Համապատասխանություն հոգեբանության մեջ. Ինչ է դա: Համապատասխանություն. ինչ է դա:

ԿոնֆորմիզմԽմբի անդամների փոխհարաբերություններում մարդկանց վրա հայտնվում է այսպես կոչված կասկածելի ներհոսք։

Խումբը ճնշում է մարդկանց վրա՝ պնդելով խմբային նորմերի, կանոնների մշակման, խմբի շահերի պահպանման վրա։ Մարդիկ կարող են վերանորոգել իրենց ճնշող, այնպես բացահայտել նոնկոնֆորմիզմը, կամ կարող եք հանձնվել խմբին՝ համապատասխանեք, ապա։ հանդես գալ որպես կոնֆորմիստ.

Հնարավոր չէ միանշանակ հաստատել, որ խմբում մարդկանց մի տեսակը հավատարիմ է, իսկ մյուսը՝ ոչ։ Ակնհայտ է, որ կոնֆորմիզմը կարող է հանգեցնել նրան, որ մարդը, գիտակցելով իր գործողությունների անճշտությունը, ազդում է նրանց վրա, որպեսզի խումբը չաշխատի։ Ակնհայտ է, որ կոնֆորմիզմը կարող է ստեղծվել խմբում, և հավասարակշռություն հաստատել անհատի և խմբի միջև։ Եթե ​​մարդը կանգնած է կոշտ ոչ ձեւափոխադրման դիրքերում, ապա նա չի կարող դառնալ խմբի լիարժեք անդամ, եւ նույնիսկ այդ ժամանակ խումբը վախենում է հեռանալ:

Մի կողմից խմբի հետ մարդու փոխադարձ հարաբերություններին համապատասխանության բեկորները, անհատի մտավոր ինտեգրումը խմբում են, իսկ մյուս կողմից, կարող է բացասական հետեւանքներ առաջացնել ինչպես անհատի, այնպես էլ խմբի համար, ինչպես նաեւ խմբի համար Մի ամբողջություն: Անհատը զգույշ է, կարեւոր է հասկանալ այդ գործոնները եւ ցանկացած կերպ ազդել խմբի անդամի վրա, հսկայական ներհոսքի մեջ գործողություններ կատարելու համար:

Հրամանների բացահայտումների բնույթընկատելիորեն միանում է մարդու վարքի մեջ կոնֆորմիզմի փուլին: Յակշչո տեղը հստակ չի հասկացվումՔանի որ գարշահոտությունը չունի հստակ նույնականացում, ապա գարշահոտությունը ծիծաղեցնել տղամարդուն, ինչ է դա նշանակում, ավելին ենթարկվել խմբի ներհոսքին.

Խմբի բնութագրերըՍա նաեւ նպաստում է խմբի հետ կապված մարդկանց մեջ դաստիարակության զարգացմանը: Խմբի վարքի միապաղաղությունը մեծացնում է խմբի ներհոսքի փուլը մարդկանց մեջ: Մարդկանց համար ավելի հեշտ է զգալ եւ չհանգստանալ, եթե խմբում մեկ ուրիշը գաղափար ունի, բաժանվում է խմբի կողմից. Խմբի անդամների թիվը ազդում է խմբում մարդու պահվածքի դաստիարակության վրա: Քանի որ խմբում կա հինգ հոգի, հարմարավետությունն ուժեղ ազդեցություն է ունենում անհատի վրա: Խմբի անդամների թվի հետագա աճը թույլ է նշվում յուրաքանչյուր անձի համար խմբի ներհոսքի աճով:

Բազարը հոսում է խմբի կողքով՝ պառկելու խմբի անդամների միջև հատուկ կապերի, նրանց համակրանքների և հակակրանքների, ընկերների և այլնի համար: Որքան մեծ են անդամների միջև հարաբերությունների առանձնահատկությունները, այնքան ավելի մեծ է խմբում նրանց վարքագծի համապատասխանության մակարդակը և խմբում նրանց վարքագծի համապատասխանության մակարդակը և խմբի անդամների վրա անսպասելի ներհոսքի հետևողականությունը:

Կոնֆորմիզմ - խմբակային կարգ

Ազդեցությունը, որ սոցիալական խմբերն ազդում են ոչ թե պատահական պաշտոնյայի, այլ անհատների վարքագծի վրա: Այն հիմնված է լուրջ սոցիալական և հոգեբանական փոփոխությունների վրա։ Ամերիկացի սոցիոլոգի հատուկ փորձարկում Սողոմոն ՅեշաԽնդիրն էր պարզել մեկ տարեկան անդամների խմբի ներհոսքի բնույթը։ Հոգեբանը մշակել է կեղծ խմբի մեթոդը, որի ժամանակ խմբի անդամները՝ երկու հոդվածներում էլ վեց հոգի, վկայում են փորձարարի սխալ սննդային պրոֆիլների մասին (որի մասին փորձարարը հետագայում զբաղվել է դրանցով): Այս խմբի մնացած՝ յոթերորդ անդամը կճանաչվի և կխաղա այս փորձի մեջ փորձարկված փորձի դերը:

Սկզբում փորձարարի սնունդը հասցեագրվում էր խմբի առաջին վեց անդամներին, այնուհետև վերջինին: Սնունդը երկար ժամանակ քամվում էր տարբեր մասերից, ինչը նրանց դրդում էր փոխազդել միմյանց հետ։ Խմբի անդամներին ցույց տրված նկարում երեք տեսարան կար, որոնցից երկուսը նույն թվագրության էին, իսկ երրորդը՝ ավելի քիչ, մյուս երկուսի տակ (ոչ առատորեն, բայց բավականին նկատելի): Փորձի մասնակիցները (խմբի վեց անդամներ) հաստատեցին փորձարարի հետ իրենց ծանոթությունը (երկու խմբերի միջև շատ ակնհայտ տարբերություններ), որ խմբերը հավասար են միմյանց:

Ինքը՝ Թիմը, փորձնականորեն իր միտքը դրեց իրականության հետ իր ընկերների միջև հակասության վրա (վերջին օրերին) և նույն իրականության գնահատումը օտարված անհատների՝ իր սոցիալական խմբի անդամների կողմից, դժվար ընտրության առաջ։ Չկասկածելով փորձարարի «բաժանման» մասին իր խմբի ընկերների հետ, որոնց հետ նա սերտորեն կապված է եղել, կարող ես կա՛մ արտահայտել խմբի միտքը, կա՛մ իրականում հակադրվել դրան, կա՛մ նման իրավիճակում հայտնվել ամբողջ խմբի հետ, կա՛մ՝ չհավատալ ինքներդ ձեզ, ձեր սեփական ընկալմանը: , ինչ կարելի է սովորել, և հեղինակի գնահատականը, թե ինչ է սովորել։ Պարզվեց, որ նման փորձի «զոհերի» զգալի մասը նախապատվությունը տվել է «աչքերիդ մի հավատա», քան իրենց մտքերը Դումայի խմբին ներկայացնելը։

Նմանատիպ փորձարկումը, որը փորձարկվել է ակնհայտ սխալ գնահատականներով, դովժինի թեստերի վերաբերյալ, որոնք նոր պայմաններում տրվել են խմբի այլ մասնակիցների կողմից, դիտվել է որպես ընտրված խմբի պատվերի չափանիշ, այն կարգը, որը հասկացվում է խմբի կողմից: հասկացությունները կոնֆորմիզմ.Կոնֆորմիզմը անհատի ստորադասումն է մեծամասնության Դումային, խելագար տարին ուրիշների դիրքորոշման հետ, անկախ նրանից, թե ինչ է հուշում անհատի գնահատականը, Դումայի առաջնորդը ընդունում է սոցիալական խմբի դիրքորոշումը, անկախ նրանից. նման դիրքորոշման տեսակը՝ կախված նրա հայացքներից, տրամաբանությունից, ընդունված նորմերից և բարոյական ու էթիկական չափանիշներից։

Ռուս հոգեբան Ա.Պ. Սոպիկովի փորձի ժամանակ երկու հոդվածների գիտնականներ են ճանաչվել 7-ից 18 տարեկան։ Փորձի ընթացքում խմբի անդամներն ու վերջինը ընտրվել են նույն դասարանից։ Փորձարարի եզրակացությունները հետևյալն էին. ա) կա խմբային ճնշման ակնհայտ փաստ (ցուցաբերվել է 550 հոգու վարքագիծ). բ) բոլոր մարդիկ նույնն են համապատասխանության այլ աշխարհում (ներկայացնել խմբի տվյալներին). գ) կոնֆորմիզմը հիմնարար սոցիալ-հոգեբանական երևույթ է, որը չգիտի, թե ինչ է ուզում լինել. դ) կոնֆորմիզմն ավելի մեծ է ծալովի սննդի արդյունաբերության մեջ, ավելի ցածր՝ պարզում. ժա) մարդկանց մոտ համապատասխանությունը տատանվում է` պայմանավորված նրանց դիրքով. գ) ժամանակի ընթացքում 15-16 տարեկան շատ մարդկանց մոտ փոխվում է համապատասխանությունը և դառնում ավելի կայուն:

