Testy na wybór zawodu z wynikami. Jak wybrać zawód

Wszyscy jesteśmy nastawieni na pomyślną przyszłość i nasza skóra powinna opierać się na tym samym jedzeniu – jak wygląda życie w życiu zawodowym? Temat ten odgrywa dla człowieka bardzo ważną rolę i wymaga szczególnego szacunku.

Najczęściej dokonanie właściwego wyboru jest trudne. Aby mieć pewność, że zostaniesz poinformowany o swojej decyzji, zalecamy przestrzeganie poniższych zaleceń.

1. Znaczenie specjalnych interesów i priorytetów. Warto zastanowić się, jakie korzyści ma dana osoba. Możesz sporządzić listę obszarów aktywności zawodowej, którymi ludzie cieszą się największym zainteresowaniem.

2. Ujawnianie celów życiowych. Na przykład, ponieważ na pierwszym miejscu jest finansowa strona diety, konieczne jest dokładne przestudiowanie zawodów, które przynoszą znaczne dochody.

3. Oświetlenie. Aby usunąć poważne nasadzenia, musisz mieć dużą wiedzę profesjonalną. Ponieważ w życiu istnieje chęć osiągnięcia więcej i ciągłego przerywania przyćmiewających karier, należy zwrócić uwagę na odpowiedni poziom startu.

4. Łączenie możliwości. Istnieje myśl, że zdolności ludzi, aby osiągnąć swoje cele, nie pozostają między nimi. Aby szybko uzyskać pożądany efekt, ważne jest, aby skupić się na jednej rzeczy. Nie warto tracić godziny na codzienne potrzeby, bo w przyszłości możesz popaść w głupotę.

Temat wyboru zawodu ma wiele zaleceń. W tym przypadku istnieją pewniki, których nie można traktować poważnie. Wśród nich musisz zobaczyć 2 najpopularniejsze:

Życie to cała loteria. Ludzie okazują ogromny szacunek, ponieważ nie byli w stanie dotrzeć do wyznaczonego celu nogami. Wszystko, co masz na myśli, zawsze będzie łatwe i proste. Ważne jest, aby nie poddawać się przy pierwszej przeszkodzie, ale iść dalej;

Życie to nie projekt. Ludzie mogą żyć tak, jak planowali ich przodkowie. To, że w tej długiej historii zawód lekarza zajmował wiodącą pozycję, nie oznacza to, że każdy członek tej rodziny może zostać lekarzem.

Kluczową rolę w wyborze specjalności odgrywa specjalizacja i przynależność zawodowa.

Główne kryteria na przyszłość

Aby dowiedzieć się, jakie życie będziesz mieć w życiu, konieczne jest zrozumienie trzech pojęć:

1. „CHCĘ” – kocham robotykę.
2. „MOGĘ” oznacza zdolność.
3. „TREBA” to rynek gotowy zapłacić.

Pojęcie „CHCĘ” oznacza to, czego sama osoba pragnie (zainteresowania, umiejętności, talenty) w oparciu o zrozumienie tego, czego pragnie dana osoba. Są to specyficzne właściwości, które różnią się w zależności od osoby. Właściwy dobór umiejętności zawodowych odgrywa kluczową rolę w wyborze specjalizacji i wyborze kariery zawodowej. Gdzie udać się bezpośrednio do działalności zawodowej i sukcesu swojej kariery. W tym przypadku samo przywołanie tych, którzy po prostu „CHCĘ”, nie wystarczy.

Kolejnym ważnym kryterium wyboru życia „MOGĘ” jest sprawność fizyczna, stan zdrowia i inne bariery rynkowe. Dlaczego bar'eri? Ponieważ ludzie nie mają „idealnego zdrowia”, nie powinni być pilotami cywilnymi. (Możesz też być pilotem własnego samolotu ;)

Równie ważną rolę pełni pojęcie „WYMAGANIE” – wejdzie ono na rynek towarów. Działalność, na którą rynek jest gotowy, a my płacimy grosze. Trzeba wiedzieć, który zawód przynosi największe zyski na rynku.

A teraz smutkiem jest jedzenie: co powinniśmy zrobić w życiu dla jedzenia? To proste – sukces zależy od wszystkich trzech kryteriów: „CHCĘ”, „MOGĘ” i „WYMAGANE”! Skoro istnieje siatkówka, dlaczego nie uzyskać dodatkowego oświetlenia?

Kim kontynuuje swoje życie i karierę

Aby ułatwić wybór specjalności, stworzono test wyboru zawodu. Jego technologia jest dość prosta. Ludzie szukają różnorodnych opcji jedzenia. Na podstawie wyników testów program wskazuje możliwe obszary działania, w których określone cechy mogą odnieść sukces.

