Sonuçları olan bir meslek seçmek için testler. Bir meslek nasıl seçilir

Hepimiz başarılı bir geleceğe odaklandık ve cildimiz aynı gıdaya dayalı olmalı; profesyonel hayatta hayat nasıldır? Bu konu insanlar için çok önemli bir rol oynamaktadır ve ona özel saygı gösterilmesi gerekmektedir.

Çoğu zaman doğru seçimi yapmak zordur. Kararınızın size bildirildiğinden emin olmak için bu tavsiyelere uymanız önerilir.

1. Özel ilgi ve önceliklerin önemi. Belirli bir bireyin ne gibi faydaları olduğunu düşünmeye değer. İnsanların en çok ilgi duyduğu çalışma faaliyeti alanlarının bir listesini derleyebilirsiniz.

2. Yaşam hedeflerini ortaya çıkarmak. Örneğin diyetinin maddi yönü ilk sırada yer aldığından, önemli gelir getiren meslekleri dikkatle incelemek gerekir.

3. Aydınlatma. Ciddi bir ekimi ortadan kaldırmak için oldukça fazla mesleki bilgiye sahip olmanız gerekir. Hayatta daha fazlasını başarma ve sürekli olarak cüceleşen kariyerleri durdurma arzusu olduğundan, uygun başlangıç ​​seviyesine dikkat etmek gerekir.

4. Olasılıkları bir araya getirmek. İnsanların hedeflerine ulaşmak için yeteneklerinin aralarında kaybolmaması gerektiğine dair bir düşünce var. İstenilen sonucu hızlı bir şekilde elde etmek için tek bir şeye odaklanmak önemlidir. Günlük ihtiyaçlara bir saat harcamak iyi değil çünkü gelecekte aptallığa yenik düşebilirsin.

Meslek seçimi konusunda birçok öneri var. Bu durumda ciddiye alınamayacak kesinlikler vardır. Bunlar arasında en popüler 2 tanesini görmeniz gerekiyor:

Hayat tam bir piyango. İnsanlar belirlenen noktaya bacaklarıyla ulaşamadıkları için çok saygılılar. Aklınızdaki her şey her zaman kolay ve basit olacaktır. İlk engelde pes etmemek, yola devam etmek önemli;

Hayat bir proje değildir. İnsanlar atalarının planladığı gibi yaşayabilirler. Tıp mesleğinin bu uzun tarihte lider konumda olması, bu ailenin her üyesinin doktor olabileceği anlamına gelmez.

Bir uzmanlık seçiminde önemli bir rol, uzmanlık ve mesleki bağlılık tarafından oynanır.

Geleceğe yönelik ana kriterler

Hayatta nasıl bir hayata sahip olacağınızı anlamak için üç kavramı anlamak gerekir:

1. “İSTİYORUM” – Robotluğu seviyorum.
2. “YAPABİLİRİM” yetenek anlamına gelir.
3. "TREBA" ödemeye hazır bir pazardır.

“İSTİYORUM” kavramı, bireyin ne istediğinin anlaşılmasına dayalı olarak kişinin kendisinin istediği şeydir (ilgi alanları, beceriler, yetenekler). Bunlar kişiden kişiye değişen spesifik özelliklerdir. Mesleki becerilerin doğru seçimi, uzmanlık ve kariyer seçiminde önemli bir rol oynar. Doğrudan iş faaliyetine ve kariyerinizin başarısına nereye gideceğiniz. Bu durumda sadece “İSTİYORUM” diyenlere seslenmek yeterli olmuyor.

“YAPABİLİRİM” hayatını seçerken bir sonraki önemli kriter fiziksel yetenek, sağlık ve piyasanın önündeki diğer engellerdir. Neden bar'eri? İnsanların “ideal sağlık durumu” olmadığı için sivil pilot olmamaları gerekiyor. (Kendi uçağınızın pilotu da olabilirsiniz;)

“Gereksinim” kavramı da aynı derecede önemli bir rol üstleniyor - mal pazarına girecek. Piyasanın hazır olduğu ve kuruş ödediğimiz faaliyet. Piyasada en fazla kazancın hangi mesleğin olduğunu bilmek gerekiyor.

Ve şimdi müstehcen yiyecek: Hayatta yiyecek için ne yapmalıyız? Çok basit; başarı üç kriterin hepsinden gelir: "İSTİYORUM", "YAPABİLİRİM" ve "GEREKLİ"! Bir retina olduğuna göre neden ek aydınlatma alamıyorsunuz?

Kim hayatına ve mesleğine devam ediyor

Uzmanlık seçimini kolaylaştırmak için meslek seçimine yönelik bir test oluşturuldu. Teknolojisi oldukça basittir. İnsanlar çeşitli yiyecek seçenekleri arıyor. Test sonuçlarına göre program, belirli özelliklerin başarıya ulaşabileceği olası faaliyet alanlarını gösterir.

