Το πειθαρχικό παράπτωμα της δημόσιας υπηρεσίας είναι. Η διαδικασία για την πειθαρχική αυστηροποίηση των κρατικών στελεχών. Η διαδικασία θέσπισης πειθαρχικών περιορισμών σε κρατικούς λειτουργούς

Πριν από την άφιξη της σωστής και πιθανής συμπεριφοράς, η δημόσια υπηρεσία απαιτείται να ενεργοποιήσει και τύπος για nevykonannya ή άσκοπα vikonnyanya διατάξεις σχετικά με το νέο ob'yazkiv, zaboron ta vimog. Η συμμόρφωση αποκαλύπτεται στη στασιμότητα ενώπιον της δημόσιας υπηρεσίας διαφόρων περιορισμών και τιμωριών για επιτρεπόμενες ενέργειες που νομικά αναγνωρίζονται ως παράνομες και ασύμφορες. Υπάρχουν διάφοροι τύποι αρμοδιοτήτων της δημόσιας υπηρεσίας: πειθαρχικές, διοικητικές, υλικές και ποινικές.

Και λοιπόν? Πειθαρχική ευθύνη; Tse Καταστατικό πειθαρχικής δίωξης σε δημοσίους υπαλλήλους σύμφωνα με το υπηρεσιακό διάταγμα για υπαίτιες παραβάσεις των κανόνων της δημόσιας υπηρεσίας.Η βάση της πειθαρχικής αρχής της δημόσιας υπηρεσίας καθορίζεται από το άρθ. 57 του ομοσπονδιακού νόμου "για την κρατική δημόσια υπηρεσία της Ρωσικής Ομοσπονδίας". Ορίζει ότι για παράνομη ή αθέμιτη παραβίαση των δημοσίων υπηρεσιών λόγω της ενοχής τους, ο εκπρόσωπος του εργοδότη έχει το δικαίωμα να επιβάλει τέτοιες πειθαρχικές κυρώσεις: 1) σεβασμό· 2) dogana? 3) εκ των προτέρων ειδοποίηση σχετικά με την άνιση περιφερειακή ταυτότητα. 4) απομάκρυνση από τη δημόσια υπηρεσία, η οποία αντικαθίσταται. 5) απαλλαγή από τη δημόσια υπηρεσία στη βάση που ορίζεται στην παράγραφο 2, υπο. "α" - "δ" ρήτρα 3, ρήτρα 5 και 6 μέρος 1 άρθ. 37 του ομοσπονδιακού νόμου. Οποιοδήποτε πειθαρχικό παράπτωμα μπορεί να οδηγήσει σε μία ή περισσότερες πειθαρχικές κατηγορίες.

Ποια είναι η διαφορά μεταξύ «μισθού από τις φυτεύσεις που αντικαθίστανται» και «μισθού από τη δημόσια υπηρεσία»; Στο σας παρακαλούμε δημόσια υπηρεσία λόγω φυλάκισης της δημόσιας υπηρεσίας λόγω πειθαρχικών περιορισμών δεν χτυπάει από τη δημόσια υπηρεσία, και ιδιαίτερα ανάβει πριν από το προσωπικό αποθεματικό για την αντικατάσταση άλλων θέσεων δημοσίων υπαλλήλων στη βάση.

Πριν από τη θέσπιση της πειθαρχικής δίωξης, ο εκπρόσωπος του εργοδότη είναι υπεύθυνος να λάβει γραπτή εξήγηση από τη δημόσια υπηρεσία. Την ώρα της δημοσιοϋπαλληλικής ημερομηνίας επεξήγησης σχηματίζεται τελεσίδικη πράξη. Η Δημόσια Υπηρεσία, όταν δίνεται γραπτή εξήγηση, υπερβαίνει τη στασιμότητα των πειθαρχικών περιορισμών. Πριν την επιβολή πειθαρχικής ποινής διενεργείται υπηρεσιακός έλεγχος.

Σε περίπτωση πειθαρχικής σύμβασης, καλύπτεται η σοβαρότητα της παράβασης του δημοσίου υπαλλήλου που διέπραξε ο δημόσιος υπάλληλος, το επίπεδο της παράβασης του, οι συνθήκες υπό τις οποίες διαπράχθηκε το πειθαρχικό παράπτωμα, τα προηγούμενα αποτελέσματα της δημόσιας υπηρεσίας νικηφόρα κατά των υπαλλήλων τους. ζκιβ.

Η πειθαρχική ένταση παύει αμέσως μετά τη διαπίστωση ποινικού αδικήματος και το αργότερο εντός ενός μηνός από την ημέρα διαπίστωσης του. Δεν μπορεί να διευθετηθεί το αργότερο εντός έξι μηνών από την ημερομηνία του τελευταίου πειθαρχικού παραπτώματος και τα αποτελέσματα της εκ νέου επαλήθευσης των δημοσιονομικών-κυβερνητικών δραστηριοτήτων ή της επανελέγχου δεν θα είναι αργότερα από δύο έτη από την ημέρα του θανάτου πειθαρχικό παράπτωμα.

Αντίγραφο της πράξης (διάταγμα, ψήφισμα, διαταγή, εντολή) για την επιβολή πειθαρχικής κατηγορίας ενώπιον της δημόσιας υπηρεσίας από τους οριζόμενους φορείς για την επιβολή της παραδίδεται στον δημόσιο υπάλληλο έναντι υπογραφής εντός πέντε ημερολογιακών ημερών από την τεύχος I acta. Έχετε το δικαίωμα να αμφισβητήσετε αυτόν τον περιορισμό εγγράφως στην επιτροπή υπηρεσιακών διαφορών ενός κυρίαρχου φορέα ή στο δικαστήριο.

Από τις μέρες της στασιμότητας του πειθαρχικού περιορισμού, η δημόσια υπηρεσία δεν έχει υποκύψει στον νέο πειθαρχικό περιορισμό, γίνεται σεβαστός με τέτοιο τρόπο ώστε να μην υπάρχει πειθαρχικός περιορισμός. Επιπλέον, ο εκπρόσωπος του εργοδότη έχει το δικαίωμα να άρει τον πειθαρχικό περιορισμό μέχρι το τέλος μιας ημέρας από την ημέρα λήξης του πειθαρχικού περιορισμού λόγω επίσημης πρωτοβουλίας, γραπτής αίτησης υπαλλήλου της δημόσιας υπηρεσίας ή εργασίας αξιωματούχος της μεσαίας τάξης..

Παράδοση στο σταθμό. 47 του ομοσπονδιακού νόμου "για την κρατική δημόσια υπηρεσία της Ρωσικής Ομοσπονδίας" η επαγγελματική δραστηριότητα της δημόσιας υπηρεσίας διεξάγεται συνεχώς μέχρι θα φυτέψουμε κανονισμούς, Πριν εμπλακούμε, πρώτα απ' όλα, έχουμε προσόντα μέχρι το επίπεδο του χαρακτήρα και τις γνώσεις και τις δεξιότητες που απαιτούνται πριν από τη δημόσια υπηρεσία, η οποία αντικαθιστά τη θέση πρώτης γραμμής της δημόσιας υπηρεσίας, καθώς και πριν από τη διαφώτιση, τη δημόσια υπηρεσία εμπειρία ї υπηρεσία (κυρίαρχη υπηρεσία άλλου τύπου) ή διάρκεια υπηρεσίας (πιστοποιητικό) εργασία για ειδικότητα.

Οι κανονισμοί της πόλης υποχρεώνουν να αποτρέψουν την υπερχείλιση τροφίμων, στην οποία οι δημόσιοι υπάλληλοι έχουν το δικαίωμα να λαμβάνουν ανεξάρτητα διαχειριστικές αποφάσεις και άλλες αποφάσεις και να συμμετέχουν στην προετοιμασία έργων για αυτές τις αποφάσεις. Αυτό περιλαμβάνει τους όρους και τις διαδικασίες προετοιμασίας έργων για αναθεώρηση των αποφάσεων διαχείρισης, καθώς και τη διαδικασία λήψης τέτοιων αποφάσεων.

Πρώτον, οι κανονισμοί της πόλης καθορίζουν τη σειρά αλληλεπίδρασης των υπηρεσιών μεταξύ της δημόσιας υπηρεσίας και των δημοσίων υπηρεσιών του ίδιου κρατικού φορέα, των δημοσίων υπηρεσιών άλλων κρατικών φορέων, άλλων πολιτών, καθώς και με οργανισμούς. τη ροή των κυρίαρχων υπηρεσιών που παρέχονται σε κοινότητες και οργανισμούς σύμφωνα με τους διοικητικούς κανονισμούς του κυρίαρχου οργάνου· βρήκε δείκτες της αποτελεσματικότητας και της αποδοτικότητας των δραστηριοτήτων επαγγελματικής υπηρεσίας της δημόσιας υπηρεσίας.

Τα αποτελέσματα του διορισμού δημοσίων υπαλλήλων στους κανονισμούς του δήμου καλύπτονται κατά τη διεξαγωγή διαγωνισμού για την πλήρωση κενής θέσης στη δημόσια διοίκηση ή την ένταξη δημόσιας υπηρεσίας στο αποθεματικό προσωπικού, την αξιολόγηση των επαγγελματικών τους δραστηριοτήτων σε ο χρόνος της δοκιμής κατόπιν αιτήματος δημόσιας υπηρεσίας.

Οι κανονισμοί Posad επιβεβαιώνονται από τον εκπρόσωπο του εργοδότη και εκδίδονται από το ανώτερο διοικητικό όργανο της κυρίαρχης υπηρεσίας και από την απόφαση του Διατάγματος της Ρωσικής Ομοσπονδίας. Το τρέχον μοντέλο των τυπικών κανονισμών του δήμου επιβεβαιώθηκε από τα διατάγματα του Τάγματος της Ρωσικής Ομοσπονδίας της 28ης Ιουνίου 2005. Νο. 452 και 11 φύλλο φθινόπωρο 2005 Αρ. 679. Αυτή η εισαγωγή στην πρακτική της κρατικής διοίκησης εξορθολογούσε το έργο των δημοσίων υπηρεσιών και προώθησε την αποτελεσματικότητα των στάσιμων τεχνολογιών προσωπικού.

Η ανάδυση ενός νέου ρωσικού κρατιδίου συχνά κατηγορείται για την κληρονομιά της αδύναμης βικωνικής πειθαρχίας και την έλλειψη ακεραιότητας των επαρχιακών δομών των ομοσπονδιακών και περιφερειακών βικωνικών οργάνων. Τις περισσότερες φορές αυτό εκδηλώνεται με τη διαταραγμένη τάξη και όρους της τροποποίησης των ομοσπονδιακών νόμων, των προεδρικών διαταγμάτων και των δικαστικών αποφάσεων. διαδικασίες που δεν έχουν θεσπιστεί σύμφωνα με τους ομοσπονδιακούς νόμους και τα προεδρικά διατάγματα για την εφαρμογή των επιδοτήσεων προς τους πολίτες· vykonnі και udruzheniye πάνω από τη συνεχή υποχρέωση και τη δημιουργία του τόπου τους. Η μη συμμόρφωση με τους κρατικούς κανονισμούς δυσφημεί την κρατική εξουσία, δημιουργεί ευκαιρίες για διαφθορά και το κακό και καταστρέφει τα δικαιώματα και τις ελευθερίες των πολιτών, υπονομεύοντας τα θεμέλια της συνταγματικής τάξης της Ρωσίας.