Սակայն սոցիալական խումբն առաջին հերթին կրում է սոցիալական արժեքներ, վարքագծի հնագույն նորմերի շարունակություն, և այլ կերպ՝ այն հանդիսանում է պրիմուսի ներթափանցման աղբյուր՝ անմիջականորեն ապահովելով խմբի անդամների վարքագծի համապատասխանությունը սահմանված նորմերին։

Մուշկի ներհոսքը հաճախ կարող է կապված լինել այսպես կոչվածի հետ navyuvannya-ի ազդեցությունը.Փորձնականորեն ապացուցված է, որ թիմի անդամի վրա ուղղված ազդեցությունը մեծապես հակադարձում է մեկուսացված առանձնահատուկության ներհոսքը: Առաջին դեպքում իրավիճակի յուրահատկությունը ոչ միայն առաջին դեմքի (օրինակ՝ կերիվնիկի) առանձնահատկությունն է, այլ նաև խմբի մաշկային անդամը։ Հետևաբար, խմբի միտքն ավելի մեծ ուժ ունի, քան մյուս անդամների միտքը: Մի տասնյակ մարդիկ խմբով, միասին ապրելով, հավաքականորեն ճնշում են կոնկրետ անհատի վրա շատ ավելի մեծ հոսք, այն դեպքերում, երբ մարդիկ իրենք են փորձում խառնվել նման անհատի հետ, հերթով մեկուսացվում են։

Երկու կարևոր կետ ցույց է տալիս համապատասխանությունը որպես անհատի արձագանք խմբին.

Խմբի նորմատիվ ներհոսք՝ համապատասխանություն նորմերին, խմբի կողմից դուրս շպրտվելու վախ, նրանց աջակցությունը վատնելու, խմբից գովասանքի արժանանալու վախ, օտարվելու, օտար դառնալու վախ և այլն: բողբոջ. Կոնֆորմիզմը զարգանում է ներքին խմբային կապերի աճող ինտենսիվությամբ.

Տեղեկատվական ներհոսք. անհասկանալիության, իրավիճակի անորոշության մտքերը հենվում են ուրիշների մտքերի վրա, թերևս ամենահուսալի տեղեկատվության վրա: Կոնֆորմիզմն ավելի մեծ է, ավելի բարդ է, ավելի երկիմաստ է, իրավիճակը գնահատվում է անկարևոր։

Կոնֆորմիզմ և բարոյական հասունության եռանդ

Այն, որ կոնֆորմիստական ​​վարքագիծը սոցիալական կարգի ամենաբարձր ձևը չէ, հաստատվում է ամերիկացի հետևորդ Լ.Կոլբերգի սոցիալ-հոգեբանական փորձի մեջ։

Փորձարարը նախկինում տեսել և ձևակերպել է վեց նպատակ մարդկային բարոյական հասունության հասնելու համար.

• առաջին փուլ - անհատի վարքագիծը որոշվում է տառապանքը վերացնելու արմատից և նպատակից.
• մյուս փուլը՝ անհատը կողմնորոշված ​​է ֆիզիկական ֆիզիկական կարիքների բավարարմանը.
• երրորդ փուլը անհատի վարքագիծն է իր հասակակիցների մեջ ձևավորված դերի նման և կապված է գովասանքի արժանանալու այն անհատների համար, ովքեր ներգրավված են իրենց հարաբերություններում: ami (կոնֆորմիզմ);
• չորրորդ փուլ - անհատը չի ճանաչի խմբի ուժը, հաստատի խմբի կանոնները.
• հինգերորդ փուլ - մարդիկ կգնահատեն սոցիալական նորմերը, պարտավորությունները և հատուկ իրավունքները.
• Շոստա - բարոյական հասունության ամենաբարձր աստիճանը - անհատին աջակցում են խղճի համընդհանուր սկզբունքները և սոցիալական իդեալները:

Վերոհիշյալ նշաններից հետո, որոնց միջոցով կարելի է տարբերակել հավասար բարոյական հասունությունը, քննիչը հատուկ տեխնիկայի կիրառմամբ տեսավ ենթահաշիվների երկու բևեռային խմբեր՝ մեկը ներկայիս, մյուսը՝ նույնը, բարոյական հասունության ամենացածր մակարդակը: Հետո փորձարարը հրամայեց երկու խմբերի բարձիկների մաշկը միացնել էլեկտրական հոսքը՝ կապեր հաստատելով բարձիկներից մեկի հետ: Փորձի իրավիճակից պարզ երևում էր, որ թմբուկի հարվածն ակնհայտորեն ցավոտ էր լարին «կապված» լարի՝ փորձի «զոհի» համար։ (Փաստորեն, հոսքը միացված չէր, և «զոհը» զրուցում էր փորձարարի հետ, որն ուներ սուր, ցավոտ սենսացիաներ):

Բարոյապես հասուն երեխաների խմբում գրեթե երկու երրորդը (76%) պատրաստ էր հրաժարվել փորձարարի հայտարարությունից (իրենց ընկերոջը ցավ պատճառել), այսինքն. բացահայտեց ոչ կոնֆորմիստական, բայց ավելի շուտ բարոյական կողմնորոշված ​​վարքագիծ: Բարոյապես անհասության պատճառով երեխաների 13%-ից քիչը խրախուսվել է թողնել ծխելը: Այլ կերպ ասած՝ մարդու բարոյական հասունությունը նրա համապատասխանության ամենացածր աստիճանն է։ Միևնույն ժամանակ, փորձնականորեն հաստատվեց, որ անհատականության համապատասխանության բարձր մակարդակն ավելի հզոր է բարոյական հասունության համեմատաբար ցածր մակարդակ ունեցող անհատների համար, իսկ մյուս կողմից՝ բարոյականության մակարդակի բարձրացման պատճառով անհատները փոխում են տարրերը. կոնֆորմիզմ վարքի մեջ.

Համապատասխանության մակարդակ

Երգող խմբի նորմերը պարզապես «առանձնահատկություն-խումբ» համակարգի փոխադարձ շփման տարրերից են: Փոխադարձ շփման այլ տարրերը կախված են սոցիալական իրավիճակից, որում ապրում է անհատը: Այն մնում է կապված այս եւ սոցիալական այլ ուժի իր պատկանելիության հետ, կախված այս ուժի առանձնահատկություններից: Սոցիալական խմբի միջև անհատի վարքագծի համապատասխանության մակարդակը կայանում է երկու հիմնական գործոնի մեջ. 2) խմբում գոյություն ունեցող սոցիալ-հոգեբանական մեխանիզմը, որն ազդում է բոլոր անդամների պահվածքի վրա:

Որպես հիմնարար սկզբունք, կարելի է ասել, որ այն, ինչ ավելի ուժեղ է անհատի կյանքում ազատումինքն իրեն սոցիալական խմբից, նրա վարքագիծն ավելի կոնֆորմալ է, այսինքն՝ նրա վարքագիծն ավելի շատ ենթակա է վարքագծի նորմերին և կանոններին, որոնք իրականում ներարկված են այս խմբի անդամների վարքագծի մեջ: Վարքագծի համապատասխանության մակարդակը կայանում է նաև նրանում, որ ցանկացած աշխարհում նման վարքագիծը դատապարտվում է խմբի կողմից, և որտեղ աշխարհում անհամապատասխան պահվածքը վտարվում և պատժվում է:

Սոցիալական խումբն ունի իր սեփական արձագանքը իր անդամների վարքագիծը փոխելու այն նորմերից, որոնք կիսում են այս խումբը, ինչպես ներքին (այս խմբի համար), այնպես էլ արտաքին գործոններից գ. Ներքին պաշտոնյաներից առաջ կա խմբի միասնության մակարդակ, դիրքերի, հայացքների, վերաբերմունքի անդամների միասնության մակարդակ։ Կարևոր պաշտոնյան է խմբի անդամների միջև վարքի այս և այլ նորմերի պահպանման կարևորությունը հենց խմբի հիմնադրման համար: Խումբն ավելի մեծ ճնշում է գործադրում իր անդամների կանոնակարգված վարքագծի վրա հետևյալ նորմերի վրա, այնքան ավելի կարևոր են նման նորմերը խմբի պահպանման, բոլոր հավաքական շահերի պաշտպանության համար. Որքան բարձր է խմբի անդամների հայացքների և դիրքորոշումների միանման մակարդակը, այնքան մեծ է վարքի նորմերին համապատասխանության աստիճանը և համապատասխանության ճանաչումը:

Տարբեր սոցիալական խմբեր իրենց անդամներից առաջացնում են տարբեր վարքագիծ՝ ավելի համապատասխան և ավելի քիչ համապատասխան խմբային նորմերին: Առաջնային խմբերը՝ ընտանիքը, անհատների սերտ խումբը, որոնք անշեղորեն միավորվում են և այլն, հետևաբար բավարարված չեն ներկայիս կոնֆորմիզմով, այլ ավելի շուտ վարքի հնագույն նորմերի ֆորմալ ընդլայնումներով:

