Ano ang sinasabi nila sa Internet? Ano ang ilan sa mga bagay na hindi maganda ang sinasabi ng mga tao sa Spivbeside

Kung nakapunta ka na sa isang talk show, alam mo ang tungkol sa nakakalito na trick na "Sabihin ang tungkol sa iyong sarili." Ano ang dapat kong sabihin sa iyo? Paano sasabihin? Ano ang gusto mong gawin ng kaunti pa? Invisible.

Hindi katumbas ng halaga na matakot sa walang kapararakan na ito: mga tao, kung paano magsagawa ng pag-uusap, hangga't maaari, upang ikaw. At mahalagang malaman kung anong uri ka ng nagbebenta ng robot. Ale є і yung mga sinasabi nilang hindi maganda. Tungkol sa mga iyon at hindi kinakailangang pag-usapan, naiintindihan namin ito sa ibaba.

Sa tuwing nakakarinig ka ng mga kuwento tungkol sa iyong sarili, tandaan ang dalawang panuntunan:

Wag mong ikwento ang buhay mo.
Magbahagi ng impormasyon.

Ang unang tuntunin ay uminom ng simple. Hindi kailangan ng spymaster ang kuwento ng iyong buhay, at tiyak na hindi siya uupo at makikinig dito. Hayaan akong sabihin sa iyo ang tungkol sa mga iyon na magandang malaman bilang nagbebenta ng robot. Kabilang dito ang:

kamakailang mga propesyonal na tagumpay;
maabot sa liwanag;
kayumanggi memorya;
mga layunin sa karera;
Bakit ka ginugulo ng kumpanya?

Mahalagang mag-apply sa kategorya ng balat nang hindi hihigit sa 30 segundo. Sa kabuuan, magkakaroon ka ng isang pagtatanghal para sa iyong sarili para sa 2.5 hvilini. Axis tungkol sa kung ano ang pinag-uusapan natin sa bawat isa sa mga kategoryang ito.

Kamakailang propesyonal na tagumpay

3–5 ang natitirang abot.
Hulaan ang tungkol sa mga tagumpay, kung paano tumayo ang mga plantings, kung paano ka umunlad.
Magsanay, magsanay.

Ang bahaging ito ang pinakamahalaga. Panahon na upang magpatuloy at maghanda nang mabuti. Maaari kang makakuha ng iyong sariling patotoo.

Ipahayag muli ang iyong resume.
Marno magsalita tungkol sa iyong ebidensya.
Pag-isipan kung ano ang kailangan mong gawin upang makarating sa propesyon.

Ilawan ang abot

Ipaliwanag kung paano ka makakatulong na makayanan ang iyong mga obligasyon.
Sabihin sa akin kung ano ang iyong natutunan sa huling lugar ng trabaho.
Ang katibayan na kinuha mo habang nagtatrabaho sa iyong pinakamalaking proyekto.

Suriin ang lahat ng mga punto ng iyong edukasyon (paaralan, unibersidad, mga kurso).
I-reword ang iyong resume.
Pag-usapan ang mga kasanayan na hindi nakakasakit.

Dahil ikaw ay isang propesyonal sa sarili mong karapatan, hindi magandang ulitin ang skin course, conference at presentation na iyong dinaluhan o ginanap. Pinakamainam na tumuon sa kung ano ang kailangan mo sa iyong bagong trabaho.

Ang galing ni Korisny

Maghanda ng 2-4 brownies kada minuto.
Sabihin sa akin kung paano makakatulong ang mga baho sa pagsasanay.
Sabihin mo sa akin kung paano mo sila inalis.

Pag-usapan ang iyong mga kakayahan.
Pag-usapan ang tungkol sa memorya na walang koneksyon sa trabaho (Ako ay nasa isang rock band, ang aking mga kuwadro ay ipinakita sa isang eksibisyon).
Brehati.

Kailangang suriin ng iyong tagapag-empleyo ang lahat ng magagamit na impormasyon bago ka kunin. At hindi magandang magsinungaling at inggit sa sarili mong kayamanan. Pinakamainam na pumili ng 2-4 na kasanayan na iyong gagamitin at matututuhan mo sa trabaho, at subukang ilarawan ang mga ito sa pinakamabuting posibleng paraan.

Mga layunin sa karera

Isipin ang mga layunin na matutulungan ka ng kumpanya na makamit.
Pag-usapan ang tungkol sa mga layunin upang ipakita kung ano ang iyong iniisip tungkol sa hinaharap.
Ipakita na gusto mo ng katatagan.

Sabihin sa amin ang tungkol sa mga layunin sa buhay (Gusto kong bumili ng bahay, magkaroon ng mga anak).
Isipin ang mga layunin na hindi makakatulong sa iyo ng kumpanya na makamit.
Pag-usapan ang mga talumpati na nagpapakita ng iyong kawalan ng kakayahan.

Kung ang isang tao ay walang malinaw na mga layunin sa karera, mula sa labas ay mukhang walang kakayahan siya. Magpatuloy at malinaw na tukuyin ang iyong mga layunin upang hindi ka madaig ng iyong nutrisyon.

Bakit ka ginugulo ng kumpanya?

Sabihin sa amin kung paano ka tutulungan ng kumpanya na makamit ang iyong mga layunin.
Sabihin na ang kapaligiran ay nababagay sa iyo.
Alamin kung ano ang nakukuha mo mula sa kumpanya sa hinaharap.

Magsalita.
Sabihin ang "Kailangan ko lang ng robot."
Pag-usapan kung ano ang gusto mong gawin sa pamamagitan ng mga mababait na tao dito.

Sa pamamagitan ng paghahanda ng isang pag-uusap tungkol sa iyong sarili, pagsunod sa mga alituntunin ng laro, ililigtas mo ang iyong sarili sa mga hindi kinakailangang pag-pause at hindi aabalahin ang iyong tagapag-empleyo ng impormasyon na hindi mo talaga kailangan, na makabuluhang magpapataas ng iyong mga pagkakataong magtagumpay. at spіvbesidu.

Matagal ka nang naghahanap ng mga robot, at ang axis ng pag-asa sa mahabang panahon ay ang pag-ring ng telepono. Gusto ko sanang humingi ng kausap. Bilang karagdagan sa kagalakan, ito ay nagmumula sa pagkabalisa at takot. Paano ka magiging isang nagbebenta ng robot? Paano ka dapat kumilos at ano ang dapat mong sabihin? Inirerekomenda namin na tingnan mo ang dulo ng panayam at ang mga testimonial sa Internet.

Karaniwang pagkain sa spivbeside

Upang ang pag-uusap ay mapunta sa iyong kalamangan, ito ay kinakailangan upang maghanda bago ito. Mahalaga na handa kang kainin ang anumang hilingin mo. Ang mga pinakasikat ay overestimated:

Ano ang masasabi mo tungkol sa iyong sarili?

Dito kailangan mong sabihin ang tungkol sa iyong mga tagumpay at tagumpay. Igalang ang iyong kaalaman at propesyonal na kasanayan. Maglagay ng diin sa mga pinahahalagahan mo na ang mismong lugar ng aktibidad na tinatalakay ng kumpanyang ito. Hindi magandang ideya na "magbuhos ng tubig", ang patotoo ay maaaring malinaw, ito ay nagkakahalaga ng mga tatlong quills.

Bakit ka nanggaling sa napakagandang lugar para magtrabaho?

Sa puntong ito, kinakailangan upang maghanda ng isang wastong nabuong pahayag. Sa tuwing hindi mo kailangang pag-usapan ang mga bagay na nagpapalala sa iyong alak. Tim ikaw mismo ang magpapakita ng iyong mga mahinang panig. Maaaring may iba't ibang uri ng mga problema dito: hindi maginhawang lugar ng retreading, madalas na pagbabago ng kagamitan, hindi manu-manong iskedyul ng trabaho, kakulangan ng propesyonal na pag-unlad, at iba pa.

Bakit napukaw ng aming kumpanya ang iyong interes?

Dito maaari kang makakuha ng ilang mabilis na feedback mula sa iyong nakaraang trabaho, upang sabihin na ang kumpanyang ito ay maaaring may mga problema na naranasan mo sa iyong nakaraang trabaho. O maaari mong pangalanan ang iba pang mga dahilan na nagtulak sa iyo sa puntong ito.

Ano ang kasama sa iyong malawak na obligasyon sa trabaho?

Kapag nakumpirma na ang supply ng pagkain, kailangang malinaw na tukuyin ang pagkain na iyong kinuha noon. Maaari ka ring magdagdag ng impormasyon tungkol sa iyong pakikilahok sa anumang mga proyekto, kita at lungsod na inalis mo.

Ano ang masasabi mo sa amin tungkol sa iyong mga kahinaan at kalakasan?

Subukang pangalanan ang mga positibong benepisyo na kinakailangan para sa isang bagong panganak kapag gusto mong magbawas ng timbang. Huwag kalimutang isipin ang iyong kahusayan, pagiging maagap at pagiging maaasahan.

Alamin kung paano magsagawa ng mga panayam:

Anong uri ng suweldo ang gusto mo para sa iyong ina sa nayong ito?

Inirerekomenda na kapag nagsumite ka ng iyong pagkain, magpahiwatig ka ng halaga na bahagyang lumampas sa karaniwang suweldo. Kung babanggitin mo ang mababang suweldo, maaaring magalit ang employer na mababa ang iyong pagpapahalaga sa sarili o ikaw ay isang masamang manggagawa. Well, kung tawagin mo itong isang mataas na suweldo, pagkatapos ay maaari mong pagtagumpayan ang kaaway ng isang mahusay na mapaghangad at mapagmataas na tao.

Anong impormasyon ang mayroon ka tungkol sa aming kumpanya?

Ang diyeta na ito ay nangangailangan ng mahusay na paghahanda. Una sa lahat, pumunta sa kumpanya, alamin ang higit pang impormasyon tungkol dito: kung ano ang ginagawa nito, anong mga produkto ang ginagawa nito, kung paano ito gumagana nang mahabang panahon, kung sino ang nagpapatakbo nito, at iba pa.

Kim magiging ka sa 5-10 taon?

Dito kinakailangan upang ipakita na ikaw ay naglalayon para sa isang full-time na trabaho sa kumpanya at pagkatapos ng 5 o 10 taon ay nasa iyong paraan sa tagumpay, na nangangahulugan na ikaw ay umangat sa iyong karera.

Anong pamantayan ang ginagamit mo sa pagpili ng trabaho? Pangalan ng 5 pangunahing mga.

Ang sagot ay maikli at kumpleto: paglago ng karera, magandang suweldo, mahusay na koponan, mahigpit na iskedyul ng trabaho, pagpapalawak ng opisina, ang kakayahang mapabuti ang mga kwalipikasyon, at iba pa.

Mayroon ka bang pagkain sa iyong lugar?

Obov'yazkovo supply kung gusto mo ng ilang pagkain. Mahalaga ito! Kahit na ang aplikante ay walang sapat na pagkain para sa paparating na nagbebenta ng robot, kung gayon, marahil, ang robot na ito ay hindi gaanong interesado sa trabahong ito. Dito maaari kang magtanong tungkol sa mga obligasyon sa pagsasanay, mga tuntunin sa pagsasanay, pakete sa lipunan, pag-unlad ng karera at higit pa.

Hindi karaniwang pagkain sa spivbeside: butt food

Alamin kung paano maghanda at makayanan ang isang nakababahalang panayam:

Ang ilang mga nagbebenta ng robot, umaasa na mabilis na pukawin ang reaksyon ng isang posibleng kandidato sa hinaharap sa isang hindi kasiya-siyang sitwasyon, naglalagay ng nakakalito na pagkain sa panayam, upang hindi mapansin ng aplikante. Maraming kandidato ang mabaho lang kut. Anong uri ng hindi karaniwang pagkain ang maaari mong tikman sa Internet? Suriin natin ang mga aksyon mula sa kanila:

Ano ang nasa isip mo para sa iyong paparating na boss?
Alin ang mas iginagalang mo: pamilya o robot?
Anong uri ng karakter ang pananagutan ng ina ng mabuting kerivnik?
Isa ka bang confrontational na tao?
Ilang beses ka nang sumuko sa mga kritisismo sa iyong trabaho?
Ano ang isang perpektong kumpanya?
Ano ang gusto mong gawin sa aming kumpanya?
Ano ang una mong gagawin kapag pumunta ka sa isang bagong lugar ng trabaho?
Busy ka ba sa pagpaplano ng iyong araw ng trabaho?
Bakit sa isang organisasyon sila ay nagsasagawa ng pagnanakaw, ngunit sa iba ay hindi sila nag-abala?
Paano ka gumastos ng milyon-milyong mga panalo mula sa lottery?
Nabasa mo na ba ang huling libro?

Kaya paano dapat tumugon nang tama ang isang tao sa gayong pagkain? Golovne - huwag itong sirain at pag-usapan natin ito. Laging tandaan ang tungkol sa isang malikhaing diskarte sa anumang nutrisyon at huwag kalimutan ang tungkol sa pagkamapagpatawa, baka magsimula kang mabulunan! Maging makatwiran at matalino, huwag magpakasawa sa demagoguery. Ang mga sagot ay maaaring maikli, sapat at komprehensibo.

Paano ka kumilos nang maayos?

Ano ang hindi mo masasabi sa usapan?

Ang pinakamalaking awa ng aplikante para sa mga serbisyo ng pagkain ay ang walang pag-iisip na tugon sa supply ng pagkain. Ang ilang mga kandidato ay nagpapalawak lamang ng kanilang mga kakayahan at naglalako ng mga kasinungalingan ng vikoryst. Tingnan natin ang mga pangunahing benepisyo ng aplikante para sa spivbesides:

mukhang mayaman ang kandidato. Huwag istorbohin ang sinuman. Ang impormasyon ay kailangang maikli at sa punto;
Walang saysay ang pagyayabang tungkol sa anumang mga koneksyon sa mga taong kilala o kilala mo;
Hindi mo maaaring pag-usapan kung ano ang ginagawa ng kumpanya sa isang pag-uusap. Alam mo ang impormasyong ito;
Hindi magandang tumambay sa yaman ng iyong pamilya, na manakawan ka rito, at hindi sa kanila;
Hindi mo maaaring punahin nang labis ang iyong mga nakatataas. Ipakikita mo ang iyong sarili bilang isang scrounger at manggugulo.

Anong mga espesyal na tampok ang dapat ipakita sa isang broadcast?

Inaanyayahan ka naming ibahagi ang mga prutas na ito ng bagong panganak, upang maipakita mo ang nagbebenta ng robot sa hinaharap at, kung maaari, sabihin ang tungkol sa mga ito:

Inisyatiba;
pagiging maagap;
paglaban sa stress;
kabaitan;
katatagan;
pagiging maaasahan;
kalinisan.

Mga opisyal na negatibo ang reaksyon sa kaaway tungkol sa militar

Hindi nire-rate ng nagbebenta ng robot ang mga kasalukuyang sandali sa spivbeside:

ang kasuklam-suklam, kasuklam-suklam na hitsura ng aplikante;
ito ay kasinungalingan;
ang amoy ng alak mula sa mga sigarilyo;
numero ng mobile phone ng aplikante sa oras ng pag-uusap;
pag-ibig sa pag-ibig;
pagkamaalalahanin;
pamimintas ng mga amo

Kapag nagsasagawa ng dialogue sa iyong employer sa isang social network, hindi ka dapat mawala sa iyong partikular na paraan ng pamumuhay. Hindi niya kasalanan na ilagay sa harap ng mga robot. Panatilihin ang lahat ng bahagi sa iyo. Mangyaring kumpirmahin sa mga awtoridad. At tandaan na responsibilidad mo na alisin ang iyong sarili at magbigay lamang ng makatotohanang impormasyon.

Sa pamamagitan ng paghahanda ng mabuti bago ang pag-uusap at pag-iisip sa lahat ng mga pagpipilian para sa nutrisyon ng choyster, pati na rin ang iyong pag-uugali kapag nakipaghiwalay sa isang palayok, madaragdagan mo ang iyong mga pagkakataon na mapupuksa ang prutas.

Video - "Anong uri ng pagkain ang inilalagay natin sa Internet?"

Ang paghahanda para sa isterilisasyon na may posibleng kerivnitstvo ay isang buong kumplikadong mga hakbang. Kailangan mong isipin kung ano ang kailangan mong sabihin sa telepono at kung paano hugasan ang iyong mga damit nang mas mabilis, pumili ng angkop na istilo ng pananamit at huwag kalimutan ang tungkol sa pag-ikot ng kwelyo bago ang oras ng pakikipagpulong sa employer. Upang magawa ito nang may kakayahan, kailangan mong malaman ang mga subtleties.

Ngayon, ipagpalagay natin na nakipag-ayos ka na sa iyong employer sa isang punto at ngayon kailangan mong maghanda nang may malaking kumpiyansa para sa interbyu:

1. Ihanda kaagad ang mga kinakailangang dokumento (resume, diploma sa kolehiyo, pasaporte, atbp.).

2. Alamin ang impormasyon tungkol sa kumpanyang humiling sa iyo para sa isang pakikipanayam (direkta, mga aktibidad, kasaysayan ng kumpanya, mga nagawa).

3. Mas maaga, planuhin ang oras ng paglalakbay na kakailanganing gugulin sa kalsada, ruta, at pag-uusap.

4. Pag-isipan ang mga nutritional tip na kailangan mong pakinggan bago ka makipag-usap sa iyong employer:

Ano ang gusto mong gawin sa kumpanyang ito?
Bakit umalis ang mga robot sa kanilang lugar?
Paano mapapangalanan ng isang manggagawa sa palakasan ang kanyang mga kalakasan at kahinaan;

5. Ihanda ang pagkaing gusto mong ihain.

6. Pag-isipang mabuti ang iyong mga damit, kahit na ito ay hindi para sa wala: "Sila ay tumatambay sa kanilang mga damit ...". Ang iyong layunin ay upang maabot ang friendly na unang kaaway. Ang aplikasyon ay maaaring pare-pareho sa pagtatanim na iyong inaaplayan. At huwag kalimutan na ang malinis na damit, malinis na mga kuko, malinis na buhok, at makinis na buhok ay kailangan upang makayanan ang pangangailangan para sa positibong poot.

At ang oras ay dumating para sa isang pag-uusap kung saan maaari mong mapabuti ang iyong buhay. Tingnan natin kung ano ang kailangan mong sabihin sa Espanyol, upang hindi mahulog sa mga akusasyon sa gitna ng mga brood.

Paano magsalita ng tama sa Espanyol?

Pagdating mo sa opisina, huwag kalimutang kumustahin at tanungin ang iyong employer na malaman kung ano ang iyong pagdating. Hayaan mong sabihin ko sa iyo, mag-ingat, iwasan ang negatibong pananalita, mag-ipon ng pasensya, at huwag sayangin ang iyong kabaitan.
Halika sa opisina, tandaan na i-on ang iyong mobile phone. Pagbati, pagpunta sa pangalan at sa pangalan ng ama hanggang sa makausap mo sila.
Makinig nang may paggalang sa pagkain, at mabigla kapag nagmumukha kang robot na nagbebenta. Simulan ang pagsagot kapag naunawaan mo kung ano ang tinatanong sa iyo. Kung hindi mo masyadong naiintindihan ang pagkain, pagkatapos magtanong muli, hilingin sa kanya na ulitin ito.
Pagdating sa nutrisyon, manatili sa iyong diyeta at kumain ng hindi hihigit sa 2-3 inumin. Huwag kalimutan na ang isang salitang "kaya", "hindi" at isang tahimik na boses ay maaaring lumikha ng pagalit na kawalan ng kakayahan sa iyong sarili, at makakatulong sa mga hindi maipaliwanag ang kanilang mga iniisip.
Kung hihilingin sa iyo na sabihin sa iyo ang tungkol sa iyong sarili, isipin kung ano ang maaari mong sabihin, at kung ano ang hindi mo masasabi, sa isang pag-uusap. Sabihin sa amin ang tungkol sa iyong katibayan ng trabaho, pag-iilaw. Kung hindi mo iniisip, sabihin sa amin ang tungkol sa iyong mga propesyonal na kasanayan at kakayahan.
Kung ikaw ay nakatanim sa isang quarry, kailangan ding i-supply ng tama ang pagkain. Magandang ideya na suriin sa iyong estudyante sa kolehiyo ang tungkol sa mga pangmatagalang prospect ng propesyonal na pagsulong, at huwag kalimutang itanong kung ano ang kailangan mo (mga advanced na kurso sa kwalipikasyon, karagdagang edukasyon).
Bilang karagdagan, kailangan mong sabihin ang totoo sa isang pag-uusap, ang iyong bukas na pagtawa, isang hawakan ng hindi nakakagambalang katatawanan at pagiging mabait ay kailangang-kailangan.
Kapag nagpaalam ka, mabait na kilalanin ang pagkakataong dumaan sa panayam na ito.

Ano ang hindi mo masasabi sa isang conference call o sa mga pangunahing benepisyo ng aplikante:

Itinuro ko rin ang isang maliit na nuance na konektado sa pag-uusap sa pag-uusap. Ito ay lumabas na pagkatapos mong makipag-usap sa employer, sa isang pag-uusap ay sinabi nila sa iyo na tumawag muli, sa halip na malaman ang tungkol sa mga ekstrang opsyon para sa nais na halaman. Hindi magandang umasa sa isang "tawag muli mamaya" mula sa isang nagbebenta ng robot. Sa karamihan ng mga kaso, ang pariralang ito ay anumang bagay ngunit magalang.

Huwag mawalan ng tiwala sa sarili at tandaan na laging may dedikasyon at kaalaman na marami kang makakamit.

Una, subukan nating malaman kung paano magsalita nang tama sa isang chat kapag nakakonekta sa trabaho, at kung ano ang hindi dapat sabihin sa isang chat, at kung paano kumilos sa prinsipyo.

Ang pinakamagandang opsyon ay ang malaman ang lahat ng iyong mga empleyado sa organisasyon, ito man ay isang manggagawa sa HR department o ang amo mismo.

Sa una mong pag-withdraw, kakailanganin mong punan ang anumang mga form o magtrabaho nang mas mahusay kung gusto mo, nang hindi nalulula sa dami ng pagkain.

Mamangha sa spivrozmovnik, huwag tumakas ang iyong mga mata.

Hindi magandang ideya na maging sobrang nerbiyos, ngunit hayaan ang iyong sarili ng ilang kagalakan.

Sa unang pagkakataon, magbigay ng espesyal na paggalang sa iyong sarili. Halimbawa, pumili ng isang mahigpit na suit ng negosyo na magbibigay sa iyo ng isang natatanging hitsura.

Pag-usapan ang tungkol sa kalinisan, iyong pag-aayos at mga accessories. Paminsan-minsan ay hindi ka maaaring magpakita sa isang mabigat, kulubot na damit, isang open-cut na istilo, o masyadong maliliwanag na mga accessories.

Buweno, natapos na ang pagsasanay, ngunit ano ang kailangan mong sabihin sa telepono upang makakuha ng trabaho?

Paano haharapin nang tama ang isang nagbebenta ng robot?

Ang nagbebenta ng robot ay magkakaroon ng sukdulang paggalang sa mga ganyang jabs mo.:

panlabas na hitsura;
pagkamagiliw;
katahimikan;
kakayahan sa nutrisyon, na kinakailangan sa lugar ng trabaho;
non-conflict, talkativeness;
visibility ng trabaho;
Bazhanna pratsyuvati at domagatisya kar'ernogo zrostannya;
enerhiya.

Sa unang pagpupulong sa nagbebenta ng robot, mag-ingat. At malinaw na nauunawaan kung paano magsalita sa internet.

Ang mga sandaling tulad nito ay may malaking kahalagahan:

Ang amo ang nagtakda ng order. Huwag mo siyang bigyan ng walang katapusang "mabuting balita" at "bakit", ngunit makinig sa impormasyong sinasabi niya sa iyo nang may paggalang. Paano ka nagsasalita sa pakikipag-usap sa trabaho?

Subukang makipag-usap nang malinaw at malinaw hangga't maaari sa lahat ng mga supply ng pagkain. Ang mga pananaw ay maaaring mag-alab at maganap nang hindi nangangailangan ng mga salita.

Huwag kang kalokohan. Hindi magandang alamin ang mga dahilan para sa pagpapaalis ni Milkov mula sa harapan, o upang pagandahin ang iyong mga merito at birtud. Tandaan na ang lahat ay madaling ma-verify, at hindi mo nais na mapunta sa isang hangal na sitwasyon sa pamamagitan ng pagsasabi ng totoo.

Ihanda ang iyong resume nang maaga at i-deconstruct ito sa pamamagitan ng pagpunta sa interbyu.

Tukuyin ang mga tuntunin ng pagtatanim na gusto mong alisin. Halimbawa: "Ipinapahalagahan ko na ang mga benta sa iyong dealership ng kotse ay maaaring tumaas ng 10% sa pamamagitan ng pagpapakilala ng isang bagong modelo ng pagbebenta."

Kung tatanungin ka ng nagbebenta ng robot tungkol sa iyong mga pagkukulang, hindi na kailangang "discredit" ang iyong sarili sa ibang pagkakataon na may mga pahayag tungkol sa mga gustong mag-surf sa Internet, matulog nang mahabang oras, at madalas na magkasama. Ano ang mas mahusay mong sinasabi sa Espanyol? Masarap magsabi ng ganito: "Napakahigpit ko sa sarili ko," "Napakatalino ko hanggang sa punto ng kadalisayan." Ito ay talagang magpapakita sa iyo mula sa pinakamahusay na bahagi, ipakita sa iyo bilang isang maayos, kasindak-sindak at kagalang-galang na tao.

Maraming tao ang nagtatanong: "Ano ang sinasabi mo sa pag-uusap kapag matagal ka nang hindi nagsasanay?" Para sa kadahilanang ito, ang dahilan para sa pagkabigo na ito ay hindi upang pumunta sa detalye tungkol sa partikular na karakter.

Paano maayos na lumapit sa isang kandidato?

Kapag nakikipagpanayam sa isang aplikante, kinakailangang sundin ang ilang rekomendasyon at sundin ang mga karaniwang sinasalita sa mga panayam, at kung ano ang mas kakaiba:

suriin ang panlabas na anyo ng isang tao, kung gaano siya kalinis, kung gaano siya kalinis at kung gaano siya ka-elegante;
Magsisimula si Rozmov sa kaunting impormasyon tungkol sa kumpanya, at maaari mong malaman kaagad na nabasa mo ang anumang bagay tungkol sa organisasyon na gusto mong kontrolin;
ito ay kinakailangan upang linawin ang impormasyon tungkol sa front line ng trabaho, ang dahilan para sa pagmamasid;
matuto tungkol sa impormasyon mula sa iba't ibang larangan, tungkol sa edukasyon, tungkol sa mga sitwasyon kung saan nakaranas ka ng trabaho upang mabuo ang iyong sariling ideya tungkol sa propesyonal na kakayahan ng isang tao;
Maaari kang maglaro sa harap ng aplikante ng ilang sitwasyon na magmumula sa iyong trabaho sa hinaharap. Halimbawa, kung paano i-convert ang isang magaling na kliyente upang bumili ng iba pa.

Paano tumugon nang tama sa mga tanong?

Ano ang sinasabi mo sa internet kapag nakakonekta sa trabaho? Ang pinakamahalagang tuntunin ay makinig nang may paggalang, nang hindi ibinaling ang iyong ulo at hindi ginulo ng mga third-party na bagay o ibang tao.

Hindi kinakailangang tumugon sa isang piraso, sa halip na ang petsa ng pinalawak na sagot sa 3-4 na posisyon, at sa kanan.

Sa sandaling pag-usapan mo ang iyong buhay, hindi mo kailangang tandaan ang lahat ng mga posibilidad, simula sa kindergarten, ngunit sa halip ay palibutan ang iyong sarili ng liwanag, buhay pamilya, at mga paglalakbay sa negosyo. Maaari mong mas mahusay na isulat ang iyong mga pagkain nang maaga at sanayin ang iyong mga testimonial sa harap ng wake-up mirror. Maaari ka ring maghanda ng mga ulat tungkol sa iyong sarili, ang iyong nakaraang pagsasanay.

Sa panayam, maaari ring itanong ng aplikante ang kanyang mga katanungan. Higit sa lahat, hayaan ang mga amoy na maging malinaw at nagbabadya tungkol sa globo ng hinaharap na gawain. Hindi tama na magmadali sa isang debate tungkol sa suweldo.

Paano mo hindi makumpirma?

Kapag tumugon ka sa pinaganang nagbebenta ng robot, aalisin ang mga sumusunod na posibleng error:

makipag-usap nang mahabang panahon, maglaho;
kumpirmahin nang hindi malabo;
magsalita nang tahimik, malakas o hindi malinaw;
ipakita ang iyong nerbiyos sa pamamagitan ng pag-ikot sa iyong mga paa o pag-ikot sa lahat ng panig;
magsalita ng wala sa lugar, nauutal.

Ngayon alam mo na kung ano ang kailangan mong pag-usapan sa telepono bago ako makakuha ng trabaho, alamin natin ito, kung ano ang hindi magandang pag-usapan.

Ano ang hindi mo masasabi sa isang panayam?

Sa ilang mga sitwasyon, nangyayari na ang espiya na may kanyang track record at mga kasanayan ay nagtagumpay sa himala ng poot, at sa panahon ng pakikipanayam ay nagsasalita siya sa paraang i-cross-reference ang kanyang kakayahang magtrabaho sa kumpanyang ito. Ano ang hindi mo nakakausap sa internet? Oo, baliw.

Ito ay kinakailangan upang maiwasan ang gayong "mga pagkakamali":

Masamang pag-usapan ang mga amo sa huling lugar ng trabaho. Halimbawa: "Ang Ivan Ivanovich na ito ay nakipaglaban para sa amin magpakailanman."

Pakiusap minsan.

Pag-usapan kung ano ang gusto mo. Para sa employer, hindi ito mahalaga; ang mahalaga ay kung ano ang kailangan ng kumpanya.

Magtanong tungkol sa mga doktor. Ang mga ito ay partikular na kakaiba, dahil walang mga nagbebenta ng robot na mamamahala sa patuloy na mga sakit ng mga may sakit.

Huwag sabihin ang tungkol sa espesyal na opisyal. Halimbawa: "Napakahalaga sa akin ngayon na nahiwalay ako sa aking kasintahan at lumipat sa kabilang dulo ng lugar, kaya naghahanap ako ng bagong trabaho."

Hindi ka maaaring gumamit ng vikory slang. Ang sobrang pakikipag-chat ay hindi magiging masyadong pasalita, dahil pinahahalagahan ng mga nagbebenta ng robot ang kalinawan at pagiging tiyak higit sa lahat. Ngayon, pag-isipang mabuti kung ano ang sasabihin sa Espanyol.

Isa pang punto mula sa seksyon - kung ano ang hindi mo masasabi sa isang panayam kapag nag-aaplay para sa isang trabaho: hindi mo kailangang ipakita na ikaw ay makatwiran para sa lahat, at puspusan ang tagapanayam ng mga pang-agham na termino at konsepto.

Sa kaso ng anumang emerhensiya, kapag naghahanda para sa tulad ng isang mahalagang diskarte bilang isang pag-uusap, ito ay kinakailangan upang tingnan ang lahat ng mga nuances nang maaga. Kung hindi mo ito papasa, huwag kang masyadong mahiya - ito ay napakahalagang ebidensya kung saan maaari kang matuto ng aral sa hinaharap. Well, ngayon alam mo na kung ano ang pinag-uusapan nila sa isang job interview kapag nag-a-apply ng trabaho.

Panoorin ang video: kung paano maghanda at kung ano ang sasabihin kapag nag-iinterbyu sa trabaho.

Ang layunin ng isang kandidato para sa spivbesidy ay ipakita ang iyong sarili mula sa pinakamahusay na panig. At kung minsan napagtanto ng mga kandidato na ang daan patungo sa puso ng nagbebenta ng robot ay ang pagsisinungaling sa butas. Ale є yung mga dapat hawakan ng mabuti.

"Bakit ka pumunta sa...?"

Huwag kailanman punahin nang labis ang iyong trabaho: mga kasamahan, pamamahala at kumpanya. Lalo na dahil napunta sila sa iskandalo, at ang kanilang mga hilig ay hindi pa lumalamig, kahit na sa ganoong sitwasyon ay mahirap iwasan ang pagsasabi ng isang bagay na pangit. Kung ikaw ang namamahala sa isang kumpanyang nakikipagkumpitensya, kung gayon, marahil, ang bagong employer ay tatanggapin kaagad, ngunit hindi ka pa rin tatanggapin para sa trabaho. Ano ang garantiya na sa hinaharap ay hindi mo na didiligan ang brood? Napakahalaga na ang salungatan ay palaging kasalanan ng mga nagkakasakit na partido.

Ang tamang sagot ay:
"Sa simula ng krisis, karamihan sa mga aplikante ay may mas mahalagang dahilan para maghanap ng bagong trabaho - ang pag-ikli ng mga kawani o ang isang matalim na pagbaba sa sahod (kung hindi, ito ay sinamahan ng - mas mahusay na huwag palawakin). Kung ito ay hindi ang iyong estilo, pumili ng isang neutral na dahilan para sa desisyon: malayo mula sa opisina, isang abalang iskedyul, at magdala ng isang malungkot na iba't ibang mga prospect, dahil, siyempre, sa bagong lugar sila ay nagpapagal sa paggalang. At kung ganoon nga ang kaso, huwag ugaliing sumigaw tungkol sa mga nagawa ng nakaraang gawain sa humigit-kumulang sa sumusunod na konteksto: "Ibibigay ko sana ang kasiyahan ng pagtatrabaho doon, kung hindi...". Huwag magkamali: Ang mga nagbebenta ng robot ay nangangailangan ng positibong feedback mula sa mga taong gustong-gusto ang kanilang trabaho at maaaring mag-ulat ng positibong feedback mula sa kanila.

"Magkwento tungkol sa iyong sariling bayan"

Sa internet, obligado ang nagbebenta ng robot na pag-usapan ang tungkol sa buhay pamilya, ang bilang ng mga bata, at ang pagkakaroon ng mataba na ugat. At ito ay hindi gaanong hangga't maaari. Sa ganitong paraan, mahalagang ipakita ang antas ng pagganyak ng kandidato sa oras ng pagsasanay. Bakit umaasa ang klerk sa isang bagong lugar? Ilang tao ang handa bago lumipat sa ibang kumpanya, kaya ano ang masasabi mo tungkol sa iyong sarili?

Ang tamang sagot ay:
Pag-usapan natin ito nang maikli. Kinakailangang lumikha ng paniniwala na ang iyong buhay ay "tulad ng iba": isang maunlad, matatag, at makataong buhay. Ang mga manggagawa sa pangangalagang pangkalusugan na may maliliit na bata ay kailangang agad na sabihin na mayroong mag-aalaga sa mga maliliit na bata kung sila ay may sakit - alinman sa isang lola o isang yaya.

"Ano ang plano mo sa susunod na buwan?"

Huwag italaga ang nagbebenta ng robot sa iyong mga espesyal na pangarap at plano. Ang kumpanya ay nangangailangan ng isang bagong manggagawa dito at ngayon, at hindi ang iyong diskarte sa buhay. Huwag i-advertise ang iyong mga plano para sa iyong pinaplano:

baguhin ang lugar ng paninirahan;
sumali sa institute (dahil hindi ito isang bihirang pangyayari kung ang iyong bagong employer ay ang parehong employer);
baguhin ang iyong kasalukuyang espesyalidad;
kumita ng karera sa carolomna;
lumikha ng iyong sariling negosyo;
manganak ng bata.

Ang tamang sagot ay:
I-minimize ang dami ng impormasyon. Sabihin sa akin ang tungkol sa iyong personal na paglago bilang isang propesyonal at nagtrabaho sa kumpanya sa loob ng mahabang panahon. Hindi mo ma-over-malt ang ale.

"Ano ang iyong hilig?"

Ang impormasyon sa food chain ay malamang na hindi pinakamahalaga sa internet, ngunit hindi ko guguluhin ang mga lutong bahay na paghahanda. Tandaan ang pangunahing panuntunan: kahit sino ay maaaring umakma sa iyo mula sa isang propesyonal na pananaw. Iyon ang dahilan kung bakit hindi mo matandaan ang tungkol sa mga nakatagong kayamanan tulad ng pag-aanak ng isda at pagbabasa ng mga kuwento ng tiktik.

Ang tamang sagot ay:
Ang isang unibersal na pagpipilian ay sports. Itinataguyod ng mga employer ang isang malusog na pamumuhay, lalo na sa mga pribadong kumpanya. Ngunit ang sports ay hindi dapat sisihin para sa mataas na saklaw ng mga pinsala (kung gusto mong uminom ng isang bagay na labis, pagkatapos ay hugasan ito). Ang isa pang paraan ay ang pangalanan ang mga libangan, na kung saan ay nagpapatunay na mayroon kang mga espesyal na kasanayan o propesyonal na kasanayan na kinakailangan para sa bakanteng ito. Halimbawa, para sa isang analyst ito ay maaaring isang problema, para sa isang turismo manager maaaring ito ay isang pagkagumon sa mas mataas na mga presyo.

Mga sikreto ng ibang tao

Hindi ka dapat magbigay ng impormasyon sa iyong website tungkol sa komersyal na sikreto ng kumpanyang iyong pinapatakbo o pinapatakbo sa ngayon. Una sa lahat, labag ito sa batas. Sa madaling salita, ang nagbebenta ng robot, na kailangang ma-quote, kung paano suriin sa mga kakumpitensya, ay posible, at hindi ka kukuha. Yogo meta - reconnaissance, at ikaw ay pinagkaitan ng impormasyon.

Mga papuri ng mga aplikante para sa mga panayam

Kadalasan ang unang kasosyo ng manggagawa sa employer ay lumalabas na ang natitira. Higit sa lahat, ang ganitong resulta ng panayam ay nangangahulugan na ang kandidato ay nagpakasawa sa ilang uri ng paghingi ng tawad sa panahon ng panayam.

Kahit na ang pananaliksik ay isang teknolohiya ng sarili nitong, isang hanay ng mga pamamaraan, pamamaraan at panuntunan na naging malawak na tinanggap, at, nang hindi umaasa sa mga ito, ang pagkamit ng layunin ay mas madali.

Sinubukan kong hanapin at pag-aralan ang mga kagustuhan ng mga kandidato sa panahon ng pakikipanayam, kung kanino kami madalas magkita.

1. Mga negatibong kaisipan Sa isang pag-uusap, hindi inirerekomenda na pag-usapan ang negatibong tungkol sa nakaraang trabaho, tungkol sa iyong mga kasamahan at boss, tungkol sa mga salungatan. Subukang bumalangkas ng iyong posisyon hinggil sa mga taong ito at ang sitwasyon na lumitaw nang may layunin at tama hangga't maaari, nang hindi inililipat ang iyong bahagi ng responsibilidad sa iba.

2. Panlilinlang sa mga resume at sa spіvbesіda Mayroong maraming mga kandidato na lalampas sa kanilang mga merito sa nakaraang trabaho at subukang ipakita ang kanilang mga sarili sa pinaka nakikitang liwanag. Ito ay ganap na nauunawaan at natural para sa sinumang tao. Kung hindi man, ito ay isang halatang panlilinlang, mga alingawngaw tungkol sa mga hindi mo talaga inaasahan sa nakaraan at tungkol sa kung saan walang katibayan - ito ay hindi maiiwasang ibunyag.

3. Usapang di-paksa Zayva balakuchist - pinalawak din ang pardon ng mga kandidato. Hindi magandang sabihin ang tungkol sa mga detalye ng iyong espesyal na buhay, ang iyong relasyon sa isang tao/mga anak, magtanong sa yaya ng isang bata o isang kindergarten, makipag-usap tungkol sa pulitika, palakasan, relihiyon, kalusugan.

4. Hindi sapat at hindi tamang nutrisyon Hindi magandang ilagay ang non-resort na pagkain sa interbyu, batay sa:

Ano ang ginagawa ng iyong kumpanya?
Paano ako makakakuha ng mabilis na trabaho at maitataas ang aking suweldo?
Mayroon ka bang opisyal na oras para sa smoke break?
Paano ka makakauwi mula sa palayok at makakarating pagkatapos ng isang taon?

5. Panlabas na hitsura Ano ang nakakaalarma sa hitsura ng kandidato?

Kasuotang hindi pangnegosyo (kasuotang pang-sports at pananamit, pananamit para sa emerhensiya o lalo na sa matitinding insidente).
Vikly maliliwanag na damit at maliliwanag na kulay (yarly printed maliliit na tela, makintab na tela at mga maliliwanag na tela).
Napakalaki at maraming palamuti.
Isang mapanlait, pilay, sobrang makaluma na damit.