Ένας άλλος τύπος νομικής εξουσίας της δημόσιας υπηρεσίας είναι διοικητική ευθύνη, καθώς υπόκεινται στους παράνομους κανόνες εξίσου με άλλους πολίτες της Ρωσίας, όπως προβλέπεται από τον Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας για τα Διοικητικά Αδικήματα (CAO RF) και άλλες κανονιστικές νομικές πράξεις. Τι είναι η διοικητική ευθύνη; Πρόκειται για ένα σύμπλεγμα διοικητικών βαρών που επιβάλλονται στους δημοσίους υπαλλήλους για διοικητικά αδικήματα από περιφερειακές αρχές και στελέχη της πόλης.

Στην πράξη, οι εκθέσεις των κυβερνητικών υπηρεσιών επιτρέπουν συχνά σύγχυση στην κατανόηση της πόλης και των διοικητικών κανονισμών, κάτι που δεν είναι απολύτως σωστό. Διοικητικές ρυθμίσεις Υπάρχει μια τέτοια νομική πράξη που ορίζει τους όρους και τη σειρά των ενεργειών του ομοσπονδιακού οργάνου του Ανωτάτου Δικαστηρίου, η οποία συνεπάγεται παραβίαση, αλλαγή ή εφαρμογή νομικών διατάξεων. Αυτό που είναι πιο σημαντικό είναι ο σύγχρονος χαρακτήρας του κανονισμού των 100 posad, καθώς περιλαμβάνει την αλληλεπίδραση του κρατικού φορέα με τις κοινότητες και τους οργανισμούς ή τις κρατικές δομές μεταξύ τους.

Ποια είναι τα χαρακτηριστικά της διοικητικής ευθύνης; Ποιο είναι το επίπεδο της πειθαρχικής ευθύνης;

• 1. Ως όργανα νομοθετικής εξουσίας μπορούν να συσταθούν διοικητική αρχή και εντός της αρμοδιότητάς τους τα κρατικά όργανα όλων των τμημάτων της εξουσίας.
• 2. Εφόσον η επιβολή πειθαρχικών περιορισμών οφείλεται στη σειρά επίδοσης, τότε η επιβολή διοικητικών κυρώσεων επιβάλλεται στους δικαστικούς λειτουργούς της βασιλικής κυβέρνησης που διορίζονται από τον Πρόεδρο της Ρωσικής Ομοσπονδίας και σε ορισμένες περιπτώσεις από τον δικαστήρια (δικαστές).
• 3. Η διοικητική ευθύνη έχει επιβαρυνθεί με πειθαρχικό όργανο και έχει επισημοποιηθεί σε μεγάλο βαθμό, που είναι κατά κανόνα άσχετα από το γεγονός ότι υπάρχουν απολύτως αρνητικές συνέπειες από αυτή την καταστροφή (αρκεί το ίδιο το γεγονός της καταστροφής).
• 4. Εκτός από την πειθαρχική, η διοικητική εξουσία επεκτείνεται ώστε να περιλαμβάνει πολίτες και τοπικά άτομα, καθώς και επιχειρήσεις, οργανισμούς και ιδρύματα (για παράδειγμα, σε περιπτώσεις περιβαλλοντικών παραβιάσεων).
• 5. Η διοικητική ευθύνη ενισχύεται με πειθαρχικές και εις βάθος προσεγγίσεις. Όλες οι εισροές του διοικητικού πρωτεύοντος χωρίζονται σε ομάδες: διοικητική-προ-μάσηση. διοικητική διοίκηση· διοικητικούς περιορισμούς.

Έτσι, το διοικητικό τμήμα καταλαμβάνει μια ενδιάμεση θέση μεταξύ του ευρύτερου πειθαρχικού τμήματος και του πιο ακραίου ποινικού τμήματος. Το Vaughn, κατά κανόνα, συμβαίνει σε αυτές τις περιπτώσεις, αφού συγκεκριμένα αδικήματα, λόγω της φύσης τους, δεν συνεπάγονται ποινική ευθύνη.

Ο Κώδικας Διοικητικών Αδικημάτων ρυθμίζει αναλυτικά την έκδοση ρυθμίσεων για την επιβολή διοικητικών κυρώσεων. Η επέκταση αυτή εγγυάται την επέκταση των δικαιωμάτων των δημοσίων υπαλλήλων που υπόκεινται σε διοικητική ευθύνη.

Το τρίτο είδος δημόσιας υπηρεσίας είναι αξιοπιστία υλικού. Αντιπροσωπεύει την υπηρεσία, η οποία έχει ως αποτέλεσμα υλικό πλούτο για το κράτος, την επιχείρηση, τον οργανισμό, το ίδρυμα. Η υλική αξιοπιστία αντικατοπτρίζεται στο έγκλημα ναρκών που δόθηκε στις δημόσιες υπηρεσίες. Αυτή η ποινή δεν μπορεί να θεωρηθεί ως πειθαρχικός περιορισμός, αλλά θα μείνει στάσιμη γύρω από αυτήν. Η υλική αξιοπιστία της δημόσιας υπηρεσίας υπόκειται τόσο στη διοικητική διάταξη όσο και στο δικαστήριο.

Πριν ποινικό επίπεδο Πολιτικοί στρατιώτες βρίσκονται στα φυλάκια όλου του πληθυσμού.

Η πειθαρχική ευθύνη χαρακτηρίζεται από τη μη τήρηση των καθηκόντων του κρατικού δημοσίου υπαλλήλου. Ο Vaughn ρυθμίζεται από το άρθρο. 57 Ομοσπονδιακός νόμος «Για την κρατική δημόσια υπηρεσία της Ρωσικής Ομοσπονδίας» και το άρθρο 192 του Εργατικού Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας, που περιγράφεται.

Είδη πειθαρχικής αρχής κρατικών δημοσίων υπηρεσιών

Η πειθαρχική αρχή περιλαμβάνει τον ευρύτερο τύπο περιορισμού - σεβασμού (και ως εκ τούτου μπορεί να εκδοθεί περαιτέρω εντολή). Μπορείς να προσθέσεις:

• παραβίαση των κανονισμών εργασίας,
• μη παραίτηση από κυβερνητικό υπάλληλο από τα εργασιακά τους καθήκοντα.

Η Ντογάνα είναι μια από τις βάσεις για την απελευθέρωση ενός αδίστακτου κατασκόπου. Tse suvore στένωση και πρώτη ψίχα σε zvilnennya. Αυτή είναι μια προειδοποίηση για την άνιση συμμόρφωση με το νόμο (παρόλο που είναι δυνατό να τους προσβάλει κανείς και να διασφαλίσει ότι θα εκδοθεί εντολή για άρση της πειθαρχικής ποινής: λέξη).

Ο κύριος όρος είναι «το είδος της κατοχής γης», που μπορεί να συμπεριληφθεί στα ακόλουθα κριτήρια:

• υψηλό επίπεδο γνώσης των υποχρεώσεων παροχής υπηρεσιών σας και της σωστής γνώσης τους,
• πρωτοβουλία,
• οργάνωση και μια σειρά από άλλες θετικές ιδιότητες μεταξύ των συναδέλφων,
• ημερομηνία kerivnitstva,
• υψηλή αυτοκριτική και αυτοπαράδοση,
• Η κατάσταση της υγείας μπορεί να συνάδει με την ανάληψη ενός κήπου.

p align="justify"> Ένας ειδικός τύπος συρρίκνωσης πειθαρχικού χαρακτήρα είναι η απαλλαγή από την κρατική δημόσια υπηρεσία (ή ο περιορισμός των υποχρεώσεων στην έννοια των όρων: λεπτομέρειες των γραμμών για μια τέτοια συρρίκνωση). Μπορείς να προσθέσεις:

• αποτυχία στρατιωτικού να παραιτηθεί από τα καθήκοντά του χωρίς βάσιμο λόγο·
• οι στρατιώτες είχαν τη δυνατότητα να υποστούν μεγάλη ζημιά.
• απουσία από την υπηρεσία για περισσότερα από 4 χρόνια χωρίς προφανείς σημαντικούς λόγους.
• εκπλήρωση υποχρεώσεων εκτός δήμου στο στρατόπεδο του αλκοολικού ύπνου.
• αποκάλυψη πληροφοριών που φτάνουν στην κρατική φυλακή·
• κλοπή του χώρου εργασίας.

Αντιπροσωπεύει την έλξη προς την πειθαρχική αρχή

Πωλητής ρομπότ, φροντίζοντας την Τέχνη. 192 του Εργατικού Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας έχει το δικαίωμα να παραπέμψει τον δράστη σε δίκη για αυστηρή τιμωρία, εάν ο εργαζόμενος δεν συμμορφώνεται με τα καθήκοντά του χωρίς την εμφάνιση σημαντικών λόγων.

Για να το αποφύγετε αυτό, πρέπει να τηρείτε αυστηρά τα καθήκοντά σας και να μην διαταράσσετε τη σειρά εξάσκησης. Τα πάντα αναφέρονται στη σύμβαση εργασίας του εργαζομένου, επομένως οι υποχρεώσεις δεν καθορίζονται στο έγγραφο, διαφορετικά το αφεντικό μπορεί να αποδοκιμάσει.

Η διακοπή μπορεί να περιλαμβάνει: απουσία από την εργασία χωρίς καλό λόγο, διαταραχή της εσωτερικής τάξης του πυρήνα. Άλλοι τύποι πειθαρχικών περιορισμών έχουν επιβληθεί.

Παραγραφή πειθαρχικών μέτρων

Όταν ένας εργαζόμενος λαμβάνει αξίωση εργασίας πριν από την τιμωρία, τηρείτε τους όρους που προβλέπονται από τον Εργατικό Κώδικα. Η ακύρωση προηγούμενων επισκέψεων υπόκειται σε βλάβη των όρων έλξης σε βαθμό συμμόρφωσης.

Για ένα έγκλημα, μπορείτε να τιμωρηθείτε για 1 μήνα (από την ημερομηνία που ανακαλύφθηκε το έγκλημα) ή αργότερα από την ημερομηνία θανάτου.

Η ζημιά που αποκαλύφθηκε ως αποτέλεσμα της αναθεώρησης, η εκ νέου επαλήθευση σηματοδοτεί τον έγκυρο όρο του πόσο καιρό πριν το κρασί παραλήφθηκε πριν από την τιμωρία. Αυτός ο όρος έχει δύο έννοιες.

Αυτός ο όρος δεν μπορεί να περιλαμβάνει:

• άδεια,
• φάρμακο,
• ένας όρος σχετικά με την απόφαση να επαινέσω τα υλικά της επαλήθευσης.

Η ατυχία του εργάτη με τον κατηγορούμενο του στερεί το δικαίωμα να οδηγηθεί ενώπιον του δικαστηρίου ή της επιθεώρησης εργασίας. Αλλά δεν πρέπει να ξεχνάμε τους όρους περιορισμού της υπηρεσίας μέχρι την τιμωρία. Θα πρέπει να θυμόμαστε ότι για ένα αδίκημα είναι αδύνατο να τιμωρηθούν πολλές φορές και να επιβληθούν πολλές τιμωρίες - αυτό αποτελεί παραβίαση του Εργατικού Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας.

Η σειρά της έλξης στην αξιοπιστία

Πρώτον, τι μπορείτε να κάνετε για να φτιάξετε αγγεία σήμερα; 193 του Εργατικού Κώδικα - ο παραβάτης πρέπει να υποβάλει γραπτή εξήγηση στον θανόντα. Βασικά, αυτού του είδους η πρακτική είναι τεκμηριωμένη, αλλά δεν οδηγεί σε κανενός είδους εγκληματική ενέργεια. Πριν από την επιβεβαίωση, μπορείτε να λάβετε υλικό από μια υπηρεσία αναθεώρησης του όρου ένα μήνα από την ημέρα που διαπιστώθηκε το γεγονός ενός πειθαρχικού παραπτώματος και μετά από αυτήν την ημερομηνία. Μετά την επαλήθευση και τη διαπίστωση της παραβίασης, ο εργαζόμενος υπογράφει ένα διάταγμα, επομένως, οποιοσδήποτε δράστης θα τιμωρηθεί, θα τιμωρηθεί ή θα αθωωθεί αμέσως όταν πρόκειται για ένα ιδιαίτερα σοβαρό αδίκημα.

