Наукові дослідження та розробки технологій. Дослідження та розробки. Створення єдиної форми результату дослідження

Наказ Міністерства охорони здоров'я та соціального розвитку РФ від 3 липня 2008 р. N 305н
"Про затвердження професійних кваліфікаційних груп посад працівників сфери наукових досліджень та розробок"

Зі змінами та доповненнями від:

Професійна кваліфікаційна група посад науковців та керівників структурних підрозділів

Кваліфікаційні рівні

Посади, що віднесені до кваліфікаційних рівнів

науковці

керівники структурних підрозділів

1 кваліфікаційний рівень

Державний експерт з інтелектуальної власності, державний експерт з інтелектуальної власності ІІ категорії, молодший науковий співробітник, науковий співробітник

Завідувач (начальник): технічним архівом, креслярсько-копіювальним бюро, лабораторією (комп'ютерного та фото-кінообладнання, оргтехніки, засобів зв'язку)

2 кваліфікаційний рівень

Державний експерт з інтелектуальної власності І категорії, старший науковий співробітник

Завідувач (начальник): аспірантура, відділ науково-технічної інформації, інший структурний підрозділ

3 кваліфікаційний рівень

Провідний державний експерт з інтелектуальної власності, провідний науковий співробітник

Завідувач (начальник) науково-дослідним сектором (лабораторією), що входить до складу науково-дослідного відділу (лабораторії, відділення); начальник (керівник бригади (групи))

4 кваліфікаційний рівень

Головний державний експерт з інтелектуальної власності, головний науковий співробітник

Завідувач (начальник) науково-дослідним (конструкторським), експертним відділом (лабораторією, відділенням, сектором); вчений секретар

5 кваліфікаційний рівень

Начальник (завідувач) відокремленого підрозділу

_____________________________

* За винятком посад керівників структурних підрозділів, віднесених до 3 - 5 кваліфікаційних рівнів

З метою диференціації умов оплати праці посади працівників сфери наукових досліджень та розробок поділено на 3 професійні кваліфікаційні групи: професійна кваліфікаційна група посад науково-технічних працівників другого рівня; професійна кваліфікаційна група посад науково-технічних працівників третього рівня; професійна кваліфікаційна група посад науковців та керівників структурних підрозділів.

Зокрема, до професійної кваліфікаційної групи посад науково-технічних працівників другого рівня віднесено посади техніка-проектувальника, кресляра-конструктора, лаборанта-дослідника. Посади науковців включені до професійної кваліфікаційної групи посад науковців та керівників структурних підрозділів.

Усередині кожної кваліфікаційної групи посади згруповані за кваліфікаційними рівнями.

Професійні кваліфікаційні групи формуються з рівня професійної підготовки та кваліфікації, необхідні здійснення відповідної професійної діяльності. З урахуванням професійних кваліфікаційних груп Уряд РФ встановлює базові оклади (базові посадові оклади) та базові ставки заробітної плати працівників державних та муніципальних установ.

Наказ Міністерства охорони здоров'я та соціального розвитку РФ від 3 липня 2008 р. N 305н "Про затвердження професійних кваліфікаційних груп посад працівників сфери наукових досліджень та розробок"


Реєстраційний N 12001


Цей наказ набирає чинності через 10 днів після дня його офіційного опублікування


До цього документа внесено зміни такими документами:


Наказ Міністерства охорони здоров'я та соціального розвитку РФ від 19 грудня 2008 р. N 740н

Зміни набирають чинності через 10 днів після дня офіційного опублікування названого наказу

Форми організації наукових досліджень та розробок можуть бути різні. Характерною особливістю організації НДДКР у країнах із ринковою економікою є нерозривний зв'язок виробничої та збутової діяльності фірми з науковими дослідженнями. Оціночними показниками НДДКР є насамперед ринкові, збутові показники, а не лише характеристики нової техніки та технології. В організації управління науковими дослідженнями та розробками постійно відбуваються зміни. Однак, існує й низка загальних моментів. У найзагальнішому вигляді можна виділити чотири форми організації корпоративних науково-дослідних підрозділів:

1. Для компаній із однорідною однопродуктовою сферою ділової активності та відносно слабо розвиненими науковими підрозділами характерний організаційний принцип централізації. У таких фірмах дослідження виконуються в єдиному центрі, який очолює віце-президент по НДДКР.


2. У високо диверсифікованих компаніях (корпораціях) керуються принципом повної децентралізації. Кожен продуктовий підрозділ фірми має власний науково-дослідний відділ, який функціонує у тісній взаємодії з виробничими та збутовими відділами. Він також підпорядковується віце-президенту з НДДКР.

3. У фірмах, які ведуть активну науково-технічну політику, застосовується принцип комбінованої централізації НДДКР. Сфера ділової активності фірм зазвичай пов'язана між собою загальною базовою технологією. Такий принцип уражає транснаціональних корпорацій. Типовою є наявність загальнокорпоративного науково-дослідного центру під керівництвом віце-президента з НДДКР. Усі фундаментальні та прикладні НДР ведуться у центрі, а доведенням нововведень до споживача займаються лабораторії філій фірм, підпорядковані віце-президенту цього підрозділу.

4. Організація науки у фірмі пов'язана з "інноваційними підприємствами". Цей принцип набув широкого поширення у 80-ті роки. Для розробки, промислового освоєння та первісного проникнення ринку з принципово новою продукцією чи (послугою) створюються спеціальні цільові групи. За умовами створення вони поділяються на "внутрішні" та "зовнішні". "Внутрішні цільові групи" виділяються із структури корпорації на період створення та комерційного освоєння нововведення. Як правило, це 2-річний період. Протягом цього періоду ними не поширюються процедури (управлінські, фінансові та інших.), обов'язкові інших підрозділів корпорації до набуття статусу незалежної підприємства. Учасники групи підбираються керівником добровільно. Використання великими корпораціями інноваційних підприємств дозволяє поєднувати свої переваги з перевагами дрібного дослідницького бізнесу. Така форма організації ефективна у галузях, де оптимальний розмір підприємства чи ринок невеликі, малі фірми здатні проникати на обмежені чи спеціалізовані ринки, які великих корпорацій є збитковими чи малоефективними; малі фірми часто виконують роль спеціалізованих постачальників продукції чи послуг великим фірмам, домагаючись низького рівня витрат.


Розглянемо форми організації наукових досліджень та розробок, що застосовуються в Росії.

Наукові дослідження та розробки включають фундаментальні, прикладні дослідження та розробки у всіх галузях науки – природничих, технічних, медичних, сільськогосподарських, громадських та гуманітарних. Вони виконуються підприємствами (установами), основною діяльністю яких є виконання досліджень та розробок незалежно від їхньої приналежності до тієї чи іншої галузі економіки, організаційно-правової форми та форми власності.

У структурі наукового потенціалу Росії виділяються чотири основні сектори: державний, підприємницький, вищої освіти та приватний безприбутковий.

Державний сектор:

1. Організації федеральних (центральних) міністерств та відомств включаючи Російську академію наук та галузеві академії).

2. Організації органів управління республік, країв, областей, Москви, Санкт-Петербурга.

3. Організації місцевих (муніципальних органів управління).

Підприємницький сектор:

1. Галузеві науково-дослідні інститути.

2. Конструкторські, проектно-конструкторські, технологічні організації.

3. Проектні та проектно-вишукувальні організації.

4. Промислові підприємства.

5. Досвідчені основи.

6. Інші.

Сектор вищої освіти:

1. Університети та інші вищі навчальні заклади.

2. Науково-дослідні інститути (центри), підвідомчі вищим навчальним закладам та (або) органам управління вищою професійною освітою.

3. Конструкторські, проектно-конструкторські організації, підвідомчі вищим навчальним закладам та (або) органам управління вищою професійною освітою.