Z oczywistych względów zaleca się wypróbowanie zawodu, który najlepiej odpowiada wymaganiom testu. Szczególnie ważna jest praktyka. Należy również wziąć pod uwagę specyfikę specjalności i spróbować rozpoznać wszystkie subtelności w niej zawarte. Praca jest tym, na co ludzie spędzają znaczną część swojego życia. Dlatego ważne jest, aby wybrać te specyfiki w jak najbardziej kompetentny sposób.

Test tyłka Kima na pedała Pomożemy Ci dokonać właściwego wyboru i zadbamy o maksymalne bezpieczeństwo tego typu posiłku. Testowanie pomoże zidentyfikować złożoność tego i innych obszarów działalności oraz zidentyfikować oczywiste różnice. Wystarczy, że wybierzesz specjalność, która odpowiada Twojej duszy i sprawia radość.

Na naszej stronie każdy, kto chce odnieść sukces w przyszłości, może przystąpić do testu zawodowego online. Testowanie pomoże bezpośrednio określić najbardziej odpowiednią czynność zawodową.

Ze statystyk wynika, że ​​niektórzy ludzie idą na ustępstwa przy wyborze specjalizacji. Najczęściej wiele osób jako punkt odniesienia wybiera jakość zarobków, prestiż zawodu, zapominając o wierze w to, że praca może przynosić satysfakcję i dzięki temu życie będzie radością!

– to usługa dla tych, którzy stoją przed wyborem nowego zawodu, dla tych, którzy utknęli w beznadziejności życia, dla tych, którym praca nie daje satysfakcji.

Aby uzyskać dodatkową pomoc na naszej stronie internetowej, możesz:

1. Rozważ zawód drugorzędny;
2. Zrozum, jakie rodzaje zajęć są dla Ciebie najbardziej odpowiednie;
3. Dowiedz się, jakie masz talenty i jak możesz je rozwijać;
4. W szczególności Twój potencjał twórczy;
5. Dowiedz się o tych, którzy postrzegają Cię jako wyobcowanego.

Przeczytaj artykuł do końca, a dowiesz się, jak zdać egzamin.

Dla dietetyków: „Kogo to obchodzi?” Wiele osób ma pytania od wczesnego dzieciństwa, ale dla dorosłych staje się to nie mniej istotne. Najczęściej, gdy mówimy o jakimkolwiek zawodzie, mamy tylko jedną uwagę i nie wchodzimy w szczegóły. Tak więc praca pielęgniarki wcale nie jest romantyczna, ma dużo rutyny papierkowej, a zawód chirurga jest nie mniej powszechny wśród ludzi. Radosne nadzieje i oczekiwania ustępują miejsca rozczarowaniu.

Dlaczego nie zlitować się i nie dokonać właściwego wyboru? Jak zdefiniować rodzaj aktywności, który daje Ci satysfakcję i sprawia, że ​​chcesz poświęcić całe swoje życie? Wybierając zawód, ważne jest nie tylko osiągnięcie dobrobytu materialnego, ale także osiągnięcie duchowego komfortu i szacunku.

Ze statystyk wynika, że ​​mniej niż 10% populacji musi martwić się o wybór odpowiedniego zawodu i robienie tego, co kocha. Dzięki satysfakcji z pracy ludzie z łatwością osiągają cel. Stają się wysokiej klasy fachów, przed nimi perspektywa rozwoju kariery i wysokie płace. Możliwość samorealizacji, stabilność i satysfakcja moralna z pracy to jeden ze składników szczęśliwego życia.

Niestety, 90% osób chwali decyzje Milkova. Wybierając zawód, większość ludzi kieruje się przede wszystkim jego prestiżem i wysokimi dochodami, nie myśląc o tym, że praca może sprawiać radość. Ciężkie testowanie zmienia dzień pracy tych ludzi! Co roku czujesz się nieszczęśliwy, nienawidzisz poniedziałków i z niecierpliwością czekasz na piątki. Ludzie stają się strażnikami niekorzystnej pracy, podlegają ciągłej krytyce ze strony przełożonych i niskim zarobkom. Nieszczęścia w pracy w szczególny sposób wpływają negatywnie na życie.