Belli nedenlerden dolayı, test gereksinimlerine en iyi uyan mesleğin denenmesi tavsiye edilir. Pratik yapmak özellikle önemlidir. Ayrıca uzmanlığın özelliklerini dikkate almak ve içindeki tüm incelikleri tanımaya çalışmak da gereklidir. İş, insanların hayatlarının önemli bir bölümünü harcadıkları şeydir. Bu nedenle bu özelliklerin en yetkin şekilde seçilmesi önemlidir.

ibne için kim ganimet testi Doğru seçimi yapmanıza ve bu tür yemeklerin mümkün olan maksimum güvenliğini sağlamanıza yardımcı olacağız. Testler, bu ve diğer faaliyet alanlarının karmaşıklığının belirlenmesine ve bariz farklılıkların belirlenmesine yardımcı olacaktır. Tek yapmanız gereken ruhunuza uygun, keyif veren bir uzmanlık alanı seçmek.

Web sitemizde gelecekte başarılı olmak isteyen herkes çevrimiçi olarak meslek sınavına girebilir. Testler, en uygun iş faaliyetinin doğrudan belirlenmesine yardımcı olacaktır.

İstatistiklere bakılırsa bazı kişilerin uzmanlık seçerken taviz vermesi önemli. Çoğu zaman, birçok insan kazanç kalitesini, mesleğin prestijini referans noktası olarak seçer, işin tatmin getirebileceğine ve dolayısıyla hayatın bir keyif olacağına inanmayı unutur!

– Bu hizmet, yeni bir meslek seçmekle karşı karşıya kalanlar, hayatın umutsuzluğuna saplananlar, işin doyum getirmediği kişiler içindir.

Web sitemizde daha fazla yardım için şunları yapabilirsiniz:

1. İkincil bir mesleği düşünün;
2. Hangi tür aktivitelerin sizin için en uygun olduğunu anlayın;
3. Hangi yeteneklere sahip olduğunuzu ve bunların nasıl geliştirilebileceğini öğrenin;
4. Önemli ölçüde yaratıcı potansiyeliniz;
5. Sizi yabancılaşmış olarak algılayanları öğrenin.

Makaleyi sonuna kadar okuyun ve testi nasıl geçeceğinizi öğreneceksiniz.

Beslenme uzmanları için "Kimin umrunda?" Pek çok insanın erken çocukluktan itibaren soruları vardır, ancak yetişkinler için bu daha az alakalı hale gelmez. Çoğu zaman herhangi bir meslekten bahsederken tek bir noktaya değiniriz ve detaya girmeyiz. Yani hemşirenin işi hiç de romantik değil, çok fazla evrak işi rutini var ve cerrahlık mesleği insanlar arasında daha az yaygın değil. Neşeli umutlar ve beklentiler yerini hayal kırıklığına bırakır.

Neden merhamet edip doğru seçimi yapmıyorsunuz? Size memnuniyet getiren ve tüm hayatınızı adama isteği uyandıran aktivite türünü nasıl tanımlarsınız? Meslek seçerken sadece maddi refahı sağlamak değil, aynı zamanda manevi rahatlığı ve saygıyı da sağlamak önemlidir.

İstatistiklere göre nüfusun %10'undan azı doğru mesleği seçme ve sevdiği işi yapma konusunda endişeleniyor. İşten duyulan tatmin nedeniyle insanlar hedefe kolaylıkla ulaşırlar. Yüksek sınıf fakhivlere dönüşüyorlar, kariyerlerinde yükseliş ve yüksek ücretler yaklaşıyor. İşte kendini gerçekleştirme, istikrar ve ahlaki tatmin olasılığı mutlu bir yaşamın bileşenlerinden biridir.

Ne yazık ki insanların %90'ı Milkov'un kararlarını övüyor. Bir meslek seçerken çoğu insan öncelikle mesleğin prestijine ve yüksek gelirine odaklanır ve çalışmanın bir keyif olabileceği gerçeğini düşünmez. Bu insanların çalışma günü zorlu sınavlarla dönüşüme uğruyor! Her yıl kendinizi mutsuz hissedersiniz, Pazartesi günlerinden nefret eder, Cuma günlerini sabırsızlıkla beklersiniz. İnsanlar olumsuz işlerin bekçisi oluyor, üstlerinin sürekli eleştirilerine ve düşük maaşlara maruz kalıyorlar. İşteki talihsizliklerin yaşamı özel bir şekilde olumsuz etkisi vardır.

Diziyi okuyorsanız, gelecekteki mesleğin zor bir seçimiyle karşı karşıyasınız veya bir anlaşma yaptınız ve her şeyi yoluna koymak istiyorsunuz. Mucize! Yetişkinler için kariyer rehberliği çevrimiçi testi sizin için özel kreasyonlar! Test, şu veya bu aktiviteye katılma yeteneğinizi belirleyecek ve psiko-duygusal durumunuza göre, kendinizi rahat hissettiğiniz ve ahlaki tatmin getiren bir mesleği seçeceğim.