Το άτομο πρέπει να εξοικειωθεί με την εντολή σχετικά με πειθαρχικούς περιορισμούς υπό την υπογραφή εντός τριών ημερών από τη στιγμή της επιβεβαίωσής της. Από τη στιγμή που ο δράστης ενθαρρύνεται να υπογράψει τη διαταγή, δεν συνεπάγεται τιμωρία, αφού τη στιγμή της γνώσης των παρόντων αποδεικτικών στοιχείων, είναι έτοιμοι να επιβεβαιώσουν την ορθότητα της διαδικασίας στο δικαστήριο, μόλις επιβεβαιωθεί ο ιός στο επιβάλλουν φόρους στο αφεντικό για παράνομα χρήματα.

Διοικητική και πειθαρχική αρχή κυβερνητικού λειτουργού – δυναμισμός

Ο κρατικός δημόσιος υπάλληλος, καθώς και ο πολίτης, υπόκειται στο νόμο για πράξεις διοικητικής φύσεως. Η τιμωρία για αδικήματα αυτής της φύσης ορίζεται στον Κώδικα Διοικητικών Αδικημάτων της Ρωσικής Ομοσπονδίας. Επίσης, το ΚπΑΠ έχει μεταφέρει το άρθρο 2.4 σε κυβερνητικούς αξιωματούχους που έχουν προκαλέσει διοικητικές παραβάσεις. Ο νόμος κάνει αυστηρή διάκριση μεταξύ διοικητικών και πειθαρχικών εξουσιών.

Ας ρίξουμε μια ματιά στα χαρακτηριστικά τους:

• Ο κυρίαρχος στρατιωτικός υπόκειται σε πειθαρχική ποινή σύμφωνα με τη σειρά υπηρεσίας, η οποία καθορίζεται από τη βασιλική αρχή, που ορίζεται από τον Πρόεδρο της Ρωσικής Ομοσπονδίας και τα δικαστήρια.
• Η διοικητική ευθύνη είναι ακόμη λιγότερο πειθαρχική: πρόοδος, ενίσχυση, συρρίκνωση.

Η διεύρυνση της διοικητικής ικανότητας αναμένεται όχι μόνο για τοπικά άτομα και κοινότητες, αλλά και για ιδρύματα, οργανισμούς και επιχειρήσεις.

Η είσοδος της νομικής αρχής των δημοσίων υπηρεσιών είναι το κύριο είδος κύρωσης στο νόμο. Τα άκρα της πειθαρχικής συστολής, που λειτουργούν ως τα άκρα της νόμιμης εξουσίας, είναι, στην ουσία τους, επίσης κυρίαρχο-πρωτεύον. Τα μέρη δεν συμφωνούν για το θέμα της πειθαρχικής δίωξης κατά τη σύναψη της σύμβασης παροχής υπηρεσιών. Είναι δυνατή η σύναψη πριν από την αντικατάσταση σύμβασης παροχής υπηρεσιών ως αποτέλεσμα της μεταφοράς του νόμου για τη δημόσια υπηρεσία του κράτους.

Καθιερωμένη από την εξουσία μέσω των κανόνων δικαίου για μείωση του αριθμού των δημοσίων υπαλλήλων, θα επιβάλλονται πειθαρχικά παραπτώματα μέχρι το τέλος της νόμιμης διαδικασίας. Ασκώντας πειθαρχική εξουσία, ο εκπρόσωπος του διευθυντή προσλήψεων του τρέχοντος κράτους Primus Melnikov V. Κρατική υπηρεσία της Ρωσίας: επίσημα στοιχεία οργάνωσης και πραγματικότητας. - Μ., 2004. - Σελ. 340.

Η είσοδος στη νόμιμη εξουσία είναι απλή, άμεση, αποτρέποντας σοβαρά επικίνδυνες πράξεις κατά της κατεστημένης έννομης τάξης και εξαλείφοντας τις άδικες κληρονομιές τους. Σε αυτή την περίπτωση, είναι σημαντικό να γίνετε βικορίστας για την πρόληψη εργατικών (υπηρεσιακών) εγκλημάτων. σε άλλα - για την προστασία του εργοδότη, συμπεριλαμβανομένου του εκπροσώπου του εργοδότη, λόγω της ανασφάλειας της φυσικής φτώχειας, της ανεργίας και της σπατάλης. στο τρίτο - για στασιμότητα μέχρι την καταστροφή των νόμιμων εισόδων primus. την τέταρτη - για την αποδέσμευση υλικών πλεονασμάτων που δόθηκε στον εκπρόσωπο του εργοδότη (πωλητής ρομπότ) Rosenfeld V.G.. Διάταγμα. τηλεόραση - Σελ. 159.

Vikorista όλα εξουσιοδοτημένα από τη νομοθεσία φτάνουν στο βαθμό των ατόμων που καταπατούν το κράτος δικαίου του κυρίαρχου οργάνου, είναι αδύνατο να ξεχάσουμε ότι αυτό το μετά βρίσκεται, πρώτα απ 'όλα, στη διορθωμένη συμπεριφορά ενός δημοσίου υπαλλήλου, στην αλλαγή του τη θέση του στην κυρίαρχη δημόσια διοίκηση.

Εάν υπάρχει περίπτωση προσαγωγής στο πειθαρχικό επίπεδο των δημοσίων υπαλλήλων, τότε αυτό, όπως έχει ήδη αναφερθεί, είναι πειθαρχικό παράπτωμα, το οποίο είναι ένα από τα είδη αδικημάτων στον τομέα της δημόσιας υπηρεσίας (Μέρος 1 του άρθρου 57 Νόμος για τη Δημόσια Υπηρεσία του Κράτους).

Η πειθαρχική ευθύνη είναι η πρωταρχική έννοια της θεμελιώδης αρχής της πειθαρχίας, η οποία βασίζεται σε ένα σύνθετο σύνολο άλλων στοιχείων του διοικητικού δικαίου και της συμπεριφοράς της ρωσικής νομοθεσίας.

Παραδοσιακά, η ρωσική νομοθεσία δίνει την έννοια του πειθαρχικού αδικήματος. Λοιπόν, από εδώ και πέρα. 192 του Εργατικού Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας, υπό πειθαρχικά αδικήματα, εννοείται ότι η παράνομη ή αθέμιτη παραβίαση από έναν εργαζόμενο των εσφαλμένων διατάξεων του σχετικά με τις νέες εργατικές υποχρεώσεις Styazhkin Yu. στη Ρωσία // Νόμος για τη βιωσιμότητα. – 2006. – N 1(11). - Σελ. 22.

Αυτή η σημασία ισχυρίζεται ότι είναι η κύρια, δεδομένου ότι διατυπώνεται στην κανονιστική πράξη, η οποία είναι η κύρια νομική πράξη του εργατικού δικαίου, και επίσης σε σχέση με αυτό, που δεν σχετίζεται με αυτήν, αλλά προκύπτει άμεσα από την κανονιστική πράξη .

Η σωστή πειθαρχική δίωξη προκλήθηκε από τον τρόπο επανερμηνείας των κύριων νομικών και υποχρεωτικών ενδείξεων αυτού του τύπου αδικήματος.

Ταυτόχρονα, αυτή η τιμή δεν είναι ενιαία και θα γίνει αποδεκτή. Έτσι, σε επίπεδο κανονιστικών πράξεων φαίνεται να υπάρχουν και άλλα σημαντικά πειθαρχικά παραπτώματα που αποτελούν ειδική πειθαρχική υποδιαίρεση.

Εάν φτάσουμε στη νομική ρύθμιση αυτών των τροφίμων στο επίπεδο των ομοσπονδιακών νόμων, τότε, πρώτα απ 'όλα, εξετάζουμε την έννοια του πειθαρχικού αδικήματος, η οποία ορίζεται από το άρθρο. 14. Ομοσπονδιακός νόμος αριθ. 27 Bereznya. No. 58-FZ (εκδ. 28 Δεκεμβρίου 2010) «Σχετικά με το σύστημα κυβερνητικής υπηρεσίας της Ρωσικής Ομοσπονδίας» Σχετικά με το σύστημα κυβερνητικής υπηρεσίας της Ρωσικής Ομοσπονδίας: ομοσπονδιακός νόμος της 27ης Μαΐου 2003 Αρ. 58-FZ // Ρωσική εφημερίδα 2003. 30ο τρίμηνο .. Είναι προφανές ότι πριν από τις διατάξεις αυτού του καταστατικού υπό την επαρχία Posadovna, εννοείται ότι οι διατάξεις σχετικά με το νέο υποχρεωτικό δεν επιβάλλονται ή επιβάλλονται αθέμιτα από τον κυρίαρχο στρατιωτικό.

Όπως φαίνεται από την προαναφερθείσα τιμωρία, μέχρις ότου η έννοια της «παράβασης πόζας» δεν περιλαμβάνεται στο σημείο της προσβολής, όπως αναφέρεται στο άρθρο. 192 Κώδικας Εργασίας της Ουκρανίας. Επιπλέον, δεν προσδιορίζονται τα ομόλογα, η παράβαση των οποίων παραπέμπει σε πειθαρχικό παράπτωμα.

Μια διεξοδική ανάλυση των κανονιστικών πράξεων, που υποκινείται από τις σαφείς απόψεις της επιστήμης του διοικητικού και εργατικού δικαίου, μας επιτρέπει να συναγάγουμε συμπεράσματα σχετικά με αυτό που είναι ξεκάθαρα κατανοητό ως «πειθαρχικό σφάλμα» σήμερα. Αυτή η τροπολογία βασίζεται στο γεγονός ότι ο αριθμός των κανονιστικών πράξεων που συνιστούν πειθαρχική ευθύνη είναι σημαντικός, στην πραγματικότητα, δίνει διαφορετικό νόημα στην έννοια του «πειθαρχικού αδικήματος». Με βάση τα παραπάνω προκύπτει αναπόφευκτα ότι λόγω της ανάπτυξης και της εκτίμησης της νομικής κουλτούρας και της νομικής πρακτικής, ο νομοθέτης υποχρεούται να ορίσει με σαφήνεια την έννοια του «πειθαρχικού αδικήματος», όπως θα υιοθετούσε και θα ενοποιούσε Νομικές ρυθμίσεις. Αυτές οι διατάξεις, όπως αναφέρονται στον Εργατικό Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας, προφανώς δεν μπορούν να εφαρμοστούν όπως είναι τώρα στο άρθρο. Οι τιμές 192 για ορισμένες περιπτώσεις δεν μπορούν να καθοριστούν με τα ίδια νομικά πρότυπα που προκύπτουν στον τομέα της πειθαρχικής ευθύνης. Σαφώς και σαφώς ορατή στις νομικές αρχές, η σημασία ενός πειθαρχικού αδικήματος μπορεί να προσδιοριστεί θετικά στο νομικό επίπεδο της νομικής κουλτούρας και ο νομοθέτης είναι υπεύθυνος για τη διασφάλιση αυτής της προοπτικής από το νομοθετικό του έργο.