4. Клініки, госпіталі, інші медичні установи у вищих навчальних закладах.

5. Досвідчені (експериментальні) підприємства, підвідомчі вищим навчальним закладам.

6. Інші.

Безприбутковий сектор:

1. Добровільні наукові та професійні товариства та асоціації.

2. Суспільні організації.

3. Благодійні фонди.

4. Інші.

Основною формою організації досліджень у Росії залишаються поки що науково-дослідні інститути, відокремлені від вищих навчальних закладів та підприємств. Перед самостійних науково-дослідних і конструкторських організацій припадає близько 70% всіх наукових організацій. Частка ж вищих навчальних закладів та промислових підприємств (а саме вони домінують у структурі досліджень та розробок у країнах з розвиненою ринковою економікою) не перевищує відповідно 10 та 8 %.

Новим для Росії стала поява приватного безприбуткового сектору науки. Розвиток дослідницької діяльності у громадських організаціях, професійних наукових товариствах, благодійних фондах відбувається стрімко. Сьогодні у ньому налічується близько 60 громадських академій наук, багато з яких мають регіональні відділення. Приблизно 50 наукових товариств об'єднано до Спілки наукових товариств.

Перспективною організаційною структурою є державні наукові осередки (ДНЦ).

Велике значення має організація робіт на стадіях життєвого циклу виробу. Початковою стадією життєвого циклу виробу є НДР (науково-дослідні розробки), що включають комплекс теоретичних та експериментальних досліджень, які проводяться за єдиним технічним завданням (ТЗ НДР). Науково-дослідницька робота складається з наступних етапів:

1. Розробка ТЗ НДР.

2. Вибір напрямів досліджень.

3. Теоретичні та експериментальні дослідження.

4. Узагальнення та оцінка результатів НДР.


Технічне завдання НДР визначає: ціль, зміст, порядок виконання робіт на даній стадії та спосіб реалізації результатів НДР. Це обов'язковий документ для початку НДР. Він узгоджується із замовником. Закінчена НДР обговорюється на науково-технічній раді чи її секції. Метою такого обговорення є визначення відповідності проведених робіт ТЗ НДР. Визначається також обґрунтованість висновків та рекомендацій НДР, дається оцінка проведеної НДР та виробляються напрямки подальшої роботи на наступних стадіях життєвого циклу: ДКР (дослідно-конструкторські розробки), що виконуються під час створення виробів: ОТР (дослідно-технічні розробки), що виконуються під час створення матеріалів, речовин , продуктів, сировини.

ДКР є другою стадією життєвого циклу. На цій стадії розробляється конструкторська документація. ДКР складаються з наступних етапів:

1. Технічна пропозиція.

2. Ескізний проект.

3. Технічний проект.

4. Робоча конструкторська документація.

При виконанні ОТР розробляється нормативно-технічна документація (стандарти та технічні умови) та технологічна документація. У складі ОТР можуть проводитися ДКР зі створення технологічного устаткування виготовлення дослідних зразків і партій виробів.

Наступною стадією життєвого циклу є підготовка виробництва та вихід на потужність, що визначені стандартом як постановка продукції на виробництво. Тут здійснюється комплекс заходів щодо організації виробництва нового виробу чи освоєного іншими підприємствами.

Вихід на потужність починається після завершення робіт із підготовки виробництва. При цьому виконуються такі роботи:

1. Пуск та перевірка технологічного обладнання.

2. Запуск у виробництво настановної серії (перша промислова партія виробу, що виготовляється для перевірки здатності даного виробництва забезпечити промисловий випуск продукції у запланованих обсягах відповідно до вимог науково-технічної документації).

Розглянуті стадії життєвого циклу є передвиробничими. Там формується виріб, його якість, технічний рівень виробу, його прогресивність.

Передостанньою стадією життєвого циклу є промислове виробництво виробленого виробу. Завершальною стадією – передача виробу споживачеві.

5 грудня 2019 , Тетяна Голікова провела засідання оргкомітету з підготовки Міжнародного конгресу математиків Конгрес відбудеться 6–14 липня 2022 року у Санкт-Петербурзі.

4 грудня 2019 , Державна політика у сфері наукових досліджень та розробок Присуджено премії Уряду Росії в галузі науки та техніки за 2019 рік Розпорядження від 29 листопада 2019 року №2846-р. Лауреатами премій у 2019 році стали 131 претендент. Премії присуджено за роботи у галузі медицини, енергетики, геології, виробничих технологій, матеріалознавства, машинобудування, транспорту, інформаційних технологій, екології та сільського господарства.

21 листопада 2019 , Державна політика у сфері наукових досліджень та розробок Тетяна Голікова та Андрій Фурсенко провели засідання президії ради щодо реалізації Федеральної науково-технічної програми розвитку генетичних технологій На порядку денному – обговорення результатів аналізу програм створення та розвитку центрів геномних досліджень світового рівня щодо придбання обладнання та створення інформаційних систем, а також вимог до розвитку приладової бази.

12 листопада 2019 , Державна політика у сфері наукових досліджень та розробок Поїздка Дмитра Медведєва до Новосибірської області та нарада.

12 жовтня 2019 , Державна політика у сфері наукових досліджень та розробок Присуджено премії Уряду Росії в галузі науки та техніки для молодих вчених за 2019 рік Розпорядження від 7 жовтня 2019 року №2323-р. Лауреатами премій у 2019 році стали 25 претендентів. Премії, зокрема, присуджено за розробку та впровадження методів та систем інтелектуального управління роботами різного виду та призначення, комплексної системи забезпечення сталого життєвого циклу будівель та споруд, форвакуумних плазмових електронних джерел для обробки та модифікації діелектричних матеріалів.

13 вересня 2019 , Державна політика у сфері наукових досліджень та розробок Тетяна Голікова та Андрій Фурсенко провели засідання Ради з реалізації Федеральної науково-технічної програми розвитку генетичних технологій Обсяг фінансового забезпечення створення та підтримки центрів геномних досліджень на період 2019-2024 років із федерального бюджету складе 11,2 млрд рублів.

9 вересня 2019, Державна політика у сфері наукових досліджень та розробок Дмитро Медведєв виступив на урочистій церемонії відкриття з'їзду.

7 вересня 2019 , Державна політика у сфері наукових досліджень та розробок Збільшено розмір премій Уряду Росії в галузі науки і техніки для молодих вчених Постанова від 31 серпня 2019 року №1121. З 2020 року розмір грошової частини премій Уряди Росії у галузі науки і техніки для молодих вчених збільшено з 500 тис. рублів до 1 млн. рублів.

29 серпня 2019 , Державна політика у сфері наукових досліджень та розробок Тетяна Голікова провела засідання Ради з державної підтримки створення та розвитку математичних центрів світового рівня На засіданні визначили переможців конкурсного відбору та затвердили їх програми створення та розвитку.

28 серпня 2019 , Державна політика у сфері наукових досліджень та розробок Олексій Гордєєв провів нараду про створення нового комплексу зимівлі антарктичної станції «Схід» Нарада відбулася напередодні 200-річного ювілею від дня відкриття Антарктиди російськими мореплавцями під командуванням Фаддея Беллінсгаузена та Михайла Лазарєва.

23 серпня 2019 , Державна політика у сфері наукових досліджень та розробок Встановлено показники реалізації Стратегії науково-технологічного розвитку, динаміка яких підлягає моніторингу. Розпорядження від 15 серпня 2019 року №1824-р. Визначено 11 показників, що відображають хід реалізації Стратегії за напрямами: вплив науки та технологій на соціально-економічний розвиток Росії, у тому числі обумовлений переходом до моделі великих викликів; стан та результативність сфери науки, технологій та інновацій; якість державного регулювання та сервісного забезпечення наукової, науково-технічної та інноваційної діяльності.

1
Поділіться з друзями або збережіть для себе:

Завантаження...