Jeśli czytasz serię, oznacza to, że stoisz przed trudnym wyborem przyszłego zawodu lub zawarłeś umowę i chcesz wszystko naprawić. Cud! Test online dotyczący poradnictwa zawodowego dla dorosłych kreacje specjalnie dla Ciebie! Test określi Twoją zdolność do wykonywania tej lub innej czynności, a na podstawie Twojego stanu psycho-emocjonalnego wybiorę zawód, który jest dla Ciebie odpowiedni i przynosi satysfakcję moralną.

Do testu online możesz przystąpić niezależnie od swoich postępów.
Wynik badania wskaże sposób leczenia Twojej choroby.

Test poradnictwa zawodowego dla dorosłych online, jak to działa? Wszystko, czego potrzebujesz, to być tak szczerym, jak to możliwe, jeśli chodzi o zaopatrzenie w żywność. Test dokładnie określa charakter, talenty, mocne i słabe strony danej osoby. Po przetworzeniu danych ustalany jest optymalny zawód, w którym czujesz się komfortowo.

Uzyskaj porady dotyczące wyboru zawodu na naszej stronie!

Chłopcy i dziewczęta już szybko zmieniają swoje skłonności i podobne zainteresowania. Dziś młody człowiek marzy o zostaniu policjantem, a następnego dnia jest już pod większym wrażeniem zawodu logistyka. Światło nad przesadą warg pydlity jest więcej niż złożone, jest ważne dla szkoły, ważne jest, aby Zrobit, więc ditin Rosumila, yake Zhitta, ja w sferze Yaki, to samo, jest więcej boleśnie niż

W dzisiejszych czasach nie ma innego sposobu na określenie, który zawód jest najbardziej odpowiedni dla Twojego syna lub córki. Obłędnie, to dziecko jest odpowiedzialne za chwalenie decyzji, w którym kierunku nie można trzymać się z daleka od światła i w jakiej sferze działania można osiągnąć sukces. Możesz także pomóc swojemu synowi i „zachęcić” go do dokonania właściwego wyboru.

Najprostszym i najskuteczniejszym sposobem jest przeprowadzenie różnorodnych testów ukierunkowanych na określoną liczbę zainteresowań dziecka i tych istotnych dla konkretnego zawodu. Możesz zorganizować podobne testy dla swojego syna w domu, ponieważ smród nie powoduje oczywistego stosowania żadnych specjalnych urządzeń. W tym artykule rozpoznajemy Cię na podstawie ich działań.

Test na przyszły zawód dla uczniów J. Hollanda

Test na wybór zawodu dla kandydatów autorstwa J. Hollanda jest niezwykle prosty. Za pomocą tej pomocy można określić, jaki rodzaj specjalizacji posiada student i w jakim obszarze działalności może pracować z dużym sukcesem i zapałem.

Szpital J. Hollanda składa się z 42 par zawodów. Dziecko przystępujące do testu musi bez wahania wybrać to, które jest jej najbliższe. Lista składników odżywczych J. Hollanda wygląda następująco:

1. Inżynier technolog (1) i projektant (2).
2. Elektrotechnika (1) lub medycyna sanitarna (3).
3. Kucharz (1) lub zecer (4).
4. Fotograf (1) lub kierownik sklepu (5).
5. Kreslyar (1) lub projektant (6).
6. Filozof (2) lub psychiatra (3).
7. Naukowiec-chemik (2) i księgowy (4).
8. Redaktor czasopisma naukowego (2) i prawnik (5).
9. Językoznawca (2) i tłumacz literatury literackiej (6).
10. Pediatra (3) i statystyk (4).
11. Dyrektor od zajęć lekcyjnych (3) lub przewodniczący komisji związkowej (5).
12. Lekarz sportowy (3) lub feyletonista (6).
13. Notariusz (4) lub właściciel poczty (5).
14. Operator EOM (4) i rysownik (6).
15. Działacz polityczny (5) i pisarz (6).
16. Ogrodnik (1) lub meteorolog (2).
17. Kierowca trolejbusu (1) i ratownik medyczny (3).
18. Inżynier elektronik (1) lub menadżer biznesowy (4).
19. Malarz (1) lub artysta metalowy (6).
20. Biolog (2) lub okulista (3).
21. Reporter telewizyjny (5) i aktor (6).
22. Hydrolog (2) i audytor (4).
23. Zoolog (2) lub specjalista ds. zwierząt gospodarskich (5).
24. Matematyk (2) lub architekt (6).
25. Pracownik żłobka policyjnego (3) i ochroniarz (4).
26. Nauczyciel (3) i klub ceremonialny dla dzieci (5).
27. Vikhovatel (3) i artysta ceramiczny (6).
28. Ekonomista (4) lub kierownik działu (5).
29. Korektor (4) krytyk chi (6).
30. Głowa państwa (5) lub dyrektor (6).
31. Radiooperator (1) lub specjalista fizyki jądrowej (2).
32. Godinnik (1) lub instalator (4).
33. Agronom-rolnik (1) lub kierownik spółdzielni rolniczej (5).
34. Zamykacz (1) lub dekorator (6).
35. Archeolog (2) i ekspert (4).
36. Muzealnik (2) i konsultant (3).
37. Vcheniy (2) i reżyser (6).
38. Logopeda (3) lub stenograf (6).
39. Lekarz (3) i dyplomata (5).
40. Kierownik kopiowania (4) lub dyrektor (5).
41. Psycholog śpiewa (6) (3).
42. Telemechanik (1) lub vikonrob (5).

Należy pamiętać, że po nazwie zawodu na ramionach widnieje liczba. Jest to numer grupy, przed którym można wskazać potwierdzenie dziecka, że ​​wybrało ten obszar aktywności. Aby podać wyniki, należy określić, ile zawodów jest wybranych w każdej kategorii. Ważne jest również, aby w której grupie student wybrał najwięcej prac, zakres działania będzie można zrozumieć w następujący sposób:

• chłopcy, którzy dali swoją przewagę zawód z grupy pierwszej, może pracować jako mechanik, inżynier, agronom, kierowca, a także pracować jako robot, związany z jasno określonymi zadaniami;
• przyjacielska grupa zawodów Oznacza to wybór ludzi, których praca może być powiązana z nieprzerwanym procesem myślowym. Oto teoretycy zajmujący się takimi dziedzinami jak fizyka, chemia, matematyka itp.;
• chłopców i dziewcząt, którzy wybrali najważniejsze gatunki trzecia grupa Nie wyobrażaj sobie życia bez spędzania czasu z ludźmi. Idealne zawody dla nich to lekarze, nauczyciele, psycholodzy, przewodnicy wycieczek;
• aż do czwartej grupy Są urzędnicy biurowi - księgowi, menedżerowie, dyrektorzy biznesowi, sekretarki i tak dalej;
• zawody z grupy piątej Chłopcy wybierają swoje umiejętności przywódcze i organizacyjne. Wyrodzą wspaniałych menedżerów, dyrektorów, współpracowników;
• dowiedzieć się, aż typ sześćdziesiątki Wszystkich chłopców i dziewczęta można zobaczyć z kreatywnymi wyrazami twarzy. Są to obecni aktorzy, śpiewacy, reżyserzy, muzycy i wszyscy praktycy podobnych zawodów.

Test „Jaki wpływ ma wybór zawodu?” I.L. Solomina

Opituvalnik I.L. Słomka opiera się na znanym teście akademika Klimowa. W ciągu godziny badania badane dziecko poddawane jest szeregowi stwardnień, których skórę można ocenić w skali:

• 0 – wcale;
• 1 – może tak;
• 2 – poprawnie;
• 3 jest całkowicie poprawne.

Pierwsza grupa stwierdzeń rozpoczyna się od wyrażenia „chcę…”:

1. Służyć ludziom.
2. Baw się dobrze.
3. Navchati, vikhovuvati.
4. Korzystaj z praw i bezpieczeństwa.
5. Ludzie Keruvati.
1. Keruvati przez maszyny.
2. Naprawa sprzętu.
3. Wybierz i ulepsz sprzęt.
4. Zbieraj materiały, przygotowuj tematy i wystąpienia.
5. Zadbaj o codzienność.
1. Edytuj teksty i tabele.
2. Dokonuj wypłat i ocen.
3. Dostarczać informacje.
4. Pratsyuvati z fotelami, mapami i diagramami.
5. Odbieraj i wzmacniaj sygnały i ostrzegaj.
1. Zaangażuj się w projektowanie artystyczne.
2. Malować, fotografować.
3. Stwórz mistycyzm.
4. Pojawić się na scenie.
5. Shiti, visivati, v'yazati.
1. Miej oko na stworzenia.
2. Przygotuj produkty.
3. Ćwicz na świeżym powietrzu.
4. Poczuj warzywa i owoce.
5. Matka ma rację z natury.
1. Ćwicz rękami.
2. Decyzja Vikonuvati.
3. Twórz oczywiste obrazy, odtwarzaj, kopiuj.
4. Określ konkretny wynik praktyczny.
5. Infiltruj pomysły z życia.
1. Potrząśnij głową.
2. Podjąć decyzję.
3. Twórz nowe obrazy.
4. Analizuj, monitoruj, monitoruj, monitoruj, kontroluj.
5. Planuj, projektuj, projektuj, modeluj.