Η εργατική νομοθεσία, προφανώς, κατοχυρώνει μόνο τρεις τύπους πειθαρχικών περιορισμών ως κόσμο νομικής πειθαρχικής αρχής: σεβασμός, συμφωνία και απελευθέρωση. Επιπλέον, όπως βλέπουμε, με βάση τα πραγματικά αποτελέσματα των πειθαρχικών περιορισμών, μπορούμε να διαπιστώσουμε την ύπαρξη οποιασδήποτε σαφούς διαφοράς μεταξύ κατανόησης και σεβασμού.

Η νομική βιβλιογραφία έχει την ιδέα ότι πρόκειται για έναν πολύ ακραίο τύπο πειθαρχικού περιορισμού, λιγότερο σεβασμό. Primer, Yu.K. Η Terekhova σέβεται ότι τηρούνται οι «πιο πιστοί» πειθαρχικοί περιορισμοί, καθώς «ο αστυνομικός θα καταδικαστεί για διάπραξη εγκλήματος» Terekhova Yu.K. Πειθαρχικοί περιορισμοί. Υπόθεση από την εργασία. – Μ., 2009. – Σ. 137. Στη σκέψη της, «συμφωνείται με την τελική προσέγγιση, εξίσου από σεβασμό, και επισημοποιείται με την τελική παραγγελία του πωλητή ρομπότ» Terekhova Yu.K. Διάταγμα. τηλεόραση - Σελ.139. Ο Zim Niyak δεν μπορεί να περιμένει, ο βουλευτής του πεζοδρομίου του τζάκετ (vidannnye πέναλτι, το δόντι σαν ραβίνο) σηκώνεται από την αποκάλυψη του δυσπηλικού, το μαρκάρισμα της αγαπημένης του δέσιμο της εκδίκησης του δέσμευση της αποθήκης.

Εδώ μπορείτε να καταλάβετε γρήγορα τις σκέψεις του I.V. Καιρός, ότι «υπάρχει επίσημη αρνητική αξιολόγηση της συμπεριφοράς του εργαζομένου από την πλευρά του εργοδότη, όπως αναφέρεται από τους εργαζόμενους με πιο κατηγορηματική και σκληρή μορφή με ίσο σεβασμό» Pogo Dina I.V. Πριν από τη διατροφή, πειθαρχικοί περιορισμοί για τους εργαζόμενους // Εργατικό Δίκαιο. – 2008. – Αρ. 12. – Σ. 39. . Η σημασία εδώ έχει «ψυχολογικό» χαρακτήρα. Ουσιαστικά, όλοι οι πειθαρχικοί περιορισμοί που θεσπίζονται από την εργατική νομοθεσία χωρίζονται στον κόσμο της «νομικής αξίας» φύσης και σε άλλους τύπους, που αποτελούν παρόμοια λειτουργία Kruss V.I. Διάταγμα. τηλεόραση - Σελ. 501.. Είναι απαραίτητο να πούμε ότι προηγουμένως στον Ποινικό Κώδικα του RRFSR υπήρχε διαφορά μεταξύ πειθαρχικών περιορισμών που δεν σχετίζονταν με τις εργασιακές υποχρεώσεις, αλλά εξακολουθούσαν να υπάρχουν ορισμένες πληρωμές για επανειλημμένη παραβίαση εργατικών υποχρεώσεων που ήταν μεταφέρεται από τη συνεπή στασιμότητα όλων των «συγκεντρώσεων»: σεβασμός , dogana, . Σε σχέση με την απελευθέρωση της οικονομίας και την αναγνώριση του εργοδότη ως ανεξάρτητου, ανεξάρτητου φορέα των οικονομικών συναλλαγών, ο νομοθέτης ολοκλήρωσε τη διαδικασία αυτή. Proteus, αυτοί οι κανόνες δεν φταίνε που επεκτείνονται αυτόματα στην πειθαρχική αρχή των κυβερνητικών στελεχών Gukova Zh.A. Βελτίωση του διοικητικού-νομικού καθεστώτος των κρατικών δημοσίων υπηρεσιών // Διοικητικό δίκαιο και διαδικασία. – 2011. – N 5. – Σ. 53.

Ο νόμος για τη δημόσια υπηρεσία διευρύνει το φάσμα των πειθαρχικών περιορισμών που ενδέχεται να επιβληθούν στη δημόσια διοίκηση. Με την επιφύλαξη του Μέρους 1 του Άρθ. 57 του νόμου περί κρατικής δημόσιας υπηρεσίας, ο εκπρόσωπος του εργοδότη έχει το δικαίωμα να επιβάλλει τους ακόλουθους πειθαρχικούς περιορισμούς στους δημοσίους υπαλλήλους:

1) σεβασμός?

2) dogana?

3) προειδοποίηση σχετικά με την άνιση περιφερειακή ταυτότητα.

4) απομάκρυνση από τη δημόσια υπηρεσία, η οποία αντικαθίσταται.

5) Απαλλαγή από τη δημόσια υπηρεσία στις βάσεις, όπως ορίζεται στην παράγραφο 2, παράγραφοι. "α" - "δ" ρήτρα 3, ρήτρα 5 και 6 μέρος 1 άρθ. 37 Νόμος για τη Δημόσια Υπηρεσία.

Ταυτόχρονα, λόγω των πραγματικών συνεπειών και του χαρακτήρα τους, οι τρεις πρώτοι τύποι πειθαρχικών περιορισμών πρακτικά δεν ισχύουν για τον παραβάτη. Το φαγητό φταίει: γιατί έχει μια διευρυμένη αίσθηση πειθαρχικών περιορισμών; Κατά καιρούς, είναι απαραίτητο να χρησιμοποιηθεί μια πιο διαφοροποιημένη προσέγγιση, η οποία μεταφέρει τη φύση της εισροής σε άλλο είδος πειθαρχικού περιορισμού. Τι νόημα έχει οι διατάξεις του Πειθαρχικού Καταστατικού των Ενόπλων Δυνάμεων της Ρωσικής Ομοσπονδίας. , Πειθαρχικό Καταστατικό των Τεθωρακισμένων Δυνάμεων της Ρωσικής Ομοσπονδίας, Καταστατικό των Υπηρεσιών Φρουράς και Φρουράς των Τεθωρακισμένων Δυνάμεων της Ρωσικής Ομοσπονδίας) // UPS "Consultant Plus". Έτσι, για παράδειγμα, οι πειθαρχικές εντάσεις μπροστά στην πρώτη γραμμή σχετικά με το καθεστώς μη υπηρεσίας μένουν στάσιμες μία φορά την ώρα όταν ένας στρατιωτικός μετατίθεται σε κανονική στρατιωτική θέση. Το συγκεκριμένο χαρακτηριστικό του είναι ότι δεν εξαργυρώνεται αυτόματα μετά από 12 μήνες. Μετά το τέλος της αποστολής, μετά τη στασιμότητα αυτού του πειθαρχικού περιορισμού, ο διοικητής γραμμών έως 30 μεραρχιών αποφασίζει για την άρση αυτού του πειθαρχικού περιορισμού ή, εάν ο στρατιωτικός δεν έχει διορθώσει τη συμπεριφορά του, θα μείωσε τη στρατιωτική του θητεία στον στρατιωτικό οικισμό ή την προϋπηρεσία απόλυση της στρατιωτικής του θητείας κατά την καθιερωμένη διαδικασία.

Yak σημαίνει O.S. Kovalov, η προειδοποίηση για τη μη εκπλήρωση του καθήκοντος παίζει δευτερεύοντα ρόλο:

Πρώτα απ 'όλα, ως αυτοπεριορισμός, που έχει ηθικό-ψυχολογικό, πνευματικό χαρακτήρα, στοχεύει άμεσα στο να διορθώσει ο στρατιωτικός τη συμπεριφορά του στο στρατιωτικό προσωπικό της στρατιωτικής θητείας.

Με άλλο τρόπο, ως προειδοποίηση για όσους είναι καλοί για τη στρατιωτική θητεία στο μέλλον, μπορεί να υπόκεινται σε τιμωρία με τη μορφή προαπεργιακής απαλλαγής από τη στρατιωτική θητεία ή μείωση στον οικισμό Kovaliov O.S. Πρόοδος σχετικά με την υπηρεσία εκτός υπηρεσίας: κατανόηση, ιστορικό, κληρονομιά αυτού του περιορισμού // Δικαίωμα στις Ένοπλες Δυνάμεις. – 2005. – Αρ. 11. – Σελ.22.

Προφανώς, στην κρατική δημόσια υπηρεσία υπάρχει προφανές ανάλογο της προκαταβολής για παράτυπο καθήκον και της προκαταβολής για παράτυπο καθήκον. Ωστόσο, κατά την αντικατάσταση της νομοθεσίας για τη στρατιωτική θητεία, η νομοθεσία για τη στρατιωτική θητεία δεν μεταφέρει αυτό το βάρος. Μερικές φορές ο Tim θα ήθελε να επισημάνει ότι, όπως υποδηλώνει το ίδιο το όνομα, πρέπει να εμπλακείτε σε αυτές τις δημόσιες υπηρεσίες, οι οποίες δεν αντιστοιχούν στις φυτεύσεις που αντικαθίστανται. Σε σχέση με αυτό, φταίει η τακτική διατροφή: γιατί η πειθαρχική ένταση σε ένα φαινομενικά ασταθές άτομο θεωρείται αυτόματα κίνδυνος; Ως δημόσιος υπάλληλος την ώρα της επιβολής πειθαρχικών περιορισμών, δεν επιβεβαιώνει πλήρως τη φύτευση που αντικαθίσταται, εξυπνάδα, δύναμη, δεν κυλάει το ποτάμι στη θέση του. Το γεγονός της ύπαρξης νέων πειθαρχικών περιορισμών δεν μπορεί να επιβεβαιωθεί από μόνο του. Είναι σημαντικό να γνωρίζουμε ότι η διατροφή και η έλλειψη ποικιλίας υπηρεσιών στο υποκατεστημένο φυτό με τον νόμο της περιοδικότητας υποχρεώνει την υποχρεωτική απόφαση κατά τη διαδικασία πιστοποίησης (άρθρο 48 του νόμου περί κρατικής υπηρεσίας). Το σχέδιο του οποίου θα φαινόταν πιο λογικό, λες και η δημόσια υπηρεσία είχε μείνει στάσιμη πριν από την πειθαρχική αυστηροποίηση της φαινομενικά άνισης θέσης, μετά το τέλος της μοίρας (ή πριν, από την πρωτοβουλία του εκπροσώπου της εργοδοσίας) θα οδηγούσε άμεσα σε βήμα- κατά βήµα πιστοποίηση, κατά την οποία θα συγκεντρώνονταν πληροφορίες για τις µελλοντικές µετοχές όλων των τύπων, σύµφωνα µε τις διατάξεις του άρθ. 48 Νόμος Gukov Zh.A. Βελτίωση του διοικητικού-νομικού καθεστώτος των κρατικών δημοσίων υπηρεσιών // Διοικητικό δίκαιο και διαδικασία. – 2011. – N 5. – Σ. 53..

Τροποποιήθηκε με τον πλούσιο Νόμο για τις ενέδρες της κρατικής υπηρεσίας, άρθ. 57 Ο Νόμος για τη Δημόσια Υπηρεσία εισάγει επίσης έναν άνευ προηγουμένου πειθαρχικό περιορισμό - αποφυλάκιση. Στην περίπτωση αυτή, η αποδέσμευση από τις φυτεύσεις σύμφωνα με αυτόν τον κανόνα δεν είναι η ίδια με την αποδέσμευση από τη δημόσια υπηρεσία. Από την άλλη, η μείωση από τη φύτευση δείχνει ομοιότητα με τη μείωση στη φύτευση.

Έτσι, η απόλυση από τη φυλακή δεν μπορεί να επιτρέψει τη μεταφορά της δημόσιας υπηρεσίας σε άλλη φυλακή, αφού η μεταφορά σε άλλη φυλακή δεν μπορεί να θεωρηθεί ως πειθαρχική ποινή για τη διάπραξη πειθαρχικού αδικήματος.

Προφανώς, όταν διαπιστωθεί αυτός ο πειθαρχικός περιορισμός, το ίχνος καλύπτεται από τη ρήτρα του Μέρους 10 του Αρθ. 58 του Νόμου για τη Δημόσια Υπηρεσία, σύμφωνα με το οποίο σε περίπτωση μόνιμης δημόσιας υπηρεσίας, η δημόσια υπηρεσία που αντικαθίσταται λόγω πειθαρχικών περιορισμών περιλαμβάνεται στην εφεδρεία προσωπικού για αντικατάσταση Άλλες φυτείες δημοσίων υπαλλήλων σε ανταγωνιστική βάση. Ωστόσο, σύμφωνα με το κείμενο του Νόμου, δεν είναι παράλογο ο παραβάτης να υποβάλει αίτηση για θέση στη δημόσια υπηρεσία, συμπεριλαμβανομένης της εφεδρείας προσωπικού. Γιατί τίθεται θέμα προσγείωσης της κατώτερης στάθμης ή για προσγείωση της ίδιας στάθμης, η οποία είναι η ίδια, ούτως ή άλλως, ή μπορεί ένας στρατιωτικός του ίδιου επιπέδου να υποβάλει αίτηση για προαγωγή στην προσγείωση; Ο Α.Φ. Η Nurtdinova υπογραμμίζει ότι «εάν ανασταλεί πειθαρχικός περιορισμός, όπως η απόλυση από τη φυλακή ενώπιον της δημόσιας υπηρεσίας, δεν απαλλάσσεται από τη δημόσια υπηρεσία, αλλά περιλαμβάνεται στο αποθεματικό για την αντικατάσταση άλλων, εγώ κατά κανόνα κατώτερης βαθμίδας. και θέσεις δημοσίων υπαλλήλων χαμηλότερης κατάταξης σε ανταγωνιστική βάση » Σχόλιο στον ομοσπονδιακό νόμο «για την κρατική δημόσια υπηρεσία της Ρωσικής Ομοσπονδίας» / ed. εκδ. Ο Α.Φ. Nozdrachiv. M.: Statute, 2007.-S. 32. Duma κατ' αρχήν, μπορεί να υποσχεθεί, prota, προσαρμογή, και επίσημα livoride, Zaboroni αναγνωρίζουν την προκαλούμενη υπηρεσία στο σαμποτάζ για το Pidsad για τον διαγωνισμό του Μέρους 10, Art. 58 Δεν πρέπει να παραβιάζεται ο νόμος για τη δημόσια διοίκηση, αν και, φυσικά, μια τέτοια αναπτυξιακή επιλογή ταιριάζει στην ουσία της πειθαρχικής αρχής.

Ταυτόχρονα, δεν πρέπει να ξεχνάμε το γεγονός ότι η κενή θέση κατάλληλη για την υπηρεσία κατά τη σύναψη της παρούσας πειθαρχικής σύμβασης ενδέχεται να μην είναι διαθέσιμη.

Στην προκειμένη περίπτωση οι αναφορές της κρατικής υπηρεσίας με τον μεγαλόσωμο κολλάνε για μια ώρα, που όπως βλέπουμε πίσω από τις πραγματικές κληρονομιές τους είναι αποτέλεσμα φυλάκισης με πειθαρχικές ποινές όπως η απαλλαγή. Αλήθεια: η απελευθέρωση από τη φύτευση επεκτείνεται λόγω της ένταξης του προσωπικού της δημόσιας υπηρεσίας στο αποθεματικό προσωπικού για την αντικατάσταση άλλης θέσης δημόσιας υπηρεσίας και σε ανταγωνιστική βάση. Και αυτή η ευθύνη δεν είναι αρχής, τα θραύσματα του διαγωνισμού (συμπεριλαμβανομένης της εφεδρείας προσωπικού) μπορεί να υποστούν τη μοίρα όχι μόνο ενός πολιτικού στρατιώτη που αποφυλακίστηκε, αλλά ενός πολίτη που δεν ήταν ποτέ σε κρατική υπηρεσία. .

Η βιβλιογραφία έχει ήδη αναπτύξει σεβασμό για την ομοιότητα της απελευθέρωσης από τις φυτεύσεις που αντικαθίστανται και της πειθαρχικής απελευθέρωσης. Primer, A.V. Ο Σεργκέεφ επισημαίνει ότι η απελευθέρωση από τη φυλάκιση ως μέτρο πειθαρχικής συρρίκνωσης προσεγγίζει το πειθαρχικό μέτρο και σχετίζεται με τους σημαντικούς περιορισμούς στα δικαιώματα ενός δημοσίου υπαλλήλου, ο οποίος υπόκειται στην ευθύνη του i Sergeev A.V. Διάταγμα. τηλεόραση - Σελ. 108.

Εδώ είναι απαραίτητο να τηρηθεί αυτή η αρχή, κατά τη γνώμη μας, η κατάσταση: ο νομοθέτης τόσο στον Εργατικό Κώδικα όσο και στον Νόμο για τη Δημόσια Υπηρεσία περιορίζει τη θέσπιση ενός τέτοιου πειθαρχικού περιορισμού, ως εξαίρεση, όπως προαναφέρθηκε. Ωστόσο, πριν τη συγκομιδή από τις φυτεύσεις, τέτοιες μειώσεις συμβαίνουν καθημερινά. Με άλλα λόγια, για οποιοδήποτε πειθαρχικό παράπτωμα, εκπρόσωπος του εργοδότη μπορεί, για οποιοδήποτε πειθαρχικό παράπτωμα, να απαλλάξει δημόσιο υπάλληλο από το εργοστάσιο που αντικαθίσταται, πράγμα που σημαίνει ουσιαστικά απόλυση από τη δημόσια υπηρεσία της κυβέρνησης. Αυτή η κατάσταση απαιτεί αλλαγές στην επίσημη νομοθεσία για τη δημόσια διοίκηση, ώστε ο νόμος να ορίζει με σαφήνεια τους επιτρεπτούς τύπους στασιμότητας ενός τέτοιου πειθαρχικού περιορισμού, όπως η απόλυση από το εργοστάσιο που αντικαθίσταται.

Με αυτόν τον τρόπο, μπορείτε να κάνετε κάποιες σημειώσεις για αυτά που:

1. Στα νομικά χαρακτηριστικά της πειθαρχικής ευθύνης των δημοσίων υπηρεσιών περιλαμβάνεται το σύνολο των νομικών κανόνων νομοθεσίας και νομικών πράξεων φορέων και δήμων της κυβέρνησης, που θεσπίζουν και επιβάλλουν υποχρεώσεις στους δημοσίους υπαλλήλους από έως Τριμαννία απαιτεί πειθαρχία, καθώς και μεταθέσεις. οι αποφάσεις της πειθαρχικής τους αρχής και η διαδικαστική σειρά προσδιορισμού τους αμέσως παραβιάστηκαν οι εντολές.

2. Με την πειθαρχική ευθύνη των δημοσίων υπηρεσιών, κατόπιν κατανόησης της υποχρέωσης που τους επιβάλλει ο νόμος, πρέπει να τηρούν πειθαρχία, γενική τάξη και σε περίπτωση παράβασης αυτών μπορούν (εισαγωγή πειθαρχίας σοβαρών παραβάσεων) - αναγνωρίζουν τα δυσάρεστα κληρονομιά της παράνομης συμπεριφοράς σας με τη μορφή πειθαρχικών μέτρων που επιβάλλονται κατά σειρά υπηρεσιακής υπαγωγής από αρμόδια πρόσωπα φορέων κρατικής διοίκησης.

Πιθανώς, είναι δυνατόν να εξακριβωθεί ότι οι κανόνες πειθαρχίας των κρατικών δημοσίων υπηρεσιών αντικατοπτρίζουν τις ιδιαιτερότητες της οργάνωσης της κρατικής δημόσιας υπηρεσίας, τις ιδιαιτερότητες των συνδέσεων μεταξύ των υπηρεσιών και τη ροή από το καθήκον της κρατικής δημόσιας υπηρεσίας. Με αυτήν την υποβοηθητική εξουσία ρυθμίζεται η συμπεριφορά και οι δραστηριότητες των δημοσίων υπηρεσιών. Το σύνολο τέτοιων μορφών γίνεται υποκατάστατο της πειθαρχίας. Οι κανόνες πειθαρχίας διευρύνονται καθ' όλη τη διάρκεια της δημόσιας υπηρεσίας και αποσκοπούν στη ρύθμιση της συμπεριφοράς των δημοσίων υπαλλήλων στην πορεία.

Η πειθαρχική αρχή είναι ένας ανεξάρτητος τύπος νομικής αρχής, ο οποίος χαρακτηρίζεται από την παρουσία εξουσίας - πειθαρχικό παράπτωμα, ειδικές κυρώσεις - πειθαρχικοί περιορισμοί, μεταφορά νομικών κανόνων, ειδική Το κύριο αντικείμενο της πειθαρχικής αρχής και το αντικείμενο της πειθαρχικής εξουσίας, αυξάνοντας την σημασία της στάσιμης πειθαρχίας.

Η πειθαρχική ευθύνη θεσπίζεται σε περιπτώσεις που ορίζει η εργατική νομοθεσία. Επίσης, γύρω από την κατηγορία των εργαζομένων στον τομέα της υγείας διευρύνεται το πεδίο εφαρμογής των ειδικών νόμων. Είμαστε μπροστά στους κρατικούς υπαλλήλους.

Αγαπητοι αναγνωστες! Το άρθρο περιγράφει τυπικούς τρόπους βελτίωσης της νόμιμης διατροφής, καθώς και μεμονωμένες δερματικές παθήσεις. Τι θέλετε να μάθετε, πώς καταλάβετε μόνοι σας το πρόβλημά σας- επικοινωνήστε με έναν σύμβουλο:

ΑΙΤΗΣΕΙΣ ΚΑΙ ΤΑ ΤΜΗΜΑΤΑ ΓΙΝΟΝΤΑΙ ΔΕΚΤΕΣ ΠΡΟΣΟΝΤΑ ΚΑΙ ΧΩΡΙΣ ΗΜΕΡΕΣ ΔΙΑΚΟΠΩΝ.

Tse shvidko i ΔΩΡΕΑΝ!

Υποστηρίξτε τα χρήματα

Σήμερα, εκτός από τη μορφή της ζημίας και τη μη τήρηση των δικαστικών υποχρεώσεων, απαιτείται και πειθαρχική ευθύνη.

Επιπλέον, η μορφή εξαρτάται πλήρως από το είδος της καταστροφής και το καθεστώς ενός κυβερνητικού αξιωματούχου. Σήμερα ρυθμίζεται από τον ομοσπονδιακό νόμο της 27ης Απριλίου 2004. «Σχετικά με τη δημόσια υπηρεσία του κυρίαρχου».

Με βάση για έλξη στο απαιτούμενο εύρος:

• τρέχον πειθαρχικό παράπτωμα.
• ασυγχώρητη ή ακατάλληλη κατάπτωση της δικής του γης και των υποχρεώσεων παροχής υπηρεσιών.

Υπάρχουν διάφοροι τύποι περιορισμών που επιβάλλονται σε σχέση με την πειθαρχική ευθύνη. Όλα αυτά τα σημεία παρουσιάζονται στον ομοσπονδιακό νόμο αριθ. 79-FZ.

