Տե՛ս կոնֆորմիզմ։ Իմը – դասախոսություն «համապատասխան վարքագիծ»
Կոնֆորմիզմը սոցիալական հոգեբանության տերմին է, որն ուղղակիորեն կապված է փոքր խմբում գտնվող մարդու վարքագծի հետ և նշանակում է համապատասխանության ձև, համապատասխանություն խմբի կողմից սահմանված նորմերին և կանոններին, անկախ այն բանից, թե որքանով են դրանք ներկայացնում բարոյական, մշակութային: և ամուսնության իրավական նորմերն ու կանոնները։ Ըստ երևույթին, համապատասխանությունը մարդու տեսակ չէ, քանի որ կյանքի արտաքին ատրիբուտներում, հագուստով, արտաքին տեսքով, ինչպես նաև մյուս բոլոր ոլորտներում ամեն ինչ յուրահատուկ է անհատականության դրսևորման մեջ և կրկին Ստյուն ընդունում է վարքի կանոնները. ախորժակը և բարելավված ապրելակերպը: Սոցիոլոգներն ու հոգեբանները հաճախ կոնֆորմիզմը սահմանում են որպես վարքագծային ոճ, որը բնութագրվում է «կուրորեն» ընդունելով ուրիշի մտքերը՝ ընթացիկ խնդիրներն ու դժվարությունները հաղթահարելու, հեղինակություն ձեռք բերելու և նպատակներին հասնելու համար:
Սոցիալականացման գործընթացում համապատասխանությունը անխուսափելիորեն խաղում է և՛ դրական, և՛ բացասական դեր: Մի կողմից հաճախ անհրաժեշտ է լինում շտկել երգող քավությունները, եթե անհատականությունն ընդունում է մեծության գաղափարը, ինչը ճիշտ է, մյուս կողմից՝ գերբնական կոնֆորմիզմը պահանջում է անհատական «ես»-ի հաստատում, հզոր մտքեր և. վարքագիծ. Սոցիալականացման գործընթացի հաջողությունը ենթադրում է ողջամիտ կոնֆորմիզմ, քանի դեռ մարդն ունի համարժեք ինքնագնահատական և բավարար ինքնագնահատական:
Բացասական իմաստով կոնֆորմալ վարքագիծը բնութագրվում է երեք հիմնական ասպեկտներով.
Արտահայտվում է սեփական հայացքների մակերեսայինությունը և արտահայտվում է բնավորության թուլության մեկնաբանությունը:
Վարքագծի կողմնորոշում դեպի նոր կենտրոնացում հայացքների, արժեքների, կանոնների և մեծության նորմերի վրա՝ երգեցիկ նշանի հասնելու մեթոդով։
Ենթարկվում է խմբի ճնշմանը, և դրա արդյունքում՝ խմբի մյուս անդամների վարքագծի կանոնների արտաքին ընդունումը։ Ճնշման տակ անհատը սկսում է մտածել, ընկալել գործողությունները, ինչպես շատերը:
Համապատասխանությունը բաժանվում է երկու տեսակի՝ ներքին և արտաքին խմբի պատվեր: Արտաքին պատվիրումը միշտ կապված է կարգավորող կանոնների բանիմաց (երբեմն ապակողմնորոշիչ) ընդունման և մեծամասնության կարծիքի պահպանման հետ: Որպես կանոն, դա կոնֆլիկտի խորը ցանկություն է առաջացնում և չի վշտանում։
Ներքին դասավորություն նշանակում է խմբի մտքերին վերաբերվել այնպես, կարծես դրանք կարևոր են, և խմբի մեջտեղում և նրանց միջև կարևորել վարքի կանոններն ու նորմերը և զարգացնել հզոր տրամաբանական բացատրություն և արդարացնել այս ընտրությունը:
Վիդպովլի, տեսակների, մարդկանց վարքագծի համապատասխանությունը դեպի ՌԻՎՆԻ գնալու համար. նույնականացման մակարդակը, եթե անհատականությունը հաճախ նման է մյուսներին, և խմբի անդամները ճանաչում են նույն վարքագիծը միմյանցից. ներքինացման մակարդակը, եթե անհատականության արժեքային համակարգը զերծ է մնում խմբի արժեքային համակարգից և անկախ է արտաքին մուտքերից։
Մարդու վարքագծի համապատասխանությունը միշտ կապված է ցածր երգող գործոնների հետ, որոնք նրանք առաջացնում են: Առաջին հերթին դա դրսևորվում է առաջին հերթին խմբի և շրջակա առանձնահատուկության միջև կոնֆլիկտի ակնհայտության պատճառով։ Այլ կերպ այն դրսևորվում է միայն խմբի հոգեբանական ներհոսքի ներքո (բացասական գնահատականներ, կեղտոտ մտքեր, ստեղծագործական կրակներ և այլն): Երրորդ, համապատասխանության փուլում կան խմբային գործոններ, ինչպիսիք են չափը, կառուցվածքը և կոագուլյացիայի փուլը, ինչպես նաև դրա անդամների անհատական բնութագրերը:
Դե, մարդու վարքագծի համապատասխանությունը միշտ պետք է դիտարկել բացասական առումով։ Ամուսնության մեջ հոգնած նորմերի և կանոնների ողջամիտ ճշգրտումը և միևնույն ժամանակ հզոր «ես»-ի պահպանումը, համարժեք ինքնագնահատականը և շուրջը կատարվողի գնահատումը նպաստում են սոցիալականացման գործընթացին: Դա նաև այնպիսի երևույթ է, ինչպիսին նոնկոնֆորմիզմն է՝ ճնշել և մերժել բոլոր արժեքները, որոնք հոգնել են ամուսնությունից՝ դադարելով լինել այլընտրանք կոմֆորմիզմին, այլ ոչ թե բացասականության դրսևորում:
Բոլոր մարդիկ սոցիալական են, ուստի մեկ օրվա ընթացքում մենք կարող ենք լինել տարբեր սոցիալական խմբերում և հեռու լինել առաջնորդ կամ հոգևոր գուրու լինելուց: Որոշ թիմերում մենք պետք է մտնենք կոնֆլիկտների, կոնֆլիկտների և իրավիճակների մեջ, որոնցում պետք է ընտրություն կատարենք, հակառակ գնանք հոսքին կամ ընդունենք այն, ինչ հնարավոր է և գաղափարներ: Այնուամենայնիվ, եթե համապատասխանությունը դառնում է ձեր առանձնահատուկության վառ սերմը, կարևոր է չդառնալ ամենասովորական բառի կողմնակիցը:
Անմիջապես կարևոր է նշել, որ կոնֆորմիզմը և համապատասխանությունը շատ նման հասկացություններ են, տարբերությունը միայն մասշտաբի մեջ է: Կոնֆորմիզմն ընդհանրապես սոցիալական երեւույթ է, ինչպես կոնֆորմիստական վարքագիծը մարդու հոգեբանական յուրահատկությունն է։ Որոշ հոգեբաններ հարգում են, որ տարբերություններն ավելի մեծ են, բայց մեկ միտք գոյություն չունի: Ակտիվ մարդկանց համար դրանք հոմանիշ են:
Համապատասխանություն- սա կոնֆորմիզմի միտում է, հայացքների փոփոխություն ամուսնության մեջ հարգված մարդկանց հոսքի ներքո: Եթե խոսում ենք կոնֆորմալ վարքագծի մասին, ապա պետք է հիշել, որ մարդիկ հետևում են այլ մարդկանց կարծիքներին՝ անտեսելով իշխանության նպատակները, շահերը և մտքերը: Եթե թվում է, թե մարդիկ ունեն կոնֆորմալ տիպի առանձնահատուկություն, նրանք պետք է հարգեն այն, ինչն իրենց մեջ կարևոր է։ Այս երևույթը բացասական ենթատեքստ ունի, սակայն ողջամիտ հանգամանքներում և այլ իրավիճակներում առկա է բավականին ճիշտ վարքագիծ։
Էրիխ Ֆրոմը նշել է, որ համապատասխանությունը վարքագծի բարձր ընդունված ձև է։ Մարդը ձեռք է բերում մի տեսակ առանձնահատուկություն, որը դրսևորվում է իր կողմից և դառնում այնպիսին, ինչպիսին ուրիշները կընկալեն իրեն, դադարելով լինել ինքն իրեն: Միևնույն ժամանակ անհատին թույլ է տալիս կորցնել անհանգստության և ինքնագնահատականի զգացումը, այլ ոչ թե վճարել իր «ես»-ի կորստի գինը:
Դասակարգում
Անկախ համապատասխանության տեսակից, ավանդույթը դեռևս հարգվում է առավել հաշտարար ձևով.
- Ներքին համապատասխանություն. Մարդն իսկապես վերանայում է իր հայացքները, մտքերը, դիրքորոշումները, պահվածքը և հասկանալով, որ մինչ այժմ սխալվել է։
- Արտաքին համապատասխանություն.Մեջտեղ մարդը չի ընդունում ամուսնության դիրքն ու պահվածքը, ավելի շուտ նման կերպ վարվելու համար ոչ ոք չի ընդունել խաղի կանոնները։
Մարդկանց առանձնահատկությունները, որոնք ազդում են համապատասխանության վրա.
- մշակութային առանձնահատկություններ - օտար մշակույթներում, օրինակ, Իտալիայում և Անգլիայում, համապատասխանությունը մարդկանց ծայրահեղ բացասական կողմն է, այնպես որ այս երկրներում սեփական մտքերի արտահայտությունը հարգվում է որպես քննադատ և լուսավոր մարդկանց նշան: Չինաստանում և Ճապոնիայում, օրինակ, համապատասխանությունը ամենաբարձրն է գնահատվում և որպես կարևոր և դրական երևույթ:
- Մարդկանց առանձնահատուկ հոդվածներ
- անձի միկրոսոցիալական բնութագրերը - խմբի նշանակությունը անձի համար, նրա դերը և կարգավիճակը
- Մարդկանց անհատական հոգեբանական բնութագրերը՝ սիրալիրության մակարդակ, գովասանքի կարիք, ինտելեկտի մակարդակ, ինքնագնահատականի մակարդակ, ճկունություն
- անձի իրավիճակային բնութագրերը. անձի և նրանց ամուսնության անդամների իրավասության մակարդակը, այդ անձի համար բանակցվող սննդի առանձնահատուկ նշանակությունը և որոշումները կայացվում են հրապարակայնորեն:
Համապատասխան վարքագծի դրական և բացասական կողմերը
Այնուամենայնիվ, նման բացասական երեւույթն ունի իր առավելությունները. Օրինակ, համապատասխանության նույնքան փոքր համամասնությամբ մարդիկ արագ հարմարվում են նոր սոցիալական խմբին: Ճիշտ է, դուք պետք է ամեն ժամ ներկայանաք թիմին չհնազանդվելու համար:
Ճգնաժամային իրավիճակներում շատ դժվար է կորցնել ձեր անհատականությունը, և, ըստ էության, խումբը կարող է ամբողջությամբ զրկվել կամ կարող է ենթարկվել զգալի վնասի: Եվ կրկին, ճգնաժամի ավարտից հետո մի մոռացեք ձեր կարևոր անհատականության մասին:
Կան զգալիորեն ավելի շատ մինուսներ. Անընդհատ այս վարքագիծը որդեգրող մարդը դառնում է պարզապես պրիզոտ, կորցնում է իր կերպարը և չի կարողանում ինքնուրույն որոշում կայացնել։ Նաև մի ամբողջ ազգի կոնֆորմիստական պահվածքը դառնում է տոտալիտար ռեժիմների և աղանդների վերելքի հիմքը։
Համապատասխանություն և ոչ կոնֆորմիզմ
Ծայրահեղությունների այս վիրավորական ձևերը, սակայն, հաճախ բացասական երևույթներ են և, հատկապես հիմնական Դումայում, նույն այլընտրանքները չեն: Ավելի ուշադիր ուսումնասիրելուց հետո գարշահոտը շատ ուժեղ է թվում: Գարշահոտի վրդովմունքը առաջանում է խմբակային ճնշումից և հնացած տեսք ունի: Հետևաբար, անհամապատասխան մարդիկ չեն կարող մարդիկ լինել, ուստի կարելի է մտածել, քանի դեռ նրանց դիրքն այնքան հարուստ է սննդով, անհնար է ստել ամբոխի մտքերի առաջ։ Մարդը ձևացնում է, թե տարբերվում է բոլորից, ըստ էության կորցնում է իր յուրահատկությունը, իր «ես»-ը։
Հոգեբան Արթուր Պետրովսկին հանդես եկավ այն մտքով, որ կոնֆորմիստական վարքագծի այլընտրանքը կոլեկտիվիզմն է։ Այս վարքագիծը հիմնված է նոր թիմում զտման վրա: Մարդը դուրս է նետում իրեն ոչ հարիր և իրեն ոչ պիտանի խմբերը: Այս դեպքում խմբի անդամների վարքագիծը որդեգրում է այնպես, ինչպես պետք է՝ հիմնվելով մեծ թվով գործոնների վրա (վերափոխում, իդեալներ, ուժի գնահատում, զգուշություն, գիտելիք):
Կարևոր է, որ վիրավորական վարքագիծը մեծանա սոցիալ-հոգեբանական զարգացման ցածր մակարդակ ունեցող թիմերում:
Ինչպես խուսափել համապատասխանությունից
Առաջին հերթին մենք պետք է իմանանք մերը։ Մարդը, ով ունի իր նպատակները, իրեն պահում է բոլոր իրավիճակներում և գիտի, թե ինչ է ուզում։ Ետ ու առաջ՝ կոնֆորմիզմը դրսևորվում է իրենց անծանոթ մարդկանց մեջ։ Ուստի ձեր մեջ կիրք զարգացրեք և մեծ նպատակներ դրեք։
Սկսեք ձեր աղոթքը: Նախ ասեմ, որ ցանկացած իրավիճակում կան մի շարք ելքեր՝ իրականում, այլ ոչ թե վիրտուալ մրցակցելու այլ մարդկանց հետ։ Դուք կօգնեք ուրիշներին անմիջապես բացահայտել ձեր մանիպուլյացիայի նշանները, ճիշտ մեկնաբանել և վերլուծել ցանկացած տեղեկություն: Դուք կարող եք սովորել արտահայտել ձեր մտքերը՝ առանց ամաչելու ձեր մտքերը հրապարակայնորեն արտահայտել:
Գնացք. Թույլ տվեք հարգանք ցուցաբերել նրանց նկատմամբ, ովքեր թիմում են, հասկանալ մարդկանց տրամադրությունը և ունենալ ձեր սեփական ուժը։ Արագ արի.
Կարդացեք գրքեր. Ում կբացահայտեմ այնքան ճակատագրեր, որքան մարդիկ կան։ Այս թեմայով կան հրաշալի գեղարվեստական գրքեր՝ հոգեբանական, գիտական։ Իհարկե, սա նուրբ առեղծված է. չընկնել կոնֆորմիզմի և ոչ կոնֆորմիզմի ծայրահեղությունների մեջ, որպեսզի իրական կյանքի ապացույցները կօգնեն ձեզ ճանաչել դրանք և տեսնել այս երկու բաների միջև եղած բոլոր գեղեցիկ երանգները:
Ճանաչեք մարդկանց և շփվեք ձեզ դուր եկած մարդկանց հետ: Ձեզ մոտ գտնվող մարդիկ պատասխանատու են իրենց ոգու, ինչպես նաև իրենց մոր հոգևորության համար: Լավ չէ կենտրոնանալ միայն նրանց վրա, որոնք ձեզ հարմար են («T» տառով կամ առանց դրա): Դուք մեղավոր եք, որ ձեզ կօտարեն բազմազան մարդիկ, որոնցից կարող եք ինչ-որ բան սովորել՝ չկորցնելով ձեր էությունը։
Անկախ ձեր մաշկի վիճակից՝ մաշկի վիճակը անհատական է։ Հնարավոր է, որ կյանքում այնպիսի իրավիճակներ լինեն, երբ հարկ կլինի գոնե շփվել մտքի, այն մարդու հետ, ում դուք գնահատում եք, կամ մի խումբ մարդկանց (ընկերների): Երբեմն դուք դրա դեմ արմատապես դուրս կգաք։ Եվ ոչ ոք ձեզ երբեք չի ասի, որ դուք իսկապես պետք է աշխատեք կյանքի կոնկրետ իրավիճակում:
Հրաժարվեք ձեր մեկնաբանություններից, եթե դա այն չէ, ինչ ձեզ խնդրել են անել:
Հին ժամանակներից փիլիսոփաները հարգել են այն փաստը, որ հասարակությունում ապրող մարդիկ չեն կարող անկախ լինել դրանից: Անհատն իր ողջ կյանքի ընթացքում տարբեր կապեր ունի այլ մարդկանց հետ (ինչպես անուղղակի, այնպես էլ անուղղակի): Նա ապրում է նրանցով, ովքեր բացակայում են, կամ ինքն է ենթարկվում նրանց հոսքին։ Հաճախ այն բռնվում է այնպես, որ մարդը կարող է դավադրությունների ներհոսքով փոխել իր մտքերն ու վարքագիծը և հարմարվել ուրիշի տեսակետին: Այս վարքագիծը բացատրվում է կոնֆորմիզմի ծագմամբ։
Կոնֆորմիզմը պահանջ է, ինչպես նաև պասիվ էֆեկտ՝ ելույթների, մտքերի և հայացքների կարգի վրա, որը մարդը ունի ամուսնության մեջ, որտեղ գտնվում է անհատը: Սա ամենամեծ ճնշում գործադրող ցանկացած նշանների անհերքելի ժառանգությունն է (գիտելիքի հեղինակություն, ավանդույթներ, մարդկանց մեծամասնության մտքերը և այլն), ցանկացած սննդի աչքում ուժային կետերի առկայությունը: Լատինական լեզվից թարգմանված այս տերմինը (conformis) նշանակում է «ընդհանուր, նման»:
Կոնֆորմիզմին նվիրված հետազոտություն
Մուզաֆեր Շերիֆը 1937 թվականին ձեռնամուխ եղավ լաբորատորիայում խմբային նորմերի մշակմանը: Մութ սենյակում մի էկրան կար, որի վրա հայտնվեց լույսի մի կետ, հետո մի քանի վայրկյան քաոսային թռվռեց ու հետո անհետացավ։ Փորձությանը ենթարկված մարդիկ պարտավոր էին նշել, որ լույսը հայտնվել է մակերեսի վրա, կարծես այն հավասար է առաջին տեսքին։ Փորձի սկզբում թեստերն իրականացվել են ինքնուրույն և անկախ հաշվետվություններ են ստացվել էլեկտրաէներգիայի մատակարարման վերաբերյալ։ Սակայն մեկ այլ փուլում երեք հոգի արդեն մութ սենյակում էին, և նրանք համաձայնեցին։ Նկատվեց, որ մարդիկ փոխում են միջին խմբի նորմայի գաղափարը։ Իսկ փորձի հետագա փուլերում գարշահոտը ճնշվում էր այնքան ժամանակ, մինչև հասավ նույն նորմայի։ Այսպիսով, Շերիֆը, ով առաջինն էր աջակցել իր փորձին, հաստատեց, որ մարդիկ հմտություն ունեն համաձայնվելու ուրիշների մտքերի հետ և հաճախ վստահում են աշխարհիկությանը և դրսի հայացքներին՝ ի վնաս իրենց:
Սոլոմոն Աշը, ծնված 1956 թվականին, ներկայացրեց կոնֆորմիզմի հայեցակարգը և հայտարարեց իր փորձերի արդյունքները, որոնք կազմում էին ծաղրական խմբի և բնօրինակ թեստերից մեկը։ Խումբը, որը բաղկացած է 7 անձից, մասնակցել է ապացույցներին, որոնք ուղղակիորեն ուղղված են եղել հակամարտության զարգացմանը մինչև պատերազմի ավարտը։ Ընթացքի ընթացքում անհրաժեշտ էր նշել երեք կտրվածքներից մեկը, որը կլինի պաստառի վրա ստանդարտին համապատասխանող գծանշումները։ Առաջին փուլի ընթացքում վարկածները հերթով ստուգվում էին և միշտ տալիս էին ճիշտ պատասխանը։ Մեկ այլ փուլում միանգամից ամբողջ խումբը հավաքվեց։ Իսկ ճակատի անդամները միտումնավոր սխալ ապացույցներ էին տալիս, բայց դա անհայտ էր միամտաբար փորձվածին։ Կատեգորիկ մտքով փորձի բոլոր փոխարինող մասնակիցները ուժեղ ճնշում գործադրեցին փորձարկվածի մտքի վրա։ Դատելով Asch-ի տվյալներից, բոլոր նրանց, ովքեր փորձարկվել են, մոտավորապես 37% -ը, այնուամենայնիվ, լսել է խմբի սխալ գաղափարը և դրանով իսկ ցույց է տվել համապատասխանություն:
Հետագայում մեր գիտնականները կազմակերպեցին շատ ավելի շատ փորձեր և նյութի օգտագործման տարբեր կիրառություններ: Օրինակ, Ռիչարդ Քրաթչվիլդը, փորձելով գնահատել ցցի և բաժակի տարածքը, խրախուսեց փոխարինող խմբին հաստատել, որ այն ավելի փոքր է, քան միմյանց, թեև ապակին տրամագծով համընկնում էր ցցի հետ: Չնայած նման արտառոց ապացույցներին, կային մարդիկ, ովքեր դրսևորեցին կոնֆորմիզմ։ Կարելի է վստահորեն ասել, որ իրենց մաշկի փորձն իրականացնելուց հետո Շերիֆը, Էշը և Կրաչվիլդը չեն վիկորիզացրել ժորտի պրիմուսին՝ պատժելով խմբի Դումայի ընդդիմությանը և խմբակային հայացքներով տարի հետախուզման ենթարկվելով։ Սակայն մարդիկ ինքնակամ միացան մեծամասնության մտքերին և դրանով իսկ համապատասխանություն ցուցաբերեցին։
Umovi-ն մեղադրում է կոնֆորմիզմին
Ս. Միլգրամը և Է. Արոնսոնը հարգում են, որ կոնֆորմիզմը մի երևույթ է, որը մեծ կամ փոքր չափով պատասխանատու է առաջադեմ մտքերի ակնհայտության կամ բացակայության համար.
Գինին աճում է որպես հիվանդություն, որը պետք է վերացնել, դժվար է խմել, կամ անկարող է ուտել.
Խմբի չափը. կոնֆորմիզմի մակարդակը դառնում է առավելագույնը, երբ մարդը հավատարիմ է մնում երեք կամ ավելի մարդկանց նույն մտքին.
Առանձնահատկության տեսակ. ցածր ինքնագնահատական ունեցող անձը մեծ հաշվով ենթակա է խմբի ներհոսքի, որը պետք է դիտարկել որպես հատուկ հատկանիշ.
Խմբի կազմը. քանի որ խումբն ունի փորձագետներ, նրա անդամները նշանակալից մարդիկ են, և դրանում ներկա են մարդիկ, ովքեր պատկանում են նույն սոցիալական կենտրոնին, ուրեմն համապատասխանությունը խթանվում է.
Համախմբում. որքան ավելի համախմբված է խումբը, այնքան ավելի մեծ ուժ ունի այն իր անդամների նկատմամբ.
Դաշնակցի առկայություն. եթե մարդիկ, ովքեր ունեն իրենց սեփական մտքերն ու կասկածները, թվում է, թե գոնե մեկ դաշնակից ունեն, ապա խմբի ճնշման հետ համահունչ լինելու միտումը նվազում է.
Հանրային վկայություն. մարդն առավել հակված է կոնֆորմիզմի, երբ նա կարող է խոսել ուրիշների առջև, և ոչ թե երբ նա գրի է առնում իր տեսակետները աշխարհում. Եթե մի միտք հրապարակայնորեն արտահայտվում է, ուրեմն, բղավեք, փորձում են վերջացնել։
Կոնֆորմիզմի հետ կապված վարքագծի տեսակները
Ս.Աշայի կարծիքով, կոնֆորմիզմը կարևոր և հարազատ հայացքներ ունեցող մարդկանց համար բանալին է խմբային հարմարվողականության գործընթացի օպտիմալացման համար, նույնիսկ եթե դա մտքերի ստուգումն է։ Կոնֆորմալ վարքագիծը կամ կոնֆորմիզմը ցույց է տալիս անհատի ենթակայության աստիճանը մեծության ճնշմանը, վարքային որոշակի կարծրատիպի ընդունումը, ստանդարտը, խմբի արժեքային կողմնորոշումները, նորմերը, արժեքները: Բազմացումն անկախ վարքագիծ է, ինչպես խմբային արատավորության դեմ կանգնելը: Կան վարքի մի քանի տարբեր տեսակներ.
1. Արտաքին կոնֆորմիզմն իրականություն է, եթե մի խումբ մարդկանց նորմերն ու մտքերն ընդունվում են միայն արտաքինից, ներքուստ, ինքնաճանաչման հավասար մակարդակով, նրանք դրա հետ չեն տեղավորվում, բայց դրա մասին չեն բարձրաձայնում. բարձրաձայն. Vzagali tse i є իսկական կոնֆորմիզմ. Այս տեսակի վարքագիծը բնորոշ է խմբին պատկանող մարդուն։
2. Ներքին կոնֆորմիզմը ի հայտ է գալիս, եթե մարդիկ իրականում ձեռք բերեն ավելի մեծ միտք և լիովին ազատվեն դրանից: Ինքը՝ Թիմը, առանձնահատուկ բարձր մակարդակ է ցուցադրում։ Այս տեսակն այն տեսակն է, որը միանում է խմբին:
3. Նեգատիվիզմը դրսևորվում է, երբ մարդը փորձում է պահպանել խմբային միտքը, նույնիսկ ակտիվորեն փորձում է կանգնել սեփական տեսակետներին, ցույց է տալիս իր անկախությունը, բերում է, դիմադրում և ձգտում է այն աստիճան, որ նրա միտքը դառնում է ամեն ինչի պատասխանը։ խմբերը, ոչ թե ծխականի բաջանը։ Այս տեսակի վարքագիծը հուշում է, որ անհատը չի ցանկանում կապված լինել ուրիշների հետ, այլ ավելի շուտ կապված լինել նրանց հետ:
4. Նոնկոնֆորմիզմը նշանակում է նորմերի անկախություն, դատողություն, արժեքներ, անկախություն, խմբային ճնշման դիմադրություն: Այս տեսակի վարքագիծը բնորոշ է ինքնաբավ մարդուն, եթե միտքը չի փոխվում մեծության ճնշման միջոցով և պարտադրվում է այլ մարդկանց։
Կոնֆորմիզմի ներկայիս հետազոտությունները հիմնված են չորս գիտությունների ուսումնասիրության վրա՝ հոգեբանություն, սոցիոլոգիա, փիլիսոփայություն և քաղաքագիտություն: Ուստի անհրաժեշտություն կա ամրապնդել սա որպես սոցիալական ոլորտում երևույթ և կոնֆորմալ վարքագիծ՝ որպես անձի հոգեբանական հատկանիշ։
Կոնֆորմիզմ և հոգեբանություն
Հոգեբանության մեջ կոնֆորմիզմը անհատականության զգայունությունն է խմբի ակնհայտ կամ իրական ճնշմանը: Նման վարքագծով մարդը փոխում է իր վերաբերմունքի առանձնահատկությունները և վարքագիծը, ամենայն հավանականությամբ, կհանգեցնի գերազանցության դիրքի, թեև նախկինում դա չէր կիսվում: Անհատը կամավոր ընդունում է իր մտքերը: Կոնֆորմիզմը հոգեբանության մեջ նույնպես խելագարություն է օտարվածի դիրք ունեցող մարդկանց համար, անկախ նրանից, թե որքանով են նրանց հարմար իրենց ուժն ու դրսեւորումները, ընդունված նորմերը, բարոյական ու էթիկական կանոններն ու տրամաբանությունը։
Կոնֆորմիզմ և սոցիոլոգիա
Կոնֆորմիզմը սոցիոլոգիայում նշանակում է արդեն գոյություն ունեցող հասարակական կարգի պասիվ ընդունում, ամուսնության մեջ խուճապի նման մտքեր և այլն: նայում է փոփոխվող փաստարկների ժառանգությանը: Կոնֆորմիզմը սոցիոլոգիայում նշանակում է մարդկանց երգեցիկ մտքերի ընդունում՝ խմբի ճնշման, «ճնշման տակ» և ամուսնության։ Դա բացատրվում է ցանկացած պատժամիջոցի վախով և անարժանները կկորցնեն իրենց կյանքը։ Խմբում ներարկված կոնֆորմիստական վարքագծի դեպքում պարզվեց, որ բոլոր մարդկանց մոտ մեկ երրորդը, ամենայն հավանականությամբ, դրսևորում է նման վարք՝ իրենց վարքագիծը ամբողջ խմբի Դումային համապատասխանեցնելու համար:
Կոնֆորմիզմ և փիլիսոփայություն
Փիլիսոփայության մեջ կոնֆորմիզմը նշանակում է, որ ամուսնության մեջ վարքի ձևը ընդլայնված է, դրա ձևը սահմանափակ է: Կոլեկտիվիզմի փոխարեն, որը անհատի մասը փոխանցում է խմբի ընտրված որոշումից, արժեքների ձեռքբերման իմացությունը թիմին, սեփական վարքագծի համապատասխանեցումը ողջ համայնքի, թիմի շահերին և, քանի որ. Մնացածը պատվիրելու հրատապ անհրաժեշտություն կա, կոնֆորմիզմը նշանակում է ուժային դիրքի բացակայություն, ոչ քննադատական և անսկզբունքային ուշադրություն, թե որ աչքն ունի ամենամեծ տեսողական ուժը։
Մարդը, որպես վիկորիստ, ամբողջությամբ ձեռք է բերում այս տեսակի առանձնահատկությունը, որն արտացոլվում է իր կողմից, դադարում է լինել ինքն իրեն և ամբողջովին նմանվում է մյուսներին, ինչի մասին նա և խմբի կամ սպենսսի մյուս անդամները կիմանան: որակն ընդհանրապես . Փիլիսոփաները հարգում են, որ դա օգնում է անհատին չզգալ եսասեր և անհանգիստ՝ ցանկանալով վճարել իր «ես»-ի կորստի համար:
Կոնֆորմիզմ և քաղաքագիտություն
Քաղաքական կոնֆորմիզմը հոգեբանական վերաբերմունք և վարքագիծ է, որը համահունչ է գոյություն ունեցող (ադապտիվ) նորմերին, որոնք նախկինում ընդունվել են ամուսնության կամ խմբում: Համոզվեք, որ մարդիկ միշտ չէ, որ ձգտում են հասնել սոցիալական նորմերին, միայն նրանց միջոցով, ովքեր ընդունում են արժեքները, որոնք ընկած են այդ նորմերի հիմքում (օրինապաշտ): Ամենից հաճախ անհատների, իսկ երբեմն էլ նրանց մեծամասնության գործողություններն ընթանում են պրագմատիկ նպատակներով և բացասական պատժամիջոցների ենթարկվելու վախով (ոչ թե կոնֆորմիզմ՝ բացասական, նեղ իմաստով):
Այսպիսով, քաղաքականության մեջ կոնֆորմիզմը քաղաքական մասնակցության մեթոդ է՝ որպես գոյություն ունեցող կարգի պասիվ ընդունում, որպես ամուսնությունը պատուհասող քաղաքական վարքագծի կարծրատիպերի կույր ժառանգություն, որպես ուժային դիրքերի բացակայություն:
Սոցիալական կոնֆորմիզմ
Սոցիալական կոնֆորմիզմը նույն գաղափարների անքննադատ ընդունումը չէ, ինչ ամուսնությունը, զանգվածային չափանիշները, կարծրատիպերը, հեղինակավոր սկզբունքները, ավանդույթներն ու վերաբերմունքը: Մարդիկ չեն փորձում աջակցել կարևոր տենդենցներին, թքած ունեն նրանց վրա, որոնց ներաշխարհը չի ընդունում։ Անհատը ընդունում է տնտեսական և հասարակական-քաղաքական գործողությունները առանց որևէ քննադատության, և ցանկություն չի ցուցաբերում ձևակերպելու հզոր միտք։ Սոցիալական կոնֆորմիզմը կոչված է հատուկ ինքնություն կրելու մարդկանց յուրաքանչյուր խմբի համար, կուրորեն պատվիրելը և հետագա վերագրումները կարող են առաջանալ ամուսնությունից, կուսակցությունից, պետությունից, կրոնական կազմակերպությունից, ընտանիքից, առաջնորդից և այլն: Նման պատվերը կարելի է բացատրել ավանդույթներով և մտածելակերպով։
Կոնֆորմիզմի դրական և բացասական կողմերը
Կան կոնֆորմիզմի դրական հետևանքներ, որոնց թվում կարելի է տեսնել հետևյալը.
Թիմը խիստ համախմբված է հատկապես ճգնաժամային իրավիճակներում, ինչը օգնում է հաջողությամբ հաղթահարել դրանք։
Քնի գործունեության կազմակերպումը դառնում է պարզ.
Արագորեն մոտենում է թիմի նոր մարդուն հարմարվելու ժամանակը։
Այնուամենայնիվ, կոնֆորմիզմը մի երևույթ է, որն իր հետ կրում է նաև բացասական կողմեր.
Մարդիկ կարող են ինքնուրույն որոշումներ կայացնել և կողմնորոշվել սեփական մտքերով:
Կոնֆորմիզմը համընկնում է տոտալիտար աղանդների և տերությունների զարգացմանը, զանգվածային ցեղասպանությունների և ջարդերի իրականացմանը։
Ակնկալվում է, որ կզարգանան տարբեր առաջընթացներ և մտահոգություններ փոքրամասնության դեմ:
Առանձնահատկության կոնֆորմիզմը փոխում է հեշտոցային ներդրումների աշխատունակությունը գիտության և մշակույթի մեջ, քանի որ կրեատիվությունն ու ինքնատիպ միտքը վերացվում են:
Կոնֆորմիզմը ուժն է
Կոնֆորմիզմը մի երևույթ է, որը կարևոր դեր է խաղում՝ հանդիսանալով խմբային որոշումների ընդունմանը տանող մեխանիզմներից մեկը։ Հասկանալի է, որ ցանկացած սոցիալական խումբ ունի հանդուրժողականության մակարդակ, և որ նրա անդամների վարքագիծը տարբեր է: Դրանց մաշկը կարելի է պահել ընդունված նորմերին համապատասխան, բայց որոշակի չափով, որի դեպքում դիրքը չի ապահովվում և վնասի զգացում չի առաջացնում։
Իշխանությունը պարտավորվում է ապահովել, որ ինքը չկորցնի վերահսկողությունը բնակչության նկատմամբ, որպեսզի ստիպված լինի դրականորեն վերաբերվել այս իրավիճակին։ Ահա թե ինչու ամուսնության մեջ կոնֆորմիզմը հաճախ մշակվում և պարտադրվում է հրեշավոր գաղափարախոսությամբ, զորակոչային համակարգով, PHI-ով և քարոզչական ծառայություններով: Որքանո՞վ են տերությունները տարբերվում տոտալիտար ռեժիմներից: «Ազատ աշխարհում», որտեղ մշակվում է անհատականություն, կարծրատիպային մտածողությունն ու ընկալումը նույնպես նորմ են։ Ամուսնությունը նպատակ ունի ստանդարտներ և ապրելակերպ պարտադրել իր անդամին: Գլոբալիզացիայի գիտակցության մեջ կոնֆորմիզմը հանդես է գալիս որպես տեղեկատվության կարծրատիպ, որը ներառված է «Այսպես է ապրում ամբողջ աշխարհը» լայն արտահայտության մեջ։
Հոլոքոստի վայրագությունների պատճառ են դարձել ոչ թե հոգեբույժները, այլ իրական մարդիկ, ովքեր ջախջախվել են համապատասխանության ճնշման տակ, ասում է փիլիսոփա Հաննա Արենդտը: Այնուամենայնիվ, մենք այժմ գիտենք, որ ճնշում գործադրելը ցավալի չէ: Հավատքը կարող է իր տեղը զբաղեցնել:
Մարդիկ հոտի արարածներ են։ Մենք ավելի քիչ տեսանելի ենք խիստ համակարգված խմբերում: Որպես անհատներ՝ մենք ստեղծված ենք հասկանալու սոցիալական նշանները, համագործակցելու և մեր վարքագիծը հարմարեցնելու ուրիշներին: Մնացած հետազոտությունները ցույց են տալիս, որ սոցիալական ոչ գովասանքը ազդում է ուղեղի անապահով իրավիճակների օրինաչափությունների վրա: Կոնֆորմիզմը կհանգստացնի ձեզ։
Փորձ կոնֆորմիզմի վրա
Ես ցույց եմ տալիս իմ ուսանողներին: Երկու կամավոր լքում են դասը։ Հետևում մնացած ուսանողներին բացատրում եմ, որ իրենք մեղավոր չեն կամավորների հետ որևէ շփման համար։ Ես կբարձրացնեմ նրանց միավորը հաջորդ թեստի ժամանակ, եթե դա ստացվի: Դասարանն ավարտած ուսանողներին ես ամեն ջանք գործադրում եմ սովորելու, թե ինչպես հավաքել իրենց դասընկերներին: Դրանից հետո ես դրանք սկսում եմ դասարանում:
Մի շարք ցավոտ ցավերից հետո, երբ անհաջող փորձում են հեռացնել փսխումը մյուս ուսանողներից, ես վերջապես ավարտում եմ ցույցը։ Հետո ես կերակրում եմ այն, ինչ զգացել են կամավորները: Թվում է գարշահոտ, ագահ - հիվանդ և հիվանդ: Այնուհետև ես կերակրում եմ ուսանողների կարծիքը, թե ինչու, ըստ նրանց մտքերի, հիմնվելով փորձի սենսացիայի վրա: Նրանք հարգում են այն, ինչ ես փորձել եմ ցույց տալ, որքան կարևոր է լինել օտար, սոցիալապես հիվանդ։ Բայց դա իսկապես մետա է. ցույց տվեք, թե ինչպես ենք մենք ինքնաբերաբար դառնում կոնֆորմիստներ:
Ես նրանց ասում եմ, որ նրանցից ոչ մեկը վագոնի տեսք չուներ։ Տասը խվիլինների գարշահոտը տանջում էր երկու խեղճ անմեղ ուսանողների։ Ոչ ոք ոտքի չկանգնեց առանց ասելու. «Հեռացրե՛ք ինձ հարձակողական թեստի համար։ Ես ոչ մի բանի համար վատ չեմ վարվում ընկերներիս հետ»։
Կոնֆորմիզմի ֆենոմենը
Հաճախ մենք տեղյակ չենք, որ համակերպված ենք մեզ պահում։ Սա մեր «կուլիսային ռեժիմն է».
Համապատասխանության հանգիստ սահմաններում մնալու համար մենք հիմնվում ենք երկու տեսակի սոցիալական ազդանշանների վրա: Նախ՝ բացակայողներին ենք նայում, որպեսզի հասկանանք, թե ինչ է ստացվում (տեղեկատվական ազդանշաններ)։ Այլ կերպ մենք նայում ենք ուրիշներին, որպեսզի հասկանանք, թե ինչ է անում դրայվը (նորմատիվ նշաններ):
Երեխան կսովորի աշխատել արդեն այլ կյանքում։ Ամեն անգամ, երբ ընկնում ես, պետք է զարմանաս քո հայրերի վրա, որպեսզի հասկանաս, լացես նրանց համար։ Երբ մայրիկը բարկացավ, նա լաց եղավ։ Դա նման է մայրիկին ծիծաղելու և խրախուսում է նրան շատ արցունքներով լաց լինել: Շուտով այս երեխան սկսում է կռվել խմբի անդամների հետ և իր վարքագիծը հարմարեցնել խմբին:
Կոնֆորմիզմի դերը
Մենք ստուգում ենք ուրիշներին, որպեսզի հասկանանք, թե ինչ է կատարվում: Ում մեջ կոնֆորմիզմը կարող է դրական դեր խաղալ։ Խորհրդակցություններ, փոխզիջումներ, լուսավորություն, տեղեկատվության փոխանակում՝ քաղաքակրթություն կլինի։ Հարուստների համակցված հարգանքի տուրքը օգնում է հաղթահարել մեծ խնդիրները։
Այս տեղեկատվական նշանները կարող են մեզ տանել խաբեության: Երկրորդ առանցքը կիրառում է կոնֆորմիզմը բացասական կողմի նկատմամբ: 1938 թվականին այլմոլորակայինների ներխուժման մասին ռադիոհաղորդումը խուճապի հանգեցրեց։ Մարդիկ, ովքեր կարոտել էին կոճը, չէին կարողանում հասկանալ, թե ինչ է կատարվում։ Հոտերը մեկ առ մեկ մեծանում էին պարզաբանումների համար և գիշատիչ տեղեկություններ փոխանակում։ Վերջերս Կամբոջայում կամրջի վրա հրմշտոց է տեղի ունեցել, որի հետևանքով մահացել է մինչև 350 մարդ։ Գյուղացիներից շատերը չգիտեին, թե ինչ է նորմալ, եթե փոքրիկ կախովի տեղը գողանան:
Պատմության մեջ հաճախ ներված տեղեկատվությունը, որը հավաքվել է ապատեղեկատվությունից, ներումից կամ չար մարդկանցից, հանգեցրել է ռազմական, ֆինանսական և հատուկ անախորժությունների:
Կոնֆորմիզմի փորձարարական օրինակ
50-ականներին հոգեբան Սոլոմոն Էշը դասական փորձ է անցկացրել կոնֆորմիզմի վերաբերյալ։ Նա ուսանողներին ասաց, որ հոտի թեստ է եղել։ Փոքր խմբերի մասնակիցներից պահանջվում է հավասարեցնել մինչև երկու տող: Սակայն խմբի բոլոր անդամները, բացի մեկից, ուղարկվել են գործակալների կողմից, որոնք կարող են սխալ տեղեկատվություն տալ: Պատերազմի ընթացքում ուսանողների երեք քառորդը թոշակի անցավ՝ համապատասխանելով խմբի մտքերին, նույնիսկ եթե դա սխալ էր։ Այս հատուկ գրառումներն ունեին ճիշտ տեսակներ:
Համապատասխանության այս ուսումնասիրությունը ցույց տվեց, որ մարդկանց համար կարևոր է դեմ գնալ խմբի մտքերին, քանի որ խումբը փոքր է և բաղկացած է օտարներից: Նման նորմատիվ նշաններն էլ ավելի մեծ նշանակություն են ստանում, քանի որ մենք նմանվում ենք ընկերներին, սիրելիներին և մեզ համար կարևոր մարդկանց։ Սերտ տրիկոտաժի խումբն ավելի մեծ ազդեցություն ունի մարդկանց վրա։ Եթե ցանկանում եք պարզել, թե ինչ է ձեր երեխան ծխում մոլախոտ, հարցրեք ինքներդ ձեզ, թե ինչ են ձեր ընկերները ծխում: Սա նշանակում է, որ ձեր երեխան դեռ կտուժի, անկախ նրանից, թե ինչ արժեքներ են ձեզ սովորեցրել։
Կոնֆորմիզմ և նոնկոնֆորմիզմ
Զարմանում ես, որ նոնկոնֆորմիզմը նույնպես խմբակային երեւույթ է։ Հոգեբանական հետազոտությունները հստակորեն հաստատում են, որ համախոհների առկայությունը նոնկոնֆորմիստական վարքագծի հիմնական պատճառն է: Անհատական կարեկցանքը չի ցույց տալիս խմբային կապեր և պատկանելություն խմբին:
Անհատի կողմից հումորի և ապստամբության տեսանելի դրսևորումը սառցաբեկորի գագաթն է: Երբ գնում ես խմբի դեմ, դու ոչ թե մենակ ես աշխատում, այլ մեկ այլ խմբի օգնությամբ։
Հակառակ դեպքում, թվում է, թե մենք կարող ենք խուսափել կոնֆորմիզմից։ Մենք կարող ենք միայն տեղեկացված և հարգալից դառնալ համապատասխանության աստիճանի: Այդ դեպքում մենք կարող ենք գտնել հավաստի տեղեկատվություն և վստահելի դաշնակիցներ:
Ես նորից տեսնում եմ ձեզ, սիրելի ընկերներ: Այսօր նման կարևոր հայեցակարգը հայտնի է որպես «կոնֆորմիզմ»: Այս թեման թարմացվում է, բայց դա զարմանալի չէ։
Իմացեք և հասկացեք, որ նման կոնֆորմալ վարքագիծը, ի վերջո, անհրաժեշտ է սոցիալական ոլորտից և օրենքից դուրս բազմաթիվ թեմաների տիրապետման համար:
Հայեցակարգ
Այս հայեցակարգը վաղուց մարել էր, բայց դրա փաստացի նշանակությունը ծագեց անցյալ դարում, երբ մարդիկ, զգալով իշխանության և գաղափարախոսության ճնշման ճնշումը, վարանում էին ենթարկվել այս կամ այն բանին։
Ընդհանրապես նշանակալի կոնֆորմալ վարքագծի դեպքում սա հավատարիմ վարք է՝ մի խումբ անհատների, իշխանությունների և այլ սուբյեկտների պահանջներին համապատասխանելու համար:
Rozkriemo tse vyznachennya. Երգելիս լսեցիք այսպիսի արտահայտություններ՝ «Նախաձեռնությունը պատժվում է», «Սպիտակ ագռավ» և այլն։ Առանց պատճառի չէ, որ այս վիրազիներին մեղադրում էին: Սոցիոլոգիան ունի համերաշխություն՝ խմբակային համերաշխություն: Մարդիկ միմյանց չեն տեսնում սոցիալական և ընտանեկան իրավիճակներում, այլ նրան նման դիրք են գրավում։ Միայն առաջնորդները, ովքեր պատասխանատու են մեծ մոտիվացիոն ինստալացիաների համար, ուղղակիորեն ուղղորդում են իրենց բոլոր մասնակիցների կամքը:
Մյուս մասնակիցները համապատասխանում են նույն արժեքներին և փոխում դրանք: Ճիշտ է, դուք նույն խմբում եք Միլկովոյի հետ, դժվար թե բոլորին բարձրաձայն հայտարարեք, որ չեք կիսում նրանց արժեքները։ Ավելի լավ է հանգիստ նստել, հետո հեռանալ, այս պահվածքը նույնպես համընկնում է:
Սոցիոլոգիայում կոնֆորմալ վարքագիծը նաև շեղման հակապոդն է. եթե նրանք հավատարիմ են օրենքներին և կանոններին, ապա նրանց վարքը կոնֆորմալ է: Ամերիկացի սոցիոլոգ Ռոբերտ Մերթոնը ժամանակին կոնֆորմիզմը համարում էր ամուսնության զարգացման վերջին փուլը, որքան էլ դա նորմալ է թվում: Իսկ հետագա փուլերն առանձնանում էին շեղման փուլի ուժեղացման փուլերով։
Կոնֆորմիզմի երեք տեսակ կա
Կարգը համապատասխանության տեսակ է, որն արտահայտվում է մարդու վարքագծում։ Այս դեպքում դուք կարող եք ներքին կերպով համաձայնվել այն խմբի արժեքների հետ, որին պատկանում եք:
Օրինակ, դուք հայտնվել եք ընկերների խմբում, որը ձեզ բերել է ընկերների մեկ այլ խմբի, ում չեք ճանաչում: Հակառակ դեպքում, ձեր տեղում գտնվող մարդկանց մեծ մասը կընդունի այս խումբը, քանի որ նրանց արժեքները տարբերվում են ձեզ համար համապատասխան արժեքներից: Շատ մարդիկ կան, ովքեր գայթակղվում են ծխելու, քանի որ նրանք անընդհատ ծխում են։ Կամ նրանք ավելի շատ ալկոհոլ են խմում, քանի որ մարդիկ ավելի շատ են ապրում մեջտեղում, քան իրենք։
Նույնականացումը կոնֆորմիզմի տեսակ է, որի դեպքում մարդիկ հակված են ժառանգել վարքագիծը խմբում: Ահա թե ինչպես է նա յուրովի տեսնում նոր ժառանգությունը։ Հետույքի պես կարող ես մատնացույց անել դերասանի կեսը:
Ինտերնալիզացիա, համապատասխանության այս մակարդակում, անհատը հեշտությամբ չի որոշում հավատարմությունը վարքագծով, բայց ընդհանուր առմամբ, ներքուստ ընդունում է խմբի արժեքները, էապես առանձնացնում է դրանք իմ ունեցած ենթակարգից: Այդպիսի մարդիկ իրենք են լինելու այս սոցիալական միավորի կորիզը, ովքեր ամբողջովին նվիրված են գաղափարներին և հավատարիմ են նրանց:
Նման կոնֆորմիզմ կարելի է նկատել կուսակցություններում, ոչ ֆորմալ և նույնիսկ կազմակերպված համայնքներում և համայնքներում։
Այս ամբողջ թեմայի համար կարևոր է, չեմ կարող չնշել Էրիխ Ֆրոմի «Ազատության հոսքը» աշխատությունը, որտեղ հեղինակը փորձում է բացահայտել կոնֆորմիզմի հոգեբանական առանձնահատկությունները։ Այսպիսով, ըստ նրա խելքի, մարդիկ ավելի հակված են ենթարկվել երգող խմբի ազդեցություններին, մինչդեռ ներքին մարդիկ նույնիսկ տարբերվում են իրենցից։
Մանկության տարիներին մենք սովոր չենք կատակներ անել մեր ստեղծագործության և կրեատիվության մասին։ Ուստի մարդիկ, ովքեր խզել են առաջնային կապերը, մանկության կապերը, հայտարարելով հարմարավետություն, փորձում են այդ հարմարավետությունը փոխարինել ցանկացած խմբի՝ կրոնական, քաղաքական կամ պարզապես սոցիալական ճակատագրով։ Մարդիկ ցանկանում են զգալ միասնության զգացում, ինչպես այն, ինչ ունեցել են իրենց մանկության տարիներին՝ ընտանիքում:
Ցիկավան մտածեց՝ ի՞նչ կասես։
Վտանգավոր...