İlerlemeniz ne olursa olsun çevrimiçi teste girebilirsiniz.
Testin sonucu hastalığınızın tedavisini gösterecektir.

Yetişkinler için çevrimiçi kariyer rehberliği testi nasıl çalışır? İhtiyacınız olan tek şey, yiyecek tedariki konusunda mümkün olduğunca dürüst olmaktır. Test kişinin karakterini, yeteneklerini, güçlü ve zayıf yönlerini doğru bir şekilde belirler. Veriler işlendikten sonra kendinizi rahat hissettiğiniz en uygun meslek belirlenir.

Web sitemizde meslek seçimi konusunda tavsiye alın!

Erkeklerin ve kızların eğilimleri ve benzer ilgi alanları halihazırda hızla değişiyor. Bugün polis olmayı hayal eden genç adam, ertesi gün lojistik mesleğinden daha çok etkileniyor. Pydlita'nın dudaklarının aşırı teklifleri üzerindeki ışık, katlanmaktan daha fazlasıdır, okul için önemlidir, Zrobit için önemlidir, bu nedenle ditin Rosumila, Zhitta'nın yake'si, Yaki küresindeki ben, aynı, daha fazlasıdır acı verici bir şekilde

Günümüzde oğlunuz veya kızınız için hangi mesleğin en uygun olduğunu belirlemenin farklı bir yolu yoktur. Delicesine, çocuk hangi yönde ışıktan uzak durmanın imkansız olduğu ve hangi faaliyet alanında başarıya ulaşmanın mümkün olduğu kararını övmekle sorumludur. Ayrıca oğlunuza yardım edebilir ve onu doğru seçimi yapması için “teşvik edebilirsiniz”.

En basit ve en etkili yol, çocuğun belirli sayıda ilgi alanına ve belirli bir mesleğe ilişkin ilgi alanlarına yönelik çeşitli testlerin yapılmasıdır. Koku herhangi bir özel cihazı belirginleştirmediğinden, oğlunuz için benzer testleri evde düzenleyebilirsiniz. Bu yazıda sizi onların davranışlarından tanıyoruz.

J. Holland'ın okul çocukları için gelecekteki mesleği test edin

J. Holland tarafından yazılan adaylar için meslek seçme testi son derece basittir. Bu yardımla öğrencinin ne tür bir uzmanlığa sahip olduğunu, hangi faaliyet alanında büyük bir başarı ve şevkle çalışabileceğini belirleyebilirsiniz.

J. Holland'ın hastanesi 42 çift meslekten oluşmaktadır. Teste girecek çocuğun tereddüt etmeden kendisine en yakın olanı seçmesi gerekmektedir. J. Holland'ın beslenme listesi şöyle:

1. Teknoloji mühendisi (1) ve tasarımcı (2).
2. Elektrik mühendisliği (1) veya sıhhi tıp (3).
3. Aşçı (1) veya dizgici (4).
4. Fotoğrafçı (1) veya mağaza müdürü (5).
5. Kreslyar (1) veya tasarımcı (6).
6. Filozof (2) veya psikiyatrist (3).
7. Bilim adamı-kimyager (2) ve muhasebeci (4).
8. Bilimsel bir derginin editörü (2) ve avukat (5).
9. Dilbilimci (2) ve edebi edebiyat çevirileri (6).
10. Çocuk doktoru (3) ve istatistikçi (4).
11. Sınıf çalışmasından baş öğretmen (3) veya sendika komitesi başkanı (5).
12. Spor doktoru (3) veya feyletonist (6).
13. Noter (4) veya posta sahibi (5).
14. EOM operatörü (4) ve karikatürist (6).
15. Siyasi aktivist (5) ve yazar (6).
16. Bahçıvan (1) veya meteorolog (2).
17. Troleybüs sürücüsü (1) ve sağlık görevlisi (3).
18. Elektronik mühendisi (1) veya işletme yöneticisi (4).
19. Ressam (1) veya metal sanatçısı (6).
20. Biyolog (2) veya göz doktoru (3).
21. TV muhabiri (5) ve aktör (6).
22. Hidrolog (2) ve denetçi (4).
23. Zoolog (2) veya hayvancılık uzmanı (5).
24. Matematikçi (2) veya mimar (6).
25. Polis kreş çalışanı (3) ve güvenlik görevlisi (4).
26. Öğretmen (3) ve çocuklar için tören kulübü (5).
27. Vikhovatel (3) ve bir seramik sanatçısı (6).
28. Ekonomist (4) veya bölüm başkanı (5).
29. Düzeltici (4) chi eleştirmeni (6).
30. Devlet Başkanı (5) veya Direktör (6).
31. Telsiz operatörü (1) veya nükleer fizik uzmanı (2).
32. Godinnik (1) veya yükleyici (4).
33. Ziraat uzmanı-çiftçi (1) veya tarım kooperatifi başkanı (5).
34. Kapatıcı (1) veya dekoratör (6).
35. Arkeolog (2) ve uzman (4).
36. Müze çalışanı (2) ve danışman (3).
37. Vcheniy (2) ve yönetmen (6).
38. Konuşma terapisti (3) veya stenograf (6).
39. Doktor (3) ve diplomat (5).
40. Kopyalama yöneticisi (4) veya yönetmen (5).
41. Psikolog (6) (3) şarkısını söylüyor.
42. Telemekanik (1) veya vikonrob (5).

Kollarda meslek adından sonra bir sayının belirtildiğini lütfen unutmayın. Bu, çocuğun bu faaliyet alanını seçtiğine dair onayını belirtebileceğiniz grubun numarasıdır. Sonuç verebilmek için her kategoride kaç mesleğin seçildiğini belirlemek gerekir. Öğrencinin en çok hangi grupta çalışmayı seçtiği de önemlidir; faaliyet kapsamını şu şekilde anlayabilirsiniz:

• avantajını veren çocuklar Birinci gruptan meslek, Açıkça tanımlanmış görevlerle bağlantılı olarak tamirci, mühendis, ziraatçı, sürücü olarak çalışabilir ve aynı zamanda robot olarak da çalışabilir;
• meslek grubu arkadaş grubu Bu, çalışmaları kesintisiz bir zihinsel süreçle bağlantılı olabilecek kişilerin seçimi anlamına gelir. İşte fizik, kimya, matematik vb. alanlarda çalışan teorisyenler;
• en önemli türleri seçen kız ve erkek çocuklar üçüncü grupİnsanlarla vakit geçirmeden hayatınızı hayal etmeyin. Onlar için ideal meslekler doktorlar, öğretmenler, psikologlar, tur rehberleridir;
• dördüncü gruba kadar Büro memurları var - muhasebeciler, yöneticiler, şirket yöneticileri, sekreterler vb.;
• beşinci gruptaki mesleklerÇocuklar liderlik becerilerini ve organizasyon becerilerini seçerler. Harika yöneticiler, direktörler, işbirlikçileri yetiştirecekler;
• öğrenene kadar altmış tipi Tüm kız ve erkek çocuklar yaratıcı ifadelerle görülebilir. Bunlar güncel aktörler, şarkıcılar, yönetmenler, müzisyenler ve benzer mesleklerden tüm uygulayıcılardır.

Test “Meslek seçmenin etkisi nedir?” I.L. Solomina

Opituvalnik I.L. Pipet, Akademisyen Klimov'un tanıdık testine dayanıyor. Bu testin yapıldığı saat boyunca test edilen çocuk, derisinin bir ölçekte değerlendirilebileceği bir takım sertleşmelere maruz kalır:

• 0 – hiç;
• 1 – belki öyle;
• 2 – doğru;
• 3 kesinlikle doğrudur.

İlk ifade grubu “İstiyorum…” ifadesiyle başlar:

1. İnsanlara hizmet edin.
2. İyi eğlenceler.
3. Navcati, vikhovuvati.
4. Hakları ve güvenliği ele geçirin.
5. Keruvati halkı.
1. Makinelerle Keruvati.
2. Ekipman onarımı.
3. Ekipmanı seçin ve geliştirin.
4. Materyalleri toplayın, konuları ve konuşmaları hazırlayın.
5. Günlük hayata dikkat edin.
1. Metinleri ve tabloları düzenleyin.
2. Ödemeleri ve değerlendirmeleri yapın.
3. Bilgi sağlayın.
4. Koltuklar, haritalar ve diyagramlarla Pratsyuvati.
5. Sinyalleri ve uyarıları alın ve güçlendirin.
1. Sanatsal tasarıma katılın.
2. Boya, fotoğraf.
3. Mistisizm yaratın.
4. Sahneye çıkın.
5. Shiti, visivati, v'yazati.
1. Yaratıklara göz kulak olun.
2. Ürünleri hazırlayın.
3. Temiz havada pratik yapın.
4. Sebze ve meyveleri hissedin.
5. Anne doğadan haklıdır.
1. Ellerinizle pratik yapın.
2. Vikonuvati kararı.
3. Belirgin görüntüler oluşturun, çoğaltın, kopyalayın.
4. Belirli bir pratik sonuç belirleyin.
5. Hayattan fikirlere sızın.
1. Kafanı salla.
2. Karar vermek.
3. Yeni görüntüler oluşturun.
4. Analiz edin, izleyin, izleyin, izleyin, kontrol edin.
5. Plan, tasarım, tasarım, model.

Bir diğer besin grubu ise “Yapabilirim...” cümlesiyle başlıyor:

1. Yeni insanlarla tanışmak.
2. Duyarlı ve nazik olun.
3. İnsanları dinleyin.
4. İnsanları tanıyın.
5. Nazikçe konuşun ve topluluk önünde konuşun.
1. Shukat ve tutarsızlıkları anlayın.
2. Vikoristovat makineleri, mekanizmaları donatıyor.
3. Teknik cihazlar hakkında bilgi edinin.
4. Aletlerle oynama hakkına sahipsiniz.
5. Uzayda iyi yönlendirilmiş olun.
1. Buti zoseredzhenim ve otur.
2. Prahuvat aklınızda olsun.
3. Bilgileri yeniden işleme.
4. İşaretler ve sembollerle çalışın.
5. Shukati ta vipravlyati affeder.
1. Zevkle güzel konuşmalar yaratın.
2. Edebiyatı ve mistisizmi keşfedin.
3. Şarkı söyleyin ve müzik aletleri çalın.
4. Üstleri katlayın, notları yazın.
5. Malyuvati.
1. Ağaçlardaki yaratıklardan öğrenin.
2. Gül bitkilerini ve canlılarını yetiştirin.
3. Hastalıklara ve kötülüklere karşı savaşın.
4. Kendinizi doğal olaylara yönlendirin.
5. Yeryüzünde pratik yapın.
1. Shvidko vykonovati vkazivki.
2. Talimatları tam olarak izleyin.
3. Verilen algoritmayı takip edin.
4. Ancak Vikonuvati robota.
5. Kurallara ve düzenlemelere uyun.
1. Yeni talimatlar oluşturun ve eklemeler ekleyin.
2. Standart olmayan çözümleri kabul edin.
3. Yeni davranış kalıplarını tanımak kolaydır.
4. Kendinizin sorumluluğunu alın.
5. Çalışmanızı bağımsız olarak düzenleyin.

Bildiğiniz gibi grubun sertliği kişi başı 5 adettir. Bu gruplarda puan sayısını genişletmek (her zaman 0 ile 15 aralığında bulunurlar) ve bu değerleri kendi aralarında eşitlemek gerekir. Başlangıçtan itibaren 1-5 arasındaki grupların değerlerini seçin, kokular aşağıdaki türleri gösterir:

1. Lyudina bir insandır.
2. Lyudina teknolojidir.
3. Lyudina bir işaret sistemidir.
4. Lyudina sanatsal bir görüntüdür.
5. Lyudina doğadır.

Bundan sonra hangi grubun daha fazla puana (6 veya 7) sahip olduğu belirlenir. Ayrıca çocuğun hangi meslek türünde - lider (6. grup) veya yaratıcı (7) - daha yetenekli olduğunu belirlemek de mümkündür. Tüm göstergeleri birleştirdikten sonra cilt tonuna en uygun mesleklerin bir listesini oluşturabilirsiniz:

Bu ve diğer testlerin yardımıyla çocuğunuz için çalışabileceğiniz doğru mesleği kolayca seçebilirsiniz.

Okurlarımız sıklıkla şunu soruyor: Doğru meslek nasıl seçilir? Yetişkinler için meslek seçimine ilişkin sınava nerede girilmeli? Hem kızlar hem de erkekler için okul çocukları için meslek seçme testi nasıl geçilir? Meslek seçme testinin hala çeşitli seçeneklerle mevcut olduğunu size bildirmekten mutluluk duyuyoruz. Bu statüden benzer bir mesleği seçebileceksiniz. Adı altında bir testte size yardımcı olacağım:

ÖNEMLİ MESLEKİ FAALİYET TÜRLERİ

(E.A. Klimova) Doğru meslek nasıl seçilir - test.

Nasıl para kazanabilirsiniz?

Test, mesleki faaliyetin beş temel alanını temsil eden beş ölçeğe sahiptir:

1. Lyudina - Lyudina,
2. insanlar - teknoloji,
3. Lyudina - işaret sistemi,
4. insan - sanatsal imaj,
5. insanlar - doğa

Test her yaştan insana uygundur. İnsan olarak büyüdükçe, yeni bir meslek edindikçe, referanslardaki “kıdemli” kelimesi sizin için “meslektaşlarınız, üstleriniz, babalarınız ve komşularınız”, yani sürgününüzden önemli bir kişinin unvanı anlamına gelebilir.

Meslek seçimi için sınava girin. Talimatlar

1. Beş sütunu temiz bir kağıt üzerine yerleştirin. Cildinize şu şekilde başlık verin:

Ben – “insanlar – doğa”,

II – “insan – teknoloji”,

III – “insanlar – işaret sistemi”,

IV – “insanlar – sanatsal imaj”,

V – “insanlar - insanlar”;

2. Şimdi aşağıdaki onay sırasını okuyun. Olumlamalara katılıyorsanız kollarda “+” işaretiyle belirtilen sayıyı yazın. Bunu okunuzun üzerindeki uygun sütuna yazmanız gerekecektir (sütun numarası Romen rakamlarıyla belirtilmiştir). Beğenmediyseniz numarayı “-” işaretiyle yazınız.

popo : “Uzun süre çalışmaya ve nazik olmaya istekliyim ve yetenekliyim” (K 1) Bu kaleleri nasıl takip edebilirim? Olumsuz bugün, sonra sütundaII « insanlar - teknoloji » Kendini kaydet "-1". Kesin olarak onaylayamıyorsanız, numarayı hiçbir yere yazmayın;

3. 30. sema için bu şekilde arttırarak, her sütunda yazılı sayıların (matematikteki gibi tıbbi “artılar” ve “eksiler”) toplamını doğrulayın. En büyük pozitif toplamlar, size uygun meslek türlerine en çok benzeyenlerde olacaktır, en az (ve hatta daha da fazlası negatif toplamlar), sizin için tamamen uygun olmayan mesleklerin göstergesidir.

Doğru meslek nasıl seçilir - test materyali

1. Yeni insanları kolayca tanırım ( V-1).
2. Nazik olmayı istiyorsanız ve devam ettirebiliyorsanız, lütfen ( II-1).
3. Müzelere, tiyatrolara ve sanat sergilerine gitmeyi severim ( IV-1).
4. İsteyerek ve istikrarlı bir şekilde yürüyorum, bitkileri ve canlıları izliyorum ( I-2).
5. İsterseniz ve uzun süre iyileşebilir, hazinelere saygı duyabilir ve koltuğa oturabilirsiniz ( III-1).
6. Yaratıklara ve roslinlere bakma konusunda yaşlılara yardım etmeye hazırım ( ben-1).
7. Gençlerle bir saat geçirmeyi severim, eğer onları meşgul etmem gerekiyorsa onlara yardım ederim, hasta olduklarında onlara yardım ederim ( V-1).
8. Zazvichi Mektup robotlarından çok az iyilik yapıyorum ( III-1).
9. Kendi ellerimle yaptıklarım arkadaşlarımın, büyüklerimin (meslektaşlarım, üstlerim) ilgisini çekiyor (II-2).
10. Büyükler, mistik şarkı söyleyen kızlardan hoşlandığıma saygı duyuyorlar ( IV-2).
11. Roslin'in ve yaratıkların dünyası hakkında okumayı seviyorum (I-1).
12. Sanatsal zevke aktif olarak katılıyorum ( IV-1).
13. Mekanizmaların, makinelerin, aksesuarların cihazları hakkında okumayı severim ( II-1).
14. Bulmacaları, bulmacaları, bulmacaları, önemli bulmacaları çözmeyi çok isterim ( III-1).
15. Bir yaşındakiler ile gençler arasındaki farkları kolaylıkla karşılayabilirim ( V-2).
16. Büyükler teknolojiyle çalışmaya tutkulu olmamı saygıyla karşılıyorlar ( II-2).
17. Sanatsal yaratıcılığımın sonuçları bilinmeyen insanlar tarafından övülüyor ( IV-2).
18. Yaşlılar, bitki ve canlılarla çalışma konusunda daha az istek duyduklarına saygı duyuyor (I-2).
19. Rapor vermem için beni çağırın ve başkalarının da düşüncelerine yazılı olarak katkıda bulunmalarını sağlayın ( III-2)
20. asla üzülmeyeceğim (V-1).

Yaptığım konuşmalar bilinmeyen kişiler tarafından övülüyor ( II-1).

Herhangi bir özel zorluk yaşamadan, daha önce bilinmeyen veya yabancı kelimelere hakim olacağım ( III-1).

Sık sık yabancılara yardım etmeye çalışıyorum ( V-2).

Uzun süre yorulmadan en sevdiğim sanatsal çalışmalarla (müzik, resim vb.) meşgul olabilirim. IV-1).

Doğal yaşam alanlarının, ormanların, hayvanların korunmasını büyük ilgiyle okudum (I-1).

Mekanizmaların, makinelerin, aksesuarların cihazlarını anlamayı seviyorum (II-1).

Sizden bir yaşındakileri bu şekilde çalışması gereken birinden transfer etmenizi istiyorum, başka birinden değil (V-1).

Yaratıklara göz kulak olmayı ya da büyümelere dikkat etmeyi seviyorum ( I-1).

Fazla uğraşmadan diyagramları, grafikleri, tabloları, tabloları ( III-2).

Resimde, müzikte, şiirde elimi deniyorum ( IV-1).

Meslek türlerinin kısa açıklaması

BEN. " Lyudina-doğa" Bahçede, şehirde çalışmayı seviyorsanız, ağaçlara, canlılara bakmayı seviyorsanız, biyoloji konusunu seviyorsanız “insan-doğa” gibi mesleklere aşinasınız demektir.

Uygulama konusu insan doğası» є:

• yaratıklar, onların büyümelerinin zihinleri, yaşamı;
• büyümüşler, büyümelerinin bilincindeler.

aktivite türleri:

• bitkiyi incelemek, araştırmak, analiz etmek, bitki ve canlıların yaşamını anlamak (jeolog, ziraat uzmanı, mikrobiyolog, zooteknisyen, hidrobiyolog, ziraat kimyacısı, bitki patoloğu, ekolojist);
• ağaçları büyütün, yaratıklara dikkat edin (ormancı, balıkçı, tarla yetiştiricisi, bahçıvan, sebze bahçıvanı, kümes hayvanı çiftçisi, tvarinnik, bahçıvan, bahçıvan, peyzaj tasarımcısı);
• bitki ve hayvanlarda hastalıkların önlenmesini gerçekleştirir (veteriner hekim, karantina servisi doktoru).

Psikolojik faydalar meslek " insan-doğa»:

• muhakeme yeteneği, bilimsel-figüratif düşünme, iyi hafıza, dikkatli olma, aktarma yeteneği ve minimum düzeyde doğal faktörleri değerlendirebilme;
• Sonuç olarak, faaliyetin sonuçları son saatten sonra ortaya çıkar, lider sabırdan, çabasızlıktan suçludur ve bazen önemli hava durumlarında, kuluçkalarda vb. ekip olarak çalışmaya hazır olmaktan suçludur.

ІІ. « Lyudina tekniği" Fizik, kimya, elektrik mühendisliği laboratuvar robotlarına ihtiyacınız varsa, modellerle çalışıyorsanız, günlük ekipmanlara aşina iseniz, makineler, mekanizmalar, cihazlar, düzenler oluşturmak, çalıştırmak veya onarmak istiyorsanız, o zaman "mesleklerini tanıyın" teknik insanlar”.

Uygulama konusu türündeki çoğu mesleğin temsilcileri için “ teknolojiyle ilgilenen insanlar» є:

• teknik nesneler (makineler, mekanizmalar);
• malzemeler, enerji türleri

Fahivtsy'nin bu galusi'yi böyle teslim etmesi gerekiyor aktivite türleri:

• teknik cihazların oluşturulması, kurulumu, katlanması (tesis çalışanları teknik sistemler, cihazlar tasarlar, inşa eder, üretim süreçlerini ayrıştırır. Montajların, parçaların, montaj makinelerinin, mekanizmaların, bağlantı parçalarının yanı sıra bunları düzenler ve iyileştirir);
• teknik cihazların işletilmesi (tezgahlar üzerinde çalışan tesisler, taşıma araçları ve otomatik sistemler);
• teknik cihazların onarımı (tesis teknisyenleri teknik sistemlerin, cihazların, mekanizmaların arızalarını belirler, tanır, onarır, ayarlar, iyileştirir).

Psikolojik faydalar meslek " insan teknolojisi»:

• ruhların garna koordinasyonu;
• daha doğrusu görsel, işitsel, titreşimsel ve kinestetik algı;
• daha teknik, daha yaratıcı, daha yaratıcı, daha yaratıcı;
• saygıyı karıştırmayı ve yoğunlaştırmayı unutmayın;
• Dikkat.

ІІІ. « Lyudina işaret sistemi" Hesaplamalar, hesaplamalar, çizelgeler oluşturmayı, kart indeksleri tutmayı, çeşitli kayıtları sistemleştirmeyi seviyorsanız, programlama, ekonomi ve istatistikle ilgilenmek istiyorsanız “kişi imza sistemi” gibi mesleklere aşinasınız demektir. Mesleklerin çoğu bilginin işlenmesiyle ilgilidir.

Uygulama konusu türündeki çoğu mesleğin temsilcileri için “ insan işaret sistemi» є:

• yerli ve yabancı dillerdeki metinler (editör, redaktör, asistan, katip, telgrafçı, dizgici);
• sayılar, formüller, tablolar (programcı, kasa operatörü, ekonomist, muhasebeci, istatistik);
• sandalye, diyagramlar, haritalar (tasarımcı, süreç mühendisi, sandalye yapımcısı, kopya yapımcısı, gezgin, haritacı);
• ses sinyalleri (telsiz operatörü, stenograf, telefon operatörü, ses mühendisi).

Psikolojik faydalar meslek " insan işaret sistemi»:

• ana operasyonel ve mekanik hafıza;
• soyut (sembolik) materyal üzerinde önemsiz bir saygı konsantrasyonunun yaratılması;
• Garniy bu saygı mırıltısını böldü;
• algının doğruluğu, zihinsel işaretlerin ardındakileri hatırlayın;
• oturma sükuneti, sabır;
• daha mantıklı bir fikir.

IV. " Lyudina-sanatsal görüntü».

Uygulama konusu türündeki çoğu mesleğin temsilcileri için “ insan işaret sistemi» є:

• sanatsal imaj, kendinizinkini yaratın.

Fahivtsy'nin bu galusi'yi böyle teslim etmesi gerekiyor aktivite türleri:

• mistik eserlerin yaratılması, tasarımı (yazar, sanatçı, besteci, moda tasarımcısı, mimar, heykeltıraş, gazeteci, koreograf);
• bir camın arkasında çeşitli nesnelerin yaratılması, üretilmesi (kuyumcu, restoratör, oymacı, müzisyen, oyuncu, marangoz);
• sanatsal yaratımların seri üretimde çoğaltılması (resim ustası, taş ve kristal öğütücü, ressam, drukar).

Psikolojik faydalar meslek " insan-sanatsal görüntü»:

• sanatsal özellikler; rozvinene zorova priinyatta;
• çalışkanlık, keskin hafıza; bilimsel olarak myslennya'ya benzer; Gerçekte yaratıyorum;
• İnsanlar üzerindeki duyguların psikolojik yasalarının bilgisi.

V." Lyudina-lyudina».

Uygulama konusu türündeki çoğu mesleğin temsilcileri için “ insanlar» є:

• İnsanlar.

Fahivtsy'nin bu galusi'yi böyle teslim etmesi gerekiyor aktivite türleri:

• insanların eğitimi, eğitimi (antrenör, öğretmen, spor antrenörü);
• tıbbi hizmetler (doktor, sağlık görevlisi, hemşire, dadı);
• günlük hizmet (satıcı, perukar, garson, bekçi);
• bilgi hizmetleri (kütüphaneci, tur rehberi, öğretim görevlisi);
• krallığın ve gücün koruyucusu (avukat, polis, müfettiş, askeri asker).

Psikolojik faydalar meslek " lyudina-lyudina»:

• Pragnennya spіlkuvanya, vmіnya bilinmeyen insanlarla iletişim kurmak kolaydır;
• stand garne sanki insanlarla çalışma zamanı gelmiş gibi geliyor;
• nezaket, duyarlılık;
• vitrin;
• Duygularınızı her zaman yayınlayın;
• bulunmayanların davranışlarını kendi gücünüzle analiz etme, diğer insanların niyetlerini ve ruh hallerini anlama, insanların karşılıklı ilişkilerini anlama, aralarındaki farkları anlama, karşılıklı ilişkilerini organize etme yeteneği;
• Düşüncelerin önemi, kendinizi bir başkasının yerine koymak, bir başkasının düşüncelerini dinlemek;
• yüz ifadelerim ve jestlerim aracılığıyla Volodya'nın özgünlüğü;
• dil suçlandı, farklı kişiler arasında bir konuşma olduğu biliniyor;
• insanların fikirlerini değiştirmek;
• düzgünlük, dakiklik, düzenlilik;
• insan psikolojisi hakkında bilgi.

Bir meslek seçimi için test yapılmasıyorumlar

Çocuğunuzun meslek seçmesine yardımcı olmak istiyorsanız en önemli göreviniz zarar görmeyecektir. Babalar genellikle çocuklarına zarar verirler ve umursamadıkları bir uzmanlığı takıntılı bir şekilde seçerler. Yetişkinler olarak çocukları için çok az umutları olabilir ve bunun farkında bile olmayabilirler. Ve çocuk operayı tamir etmeye başladığında babalar ne söylemek ne de duymak ister. Yani ileride sıkıntılar yaşanabilir, babanın tercihine katlanıp “kayışı çekmek” zorunda kaldığınızda, buna alışmak hiç de iyi değil.

Babalara iyi şanslar. Çocuğunuzun meslek seçmesine yardımcı olurken onunla arkadaş olun ve başarılarınızdan asla ödün vermeyin. Seçtiğiniz meslekle ilgili sınava girmek için kaydolmanız yeterli ve sınav sonuçlarına bağlı olarak bölgenizin bu uzmanlıklara nereden başlayacağını görün.

Meslek seçiminden sürekli olarak etkileniyoruz: özellikle okul çocukları ve babalar, Reflectorium'da, eğitimlerde ve profesyonel laboratuvarlarda. Biz de meslek seçme ve kendimizi aydınlatma konusundaki tüm düşüncelerimizi toparlayacağımız harika bir makale yazmaya karar verdik. Ondan bağımsız kariyer rehberliği için olağanüstü tavsiyeler ve pratik ipuçları bulacaksınız.

Doğru meslek nasıl seçilir? 9. ve 11. sınıftan sonra uzmanlık alanı nasıl seçilir? Mesleklerin kızlara ve gençlere yönelik olarak ayrımı nasıldır? Sorularak meslek nasıl seçilir? Kayınpederler neden meslek seçmenize yardımcı oluyor, sonuçta ruhsuz bir makine neden insan ruhunun derinliklerini anlayamıyor?
Sorularınız profesyonel uzmanlar tarafından yanıtlanıyor: