Ce spun ei pe internet? Care sunt unele dintre lucrurile pe care oamenii nu le spun bine în Spivbeside

Dacă ați fost vreodată la un talk show, știți despre trucul complicat „Spune despre tine”. Ce ar trebui să îți spun? Cum să spun? Ce vrei să faci un pic mai mult? Invizibil.

Nu merită să-ți fie frică de această prostie: oameni, cum să conduci o conversație, cât mai mult posibil, astfel încât tu. Și este important să știi ce fel de vânzător de roboti ești. Ale є і cele despre care se spune că nu sunt deloc bune. Despre cei despre care se cere și nu se vorbește, îl înțelegem mai jos.

Ori de câte ori auzi povești despre tine, amintește-ți două reguli:

1. Nu spune povestea vieții tale.
2. Partajați informații.

Prima regulă este să bei simplu. Stăpânul spionului nu are nevoie de povestea ta de viață și cu siguranță nu o să stea și să o asculte. Permiteți-mi să vă spun despre cele pe care ar fi bine să le cunoașteți ca vânzător de roboți. Aceasta include:

• succese profesionale recente;
• ajunge în lumină;
• memorie maro;
• țelurile carierei;
• De ce te-a deranjat compania?

Este important să aplicați pe categoria de piele nu mai mult de 30 de secunde. În concluzie, veți avea o prezentare pentru dvs. pentru 2,5 hvilini. Axa despre ceea ce vorbim în fiecare dintre aceste categorii.

Succese profesionale recente

• 3–5 rază rămasă.
• Ghiciți despre succese, cum stau plantările, cum prosperați.
• Practică, practică.

Această parte este cea mai importantă. Este timpul să mergeți înainte și să vă pregătiți cu atenție. Puteți câștiga propria dumneavoastră mărturie.

• Reformulați CV-ul.
• Marno vorbește despre dovezile tale.
• Gândește-te la ce trebuie să faci pentru a ajunge la profesie.

Iluminați raza de acțiune

• Explicați cum vă puteți ajuta să vă faceți față obligațiilor.
• Spune-mi ce ai învățat la ultimul loc de muncă.
• Dovezile pe care le-ai luat în timp ce lucrai la cel mai mare proiect al tău.

• Treceți prin toate punctele educației dvs. (școală, universitate, cursuri).
• Reformulați CV-ul.
• Vorbește despre abilități care nu doare.

Întrucât ești un profesionist în sine, nu este bine să repeți cursul de piele, conferința și prezentarea la care ai participat sau ai susținut. Cel mai bine este să te concentrezi pe ceea ce ai nevoie în noul tău loc de muncă.

Abilitățile lui Korisny

• Pregătiți 2-4 brownies pe minut.
• Spune-mi cum te pot ajuta puturi în practică.
• Spune-mi cum le-ai luat.

• Vorbește despre abilitățile tale.
• Vorbește despre memoria care nu are legătură cu munca (sunt într-o trupă rock, picturile mele au fost expuse la o expoziție).
• Brehati.

Angajatorul dumneavoastră va trebui să verifice toate informațiile disponibile înainte de a vă angaja. Și nu este bine să minți și să invidiezi propria ta proprietate. Cel mai bine este să alegi 2-4 abilități pe care le vei folosi și pe care le vei învăța la locul de muncă și să încerci să le descrii cât mai bine posibil.

Țelurile carierei

• Gândiți-vă la obiectivele pe care compania vă poate ajuta să le atingeți.
• Vorbește despre obiective pentru a arăta ce gândești despre viitor.
• Arată că vrei stabilitate.

• Povestește-ne despre obiectivele vieții (vreau să-mi cumpăr o casă, să am copii).
• Gândiți-vă la obiectivele pe care compania nu le poate ajuta să le atingeți.
• Vorbește despre discursuri care arată incompetența ta.

Dacă o persoană nu are obiective clare în carieră, din exterior arată incompetentă. Mergeți înainte și definiți-vă clar obiectivele, astfel încât alimentația să nu vă copleșească.

De ce te-a deranjat compania?

• Spune-ne cum te va ajuta compania să-ți atingi obiectivele.
• Spune că atmosfera ți se potrivește.
• Aflați ce obțineți de la companie în viitor.

• Vorbi.
• Spune „Am nevoie doar de un robot”.
• Vorbește despre ceea ce vrei să faci prin cei care sunt oameni buni aici.

Pregătind o conversație despre tine, urmând regulile jocului, te vei scuti de pauze inutile și nu-ți vei deranja angajatorul cu informații de care nu ai nevoie deloc, ceea ce îți va crește semnificativ șansele de succes la spіvbesidu.

Cauți roboți de mult timp, iar axa speranței pentru atenție pe termen lung este sunetul telefonului. Aș dori să vă cer o conversație. Pe lângă bucurie, ea vine din anxietate și frică. Cum poți deveni vânzător de robot? Cum ar trebui să te comporți și ce ar trebui să spui? Vă recomandăm să aruncați o privire la fundul interviului și la mărturiile de pe Internet.

Mâncare standard pe spivside

Pentru ca conversația să fie în avantajul tău, este necesar să te pregătești înainte de ea. Este important să fii pregătit să mănânci orice ceri. Cele mai populare sunt supraestimate:

Ce poți spune despre tine?

Aici trebuie să povestești despre succesele și realizările tale. Respectă cunoștințele și abilitățile tale profesionale. Pune accent pe cele pe care deja le apreciezi chiar domeniul de activitate cu care se ocupă această companie. Nu este o idee bună să „torni apă”, mărturia poate fi clară, valorează aproximativ trei penne.

De ce ai venit dintr-un loc atât de grozav pentru a lucra?

În acest moment, este necesar să pregătiți o declarație corect formulată. De fiecare dată nu trebuie să vorbiți despre acele lucruri care vă înrăutățesc vinul. Tim tu însuți îți vei demonstra părțile slabe. Aici pot apărea diferite tipuri de probleme: locul neconvenient de reșapare, schimbarea frecventă a echipamentului, programul de lucru nemanual, lipsa dezvoltării profesionale și așa mai departe.

De ce compania noastră v-a stârnit interesul?

Aici puteți obține un feedback rapid de la locul de muncă anterior, pentru a spune că această companie ar putea avea probleme pe care le-ați avut la locul de muncă anterior. Sau poți numi și alte motive care te-au împins până în acest punct.

Ce a fost inclus în obligațiile dumneavoastră extinse de muncă?

Când aprovizionarea cu alimente este confirmată, este necesar să identificați în mod clar alimentele pe care le-ați luat înainte. De asemenea, puteți adăuga informații despre participarea dvs. la orice proiecte, venituri și orașe pe care le-ați luat.

Ce ne poți spune despre punctele tale slabe și tari?

Încearcă să numești acele beneficii pozitive care sunt necesare unui nou-născut atunci când vrei să slăbești. Nu uitați să vă gândiți la eficiența, punctualitatea și fiabilitatea dvs.

Aflați cum să desfășurați interviurile:

Ce fel de salariu ai vrea pentru mama ta din acest sat?

Este recomandat ca atunci când vă depuneți masa, să indicați o sumă care depășește cu puțin salariul mediu. Dacă menționezi un salariu mic, angajatorul poate fi supărat că ai o stima de sine scăzută sau că ești un muncitor prost. Ei bine, dacă îl numești un salariu mare, atunci poți învinge inamicul unei mari persoane ambițioase și mândre.

Ce informații aveți despre compania noastră?

Această dietă necesită o bună pregătire prealabilă. În primul rând, mergeți la companie, aflați mai multe informații despre ea: ce face, ce produse produce, cum funcționează de mult timp, cine operează și așa mai departe.

Kim vei fi peste 5-10 ani?

Aici este necesar să arăți că îți dorești un loc de muncă cu normă întreagă în companie și după 5 sau 10 ani vei fi pe drumul spre succes, ceea ce înseamnă că vei fi crescut în carieră.

Ce criterii folosești atunci când alegi un loc de muncă? Numiți 5 principale.

Răspunsul este scurt și exhaustiv: creșterea în carieră, salariu bun, echipă bună, program de lucru strâns, extinderea biroului, capacitatea de a îmbunătăți calificările și așa mai departe.

Ai mâncare la tine?

Obov'yazkovo aprovizionare dacă doriți ceva de mâncare. Este important! Chiar dacă solicitantul nu are suficientă mâncare pentru viitorul vânzător de roboți, atunci, poate, acest robot pur și simplu nu este la fel de interesat de acest loc de muncă. Aici puteți întreba despre obligațiile de formare, termenii de formare, pachetul social, creșterea carierei și multe altele.

Mâncare non-standard pe spivside: mâncare pentru fund

Aflați cum să vă pregătiți și să faceți față unui interviu stresant:

Unii vânzători de roboți, sperând să stimuleze rapid reacția unui posibil viitor candidat la o situație nesatisfăcătoare, pun mâncăruri complicate la interviu, astfel încât solicitantul să nu observe deloc. Mulți candidați pur și simplu miros la kut. Ce fel de mâncare non-standard poți gusta pe internet? Să analizăm acțiunile de la ei:

• Ce gânduri ai în minte pentru viitorul tău șef?
• Căruia îi acorzi mai mult respect: familiei sau roboților?
• De ce fel de personaj este responsabilă mama bunului kerivnik?
• Ești o persoană confruntatoare?
• De câte ori ai cedat criticilor asupra muncii tale?
• Ce este o companie ideală?
• Ce vrei să faci în compania noastră?
• Ce vei face mai întâi când vei merge la un nou loc de muncă?
• Ești ocupat să-ți planifici ziua de lucru?
• De ce într-o organizație se angajează în furturi, dar în alta nu se deranjează?
• Cum ați fi cheltuit milioane în câștiguri de la loterie?
• Ai citit ultima carte?

Deci, cum ar trebui să reacționăm corect la o astfel de mâncare? Golovne - nu-l strica și hai să vorbim despre asta. Amintiți-vă întotdeauna despre o abordare creativă a oricărei alimentații și nu uitați de simțul umorului, ca nu cumva să începeți să vă sufocați! Fiți rezonabil și înțelept, nu vă lăsați demagogiei. Răspunsurile pot fi scurte, adecvate și cuprinzătoare.

Cum te comporți corect?

Ce nu poți spune în conversație?

Cea mai mare milă a solicitantului pentru servicii de alimentație este răspunsul necugetat la furnizarea de alimente. Unii candidați pur și simplu își exagerează abilitățile și vând minciuni vikoryst. Să aruncăm o privire la principalele beneficii ale solicitantului pentru spiv, pe lângă:

• candidatul pare a fi bogat. Nu deranja pe nimeni. Informațiile trebuie să fie scurte și la obiect;
• Nu are rost să te lăudești cu vreo legătură cu oamenii pe care îi cunoști sau pe care îi cunoști;
• Nu poți vorbi despre ceea ce face compania într-o conversație. Sunteți la curent cu aceste informații;
• Nu este bine să stai pe lângă averea familiei tale, să te jefuiești aici, și nu pe a lor;
• Nu poți critica prea mult superiorii tăi. Te vei prezenta ca un zguduitor și un făcător de probleme.

Ce caracteristici speciale ar trebui să fie afișate într-o emisiune?

Vă invităm să împărtășiți aceste fructe ale nou-născutului, astfel încât să îi puteți arăta viitorului vânzător de roboți și, dacă este posibil, să spuneți despre ele:

• Inițiativă;
• punctualitate;
• rezistență la stres;
• bunătate;
• tenacitate;
• fiabilitate;
• curățenia.

Funcționari care reacționează negativ la inamic cu privire la armată

Vânzătorul de robot nu evaluează momentele curente pe spivside:

• aspectul abominabil, dezgustător al reclamantului;
• e o minciuna;
• mirosul de alcool de la țigări;
• numărul de telefon mobil al solicitantului la ora convorbirii;
• dragoste de iubire;
• chibzuință;
• critica la adresa sefilor

Atunci când purtați un dialog cu angajatorul dvs. pe o rețea de socializare, nu ar trebui să vă pierdeți în modul dvs. de viață. Nu este vina ei să fie pusă înaintea roboților. Ține toate piesele cu tine. Vă rugăm să confirmați cu autoritățile. Și amintiți-vă că este responsabilitatea dvs. să vă privați și să oferi doar informații veridice.

Pregătindu-vă cu mult înaintea conversației și gândindu-vă la toate opțiunile pentru alimentația cu cistre, precum și comportamentul dvs. atunci când vă despărțiți de o oală, vă veți crește semnificativ șansele de a scăpa de fructe.

Video - „Ce fel de mâncare punem pe internet?”

Pregătirea pentru sterilizare cu posibil kerivnitstvo este un întreg complex de pași. Trebuie să vă gândiți la ce trebuie să spuneți la telefon și la cum să vă spălați mai repede hainele, să alegeți un stil vestimentar adecvat și să nu uitați să întoarceți gulerul înainte de ora întâlnirii cu angajatorul. Pentru a face acest lucru în mod competent, trebuie să cunoașteți subtilitățile.

Acum, să presupunem că ați stabilit cu angajatorul dvs. la un moment dat și acum trebuie să vă pregătiți cu mare încredere pentru interviu:

1. Pregateste imediat documentele necesare (cv, diploma de facultate, pasaport etc.).

2. Aflați informații despre compania care v-a solicitat un interviu (direct, activități, istoricul companiei, realizări).

3. În prealabil, planificați ora de călătorie care va trebui petrecută pe drum, traseu și conversație.

4. Gândiți-vă la sfaturile nutriționale pe care trebuie să le sunați chiar înainte de a vorbi cu angajatorul:

• Ce ai vrut să faci în această companie?
• De ce și-au părăsit roboții locul?
• Cum își poate numi un muncitor sportiv punctele forte și punctele slabe;

5. Pregătiți mâncarea pe care doriți să o serviți.

6. Gândește-te bine la hainele tale, chiar dacă nu degeaba: „Ei stau pe haine...”. Scopul tău este să ajungi la primul inamic prietenos. Aplicarea poate fi în concordanță cu plantarea pentru care solicitați. Și nu uitați că hainele curate, unghiile curate, părul curat și părul lustruit sunt necesare pentru a face față nevoii de ostilitate pozitivă.

Și a sosit timpul pentru o conversație în care îți poți face viața mai bună. Să aruncăm o privire la ce trebuie să spui în spaniolă, pentru a nu cădea în acuzații printre puiet.

Cum să vorbești corect în spaniolă?

1. Când ajungeți la birou, nu uitați să salutați și să cereți angajatorului să știe ce ați ajuns. Lasă-mă să-ți spun, fii atent, evită limbajul negativ, aprovizionează-te cu răbdare și nu-ți irosește bunătatea.
2. Vino la birou, amintindu-ți să pornești telefonul mobil. Salutări, mergi pe nume și pe numele tatălui până vorbești cu ei.
3. Ascultă cu respect mâncarea și fii surprins când arăți ca un vânzător de robot. Începeți să răspundeți după ce înțelegeți despre ce vi se cere. Dacă nu ați înțeles prea bine mâncarea, după ce ați întrebat din nou, cereți-l să o repete din nou.
4. Când vine vorba de nutriție, țineți-vă de dieta și nu mâncați mai mult de 2-3 băuturi. Nu uita că un singur cuvânt „deci”, „nu” și o voce liniștită pot crea incompetență ostilă în tine și îi pot ajuta pe cei care nu pot să-și explice gândurile.
5. Dacă ți se cere să-ți povestești despre tine, gândește-te la ce poți spune și la ce nu poți spune într-o conversație. Spune-ne despre dovezile tale de muncă, iluminare. Dacă nu te deranjează, spune-ne despre abilitățile și abilitățile tale profesionale.
6. Dacă sunteți plantat într-o carieră, este și necesar să furnizați hrana corect. Este o idee bună să discutați cu studentul dvs. despre perspectivele pe termen lung ale progresului profesional și nu uitați să întrebați de ce aveți nevoie (cursuri de calificare avansată, educație suplimentară).
7. În plus, trebuie să spui adevărul într-o conversație, chicotul tău deschis, un strop de umor discret și bunătate vor fi indispensabile.
8. Când vă luați la revedere, recunoașteți cu amabilitate oportunitatea de a trece prin acest interviu.

Ce nu puteți spune la un apel conferință sau principalele beneficii ale solicitantului:

Subliniez și o mică nuanță legată de conversația din conversație. S-a dovedit că după ce ai vorbit cu angajatorul, într-o conversație, ți-au spus să suni înapoi, mai degrabă decât să afli despre opțiunile de rezervă pentru instalația dorită. Nu este bine să te bazezi pe un „apel înapoi mai târziu” de la un vânzător de robot. În cele mai multe cazuri, această expresie nu este politicoasă.

Nu-ți pierde încrederea în tine și amintește-ți că întotdeauna cu dăruire și cunoștințe vei realiza multe.

În primul rând, să încercăm să ne dăm seama cum să vorbim corect pe un chat atunci când sunteți conectat la serviciu și ce să nu spunem pe un chat și, de asemenea, cum să ne comportăm în principiu.

Cea mai bună opțiune este să fii conștient de toți angajații tăi din organizație, fie că este vorba de lucrătorul departamentului de resurse umane sau de șeful însuși.

La prima retragere, va trebui să completați orice formulare sau să lucrați mai bine dacă doriți, fără a fi copleșit de cantitatea de alimente.

Minunați-vă de spivrozmovnik, lăsați-vă ochii să nu fugă.

Nu este o idee bună să fii prea nervos, ci mai degrabă să-ți permiți puțină bucurie.

Pentru prima dată, acordă-ți un respect deosebit. De exemplu, alegeți un costum formal de afaceri care vă va oferi un aspect elegant.

Vorbește despre curățenie, îngrijirea ta și accesorii. Din când în când nu poți să apari într-o haină grea, încrețită, într-un stil deschis sau cu accesorii prea strălucitoare.

Ei bine, instruirea a fost finalizată, dar ce trebuie să spui la telefon pentru a te angaja?

Cum să tratăm corect cu un vânzător de robot?

Vânzătorul de robot va avea cel mai mare respect pentru astfel de lovituri ale tale.:

• aspect exterior;
• prietenie;
• calm;
• competență în nutriție, care este necesară la locul de muncă;
• non-conflict, vorbăreț;
• vizibilitatea muncii;
• Bazhanna pratsyuvati și domagatisya kar'ernogo zrostannya;
• energie.

La prima întâlnire cu vânzătorul de robot, fiți atenți. Și înțelegeți clar cum să vorbiți pe internet.

Momente ca acestea sunt de mare importanță:

Șeful stabilește ordinea. Nu-l copleși cu nesfârșite „vești bune” și „de ce”, ci ascultă cu respect informațiile pe care ți le spune. Cum vorbești în conversația de la serviciu?

Încercați să comunicați cât mai clar și mai clar posibil cu toate proviziile alimentare. Vederile pot fi inflamate și pot avea loc fără a fi nevoie de cuvinte.

Nu prostii. Nu este bine să descoperi motivele demiterii lui Milkov de pe primul loc sau să-ți înfrumusețezi meritele și strălucirea. Amintiți-vă că totul poate fi verificat cu ușurință și nu doriți să ajungeți într-o situație prostească spunând adevărul.

Pregătește-ți CV-ul din timp și deconstruiește-l mergând la interviu.

Definiți termenii plantării pe care doriți să o eliminați. De exemplu: „Apreciez că vânzările la reprezentanța dumneavoastră auto pot crește cu 10% prin introducerea unui nou model de vânzări.”

Dacă vânzătorul de robot vă întreabă despre deficiențele dvs., nu este nevoie să vă „discreditați” mai târziu cu declarații despre cei cărora le place să navigheze pe internet, să doarmă multe ore și să se întâlnească adesea. Ce spui mai bine în spaniolă? Este frumos să spui ceva de genul acesta: „Sunt foarte strict cu mine însumi”, „Sunt foarte inteligent până la puritate”. Acest lucru vă va arăta cu adevărat din partea cea mai bună, vă va prezenta ca o persoană îngrijită, minunată și respectabilă.

Mulți oameni întreabă: „Ce spui în conversație când nu ai exersat de mult timp?” Din acest motiv, motivul acestui eșec este să nu intri în detaliu despre personajul respectiv.

Cum să abordezi corect un candidat?

Atunci când intervieviți un solicitant, este necesar să urmați o serie de recomandări și să urmați cele care sunt vorbite în mod obișnuit în interviuri și, ceea ce este mai unic:

• evaluează aspectul exterior al unei persoane, cât de curată este, cât de curată este și cât de elegantă este;
• Rozmov va începe cu puține informații despre companie și puteți afla imediat că ați citit orice despre organizație despre care doriți să obțineți controlul;
• este necesar să se clarifice informații despre prima linie de lucru, motivul observației;
• învață despre informații din diverse sfere, despre educație, despre situații în care ai experimentat munca pentru a-ți forma propria idee despre competența profesională a unei persoane;
• Puteți juca în fața solicitantului o serie de situații care decurg din munca dvs. viitoare. De exemplu, cum să convertiți un client chiar drăguț pentru a cumpăra altceva.

Cum să răspunzi corect la întrebări?

Ce spui pe internet când te conectezi la serviciu? Cea mai importantă regulă este să asculți cu respect, fără să întorci capul și să nu fii distras de obiecte terțe sau de alte persoane.

Nu este necesar să răspundeți într-o singură bucată, mai degrabă decât data răspunsului extins în 3-4 poziții și în dreapta.

De îndată ce vorbești despre viața ta, nu trebuie să-ți amintești toate posibilitățile, începând de la grădiniță, ci mai degrabă să te înconjurești de lumină, viață de familie și călătorii de afaceri. Vă puteți nota mai bine mesele în avans și vă puteți repeta mărturiile în fața oglinzii de trezire. De asemenea, puteți pregăti rapoarte despre dvs., practica dvs. trecută.

La interviu, solicitantul își poate adresa și întrebările. Mai presus de toate, lăsați mirosurile să fie clare și să se profileze în sfera muncii viitoare. Nu este corect să te grăbești într-o dezbatere despre salarii.

Cum să nu confirmi?

Când răspundeți vânzătorului de robot alimentat, următoarele erori posibile vor fi eliminate:

• vorbește mult timp, dispare;
• confirma fără ambiguitate;
• vorbește în liniște, tare sau neclar;
• arată-ți nervozitatea învârtindu-te pe picioare sau învârtindu-te pe toate părțile;
• vorbește deplasat, bâlbâiește.

Acum știi despre ce trebuie să vorbești la telefon înainte de a obține un loc de muncă, hai să ne dăm seama despre ce nu e bine să vorbești.

Ce nu poți spune într-un interviu?

În unele situații, se întâmplă ca spionul cu palmaresul și aptitudinile sale să fi depășit miracolul ostilității, iar în timpul interviului vorbește în așa fel încât să facă referințe încrucișate la capacitatea sa de a lucra în această companie. Ce anume nu poți vorbi pe internet? Da, nebun.

Este necesar să se evite astfel de „gafe”:

E rău să vorbești despre șefii de la ultimul loc de muncă. De exemplu: „Acest Ivan Ivanovici a luptat pentru noi pentru totdeauna”.

Vă rog o dată.

Vorbește despre ce vrei. Pentru angajator, acest lucru nu este important; ceea ce contează este de ce are nevoie compania.

Întrebați despre medici. Acestea sunt deosebit de unice, deoarece nu există vânzători de roboți care ar gestiona bolile persistente ale bolnavilor.

Nu spune despre ofițerul special. De exemplu: „Este atât de important pentru mine acum că m-am despărțit de iubitul meu și m-am mutat în celălalt capăt al locului, așa că îmi caut un nou loc de muncă.”

Nu poți folosi argou vikory. Discuția prea mult nu va fi prea verbală, deoarece vânzătorii de roboți prețuiesc claritatea și specificitatea mai presus de orice. Acum, gândiți-vă bine ce să spuneți în spaniolă.

Încă un punct din secțiune - ceea ce nu poți spune într-un interviu atunci când aplici pentru un loc de muncă: nu trebuie să arăți că ești rezonabil pentru toți ceilalți și să copleșești intervievatorul cu termeni și concepte științifice.

În cazul oricărei urgențe, atunci când vă pregătiți pentru o abordare atât de importantă precum o conversație, este necesar să analizați în prealabil toate nuanțele. Dacă nu treci de asta, nu te simți prea jenat - aceasta este o dovadă neprețuită din care poți învăța o lecție în viitor. Ei bine, acum știi bine despre ce vorbesc ei la un interviu de angajare atunci când aplică pentru un loc de muncă.

Urmăriți videoclipul: cum să vă pregătiți și ce să spuneți la interviu la locul de muncă.

Scopul unui candidat pentru spivbesidy este să te arăți din partea cea mai bună. Și uneori candidații realizează că drumul către inima vânzătorului de robot este să se întindă prin gaură. Ale є cei care ar trebui manipulați cu grijă.

"De ce te-ai dus la...?"

Nu critica niciodată prea mult munca ta: colegii, conducerea și compania. Mai ales că s-au dus la scandal, iar pasiunile nu s-au răcit încă, deși într-o astfel de situație va fi greu de evitat să spună ceva urât. Dacă sunteți la conducerea unei companii concurente, atunci, poate, noul angajator va fi acceptat imediat, dar tot nu veți fi angajat pentru post. Care este garanția că în viitor nu vei uda deja puietul? Contează atât de mult încât conflictul este întotdeauna vina părților care le-au învins.

Raspunsul corect este:
„La începutul crizei”, majoritatea solicitanților aveau un motiv și mai important pentru a-și căuta un nou loc de muncă - scurtarea personalului sau scăderea bruscă a salariilor (altfel era însoțită de - mai bine să nu se extindă). Dacă acesta nu este stilul tău, alege un motiv neutru al deciziei: îndepărtarea de la birou, un program încărcat și adu o varietate tristă de perspective, pentru că, desigur, într-un loc nou se chinuie în respect. Și dacă așa stau lucrurile, atunci nu te obișnuiești să strigi despre realizările muncii din trecut în aproximativ următorul context: „Aș fi renunțat la satisfacția de a lucra acolo, altfel...”. Nu vă înșelați: vânzătorii de roboți au nevoie de feedback pozitiv de la oameni care își iubesc munca și pot raporta feedback-ul lor pozitiv.

„Spune despre patria ta”

Pe internet, vânzătorul de robot este obligat să vorbească despre viața de familie, numărul de copii și prezența unei vene grase. Și nu este atât de mult cât se poate. În acest mod, este important să dezvăluiți nivelul de motivație al candidatului în timpul orei de practică. De ce grefierul așteaptă cu nerăbdare un loc nou? Câți oameni sunt pregătiți înainte de a se muta în altă companie, așa că ce poți spune despre tine?

Raspunsul corect este:
Să vorbim pe scurt despre asta. Este necesar să creezi credința că viața ta este „ca a tuturor celorlalți”: o viață prosperă, stabilă și umană. Lucrătorii din domeniul sănătății cu copii mici trebuie să spună imediat că va fi cineva care să aibă grijă de cei mici dacă sunt bolnavi - fie o bunica, fie o dădacă.

"Ce planuri ai pentru luna viitoare?"

Nu-l dedica pe vânzătorul de robot viselor și planurilor tale speciale. Compania are nevoie de un nou lucrător aici și acum, și nu de strategia ta de viață. Nu vă face publicitate planurilor pentru ceea ce planificați:

• schimba locul de resedinta;
• înscrieți-vă în institut (deoarece acest lucru nu este o întâmplare rară dacă noul dvs. angajator este același angajator);
• schimba-ti specialitatea actuala;
• câștigă o carieră carolomna;
• creează-ți propria afacere;
• a da nastere unui copil.

Raspunsul corect este:
Minimizați cantitatea de informații. Povestește-mi despre creșterea ta personală ca profesionist și ai lucrat pentru companie de mult timp. Nu poți să-ți exagerezi berea.

„Care sunt hobby-urile tale?”

Este puțin probabil ca informațiile despre lanțul alimentar să fie de cea mai mare importanță pe internet, dar nu voi da greșelii preparatelor de casă. Amintiți-vă de regula principală: oricine vă poate completa din punct de vedere profesional. De aceea, nici nu vă puteți aminti despre astfel de comori ascunse precum creșterea peștilor și citirea poveștilor polițiste.

Raspunsul corect este:
O opțiune universală este sportul. Angajatorii promovează un stil de viață sănătos, mai ales în companiile private. Însă sportul nu este de vină pentru incidența mare a rănilor (dacă vrei să bei ceva extrem, atunci spală-l). O altă modalitate este de a numi hobby-uri, ceea ce la rândul său confirmă că ai abilitățile speciale sau abilitățile profesionale necesare pentru acest post vacant. De exemplu, pentru un analist aceasta poate fi o problemă, pentru un manager de turism poate fi o dependență de prețuri mai mari.

Secretele altora

Nu trebuie să furnizați informații pe site-ul dvs. despre secretul comercial al companiei pe care o operați sau o operați în acest moment. În primul rând, este împotriva legii. Cu alte cuvinte, vânzătorul robot, care trebuie să fie cotat, cum să verifice cu concurenții, este posibil și nu te va angaja. Yogo meta - recunoaștere și ești lipsit de informații.

Complimente ale solicitanților la interviuri

Adesea, primul partener al lucrătorului cu angajatorul se dovedește a fi restul. Mai presus de toate, un astfel de rezultat al interviului înseamnă că candidatul și-a făcut un fel de scuze în timpul interviului.

Chiar și cercetarea este o tehnologie proprie, un set de metode, metode și reguli care au devenit deja acceptate pe scară largă și, fără a te baza pe ele, atingerea scopului este mult mai ușoară.

Am încercat să găsesc și să analizez preferințele candidaților în timpul interviului, cu care ne întâlnim cel mai des.

1. Gânduri negativeÎn timpul unei conversații, nu este recomandat să vorbești negativ despre munca trecută, despre colegii și șeful tău, despre conflicte. Încercați să vă formulați cât mai obiectiv și corect poziția față de acești oameni și de situația care a apărut, fără a vă transfera partea de responsabilitate asupra altora.

2. Înșelăciune în CV și pe spіvbesіda Sunt mulți candidați care își vor depăși meritele în postul trecut și vor încerca să se prezinte în cea mai vizibilă lumină. Este complet de înțeles și natural pentru orice persoană. În rest, este o înșelăciune evidentă, zvonuri despre cei la care chiar nu te așteptai în trecut și despre care nu există dovezi - vor fi inevitabil dezvăluite.

3. Discuție în afara subiectului Zayva balakuchist - a fost extinsă și grațierea candidaților. Nu e bine să povestești despre detaliile vieții tale speciale, despre relația ta cu o persoană/copii, să întrebi dădaca unui copil sau o grădiniță, să vorbești despre politică, sport, religie, sănătate.

4. Alimentație inadecvată și incorectă Nu este bine să puneți mâncare non-stațiune la interviu, pe baza:

• Cu ce ​​se ocupă compania ta?
• Cum pot obține rapid un loc de muncă și îmi cresc salariul?
• Aveți oră oficială pentru o pauză de fum?
• Cum poți să ajungi acasă de la ceramică și să ajungi un an mai târziu?

5. Aspect exterior Ce face apariția candidatului alarmantă?

• Îmbrăcăminte non-business (îmbrăcăminte și îmbrăcăminte sport, îmbrăcăminte pentru situații de urgență sau mai ales grave).
• Haine Vikly luminoase și culori strălucitoare (țesături mici imprimate anual, țesături strălucitoare și luminoase).
• Impodobiri masive și numeroase.
• O ținută de reproș, șchiopătată, exagerat de demodată.