Inna grupa żywności zaczyna się od frazy „Mogę…”:

1. Poznawać nowych ludzi.
2. Bądź wrażliwy i miły.
3. Słuchaj ludzi.
4. Poznaj ludzi.
5. Mów uprzejmie i wypowiadaj się publicznie.
1. Shukat i zrozum niespójności.
2. Vikoristovat wyposaża maszyny, mechanizmy.
3. Dowiedz się o urządzeniach technicznych.
4. Masz prawo bawić się narzędziami.
5. Bądź dobrze zorientowany w przestrzeni.
1. Buti zoseredzhenim i usiądź.
2. Prahuvat jest dobry w twoim umyśle.
3. Informacje o przeróbce.
4. Działaj za pomocą znaków i symboli.
5. Shukati ta vipravlyati przebacza.
1. Twórz piękne przemówienia ze smakiem.
2. Poznaj literaturę i mistycyzm.
3. Śpiewaj i graj na instrumentach muzycznych.
4. Złóż blaty, napisz notatki.
5. Malyuvati.
1. Dowiesz się tego od stworzeń na drzewach.
2. Hoduj rośliny i stworzenia różane.
3. Walcz z chorobami i złem.
4. Zorientuj się na zjawiska naturalne.
5. Praktykuj na ziemi.
1. Shvidko vykonovati vkazivki.
2. Postępuj dokładnie według instrukcji.
3. Postępuj zgodnie z podanym algorytmem.
4. Vikonuvati jednak do robota.
5. Postępuj zgodnie z zasadami i przepisami.
1. Twórz nowe instrukcje i dodawaj dodatki.
2. Akceptuj rozwiązania niestandardowe.
3. Łatwo jest rozpoznać nowe wzorce zachowań.
4. Weź odpowiedzialność za siebie.
5. Samodzielnie organizuj swoją pracę.

Jak wiadomo stanowczość grupy wynosi 5 sztuk na osobę. W tych grupach konieczne jest zwiększenie liczby punktów (są one zawsze dostępne w przedziale od 0 do 15) i wyrównanie tych wartości między sobą. Od początku wybieraj wartości grup 1-5, smród wskazuje następujące typy:

1. Ludina jest człowiekiem.
2. Lyudina to technologia.
3. Lyudina to system znaków.
4. Lyudina to obraz artystyczny.
5. Ludina to natura.

Następnie ustala się, która grupa ma więcej punktów, 6 czy 7. Można także określić, w jakim zawodzie dziecko jest bardziej sprawne – lider (6. grupa) czy twórczy (7). Po połączeniu wszystkich wskaźników możesz sporządzić listę zawodów najbardziej odpowiednich dla odcienia skóry:

Za pomocą tych i innych testów z łatwością wybierzesz dla swojego dziecka odpowiedni zawód, w którym będziesz mógł pracować.

Nasi czytelnicy często pytają: jak wybrać odpowiedni zawód? Gdzie zdać egzamin na wybór zawodu dla dorosłych? Jak zdać egzamin na wybór zawodu dla uczniów, zarówno dziewcząt, jak i chłopców? Miło nam poinformować, że test na wybór zawodu nadal dostępny jest w kilku wariantach. Z tego statusu będziesz mógł wybrać podobny zawód Pomogę Ci z testem pod nazwą:

WAŻNE RODZAJE DZIAŁALNOŚCI ZAWODOWEJ

(E.A. Klimova) Jak wybrać odpowiedni zawód - test.

Jak możesz zarabiać pieniądze?

Test składa się z pięciu skal, które reprezentują pięć podstawowych obszarów aktywności zawodowej:

1. Ludyna – Ludyna,
2. ludzie - technologia,
3. Lyudina - system znaków,
4. człowiek - wizerunek artystyczny,
5. ludzie - przyroda

Test jest odpowiedni dla osób w każdym wieku. Gdy dorośniesz jako osoba, gdy zdobędziesz nowy zawód, słowo „senior” w referencjach może dla ciebie oznaczać „współpracowników, przełożonych, ojców i sąsiadów”, tytuł ważnej osoby z twojego wygnania.