Η έννοια του πειθαρχικού αδικήματος, με τον δικό της τρόπο, εξηγείται σαφώς στον Εργατικό Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας.

Σήμερα, κάτω από ένα τέτοιο έγκλημα νοείται ως εξής:

• καθυστερημένη επεξεργασία·
• κατά συνήθεια απουσία;
• παρουσία στην εργασία στο σταθμό ύπνου:
  • αλκοολικός;
  • ναρκωτικό;
  • τοξικός;
• δημιουργία ανήθικης πλοκής.

Είναι σημαντικό να θυμάστε ότι για την έλξη στην αυθεντικότητα, ο αλγόριθμος τραγουδιού εμπλέκεται σε μεγάλο βαθμό.

Οι διατάξεις της επίσημης νομοθεσίας έχουν ως εξής:

• διενεργείται έλεγχος υπηρεσίας, κατά τον οποίο αποκαλύπτονται όλα τα γεγονότα ζημιάς και καθορίζονται οι συνθήκες.
• Σύμφωνα με τον όρο του τραγουδιού, η κυρίαρχη υπηρεσία του φορολογικού καθήκοντος με ειδικό βαθμό επισημοποιείται επεξηγηματικά.
• με βάση την αφαίρεση των εξηγήσεων από το γραπτό έντυπο, ο εργαζόμενος λαμβάνει μια απόφαση στο πλαίσιο των πειθαρχικών περιορισμών·
• σχηματίζεται τιμωρία ή παραγγελία - ανάλογα με την αξιοπιστία και τη σοβαρότητα του αδικήματος.
• Με την υπογραφή, ο υπάλληλος πρέπει να γνωρίζει πλήρως αυτό το έγγραφο.
• η εντολή αρχίζει να ενεργεί και ο εργαζόμενος σύρεται στο επίπεδο της ευθύνης.

Είναι σημαντικό να θυμάστε: η επίσημη επεξηγηματική γλώσσα του αστυνομικού, καθώς και η υπογραφή της εντολής, δεν αποτελούν βάση για να μην υπόκεινται σε πειθαρχική ευθύνη.

Επί του παρόντος αντικατοπτρίζεται στην επίσημη νομοθεσία (εργατική και ειδική, ομοσπονδιακή). Στην καθορισμένη περίπτωση, αντίγραφο της παραγγελίας απλώς αντιγράφεται κατά τη στιγμή της καταχώρησης της υπηρεσίας. Μόλις αναδιπλωθεί η εξήγηση, σχηματίζεται ειδική πράξη.

Σε αυτή την περίπτωση, ο εργοδότης πρέπει να θυμάται την υποχρεωτική συμμόρφωση με όλες τις διατάξεις του νόμου, των κανονισμών και των κανόνων.

Είναι σημαντικό να γνωρίζετε ότι η μη συμμόρφωση με τη νομοθεσία μπορεί να οδηγήσει σε σοβαρά προβλήματα με τις ρυθμιστικές αρχές.

Εάν υπάρχει παραβίαση του νόμου, ο εργαζόμενος στην υπηρεσία έχει το δικαίωμα να προσφύγει στην επιθεώρηση εργασίας, στο δικαστήριο. Η πρακτική του πλοίου σε αυτήν τη μονάδα δίσκου είναι διφορούμενη. Επομένως, είναι σημαντικό να εξοικειωθείτε με τις αποφάσεις τέτοιων δεξιών.

Τέρμινι

Ο νόμος ορίζει ότι ο αστυνομικός μπορεί να υπόκειται σε ποινική ευθύνη για το ίδιο είδος για διάστημα 1 μηνός από τη στιγμή της διάπραξης οποιουδήποτε αδικήματος. Η καλύτερη λύση είναι να διεξαγάγετε αμέσως έρευνα για τις συνθήκες του εγκλήματός σας.

Σε αυτή την περίπτωση, εξηγείται από τον ίδιο τον spivorotenik ότι το buti εκδόθηκε σε διάστημα 2 ημερών. Αν και αυτός ο όρος έχει παραλειφθεί για κάποιο λόγο, δεν αποτελεί βάση δίωξης για έγκλημα.

Σε αυτήν την περίπτωση, λάβετε υπόψη το γεγονός ότι κατά τη διάρκεια της περιόδου ενός μήνα κατά την οποία θα είναι δυνατή η προσέλκυση του αναπνευστήρα σε συμμόρφωση, τα ακόλουθα ρολόγια δεν πρέπει να είναι ενεργοποιημένα:

• έγκαιρη μη διαθεσιμότητα, εξάρτηση από το φάρμακο.
• διαμονή με έναν παραθεριστή (σιτάρι ή υγρό kosht).
• Απουσία από την υπηρεσία για άλλους σημαντικούς λόγους.

Αν δεν είναι σημαντικοί οι λόγοι για τους οποίους συγκεκριμένος στρατιωτικός υπόκειται σε πειθαρχική ευθύνη στον χώρο εργασίας του σε καθημερινή βάση, τότε η ποινή μπορεί να επιβληθεί για την ιδιαιτερότητά του. Η αδικαιολόγητη επίγνωση της εντολής του αστυνομικού δεν αποτελεί βάση για τη στασιμότητα του.

Θα σταλεί απλά με κανονικό ταχυδρομείο, προτείνουμε ένα φύλλο. Στην τιμωρία επιτίθεται ειδική θεώρηση, η οποία επιβεβαιώνει το γεγονός της γνώσης.

Είναι σημαντικό να θυμάστε ότι η επαλήθευση της υπηρεσίας μπορεί να πραγματοποιείται αυστηρά σύμφωνα με τη νομοθεσία. Επιπλέον, όλα τα είδη κρατικών υπηρεσιών έχουν ειδικά νομικά έγγραφα.

Για παράδειγμα, το Υπουργείο Εσωτερικών έχει εντολή που εκδόθηκε από το Υπουργείο Εσωτερικών με ημερομηνία 27 Απριλίου 2011. “Σχετικά με το pokladannya okremikh vnovnazhenno...” Πριν από την επαλήθευση, τρίτοι οργανισμοί και άτομα ενδέχεται να εμπλακούν σε αυτό το έγγραφο.

Η διάρκεια του ελέγχου σέρβις μπορεί να είναι μεγαλύτερη από 1 μήνα. Αυτή η συνέχεια δεν καλύπτεται από τη νομοθεσία.

Επομένως, κατά τη διάρκεια αυτής της περιόδου, όλες οι περιστάσεις έχουν επιλυθεί και έχει διαμορφωθεί μια εντολή για έλξη προς τη συμμόρφωση.

Τι είδους πειθαρχικές αρχές υπάρχουν για κρατικούς αξιωματούχους;

Προς το παρόν, οι τύποι πειθαρχικής αρχής είναι οι ίδιοι στη Ρωσική Ομοσπονδία. Σε αυτήν την τιμή, κλείνουμε τη λίστα. Το Vin δεν μεταφέρει καμία πρόσθετη είσοδο. Επί του παρόντος, περιλαμβάνεται στον Εργατικό Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας.

Μέχρι σήμερα, οι τύποι τέτοιων τύπων πρέπει να είναι οι εξής:

• Σεβασμός;
• dogana?
• zvilnennya

Επίσης, η δυνατότητα επιβολής διαφόρων τύπων πειθαρχικών περιορισμών συζητείται στον Εργατικό Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας και στο άρθρο Νο. 192 του Εργατικού Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας.

Με βάση αυτά τα κανονιστικά έγγραφα, καθίσταται δυνατή η έλξη στο επίπεδο ειδικών νόμων. Είναι σημαντικό να θυμόμαστε ότι η ειδική πειθαρχική ευθύνη έχει χαμηλή εξειδίκευση.

Οι βρωμές μεγεθύνουν τις επόμενες στιγμές:

• την ιδιαιτερότητα του vikonanny οποιεσδήποτε λειτουργίες τραγουδιού.
• κληρονομιές που μπορεί να χαθούν λόγω μη τήρησης των υποχρεώσεων του επίσημου βαθμού υπηρεσίας.

Στην περίπτωση αυτή, το προσόν ειδικού τύπου καθιερώνεται όχι για όλους τους δημότες που υπηρετούν, αλλά για ορισμένες κατηγορίες, συγκεκριμένους δημότες.

Επιπλέον, οι δημόσιοι υπάλληλοι διαφόρων κρατικών φορέων μπορεί να είναι είτε υποκείμενα ειδικού πειθαρχικού επιπέδου είτε έκτακτης ανάγκης.

Ποιες είναι οι κλήσεις

Ο κόσμος της πειθαρχικής ποινής είναι η ακριβής τιμωρία ενός αστυνομικού για τη διάπραξη πειθαρχικού αδικήματος.

Ο Βον πιστώνεται ότι διασφάλισε την απροσωπία διάφορων αξιωματούχων. Εάν η ζημιά δεν είναι σοβαρή, αλλά είναι απαραίτητο να υποδηλωθεί το ίδιο το γεγονός, πρέπει να σεβαστείτε.

Συντάσσεται σε γραπτή μορφή και μπορεί να καταχωρηθεί απευθείας σε ειδική κάρτα στην ενότητα Νο. 10 «Πρόσθετες καταστάσεις».

Εάν ένα έγκλημα μπορεί να οδηγήσει σε σοβαρές συνέπειες, αλλά σε αυτήν την περίπτωση υπάρχουν περιστάσεις που θα υπονόμευαν το καθήκον της υπηρεσίας προς τους ασεβείς, θα ήταν χάσιμο χρόνου.

Το βιβλίο εργασίας δεν δείχνει καθόλου σεβασμό. Ταυτόχρονα, μπορείτε να φοράτε ειδικά διακριτικά στη δεξιά πλευρά ή σε μια κάρτα.

Η πιο σοβαρή προσέγγιση για την πειθαρχική ευθύνη είναι η αποφυλάκιση. Επιπλέον, είναι σημαντικό να εργαστείτε σε ένα σήμα επιβεβαίωσης στο βιβλίο εργασίας με υποβολές για το άρθρο, το οποίο έχει γίνει η βάση για τη νέα υπηρεσία.

Περιορισμός πειθαρχικών περιορισμών σε κρατικούς λειτουργούς

Η πειθαρχική εξουσία στη νομική επιστήμη προέρχεται από τις μορφές primus, που επιβάλλονται από ανώτερους αξιωματούχους (φορείς) στο βαθμό που έχουν διαπράξει πειθαρχικά παραπτώματα και αποτελούν τις πιο δυσάρεστες συνέπειες για τον παραβάτη. Σε αντίθεση με άλλους τύπους νομικής εξουσίας, η πειθαρχική πειθαρχία που επιβάλλεται άμεσα είναι σημαντική μεταξύ των αλυσίδων διοίκησης υπηρεσιών (αν και λόγω του νομικού κανόνα) *(1).
Ομοσπονδιακός νόμος της 27ης Ιουνίου 2004 Το N 79-FZ "Σχετικά με την κρατική δημόσια υπηρεσία της Ρωσικής Ομοσπονδίας" (εφεξής ο νόμος για την κρατική δημόσια υπηρεσία) μεταβιβάζει μια ειδική πειθαρχική ευθύνη στις κρατικές δημόσιες υπηρεσίες. Στη νομική βιβλιογραφία, συμφωνείται ότι μια ειδική πειθαρχική αρχή, προφανώς, διαφοροποιείται ανάλογα με τον αριθμό των ατόμων που εμπίπτουν στους σχετικούς κανόνες, για τους οποίους πειθαρχικούς περιορισμούς, τον αριθμό των οργάνων που έχουν πειθαρχική εξουσία, σύμφωνα με την καθιερωμένη διαδικασία πειθαρχικοί περιορισμοί *(2) . Τα περισσότερα από αυτά τα χαρακτηριστικά χαρακτηρίζονται από έλξη προς την πειθαρχική αρχή των κρατικών δημοσίων υπηρεσιών.
Η πειθαρχική ευθύνη των κρατικών υπηρεσιών οφείλεται κατά τη γνώμη μας στην καθημερινή σημασία ενός ανάλογου θεσμού του εργατικού δικαίου.
Με τη σύναψη σύμβασης παροχής υπηρεσιών με έναν εργαζόμενο, ο εργαζόμενος δεν ασφαλίζεται εύκολα σε μια νομικά πειθαρχημένη σύμπραξη (συνεργασία) ή το δικαίωμα (ανεξαρτήτως του συγκεκριμένου εργαζόμενου). Όταν η σύμβαση λύεται από παραβάτες της εργασιακής πειθαρχίας από διάφορα τμήματα, οι πειθαρχικοί περιορισμοί ουσιαστικά μένουν στάσιμοι, «ανανεώνοντας» έτσι το δικαίωμά τους να συνάψουν παρόμοια συμφωνία με άλλον. «Είμαι πολύ πιο πειθαρχημένος άνθρωπος»*(3).
Ισχύει, ανάλογα με τη φύση του συμφέροντος που προστατεύεται, τα συνταγματικά δικαιώματα που κατοχυρώνει ο Βασικός Νόμος, η πειθαρχική αρχή στις συμβάσεις εργασίας σχετίζεται σαφώς με το ιδιωτικό και το αστικό, άρα είναι αυτονόητο για το δικαίωμα του εργαζομένου. στην ελευθερία της οικονομικής δραστηριότητας. Ταυτόχρονα, όπως μας φαίνεται, μπορεί να χαθούν όλες οι άλλες λειτουργίες πειθαρχικής ευθύνης στα τμήματα κρατικής υπηρεσίας. Εδώ το πειθαρχικό παράπτωμα δεν αφορά πλέον το ιδιωτικό έννομο συμφέρον του εργοδότη να προσλάβει ειδικευμένο και πειθαρχημένο εργαζόμενο. Παράδοση στο σταθμό. 1 του νόμου για την κρατική δημόσια υπηρεσία διορισμών, ο τύπος δραστηριότητας επαγγελματικής υπηρεσίας ανατίθεται στους ομοσπονδιακούς κρατικούς φορείς, στα κρατικά όργανα των θεμάτων της Ρωσικής Ομοσπονδίας και ιδιαίτερα σε αυτούς που αντικαθιστούν τις κυρίαρχες φυτεύσεις της Ρωσικής Ομοσπονδίας, αντικαταστήσει τις κυρίαρχες φυτεύσεις των θεμάτων της Ρωσικής Ομοσπονδίας. Επίσης, από τη στιγμή που απαιτείται νομική εξουσία για την προστασία των δημοσίων έννομων συμφερόντων, διασφαλίστε τη σωστή διακυβέρνηση.
Οι εκθέσεις υπηρεσιών για την κρατική δημόσια διοίκηση μπορεί να εκφράζουν σαφώς μια δημόσια νομική φύση. Ο Yak λέει υπάκουα ο A.V. Σεργκέεφ, οι πειθαρχικοί υπάλληλοι των δημοσίων υπηρεσιών θεωρείται ότι υπηρετούν την πειθαρχία ενός συγκεκριμένου κυβερνητικού οργάνου και προστατεύουν άμεσα και έμμεσα τα συμφέροντα ολόκληρης της κρατικής υπηρεσίας * (4). Δυνάμει αυτού, η ανάθεση στον εκπρόσωπο πρόσληψης διακριτικών καθηκόντων χωρίς ιατρική συνταγή είναι υψίστης σημασίας σε περίπτωση υψηλής διατροφής ενώπιον της δημόσιας υπηρεσίας, η πειθαρχική σύγκρουση δεν ανταποκρίνεται στη δημόσια-νομική φύση της δημόσιας υπηρεσίας * (5). Η τοποθέτηση δημοσίου υπαλλήλου σε πειθαρχικό επίπεδο γίνεται από εκπρόσωπο του εργοδότη. Ωστόσο, τα υπόλοιπα δεν είναι για τα δικά της ιδιωτικά συμφέροντα, όπως ενδιαφέρεται το άτομο, αλλά θα εξασφαλίσουν την εύρυθμη λειτουργία του οργάνου της κυρίαρχης εξουσίας στο όνομα της Ρωσικής Ομοσπονδίας, ως πρόσωπο που έχει συσταθεί από το κράτος.
Η εργατική νομοθεσία, προφανώς, κατοχυρώνει μόνο τρεις τύπους πειθαρχικών περιορισμών ως κόσμο νομικής πειθαρχικής αρχής: σεβασμός, συμφωνία και απελευθέρωση. Επιπλέον, όπως βλέπουμε, με βάση τα πραγματικά αποτελέσματα των πειθαρχικών περιορισμών, μπορούμε να διαπιστώσουμε την ύπαρξη οποιασδήποτε σαφούς διαφοράς μεταξύ κατανόησης και σεβασμού.
Η νομική βιβλιογραφία έχει την ιδέα ότι πρόκειται για έναν πολύ ακραίο τύπο πειθαρχικού περιορισμού, λιγότερο σεβασμό. Primer, Yu.K. Η Terekhova εκτιμά ότι τηρούνται οι «πιστοί» πειθαρχικοί περιορισμοί, όπως «να υπόκεινται σε ποινική καταδίκη ενός αστυνομικού που είναι ένοχος» * (6). Κατά τη γνώμη της, «είναι πιο πιθανό να είναι μια γρήγορη είσοδος στη σχέση με σεβασμό και επισημοποιείται ως περαιτέρω εντολή από τον εργοδότη» * (7). Ο Zim Niyak δεν μπορεί να περιμένει, ο βουλευτής του πεζοδρομίου του τζάκετ (vidannnye πέναλτι, το δόντι σαν ραβίνο) σηκώνεται από την αποκάλυψη του δυσπηλικού, το μαρκάρισμα της αγαπημένης του δέσιμο της εκδίκησης του δέσμευση της αποθήκης.
Εδώ μπορείτε να καταλάβετε γρήγορα τις σκέψεις του I.V. Παρεμπιπτόντως, γίνεται κατανοητό ότι μια επίσημη αρνητική αξιολόγηση της συμπεριφοράς του εργαζομένου εκφράζεται από την πλευρά του εργαζομένου, η οποία αναφέρεται στους εργαζόμενους με πιο κατηγορηματική και σκληρή μορφή με τον ίδιο σεβασμό.» * (8). Η σημασία εδώ έχει «ψυχολογικό» χαρακτήρα. Ουσιαστικά, όλοι οι πειθαρχικοί περιορισμοί που θεσπίζονται από την εργατική νομοθεσία ταξινομούνται ως «νομικής» φύσης και άλλοι τύποι που συνιστούν παρόμοια λειτουργία *(9). Πρέπει να πούμε ότι προηγουμένως στον Εργατικό Κώδικα του RRFSR υπήρχε διαφορά μεταξύ πειθαρχικών περιορισμών που δεν σχετίζονταν με την αποζημίωση, αλλά εξακολουθούσε να υπάρχει, καθώς η αποζημίωση για επανειλημμένες παραβιάσεις των εργατικών υποχρεώσεων μεταφέρθηκε στην παγωμένη stastosuvannya του συστολή όλων των «συγκεντρώσεων»: σεβασμός, dogana, suvora dogana. Σε σχέση με την απελευθέρωση της οικονομίας και την αναγνώριση του εργοδότη ως ανεξάρτητου, ανεξάρτητου φορέα των οικονομικών συναλλαγών, ο νομοθέτης ολοκλήρωσε τη διαδικασία αυτή. Ωστόσο, κατά τη γνώμη μας, αυτοί οι κανόνες δεν θα πρέπει να ισχύουν αυτόματα για την πειθαρχική ευθύνη των κυβερνητικών στελεχών.
Παράδοση στο σταθμό. 57 του Νόμου για τη Δημόσια Υπηρεσία, η δημόσια υπηρεσία υπόκειται σε πειθαρχική ευθύνη και κατηγορείται για πειθαρχικό παράπτωμα. Πειθαρχικό παράπτωμα στον τομέα των νομικών υπηρεσιών του Δημοσίου, δυνάμει του ίδιου αυτού καταστατικού, αναγνωρίζεται ως παράνομο ή επιβάλλεται αδικαιολόγητα στις δημόσιες υπηρεσίες λόγω της ενοχής των καθηκόντων τους σε νέα καθήκοντα επιβολής του νόμου.
Ο νόμος για τη δημόσια υπηρεσία διευρύνει το φάσμα των πειθαρχικών περιορισμών που ενδέχεται να επιβληθούν στη δημόσια διοίκηση. Με την επιφύλαξη του Μέρους 1 του Άρθ. 57 του νόμου περί κρατικής δημόσιας υπηρεσίας, ο εκπρόσωπος του εργοδότη έχει το δικαίωμα να επιβάλλει τους ακόλουθους πειθαρχικούς περιορισμούς στους δημοσίους υπαλλήλους:
1) σεβασμός?
2) dogana?
3) προειδοποίηση σχετικά με την άνιση περιφερειακή ταυτότητα.
4) απομάκρυνση από τη δημόσια υπηρεσία, η οποία αντικαθίσταται.
5) Απαλλαγή από τη δημόσια υπηρεσία στις βάσεις, όπως ορίζεται στην παράγραφο 2, παράγραφοι. "α" - "δ" ρήτρα 3, ρήτρα 5 και 6 μέρος 1 άρθ. 37 Νόμος για τη Δημόσια Υπηρεσία.
Ταυτόχρονα, λόγω των πραγματικών συνεπειών και του χαρακτήρα τους, οι τρεις πρώτοι τύποι πειθαρχικών περιορισμών πρακτικά δεν ισχύουν για τον παραβάτη. Το φαγητό φταίει: γιατί έχετε την αίσθηση της επέκτασης των πειθαρχικών περιορισμών;
Κατά τη γνώμη μου, είναι απαραίτητο να χρησιμοποιηθεί μια πιο διαφοροποιημένη προσέγγιση, η οποία μεταφέρει ένα διαφορετικό είδος πειθαρχικού περιορισμού στον χαρακτήρα της εισροής.
Τροποποιήθηκε με τον πλούσιο Νόμο για τις ενέδρες της κρατικής υπηρεσίας, άρθ. 57 Ο Νόμος για τη Δημόσια Υπηρεσία εισάγει επίσης έναν άνευ προηγουμένου πειθαρχικό περιορισμό - αποφυλάκιση. Στην περίπτωση αυτή, η αποδέσμευση από τις φυτεύσεις σύμφωνα με αυτόν τον κανόνα δεν είναι η ίδια με την αποδέσμευση από τη δημόσια υπηρεσία. Από την άλλη, η μείωση από τη φύτευση δείχνει ομοιότητα με τη μείωση στη φύτευση.
Ταυτόχρονα, δεν πρέπει να ξεχνάμε το γεγονός ότι η κενή θέση κατάλληλη για την υπηρεσία κατά τη σύναψη της παρούσας πειθαρχικής σύμβασης ενδέχεται να μην είναι διαθέσιμη. Στην προκειμένη περίπτωση οι αναφορές της κρατικής υπηρεσίας με τον μεγαλόσωμο κολλάνε για μια ώρα, που όπως βλέπουμε πίσω από τις πραγματικές κληρονομιές τους είναι αποτέλεσμα φυλάκισης με πειθαρχικές ποινές όπως η απαλλαγή. Αλήθεια: η απελευθέρωση από τη φύτευση επεκτείνεται λόγω της ένταξης του προσωπικού της δημόσιας υπηρεσίας στο αποθεματικό προσωπικού για την αντικατάσταση άλλης θέσης δημόσιας υπηρεσίας και σε ανταγωνιστική βάση. Και αυτή η ευθύνη δεν είναι αρχής, τα θραύσματα του διαγωνισμού (συμπεριλαμβανομένης της εφεδρείας προσωπικού) μπορεί να υποστούν τη μοίρα όχι μόνο ενός πολιτικού στρατιώτη που αποφυλακίστηκε, αλλά ενός πολίτη που δεν ήταν ποτέ σε κρατική υπηρεσία. .
Εδώ είναι απαραίτητο να τηρηθεί αυτή η αρχή, κατά τη γνώμη μας, η κατάσταση: ο νομοθέτης τόσο στον Εργατικό Κώδικα όσο και στον Νόμο για τη Δημόσια Υπηρεσία περιορίζει τη θέσπιση ενός τέτοιου πειθαρχικού περιορισμού, ως εξαίρεση, όπως προαναφέρθηκε. Ωστόσο, πριν τη συγκομιδή από τις φυτεύσεις, τέτοιες μειώσεις συμβαίνουν καθημερινά. Με άλλα λόγια, για οποιοδήποτε πειθαρχικό παράπτωμα, εκπρόσωπος του εργοδότη μπορεί, για οποιοδήποτε πειθαρχικό παράπτωμα, να απαλλάξει δημόσιο υπάλληλο από το εργοστάσιο που αντικαθίσταται, πράγμα που σημαίνει ουσιαστικά απόλυση από τη δημόσια υπηρεσία της κυβέρνησης. Αυτή η κατάσταση, κατά τη γνώμη μας, απαιτεί αλλαγές στην επίσημη νομοθεσία για τη δημόσια διοίκηση, ώστε ο νόμος να ορίζει με σαφήνεια τους επιτρεπτούς τύπους στασιμότητας ενός τέτοιου πειθαρχικού περιορισμού, όπως η αποφυλάκιση, η οποία αντικαθίσταται.
Προφανώς, η ιδιαιτερότητα της πειθαρχικής αρχής δεν επιτρέπει την εμπέδωση της εξαντλητικής ροής των πειθαρχικών θεμάτων, κάτι που δεν απαιτείται. Κατά τη γνώμη μας, είναι απαραίτητο να μεταφερθούν μόνο εκείνα που προσβάλλουν δημόσια συμφέροντα και συνεπάγονται τη θέσπιση των πιο πειθαρχικών προσεγγίσεων.
Πρέπει να ειπωθεί ότι η ανάγκη για κανονιστική ενοποίηση των κατάφωρων παραβιάσεων της πειθαρχίας των υπηρεσιών αρχίζει να αναγνωρίζεται σε νομοθετικό επίπεδο, ωστόσο, εξακολουθεί να είναι μόνο «ad hoc» (δηλαδή, ένα πολύ συγκεκριμένο σημείο). Ως άκρο αυτού του είδους, μπορούμε να επιστήσουμε την προσοχή στις διατάξεις του πρόσφατα εγκωμιασμένου ομοσπονδιακού νόμου της 25ης Δεκεμβρίου 2008 N 273-FZ «Περί καταπολέμησης της διαφθοράς» (εφεξής ο νόμος για την καταπολέμηση της διαφθοράς). Μέρος 8 τέχνη. 8 του νόμου αυτού ορίζει ότι «η υποχρέωση που δεν επιβάλλεται από τον κυρίαρχο ή δημοτικό υπάλληλο, που μεταφέρεται με το μέρος 1 του παρόντος άρθρου, και στα αδικήματα που συνεπάγονται την αποζημίωση της κυρίαρχης ή δημοτικής υπηρεσίας σε φυλάκιση του κυρίαρχου είτε δημοτικών υπηρεσιών, που αντικαθίστανται ή την έλξη τους σε άλλους τύπους». Το άρθρο 9 του Νόμου μεταβιβάζει στην πειθαρχική ευθύνη της κρατικής υπηρεσίας το καθήκον ενημέρωσης του εκπροσώπου του εργοδότη (εργοδότη), της εισαγγελίας ή άλλων κρατικών φορέων για κάθε είδους απάτη Πρόκειται για πολύ σοβαρό έγκλημα διαφθοράς.
Προστατέψτε την κανονιστική εφαρμογή αυτής της ιδέας, φαίνεται, απέχει πολύ από το να έχει ολοκληρωθεί.
Εκ πρώτης όψεως, εδώ υπάρχει ένα μείγμα δύο διαφορετικών νομικών θεσμών: η διάκριση μεταξύ κυρίαρχης και δημοτικής υπηρεσίας και πειθαρχικό παράπτωμα *(10). Όταν η πειθαρχική σύσπαση αρχίζει να λιμνάζει για πειθαρχικό παράπτωμα, γίνεται υποχρεωτικό στοιχείο στην αποθήκη ενός παραβάτη. Ωστόσο, σε αυτή την περίπτωση, η μη υποβολή των απαιτούμενων δηλώσεων μπορεί να είναι αθώα. Για παράδειγμα, η ομάδα της κυρίαρχης ή δημοτικής υπηρεσίας μπορεί να μπει στον πειρασμό να παράσχει τέτοιες πληροφορίες ή να παράσχει ανακριβείς πληροφορίες. Επιπλέον, αυτός ο κανόνας συνάδει άμεσα με το άρθρο. 16 του Νόμου για τη Δημόσια Υπηρεσία του Δημοσίου, που ορίζει ότι για την ύπαρξη καθορισμένης στέρησης (αδυναμία υποβολής δηλώσεων εισοδήματος), ένα άτομο δεν μπορεί να βρίσκεται στην κρατική ή δημοτική υπηρεσία. Αυτό σημαίνει ότι πριν από μια τέτοια δημόσια υπηρεσία δεν μπορούν να τηρηθούν καθημερινοί πειθαρχικοί περιορισμοί.
Κατά τη γνώμη μας, η ανεπίσημη υποχρέωση υποβολής δηλώσεων εισοδήματος δεν μπορεί να θεωρηθεί πειθαρχικό παράπτωμα και η δημόσια υπηρεσία στην περίπτωση αυτή δεν συνιστά επίπεδο πειθαρχικής ευθύνης.
Σε σχέση με αυτό, είναι απαραίτητο να γίνουν αλλαγές στα ονόματα των Νόμων και να μεταφερθούν στο αρμόδιο τμήμα της κρατικής και δημοτικής υπηρεσίας. Πριν γίνουν τέτοιες αλλαγές, το άρθ. 9 του νόμου κατά της διαφθοράς, καθώς τόσο η εργατική νομοθεσία όσο και η νομοθεσία για τις κρατικές υπηρεσίες επιτρέπουν την επέκταση της καθιερωμένης μεταφοράς προσωπικού σύμφωνα με την ομοσπονδιακή νομοθεσία, όπως αυτός ο νόμος.
Είναι τρελό να διαφυλάσσεται η ελευθερία της δικαιοσύνης του εκπροσώπου προσλήψεων για τυχόν πειθαρχικά αδικήματα που θίγουν τα ιδιωτικά ή εσωτερικά συμφέροντα του κρατικού φορέα (για παράδειγμα, μη συμμόρφωση με επίσημες διαδικασίες). Ωστόσο, είναι δυνατό και απαραίτητο να παγιωθεί κανονιστικά η ροή των ορατών στο κοινό παραβιάσεων της πειθαρχίας των υπηρεσιών, οι οποίες προκαλούνται από τις χειρότερες πειθαρχικές αστοχίες.
Κυρίως, αναπτύξαμε την ιδέα ότι, μέσω της ιδιαιτερότητας της κρατικής υπηρεσίας ως ειδικού τύπου επαγγελματικής δραστηριότητας, στο πλαίσιο του απαραίτητου υψηλού επιπέδου κανονιστικής διαμεσολάβησης μεταξύ του ιδρύματος και της πειθαρχικής υποδιεύθυνσης. Zokrema, είναι δυνατό να ενισχυθεί η ροή των δημοσίως σημαντικών πειθαρχικών παραπτωμάτων, να μεταδοθεί ο τρόπος με τον οποίο οι πειθαρχικοί περιορισμοί ευθύνονται για τη διάπραξη άλλων τύπων παραπτωμάτων κ.λπ. Ωστόσο, δεν πρέπει να ξεχνάμε ότι όταν αναστέλλεται ενώπιον της δημόσιας υπηρεσίας οποιουδήποτε άλλου πειθαρχικού περιορισμού, είναι απαραίτητο να αντιμετωπιστεί όχι μόνο η βαρύτητα του πειθαρχικού παραπτώματος, αλλά και άλλες περιστάσεις: το στάδιο της ενοχής του δράστη, η μπροστινή συμπεριφορά γιόγκο πολύ.
Είναι σημαντικό να σημειωθεί ότι ο θεσμός της πειθαρχικής αρχής των κρατικών λειτουργών βρίσκεται ακόμη κοντά στην ανάπτυξη του θεσμού της πειθαρχικής αρχής σε θέματα εργατικού δικαίου. Σήμερα, κατά τη γνώμη μας, η άμεση πραγματικότητα της φύσης των υπηρεσιακών και εργασιακών καθηκόντων μπορεί να οδηγήσει στο γεγονός ότι οι κανόνες σχετικά με την πειθαρχική ευθύνη στην κρατική υπηρεσία θα υπόκεινται σε περαιτέρω αλλαγές, οι οποίες θα οδηγήσουν σε πλήρη αυτονομία σύμφωνα με κανόνες εργατικού δικαίου.

________________________________________________________________________
* (1) Presnyakov M.V., Chanov S.E. «Εργατικό Δίκαιο», 2009, Ν 8.
* (2) Gusov K.M., Tolkunova V.M. Εργατικό Δίκαιο της Ρωσίας: Pidruchnik. 3 είδη, επεξεργασμένα. να προσθέσω. Μ., 2001. Σελ. 340.
* (3) Kruss V.I. Η θεωρία της συνταγματικής δικαιοσύνης. Μ: Norma, 2007. Σ. 515.
* (4) Sergiy A.V. Τρέχουσα διατροφή των κρατικών δημόσιων υπηρεσιών για το διοικητικό δίκαιο: Dis. ...κανάλι. Νομικός Sci. Μ., 2005. Σελ. 105.
* (5) Ό.π.
* (6) Terekhova Yu.K. Πειθαρχικοί περιορισμοί. Αναστολή εργασιών //Άμεσα και αξιόπιστα. Προετοιμάστηκε για το Σύστημα ConsultantPlus, 2006.
* (7) Ό.π.
* (8) Pogodina I.V. Πριν από τη διατροφή, πειθαρχικοί περιορισμοί για τους εργαζόμενους // Εργατικό Δίκαιο. 2008. Ν 12.
* (9) Kruss V.I. Συνταγματικά κριτήρια νομικής εξουσίας // Συνταγματικό και δημοτικό δίκαιο. 2006. Ν 4; Kruss V.I. Η θεωρία της συνταγματικής δικαιοσύνης. Μ: Norma, 2007. σελ. 501 - 563.
*(10) Ο νόμος αναφέρεται στη μη υποβολή σχετικών αναφορών και στην υποβολή προφανώς ψευδών αναφορών στους παραβάτες.