Առաջին խմբերի համար, որոնք ապրում են մշտական ​​և ինտենսիվ փոխազդեցությամբ, բնորոշ է մտքերի, դիրքերի, սոցիալ-հոգեբանական արժեքների շարունակականության ապահովումը։ Զարմանալի չէ, որ այս տեսակի առավելագույն կոնֆորմիզմի բեկորները կենսականորեն կարևոր են այս խմբերի գործունեության համար, և գործունեության մեջ տարաձայնությունը ամենից հաճախ սկսվում է արժեքների տարանջատմամբ, այսինքն. մտքերը. Այստեղ հակամարտությունը կարող է լուծվել, եւ պահվածքը կարող է բարելավվել:

Յուրաքանչյուր սոցիալական խումբ ունի հանդուրժողականության բարձր մակարդակ բոլոր անդամների վարքագծի նկատմամբ, և նման խմբի յուրաքանչյուր անդամ իրեն թույլ է տալիս բարձր մակարդակի շեղում խմբի նորմերից, ինչը, սակայն, չի պաշտպանում անհատի դիրքորոշումը. Խմբի PI անդամ, մի հանձնվեք խմբի հետ միասնության զգացողության չարագործությանը: Խմբի անդամների միջև կոնֆլիկտները կարող են առաջանալ հենց որ նրանք անցնեն հանդուրժողական սահմանների միջև:

Ապաանհատականացում

Խմբի կողմից թրթռված անդամի ներհոսքի իրական բացասական արդյունքը ոչ մեկուսացման (ապանհատականացման) էֆեկտն է։ Բացառիկդրսևորվում է սեփական անձի՝ որպես ինքնավար, ինքնաբավ անհատականության հատուկ գիտակցության կորստով, հարազատների անկախ գնահատման արդյունքում: Իր ձևով, ոչ մեկուսացման ազդեցությունը տեղի է ունենում խմբում անհատական ​​վարքագծի ինտենսիվության սոցիալական բազմապատկման գործընթացի միջոցով (այսպես, միևնույն ժամանակ, կան շատ անհատներ, ովքեր կարող են ապրել երջանիկ, հարուստ, բայց լավ, պարզապես. ավելացնելով այս ուժը, քանի որ դրանցից մաշկը բացահայտվեց երկու-մեկ, գործելով մեկ առ մեկ), ինչպես նաև անհատական ​​իրավասության զգալի լղոզում (բոլորն այնքան երկչոտ էին):

Նման գործընթացների ընդհանուր ժառանգությունը անհատների կարողությունն է՝ ստեղծելու մի խումբ գաղափարներ, որոնք դժվար թե նույնիսկ անհնարին լինեն միայն այս անհատների կողմից: Անհատականացման, անջատման, անհատի կողմից ինքնավարության կորստի և աշխատանքային գործունեության առավելագույն կորստի հետևանքները զգալի սոցիալական նշանակություն ունեն:

Վարքագծի ինտենսիվության սոցիալական բազմապատկումը կապված է փորձարարորեն հաստատված մի երևույթի հետ. ինտենսիվ գործողությունների անհապաղ իրականացումը (որը բացահայտում է այս իրավիճակում այլ հետևանքների առկայությունը) նպաստում է այս զարթոնքին, որը կապահովի տրամադրության փոխադարձ աղտոտում, փոխադարձաբար մեծացնելով ձեռքբերումները: Արդյունքը. Նման մտքերը նաև ունեն հատուկ կարողություն, որը բաց է ծայրահեղ դաժանության, խմբակային վանդալիզմի, բռնության և ագրեսիվ վարքի այլ ձևերի համար: Առանձնահատկությունը կորցնում է իրեն, խանգարում է խմբային հույզերը և թվում է, թե խմբային հուսահատություն է:

Համապատասխան վարքագիծ՝ հետևելով հրամաններին

Կոնֆորմալ վարքագծի հատուկ տեսակ է անձի ավտոմատ համապատասխանությունը անհատի հրամանին, որը (նման մարդկանց մտքում) հզոր հեղինակություն է։ Փորձնականորեն ապացուցվել է, որ զգալի թվով դրվագներում մարդիկ, ամենայն հավանականությամբ, կզգան ցավ, տառապանք և ոտնձգություն ուրիշների կյանքի նկատմամբ՝ միավորված նրանց դրսևորումներով, որ իրենց իրավունքն է նման պատիժ տալ: Նման ուժի պայմաններում մարդկանց գնահատականը նման մանդատի տեղի մասին նվազում է, ինչպես որ նման հոսքային մոտիվներն են պակասում, քանի որ ես ցավում եմ բարոյականության համար։

Ամերիկացի հետեւորդի փորձի մեջ Ս. ՄիլգրամՄենք փորձեցինք և սովորեցինք սովորել տղաների խոսքերի ևս մեկ հատուկ անգիր արված ցուցակ: Եթե ​​պատասխանը սխալ լիներ, ապա վերջինը ենթարկվելու էր թույլ էլեկտրական ցնցման։ Եթե ​​ազդանշանը սխալ էր կրկնվում, ապա շիթով հարվածի ուժն ավելանում էր։ Իրականում, էլեկտրական շղթան ամենօրյա էր, «սկսվում էր» որպես փորձարարի օգնական, և անմիջապես չէր ներկայացնում տառապանք, որը երբեք ցնցում չէր պատճառի շարանին: Շոկի ուժգնության սանդղակը տատանվում էր թույլից մինչև ուժեղ և շատ ուժեղ (15-ից մինչև 450 վոլտ): «Սկսել» սկզբից, հետո գոռալ, փորձել սկսել փորձը, իսկ հետո շատ ուժեղ հարվածով՝ կողպել։ Ալեն բաց չթողեց վերջինները. Միլգրամի փորձարկումում մասնակիցների 63%-ը ցույց է տվել ենթակաների ավտոմատ կարգադրությունը փորձարարի հեղինակությանը ընդհուպ մինչև 450 վոլտ հոսանքով «հասցված» հարվածի հասցնելը։ Այն դեպքում, երբ նմուշներն իրենք չեն պահպանվել փորձարարի կողմից, փորձի շարունակությունից հեշտությամբ կարելի էր ակնկալել ցանկացած գարշահոտություն: Հեղինակությանը ենթարկվելը նման փորձի ժամանակ ձևավորել է կոնֆորմալ չար վարքի պատկեր, որը հետևում է չարին պատվերի հետևից:

Համապատասխանությունը (խելագարությունը) մարդու վարքագիծը երգելու խորամանկությունն է, եթե իրական և մտացածին հոսքերով փոխակերպում է կատարվում: Այդպիսի մարդկանց մեջ գերակշռում է այն համոզմունքը, որ «բայց բեղի պես», նրանք հարգված են բոլորի կողմից և նրանց անվանում են կոնֆորմիստներ։

Տերմինը հայտնվում է սոցիալական հոգեբանության մեջ և կապված է մարդկանց վրա խմբերի ներհոսքի հետ: Բացակայողների տեղեկացվածությանը արձագանքելու ջանքերը կոնֆորմալ վարքագծի առանցքային կետն է: Հենց հայեցակարգը բխում է կոնֆորմիզմի գաղափարից, որի հիմքում ընկած է ամուսնության կողմից պարտադրված գործողության հատուկ վերաբերմունքը:

Այնուամենայնիվ, չի կարելի ասել, որ նման ճկունությունը լիովին բացասական է: Նա հայտարարում է իրեն համապատասխանության այն պահին, երբ մարդիկ յուրացնում են ամուսնությունը կարգավորող կանոններն ու նորմերը։ Եթե ​​վարքագիծը դառնում է գերիշխող, հասնում է ծայրահեղությունների, ապա այդպիսի մարդիկ ենթարկվում են կոնֆորմալ տեսակի հատուկության: Առանց փսիխոպաթիայի մեջ այլասերվելու՝ նման դիետան նախատեսված է մատուցելու կոնֆորմիստներին և մարդկանց, ովքեր խնդիրներ ունեն և կարող են ուղղման կարիք ունենալ:

Կանայք և դեռահասները հատկապես հակված են համապատասխան վարքագծի և կոնֆորմիզմի: Համապատասխանությունը կարելի է տեսնել նաև տարեցների վարքագծի մեջ։ Այնուամենայնիվ, որպես մարդ, իր բնույթով, նա օժտված է թույլ բնավորությամբ, ճկունությամբ և հակված է խարխլվելու արտաքին ազդեցություններից:

Որպեսզի նման տեսքը ուժեղ երևա, աստիճանաբար ավելի ինտենսիվ դառնալով և կոնֆորմալ տիպի կերպար ստանալով, կարելի է խելամտորեն տարանջատել արտաքինն ու ներքինը։

Արտաքին պատճառներ

Համապատասխանություն հրահրող արտաքին գործոններից առաջ ճնշում է գործադրում խմբի քանակն ու ուժը: Կողքի գործողությունները կարող են լինել ուղիղ կամ շղարշ, ուղղակիորեն ուղղելու այդ անձի հայացքը: Այն իրավիճակում, երբ խմբի ստեղծման մեջ գերակշռում է նրա և Դումայում գտնվող մարդկանց միջև տարաձայնությունները «վերացնելու» անհրաժեշտությունը, ներհոսքը կարող է դրսևորվել ավելի պարզ:

Համապատասխանությունը նաև հաճախ դիտվում է որպես ծագող կամ ներկա հակամարտությունը լուծելու միջոց: Կոնֆորմիզմը գործում է ամենաուղիղ և պարզ ձևով, որն օգնում է վերացնել «փակ» խմբի բացասական ժառանգությունն ու առանձնահատկությունը։

Բացի այդ, այս հիմքը կարելի է տեսնել որպես երրորդ կողմի տեղեկատվության ներհոսք: Այն հիմնված է «խմբում և ամուսնության մեջ իդեալական վարքագծի» հայեցակարգի վրա, որը թույլ է տալիս հասնել ցանկալի նպատակներին:

Ներքին հիմունքներ

Առանց նման ուժ ունեցողների նկատմամբ հարգանքի, դա չի կարող արդյունքի բերել, քանի որ մարդիկ հակված չեն լինի համապատասխանելու մանկությանը բնորոշ վարքագծին: Հակառակ դեպքում, չկան հատուկ ռիսկեր և ներքին խնդիրներ, որոնք կարող են հարմարեցվել ճկունությանը:

Պատճառները, որոնց միջոցով մարդիկ կարող են դառնալ կոնֆորմիստ, հետևյալն են.

• ներքին հակամարտություններ, ակնհայտ վախեր; տեսանելի լինելու, դրսից հարգանք ձեռք բերելու, այլ մարդկանց ուժեղ բացասականության հետ բախվելու վախ.
• պասիվություն, որը համապատասխանում է ճգնաժամային իրավիճակներից և կյանքում փոփոխություններից խուսափելու անհրաժեշտությանը. Կոնֆորմիստների համար շատ կարևոր է փոխել ծանոթ միջավայրը և կապ հաստատել նորի հետ.
• ցածր ինքնագնահատական, վախ ողորմած լինելու և քննադատությունից լռելու վախ, պատասխանատվություն ստանձնելու համար անհարկի պատասխանատվություն, անկախության բացակայություն, մանկուց «մեծացած», հնացածություն դեպի զայրույթ.
• անհանգստություն, անվստահություն, գիտելիքների պակաս, ընտրություն, վարք;
• անընդունակություն, ինչ-որ մեկին միշտ հետևելու վախ (մոր հեղինակությունը);
• մեղավոր կամքի բացակայություն, վախեցած գովասանք, մեկուսացում և վախ հրապարակայնությունից, համակենտրոնացման և մարդկանց հետ շփումների հետևանքով առաջացած հիվանդություն.
• Առաջնորդության հատկանիշների բազմազանությունը.

Մի շարք դեպքերում կոնֆորմիստ մարդու սոցիալական կարգավիճակը, որը դասվում է խմբից առաջ և խմբի մեջտեղում փոխազդեցությունը, ինչպես նաև ինտելեկտի մակարդակը, կոշտ մտածելակերպի դրսևորումը հիմք են հանդիսանում. վարքագծից առաջ հմտություն nki.

Երիտասարդին հատկապես շատ է հետաքրքրում կոնֆորմալ յուրահատկությունը, երբ երեխան հայտնվում է տհաճ միջավայրում, ներքաշվում «կեղտոտ ընկերության» հետ կամ դառնում ոչ ֆորմալ երիտասարդական ենթամշակույթների և կառավարիչների մաս:

Հիմնականում ցույց են տալիս

Հիմնական դրսևորումը ցանկացած ձևաչափով կոնֆորմիզմի լարումն է։ Մարդիկ չեն վարանում դեմ գնալ բացակայողների մտքերին, նրանք պատրաստ են փոխել իրենց մտքերը, վերաբերմունքը և համոզմունքները ներհոսքի դիմաց: Մի խումբ արտահայտությունների վարքագծում «վարակիչ ազդեցությունը» ուժեղ է: Կոնֆորմիստները մարդիկ են, ովքեր անվերապահորեն ենթարկվում են տարբեր գաղափարների՝ թելադրված կամ խմբի կամ հեղինակավոր անհատականության կողմից: Համապատասխանությունը կարող է նույնիսկ ավելի նկատելի լինել ոչ ֆորմալ խմբերի, կրոնական համայնքների շրջանակներում և այն իրավիճակներում, երբ մեծամասնության կարծիքը, հնարավոր է, ոչ ճիշտ, դառնում է գերիշխող:

Ներքին և արտաքին տեսանելիությունը

Հոգեբանության շրջանակներում համապատասխանությունը սովորաբար բաժանվում է արտաքին և ներքին։ Կախված նրանից, թե որ տարբերակն եք ընտրում, նշանները կարող են փոխվել։

Ներքին հետախուզությունը հիմնված է այլ մարդկանց մտքերի ընդունման վրա: Այս տարբերակում մարդը չի «խաղում հանրության հետ», այլ իրականում կիսում է, թեկուզ անմտածված, մեծամասնության մտքերը։

Արտաքին ճկունությունը թելադրված է կոնֆլիկտային իրավիճակները հաղթահարելու անհրաժեշտությամբ, «ստվերում ընկղմվելու» ջանքերով։ Ամեն անգամ, երբ անհատը չի պահպանում հստակ ըմբռնումը, նա զրկվում է իրենց իրական մեկնաբանությունների մասին պատկերացումներից կամ վարքագծի համապատասխանության դրսևորումից:

Ինչպե՞ս է բացահայտվում կոնֆորմիզմի հմտությունը:

Հատկանշական հատուկ բրնձի խառնուրդը, որը հիմք է կազմում դինամիկ վարքագծի ձևավորման համար, ավելացվում է լրացուցիչ.

• Շվեդական մտքերի և կյանքի դիրքերի փոփոխություն բնական ոգեշնչման միջոցով.
• ընդունելություն;
• Բաժաննան բեղի է նման, կարիք կա ձգտելու յուրահատկության և հնարավոր ինքնազարգացման;
• Bazhannya buti zavzhdi dobrym համար otochennya.

Կոնֆորմիստական ​​վարքագծի բնորոշ օրինակ է ասիական երկրների, այդ թվում՝ Ճապոնիայի համախմբումը։ Ճապոնիայում մարդու մաշկը մեկ մեխանիզմի մտավոր մասն է: Սուվորայի համապատասխանությունը գոյություն ունեցող կանոններին և նորմերին, «կյանքի համար ապրելը» գերակշռում է, հատուկ առանձնահատկությունները այլ հարթություն են ստանում: Հենց որ անհատը սկսում է երևալ ամբոխից, նա դառնում է «սև ոչխար» և վտարանդի։ Ամուսնության մեջ իր տեղը կորցնելու վախը համապատասխանության տեղիք է տալիս:

Հնարավոր ուղղում

Կոնֆորմալ տեսակի մասնագիտություն ունեցող մարդիկ հազվադեպ են գնում մասնագիտացված հաստատություններ և հայտնվում դիսպանսերներում: Դա արժեքավոր է արտահայտվածի հստակության համար։ Իրավիճակի անապահովությունը զերծ չէ ներքին անհանգստությունից։ Լրացուցիչ սպառնալիք է հակասոցիալական խմբի բացասական ներհոսքի պատճառով կորցնելու հնարավորությունը:

Կոնֆորմիստները հազվադեպ են դառնում օրինախախտման ակտիվ մասնակիցներ իրենց ներքին վախերի և պասիվության պատճառով: Խմբի վարքագիծը կրկնելու շարժունակությունը կարող է առաջանալ կախվածության (օրինակ՝ թմրանյութեր, թմրանյութեր), ինքնասպանության թեստերի և ռիսկային վարքագծի միջև ընկած ժամանակահատվածում:

Դեղորայքային թերապիա

Առանց պաթոլոգիայի, համապատասխանությունը չի պահանջում նպատակային բուժում լրացուցիչ դեղամիջոցներով: Դրվագների դեպքում, եթե հիվանդի հոգնածությունը ստվերում է անհանգստությունը, դեպրեսիան, ֆոբիաները, կարող են նշանակվել հատուկ դեղամիջոցների կուրսեր։

Դեղամիջոցի ուղղակի ընտրությունը կախված է մարդու վիճակից: Կարող է ներգրավված լինել հանգստացնող միջոցների, հոգեմոստիմուլյատորների և հակադեպրեսանտների ուժը:

Հոգեկորեկտիվ ներհոսք

Կոնֆորմալ հատկանիշներով հոգեթերապևտիկ աշխատանքը հիմնված կլինի ինչպես անհատական, այնպես էլ խմբային մոտեցման վրա:

Խորհրդակցությունը ներառում է անհարմարության ներքին պատճառների բացահայտում և աննորմալ պայմանների ուղղում: Անհատական ​​հիմունքներով տեղեկություններ հավաքելու համար կարող են օգտագործվել գեոդեզիոններ և տեխնիկա, այդ թվում՝ ստեղծագործական կոպի հետ կապված: Ավելի լայն տարբերակ է կոգնիտիվ-վարքային մոտեցումը, որը ենթադրում է վարքի և մտքերի աստիճանական վերափոխում։

Հիմնական խնդիրը մտածելու և ինքնուրույն գործելու համապատասխանությունը սովորելու անհրաժեշտությունն է։ Համարժեք ինքնագնահատականի և գործելու պատրաստակամության զարգացումը նույնպես առաջնային նպատակներ են:

Առանձնահատուկ դեր են խաղում խմբային գործունեությունն ու մարզումները։ Հարգանք կարելի է տալ մեծանալուն, ֆոբիաների դեմ պայքարին, ներքին բլոկները հեռացնելուն և կոնֆլիկտների դեմ պայքարին: Ամենատարածված մարզումները հաղորդակցական տիպն են։ Սահմանների միջև անհատից պահանջվում է սովորել այլ մարդկանց հետ շփվելու նոր տարբերակներ՝ ձևավորելով ակտիվ կյանքի դիրք:

Կոնֆորմիզմի հակման դրսևորումը կարող է օգնել մարդկանց հարմարվել նոր կյանքին և ծանոթանալ սոցիալական չափանիշներին։ Այնուամենայնիվ, մի իրավիճակում, երբ այս իրավիճակը սկսում է ձեռք բերել գերբնական ինտենսիվություն, կարևոր է քննադատաբար գնահատել իրավիճակը և հարձակվելուց առաջ աջակցություն և օգնություն փնտրել: Պետք է հիշել, որ գերբնական հնացածությունն ու նավարկությունը կարող են բացասաբար ազդել և հանգեցնել բացասական հետևանքների։

Համապատասխանությունը սոցիալ-հոգեբանական երևույթ է, որը բնորոշ է ամուսնու յուրահատկությանը և ամուսնությանը։ Համապատասխան վարքագիծը ժամանակի ընթացքում ձևավորվել է մարդկանց խորը զայրույթի պատճառով, ովքեր հարգում են իրենց ընտանիքը, խումբը կամ թիմը:

Ի՞նչ է համապատասխանությունը:

Համապատասխանություն (լատ. համապատասխան – համանման) – անհատի ուժը՝ փոխելու իրենց կարգավորումները, փոփոխությունները, խմբի կամ թիմի վարքագիծը տարբեր պաշտոնյաների հոսքի ներքո՝ հանուն հաշվետվողականության, ավելի մեծի ճնշման և հանուն կառավարության անվտանգության: Համապատասխանությունն առաջին անգամ հայտնաբերվեց Սոլոմոն Աշի կողմից 1950-ականներին, ում «տեսողությունը հակադարձող» փորձը թույլ տվեց մեզ տեսնել համապատասխանության երկու տեսակ՝ արտաքին և ներքին, ինչպես նաև արձագանք բացասականությանը:

Համապատասխանությունը հոգեբանության մեջ

Ինչ է համապատասխանությունը հոգեբանության մեջ, ինչպես Դ. Մայերսը լավ է նկարագրել իր «Սոցիալական հոգեբանություն» աշխատությունում. «Համապատասխանությունը բացահայտելու համար, այնուհետև վարվիր ուրիշների նման և ենթարկվիր նրանց մտքերին, փոխիր քո վարքագիծը և փոխվիր ակնհայտ և իրական ճնշման ներքո: » Ժամանակի ընթացքում ձևավորված մտքերի համապատասխանությունն արտացոլվում է կարծրատիպային դատողության մեջ և որոշումներ են կայացվում, երբ մտածելու առանձնակի կարիք չկա, իսկ կաղապարները պատրաստ են։

Հատուկության համապատասխանություն

Սոցիալական կոնֆորմիզմը որպես մարդկանց հիմնական կարիքներին նմանվող երևույթ հարգելի է իր կլանի, թիմի, ազգի, տարածաշրջանի համար: Սա գենետիկորեն որոշված ​​«երամակի» բնազդ է, որը ստիպում է մարդկանց զգալ իրենց և ուրիշների նման: Բայց հաճախ հարգանքը ստեղծում է միտք և թերություն, եթե յուրահատկությունը կարող է «փչանալ» և մոռանալ, որ այն եզակի է։

Համապատասխանության պատճառները

Կոնֆորմալ վարքագծի մեղքը փոխանցող պաշտոնյաներն արդեն իսկ ի սկզբանե բնորոշ են ամուսնությանը, ինչը կարելի է հետևել հավելումների միջից, որոնք կապված են տարբեր հանցավոր խմբերի հետ: Երիտասարդության շրջանում վերաբերմունքի համապատասխանությունն էլ ավելի բարձր է, և երիտասարդները հետևում են առաջնորդին, որը հաճախ մեծ է, և սովորում նրանից։ Համապատասխանության պատճառները.

• պոեզինգային երգող խումբ, թիմ լինելու վախ;
• հավատ առաջնորդի և մեծամասնության իրավասության նկատմամբ.
• ուժեղ հոգեբանական ճնշում;
• անհատի ցածր ինքնագնահատականը.

Համապատասխանության զայրույթը

Առանձնահատկության համապատասխանության ֆենոմենն ուսումնասիրվում է սոցիոլոգների և հոգեբանների կողմից խմբերը վերլուծելիս։ Մեծ խմբերն ավելի կենտրոնացված են՝ պայմանավորված համապատասխանության բարձր մակարդակով և խմբի կազմով։ Բացի այդ, քանի որ դրանում գտնվող մարդկանց մեծ մասը անհանգիստ է և հեշտությամբ ենթարկվում է ազդեցության, ցածր ինտելեկտի դեպքում աճում է համապատասխանությունը: Երեխաներ, կանայք, երեխաներ, ովքեր հակված են ավելիին համակերպվելու, քան մարդկանց: Ինտրովերտ անհատների համար հեղինակության ցածր մակարդակ, որոնց ներքին լույսը խանգարում է, և քննադատության բարձր մակարդակ ունեցող մարդկանց համար:

Ամուսնության համապատասխանությունը

Ես հավատում եմ, որ առանց ամուսնության զարգացումների համապատասխանության ես չէի ստեղծվի։ Հասարակությունը կախված է օրենքների և կանոնների ի հայտ գալուց, որոնք փոխանցում են կարգ ու կանոն և քաոսի բացակայություն։ Սոցիալական վերաբերմունքի հիման վրա մարդիկ ձևավորում են վարքագծի երգեցիկ սովորություններ, դատողության համապատասխանություն երգի հիմքի վրա: Համապատասխանության տեսակները.

1. Ներքին (ճիշտ) համապատասխանությունը կապված է անհատի կողմից իր դիրքորոշման վերանայման հետ խորը կոնկրետ կոնֆլիկտի միջոցով (սկզբնական փուլերում) ավանդական մտքերի մեծ մասում.
2. Արտաքին համապատասխանությունը («խաղ» հանրությանը) արտաքին տարի է՝ ներքին աջակցությամբ։ Ցուցադրական կարգադրությունը նման է չոր արձագանքի՝ խմբային ուժեղ ճնշման և կյանքին սպառնացող վտանգի տակ:

Համապատասխանություն - դրական և բացասական կողմեր

Ցանկացած սոցիալական երեւույթ կամ երեւույթ ունի իր դրական ու բացասական կողմերը։ Դժվար է խոսել համապատասխանության մասին մեկ բևեռականությամբ, թեև մինուսները նույնիսկ նույնն են: Առավելությունները կարելի է տեսնել հետևյալ կերպ.

• ցածր համապատասխանությունը, որը բնորոշ է առաջնորդներին, օգնում է որոշումներ կայացնել ամբողջ խմբի համար անբավարար իրավիճակի դեպքում.
• Նկուղների կազմակերպման ընդհանուր կանոններն օգնում են մարդկանց ավելի արագ հարմարվել թիմին.
• սոցիալ-մշակութային անկման, ավանդույթների փոխանցում գալիք սերունդներին.
• օրենքների և կանոնների ընդլայնումը, բարոյական և էթիկական սկզբունքների ընդլայնումը օգնում են վերացնել քաոսը ամուսնության մեջ.
• prestosuvannya մարդիկ մինչեւ dovkillya;
• հարգանք սեփական ազգի, թիմի նկատմամբ.

Համապատասխանության բացասական կողմերը.

• Ինֆանտիլիզմը իշխանության մեջ գտնվողների որոշման մեջ, համապատասխանության բարձր մակարդակով, մարդիկ կարող են նույնիսկ ստել մեծամասնության մտքերում, դա ներքին աջակցություն չի ապահովում.
• Բնակչության բարձր համապատասխանությունը պատճառ է հանդիսանում տոտալիտար ռեժիմի ստեղծման համար, որը զգուշորեն մանիպուլացնում և մանիպուլացնում է այդպիսի մարդկանց.
• Ամուսնու մեջ հոգատար, ոսկրացված կարծրատիպերի համախմբում.
• նոր, ինքնատիպ ստեղծագործական գաղափարների առաջացում;
• անհատականության կորուստ, մարդկությունը որպես «սըր մասա»:

Համապատասխանություն - հետույք

Անհատը, ով սպասում է ամուսնության երգին, հաճախ շփոթվում է հասարակության մեջ ձևավորված կարծրատիպերով: Համապատասխանությունը և կարծրատիպային վարքագիծը սերտորեն կապված են միմյանց հետ, և չկան կիրառություններ, ինչպես դրական, այնպես էլ բացասական, եթե որոշումը կայացվում է ամուսնության ուժեղ ճնշման ներքո: Համապատասխանություն – օրինակներ կյանքից.

1. Սիրահարների գինիների նախատիպը. Այստեղ համապատասխանությունը նշանակում է համապատասխանություն և փոխզիջումներ գտնելը: Երբ երիտասարդները ընտանիք են կազմում, դա անկապ ու անընկեր ընկերների հետ հավաքույթների տպավորություն է հաղորդում։ Ազատ կյանքի բոլոր գոհունակությունները պետք է «մոռացվեն», հակառակ դեպքում ընտանիքը սկսում է պայթել:
2. Դա կոնֆորմիզմի բացասական ներարկման կասկածելի օրինակ է, եթե մարդիկ վախենում են զոհաբերել իրենց վերադասի պատիժները՝ հանուն կասկածելի գաղափարների և իդեալների, և հատկապես «ես դեմ եմ» մտքին։ Դուք կարող եք վատնել ձեր կյանքը՝ գերմանացիների պատժիչ գումարտակները, որոնք մի վայրում աղքատացրել են Վարշավայի գետտոն, ավելի քան 40000 անմեղ ծեր մարդկանց և երեխաներին:
3. Համապատասխանության դրական կիրառություններից մեկը կարելի է անվանել գաղափարը, եթե Ֆիլիպինների ժողովուրդը, որը նախկինում չեզոքության էր ձգտում, հոգնել է պաշտոնյայի կողմից 1986թ. Նախագահ Ֆերդինանդո Մարկոսը երկրում հեղաշրջում կատարեց՝ տապալելով նրան իշխանությունից։

Համապատասխանություն - օրինակներ գրականությունից

Գրողի տաղանդը կայանում է նրանում, որ հստակ նկարագրի սյուժեն և կերպարները, ուստի հոգեբանները հաճախ սիրում են մատնանշել այս և այլ հերոսներին բնորոշ հոգեբանական օրինաչափություններով: Գրական ստեղծագործությունների կերպարներ, որոնք ուժ են տալիս համապատասխանությանը.

1. Հին հեքիաթ «Ձկնորսության և ձկնորսության մասին» Ա.Ս. Պուշկին. Գլխավոր հերոսի համար ավելի հեշտ է լինել պրիստո-սուվան, շատ չկարդալ և չարտաբերել իր մտքերը:
2. Սոֆյա Պետրիվնա Լիխուտինան Անդրեյ Բիլիի «Պետերբուրգ» վեպից. նրա կենդանի կրեդոն «ապրիր բոլորի նման», և ճշմարտությունն այն է, որ ծայրահեղությունից ավելին ասեմ:
3. Օտտո Բեբիթը Սինքլեր Լյուիսի համանուն ստեղծագործության կերպարն է։ Վեպը նկարագրում է սովորական ամերիկացի գործարարի, «բնական կոնֆորմիստի» կյանքը, ով, ի շահ սեփական բախտի, հետևում է իր մտքերին և զգացմունքներին:

- (անգլերեն Social Behavior) վարքագիծ, որն արտահայտվում է ամուսնության մեջ անհատների և անհատի կամ խմբի գործողությունների ամբողջության մեջ և կախված է սոցիալ-տնտեսական գործոններից և քաղաքական նորմերից: Սովորելով մարդու սոցիալական վարքագծի մասին... ... Վիքիպեդիա

Կոնֆորմիզմ- (ուշ լատիներեն conformis նմանատիպ, նմանատիպ) գարեջրի առկայությունը վարպետի մտքերի ելույթների նորմալ կարգն ընդունելիս և այլն։ Հետքը հեռացվում է մյուսից։ նորություն ցույց տալ մարդու վարքագծի մեջ, օրինակ՝ նոր տեսք... Ռուսական սոցիոլոգիական հանրագիտարան

Սա հիմնականում պայմանավորված է ուժի, վերաբերմունքի կամ վարքագծի ազդեցությամբ: խմբին պարզ պատկանելու համար։ Ե՛վ էմպիրիկ, և՛ հայեցակարգային, Կ.-ի խնդիրը կայանում է տարվա հաստատված արժեքի մեջ (մինչև պարտադիր չէ, որ այն նորից հայտնվի): Հոգեբանական հանրագիտարան

հոգեբանությունը հումանիստական ​​է- ամերիկյան հոգեբանության համար կարևոր ներկայիս մոտեցման առաջատար դիրեկտիվներից մեկը: Ծագել է 50-ական թթ. Այն կոչվում է հումանիստական, քանի որ որպես հիմնական առարկա ճանաչում է յուրահատկությունը՝ որպես եզակի ինտեգրալ համակարգ, որն անհասկանալի է... ... Հոգեբանական մեծ հանրագիտարան

կաբարդացիներ և բալկարներ Ազգահոգեբանական բառարան

ԿԱԲԱՐԴԻՆՆԵՐ ԵՎ ԲԱԼԿԱՐՏՆԵՐ- Երկու բնիկ ժողովուրդների ներկայացուցիչներ, ովքեր բնակվում են Կաբարդինո Բալկարիայում և ունեն իրենց հոգեբանությունն ու մշակույթը առատորեն բարդ և առատորեն առանձնահատուկ: Միևնույն տարածքում՝ առանց միջնորդական համակեցության, միասին ապրելու մանրուքներն ու... Հոգեբանության և մանկավարժության հանրագիտարանային բառարան

ՍՈՑԻԱԼԱԿԱՆ ՎԵՐԱՀՍԿՈՂՈՒԹՅՈՒՆ- (սոցիալական վերահսկողություն) բոլոր տեսակի սոցիալական խմբերի պրակտիկան պատվերների և համապատասխանության ցանկության և ընդունված նորմերը խախտող վարքագծի նկատմամբ պատժամիջոցների կիրառման նկատմամբ: Սոցիոլոգներն առանձնացնում են վերահսկողության երկու հիմնական գործընթաց՝ ա) նորմերի և արժեքների ինտերիալիզացիա։ Մեծ Թլումաչի սոցիոլոգիական բառարան

Կոնֆորմիզմ- «պրիստոսուվանստվո». Վարքագծի համապատասխանությունը կամ համապատասխանությունը անհատի դիրքորոշման հոգեբանական բնութագիրն է խմբի դիրքի նկատմամբ՝ ընդունելով կամ համապատասխանելով նույն ստանդարտին, անհատի կարգի աշխարհը խմբի ճնշմանը: Քաղաքական հոգեբանության բառարան

ՎԵՐԼՈՒԾԱԿԱՆ ՖՈՒՆԿՑԻԱ W=f(z) մինչև R մակերևույթի վրա բարդ փոփոխական z, այնպես, որ այն ամբողջովին վերլուծական է, w=f(z) ֆունկցիան առատորեն նշանակալի է և կարող է համարվել որպես եզակի վերլուծական: սա....... Մաթեմատիկական հանրագիտարան

ՎԵՐԱԲԵՐՄՈՒՆՔ- Ամենակարևոր բաներից մեկը, որ պետք է հասկանալ, սոցիոլոգիան և սոցիալական հոգեբանությունն են, որոնք կենսաբանության մեջ երկար պատմություն ունեն: U 1935 r. Օլպորտը պնդում էր, որ ժամանակակից սոցիալական հոգեբանության ամենակարևոր և բնորոշ հասկացությունն է Ա. Այդ ժամից Ա.-ի հասկացողությունը չկորցրեց իր... Սոցիոլոգիա. Հանրագիտարան

Գրքեր

• Կառավարում ճակատում. Շեմային կոլեկտիվ վարքագծի մաթեմատիկական մոդելներ, Breer V.V.. Գիրքը նվիրված է ամբոխի վերահսկման մաթեմատիկական մոդելներին, որոնց վարքագիծը նկարագրվում է որպես սահմանային (համապատասխան) ​​կոլեկտիվ որոշումների կայացում իր տարրերով: Արդյունքների հիման վրա...

Ըստ փիլիսոփաների՝ հասարակության մեջ ապրող մարդը անտարբեր է մեծության գաղափարի նկատմամբ։ Մարդն իր ողջ կյանքի ընթացքում փոխադարձ հարաբերությունների մեջ է մտնում օտարացած մարդկանց հետ։ Մարդու մաշկը երգեցիկ ձայնով հոսում է իր կատաղության մեջ և ենթարկվում բացակայողների արարքներին։ Հաճախ վարքագծային մոդելը և չափից շատ լույսի ներհոսքը առաջանում են հասարակության ներհոսքի դիմաց: Այս վարքագծային մոդելը բնութագրվում է որպես կոնֆորմիզմի աստիճանի նրբություն: Այս հոդվածում մենք կհասկանանք, թե ինչ է կոնֆորմիզմը, կարեւոր ժամկետ, տարբեր գիտություններում:

Համապատասխանությունը մարդկանց ունակությունն է փոխել իրենց նախնական գնահատականները `ի պատասխան ուրիշների մտքերի ներհոսքի

Կոնֆորմիզմը նախապայման կամ պասիվ օգուտ է մարդկանց կարևոր մեծամասնության գաղափարով, որը պետք է դառնա հսկայական խումբ, որտեղ մարդիկ ապրում են: Այս հասկացությունների համաձայն, փոխըմբռնման հետքը անդառնալիորեն Vikonannya VMOG է, որը պետք է ամուսնություն տեղադրի անհատի առաջ: Նման գործողությունները կարելի է բնութագրել որպես հսկայականություն եւ ճանաչելի հեղինակություն: Բացի այդ, կարեւոր դեր են խաղում էթնիկ երգող խմբի ավանդույթները: Նաեւ կոնֆորմիզմի տերմինը հաճախ ենթադրում է հատուկ մտքի առկայություն սննդի մասին: Կոնֆորմիզմի բառի իմաստը նման է եւ նման է:

Կոնֆորմիզմի երեւույթը տեւում է շատ ժամեր: Նույնիսկ անցյալի երեսուներորդ տարում, թուրքական ավանդույթը Մուզաֆեր Շերիֆը մեծ փորձ է իրականացրել: Փորձի ընթացքում առարկաները պահվում էին մութ սենյակում, որտեղ լույս ազդանշան էին հայտնվում ամբողջ ժամով: Այս ազդանշանները փլուզվեցին քաոսային կարգով, որից հետո նրանք գիտեին: Փորձարկումն իրականացնելուց հետո փորձարկվողներին տրվեց դիետա, որը բավարար էր արևի լույսը հեռացնելու համար՝ առաջին հայտնվելուց հետո: Կերակրման պահին սանդուղքներն ինքնուրույն տրվել են հաստատման ամսաթիվ:

Փորձի մեկ այլ փուլում արդեն մի քանի հոգի կային մութ սենյակում: Նրա գործը սննդի համար ժամկետներ տալն էր։ Այս փորձի տվյալների հիման վրա վերջիններիս մեծ մասը փոխեց իրենց առաջին միտքը խմբի միջին նորմի: Հատկանշական է, որ խումբը, ովքեր ենթարկվել են խմբային փորձի, շարունակում էին նշանակվել նույն տեսակների: Այս կարգով Մուզաֆեր Շերիֆը լույս տվեց մարդկանց անկարողությունը, հաղթահարելու հեռացածների ճակատագիրը: Ինքը՝ Շերիֆը, առաջինն էր, ով հանդես եկավ այն մտքով, որ շատ մարդիկ պատրաստ են զոհաբերել իրենց իշխանությունը՝ «ամբոխից չտեսնվելու համար»։

Հաշվի առնելով այս երևույթի դրսևորումների բազմազանությունը՝ պետք է ասել, որ «կոնֆորմիզմ» տերմինը առաջին անգամ ստեղծվել է ամերիկացի հոգեբան Սոլոմոն Աշի կողմից։ 20-րդ դարի 50-ական թվականներին փորձարկումներ են իրականացվել, որոնց մասնակցել են կեղծ մարդիկ և առնվազն մեկ փորձություն։ Փորձի էությունը դեղերի բուժման մեջ էր: Մասնակիցներին տրվեց երեք բաժին, որը նրանցից պահանջեց ընտրել մեկը, որը համապատասխանում էր օրինաչափությանը: Անկախ թեստավորման փուլում թեստերի մեծ մասը ճիշտ է կատարվել։

Նորմերի ու վարքագծի կանոնների ձեռքբերումը նույնպես համապատասխանություն է ցույց տալիս

Սակայն խմբակային փորձի ժամանակ կեղծ մարդիկ կեղծ ապացույցներ են տվել։ Այսպիսով, որպես մարդ, ես չգիտեի փորձի միջով անցնելու մասին, որ խմբի մասնակիցները որոշեցին հանդես գալ որպես փոխարինողներ, մարդկանց մեծամասնության ճնշման տակ նրանք պատրաստ էին փոխել իրենց տեսակետը: Քննիչի տվյալներով՝ մոտավորապես քառասուն հարյուր մարդ, ովքեր անցել են նման ստուգում, մեծամասնության կողմից համարվում են կոնֆորմիստներ։

Որքանով է մեղավոր կոնֆորմիզմը

Ըստ հոգեբանության ոլորտի գիտնականների՝ կոնֆորմիզմի զարգացումը պայմանավորված է տարբեր գործոնների կուտակային ներհոսքով։ Այս երևույթի ուժն աճում է այնպիսի պայմանների ճնշման ներքո, որոնք ստիպում են մարդկանց որոշումներ կայացնել սննդակարգում, որոնք ոչ կոմպետենտ են: Կարևորը խմբի քանակն է, քանի որ քչերն են կարողանում ուշադրություն դարձնել, որ այն միաժամանակ հնչել է մի քանի հոգու կողմից։

Կոնֆորմիզմը հատկապես ուժեղ է ցածր ինքնագնահատական ​​ունեցող մարդկանց մոտ, քանի որ նրանց վարքի ձևը չի փոխանցում հզոր մտքի ազդեցությունը:

Եթե ​​կա մարդկանց որոշակի խումբ, այդ թվում՝ սնուցման իմացող մասնագետներ, համապատասխանության մակարդակը զգալիորեն բարձրանում է։ Ֆախովցիները բարձրաձայնում են նաև թիմի կարևորության մասին. Իմ կարծիքով, խմբավորման մակարդակը անմիջական կապ ունի խմբի անդամների նկատմամբ ղեկավարի իշխանության մակարդակի հետ։

Հարկ է նշել, որ մարդկանց թիկունքն ընդունող դաշնակցի առկայությունը, որը կասկածներ է հարուցում ահռելի Դումայում, ինքնաբերաբար նվազեցնում է հասարակության ճնշումը մարդկանց վրա։ Այս առումով առանձնահատուկ դեր է խաղում ղեկավար պաշտոն զբաղեցնող անձի սոցիալական կարգավիճակն ու հեղինակությունը։ Բարձր կարգավիճակի առկայությունը թույլ է տալիս մարդկանց հեշտությամբ ազդել այլ մարդկանց վրա:

Սոցիալական հոգեբանության մեջ տերմինը կոչվում է vikorista, որը նշանակում է անձի անհատականության համապատասխանությունը խմբի իրական և ակնհայտ ճնշմանը:

Վարքագծի մոդելի առանձնահատկությունները

Իշխանություններից ֆահիվցա-վիդմովա կարծիքով, վերակազմավորեք այդ օրհնությունը մեծության տեսանկյունից և խմբին ինտեգրվելու անտեսանելի պահեստային գործընթացը: Կոնֆորմիզմի առկայությունը որոշակի վարքագծային մոդելում ստանդարտների համապատասխանության և ընդունման ձև է, որոնք նորմ են ամուսնության մեջ: Խմբային ճնշումը, որը դրվում է անհատի վրա, կարող է կիրառվել ինչպես մեծության գաղափարի, այնպես էլ որպես ճնշման հստակ հիմք: Ըստ ֆախիվցիների՝ ամուսնության մեջ կան վարքագծի հիմնական մոդելները.

1. Նոր Տարի– Այս վարքագծային մոդելների համար մարդիկ համաձայն են մարդկանց մեծամասնության մտքի հետ: Սակայն անհատի բուն գիտակցությունն է նրան ասել, որ մարդիկ ողորմած են, հակառակ դեպքում նման մտքերը բարձրաձայն չեն արտահայտվում։ Հոգեբանների կարծիքով՝ վարքագծի նման մոդելը իսկական կոնֆորմիզմի դրսեւորում է եւ բնորոշ է այն մարդկանց, ովքեր փորձում են իրենց տեղը գտնել հասարակության մեջ։
2. Ներքին տարի- դրսևորվում է այն տեսակի մեջ, երբ անհատը համակերպվում է հսկայականության գաղափարի հետ և ներքուստ ընդունում այն: Այս վարքային մոդելը խոսում է հատուկ ուշադրության բարձր մակարդակի մասին։ Այս վարքագծի մոդելը շատ մտքերում հարմարվողականության տեսակ է:
3. Նշված- վարքագծի այս մոդելը հիմնականում դիտվում է որպես բացասականություն և դրսևորվում է Դումայի մեծամասնության աջակցությամբ: Վարքագծի այս մոդելը փոխանցում է իր տեսակետի դիրքորոշումը՝ հաստատելու իր անկախությունը։ Շատ մարդիկ, ովքեր հետևում են այս մոդելին, պատրաստ են ղեկավար պաշտոններ ստանձնել՝ իրենց տեսակետը ուրիշներին պարտադրելու համար: Այս մոդելը նրանց մասին է, ովքեր չեն ցանկանում վարել սովորական կենսակերպ, այլ ավելի շուտ ապրել բուրգի վրա:
4. Չկարգավորություն– նեգատիվության հոմանիշը, որում մարդը դիմադրություն է ցույց տալիս ահռելի ճնշմանը: Սա ինքնաբավ հատկանիշների վարքագծի օրինակն է, որի գաղափարը փոխվում է մեծության ճնշման տակ: Nonconformism-ի հիմնական առավելությունը բացասականի նկատմամբ կայանում է նրանում, որ մարդիկ, ովքեր հետևում են առաջին վարքագծի մոդելին, իրենց գաղափարները չեն պարտադրում ամուսնության մյուս անդամներին:

Ֆաչիստների կարծիքով, կան կոնֆորմիզմի այդպիսի տեսակներ՝ հոգեբանական, քաղաքագիտական, սոցիալական և փիլիսոփայական։

Կոնֆորմիզմի հասկացությունները հոգեբանության և սոցիոլոգիայի մեջ

Հոգեբանության մեջ համապատասխանությունը յուրօրինակ վարքի մոդել է, որը ցույց է տալիս մարդկանց խմբի կողմից գործադրվող ճնշմանը համապատասխանության մակարդակը: Ակնհայտ և իրական ճնշման տակ անհատը ենթարկվում է իր տեսակետին և համապատասխանում է մեծագույնի տեսակետին, այսինքն՝ եթե նախկինում նման կարգավորումներ չեն եղել: Ավելին, այս տերմինն օգտագործվում է հսկայական մտածողությամբ անհատի խելագար վիճակը նշանակելու համար: Այս իրավիճակը ոչ մի էական առնչություն չունի օտարացածների մտքերի հարմարավետության, աշխարհի հզոր դրսեւորումների հետ։ Հաճախ մարդիկ, ովքեր ներքին համապատասխանություն են ցուցաբերում, ապավինում են պարտադրված բարոյական և էթիկական կանոններին և նորմերին:

Ժամանակակից կոնֆորմիզմի մասին կարելի է խոսել, երբ մարդը, ընդունելով պարտադրվող մեծության գաղափարը, իր վերափոխումների ժամանակ կորցնում է իր ներքինը։

Սոցիոլոգիական վերլուծություններում երևույթը դրսևորվում է ամուսնությունը ձախողող սոցիալական կառուցվածքի պասիվ ընդունման տեսքով։ Կարևոր է պահպանել ամուսնության սոցիալական կարգի վերաբերյալ ներկայիս մտքերի և տեսակետների համապատասխանությունը: Ամենից հաճախ սոցիալական կարգի մասին հարուստ պատկերացումները ձևավորվում են հատուկ կաղապարման գործընթացում։ Մարդիկ կարող են փոխել իրենց տեսակետը աշխարհի մասին միայն իրենց փաստարկների ակնհայտ լինելու պատճառով:

«Համապատասխանություն» տերմինը սոցիոլոգիայում օգտագործվում է իշխանության ներհոսքի պատճառով իշխանության փոփոխության գործընթացը նկարագրելու համար: Նրա կարծիքով՝ նման փոփոխությունները բացատրվում են տարբեր պատժամիջոցների վախով և ինքն իրեն դառնալու վախով։ Հետազոտության հիման վրա մարդկանց մոտավորապես մեկ երրորդը պատրաստ է ընդունել ավելի մեծ լինելու գաղափարը, որպեսզի չտեսնվեն խմբից:

Ինչպե՞ս է դրսևորվում կոնֆորմիզմի սոցիալական ձևը:

Սոցիալական կոնֆորմիզմը ոչ կրիտիկական փոփոխություն է իշխանության աշխարհում՝ ամուսնությամբ սահմանված նորմերին համապատասխանելու նպատակով։ Վարքագծի նման մոդելը չի ​​փոխանցում զանգվածային ստանդարտացման աջակցությունը, անկախ այն հանգամանքից, որ անհատը կարող է ներքուստ չընդունել նման վերաբերմունքը: Կարևոր է, որ մարդկանց մեծամասնությունը հանգիստ ընդունի տնտեսական և հասարակական-քաղաքական փոփոխությունները՝ չվարանելով չափից դուրս դժգոհ լինել ստեղծված իրավիճակից։

Ֆաշիստների կարծիքով, կոնֆորմիզմի սոցիալական ձևը մի տեսակ բովանդակային ընդունում է իրեն՝ որպես համապատասխանության ձև և կուրորեն համապատասխանեցնող հասարակության կարիքներին։ Հաճախ վարքագծի նման մոդելը բացատրվում է զարգացած ավանդույթներով և մտածելակերպի առանձնահատկություններով։

Խոնավացում և թերություններ

Կոնֆորմիզմի ֆենոմենն ունի իր առավելություններն ու թերությունները։ Երբ այս վարքագծային օրինաչափությունները գերազանցվեն, նոր մտքերում հարմարվելու համար պահանջվող ժամանակը փոքր է: Բացի այդ, կոնֆորմիզմը նպաստում է մի խումբ մարդկանց ակտիվ գործունեության կազմակերպմանը։ Նման թիմը բուռն արձագանք է ցուցաբերում սթրեսային իրավիճակների ներհոսքին, որն օգնում է կարճ ժամանակահատվածում բացահայտել արմատային խնդիրը։

Ներքին կոնֆորմիզմը ներքին հայացքների և վարքագծի իրական փոփոխություն է՝ խմբի անդամների մեծ մասի դիրքը գովաբանելու արդյունքում։

Կարևոր է հիշել, որ համապատասխանության երևույթը կարող է մեծ խնդիր լինել.

1. Տարբեր որոշումներ ինքնուրույն գովաբանելու ունակության վատնում:
2. Աղանդավորական խմբերի զարգացման բարձր աճը, ինչպես նաև զանգվածային սպանությունների և ցեղասպանությունների իրականացումը։
3. Տարբեր փոքրամասնությունների համար սպանդանոցների հայտնվելը.
4. Ստեղծագործական ոլորտում զարգանալու կարողությունների զգալի նվազում է նկատվում, ինչը պայմանավորված է ամուսնության մշակութային և գիտական ​​կյանքի ներդրմամբ։

Վիսնովոկ

Մարդիկ, ովքեր պատկանում են սոցիալական խոշոր խմբերին, վարանում են պահպանել իրենց մեջ ձևավորված կանոններն ու նորմերը։ Վարքագիծն ու համապատասխանությունը ստանդարտացված են և սերտ փոխկապակցվածություն կա, ինչը հաստատվում է կենցաղային տարբեր օրինակներով։ Համապատասխանության կիրառումը կյանքում դրդված է ավելի ցածր՝ և՛ դրական, և՛ բացասական, քանի որ կարևոր որոշումներ կայացնելու համար ամուսնության ճնշումը կարող է աղետալի հետևանքներ ունենալ:

Ամուսնության վրա համապատասխանության ֆենոմենի բացասական ազդեցության կիրառություններից մեկն այն իրավիճակն է, երբ մարդկանց մեծամասնությունը ստիպված է ենթարկվել իր ղեկավարի հրամանին։ Հաճախ նման պատիժները տրվում են կասկածելի նպատակներին հասնելու համար, իսկ անհնազանդության վախի միջոցով մարդն անհնար է հզոր միտք ձեւակերպել։ Նման իրավիճակի օրինակ է ֆաշիստների պատժիչ հալածանքները, որոնք Երկրորդ համաշխարհային պատերազմի ժամանակ սպանեցին անմեղ մարդկանց։

Կոնֆորմիզմի դրական պատմական օրինակ է 1986-ին Ֆիլիպիններում տեղի ունեցած հեղափոխությունը։ Այս նահանգի բնակիչներն իրենց երկրում հեղաշրջում են իրականացրել՝ իշխող կալվածքից հեռացնելով նախկին բռնակալ Ֆերդինանդո Մարկոսին։

Համապատասխանության ֆենոմենն ավելի ընդգծված է դառնում յուրաքանչյուր մարդու առօրյայում։ Ամուսնության կենտրոնի ստեղծումը կոնֆորմիզմի ամենավառ կիրառություններից է մարդկանց կյանքում։ Ընտանիքի ստեղծումը հիմնված է ողջ աշխարհի հարգանքի վրա՝ փոխզիջման հասնելու համար։ Հակառակ դեպքում, փոխադարձ սառնամանիքների առկայությունը կարող է հանգեցնել մարդկանց կյանքում տարաձայնությունների, որոնք կարող են ավարտվել կոտրված սիրով: