki społecznej; 138.5.2. regulowanie sporów zbiorowych pracy, które obarczają sferę ochrony prawa do pracy oraz zgodnych z prawem interesów ekonomicznych i społecznych osób z nim związanych; 138. 5.3. zdiisnennya kontrola nad vikonannymi trójstronnymi interesami państwa na rzecz opieki społecznej, dobrobytu z gorącej żywności gospodarki i polityki społecznej, 138. 5.4. Inne prawa przyznane w przepisach, SZCZEGÓŁY 139,1. Kontroli nad przepisami prawa pracy podlegają: 139.1.1. Suwerenny Wielki Khural, Zakon i Prefektowie /Zasag darga/ wszystkich jednostek administracyjno-terytorialnych, organizują kontrolę i znają moc praktyki, a inne organizacje i właściciele ziemscy sprawują suwerenną kontrolę aż do ich odnowienia; 139.1.2. w gminach prefektów aymіchnі, metropolitalnych, somonnі i okręgowych / Zasag darga / i organów kontrolnych zdіysnyuyut państwowej kontroli nad pracą; 139.1.3. Organy przedstawicielskie, które chronią prawa i interesy prawne praktyków, organizacji niepaństwowych i społeczeństwa, najwyraźniej wzmacniają masową kontrolę nad ustawodawstwem dotyczącym pracy. Artykuł 140. Obowiązek suwerennej kontroli nad praktyką 140.1. Organizacje zawodowe na pierwszy rzut oka w skali kraju, usługi na pierwszy rzut oka na skalę społeczności organizują i patrzą na jedzenie na pierwszy rzut oka. 140,2. p align="justify"> Działalność suwerena na pierwszy rzut oka reguluje Statut suwerena na pierwszy rzut oka. 140.3. Statut suwerennego Pratsi jest potwierdzony przez Zakon. 29 OPRACOWANO PIĘTNASTE POSTANOWIENIA Artykuł 141. Naruszenia egzekucji prawa 141.1. Jeżeli za naruszenie przepisów o praktykowaniu nieprzenoszenia odpowiedzialności karnej, winni zostają wydaleni na niższe stopnie administracyjne: 141.1.1. sędzia nakłada grzywnę na liczbę 5 000 do 30 000 tugrików na osoby sadzące i 10 000 do 250 000 tugrików na organizacje i organizacje państwowe, które nielegalnie przetransportowały robotników do primus praci, 41.1.2. суддя або державний інспектор праці накладає штраф від 1000050000 тугриками на посадові особи господарських одиниць, організацій, від 100000-250000 тугриками господарську одиниці, організації, що не виплатили компенсації за виробничі аварії, гострі отруєння, професійні захворювання, за приховування виробничої аварії, захворювань, або w następstwie działalności winiarskiej dawca robota stał się przyczyną wypadku, poważnego wraku; 141.1.3. Juddy Porcelain VID 5000 do 25 000 tugrików na Posadowach tego samego VID 50 000 do 100 000 Tugriki MARDARSIKI ODITICI TA zorganizował, ShO Viyavivavilivavili, skryty, Trudovikhi Vytosyni Vidnalnaya, Herkiyahikhni, Social Remover, Social Remover, Social Raildan Pivden -ręka człowieka i felgi przystojniaków do recepcjonistki w procesie niezależności pracy ze względu na specyfikę pracy obov'yazkіv; 141. 1.4. Suddy jest grzywną w Rosemir VID 5000 do 25 000 tugrików na Posadovach od 50 000 do 100 VID, zorganizowany Tugriki Meredarci Odlynitzi Tu, Yaki Vidmobili przyniósł invalіdiv na robota przez tych, którzy nie są prazja prazastuvye nie do Suchvi pravi pravovy; 141.1.5. Państwowy Inspektor Pratsi lub sąd nakłada na jednostki i organizacje rządowe grzywnę w wysokości od 50 000 do 100 000 tugrików, jeżeli nie uiściły one opłaty, powołuje się na art. 111.2. jakie prawo; 141.1.6. Suwerenny IPECTOR PROTSI SUDDARY NA ŻYWO DO WALKI 15000 do 30000 tugrików podczas lądowania osoby, Sho został ułożony przez pratsu Zhinnik I nierówny na Roboti, na Yaki, są poplamione pratsu, a pydleita spróbowano w Oblazizi, i ceremoniał przez umysły praktyki w pracy, aby mogły zastąpić rozwój rosum i były zdrowe, lub pozwalając im pracować w weekendy, w nocy i powyżej normalnych godzin, pozwalając im pracować powyżej normalnych godzin, naruszając przepisy art. 4 art. 4; 141.1.7. Suwerenny Ispekt Prazi Suddy Zapłata od 150 000 VD do 250 000 holowników na Masterdarci olignitsky, Yaki nie wydał rozkazu technika nonsensu z tego samego czasu 50 000 do 100 000 tugrikiy tuhnia 141.1.8. sędzia nakłada na osobę posadowa grzywnę w wysokości od 10 000 do 50 000 tugrików, ponieważ oszukiwała ona warunki układu zbiorowego, dogadzając im, jeśli nie powiedziała im na linii, że jest niezagruntowana, w wyniku kolektywne superecho przez pośrednika i arbitraż pracowniczy; 141.1.9. суддя накладає штраф від 10000 до 50000 тугриками на посадову особу, яка залучала працівників з боку на робочі місця працівників, які брали участь у вирішенні колективного спору, що накладав до дисциплінарних стягнень, переводив на іншу роботу та звільняв від роботи представників працівників, забороненим положенням цього Prawo; 141.1.10. Juddy Porcelana VID 5000 do 20 000 Tugrików na ogromnym do osoby Posadowa, MARSIDARSIKI ODINICI, zorganizowała 5000-15000 Tugrików, Yaki wziął los z odpowiedzialności Kolendo Top, zorganizowane przeszukania, siatki Timchitti, rostrin rostrin. 141.1.11. państwowy inspektor i sędzia nakładają karę grzywny w wysokości od 5 do 20 tys. tugrików na osiedla i od 50 do 100 tys. tugrików pojedynczych organizacji rządowych, które zmusiłyby robotnika do pracy, gdyby umowa o pracę nie była spisana na piśmie; 141. 1.12. sędzia nakłada grzywnę w wysokości od 5 do 25 tys. tugrików na działkach, ponieważ zostali oskarżeni za 30 inicjatyw umowy o pracę z praktykiem, pracę tej ugody, która jest uratowana, przestępstwo likwidacji organizacji państwowej; 141.1.13. sąd nakłada grzywnę w wysokości od 5 000 do 15 000 tugrików na właściciela ziemskiego, ponieważ nie płacił on w kolejce i zawyżał pensję pracownika, a także nie wypłacił odszkodowania za opóźnienie, nie z winy pracownika, lub zapłaciła po niższej wskaźnik; 141.1.14. sąd nakłada na obywateli i właścicieli ziemskich karę grzywny w wysokości od 40 000 do 50 000 tugrików oraz od 100 000 do 200 000 tugrików na jednostki rządowe i organizacje organizujące strajk przeciwko organizacjom ogrodzonym z naruszeniem przepisów art. 122 ust. jakie prawo. 141.1.15. Suwerenny inspektor nakłada grzywnę w wysokości 40 000-6000 tugrików na właściciela ziemskiego, który nie zatwierdził wewnętrznego porządku pracy, przeniesienia pracy, kwalifikacji właściciela, charakterystyki pracy, wynagrodzenia tego pracownika, standardów pracy, standardów i systemu 16. Suwerenny obserwator to grzywna w Rosemir VID 100000-250000 Tugriki w MVRADARSIKI ODINICI, zorganizowana, 30000-60000 tugrików na posadowach, Yaki nie przewinął LICENCJI, TRIVEVIST MODICAL VISISTVTVI BUBIVEVILA, pod mashovanizmem , nad mashovanizmem, nad medanizmem, nad boskością. na członków komisji lekarskiej i pracy komisji początkowej oraz na seniora, który błędnie ustalił koszt wydatków medycznych, przyczynę niepełnosprawności i koszty pracy praktycznej, nakładana jest grzywna w wysokości 25 000-50 000 tugrików. 141.1.18. suwerenny inspektor nakłada na rozmiry grzywnę w wysokości 100-250 tys. tugrików na jednostki rządowe, organizacje, 30–60 tys. umowa o pracę z nim, która nie potwierdziła umowy o pracę, їх w zapisach vіdpovіdmi. 141.2. W czasie ustawowego uchybienia w zdrowiu lekarza, zgodnie z postanowieniami artykułu 141.1.6 drugiej ustawy, naruszenie prawa jest zgodne z przepisami prawa cywilnego; 141.3. Jeśli wniesiono brak zapłaty i opóźnienie wynagrodzenia pracownika, sąd nakłada na wino specjalną karę w wysokości 0,3 tys. rubli za przeterminowany dzień i spotyka się z pracownikiem. Artykuł 142 1. Ustawa ta zyskuje ceremoniał od 1 dnia 1999 roku. GŁOWA WIELKIEGO PAŃSTWA KHURALU R.GONCHIGDORZH 31

Korea Herald to słynna angielska gazeta założona w 1953 roku z siedzibą w Seulu w Korei Południowej. Redakcja składa się z koreańskich i międzynarodowych pisarzy i redaktorów. Gazeta charakteryzuje się dodatkovy visvelennyam wiadomościami z międzynarodowych agencji informacyjnych, takich jak Associated Press.

Za danymi Researcher Firm Trading Economics (USA) Mongolia, Pakistan, Indonezja i Filipiny mogą mieć największą stopę bezrobocia w Azji. Navpaki, najniższy rangą bez pracy na spotkania w Kambodży, Tajlandii i Laosie.

W Mongolii zatrudnienie ma wynieść 7,3 tys. mkw. Kraj boi się bezrobocia.

Aby rozpocząć godzinę boomu gospodarczego w latach 2010-2014 Przyczyny bezrobocia w gospodarce reprezentuje zespół urzędników ekonomicznych, społecznych, klimatycznych i etnopsychologicznych, aby uratować znaczną liczbę bezrobotnych, zwłaszcza na obszarach wiejskich.

Pakistan to bezrobocie na poziomie 5,9% w innym miejscu. Polityczne pochwały kraju spowodowały znaczny napływ spowolnienia wzrostu rynku pracy, aw rezultacie wzrosło bezrobocie.

Rozłam bez pracy może być wyznaczony przez świat narodowy, zjednoczony świat MOP lub zjednoczony świat OECD. Ujednolicenie bezrobocia OECD pokazuje liczbę bezrobotnych w setkach pracowników na sile roboczej ( Zagalna kіlkіst osoby zatrudnione plus bezrobotne). Zgіdno s znachennyam Organizacje międzynarodowe pracują, "bezrobitnі" - ce tі, hto nіnі nie pratsyuє, ale gotowe, że zdatnі pratsyuvati za wynagrodzenie, które aktywnie szepcze do robota.

27 marca Minister Ochrony Socjalnej Mongolii S. Chinzorig przedstawianie szefów parlamentowi M.Enkhboldu pereglyanyyy Prawo pro pratsyu.

Najnowsza ustawa o pracy w Mongolii została przyjęta w 1999 roku, poprawki były wprowadzane 24 razy przed nową. Ważne jest, aby oficjalne prawo nie niszczyło całkowicie wszystkich aspektów pracy w gospodarce rynkowej, mimo że wyznaczyło swój własny termin na przejście do pracy, w jakiej kolejności ponosi winę za płace za pracę.

Przy potrzebie rozszerzenia zakresu prawa i adaptacji jogi do obecne trendy w normach pracy i normach międzynarodowych dokonano przeglądu prawa pracy.

Wprowadzono szereg zmian: rozszerzono liczbę posiłków, które podlegają przepisom prawa, uwzględniono podstawowe prawa i obowiązki wynikające z umów o pracę, przepisy sprawozdawcze dotyczące międzynarodowych standardów pracy, dyskryminacji, pracy dzieci i pracy podstawowej, warunków umowy były pisemną umową o zatrudnieniu pracownika do stałej pracy. Przygotowano przepisy na trójstronną pracę na niebiesko, pracę nad umysłami o nietypowej godzinie pracy, także pracę zdalną.

Władza w Azji Środkowej.
Terytorium - 1566,5 tys. km kw. Stolicą jest m. Ułan Bator.
Populacja - 2,438 mln osób. (1996); ponad 90% to Mongołowie.
Językiem urzędowym jest mongolski.
Religia - Buddyzm w formie lamaizmu.
Zasypianie w pierwszym zjednoczonym stanie Mongołów na kolbie XIII w. Czyngis-chan, głosowanie 1206 pkt. wielki chan. Zwolennicy Vin i Yogo pod godziną wojen podbojowych w Azji i Europie stworzyli imperium mongolskie, które przebudziło się do ostatniej trzeciej części XIV wieku. W XVII wieku. Mongolia została częściowo podbita przez Mandżurów i aż do 1911 roku. perebuval w magazynie imperium Tsinsk. W 1911 przegłosowano niepodległość Mongolii i potwierdzono suwerenność narodową w postaci monarchii feudalno-teokratycznej na podstawie Bogdikhana, duchowego hierarchy kościoła lamasystów w kraju. Od 1915 do 1919 kraj był pod formalnym zwierzchnictwem Chin. W 1921 z Mongolii za wsparcie radański wijski wygrał rewolucję ludową; przy opadaniu liści 1924 głosował na Mongolską Republikę Ludową. W 1940 ucho codziennego życia do socjalizmu jest oszołomione. U 1990-1992 s. Kraj przeszedł na system bogatych partii, z szaloną reformą rynkową.

Suwerenna ustriy

Mongolia jest państwem unitarnym. Podział administracyjno-terytorialny – 21 aimaków (aimagi dzielą się na somoni) oraz stolica.
Dekret Konstytucji Mongolii z dnia 13 września 1992 r., który wszedł w życie 12 lutego 1992 r. (wcześniej były konstytucje z 1924, 1940, 1960).
Ze względu na formę rządu Mongolia jest republiką parlamentarno-prezydencką z aktywnymi elementami Republiki Radiańskiej (w wyniku Konstytucji Wielkiego Mocarstwa Khural, najwyższego organu władzy państwowej, któremu zaszczycony jest Prezydent Zakonu) . Polityczny reżim wilgoci w procesie stawania się.
Ustawodawca powołuje jednoizbowy parlament. Wielki Chural Państwowy (VDH) ma w składzie 76 członków, których zbiera się w bezpośrednim głosowaniu z rzędu przez 4 lata. VDG może zrezygnować z działalności do końca roku, a nie w wyniku samorozwiązania. Vidpovіdne decyzja Khural może pochwalić nie mniej niż 2/3 wszystkich członków.
VGH może mieć prawo do dyskusji, czy żywność z polityki wewnętrznej i zewnętrznej państwa. Kompetencje Yogo vinyatkova: określanie podstaw polityki wewnętrznej i zewnętrznej; akceptować prawa, uzupełniać je; o hołd Zakonowi Mongolii, ratyfikować i wypowiedzieć traktaty międzynarodowe; wyznaczać politykę finansową, kredytową, podatkową i groszową państwa, główny bezpośredni rozwój społeczno-gospodarczy kraju, uchwalać program działalności Zakonu, budżet państwa i brzmieć o jodze; uznawać, wzywać i akceptować nominacje Prezesa Rady Ministrów, członków Zakonu, a także innych organów, ustawodawców bez przerwy VDG; kontrola zdіysnyuvati i ponowna weryfikacja przepisów i innych decyzji VDG; głosić zwierzchnictwo obozu wojskowego na całym terytorium kraju lub w niektórych częściach kraju, twardnieć i mówić prezydentowi o te posiłki.
VDG buduje własną odnowę poprzez sesje i inne formy aktywności. Kworum sesji jest respektowane w taki sposób, że biorąc pod uwagę obecność bezwzględnej większości członków VDG, a wszelkim odżywianiem rządzi większa liczba uczestników sesji, co nie stanowi inaczej w Konstytucji i inne prawa.
Prezydent Mongolii, członek VDG i Zakonu, może mieć prawo inicjowania legislacji. VGH oficjalnie publikuje prawa Mongolii, tak jakby były ceremonialne w 10 dni po publikacji, co nie jest w inny sposób prawnie egzekwowane.
Prezydent może zawetować zatwierdzenie VDG i uchwalić inne decyzje, oczerniając tę ​​część. Jeśli zawetowanie Prezydenta jest dyskutowane przez EDC, a 2/3 wszystkich członków, jeśli wzięło udział w posiedzeniu, to ustawa ta powinna być respektowana tak, aby zyskała rangę.
Głową państwa jest prezydent, który jest symbolem jedności narodu mongolskiego, głównodowodzący siłami wroga kraju. Wygrane zbierane są naprzemiennie w drodze bezpośredniego i tajnego głosowania z rzędu przez 4 lata. Prezydent może zmienić jeszcze jedną kadencję.
W starych salach politycznych prezydent reprezentuje Mongolię na szczycie ustaw, sporządza traktaty międzynarodowe z VDG, mianuje szefów najważniejszych przedstawicieli Mongolii w obcych mocarstwach; przyjmowanie pism i zaświadczeń od szefów najważniejszych przedstawicieli obcych mocarstw akredytowanych przez Mongolię.
W kuli Polityka wewnętrzna Prezydent propaguje kandydaturę VDG na premiera, zawieszając partię, gdyż zabrała więcej miejsca VDG lub, w przypadku takiej partii, kandydata wyznaczonego przez partie, oświadczenia VDG ; złożyć wniosek przed VDG o wprowadzenie Rozkazu; z odżywianie, scho, aby ponownie położyć się do jogi, wydaj instrukcje do zamówienia. Prezydent Yakshcho widzi dekret tsikh pitan, vin zyskuje rangę po podpisaniu przez premiera.
Prezydent ma też najniższe stopnie nowej głowy państwa: ma prawo weta, nadaje państwom mocarstw i stopnie wojskowe, wręcza mu ordery i medale; ułaskawienie; virishuє pożywna społeczność.
Vidpovidno do Konstytucji (art. 35) W czasach, jakby łamiąc przysięgę, Konstytucję i jej przywrócenie, za wisnowką stoi VDG, Sąd Konstytucyjny, ze znaczną większością głosów, orzekał przez sąd.
Jeśli nakażesz prezydentowi, aby nie przestrzegał prawa, to samo VDG będzie ich obwiniać.
Vladu jest mianowany przez zakon, który składa się z premiera i członków wyznaczonych przez parlament. Kandydata na stanowisko premiera promuje prezes VDG. Jest jednak partia wielkości parlamentarnej, a jeśli nie ma takiej partii, to będzie to w porządku prezydenta z większości partii reprezentowanych w VDG. Premier Mongolii, w odpowiednim czasie z prezydentem, przedstawia Parlamentowi propozycje dotyczące struktury Rady. W hołdzie premierowi członkowie Zakonu są osobiście omawiani i przydzielani do VDG.
Nakaz rozroblyaєta wniesienia bezpośredniego wkładu do VDG głównego rozwoju gospodarczego i społecznego, jednolitej polityki w dziedzinie nauki i techniki, planu finansowego i kredytowego, budżetu państwa; vikonuє podjął decyzję; zdijsnyuє operatywnie kerіvnitstvo przez centralne organy administracji państwowej, bezpośrednia działalność zmilitaryzowanych organów władzy; prowadzenie suwerennej polityki państwa; o pogodę z VDG i dalszą ratyfikacją ich ustanowienia i zniesienia traktatów międzynarodowych Mongolii, w tym traktatów międzynarodowych, pripinyaє їkhnyu deya.
Konstytucja ustanawia zasadę podporządkowania się Zakonowi VDG. Jako formę wsparcia politycznego Rada przed Sejmem Konstytucji ustanawia głos Rady i głos nieufności. VDG ponosi winę za dyskusję na temat żywności o powołaniu Zakonu na oficjalną propozycję nie mniej niż jednej czwartej jego członków, oprócz Prezydenta i samego Zakonu.
Zarządzenie na granicy jego odnowienia przyjmuje uchwały i dyrektywy, które są zatwierdzane przez uporządkowane ustawodawstwo i są podpisywane przez Prezesa Rady Ministrów i Ministra, który zajmuje się tą żywnością. Jeśli zostanie podjęta decyzja, że ​​dyrektywy nie są zgodne z prawodawstwem, to smród zostanie rozwiązany przez samo Zarządzenie VDG.

system prawny

Charakterystyka Zagalna

Dziś system prawny Mongolii jest włączony do rodziny prawnej Romano-Nimets, zachowując pieśni prawa socjalistycznego.
Pierwszym prawodawcą prawa mongolskiego była litera „Yasa” (po turecku, po mongolsku – dzasak – prawo, dekret, ogrodzenie, kara) Czyngis-chana 1206, która skodyfikowała dźwięk używany w społeczeństwie mongolskim. „Yasa” pomścił normy prawa suwerennego, administracyjnego (podatki, cła), karnego, cywilnego. „Wielka Yasa” Czyngis-chana była podstawą zarządzania podbitymi ziemiami.
Inną kodyfikacją prawa mongolskiego było „Їh tsaaz” (Wspaniały sposób życia) lub prawa mongolsko-oirat z 1640 roku, a następnie Khalkha Jirum z 1709 roku. Smród legalnie zapieczętował formacje w mongolskim suspіlnі suspіlnі vіdnosinі i był stepowym zvichayne, stepową sankcją zvichayne dla prawa. W obliczu zbliżającego się losu Mongolia krok po kroku wprowadzała prawa, widziane przez rząd mandżurski, tzw. Kodeks Chińskiej Izby zovnishni znosin w 1815 roku.
Na początku XX wieku na równym poziomie rozwoju społecznego i gospodarczego Mongolia była jednym z największych stalowych krajów Azji, de maye feudalne bluesy były bezkrytycznie płukane. W kraju nie ma nowoczesnej instytucji prawnej.
Po zwycięstwie rewolucji ludowej 1921 w Mongolii krok po kroku i przez znaczący kawałek świata, który jest mały dla dziedziczenia systemu prawnego SRRR, tworzony był zupełnie nowy system prawny. Przed utworzeniem Wydziału Prawa na Uniwersytecie w Ułan Bator wszyscy prawnicy mongolscy szkolili się w Irkucku i innych ośrodkach naukowych regionu ryanskiego. W 1922 w Mongolii były to tortury skasirovanów i kary cielesne. W 1924 przyjęła pierwszą w historii kraju konstytucję, ponieważ Mongolia głosowała „Republiką Ludową, w której suwerenna władza należy do właściwych ludzi”. W 1926 zatwierdził pierwszy kodeks karny, 1927 rozpoczęła się kodyfikacja nowego ustawodawstwa cywilnego.
U 1929-1930 s. w kraju wybuchła walka o wyeliminowanie ekonomicznych zasadzek feudalizmu, która zakończyła się przed 1939 r. całkowitą likwidacją klasy panów feudalnych; współpraca arativów nagle wybuchła. W 1940 oficjalnie ogłoszono zakończenie zasadniczo antyfeudalnego programu rewolucji i początek życia socjalizmu. Nowa Konstytucja 1940 scharakteryzował MPR jako „siłę ludu pracującego (bydła arabskiego, robotyki i intelektualistów), który zwyciężył imperialistyczny i feudalny ucisk, który zapewnił niekapitalistyczną ścieżkę rozwoju kraju dla przejścia do socjalizmu”. Vaughn zapewnił także kluczową rolę Mongolskiej Ludowej Partii Rewolucyjnej (MPRP) w supremacji tej władzy.
Na podstawie Konstytucji z 1940 Mongolia stworzyła socjalistyczny system prawny. W 1944 uchwalił dekret Rady Administracji MPR o organizacji adwokatury, w 1948 r. - Dekret Prezydium Małego Churalu MPR o sądownictwie MPR z 1949 r. - Komunistyczna Partia Mongolii, ur. 1952 Kodeks cywilny.
Na przykład lata pięćdziesiąte. Od końca współpracy państw Arat ogłoszono, że MPR „dokończyła przejście od feudalizmu do socjalizmu, z pominięciem kapitalizmu”. Socjalistyczny rodowód planów i system polityczny zostały zapisane w Konstytucji z 1960 roku. Po tej kodyfikacji przeprowadzono prace (przyjęte przez KK 1961, KPK 1964, TsPK 1967, Kodeks Rodzinny 1973).
Na kolbie lat 90. Mongolia stała się pierwszym z krajów azjatyckich i głosowała za przejściem z marksistowsko-leninowskiego systemu socjalistycznego na zawieszenie oparte na pluralizmie politycznym i ideologicznym oraz wolności gospodarczej. Już 1990 w kraju zalegalizowano bogaty system partyjny. Konstytucja z 1992 r. została oparta na tych samych zasadach, co większość nowych praw podstawowych: demokracja, rządy władzy, pierwszeństwo praw ludu, różne formy władzy. Metodą Konstytucji został przegłosowany za rozwojem humanitarnego, gęstego, demokratycznego społeczeństwa w kraju. Świetne szydełkowanie do praworządności є uregulowanie w mongolskiej konstytucji prawnej, damy sądowe gwarancje praw i wolności ludu.
p align="justify"> Zasadnicze zmiany w sferze prawa prywatnego zapisane są w nowym kodeksie cywilnym, uchwalonym w 1994 roku. W wyniku tych i innych reform Mongolia do połowy lat 90-tych. szybko przeniósł się z socjalistycznego symulatora prawnego do rzymsko-niemieckiego.
Głównym organem prawa w Mongolii są ustawodawcy i inne normatywne akty prawne. Hierarchia obejmuje Konstytucję, ustawy VDG, dekrety Prezydenta, dekrety i zarządzenia Rady, akty podprawne ministerstw i departamentów, organizacje samorządu lokalnego.
Vіdpovіdno do Konstytucji (art. 11) od rekrutacji ceremonii do prawa, regulującego zatwierdzenie przystąpienia Mongolii do traktatów międzynarodowych, pozostaje taką samą mocą jak ustawodawstwo wewnętrzne.
Szczególne miejsce w systemie ma prawo składania orzeczeń do Trybunału kontroli konstytucyjności, dzięki któremu możliwe jest unieważnienie praworządności lub aktu sublegislacyjnego.

Hromadyansk i summіzhnі z nim
galeria prawa

Prawo publiczne Mongolii zostało obwinione na współczesnego europejskiego rzymianina dopiero po klęsce rewolucji ludowej w 1921 roku.
Obowiązuje do Konstytucji z 1924 r. ziemia, nadra, lisy, wody tych їх bogactw ogłuszyła moc państwa vinyatkovo; coraz bardziej likwidowało ogrodzenie jak potęgę i własność prywatną dla zagranicznych kapitalistów; przegłosowano potrzebę państwowego monopolu handlu państwowego, równouprawnienie pracowników, a także prawo organizowania rozłamów i spółdzielni przez masy ludowe; nie wolno było zwycięskim osobom i grupom ludzi z własnymi prawami szkodzić interesom państwa.
Przy opracowywaniu tych przepisów konstytucyjnych pojawiły się pierwsze prawa cywilne, począwszy od 1927 roku. okremimi częściowo przyjęte Zvіd tsivіlnyh zakonіv. U podstawy Zvod ułożono nowe bluesy, formują się krawędzie. Od razu o nich chroniono nowy i obecność nadmiaru feudalizmu.
Zvіd tsivіlnyh zakonіv zvіd z 10 razdіlіv: Opіku (rozdział I); o dziedziczeniu (rozdział II); o organizacji rejestracji majątku społeczeństwa obywatelskiego i trybie rejestracji tego majątku (Rozdział III, dla którego rozdzielano normy prawa rodzinnego); o osibie (rozdział IV); o przemówieniach (rozdział V); o recepcie (rozdział VI); o placówce (rozdział VII); o prawej wola (rozdziały VIII-X). Praworządność mas była głosowana niezależnie na podstawie ich statusu, narodowości i wyznania (art. 80). Dla państwa ustanowiono akt zwycięstwa nad innymi uczestnikami obrotu gospodarczego; ziemia jest jeszcze bardziej moja, nie podlega prywatnemu obrocie, a także władza skarbu nie mogła zostać nabyta przez osoby prywatne na starość Wołodynnia. Zgodnie z normami prawa cywilnego Zvod istnieje polityka obezzennia „wyzyskiwania” klas. Bulo ustanowił, zokrema, dopuszczalną procedurę rewindykacji prywatnych kapitalistycznych osób prawnych (art. 87). Yakshcho diyalnіst takie osіb superchila prawa chi rządziły mocami shkodi, smród pіdlyagali negay likwidacji (art. 88). Za pozaprawne uznano traktaty przeciwko prawu, a także zabobony na rzecz porządku publicznego i suspіlnym zvichai, nakierowane na obejście prawa, oczywiste kolizje z interesami ludności i dobrami państwowymi (art. 191), a także ustanowione przez kupcy z uzasadnieniem metody „(art. 192).
Konstytucja 1940 władzę państwa obarczano głównym bogactwem i dobrobytem gminy, której liczba obiektów została znacznie rozszerzona zgodnie z Konstytucją z 1924 r., socjalistyczną władzą organizacji spółdzielczych i innych organizacji społecznych oraz szczególną władzą obywateli.
Dalszy rozwój socjalistycznego i gromadowskiego prawa Mongolii pochodzi z uchwalonego 27 maja 1952 r. kodeksu cywilnego MPR. Dekret Prezydium Wielkiego Churalu Ludowego MPR. Kodeks Cei składał się z 319 artykułów regulujących główne i niegłówne działania uczestników społeczności gospodarczej. Zbrodnia w głównej części, podział prawa mowy i prawo wola do zemsty, dekrety o prawie autorskim, prawie do wina i prawie do upadku. Nie zawarte w Kodeksie Standardów, które są regulowane przez bluesa, które są obwiniane za koristuvannya przez ziemię, duszpasterzy i synów, najemnych pracowników rodzina niebieski. Z drugiej strony, przed Kodeksem nie wprowadzono norm dotyczących superechoku, które dawałyby orzeczenie suwerennemu arbitrażowi (art. 43 kc), czyli. normy regulujące główną ilość towarów między instytucjami państwowymi a przedsiębiorstwami, zasady dnia, które obwinia się o umowę dostawy. Tsі vіdnosiny stały się przedmiotem niskich, specjalnie usprawiedliwionych praw i dekretów.
Bezwzględna większość przepisów mongolskiego prawa cywilnego dla KC z 1952 r. powielała przepisy radiańskiego prawa cywilnego (DK RRFSR 1922 z późniejszymi zmianami). Prawo do mowy obejmowało prawo do władzy, piwa i zapomnienia oraz przyczółek na pasie. Zgodnie z Konstytucją DK 1952 po ustanowieniu trzech form władzy: suwerenności, spółdzielni i innych organizacji społecznych oraz władzy specjalnej wspólnoty. Cała ziemia została znacjonalizowana i należała do państwa.
Podobnie jak w innych socjalistycznych potęgach, obywatelskie prawo Mongolii uznało kardynalne zmiany w powiązaniu wężykowatego, elastycznego trybu politycznego z kolbą lat 90. XX wieku.
Obowiązuje do Konstytucji z 1992 roku moc viznaє be-yakі formy suspіlnoї i władzy prywatnej oraz chronią prawa władzy przed ustawodawcą (klauzula 2, artykuł 5). Gospodarka Mongolii może mieć bogaty charakter (klauzula 1, art. 5). Chudość jest uznawana przez krajowe zakazy i jest karana pod ochroną państwa (klauzula 5, art. 5).
Nowy Kodeks Cywilny Mongolii został przyjęty w 1994 roku i uzyskał oficjalny status 1 września 1995 roku. Za jego strukturą ta konceptualna zmiana wina kryje się w bardzo krótkiej wersji nowego DC Federacji Rosyjskiej. Mongolski Komitet Centralny ma w sumie 436 artykułów podzielonych na 7 części: zasadzka Zagalni (część I); Prawo do władzy (część II); Pozycja Zagalnі schodo goiter'yazan (część III); Wole kontraktujące (cz. IV); Posadogovіrnі zobov'yazannya (część V); Prawo dziedziczenia (część VI); Prawo prywatne międzynarodowe (część VII).
Klasyfikacja form autorytetu przypomina oryginalność śpiewu. Artykuł 74 ustanawia rozległą władzę nad prywatnymi i publicznymi. Władza suwerenna (art. 143), władza majestatyczna (art. 144), władza organizacji gromadzących (art. 145), władza związków wyznaniowych (art. 146) znajdują się przed państwem. W okremium widoczna była także władza cudzoziemców, osób prawnych, zagranicznych suwerennych i międzynarodowych organizacji.
Komitet Centralny Oskіlki 1994 skąpe normy zemsty o organizacjach komercyjnych, vidpovіdnі vіdnosiny są regulowane przez przepisy okremi. Pierwszym wielkim aktem, zmierzającym do stworzenia podstawy prawnej dla rynku wódnosyny, stała się ustawa o strukturach subpriektowych z 1991 roku, fundamenty ustawy o spółkach państwowych regionu Ugor z 1988 roku. Nadali Yogo zastępująca ustawę o związkach partnerskich i partnerskich, 1995 Ostanny przenosi chotiri formy organizacyjno-prawne: spółki zewnętrznie i dowodzące, spółki partnerskie i spółki akcyjne.
W 1991 w 1993 r. przyjął ustawy o prawie bankowym, o upadłości, o obronie oszczędności. - Ustawa o prawie autorskim, o zwalczaniu nieuczciwej konkurencji, Prawo Patentowe, 1995 - ustawy o cenach papieru, o unitarnym biznesie, o spółdzielniach. Działalność inwestorów zagranicznych reguluje Ustawa o inwestycjach zagranicznych z 1993 roku.
Podobnie jak w innych wielkich krajach socjalistycznych, jedną z głównych bezpośrednich reform gospodarczych w Mongolii jest przeniesienie suwerennych przedsiębiorstw z rąk prywatnych. Program prywatyzacji został uruchomiony w 1991 roku. z bezpłatną dystrybucją czeków prywatyzacyjnych (voucherów) dla wszystkich Mongołów. Na kolejnym etapie prywatyzacji zaczęto sprzedawać przedsiębiorstwa (pakiety akcji) do przygotowania.
Szczególnie ważne jest znaczenie w Mongolii, ponieważ najważniejszy kraj rolniczy liczy na uregulowanie dochodów z ziemi. Obowiązuje do Konstytucji z 1992 roku ziemia, її nadra, lisy, woda, fauna i inne bogactwa naturalne w Mongolii należą do ludzi, ale perebuvayut pod państwem zahist (klauzula 1, artykuł 6). Ziemia, na wino pasterzy, działki hromady i specjalną vikoristanny, może zostać przekazana władzom tylko do większości Mongolii. Obywatele są chronieni przed sprzedażą, komercyjną realizacją, oddaniem tego gruntu pod budowę placówki, przekazaniem go od wolontariuszy do cudzoziemców i osób bez wspólnoty. Przekazywanie ziemi innym osobom z Włodzimierza i Koristuvannya bez sankcji suwerennych władz zostało zablokowane (klauzula 3, art. 6). Państwo może narzucić suwerenność ziemi z żywotnym wolem (w zależności od suwerennych interesów), zastąpić lub wywłaszczyć ziemię proporcjonalną rekompensatą, a także skonfiskować ją z innej zwycięskiej ziemi ze względu na zdrowie ludzi, przyrodę, władzę państwową6. ).
Prawo gruntowe Mongolii 1994 reguluje ziemię volodinnya i koristuvannya, a także ochronę zasobów ziemi. Zgidno tą ustawą mongolskie gromady i organizacje mogą wydzierżawić suwerenną ziemię w linii na 60 lat od dalszej sprzedaży dzierżawy na 40 lat. Jednak okres kolby orendi ziemi nie może przekroczyć 25 lat. Prawo dzierżawy zostaje przeniesione ze stoków.
Reformy śpiewu w Mongolii w latach 90. uznał prawo pracy, jakby dostosowując się do standardów rynkowych dla zachowania najwyższego poziomu gwarancji praw pracy (Prawo pracy 1991). Konstytucja (klauzula 4, artykuł 16) deklaracja zakrіpluє o wyborze wolnego zawodu, zapewnieniu przyjaznych umysłów sile roboczej, potrąceniu pensji i reparacji. Nie wolno primusova zaluchennya pratsi być kimś wbrew prawu. Od początku lat 90-tych. Mongolia ma wiele podziałów zawodowych.

Prawo i proces karny

Pierwsza KK Mongolii została przyjęta przez Żowtni w 1926 roku. i podsumowany z 227 artykułów. Już 1929. Yogo zastępujący nowy CC, modyfikujący normy i motywujący do wzmożonej walki politycznej kraju (początek masowych „czystek” i represji). Trzeci KK 1934 zwiększenie liczby „kontrrewolucyjnych” zła i m.in. nowa dystrybucja o psotach Wiyska. W 1942 r. został zastąpiony przez Chergovy KK, który został przeprowadzony ze zmianami liczebnymi do 31 września 1961, jeśli uzyskał rangę pozostałego socjalistycznego kodeksu karnego MPR. Dla zmiany (w tym struktura, przepisywanie wczesnych ostrzeżeń, receptariusz magazynów zła) w trohi vіdrіznyavsya w DK RRFSR 1961 r.
Na 25 lat przed KK MPR 1961. wprowadzono ponad 100 dodatkowych zmian. Ignorancko na tse z 1 lipa 1987 r. wprowadzone w nowym wydaniu QC. W części specjalnej Bulo znalazły się dwa nowe działy: „Zło przeciwko ochronie przyrody i bogactwa” oraz „Zło przeciwko bezpieczeństwu pośpiechu”. Zmiany wprowadzone przed KK z kary kryminalnej, wzmocniły odpowiedzialność za poważne wykroczenia i nawroty, jednocześnie pom'yakshivshi odpowiedzialności za wykroczenia, która później została zmniejszona z niedbalstwa.
W okresie przemian demokratycznych lat dziewięćdziesiątych. przed QC Mongolii dokonano korekty nowych przepisów. Bogato zdekryminalizowany, wyprostowany przeciwko socjalistycznej ścieżce, ideologii i panowaniu w MPR zasobów społecznych i ekonomicznych. W tym samym czasie pojawiła się znaczna liczba nowych magazynów, skierowanych przeciwko nieznanym wcześniej typom zła, zocrema, charakterystycznym dla gospodarka rynkowa. W trakcie obserwacji wczesnego ostrzegania w Mongolii bierze się pod uwagę warstwę, ponieważ można ją rozpoznać jako mniej niż osoby pracujące na pełny etat.
Proces karny w Mongolii toczy się jeszcze w latach 80. XX wieku. Mayzhe nie przejmował się niczym w radyańskim procesie karnym. Z kolby demokratycznych reform przegłosowano kurs przejścia od procesu inkwizycyjnego do procesu smagalskiego, do ustawodawstwa karnego proceduralnego, został włączony do niewielkiej liczby nowych norm i instytucji demokratycznych zgodnych ze standardami międzynarodowymi. Niezależnie od procesu karnego w Mongolii nadal ma on charakter oskarżycielski, a równość stron nie jest zadbana.
Konstytucja z 1992 roku, przewyższając świat praktyki, nie utrwaliła zasady sądowej kontroli aresztowań. Za tremę pod poprzeczką, jak poprzednio, wystarczy sankcja prokuratora. W tej samej chwili Ustawa Zasadnicza (klauzula 14, art. 16) gwarantuje obywatelom prawo do potępienia naruszeń praw i wolności, przegłosowanych przy Konstytucji, traktatach międzynarodowych; prawo do nie składania zeznań dotyczących siebie, członków rodziny, ojców i dzieci; prawo do obrony adwokata, pomoc prawna, ponowna weryfikacja dowodów, sprawiedliwy proces, szczególny los na rozprawie sądowej, skarga kasacyjna i zamieszanie w sprawie ułaskawienia. Broni się, aby naprawić imadło i siłę zastosovuvat, szlochać, aby zabrać świadka przeciwko sobie. Zgidno od KPCh, czy dana osoba może mieć prawo do adwokata od momentu aresztowania, aresztowania lub zawieszenia połączeń.

System okrętowy. Kontrola Organi

Vіdpovіdno do Konstytucji (art. 47) władzy sądowniczej sądu Mongolii zdіysnyuє zdіysnyuє. W warunkach życia codziennego nie wolno ustawowo kreować postawy sędziowskiej i narzucać władzy sądowniczej innym organom.
System sądownictwa obejmuje Sąd Najwyższy, sędziów stołecznych i ajamaków, somon i intersomon, sędziów okręgowych. Sędziowie mogą być powoływani do sądownictwa karnego, cywilnego, administracyjnego i innych rodzajów sądownictwa. Zmiana ważności sędziów i ich orzeczeń odbywa się pod nadzorem Sądu Najwyższego.
Sąd Najwyższy Mongolii jest najważniejszym organem sądowym i może być również wznowiony: 1) dalsza kontrola i orzeczenie na pierwszym etapie kontroli wymiaru sprawiedliwości w sprawach karnych i sporów prawnych podlegających ustawie; 2) zdіysnyuє kassіyno-kontrola audytorska nad orzeczeniami sądów niższych instancji; 3) miej oko na transmisje Trybunał Konstytucyjnyżywność prokuratora generalnego, którzy stają w obronie praw oraz praw i wolności ludu; 4) dać oficjalne zaciemnienie wszystkich ustaw, Konstytucji Krymu; 5) akceptować orzeczenia z innych źródeł dowodowych, do prawa przyznanego przez prawo.
Orzeczenia Sądu Najwyższego są szczątkowe. Decyzja Yakshcho Sądu Najwyższego superechit prawa, sam Yogo skasovu vin. Jeżeli wyjaśnienie Sądu Najwyższego ma zastąpić prawo, konieczne jest przestrzeganie prawa. Sąd Najwyższy, podobnie jak wszyscy inni sędziowie, nie ma prawa narzucać ustaw, które nie są zgodne z Konstytucją lub oficjalnie nie są publikowane.
Sąd Najwyższy składa się z Sądu i Sądów. Prezydent powołuje z rzędu na 6 lat Sędziego Generalnego na wniosek Sądu Najwyższego i jego trzech członków. Sędziowie Sądu Najwyższego są powoływani przez Prezesa ds. podatków Sądu na rzecz Wielkiego Churala Państwowego. Inni sędziowie – Prezes na wniosek Sądu w imię dobra.
Celagi i kapitele sędziowskie przyglądają się pierwszemu przykładowi poważnych przestępstw kryminalnych i wielkich cywilnych superlacht. Smród patrzy też na blizny po orzeczeniach sądów somona, intersomon i okręgowych.
Sądy pierwszej instancji są sędziami somonu, intersomonu i okręgu; smród patrzą na lekkie kryminalne psoty i cywilizowane super dziewczyny, dopóki śpiewające sumi nie zawoła.
W okresie socjalistycznym w Mongolii istniały także sędziowie wojskowi i zagraniczni oraz suwerenne arbitraże rozstrzygające spory między przedsiębiorstwami.
Sędziowie sądów są niezmienni, nie można ich nie uchylić, przestępstwo jest jak na podstawie przepisów Konstytucji i ustawy o sądzie, o sądzie, czy też na własną rękę. Nasamperowane, w okresie socjalistycznym, sądy wąsów były przypisane do terminu piosenki.
W celu zapewnienia niezawisłości i niezawisłości sędziów, Rada Sądu, bez udziału w działalności orzeczniczej, zajmuje się doborem sędziów spośród grona adwokatów, broniąc interesów sędziów, dbając o umysły niezależna działalność sądów. Sąd składa się z 12 członków ze względu na: sędziego generalnego; Prokurator Generalny; Minister sprawiedliwości; sekretarz, nominacje Prezydenta. Dwóch członków powołuje Sąd Najwyższy i Sejm, a po dwóch reprezentuje sędziów ajmaków stolicy i sędziów pierwszej instancji.
Na sądach amerykańskich, rozsądnie, rozsądnie, że patrzy się na superpisklęta i są one vilіshuyutsya do zasady kolegialności. Wyrok może niezależnie oddawać sprawiedliwość czynom virishiti, które są szczególnie wskazane w prawie. W przypadku sporów słusznych przez sądy pierwszej instancji, zgodnie z nakazem, przed prawem, los ponoszą przedstawiciele huków.
Vidpovidno do Konstytucji (art. 56) prokurator zdijsnyu nadzór nad rejestracją, śledztwami, naganami, w imieniu państwa, biorąc udział w posiedzeniu sądu. Prokurator Generalny Kraju i Orędownicy Jogo ds. Pogody z VDG są powoływani przez Prezydenta na 6 lat.
Trybunał Rewizji Konstytucyjnej Mongolii, zgodnie z art. 64 Konstytucji, jest organem suwerennym, sprawującym większą kontrolę nad dominacją Konstytucji. Wine składa się z 9 członków. Trzy z nich na wniosek VDG, trzy - na wniosek Prezydenta, trzy - na wniosek Sądu Najwyższego są przypisane do plantacji VDG w ciągu 6 lat. Z szefem Trybunału Konstytucyjnego obrabuj z rzędu przez 3 lata jednego z członków, który zdobył najwięcej głosów członków sądu. Wygrana może być ponownie przypisana raz.
Sąd kontroli konstytucyjnej superechki, że dochodzi do naruszeń Konstytucji, oczywiście przed ogłoszeniem ludu, z własnej inicjatywy, na prohannya VDG, Prezydenta, Premiera, Sądu Najwyższego, Prokuratora Ogólny.
Sąd Konstytucyjny przedstawia VDG projekty nadchodzących ostrogi władzy: 1) ważność ustaw, dekretów, decyzji VDG i Prezydenta, w tym decyzji zakonu, traktatów międzynarodowych mongolskiej konstytucji kraju; 2) ważności Konstytucji, decyzji centralnych organów wyborczych o wyborze członków VDG, Prezydenta, decyzji o przeprowadzeniu referendów ogólnokrajowych; 3) obecność naruszeń prawa po stronie Prezydenta, szefa VDG, jednego z jej członków, Prezesa Rady Ministrów, członka Rady, sędziego generalnego Sądu Najwyższego, prokuratora generalnego; 4) obecność lub powołanie do powołania Prezesa, szefa VDG, Prezesa Rady Ministrów do powołania członka VDG.
Chociaż VDG nie akceptuje trzewnej wisnowki, Trybunał Konstytucyjny przygląda się jej raz po raz, podejmuje decyzję szczątkową.
Jeżeli ustawa, dekret, inne akty EDC i Prezydenta, a także decyzje Zakonu, traktaty międzynarodowe Mongolii nie wspierają Konstytucji, to dla orzeczeń Trybunału Konstytucyjnego akty te uznaje się za nieważne. Orzeczenie Trybunału Konstytucyjnego na pierwszy rzut oka zyskuje rangę w odpowiednim czasie po przyjęciu.

Suwerenna ustriy

system prawny

Charakterystyka Zagalna

Uprzejmość i sumowanie praw z nim

Prawo i proces karny

System okrętowy. Kontrola Organi

Władza w Azji Środkowej.

Znamienne jest, że terytorium wynosi 1566,5 tys. mkw. Stolicą jest m. Ułan Bator.

Populacja - 2,438 mln osób. (1996); ponad 90% to Mongołowie.

Językiem urzędowym jest mongolski.

Religia - Buddyzm wygląda jak lamaizm.

Pierwsze zjednoczone państwo Mongołów zasnęło na kolbie XIII wieku. Czyngis-chan, głosowanie 1206 pkt. wielki chan. Varto szanuje, że w trakcie wojen podbojowych w Azji i Europie powstało imperium mongolskie, które obudziło się do ostatniej trzeciej połowy XIV wieku. W XVII wieku. Mongolia została częściowo podbita przez Mandżurów i aż do 1911 roku. perebuval w magazynie imperium Tsinsk. W 1911 przegłosowano niepodległość Mongolii i potwierdzono suwerenność narodową w postaci monarchii feudalno-teokratycznej na podstawie Bogdikhana, duchowego hierarchy kościoła lamasystów w kraju. Od 1915 do 1919 kraj był pod formalnym zwierzchnictwem Chin. W 1921 w Mongolii, dla wsparcia wojsk radiańskich, zwyciężyła rewolucja ludowa; przy opadaniu liści 1924 głosował na Mongolską Republikę Ludową. W 1940 ucho codziennego życia do socjalizmu jest oszołomione. U 1990-1992 s. Kraj przeszedł na system bogatych partii, z szaloną reformą rynkową.

Suwerenna ustriy

Mongolia jest państwem unitarnym. Podział administracyjno-terytorialny - 21 aimaków (aimagi podzielone są na somoni) i stolica.

Chinna Konstytucji Mongolii z dnia 13 września 1992 r.; (wcześniej były konstytucje z 1924, 1940, 1960)

Za formą rządu Mongolia jest republiką parlamentarno-prezydencką z aktywnymi elementami Republiki Radiańskiej (w wyniku Konstytucji Wielki Suweren Khural będzie największym organem władzy państwowej, zocrema pіdzvіtni President i Uriad).

Ustawodawca powołuje jednoizbowy parlament. Wielki Chural Państwowy (VDH) ma w składzie 76 członków, których zbiera się w bezpośrednim głosowaniu z rzędu przez 4 lata. VGH może przypisać swoją aktywność do końca linii, a nie wynik samorozwiązania. Vidpovіdne decyzja Khural może pochwalić nie mniej niż 2/3 wszystkich członków.

VGH może mieć prawo do dyskusji, czy żywność z polityki wewnętrznej i zewnętrznej państwa. Kompetencje Yogo vinyatkova: określanie podstaw polityki wewnętrznej i zewnętrznej; akceptować prawa, uzupełniać je; o hołd Zakonowi Mongolii, ratyfikować i wypowiedzieć traktaty międzynarodowe; wyznaczać politykę finansową, kredytową, podatkową i groszową państwa, główny bezpośredni rozwój społeczno-gospodarczy kraju, uchwalać program działalności Zakonu, budżet państwa i brzmieć o jodze; uznawać, powoływać i akceptować powołanie Prezesa Rady Ministrów, członków Rady oraz nawigować inne organy, ustawodawców bez pośrednictwa VDH; kontrola zdіysnyuvati i ponowna weryfikacja przepisów i innych decyzji VDG; głosić zwierzchnictwo lub obóz wojskowy na całym terytorium kraju lub w niektórych jego częściach, zatwardzać i wypowiadać dekrety prezydenta z tych kanałów.

VGH zdіysnyuє jego odnowienie poprzez sesje i inne formy aktywności.
Kworum sesji jest respektowane w taki sposób, że biorąc pod uwagę obecność bezwzględnej większości członków VDG, a wszelkim odżywianiem rządzi większa liczba uczestników sesji, co nie stanowi inaczej w Konstytucji i inne prawa.

Prezydent Mongolii, członek VDG i Zakonu, może mieć prawo inicjowania legislacji. VGH oficjalnie publikuje prawa Mongolii, jeśli osiągną rangę w ciągu 10 dni od publikacji, w przeciwnym razie nie jest to mądre przez prawo.

Prezydent może zawetować zatwierdzenie VDG i uchwalić inne decyzje, oczerniając tę ​​część. Jeśli zawetowanie Prezydenta jest dyskutowane przez EDC, a 2/3 wszystkich członków, jeśli wzięło udział w posiedzeniu, to ustawa ta powinna być respektowana tak, aby zyskała rangę.

Głową państwa jest prezydent, który jest symbolem jedności narodu mongolskiego, głównodowodzący siłami wroga kraju. Varto szanuje, że wina są zbierane na zasadzie alternatywy w dzikim bezpośrednim i tajnym głosowaniu w kolejce przez 4 lata. Prezydent może zmienić jeszcze jedną kadencję.

W starych salach politycznych prezydent reprezentuje Mongolię na szczycie ustaw, sporządza traktaty międzynarodowe z VDG, mianuje szefów najważniejszych przedstawicieli Mongolii w obcych mocarstwach; przyjmowanie pism i zaświadczeń od szefów najważniejszych przedstawicieli obcych mocarstw akredytowanych przez Mongolię.

W sferze polityki wewnętrznej Prezydent promuje kandydaturę VDG na stanowisko premiera do partii, gdyż odebrała ona więcej władzy VDG, a w czasach takiej partii kandydata nominowanego przez większość stron, oświadczenia VDG; złożyć wniosek przed VDG o wprowadzenie Rozkazu; z odżywianie, scho shosuyusya yogo ponownie, podaj instrukcje do zamówienia. Prezydent Yakshcho widzi dekret z tsikh pitan, zyskuje rycerskość po podpisaniu przez premiera.

Prezydent ma też najniższe stopnie nowej głowy państwa: ma prawo weta, nadaje państwom mocarstw i stopnie wojskowe, wręcza mu ordery i medale; ułaskawienie; virishuє pożywna społeczność.

Vіdpovіdno do Konstytucji (art. 35) W czasach, jakby łamiąc przysięgę, Konstytucję i jej przywrócenie, za wisnowką stoi VDG, Sąd Konstytucyjny, ze znaczną większością głosów, orzekał przez sąd.

Jeśli nakażesz prezydentowi, aby nie ustanawiał prawa, to samo VGH będzie ich obwiniać.

Vladu jest mianowany przez Zakon, który tworzą premier i członkowie wyznaczeni przez parlament. Kandydata na stanowisko premiera promuje prezes VDG. Ilekroć istnieje partia władzy parlamentarnej, a jeśli nie ma takiej partii, to zadowoli się większością partii reprezentowanych przez VDG. Premier Mongolii, w odpowiednim czasie z prezydentem, przedstawia Parlamentowi propozycje dotyczące struktury Rady. W hołdzie premierowi członkowie Zakonu są osobiście omawiani i przydzielani do VDG.

Nakaz rozroblyaєta wniesienia bezpośredniego wkładu do VDG głównego rozwoju gospodarczego i społecznego, jednolitej polityki w dziedzinie nauki i techniki, planu finansowego i kredytowego, budżetu państwa; wdrożyć rozwiązanie pochwalne; zdijsnyuє operatywnie kerіvnitstvo przez centralne organy administracji państwowej, bezpośrednia działalność zmilitaryzowanych organów władzy; prowadzenie suwerennej polityki państwa; za pogodę z VDG i dalszą ratyfikacją ich ustanowienia i zniesienia międzynarodowych traktatów Mongolii, m.in. interryadovі, pripinyaє їhnyu diyu.

Konstytucja ustanawia zasadę podporządkowania się Zakonowi VDG. Jako formę wsparcia politycznego Rada przed Sejmem Konstytucji ustanawia głos Rady i głos nieufności. VGH winić za dyskusję żywnościową o dymisji Rady z powodu oficjalnej propozycji mniej niż jednej czwartej jej członków, oprócz Prezesa i samej Rady.

Zarządzenie na granicy jego odnowienia przyjmuje uchwały i dyrektywy mszczące godne prawodawstwo i są podpisane przez premiera i ministra, który zajmuje się tą żywnością. Jeśli dekrety i dyrektywy nie są oparte na ustawodawstwie, wszystkie smród rozwiązuje sam Zakon VGH.

system prawny

Charakterystyka Zagalna

Dziś system prawny Mongolii jest włączony do rodziny prawnej Romano-Nimets, zachowując pieśni prawa socjalistycznego.

Pierwszym ustawodawcą prawa mongolskiego była litera „Yasa” (po turecku, po mongolsku – dzasak – prawo, dekret, ogrodzenie, kara) Czyngis-chana 1206, rodzaj kodyfikatora dźwięku, który był używany w społeczeństwie mongolskim . „Yasa” pomścił normy prawa suwerennego, administracyjnego (podatki, cła), karnego, cywilnego. „Wielka Yasa” Czyngis-chana była podstawą zarządzania podbitymi ziemiami.

Drugą kodyfikacją prawa mongolskiego był „Ikh tsaaz” (Wielki Kodeks) lub prawa mongolsko-oirat z 1640 roku, a następnie Khalkha Jirum z 1709 roku. W obliczu zbliżającego się losu Mongolia krok po kroku wprowadzała prawa, widziane przez rząd mandżurski, tzw. Kodeks Chińskiej Izby zovnishni znosin w 1815 roku.

Na początku XX wieku ponieważ równorzędna z rozwojem społeczno-gospodarczym Mongolia była jednym z największych stalowych krajów Azji, de mayzhe feudalne bluesy były bezgranicznie płukane (zachowywano ją na budowę bogactwa)

Po zwycięstwie rewolucji ludowej 1921 w Mongolii krok po kroku i przez znaczący kawałek świata, który jest mały dla dziedziczenia systemu prawnego SRRR, tworzony był zupełnie nowy system prawny. Przed utworzeniem Wydziału Prawa na Uniwersytecie w Ułan Bator wszyscy prawnicy mongolscy szkolili się w Irkucku i innych ośrodkach naukowych regionu ryanskiego. W 1922 w Mongolii były to tortury skasirovanów i kary cielesne. W 1924 pierwsza konstytucja została uchwalona w historii kraju, ponieważ Mongolia głosowała „Republiką Ludową, w której suwerenna władza należy do właściwych ludzi”. W 1926 zatwierdził pierwszy kodeks karny, 1927 rozpoczęła się kodyfikacja nowego ustawodawstwa cywilnego.

U 1929-1930 s. w kraju wybuchła walka o wyeliminowanie ekonomicznych zasadzek feudalizmu, która zakończyła się przed 1939 r. całkowitą likwidacją klasy panów feudalnych; współpraca arativów nagle wybuchła. W 1940 oficjalnie ogłoszono zakończenie zasadniczo antyfeudalnego programu rewolucji i początek życia socjalizmu. Nowa Konstytucja 1940 scharakteryzował MPR jako „siłę ludu pracującego (bydła arabskiego, robotyki i intelektualistów), który zwyciężył imperialistyczny i feudalny ucisk, który zapewnił niekapitalistyczną ścieżkę rozwoju kraju dla przejścia do socjalizmu”. Varto szanuje, że przypieczętowała również kluczową rolę Mongolskiej Partii Rewolucyjnej Ludowej (MPRP) w supremacji tej władzy.

Na podstawie Konstytucji z 1940 Mongolia stworzyła socjalistyczny system prawny. W 1944 uchwaliła dekret Rady Rozpoznawczej MPR o organizacji rzecznictwa, 1948 – Dekret Prezydium Małego Churalu MPR o systemie sądownictwa MPR, 1949. - CPC Mongolii, ur. 1952 Kodeks cywilny.

Na przykład lata pięćdziesiąte. Od końca współpracy państw Arat ogłoszono, że MPR „dokończyła przejście od feudalizmu do socjalizmu, z pominięciem kapitalizmu”. Socjalistyczny rodowód planów i system polityczny zostały zapisane w Konstytucji z 1960 roku. Po tej kodyfikacji przeprowadzono prace (przyjęte przez KK 1961, KPK 1964, TsPK 1967, Kodeks Rodzinny 1973).

Na kolbie lat 90. Mongolia stała się pierwszym z krajów azjatyckich i głosowała za przejściem z marksistowsko-leninowskiego systemu socjalistycznego na zawieszenie oparte na pluralizmie politycznym i ideologicznym oraz wolności gospodarczej. Już 1990 w kraju zalegalizowano bogaty system partyjny. Konstytucja z 1992 r. została oparta na tych samych zasadach, co większość nowych praw podstawowych: demokracja, rządy władzy, pierwszeństwo praw ludu, różne formy władzy. Metodą Konstytucji został przegłosowany za rozwojem humanitarnego, gęstego, demokratycznego społeczeństwa w kraju. Wielkie szydełko do rządów prawa zostanie wzmocnione w konstytucji mongolskiej o prawne, sądowe, gwarancje praw i wolności ludu.

p align="justify"> Zasadnicze zmiany w sferze prawa prywatnego zapisane są w nowym kodeksie cywilnym, uchwalonym w 1994 roku. W wyniku tych innych reform Mongolia do połowy lat 90-tych. szybko przeniósł się z socjalistycznego symulatora prawnego do rzymsko-niemieckiego.

Głównym organem prawa w Mongolii będą ustawodawcy i inne normatywne akty prawne. Hierarchia obejmuje Konstytucję, ustawy VDG, dekrety Prezydenta, dekrety i zarządzenia Rady, akty podprawne ministerstw i departamentów, organizacje samorządu lokalnego.

Vіdpovіdno do Konstytucji (art. 11) od rekrutacji ceremonii do prawa, regulującego zatwierdzenie przystąpienia Mongolii do traktatów międzynarodowych, pozostaje taką samą mocą jak ustawodawstwo wewnętrzne.

p align="justify"> Szczególne miejsce w systemie dzherel prawa zajmowane przez orzeczenie Trybunału Konstytucyjnego, które może być unieważnione czy to norma prawa, czy akt sublegislacyjny.

Hromadyansk i summіzhnі z nim

galeria prawa

Prawo publiczne Mongolii zostało obwinione na współczesnego europejskiego rzymianina dopiero po klęsce rewolucji ludowej w 1921 roku.

Obowiązuje do Konstytucji z 1924 r. ziemia, nadra, lisy, wody tych їх bogactw ogłuszyła moc państwa vinyatkovo; coraz bardziej likwidowało ogrodzenie jak potęgę i własność prywatną dla zagranicznych kapitalistów; przegłosowano potrzebę państwowego monopolu handlu państwowego, równouprawnienie pracowników, a także prawo organizowania rozłamów i spółdzielni przez masy ludowe; nie wolno było zwycięskim osobom i grupom ludzi z własnymi prawami szkodzić interesom państwa.

Przy opracowywaniu tych przepisów konstytucyjnych pojawiły się pierwsze prawa cywilne, począwszy od 1927 roku. okremimi częściowo przyjęte Zvіd tsivіlnyh zakonіv. U podstawy Zvod ułożono nowe bluesy, formują się krawędzie. Od razu o nich chroniono nowy i obecność nadmiaru feudalizmu.

Zvіd tsivіlnyh zakonіv zvіd z 10 razdіlіv: Opіku (rozdział I); o dziedziczeniu (rozdział II); o organizacji ewidencji majątku państwa cywilnego i trybie rejestracji tego majątku (Rozdział III, dla którego rozdzielano normy prawa rodzinnego); o osibie (rozdział IV); o przemówieniach (rozdział V); o recepcie (rozdział VI); o placówce (rozdział VII); o prawie wola (rozdziały VIII-X) Głosowano nawet głównymi prawami ludu bez względu na jego status, narodowość i wyznanie (art. 80) Warto powiedzieć, że w uprawnienia wprowadzono nieznaczne korzyści wobec innych uczestników obrotu gospodarczego; ziemia jest jeszcze bardziej moja, nie podlega prywatnemu obrocie, a także władza skarbu nie mogła zostać nabyta przez osoby prywatne na starość Wołodynnia. Zgodnie z normami prawa cywilnego Zvod istnieje polityka obezzennia „wyzyskiwania” klas. Powstał Bulo, Zokrem, pomocniczy porządek vinikennya prywatnych kapitalistycznych podmiotów prawnych (w. 87) Jakszcho Dyalniusz takich Osibów, prawa władcy Chiovodi Skodi, ogłuszenie linii bonno (w. 88) torturowano poprzez kult kultu kultu obchodzenia prawa, wyraźny pęd do interesów ludności i skarbów państwowych (art. 191) oraz nakłanianie handlowców do podnoszenia cen na istotne przedmioty „bez szczególnych dobre powody” (art. 192)

Konstytucja 1940 vinyatkovu władza państwa na podstawie bogactwa i virobnitstva, których liczba obiektów została znacznie rozszerzona w konstytucji z 1924 r., Socjalistyczna władza organizacji spółdzielczych i innych organizacji społecznych oraz specjalna władza obywateli.

Dalszy rozwój socjalistycznego i gromadowskiego prawa Mongolii pochodzi z uchwalonego 27 maja 1952 r. kodeksu cywilnego MPR. Dekret Prezydium Wielkiego Churalu Ludowego MPR. Cały Kodeks składa się z 319 artykułów, które regulują główne i niektóre pozagłówne kwestie uczestników obrotu gospodarczego. Zbrodnia w głównej części, podział prawa mowy i prawo wola do zemsty, dekrety o prawie autorskim, prawie do wina i prawie do upadku. Nie ujęte przed Kodeksem norm, które są regulowane przez bluesa, obwinianego za corystuvannya przez ziemię, stada i synów, najemnych pracowników i blues rodzinny. Poza tym, co już zostało powiedziane, kodeks nie zawierał norm dotyczących supereczoka, które dawałyby orzeczenie suwerennemu arbitrażowi (art. 43 KC), tobto. normy regulujące główną ilość towarów między instytucjami państwowymi a przedsiębiorstwami, zasady dnia, które obwinia się o umowę dostawy. Tsі vіdnosiny stały się przedmiotem niskich, specjalnie usprawiedliwionych praw i dekretów.

Absolutna wyższość stanowiska mongolskiego prawa cywilnego dla KC z 1952 r. skopiował podstawowe przepisy prawa cywilnego RDFSR (DK RRFSR 1922 z obraźliwymi zmianami) Prawo mowy obejmowało prawo nie tylko i nie tylko. Zgodnie z Konstytucją DK 1952 po ustanowieniu trzech form władzy: suwerenności, spółdzielni i innych organizacji społecznych oraz władzy specjalnej wspólnoty. Cała ziemia została znacjonalizowana i należała do państwa.

Podobnie jak w innych wielkich potęgach socjalistycznych, prawo obywatelskie Mongolii uznało kardynalne zmiany na styku z wężem elastycznego trybu politycznego na kolbie lat dziewięćdziesiątych. .

Obowiązuje do Konstytucji z 1992 roku władza viznaє be-yakі form suspіlnoї i władzy prywatnej oraz chroni prawa władzy w porządku ustawodawczym (paragraf 2 artykułu 5). Gospodarka Mongolii ma bogaty charakter (klauzula 1, art. 5). (str. 5, artykuł 5)

Nowy Kodeks Cywilny Mongolii został przyjęty w 1994 roku i uzyskał oficjalny status 1 września 1995 roku. Za strukturą i zmianą koncepcyjną win kryje się bardzo szybka wersja nowego Kodeksu Cywilnego Federacji Rosyjskiej. Mongolski Komitet Centralny ma w sumie 436 artykułów podzielonych na 7 części: zasadzka Zagalni (część I); Prawo do władzy (część II); Pozycja Zagalnі schodo goiter'yazan (część III); Wole kontraktujące (cz. IV); Posadogovіrnі zobov'yazannya (część V); Prawo dziedziczenia (część VI); Prawo prywatne międzynarodowe (część VII)

Klasyfikacji form autorytetu obrzydza śpiewna hańba. Artykuł 74 ustanawia rozległą władzę nad prywatnymi i publicznymi. Władza suwerenna (art. 143), władza majestatyczna (art. 144), władza organizacji gromadnych (art. 145), władza związków wyznaniowych (art. 146) znajdują się przed organizacjami publicznymi i międzynarodowymi.

Oskilki DK ur. 1994 pomścić skąpe normy dotyczące organizacji komercyjnych, ustanowić prawa rządzą się prawami. Pierwszym wielkim aktem, zmierzającym do stworzenia podstawy prawnej dla rynku wódnosyny, stała się ustawa o strukturach subpriektowych z 1991 roku, fundamenty ustawy o spółkach państwowych regionu Ugor z 1988 roku. Nadali Yogo zastępująca ustawę o związkach partnerskich i partnerskich, 1995 Ostanny przenosi chotiri formy organizacyjno-prawne: spółki zewnętrznie i dowodzące, spółki partnerskie i spółki akcyjne.

W 1991 w 1993 r. przyjął ustawy o prawie bankowym, o upadłości, o obronie oszczędności. - Ustawa o prawie autorskim, o zwalczaniu nieuczciwej konkurencji, Prawo patentowe, 1995. - ustawy o cenach papieru, o unitarnym biznesie, o spółdzielniach. Działalność inwestorów zagranicznych reguluje Ustawa o inwestycjach zagranicznych z 1993 roku.

Podobnie jak w innych wielkich krajach socjalistycznych, jedną z głównych bezpośrednich reform gospodarczych w Mongolii będzie przejmowanie przedsiębiorstw państwowych z rąk prywatnych. Program prywatyzacji został uruchomiony w 1991 roku. z bezpłatną dystrybucją czeków prywatyzacyjnych (voucherów) dla wszystkich Mongołów. Na kolejnym etapie prywatyzacji zaczęto sprzedawać przedsiębiorstwa (pakiety akcji) do przygotowania.

Szczególnie ważne jest znaczenie w Mongolii, ponieważ najważniejszy kraj rolniczy liczy na uregulowanie dochodów z ziemi. Zgidno z Konstytucją z 1992 roku ziemia, nadra, lisy, woda, fauna i inne bogactwa naturalne w Mongolii należą do ludu i są pod ochroną państwa (paragraf 1 artykułu 6) obywateli Mongolii. Obywatele są chronieni przed sprzedażą, komercyjną realizacją, oddaniem tego gruntu pod budowę placówki, przekazaniem go od wolontariuszy do cudzoziemców i osób bez wspólnoty. Przekazywanie ziemi innym osobom z wołodynnii i koronacji bez sankcji suwerennych organów (paragraf 3 artykułu 6) zostało zablokowane. ujarzmienie ziemi w celu zaszkodzenia zdrowiu ludzi, przyrodzie, interesom bezpieczeństwa państwa (klauzula 4, art. 6)

Prawo gruntowe Mongolii 1994 reguluje ziemię volodinnya i koristuvannya, a także ochronę zasobów ziemi. Podobno przed pierwszym aktem gromady i organizacje mongolskie mogą wydzierżawić suwerenną ziemię na okres 60 lat z dalszym przedłużeniem dzierżawy na 40 lat. Przy tym okres kolbowej dzierżawy gruntu nie może przekroczyć 25 lat. Prawo dzierżawy zostaje przeniesione ze stoków.

Reformy śpiewu w Mongolii w latach 90. uznane prawo pracy, gdyż dostosowuje się do możliwości rynkowych w celu ochrony wysokich równych gwarancji praw pracy (Prawo Pracy z 1991 r.) Nie wolno primusova zaluchennya pratsi być kimś wbrew prawu. Od początku lat 90-tych. w Mongolii istnieją wolne związki zawodowe.

Prawo i proces karny

Pierwsza KK Mongolii została przyjęta przez Żowtni w 1926 roku. i podsumowany z 227 artykułów. Już w 1929 roku. Jogo zastępujące nową KK, modyfikując normy tego, spowodowało zaciekłą walkę polityczną w kraju (zbiornik masowych „czystek” i represji). III KK 1934 s. zwiększenie liczby „kontrrewolucyjnych” zła i włączenie nowego rozdziału o wojnie. W 1942 r. został zastąpiony przez Chergovy KK, który został przeprowadzony ze zmianami liczebnymi do 31 września 1961, jeśli uzyskał rangę pozostałego socjalistycznego kodeksu karnego MPR. Za tę zmianę (w tym strukturę, przepisanie wczesnych ostrzeżeń, receptariusz składów zła) wina są trochiczne v_drіznyavsya vіd DK RRFSR 1961 r.

Na 25 lat przed KK MPR 1961. wprowadzono ponad 100 dodatkowych zmian. Ignorancko na tse z 1 lipa 1987 r. wprowadzono nową edycję QC. W części specjalnej Bulo znalazły się dwa nowe działy: „Zło przeciwko ochronie przyrody i bogactwa” oraz „Zło przeciwko bezpieczeństwu pośpiechu”. Zmiany wprowadzone przed KK z kary kryminalnej, wzmocniły odpowiedzialność za poważne wykroczenia i nawroty, jednocześnie pom'yakshivshi odpowiedzialności za wykroczenia, która później została zmniejszona z niedbalstwa.

W okresie przemian demokratycznych lat dziewięćdziesiątych. przed QC Mongolii dokonano korekty nowych przepisów. Bogato zdekryminalizowany, wyprostowany przeciwko socjalistycznej ścieżce, ideologii i panowaniu w MPR zasobów społecznych i ekonomicznych. W tym samym czasie pojawiła się znaczna liczba nowych magazynów, skierowanych przeciwko nieznanym wcześniej typom zła, zocrema, charakterystycznym dla gospodarki rynkowej. W trakcie oglądania kary w Mongolii kara śmierci jest wykonywana, ponieważ może ją rozpoznać tylko seniorzy.

Proces karny w Mongolii toczy się jeszcze w latach 80. XX wieku. Mayzhe nie przejmował się niczym w radyańskim procesie karnym. Z kolby demokratycznych reform przegłosowano kurs przejścia od procesu inkwizycyjnego do procesu smagalskiego, do ustawodawstwa karnego proceduralnego, obejmujący niewielką liczbę nowych norm i instytucji demokratycznych zgodnych ze standardami międzynarodowymi. Niezależnie od procesu karnego w Mongolii, dossi ma charakter oskarżycielski, nie dba się o znaczenie i równość stron.

Konstytucja z 1992 roku, przewyższając świat praktyki, nie utrwaliła zasady sądowej kontroli aresztowań. Warto powiedzieć, że za zdradę pod wojną, jak poprzednio, sankcja prokuratora jest wystarczająca. Dlatego Ustawa Zasadnicza (klauzula 14, art. 16) gwarantuje obywatelom prawo do zaskarżania naruszenia ich praw i wolności, głosowania w Konstytucji, traktatach międzynarodowych; prawo do nie zeznawania przeciwko sobie, członkom rodziny, ojcom i dzieciom; prawo do obrony adwokata, pomoc prawna, ponowna weryfikacja dowodów, sprawiedliwy proces, szczególny los na rozprawie sądowej, skarga kasacyjna i zamieszanie w sprawie ułaskawienia. Broń się, aby naprawić imadło i siłę zastosovuvat, szlochaj, aby zabrać świadka przeciwko sobie. Zgidno od KPCh, czy dana osoba może mieć prawo do adwokata od momentu aresztowania, aresztowania lub zawieszenia połączeń.

System okrętowy. Kontrola Organi

Vіdpovіdno do Konstytucji (art. 47) władzy sądowniczej sądu Mongolii zdіysnyuє zdіysnyuє. W warunkach życia codziennego nie wolno ustawowo kreować postawy sędziowskiej i narzucać władzy sądowniczej innym organom.

System sądownictwa obejmuje Sąd Najwyższy, sędziów stołecznych i ajamaków, somon i intersomon, sędziów okręgowych. Sędziowie mogą być powoływani do sądownictwa karnego, cywilnego, administracyjnego i innych rodzajów sądownictwa. Zmiana ważności sędziów i ich orzeczeń odbywa się pod nadzorem Sądu Najwyższego.

Sąd Najwyższy Mongolii będzie głównym organem sądowym i może nadal: 1) rozpatrywać i orzekać na pierwszym etapie kontroli wymiaru sprawiedliwości w sprawach karnych i sporów prawnych, które podlegają prawu; 2) zdіysnyuє kassіyno-kontrola audytorska nad orzeczeniami sądów niższych instancji; 3) nadzorowanie przepisów wydawanych przez Trybunał Konstytucyjny i Prokuratora Generalnego w celu obrony praw oraz praw i wolności człowieka; 4) dać oficjalne zaciemnienie wszystkich ustaw, Konstytucji Krymu; 5) akceptować decyzje z innych źródeł w związku z prawem nadanym przez prawo.

Decyzje Sądu Najwyższego będą szczątkowe. Decyzja Yakshcho Sądu Najwyższego superechit prawa, sam Yogo skasovu vin. Jeśli Sąd Najwyższy doprecyzowuje prawo nadkrytyczne, to ważne jest, aby szanować prawo. Sąd Najwyższy, podobnie jak inni sędziowie, nie ma prawa do zastosovuvaty prawa, a nie jaka ustanawia konstytucję chi oficjalnie niepublikowaną.

Sąd Najwyższy składa się z Sądu i Sądów. Prezydent powołuje z rzędu na 6 lat Sędziego Generalnego na wniosek Sądu Najwyższego i jego trzech członków. Sędziowie Sądu Najwyższego są powoływani przez Prezesa ds. podatków Sądu na rzecz Wielkiego Churala Państwowego. Inni sędziowie – Prezes na wniosek Sądu w imię dobra.

Celagi i kapitele sędziowskie przyglądają się pierwszemu przykładowi poważnych przestępstw kryminalnych i wielkich cywilnych superlacht. Varto szanuje, że patrzą także na blizny po orzeczeniach sądów somon, intersomon i okręgowych.

Sądami pierwszej instancji będą sędziowie somona, intersomon i okręgu; smród patrzą na lekkie kryminalne psoty i cywilizowane super dziewczyny, dopóki śpiewające sumi nie zawoła.

W okresie socjalistycznym w Mongolii istniały także sędziowie wojskowi i zagraniczni oraz suwerenne arbitraże rozstrzygające spory między przedsiębiorstwami.

Nadciągają sędziowie sędziów wszystkich instancji, smród można zmienić, przestępstwo jest jak vihodyachi z przepisów Konstytucji i ustaw o sądzie, do najważniejszych orzeczeń sądu, chi z yogo prohannya. Nasamperowane, w okresie socjalistycznym, sądy wąsów były przypisane do terminu piosenki.

W celu zapewnienia niezawisłości i niezawisłości sędziów, Rada Sądu, bez udziału w działalności orzeczniczej, zajmuje się doborem sędziów spośród grona adwokatów, broniąc interesów sędziów i czuwając nad niezawisłością działania sędziowie. Sąd składa się z 12 członków ze względu na: sędziego generalnego; Prokurator Generalny; Minister sprawiedliwości; sekretarz, nominacje Prezydenta. Dwóch członków powołuje Sąd Najwyższy i Sejm, a po dwóch reprezentuje sędziów ajmaków stolicy i sędziów pierwszej instancji.

W sądach wszystkich instancji słusznie i superechki są rozpatrywane i naruszane zasada kolegialności. Materiał opublikowany na http://site
Wyrok może niezależnie virishiti deyakі zrobić dobrze, szczególnie uznane w prawie. W przypadku sporów słusznych przez sądy pierwszej instancji, zgodnie z nakazem, przed prawem, los ponoszą przedstawiciele huków.

W związku z Konstytucją (art. 56) prokurator przygląda się rejestracji, prowadzi śledztwo, śledztwo, karze w imieniu państwa, bierze udział w posiedzeniu sądu. Prokurator Generalny Kraju i Orędownicy Jogo ds. Pogody z VDG są powoływani przez Prezydenta na 6 lat.

Trybunał Rewizji Konstytucyjnej Mongolii, zgodnie z art. 64 Konstytucji, będzie organem suwerennym, który będzie sprawował większą kontrolę nad poprawkami do konstytucji. Warto szanować, że wina składa się z 9 członków. Trzy z nich na wniosek VDG, trzy - na wniosek Prezydenta, trzy - na wniosek Sądu Najwyższego są przypisane do plantacji VDG w ciągu 6 lat. Z szefem Trybunału Konstytucyjnego obrabuj z rzędu przez 3 lata jednego z członków, który zdobył najwięcej głosów członków sądu. Varto szanuje, że jogę można raz odwrócić.

Sąd Konstytucyjny widzi superechki, że dochodzi do naruszeń Konstytucji, na wezwanie z wnioskami i poparciem obywateli, z inicjatywy, na prohannya VDG, Prezydenta, Premiera, Sądu Najwyższego, Prokuratora Generalnego.

Sąd Konstytucyjny przedstawia Najwyższej Radzie Państwa Ukrainy projekty niższych spraw prawnych: 1) istoty ustaw, dekretów, decyzji VDG i Prezydenta, w tym postanowień Zakonu, traktatów międzynarodowych Konstytucji Mongolii kraju; 2) specyfikę Konstytucji, decyzję centralnych organów wyborczych z wyboru członków VDH, Prezydenta, decyzję o przeprowadzeniu referendów ogólnokrajowych; 3) obecność naruszeń prawa po stronie Prezydenta, szefa VDG, jednego z jej członków, Prezesa Rady Ministrów, członka Rady, sędziego generalnego Sądu Najwyższego, prokuratora generalnego; 4) obecność lub powołanie do powołania Prezesa, szefa VDG, Prezesa Rady Ministrów do powołania członka VDG.

Chociaż VDG nie akceptuje trzewnej wisnowki, Trybunał Konstytucyjny przygląda się jej raz po raz, podejmuje decyzję szczątkową.

Ponieważ ustawa, dekret, inne akty VDG i Prezydenta, a także decyzje Zakonu, traktaty międzynarodowe Mongolii nie ustanawiają Konstytucji, to dla orzeczeń Trybunału Kontroli Konstytucji akty te są uznawane za nieważny. Orzeczenie Trybunału Konstytucyjnego na pierwszy rzut oka zyskuje rangę w odpowiednim czasie po przyjęciu.