Rozwiąż test wyboru zawodu. Instrukcje

1. Umieść pięć kolumn na czystym, łukowatym papierze. Zatytułuj swoją skórkę w ten sposób:

Ja – „ludzie – natura”,

II – „ludzie – technologia”,

III – „ludzie – system znaków”,

IV – „ludzie – obraz artystyczny”,

V – „ludzie – ludzie”;

2. Teraz przeczytaj kolejność potwierdzenia, skierowaną poniżej. Jeśli zgadzasz się z afirmacjami, zapisz liczbę wskazaną w ramionach ze znakiem „+”. Należy to zapisać w odpowiedniej kolumnie strzałki (numer kolumny jest podany cyframi rzymskimi). Jeśli Ci się nie podoba, zapisz numer ze znakiem „-”.

krupon : „Chcę i potrafię pracować i być życzliwym przez długi czas” (P 1) Jak podążać za tymi warowniami Nie dzisiaj, potem w kolumnieII « ludzie - technologia » Nagraj się „-1”. Jeśli nie możesz bezbłędnie potwierdzić, nie zapisuj nigdzie numeru;

3. Po dodaniu w ten sposób 30. firmamentu potwierdź sumę zapisanych liczb (medycznych „plusów” i „minusów”, jak w matematyce) w każdej z kolumn. Największe sumy dodatnie będą dotyczyły zawodów, które najbardziej odpowiadają rodzajom zawodów, które Ci odpowiadają, najmniej (a tym bardziej sumy ujemne) wskazują zawody, które są dla Ciebie całkowicie nieodpowiednie.

Jak wybrać odpowiedni zawód – materiał testowy

1. Łatwo poznaję nowych ludzi ( V-1).
2. Jeśli chcesz i możesz nadal być miły, proszę ( II-1).
3. Lubię chodzić do muzeów, teatrów i na wystawy sztuki ( IV-1).
4. Chętnie i stale spaceruję i obserwuję rośliny i stworzenia ( I-2).
5. Jeśli chcesz i na długo możesz zregenerować siły, czcić skarby i fotel ( III-1).
6. Chętnie pomogę starszym w opiece nad stworzeniami i roslinami ( I-1).
7. Lubię spędzać z młodymi godzinę, jeśli muszę ich czymś zająć, pomagać im, pomagać im, gdy źle się czują ( V-1).
8. Zazvichi Oddaję kilka przysług robotom listowym ( III-1).
9. Te, które tworzę własnymi rękami, budzą zainteresowanie moich znajomych, starszych (współpracowników, przełożonych) (II-2).
10. Starsi szanują to, że mam zapał do śpiewania galusu mistycyzmu ( IV-2).
11. Lubię czytać o świecie Roslin i stworzeniach (I-1).
12. Aktywnie biorę udział w pobłażliwościach artystycznych ( IV-1).
13. Lubię czytać o urządzeniach mechanizmów, maszynach, akcesoriach ( II-1).
14. Chętnie rozwiążę krzyżówki, łamigłówki, rebusy, ważne łamigłówki ( III-1).
15. Z łatwością potrafię zaakceptować różnice pomiędzy roczniakami i młodymi ( V-2).
16. Starsi szanują moją pasję do pracy z technologią ( II-2).
17. Efekty mojej twórczości artystycznej chwalą nieznane osoby ( IV-2).
18. Starsi szanują to, że mają mniejszą chęć do pracy z roślinami i stworzeniami (I-2).
19. Poproś mnie o złożenie raportu i jasne, aby inni przekazali swoje przemyślenia na piśmie ( III-2)
20. Nigdy się nie zdenerwuję (V-1).

Moje przemówienia są chwalone przez nieznane osoby ( II-1).

Bez większych trudności opanuję nieznane wcześniej lub obce słowa ( III-1).

Często próbuję pomagać nieznajomym ( V-2).

Przez długi czas, nie odczuwając zmęczenia, mogę zająć się moją ulubioną twórczością artystyczną (muzyką, malarstwem itp.). IV-1).

Z wielkim zainteresowaniem czytam o ochronie siedlisk przyrodniczych, lasów, zwierząt (I-1).

Lubię rozumieć urządzenia mechanizmów, maszyn, akcesoriów (II-1).

Proszę o przeniesienie roczniaków od kogoś, kto musi pracować w ten, a nie inny sposób (V-1).

Lubię mieć oko na stworzenia lub wypatrywać narośli ( I-1).

Bez większego zamieszania chciałbym zrozumieć diagramy, wykresy, tabele, tabele ( III-2).

Próbuję swoich sił w malarstwie, muzyce, poezji ( IV-1).

Krótki opis rodzajów zawodów

I. " Ludina-natura" Jeśli kochasz pracę w ogrodzie, mieście, patrzysz na drzewa, stworzenia, kochasz biologię, to nieobce są Ci zawody typu „ludzie-natura”.

Przedmiot praktyki ludzka natura» є:

• stworzenia, umysły ich wzrostu, życie;
• dorosli, myślą o swoim rozwoju.

rodzaje działalności:

• badać, badać, analizować roślinę, rozumieć życie roślin i stworzeń (geolog, agronom, mikrobiolog, zootechnik, hydrobiolog, agrochemik, patolog roślin, ekolog);
• uprawiaj drzewa, uważaj na stworzenia (leśniczy, rybak, hodowca polowy, ogrodnik, ogrodnik warzywny, hodowca drobiu, tvarinnik, ogrodnik, ogrodnik, projektant krajobrazu);
• prowadzić profilaktykę chorobową u roślin i zwierząt (lekarz weterynarii, lekarz służby kwarantanny).

Korzyści psychologiczne zawód " człowiek-natura»:

• obwinia się osąd, myślenie naukowo-figuratywne, dobrą pamięć, ostrożność, umiejętność przenoszenia i oceniania minimalnych czynników naturalnych;
• W rezultacie wyniki działania pojawiają się po ostatniej godzinie, lider jest winny cierpliwości, braku wysiłku i jest winny gotowości do pracy zespołowej, czasami w ważnych umysłach pogodowych, w lęgach itp.

ІІ. « Technika Ludina" Jeśli potrzebujesz robotów laboratoryjnych z fizyki, chemii, elektrotechniki, jeśli pracujesz z modelami, znasz sprzęt codziennego użytku, jeśli chcesz tworzyć, obsługiwać lub naprawiać maszyny, mechanizmy, urządzenia, układy, to poznaj zawody „ ludzie techniczni”.

Przedmiot praktyki dla przedstawicieli większości zawodów typu „ ludzie o technologii» є:

• obiekty techniczne (maszyny, mechanizmy);
• materiały, rodzaje energii

Fahivtsy mają to galusi, muszą takie wysłać rodzaje działalności:

• tworzenie, instalowanie, składanie urządzeń technicznych (pracownicy obiektu projektują, konstruują systemy techniczne, urządzenia, rozkładają procesy ich wytwarzania. Oprócz zespołów, części, montują maszyny, mechanizmy, okucia, regulują je i ulepszają);
• obsługa urządzeń technicznych (urządzenia do pracy na stołach, wózki uchwytowe, systemy automatyki);
• naprawa urządzeń technicznych (technicy obiektów identyfikują, rozpoznają awarie systemów technicznych, urządzeń, mechanizmów, naprawiają je, regulują, ulepszają).

Korzyści psychologiczne zawód " człowiek-technologia»:

• garna koordynacja rukhów;
• dokładniej percepcja wzrokowa, słuchowa, wibracyjna i kinestetyczna;
• bardziej techniczny, bardziej kreatywny, bardziej kreatywny, bardziej kreatywny;
• pamiętaj o mieszaniu i koncentrowaniu szacunku;
• ostrożność.

ІІІ. « System znaków Ludiny" Jeśli lubisz tworzyć kalkulacje, kalkulacje, wykresy, prowadzić indeksy kartkowe, systematyzować różne zapisy, jeśli chcesz zająć się programowaniem, ekonomią i statystyką, to nie znasz zawodów takich jak „system osób-znaków”. Większość zawodów związanych jest z przetwarzaniem informacji.

Przedmiot praktyki dla przedstawicieli większości zawodów typu „ system znaków ludzkich» є:

• teksty w językach ojczystych i obcych (redaktor, korektor, asystent, urzędnik, telegrafista, zecer);
• liczby, wzory, tabele (programista, operator kasy, ekonomista, księgowy, statystyka);
• krzesło, schematy, mapy (projektant, inżynier procesu, twórca krzeseł, kopiarz, nawigator, geodeta);
• sygnały dźwiękowe (operator radiowy, stenograf, operator telefoniczny, inżynier dźwięku).

Korzyści psychologiczne zawód " system znaków ludzkich»:

• główna pamięć operacyjna i mechaniczna;
• stworzenie trywialnej koncentracji szacunku na materiale abstrakcyjnym (symbolicznym);
• Garniy przerwał ten szmer szacunku;
• dokładność percepcji, pamiętaj o tych, którzy kryją się za znakami mentalnymi;
• siedzenie bezruchu, cierpliwość;
• bardziej logiczny pomysł.

IV. " Lyudina-obraz artystyczny».

Przedmiot praktyki dla przedstawicieli większości zawodów typu „ system znaków ludzkich» є:

• artystyczny obraz, stwórz własny.

Fahivtsy mają to galusi, muszą takie wysłać rodzaje działalności:

• tworzenie, projektowanie dzieł mistycznych (pisarz, artysta, kompozytor, projektant mody, architekt, rzeźbiarz, dziennikarz, choreograf);
• kreacja, produkcja różnorodnych przedmiotów za szkłem (jubiler, konserwator, rytownik, muzyk, aktor, stolarz);
• reprodukcja dzieł artystycznych w produkcji masowej (mistrz malarski, szlifierz kamienia i kryształu, malarz, drukarz).

Korzyści psychologiczne zawód " obraz ludzko-artystyczny»:

• cechy artystyczne; rozvinene zorova priinyatta;
• pracowitość, bystra pamięć; naukowo-jak myślnnya; Tworzę w rzeczywistości;
• znajomość psychologicznych praw emocji działających na ludzi.

V.” Ludina-Ludina».

Przedmiot praktyki dla przedstawicieli większości zawodów typu „ ludzie» є:

• Ludzie.

Fahivtsy mają to galusi, muszą takie wysłać rodzaje działalności:

• szkolenie, szkolenie ludzi (trener, nauczyciel, trener sportowy);
• usługi medyczne (lekarz, ratownik medyczny, pielęgniarka, niania);
• obsługa codzienna (sprzedawca, perukar, kelner, stróż);
• usługi informacyjne (bibliotekarz, przewodnik, wykładowca);
• obrońca królestwa i władzy (prawnik, policjant, inspektor, wojskowy).

Korzyści psychologiczne zawód " Ludina-Ludina»:

• Pragnennya spіlkuvanya, vmіnya łatwo jest nawiązać kontakty z nieznanymi osobami;
• na stoisku garne wydaje się, że nadszedł czas na pracę z ludźmi;
• życzliwość, wrażliwość;
• gablota;
• Przesyłaj strumieniowo swoje emocje przez cały czas;
• umiejętność analizowania zachowań nieobecnych i o własnych siłach, rozumienia intencji i nastrojów innych ludzi, umiejętność rozumienia wzajemnych relacji ludzi, rozumienia różnic między nimi, organizowania ich wzajemnych relacji;
• Znaczenie myśli polega na tym, aby postawić się na miejscu innej osoby i wysłuchać jej myśli;
• autentyczność Wołodii poprzez mimikę i gesty;
• obwinia się język, wiadomo, że toczy się rozmowa pomiędzy różnymi ludźmi;
• zmieniać zdanie ludzi;
• schludność, punktualność, schludność;
• znajomość psychologii człowieka.

Testowanie na wybór zawodu, douwagi

Jeśli chcesz pomóc swojemu dziecku w wyborze zawodu, Twoje najważniejsze zadanie nie ucierpi. Ojcowie często sami wyrządzają krzywdę swoim dzieciom, obsesyjnie wybierając specjalizację, na której im nie zależy. Jako dorośli mogą mieć przed dziećmi niewielkie perspektywy, z których mogą nawet nie zdawać sobie sprawy. A kiedy dziecko zaczyna naprawiać operę, ojcowie nie chcą mówić ani słyszeć. Zatem w przyszłości mogą pojawić się kłopoty, gdy trzeba będzie pogodzić się z wyborem ojca i „pociągnąć za pasek”, przyzwyczajając się, nie jest to wcale dobre.

Hej, życzę powodzenia tatusiom. Pomagając dziecku w wyborze zawodu, zaprzyjaźnij się z nim i nigdy nie kompromituj swoich osiągnięć. Wystarczy zapisać się, aby przystąpić do testu dotyczącego wybranego zawodu i, w zależności od wyników testu, sprawdzić, gdzie w Twojej okolicy zaczynają realizować się te specjalizacje.

Wybór zawodu wywiera na nas ciągły wpływ: szczególnie u uczniów i ojców, w Reflektorium, na szkoleniach i w profesjonalnych laboratoriach. Postanowiliśmy więc napisać świetny artykuł, w którym zbierzemy wszystkie nasze przemyślenia dotyczące wyboru zawodu i oświecenia się. Od niej znajdziesz niezwykłe rekomendacje i praktyczne wskazówki dotyczące samodzielnego poradnictwa zawodowego.

Jak wybrać odpowiedni zawód? Jak wybrać specjalność po 9 i 11 klasie? Jaki jest podział zawodów na zawody dla dziewcząt i zawody dla młodych ludzi? Jak wybrać zawód pytając? Dlaczego teściowie pomagają w wyborze zawodu, dlaczego przecież bezduszna maszyna nie jest w stanie zgłębić głębi ludzkiej duszy?
Na Twoje pytania odpowiadają profesjonalni eksperci: