Թեստեր ցցերով և հոգեբանությամբ: Առևտրի հոգեբանություն. Հոգեմետրիկ թեստ

Հոգեերկրաչափական թեստ

Նայեք այս թվերին.

Ընտրեք նրանցից մեկը, որը թույլ է տալիս ասել. «Ահա ես եմ»: Կիրառեք ձեր ձևը: Եթե ​​դուք զգում եք ուժեղ շրջադարձ, ապա նկարից ընտրեք այն կերպարը, որն առաջինը գրավեց ձեզ:

Անունը գրի՛ր 1-ին համարի տակ։

Այժմ դասակարգեք բաց թողնված կտորները ձեր հաղթանակի հերթականությամբ (նրանց անունները գրեք ստորաբաժանման համարների տակ):

Դե, ամենակարեւոր փուլն ավարտված է։

Նույնիսկ եթե դուք առաջին տեղում չեք դրել գործիչը, դա ձեր հիմնական կերպարն է կամ սուբյեկտիվ ձևը: Այն ձեզ հնարավորություն է տալիս բացահայտելու ձեր խնդիրները, գերիշխող բնավորությունը և վարքագծային օրինաչափությունները:

Մյուս ֆիգուրներն իրենց սեփական մոդուլյատորներն են, որոնք կարող են ստեղծել ձեր վարքի մեղեդին:

Մնացած նկարը ցույց է տալիս այն մարդու ձևը, ով շփվում է ամենամեծ դժվարությունների հետ, որը ներկայացնում ենք ձեզ:

Այնուամենայնիվ, կարող է պարզվել, որ այս ցուցանիշը հարմար չէ ձեզ համար: Այնուհետեւ դուք կարող եք նկարագրվել որպես երկու կամ երեք ձեւերի համադրություն:

Հատուկության հատուկ ձևերի հակիրճ հոգեբանական բնութագրերը

ՀՐԱՊԱՐԱԿ

Եթե ​​ձեր հիմնական գործիչը քառակուսի է, ապա դուք անխոնջ աշխատող եք: Գործնականություն, աշխատասիրություն, աշխատանքն աջից մինչև վերջ հասցնելու անհրաժեշտություն, նվիրվածություն, որը թույլ է տալիս հասնել աշխատանքի ավարտին` ճիշտ Քառակուսիների հիմնական միջուկի առանցքը: Կենսունակությունը, համբերությունն ու մեթոդականությունը ստիպում են քեզ թալանել Կվադրատին՝ որպես բարձրակարգ ֆախիվցևի իր գալուսայում։ Ով ունի տեղեկատվության անհետևողական կարիք. Ամբողջ տեղեկատվությունը, որը գոյություն ունի, համակարգված է և դասավորված է դարակներում: Շենքի հրապարակը ձեզ ակնթարթորեն կտրամադրի պահանջվող տեղեկատվությունը։ Թոմ Կվադրատին արժանիորեն արժանի է հայտնի դառնալու իր էրուդիցիաներով՝ վարձված իր galuzia-ից:

Եթե ​​դու քեզ համար քառակուսի ես ընտրել՝ գծային գործիչ, ապա, ամենակարևորը, դու տեղադրվում ես «ձախ» մտածողների կողքին, այնուհետև նրանց, ովքեր մշակում են տվյալները հաջորդական ձևաչափով՝ a-b-c-d... հաշվարկիր արդյունքը»: ինչ էլ որ գուշակեք նոգոյի մասին: Նրանք չափազանց հարգանքով են վերաբերվում դետալներին, դետալներին, սիրում են մեկ անգամ ևս հաստատությունները կարգով: Նրանց իդեալը ծրագրված, փոխանցված կյանքն է, և նրանք ժամանակ չունեն առօրյա կյանքում նման փոփոխության համար։ Նրանք կամաց-կամաց «պատվիրում են», իրենց շուրջ կազմակերպում մարդկանց, ելույթներ։

Այս բոլոր կետերը հուշում են, որ Squares-ը կարող է լինել լավ մենեջերներ՝ տեխնիկներ, վարչական ադմինիստրատորներ, բայց հազվադեպ՝ լավ մենեջերներ: Մանրամասների նկատմամբ ծայրահեղ կիրքը, որոշում կայացնելու համար պարզաբանող տեղեկատվության անհրաժեշտությունը նվազեցնում է Հրապարակի արդյունավետությունը։ Ճշգրտությունը և կանոններին հավատարիմ մնալը կարող է նաև դառնալ կաթվածահար ծայրահեղության: Բացի այդ, ռացիոնալությունը, հուզական չորությունը, գնահատականներում պահպանողականությունը կարևոր են, որպեսզի Squares-ը արագ կապեր հաստատի տարբեր մարդկանց հետ։ Քառակուսիները արդյունավետ չեն աշխատում ամորֆ իրավիճակում։

ՏՐԻԿՈՒՏՆԻԿ
Այս ձևը խորհրդանշում է առաջնորդությունը, և շատ տրիկոտաժե մարդիկ հասկանում են դրա նշանակությունը: Իսկական տրիկուտնիկի ամենաբնորոշ հատկանիշը գլխի վրա կենտրոնանալու կարողությունն է։ Գարշահոտը էներգետիկ է և ունի ուժեղ յուրահատկություն։ Լուշերի սկեսրայրի մոտ գարշահոտները հաճախ նախապատվությունը տալիս են կանաչ գույնին և ծառ են ներկում, երբ նրանց խնդրում են ծառ նկարել։ Tricutaneous-ը, որպես հրապարակի հարազատներից մեկը, դրված է գծային ձևերից առաջ և հակված է լինել նաև «ձախ» մտածողներ, որոնք ունակ են խոր և արագ վերլուծել իրավիճակները։ Սակայն, ի տարբերություն Քառակուսիների, որոնք կողմնորոշված ​​են դեպի դետալները, տրիկուտնիկները կենտրոնանում են խնդրի էության վրա։ Այն ունի ուժեղ պրագմատիկ կողմնորոշում, անմիջական մտավոր վերլուծություն և մեկուսացնում է ամենաարդյունավետ խնդիրները այս մտքերում:

Trikutnik - ժողովուրդն այնքան բարձր է երգում, որ ուզում է ճիշտ լինել բոլորի համար: Կառավարելու անհրաժեշտությունը և ճամբարը կառավարելու անհրաժեշտությունը ճիշտ է, հոգ տանել իր մասին և որքան հնարավոր է ուրիշներին չխրախուսել առանձնահատուկ լինելուց, անընդհատ մրցում է ուրիշների հետ: Տրիկուտնիկները դժվարանում են ճանաչել իրենց վերաբերմունքը: Կարելի է ասել, որ նրանք, ովքեր ցանկանում են փոխել, չեն սիրում փոխել իրենց որոշումները, հաճախ կատեգորիկ են, չգիտեն կանոնները։ Բարեբախտաբար (նրանց և հեռացողների համար) տրիկոտաժե մարդիկ արագ սկսում են հաջողությամբ սկսել (սպունգի պես կլանել համապատասխան տեղեկատվությունը), սակայն միայն այն, ինչը ցույց է տալիս նրանց պրագմատիկ կողմնորոշումը, համընկնում է (նրանց տեսլականի հետ) գլխի նշան.

Տրիկուտնիկները հավակնոտ են: Քանի որ, հանուն արդարության հրապարակի, նա հասնում է կեղծված ռոբոտի ամենաբարձր որակին, ապա Տրիկուտնիկը չի հասնի բարձր պաշտոնի, բարձր կարգավիճակ ձեռք բերի կամ, ըստ երևույթին, կարիերա չի վաստակի։ Trikutniki-ն հրաշալի մենեջերներ է արտադրում։ Տրիկուտնիկիում գլուխը բացասական է՝ ուժեղ եսակենտրոնություն, երակների անմիջականություն։ Իշխանության բարձունքների ճանապարհին գարշահոտը բարոյական չափանիշներին համապատասխան առանձնահատուկ ճշգրտություն չի բացահայտում։ Տրիկուտնիկները կփշրեն ամեն ինչ ու կփաթաթեն բոլորին... Երևի առանց նրանց կյանքը կորցներ ոգին։

ՈՒՂԻՂ ԿԱՏԱՐ

Այս ցուցանիշը խորհրդանշում է անցումային և փոփոխությունների վիճակը: Սա առանձնահատուկության ձև է, որը կարող են «կրել» չորս հավասարապես կայուն գործիչներ կյանքի ժամանակաշրջաններում: Բոլոր այն մարդիկ, ովքեր չեն բավարարվում այս ապրելակերպով, որը միաժամանակ առաջնորդության հոտ է գալիս, կզբաղվեն կարճ կյանքի կատակներով։ «Ուղիղ գծի» մոտեցման պատճառները կարող են տարբեր լինել, բայց նրանց միավորողը փոփոխությունների նշանակությունն է երգող մարդկանց համար։

Պրյուկուտնիկիի հիմնական հոգեվիճակը ներգրավվածության պակաս տեղեկացվածությունն է, խնդիրների մեջ շփոթվածությունը և տվյալ պահին սեփական անձի կարևորության բացակայությունը: Բրինձին ամենաբնորոշը անհամապատասխանությունն է և հացահատիկի չփոխանցումն անցումային շրջանում։ Այն գարշահոտը, որը տարածվում է, որպես կանոն, ցածր ինքնագնահատականն է։ Նրանք սկսում են աշխատելու և ապրելու նոր մեթոդներ փնտրել։ Շվեդներ, «Ուղիղ վարքագծի» սառը և չփոխանցվող փոփոխությունները կոչ են անում խոնարհվել և զգոն լինել այլ մարդկանց, և նրանք հեշտությամբ կարող են խուսափել «սանրվածք չունեցող մարդկանց» հետ շփումներից:

Ուղղակի կտրիչների համար ուղղակի անհրաժեշտ է շփվել այլ մարդկանց հետ, և սա անցումային շրջանում ևս մեկ դժվարություն է: Այնուամենայնիվ, Ելակը նաև դրսևորում է դրական հատկություններ, որոնք ավելացնում են նորը. փոխլրացում, փոխլրացում, աշխույժ հետաքրքրություն այն ամենի նկատմամբ, ինչ առաջանում է և... հումոր: Այս ընթացքում բաց է լինում նոր գաղափարների, արժեքների, մտածելակերպի ու ապրելու համար, և հեշտ է ձեռք բերել ամեն նորը։ Ճիշտ է, սրա բացասական կողմը չափից ավելի ինքնավստահությունն ու խաբեությունն է: Հետեւաբար, ուղիղ կտրիչները հեշտ է շահարկել: «Ուղիղությունը» ընդամենը բեմ է։ Ահա՛

ԿՈԼՈ

Kolo-ն ներդաշնակության դիցաբանական խորհրդանիշ է: Նրան ոգևորությամբ ընտրողը շատ գոհ կլինի միջհասարակական լավ հարաբերություններից։ Շրջանակի համար ամենամեծ արժեքը մարդիկ են: Կոլո - հինգ ձևերի գտածո: Այն հաճախ ծառայում է որպես «սոսինձ», որը միասին է պահում և՛ աշխատանքային թիմին, և՛ ընտանիքին և կայունացնում է խումբը: Կոլան մեր լավագույն հաղորդավարն է, թեև մենք մեր լավագույն ունկնդիրներն ենք: Հոտերը հուշում են բարձր զգայունության, թերի կարեկցանքի՝ զգալու ունակության մասին: Կոլան հրաշքով «կարդում» է մարդկանց և մի դեպքում ճանաչում է հաջողակ մարդու՝ հիմարի։

Կոլան «հիվանդ» է իր թիմի համար և հանրաճանաչ է աշխատավայրում իր գործընկերների շրջանում: Սակայն, որպես կանոն, նրանք թույլ մենեջերներ են և բիզնես ոլորտում առաջատարներ։ Առաջին հերթին, խաղադրույքներն ուղղված են ոչ թե դեպի աջ, այլ մարդկանց: Փորձելով փրկել աշխարհը, նրանք երբեմն տատանվում են «ամուր» դիրքորոշման հարցում և ընդունում ոչ հանրաճանաչ որոշումները: Շրջանակի համար ավելի կարևոր բան չկա, քան միջհասարակական կոնֆլիկտի մեջ մտնելը։ Ամեն գնով ազատվեք նրանից։ Innodi – ճիշտ Skoda-ի համար: Այսինքն՝ սիրահարված Կոլան թքած ունի նրանց որոշումների վրա, նրանք հաճախ չեն կարողանում իրենց պատշաճ աստիճան տալ։ Տրիկուտնիկները հեշտությամբ կարող են տիրանալ նրանց։ Այնուամենայնիվ, կարիք չկա փոխել Շրջանակները, որոնց ձեռքում է Վլադը վերահսկում։ Մի դեպքում նրանք նախանձելի հաստատակամություն են ցուցաբերում, քանի որ աջ կողմում հակասություն կա բարոյականության սնուցման և արդարության կործանման միջև։

Cola-ն ոչ գծային ձև է, և նրանք, ովքեր խիստ նույնանում են ցցի հետ, հակված են դասակարգվել որպես «օրինական» մտածողներ:

«Իրավական» մտածողությունը ավելի փոխաբերական է, ինտուիտիվ, էմոցիոնալ լիցքավորված, ավելի ամբողջական, ավելի քիչ վերլուծական: Հետևաբար, Circles-ում տեղեկատվության մշակումը գործում է հաջորդական ձևաչափով, ավելի ճիշտ՝ խճանկարային ձևով՝ հարակից գոտիների ընդմիջումներով և բացթողումներով: Սա չի նշանակում, որ Կոլան հակասում է տրամաբանությանը: Պարզապես ֆորմալիզմը նրանց առաջնահերթություն չի տալիս կենցաղային հիմնական խնդիրների նկատմամբ։ Դրա հիմնական պատճառը խնդրի սուբյեկտիվ աղբյուրների (արժեքներ, գնահատականներ և այլն) կողմնորոշումն է և ամենամոտ տեսադաշտում ավելի հստակ պարզելու ցանկությունը։

Կարելի է ասել, որ Կոլոն բնական հոգեբան է։ Այնուամենայնիվ, նա հաճախ թույլ կազմակերպիչ է. նա չի հետևում իր «գծային եղբայրների»՝ Տրիկուտնիկի և Կվադրատի «ձախ» հմտություններին։

ԶԻԳԶԱԳ

Այս գործիչը խորհրդանշում է կրեատիվությունը, կրեատիվությունը, թեև հինգ ֆիգուրներից և մեկ առանձին գործիչից ամենայուրահատուկն է: Քանի որ դուք հաստատապես ընտրել եք զիգզագը որպես հիմնական ձև, ուրեմն դարձել եք իսկական «օրինական» մտածող և այլախոհ։

Դուք, ինչպես նաև ձեր ամենամոտ ազգական Կրուգը, նույնիսկ ավելի մեծ ուժ ունեք պատկերավորության, ինտուիտիվության, ինտեգրատիվության, խճանկարայինության մեջ: Սուվորա, հետևողական նվազեցումը ձեր ոճը չէ: Զիգզագի գաղափարն է մշակել ամենազարմանալի հարվածները «ա»-ից մինչև «զ», ուստի հարուստ «լիբանանցիների» համար կարևոր է հասկանալ զիգզագները:

«Իրավական մշակույթ» մտածելակերպը ֆիքսված չէ մանրուքների վրա, հետևաբար, պարզեցնելով աշխարհի պատկերը, թույլ է տալիս համահունչ, ներդաշնակ հասկացություններն ու պատկերները գեղեցիկ լինել։ Zigzags zazvichiy toil rozvinene estetichnye chuttya.

Զիգզագ նկարչության գերիշխող ոճը ամենից հաճախ սինթետիկ ոճն է։ Շրջանակներից բացի, զիգզագները բոլորովին էլ կենտրոնացած չեն կոնսենսուսի վրա և ձգտում են սինթեզի ոչ թե գործողությունների, այլ գաղափարների և ամենօրյա նոր հասկացությունների համառ բախման, որոնցում այս հակամարտությունը վերացվում է Նա ասաց. «Պարզ է»: Ավելին, չնայած բնական ջերմությանը, գարշահոտը կարող է շատ նկատելի լինել՝ «լուծելով ուրիշների աչքերը»։

Զիգզագները պարզապես չեն կարող աշխատել լավ կառուցված իրավիճակներում: Նրանք հիմնվում են հստակ ուղղահայաց և հորիզոնական կապերի, ամուր ամրացված կապերի և աշխատանքի կայուն մեթոդների վրա: Ռոբոտը պահանջում է անկախություն ուրիշներից և աշխատավայրում խթանման բարձր մակարդակ: Այնուհետև Զիգզագը «կենդանանում է» և սկսում է հասնել իր հիմնական նպատակին՝ ստեղծել նոր գաղափարներ և աշխատանքի մեթոդներ:

Նայեք ներկայացված երկրաչափական ձևերին և ընտրեք դրանցից մեկը, որը, ըստ Ձեզ, լավագույնս ներկայացնում է ձեր անհատականությունը: Այսինքն՝ կարելի է վստահ ասել՝ այս ցուցանիշը ես եմ։ Տեղադրե՛ք այն, ինչ կորցրել եք, ըստ առավելությունների դասավորե՛ք։

Դե, առաջին հերթին՝ VI, մնացած տեղում՝ երկրաչափական պատկեր, որը խորհրդանշում է այն մարդուն, ում հետ փոխգործակցությունը ձեզ մեծագույն դժվարություններ է ներկայացնում։

Քառակուսի

Անխոնջ աշխատող. Կա գործնականություն, աշխատասիրություն, նվիրվածություն, ինչը թույլ է տալիս միշտ հասնել գործի ավարտին։ Համբերություն և մեթոդիկա՝ բարձրակարգ ֆախիվցիայի հրապարակից դուրս գալու համար։ Հրապարակը կարծես տեղեկություններ է հավաքում, և այն խստորեն դրված է դարակների վրա, ուստի գրքի հեղինակը պահանջված է և արժանիորեն ունի իր ոլորտում գիտնականի համբավ: Հետևեք ձախ մտածողներին, որոնց բնորոշ է տրամաբանական մտածողությունը և մաթեմատիկական վերլուծությունը: Քառակուսին արագ կհաշվարկի արդյունքը, բայց դուք չեք կարողանա կռահել դրա մասին: Հրապարակի իդեալը պլանավորված կյանքն է, հավասարակշռված կյանքը, որտեղ ամեն ինչ վերադասավորվում է։ Դուք չեք սիրում անակնկալներ կամ անակնկալներ: Բիզնեսի ոլորտում նման մարդիկ հաճախ դառնում են լավ ադմինիստրատորներ, վիկոնավիստներ, բայց հազվադեպ են հաջողության հասնում որպես մենեջեր որոշումներ կայացնելու համար լրացուցիչ տեղեկատվության մշտական ​​կարիքի շնորհիվ, ինչը նվազեցնում է նրանց արդյունավետությունը: Բացի այդ, ռացիոնալությունն ու սառնությունը խրախուսում են հրապարակներին արագ կապ հաստատել այլ մարդկանց հետ:

Տրիկուտնիկ

Այս ձևը խորհրդանշում է առաջնորդությունը: Հիմնական նպատակը նպատակների վրա կենտրոնանալն է և իրավիճակը խորը և արագ վերլուծելը։ Տրիկուտնիկը շատ կրքոտ մարդ է, ով ցանկանում է ամեն ինչում ճիշտ լինել։ Այն ուժով ճանաչում է իր մտադրությունները, հեշտ է սկսել, սպունգի պես կլանում է ինֆորմացիան։ Կյանքի զգացում - վաստակել կարիերա: Բացասական դառնությունը գերմարդկային էգոցենտրիզմ է: Հրաշալի է, որ դուք կկարողանաք ավելի մեծ թվով ցույց տալ ձեր աշխատանքի կարևորությունը՝ աջից մեկ մղոն հեռավորության վրա, իսկ կռվի մեջ կարող եք «գլուխներ քսել» ձեր հակառակորդներին։

Ելակ

Սա նման է մի գրառումից մյուսը անցումային ձևի: Մարդիկ, ովքեր գոհ չեն իրենց կյանքից և, հետևաբար, զբաղված են կարճ կյանքի հետապնդումներով, ընդունում են ուղիղ կեցվածք: Օրթոկատան հիմնական հոգեկան վիճակը անհանգստության, խնդիրների մեջ շփոթվածության և աննշանության գիտակցումն է: Ամենաէական ռիսկերն են անհամապատասխանությունը, գաղափարների փոխանցելիության բացակայությունը, ցածր ինքնագնահատականը։ Դրական հատկություններ՝ փոխլրացում, փոխլրացում, աշխույժ հետաքրքրություն այն ամենի նկատմամբ, ինչը ստիպում է ձեզ ծիծաղել։ Նրանք, ովքեր նախկինում երբեք չեն փորձել, խրախուսվում են ուտել այնպիսի սնունդ, որը նախկինում ոչ ոք համարձակություն չի ունեցել:

Կոլո

Սա ներդաշնակության խորհրդանիշ է: Նա, ով ընտրելով այս գործիչը, կտտացնում է միջհասարակական լավ հարաբերություններով։ Ցցի համար ամենամեծ արժեքը նրա ժողովրդի բարեկեցությունն է: Սա լավ գաղափար է հինգ թվերով: Այն ծառայում է որպես մի տեսակ սոսինձ, որը պահում է թիմը, ընտանիքը, կայունացնում է խումբը և ունի բավարարվածության և փորձի բարձր մակարդակ: Կոլոն զգում է ուրիշի ուրախությունը, իսկ ուրիշի ուժը՝ որպես սեփական: Սա օրինական մտածողության տեսակ է, ոչ թե տրամաբանական, այլ երևակայական, ավելի էմոցիոնալ արբեցված: Նման մարդկանցից տեղեկատվության մշակումը ոչ թե հաջորդական է, այլ խճանկարային։ Բրնձի գլուխը մտքի ներկայիս աշխարհի ոճով է՝ կենտրոնանալով սուբյեկտիվ խնդիր ստեղծողների վրա։

Զիգզագ

Սա ստեղծագործության խորհրդանիշ է: Պատկերները հզոր են: Զիգզագի իրավական մտածելակերպը ֆիքսված չէ մանրամասների վրա, հետևաբար, պարզեցնելով աշխարհի պատկերը, այն թույլ է տալիս լինել համահունչ, ներդաշնակ հասկացություններ և գեղեցկություն բերող պատկերներ։ Դուք չեք կարող երկար ժամանակ զիգզագ անել մեկ վայրում, դա իսկապես ձանձրալի է, թեև շատ զվարճալի է: Զիգզագի հիմնական նպատակը նոր գաղափարների և մեթոդների գեներացումն է, այլ ոչ թե դրանց իրական իրականացումը։ Ավելի լավ է կենտրոնանալ հնարավորության վրա, քան իրականության վրա:

Նյութի համար՝ Յու.Ա.ԶԱԽԱՐՈՎ, հոգեբան

Անհրաժեշտության դեպքում՝ հատկանիշների տեսակների նույնականացում՝ կերիվնիկ, վիկոնավեց, ուսմունք, գինեգործ և այլն։

ՓՈՐՁԱՐԿՈՒՄ
«Կառուցողական փոքրիկ մարդիկ՝ պատրաստված երկրաչափական պատկերներից»

Հրահանգներ

Նկարեք, խնդրեմ, մարդու կերպարանք, որը կազմված է 10 տարրից, որոնց թվում կարող են լինել տրիկուլետներ, կոլա, քառակուսիներ: Դուք կարող եք մեծացնել կամ փոխել այս տարրերը (երկրաչափական ձևերը) չափերով, անհրաժեշտության դեպքում շերտավորել մեկը մյուսի վրա:

Կարևոր է, որ պատկերված մարդկանց մեջ լինեն բոլոր երեք տարրերը, և որ ընտրված ֆիգուրների ընդհանուր թվի գումարը հավասար լինի 10-ի: Եթե նկարչության ընթացքում նկարել եք մեծ թվով ֆիգուրներ, ապա պետք է մկրտել հավելվածը և , եթե ընտրում եք 10-ից պակաս թվեր, ապա անհրաժեշտ է ավելացնել օրական թվեր։

«Կառուցողական փոքրիկ մարդիկ երկրաչափական պատկերներով» թեստի բանալին

Նկարագրություն

«Կառուցողական փոքրիկ մարդիկ երկրաչափական պատկերներով» թեստը նպատակ ունի բացահայտելու առանձին տիպաբանական ասպեկտները:

Մարզիկը պետք է կրի երեք կամարակապ թուղթ՝ 10 × 10 սմ չափսերով, կաշվե կամարակապ թուղթը համարակալված և ստորագրված է։ Առաջին կամարի մոտ դրվում է առաջին փորձնական երեխան, ապա, ըստ երևույթին, մյուս կամարի վրա կա ևս մեկը, երրորդ կամարի վրա երրորդը։

Հիվանդին անհրաժեշտ է նկարել մարդու կերպարանք մաշկի կամարի վրա, որը կազմված է 10 տարրից, որոնցից կարող են լինել տրիկուլետներ, կոլա, քառակուսիներ։ Սպունգը կարելի է մեծացնել կամ փոխել չափերով (երկրաչափական ձևեր) և անհրաժեշտության դեպքում դնել մեկը մյուսի վրա։ Կարևոր է, որ պատկերված մարդկանց բոլոր երեք տարրերն էլ ներկա լինեն, և տարբեր թվերի ընդհանուր թվի գումարը հասնի 10-ի։

Եթե ​​վիկորիստը նկարելիս սպիվորիստը նկարել է մեծ թվով ֆիգուրներ, ապա անհրաժեշտ է, որ նա նշի պահանջները.

Հրահանգների խախտման համար տվյալներ չեն հավաքվի:

Երեք գնահատականներով ջախջախված փոքրիկների հետույքը

Արդյունքի ամփոփում

Տրիկուլետների, դանակների և քառակուսիների քանակը, որոնք ծախսել եք փոքրիկ տղամարդու կերպարի վրա (երեխայի մաշկին քսելը): Արդյունքը գրի՛ր եռանիշ թվերի տեսքով, որտեղ.

  • հարյուրավորները նշում են եռամաշ կենդանիների թիվը.
  • տասնյակ - կիլոգրամների քանակը;
  • միավորներ - քառակուսիների քանակը:

Այս եռանիշ թվերը կազմում են այսպես կոչված մանկական կաթնախառնուրդը, որին հաջորդում են նույն տեսակներն ու ենթատեսակները:

Արդյունքի մեկնաբանություն

Ընդարձակ էմպիրիկ հետազոտությունը, որի ընթացքում հավաքվել և վերլուծվել են ավելի քան 2000 երեխաներ, ցույց են տվել, որ կառուցողական նորածինների մեջ տարբեր տարրերի փոխհարաբերությունները համահունչ չեն: Վերլուծությունը թույլ է տալիս տեսնել բոլոր հիմնական տեսակները, որոնք ներկայացնում են երգի տիպաբանական բնութագրերը։

Թեստի մեկնաբանությունն այն է, որ երկրաչափական պատկերները, որոնք օգտագործվում են նորածինների կողմից, տարբերվում են իմաստաբանությամբ.

  • տրիկուտնիկը կոչված է բերելու սուր, առջևի կերպարանքին՝ կապված մարդու կոճին.
  • colo - գործիչը պարզեցված է, ավելի համահունչ ձայնին, փափկությանը, կլորությանը, կանացիությանը;
  • քառակուսի, ուղղանկյուն մեկնաբանվում է որպես հատուկ տեխնիկական կառուցվածքային գործիչ, տեխնիկական մոդուլ:

Տիպոլոգիան, որը հիմնված է երկրաչափական պատկերների գերակայության վրա, թույլ է տալիս ձևակերպել անհատական ​​տիպաբանական ասպեկտների սեփական համակարգը:

Տիպի

Տիպ I – կերիվնիկ

Մալյունկի բանաձևերը՝ 901, 910, 802, 811, 820, 703, 712, 721, 730, 604, 613, 622, 631, 640: Առավել խիստ գերակայությունը մյուսների նկատմամբ արտահայտված է 11, 901 ենթատիպերով: իրավիճակային - 703, 712, 721, 730 հեռախոսահամարներով; մարդկանց հոսքի ժամանակ՝ բանավոր կերիվնիկ և վիկլադացկի ենթատեսակ՝ 604, 613, 622, 631, 640։

Հաշվի առեք, որ մարդիկ, ովքեր հմուտ են մասնագիտական ​​և կազմակերպչական գործունեության մեջ, որոնք կողմնորոշված ​​են վարքի սոցիալապես նշանակալի նորմերին, կարող են լավ խորհուրդներ ստանալ և դասվել բարձր մակարդակի վրա: Սոցիալական ոլորտում հարմարվողականությունը երաշխավորելու համար հին սահմաններում կորում է գերիշխանությունը մյուսների նկատմամբ։

Հիշողության հետք, որը ցույց տալով այդ արատավորությունները, ընկած է մտավոր զարգացման մակարդակում։ Երբ զարգացման մակարդակը բարձր է, բրնձի անհատական ​​զարգացումն իրականացվում է, և դուք լավ տեղեկացված կլինեք։

Գարշահոտի ցածր մակարդակի դեպքում գարշահոտը կարող է չբացահայտվել մասնագիտական ​​գործունեության մեջ, բայց կարող է լինել իրավիճակային, ավելի վատ կամ անհարիր իրավիճակին: Բոլոր բնութագրերը ներառված են:

II տիպ - երկրորդական

Մալյունկիի բանաձևերը՝ 505, 514, 523, 532, 541, 550:

Մարդկանց այս տեսակը շատ բրինձ է վերցնում «կերիվնիկի» տեսակից՝ նոր մակարդակի մշակվելով, սակայն ընդունված որոշումների դեպքում հաճախ իրարանցում է առաջանում։ Նման մարդը կենտրոնացած է ճիշտ աշխատանքի վրա, բարձր պրոֆեսիոնալիզմի վրա, ունի վստահելիության բարձր զգացում և ուրիշներին հասնելու կարողություն, բարձր է գնահատում ճիշտ լինելը և բնութագրվում է ճշմարտության նկատմամբ զգայունության բարձրացմամբ: osti: Հաճախ գերլարվածության հետևանքով տառապում է սոմատիկ հիվանդությամբ և նյարդային համակարգով։

III տիպ - անհանգիստ-անվստահություն

Մալյունկիի բանաձևերը՝ 406, 415, 424, 433, 442, 451, 460:

Մարդկանց այս տեսակին բնորոշ են տարբեր ունակություններ և տաղանդներ՝ ձեռքի նուրբ հմտություններից մինչև գրական տաղանդ: Նույնիսկ եթե դուք այդ մարդկանց մոտ դասավորեք նույն մասնագիտության մեջ, նրանք կարող են ամբողջությամբ և անվերապահորեն փոխել այն, ինչպես նաև այլ մասնագիտություն: Ֆիզիկական է չդիմանալ դժվարություններին և դժվարություններին: Սկսեք հակասել այլ մարդկանց հետ այս միջոցով: Նրանք զգում են անհանգստություն և հաճախ կասկածում են իրենց: Պահանջել աջակցություն.

Կրիմցյոգո, 415 – «բանաստեղծական ենթատեսակ» – նշեք այն անհատներին, ովքեր ունեն այդքան փոքր բանաձև, ովքեր ունեն բանաստեղծական տաղանդ. 424 – մարդկանց տեսակը, ովքեր հետևում են «Ինչպես կարող ես վատ աշխատել. Ես ցույց չեմ տալիս, թե ինչպես կարելի է վատ մարզվել»: Այս տեսակի մարդիկ հատկապես զգայուն են աշխատանքի նկատմամբ:

IV տեսակ -

Մալյունկիի բանաձևերը՝ 307, 316, 325, 334, 343, 352, 361, 370:

Այս մարդիկ հեշտությամբ վերացվում են իրականությունից, կորցնում են իրենց հայեցակարգային միտքը և ոգևորվում են իրենց բոլոր տեսությունների ապամոնտաժման մարտահրավերով: Ստեղծեք հոգևոր խանդի զգացում և ռացիոնալ մտածեք ձեր վարքի միջոցով:

Ենթատեսակ 316-ը բնութագրվում է տեսությունների ստեղծմամբ, հատկապես գլոբալ, բայց նաև մեծ ու բարդ կոորդինացիոն աշխատանքների ստեղծմամբ։

325 - ենթատեսակ, որը բնութագրվում է կյանքի, առողջության, կենսաբանական առարկաների և բժշկության մասին գիտելիքների մեծ կուտակումով: Այս խմբի ներկայացուցիչները հաճախ հավաքվում են արվեստի սինթետիկ տեսակներով զբաղվող մարդկանց մեջ՝ կինո, կրկես, թատերական ռեժիսուրա, անիմացիա և այլն։

Տեսակ V - ինտուիտիվ

Մալյունկիի բանաձևերը՝ 208, 217, 226, 235, 244, 253, 262, 271, 280:

Այս տեսակի մարդիկ ունեն բարձր զգայուն նյարդային համակարգ և բարձր անհանգստություն: Ավելի հեշտ է մի գործունեությունից մյուսին անցնել՝ հանդես գալով որպես փոքրամասնությունների ջատագովներ: Զգայունությունը նորույթների նկատմամբ երևում է: Նրանք ալտրուիստ են, հաճախ խոսում են ուրիշների մասին, օգտագործում են ձեռքի գործիքներ և այդպիսով նրանց հնարավորություն են տալիս զբաղվել ստեղծագործության տեխնիկական տեսակներով։ Ստիպեք ինքներդ ձեզ թրթռել ձեր բարոյական չափանիշները, թուլացրեք ձեր ներքին ինքնատիրապետումը, որպեսզի կարողանաք ինքնատիրապետում դրսևորել՝ բացասաբար արձագանքելով ձեր ազատությանը խանգարող ոտնձգություններին:

235 – հաճախ հանդիպում է պրոֆեսիոնալ հոգեբանների շրջանում, հատկապես հոգեբանության նկատմամբ մեծ հետաքրքրությամբ.

244 – կարող է տպագրվել մինչև գրական ստեղծագործությունը.

217 – կարող է թվագրվել մինչև գինեգործական գործունեություն.

226 - Նորույթի մեծ կարիք կա, այնպես որ համոզվեք, որ ինքներդ ձեզ համար շատ բարձր չափանիշներ եք սահմանում նվաճումների:

VI տեսակ – գինեգործ, դիզայներ, նկարիչ

Մալյունկի բանաձեւերը՝ 109, 118, 127, 136, 145, 019, 028, 037, 046:

Հաճախ անհատների միջև տեխնիկական երակ կա: Այս մարդիկ, ովքեր ունեն հարուստ կյանք և հսկայական տարածք, հաճախ զբաղվում են տարբեր տեսակի տեխնիկական, գեղարվեստական ​​և մտավոր ստեղծագործություններով: Ամենից հաճախ ինտրովերտ մարդիկ, ինչպես ինտուիտիվ տիպը, ապրում են ամուր բարոյական չափանիշներով և շատ բան չեն վերցնում իրենց կողմից, բացառությամբ ինքնատիրապետման: Զգացմունքային, հզոր, օրիգինալ գաղափարներով տարված։

Դիտվում են նաև առաջացող ենթատիպերի առանձնահատկությունները.

019 – աճում է այն մարդկանց թիվը, ովքեր ցանկանում են շփվել հանդիսատեսի հետ.

118 – առավել արտահայտված կառուցողական կարողություններով և արդյունքների հասանելիությամբ տեսակ:

VII տեսակ – էմոցիոնալ

Մալյունկիի բանաձևերը՝ 550, 451, 460, 352, 361, 370, 253, 262, 271, 280, 154, 163, 172, 181, 190, 055, 064, 073,

Կարևոր է գոյատևել ֆիլմի դաժան տեսարաններից, դաժան տեսարանների պատճառով կարող եք դուրս պրծնել սենյակից և թշնամանալ։ Այլ մարդկանց ցավն ու տագնապը նրանց ճակատագիրն է, նրանք ապրում և զգում են, որ շատ ուժային էներգիա են ծախսում, ինչի հետևանքով տեղի է ունենում իրենց ուժային կարիքների դժվար գիտակցումը։

VIII տեսակ – էմոցիոնի երկարություն

Մալյունկիի բանաձևերը՝ 901, 802, 703, 604, 505, 406, 307, 208, 109:

Մարդկանց այս տեսակն ունի նույն միտումը, ինչ էմոցիոնալ տեսակը։ Դուք չեք հասկանում այլ մարդկանց փորձառությունները, բայց ինքներդ ձեզ նրանցից առաջ դնելը անհարգալից վերաբերմունք է, և դա ճնշում է մարդկանց վրա: Եթե ​​դուք լավ ֆակիստ եք, կարող եք օգնել ուրիշներին անել այն, ինչ ձեզ համար կարևոր է: Որոշ մարդկանց բնորոշ է անզգամությունը, որն առաջանում է իրավիճակային, երբ, ինչ-ինչ պատճառներով, մարդը խրվում է իշխանության խնդիրների մեջ:

Հոգեերկրաչափությունը որպես գիտություն ԱՄՆ-ում, հեղինակ՝ Ստուզեն Դելլինգեր։ Թեստերի այս խումբը կախված է պրոյեկտիվ մեթոդներից, ապա. Մարդիկ այստեղ որոշումներ են կայացնում անորոշության մեջ, նրանք չգիտեն թեստի մեկնաբանությունը և չեն կարող արդյունքը հարմարեցնել իրենց ուզածին, օրինակ:

Այս թեստի հիմքում ընկած է եղել մարդկային ֆիգուրների առանձնահատկությունները, որոնք ունեն նման բրնձերը՝ երկարակեցություն, տեսանելիություն կամ առանձնահատկությունների առկայություն, գործչի փակություն։ Արդեն այս ցուցադրություններից կարելի է դատել մարդկանց և ուրիշների հետ նրանց շփվելու ձևերի մասին։

Ցիկավո՞ն։ Դե, եկեք անցնենք փորձությանը: Հնարավոր է, որ արդյունքները ձեզ զարմացնեն իրենց չհասկացողությամբ։

Խոսելուց առաջ այս թեստը հաճախ կրկնվում է աշխատավայրում մեկ ժամ զրույցի ընթացքում։ Շուռ տվեք այն ինքներդ ձեզ:

Կարևոր է հիանալ այս գործիչներով և ընտրել այն մեկը, որն ամենից շատ է համապատասխանում ձեզ: Ձեր ընտրությունը կարող է շատ բան բացահայտել ձեր հատկանիշների, ուժեղ և թույլ կողմերի մասին:

Ձեր առաջին ընտրությունը կատարելուց հետո կարևոր է նայել այն թվերին, որոնք բացակայում են և ընտրել նրանցից մեկը, որն այժմ ձեզ ավելի շատ գումար է տալիս, քան մյուսները: Կրկնեք այնքան ժամանակ, մինչև կորցնեք մեկ գործիչ, ինչպես ամենաքիչը պետք է:

Սա ամենակարեւոր քայլն է։ Այժմ դուք պետք է մեկնաբանեք թեստի արդյունքները:

ՀՐԱՊԱՐԱԿ
Եթե ​​ձեր հիմնական գործիչը քառակուսի է, ապա դուք անխոնջ աշխատող եք: Գործնականություն, աշխատասիրություն, աշխատանքն աջից մինչև վերջ հասցնելու անհրաժեշտություն, նվիրվածություն, որը թույլ է տալիս հասնել աշխատանքի ավարտին` ճիշտ Քառակուսիների հիմնական միջուկի առանցքը: Կենսունակությունը, համբերությունն ու մեթոդականությունը հնարավորություն են տալիս այս մարդկանց թալանել բարձրակարգ ֆախովով ձեր գալուսայում։ Ով ունի տեղեկատվության անհետևողական կարիք. Ամբողջ տեղեկատվությունը, որը գոյություն ունի, համակարգված է և դասավորված է դարակներում: Հրապարակը, որտեղ դուք կարող եք ակնթարթորեն տեսնել անհրաժեշտ տեղեկատվությունը, այնպես որ մարդիկ, ում ժողովուրդը արժանի է հանրաճանաչ լինել իրենց կրթաթոշակով, ճանաչվում են իրենց տարածքում:

Եթե ​​դու քեզ համար քառակուսի ես ընտրել՝ գծային պատկեր, ապա, ամենայն հավանականությամբ, համահունչ ես «ձախ» մտածողներին, ապա նրանց հետ, ովքեր մշակում են տվյալները հաջորդական ձևաչափով՝ a-b-c-d... Ավելի լավ է «հաշվարկես». արդյունքը», «Ի՞նչ կռահել նորի մասին։ Նրանք չափազանց հարգանքով են վերաբերվում դետալներին, դետալներին, սիրում են մեկ անգամ ևս հաստատությունները կարգով: Նրանց իդեալը ծրագրված, փոխանցված կյանքն է, և նրանք ժամանակ չունեն առօրյա կյանքում նման փոփոխության համար։ Նրանք կամաց-կամաց «պատվիրում են», իրենց շուրջ կազմակերպում մարդկանց, ելույթներ։

Այս բոլոր կետերը հուշում են, որ Squares-ը կարող է լինել լավ մենեջերներ՝ տեխնիկներ, վարչական ադմինիստրատորներ, բայց հազվադեպ՝ լավ մենեջերներ: Մանրամասների նկատմամբ ծայրահեղ կիրքը, որոշում կայացնելու համար պարզաբանող տեղեկատվության անհրաժեշտությունը նվազեցնում է Հրապարակի արդյունավետությունը։ Ճշգրտությունը և կանոններին հավատարիմ մնալը կարող է նաև դառնալ կաթվածահար ծայրահեղության: Բացի այդ, ռացիոնալությունը, հուզական չորությունը, գնահատականներում պահպանողականությունը կարևոր են, որպեսզի Squares-ը արագ կապեր հաստատի տարբեր մարդկանց հետ։ Քառակուսիները արդյունավետ չեն աշխատում ամորֆ իրավիճակում։

ՏՐԻԿՈՒՏՆԻԿ
Այս ձևը խորհրդանշում է առաջնորդությունը, և շատ տրիկոտաժե մարդիկ հասկանում են դրա նշանակությունը: Իսկական տրիկուտնիկի ամենաբնորոշ հատկանիշը գլխի վրա կենտրոնանալու կարողությունն է։ Գարշահոտը էներգետիկ է և ունի ուժեղ յուրահատկություն։ Լուշերի սկեսրայրի մոտ գարշահոտները հաճախ նախապատվությունը տալիս են կանաչ գույնին և ծառ են ներկում, երբ նրանց խնդրում են ծառ նկարել։ Tricutaneous-ը, որպես հրապարակի հարազատներից մեկը, դրված է գծային ձևերից առաջ և հակված է լինել նաև «ձախ» մտածողներ, որոնք ունակ են խոր և արագ վերլուծել իրավիճակները։ Սակայն, ի տարբերություն Քառակուսիների, որոնք կողմնորոշված ​​են դեպի դետալները, տրիկուտնիկները կենտրոնանում են խնդրի էության վրա։ Այն ունի ուժեղ պրագմատիկ կողմնորոշում, անմիջական մտավոր վերլուծություն և մեկուսացնում է ամենաարդյունավետ խնդիրները այս մտքերում:

Trikutnik - ժողովուրդն այնքան բարձր է երգում, որ ուզում է ճիշտ լինել բոլորի համար: Կառավարելու անհրաժեշտությունը և ճամբարը կառավարելու անհրաժեշտությունը ճիշտ է, հոգ տանել իր մասին և որքան հնարավոր է ուրիշներին չխրախուսել առանձնահատուկ լինելուց, անընդհատ մրցում է ուրիշների հետ: Տրիկուտնիկները դժվարանում են ճանաչել իրենց վերաբերմունքը: Կարելի է ասել, որ նրանք, ովքեր ցանկանում են փոխել, չեն սիրում փոխել իրենց որոշումները, հաճախ կատեգորիկ են, չգիտեն կանոնները։ Բարեբախտաբար (նրանց և հեռացածների համար) տրիկոտաժե մարդիկ արագ սկսում են հաջողությամբ սկսել (սպունգի պես կլանել համապատասխան տեղեկատվությունը), սակայն հասնում է միայն այն, ինչը համահունչ է նրանց պրագմատիկ կողմնորոշմանը և ներդաշնակում է (իրենց տեսլականին). գլխի նշանը.

Տրիկուտնիկները հավակնոտ են: Քանի որ, հանուն արդարության հրապարակի, նա հասնում է կեղծված ռոբոտի ամենաբարձր որակին, ապա Տրիկուտնիկը չի հասնի բարձր պաշտոնի, բարձր կարգավիճակ ձեռք բերի կամ, ըստ երևույթին, կարիերա չի վաստակի։ Trikutniki-ն հրաշալի մենեջերներ է արտադրում։ Տրիկուտնիկիում գլուխը բացասական է՝ ուժեղ եսակենտրոնություն, երակների անմիջականություն։ Իշխանության բարձունքների ճանապարհին գարշահոտը բարոյական չափանիշներին համապատասխան առանձնահատուկ ճշգրտություն չի բացահայտում։ Տրիկուտնիկները թռչկոտում են ու փաթաթվում իրենց շուրջը։ Երևի առանց նրանց կյանքը կկորցներ իր ոգին։

Այս ցուցանիշը խորհրդանշում է անցումային և փոփոխությունների վիճակը: Սա առանձնահատուկության ձև է, որը կարող են «կրել» չորս հավասարապես կայուն գործիչներ կյանքի ժամանակաշրջաններում: Բոլոր այն մարդիկ, ովքեր չեն բավարարվում այս ապրելակերպով, որը միաժամանակ առաջնորդության հոտ է գալիս, կզբաղվեն կարճ կյանքի կատակներով։ «Ուղիղ գծի» մոտեցման պատճառները կարող են տարբեր լինել, բայց նրանց միավորողը փոփոխությունների նշանակությունն է երգող մարդկանց համար։

Պրյուկուտնիկիի հիմնական հոգեվիճակը ներգրավվածության պակաս տեղեկացվածությունն է, խնդիրների մեջ շփոթվածությունը և տվյալ պահին սեփական անձի կարևորության բացակայությունը: Բրինձին ամենաբնորոշը անհամապատասխանությունն է և հացահատիկի չփոխանցումն անցումային շրջանում։ Այն գարշահոտը, որը տարածվում է, որպես կանոն, ցածր ինքնագնահատականն է։ Նրանք սկսում են աշխատելու և ապրելու նոր մեթոդներ փնտրել։ Շվեդներ, «Ուղիղ վարքագծի» սառը և չփոխանցվող փոփոխությունները կոչ են անում խոնարհվել և զգոն լինել այլ մարդկանց, և նրանք հեշտությամբ կարող են խուսափել «սանրվածք չունեցող մարդկանց» հետ շփումներից:

Ուղղակի կտրիչների համար ուղղակի անհրաժեշտ է շփվել այլ մարդկանց հետ, և սա անցումային շրջանում ևս մեկ դժվարություն է: Այնուամենայնիվ, Ելակը նաև դրսևորում է դրական հատկություններ, որոնք ավելացնում են նորը. փոխլրացում, փոխլրացում, աշխույժ հետաքրքրություն այն ամենի նկատմամբ, ինչ առաջանում է և... հումոր: Այս ընթացքում բաց է լինում նոր գաղափարների, արժեքների, մտածելակերպի ու ապրելու համար, և հեշտ է ձեռք բերել ամեն նորը։ Ճիշտ է, սրա բացասական կողմը չափից ավելի ինքնավստահությունն ու խաբեությունն է: Հետեւաբար, ուղիղ կտրիչները հեշտ է շահարկել: «Ուղիղությունը» ընդամենը բեմ է։ Ահա՛

Kolo-ն ներդաշնակության դիցաբանական խորհրդանիշ է: Նրան ոգևորությամբ ընտրողը շատ գոհ կլինի միջհասարակական լավ հարաբերություններից։ Շրջանակի համար ամենամեծ արժեքը մարդիկ են: Կոլո - հինգ ձևերի գտածո: Այն հաճախ ծառայում է որպես «սոսինձ», որը միասին է պահում և՛ աշխատանքային թիմին, և՛ ընտանիքին և կայունացնում է խումբը: Կոլան մեր լավագույն հաղորդավարն է, թեև մենք մեր լավագույն ունկնդիրներն ենք: Հոտերը հուշում են բարձր զգայունության, թերի կարեկցանքի՝ զգալու ունակության մասին: Կոլան հրաշքով «կարդում» է մարդկանց և մի դեպքում ճանաչում է հաջողակ մարդու՝ հիմարի։

Կոլան «հիվանդ» է իր թիմի համար և հանրաճանաչ է աշխատավայրում իր գործընկերների շրջանում: Սակայն, որպես կանոն, նրանք թույլ մենեջերներ են և բիզնես ոլորտում առաջատարներ։ Առաջին հերթին, խաղադրույքներն ուղղված են ոչ թե դեպի աջ, այլ մարդկանց: Փորձելով փրկել աշխարհը, նրանք երբեմն տատանվում են «ամուր» դիրքորոշման հարցում և ընդունում ոչ հանրաճանաչ որոշումները: Շրջանակի համար ավելի կարևոր բան չկա, քան միջհասարակական կոնֆլիկտի մեջ մտնելը։ Ամեն գնով ազատվեք նրանից։ Innodi – ճիշտ Skoda-ի համար: Այսինքն՝ սիրահարված Կոլան թքած ունի նրանց որոշումների վրա, նրանք հաճախ չեն կարողանում իրենց պատշաճ աստիճան տալ։ Տրիկուտնիկները հեշտությամբ կարող են տիրանալ նրանց։ Այնուամենայնիվ, կարիք չկա փոխել Շրջանակները, որոնց ձեռքում է Վլադը վերահսկում։ Մի դեպքում նրանք նախանձելի հաստատակամություն են ցուցաբերում, քանի որ աջ կողմում հակասություն կա բարոյականության սնուցման և արդարության կործանման միջև։

Cola-ն ոչ գծային ձև է, և նրանք, ովքեր խիստ նույնանում են ցցի հետ, հակված են դասակարգվել որպես «օրինական» մտածողներ:

«Օրինական» մտածելակերպն ավելի պատկերավոր է, ինտուիտիվ, էմոցիոնալ լիցքավորված, ավելի ընդունելի, ավելի քիչ վերլուծող: Հետևաբար, Circles-ում տեղեկատվության մշակումը գործում է հաջորդական ձևաչափով, ավելի ճիշտ՝ խճանկարային ձևով՝ հարակից գոտիների ընդմիջումներով և բացթողումներով: Սա չի նշանակում, որ Կոլան հակասում է տրամաբանությանը: Պարզապես ֆորմալիզմը նրանց առաջնահերթություն չի տալիս կենցաղային հիմնական խնդիրների նկատմամբ։ Դրա հիմնական պատճառը խնդրի սուբյեկտիվ աղբյուրների (արժեքներ, գնահատականներ և այլն) կողմնորոշումն է և ամենամոտ տեսադաշտում ավելի հստակ պարզելու ցանկությունը։

Կարելի է ասել, որ Կոլոն բնական հոգեբան է։ Այնուամենայնիվ, նա հաճախ թույլ կազմակերպիչ է. նա չի հետևում իր «գծային եղբայրների»՝ Տրիկուտնիկի և Կվադրատի «ձախ» հմտություններին։

Այս գործիչը խորհրդանշում է կրեատիվությունը, կրեատիվությունը, թեև հինգ ֆիգուրներից և մեկ առանձին գործիչից ամենայուրահատուկն է: Քանի որ դուք հաստատապես ընտրել եք զիգզագը որպես հիմնական ձև, ուրեմն դարձել եք իսկական «օրինական» մտածող և այլախոհ։

Դուք, ինչպես նաև ձեր ամենամոտ ազգական Կրուգը, նույնիսկ ավելի մեծ ուժ ունեք երևակայության, ինտուիտիվության և խճանկարի մեջ: Սուվորա, հետևողական նվազեցումը ձեր ոճը չէ: Զիգզագի գաղափարն է մշակել ամենազարմանալի հարվածները «ա»-ից մինչև «զ», ուստի հարուստ «լիբանանցիների» համար կարևոր է հասկանալ զիգզագները:

«Իրավական մշակույթ» մտածելակերպը ֆիքսված չէ մանրուքների վրա, հետևաբար, պարզեցնելով աշխարհի պատկերը, թույլ է տալիս համահունչ, ներդաշնակ հասկացություններն ու պատկերները գեղեցիկ լինել։ Zigzags zazvichiy toil rozvinene estetichnye chuttya.

Զիգզագ նկարչության գերիշխող ոճը ամենից հաճախ սինթետիկ ոճն է։ Շրջանակներից բացի, զիգզագները բոլորովին էլ կենտրոնացած չեն կոնսենսուսի վրա և ձգտում են սինթեզի ոչ թե գործողությունների, այլ գաղափարների և ամենօրյա նոր հասկացությունների համառ բախման, որոնցում այս հակամարտությունը վերացվում է Նա ասաց. «Պարզ է»: Ավելին, չնայած բնական ջերմությանը, գարշահոտը կարող է շատ նկատելի լինել՝ «լուծելով ուրիշների աչքերը»։

Զիգզագները պարզապես չեն կարող աշխատել լավ կառուցված իրավիճակներում: Նրանք հիմնվում են հստակ ուղղահայաց և հորիզոնական կապերի, ամուր ամրացված կապերի և աշխատանքի կայուն մեթոդների վրա: Ռոբոտը պահանջում է անկախություն ուրիշներից և աշխատավայրում խթանման բարձր մակարդակ: Այնուհետև Զիգզագը «կենդանանում է» և սկսում է հասնել իր հիմնական նպատակին՝ ստեղծել նոր գաղափարներ և աշխատանքի մեթոդներ:

Զիգզագները իդեալիզմ են, ուստի վերցրեք այնպիսի բրնձի կոճը, ինչպիսին է ոչ գործնականությունը, միամտությունը:

Զիգզագը հինգ ֆիգուրներից ամենաանհանգիստն է։ Գարշահոտն աննկատ է, նույնիսկ արտահայտիչ, ինչը, բացի իրենց էքսցենտրիկությունից, հաճախ խրախուսում է նրան կյանքի կոչել իր գաղափարները։ Ընդ որում, գարշահոտը ուժեղ չէ կոնկրետ մանրամասների մշակման մեջ և պետք չէ ջանք չխնայել աշխատանքը մինչև վերջ ավարտին հասցնելու համար (որքան նորության կորուստը, հետաքրքրությունը գաղափարի նկատմամբ):

Դե, երկրաչափական պատկերով ինքնամեկուսացման թեստ։ Կարևոր է հարգել նրանց, համեմատվել ինքդ քեզ հետ և ընտրել այն, ինչը քեզ ավելի է սազում, ինչը քեզ ավելի է սազում։ Որից հետո դրանք պետք է դասավորվեն հերթականությամբ՝ ամենահարմարից մինչև ամենահավանականը։ Ես բացատրություն կտամ այն ​​մասին, թե ինչ է նշանակում յուրաքանչյուր գործիչ, երբ այն պարզ լինի:

Ուղղահայաց: Քառակուսի. Կոլո. Տրիկուտնիկ. Զիգզագ.


UPD: Գույքագրում


ՀՐԱՊԱՐԱԿ.

Քանի որ քո գլխավոր գործիչը Հրապարակն է, ուրեմն դու անխոնջ աշխատող ես։ Գործնականություն, աշխատասիրություն, աշխատանքն աջից մինչև վերջ հասցնելու անհրաժեշտություն, նվիրվածություն, որը թույլ է տալիս հասնել աշխատանքի ավարտին` ճիշտ Քառակուսիների հիմնական միջուկի առանցքը: Կենսունակությունը, համբերությունն ու մեթոդականությունը ստիպում են քեզ թալանել Կվադրատին՝ որպես բարձրակարգ ֆախիվցևի իր գալուսայում։ Ով ունի տեղեկատվության անհետևողական կարիք.

Ամբողջ տեղեկատվությունը, որը գոյություն ունի, համակարգված է և դասավորված է դարակներում: Շենքի հրապարակը ձեզ ակնթարթորեն կտրամադրի պահանջվող տեղեկատվությունը։ Թոմ Կվադրատին արժանիորեն արժանի է հայտնի դառնալու իր էրուդիցիաներով՝ վարձված իր galuzia-ից: Եթե ​​ձեզ համար քառակուսի եք ընտրել՝ գծային գործիչ, ապա, ամենայն հավանականությամբ, համահունչ եք «ձախ» մտածողներին, ապա նրանց, ովքեր վերամշակում են տվյալները հաջորդական ձևաչափով՝ a-b-c-d...

Քառակուսիները «կհաշվարկեն արդյունքը», և դուք չեք կռահի դրա մասին։ Քառակուսիները չափազանց կարևոր են դետալների, մանրամասների համար: Մեկ անգամ ևս սիրեք հրապարակները և կարգի բերեք հաստատությունները: Նրանց իդեալը պլանավորված, փոխանցված կյանքն է, և նրանք ժամանակ չունեն կյանքում նման փոփոխության համար։ Նա անընդհատ «կարգով» է, իր շուրջը մարդկանց ու ելույթներ է կազմակերպում։ Այս բոլոր կետերը մատնանշում են այն փաստը, որ Squares-ը կարող է դառնալ լավ մենեջերներ՝ տեխնիկներ, վարչական ադմինիստրատորներ և, հազվադեպ, լավ մենեջերներ:

Մանրամասների հանդեպ ծայրահեղ կիրք կա, որոշում կայացնելու համար տեղեկատվության հստակեցման անհրաժեշտությունը Հրապարակին արդյունավետություն է հաղորդում։ Ճշգրտությունը և կանոններին հավատարիմ մնալը կարող է նաև դառնալ կաթվածահար ծայրահեղության:

Բացի այդ, ռացիոնալությունը, հուզական չորությունը, գնահատականներում պահպանողականությունը կարևոր են, որպեսզի Squares-ը արագ կապեր հաստատի տարբեր մարդկանց հետ։ Քառակուսիները արդյունավետ չեն աշխատում ամորֆ իրավիճակում։

ՏՐԻԿՈՒՏՆԻԿԻ.

Այս ձևը խորհրդանշում է առաջնորդությունը, և շատ տրիկոտաժե մարդիկ հասկանում են դրա նշանակությունը: Իսկական տրիկուտնիկի ամենաբնորոշ հատկանիշը գլխի վրա կենտրոնանալու կարողությունն է։ Գարշահոտը էներգետիկ է և ունի ուժեղ յուրահատկություն։ Լուշերի սկեսրայրի մոտ գարշահոտները հաճախ նախապատվությունը տալիս են կանաչ գույնին և ծառ են ներկում, երբ նրանց խնդրում են ծառ նկարել։

Կտրուկները, ինչպես իրենց հարազատները՝ քառակուսիները, տեղադրված են գծային ձևերով և հակված են լինել «ձախ» մտածողներ, ովքեր կարողանում են խորը և արագ վերլուծել իրավիճակները։ Սակայն, ի տարբերություն Քառակուսիների, որոնք կողմնորոշված ​​են դեպի դետալները, տրիկուտնիկները կենտրոնանում են խնդրի էության վրա։

Այն ունի ուժեղ պրագմատիկ կողմնորոշում, անմիջական մտավոր վերլուծություն և մեկուսացնում է ամենաարդյունավետ խնդիրները այս մտքերում:

Trikutnik - ժողովուրդն այնքան բարձր է երգում, որ ուզում է ճիշտ լինել բոլորի համար: Կառավարելու անհրաժեշտությունը և ճամբարը կառավարելու անհրաժեշտությունը ճիշտ է, հոգ տանել իր մասին, իսկ որքան հնարավոր է ուրիշներին՝ տրիկուտնիկին մասնագիտություն տալ, անշեղորեն մրցել, մրցել ուրիշների հետ։ Տրիկուտնիկները դժվարանում են ճանաչել իրենց վերաբերմունքը: Կարելի է ասել, որ նրանք, ովքեր ցանկանում են փոխել, չեն սիրում փոխել իրենց որոշումները, հաճախ կատեգորիկ են, չգիտեն կանոնները։

Բարեբախտաբար (նրանց և նրանց համար, ովքեր կորել են), տրիկոտաժները արագորեն սկսում են հաջողությամբ սկսել (սպունգի նման կլանելով համապատասխան տեղեկատվությունը): Ճիշտ է, սակայն, որ այն, ինչ վկայում է նրանց պրագմատիկ կողմնորոշման մասին, կրում է (իրենց տեսանկյունից) նույն գլխի նշանը։ Տրիկուտնիկները հավակնոտ են:

Քանի որ, հանուն արդարության հրապարակի, նա հասնում է կեղծված ռոբոտի ամենաբարձր որակին, ապա Տրիկուտնիկը չի հասնի բարձր պաշտոնի, բարձր կարգավիճակ ձեռք բերի կամ, ըստ երևույթին, կարիերա կկառուցի:

Trikutniki-ն հրաշալի մենեջերներ է արտադրում։ Հիմնական բացասական կողմը «խորամանկ» յուրահատկությունն է՝ ուժեղ եսակենտրոնություն, անմիջականություն դեպի ինքն իրեն։ Իշխանության բարձունքների ճանապարհին գարշահոտը բարոյական չափանիշներին համապատասխան առանձնահատուկ ճշգրտություն չի բացահայտում։ Տրիկուտնիկները կփշրեն ամեն ինչ ու կփաթաթեն բոլորին... Երևի առանց նրանց կյանքը կորցներ ոգին։

ՈՒՂԻՂ ԿԱՏԱՐՆԵՐ.

Այս ցուցանիշը խորհրդանշում է անցումային և փոփոխությունների վիճակը: Սա յուրահատկության ժամանակավոր ձև է, որը կարող է «կրել» այլ նույնքան համառ դիրքեր կյանքի ողջ ընթացքում։ Սրանք մարդիկ են, ովքեր դժգոհ են այս ապրելակերպից, որն այժմ վարում են, հետևաբար զբաղված են ավելի լավ վայրի կատակներով։

«Ուղիղ գծի» մոտեցման պատճառները կարող են տարբեր լինել, բայց մի բան, որը միավորում է նրանց, փոփոխությունների նշանակությունն է երգող ժողովրդի համար։ Strighthead-ի հիմնական հոգեվիճակը ներգրավվածության ավելի քիչ տեղեկացվածությունն է, խնդիրների մեջ խառնաշփոթը և տվյալ պահին աննշանությունը:

Օրթոմաշային բույսերի բրնձի ամենաբնորոշը բույսերի անհամապատասխանությունն ու չփոխանցումն է ողջ անցումային շրջանում: Այն գարշահոտը, որը տարածվում է, որպես կանոն, ցածր ինքնագնահատականն է։ Նրանք սկսում են աշխատելու և ապրելու նոր մեթոդներ փնտրել։

Շվեդներ, «Ուղիղ վարքագծի» սառը և չփոխանցվող փոփոխությունները կոչ են անում խոնարհվել և զգոն լինել այլ մարդկանց, և նրանք հստակորեն կարող են խուսափել «սանրվածք չունեցող մարդկանց» հետ շփումներից: Ուղղակի կտրիչների համար ուղղակի անհրաժեշտ է շփվել այլ մարդկանց հետ, և սա անցումային շրջանում ևս մեկ դժվարություն է:

Այնուամենայնիվ, Ելակը նաև դրսևորում է դրական հատկություններ, որոնք ավելացնում են նորը. փոխլրացում, փոխլրացում, աշխույժ հետաքրքրություն այն ամենի նկատմամբ, ինչ առաջանում է և... հումոր: Այս ընթացքում բաց է լինում նոր գաղափարների, արժեքների, մտածելակերպի ու ապրելու համար, և հեշտ է ձեռք բերել ամեն նորը։ Ճիշտ է, սրա բացասական կողմը չափից ավելի ինքնավստահությունն ու խաբեությունն է: Հետեւաբար, ուղիղ կտրիչները հեշտ է շահարկել:

«Ուղիղությունը» ընդամենը բեմ է։ Ահա՛

ՇՐՋԱՆՆԵՐ.

Kolo-ն ներդաշնակության դիցաբանական խորհրդանիշ է: Նրան ոգևորությամբ ընտրողը շատ գոհ կլինի միջհասարակական լավ հարաբերություններից։ Շրջանակի համար ամենամեծ արժեքը մարդիկ են:

Կոլո - հինգ ձևերի գտածո: Այն հաճախ ծառայում է որպես «սոսինձ», որը միասին է պահում և՛ աշխատանքային թիմին, և՛ ընտանիքին և կայունացնում է խումբը: Կոլան մեր լավագույն հաղորդավարն է, թեև մենք մեր լավագույն ունկնդիրներն ենք: Հոտերը հուշում են բարձր զգայունության, թերի կարեկցանքի՝ զգալու ունակության մասին:

Կոլան հրաշքով «կարդում» է մարդկանց և մի դեպքում ճանաչում է հաջողակ մարդու՝ խաբեբաի։ Կոլան «հիվանդ» է իր թիմի համար և հանրաճանաչ է աշխատավայրում իր գործընկերների շրջանում: Սակայն, որպես կանոն, նրանք թույլ մենեջերներ են և բիզնես ոլորտում առաջատարներ։ Առաջին հերթին, խաղադրույքներն ուղղված են ոչ թե դեպի աջ, այլ մարդկանց: Փորձելով փրկել աշխարհը, նրանք երբեմն տատանվում են «ամուր» դիրքորոշման հարցում և ընդունում ոչ հանրաճանաչ որոշումները:

Շրջանակի համար ավելի կարևոր բան չկա, քան միջհասարակական կոնֆլիկտի մեջ մտնելը։ Ամեն գնով ազատվեք նրանից։ Innodi – ճիշտ Skoda-ի համար: Այսինքն՝ սիրահարված Կոլան թքած ունի նրանց որոշումների վրա, նրանք հաճախ չեն կարողանում իրենց պատշաճ աստիճան տալ։ Տրիկուտնիկները հեշտությամբ կարող են տիրանալ նրանց։ Prote Circles-ը կարիք չունի ստանձնելու, թե ում ձեռքերում է Վլադան:

Մի դեպքում նրանք նախանձելի հաստատակամություն են ցուցաբերում, քանի որ աջ կողմում հակասություն կա բարոյականության սնուցման և արդարության կործանման միջև։

Col-ը ոչ գծային ձև է, և նրանք, ովքեր խիստ նույնանում են Col-ի հետ, հակված են դասակարգվել որպես «օրինական» մտածողներ: «Օրինական» մտածելակերպն ավելի պատկերավոր է, ինտուիտիվ, էմոցիոնալ լիցքավորված, ավելի ամբողջական, ավելի քիչ վերլուծական: Հետևաբար, Circles-ում տեղեկատվության մշակումը գործում է հաջորդական ձևաչափով, ավելի ճիշտ՝ խճանկարային ձևով՝ հարակից գոտիների ընդմիջումներով և բացթողումներով: Սա չի նշանակում, որ Կոլան հակասում է տրամաբանությանը: Պարզապես ֆորմալիզմը նրանց առաջնահերթություն չի տալիս առօրյա հիմնական խնդիրների նկատմամբ:

Դրա հիմնական պատճառը խնդրի սուբյեկտիվ սկզբնավորողների կողմնորոշումն է (արժեքներ, գնահատականներ, թվացյալ շատ վատ) և ամենամոտ տեսադաշտում ավելի հստակ իմանալու ցանկությունը: Կարելի է ասել, որ Կոլոն բնական հոգեբան է։ Այնուամենայնիվ, նա հաճախ թույլ կազմակերպիչ է. նա չի հետևում իր «գծային եղբայրների»՝ Տրիկուտնիկի և Կվադրատի «ձախ» հմտություններին։

ԶԻԳԶԱԳՆԵՐ.

Այս գործիչը խորհրդանշում է կրեատիվությունը, կրեատիվությունը, թեև հինգ ֆիգուրներից և մեկ առանձին գործիչից ամենայուրահատուկն է: Քանի որ դուք հաստատապես ընտրել եք Զիգզագը որպես հիմնական ձև, ուրեմն դարձել եք իսկական «օրինավոր» մտածող, այլախոհ։

Դուք, ինչպես նաև ձեր ամենամոտ ազգականը՝ Կրուգը, ավելի մեծ ուժ ունեք պատկերավորության, ինտուիտիվության, ինտեգրատիվության, խճանկարայինության մեջ:

Սուվորա, հետևողական նվազեցումը ձեր ոճը չէ: Զիգզագի գաղափարն է մշակել «a»-ից «z» ամենածայրահեղ հատվածները, ուստի կարևոր է հասկանալ զիգզագները:

«Օրինավոր մշակութային» մտածելակերպը ֆիքսված չէ մանրուքների վրա, ուստի, պարզեցնելով աշխարհի պատկերը, այն թույլ է տալիս համահունչ, ներդաշնակ հասկացություններն ու պատկերները գեղեցիկ լինել։ Zigzags zazvichiy toil rozvinene estetichnye chuttya.

Զիգզագ նկարչության գերիշխող ոճը ամենից հաճախ սինթետիկ ոճն է։ Ի տարբերություն Circles-ի, զիգզագներն ամենևին էլ կենտրոնացած չեն կոնսենսուսի վրա և սինթեզ են փնտրում ոչ թե գործողությամբ, այլ գաղափարների և ամենօրյա նոր հայեցակարգերի համառ բախումով, որում այս հակամարտությունը վերացվում է Նա ասաց. «Պարզ է»: Ավելին, չնայած նրանց բնական ջերմությանը, գարշահոտը կարող է շատ նկատելի լինել, «աչք շաղ տալ» մյուսներին:

Զիգզագները պարզապես չեն կարող աշխատել լավ կառուցված իրավիճակներում: Նրանք հիմնվում են հստակ ուղղահայաց և հորիզոնական կապերի, ամուր ամրացված կապերի և աշխատանքի կայուն մեթոդների վրա: Ռոբոտը պահանջում է անկախություն ուրիշներից և աշխատավայրում խթանման բարձր մակարդակ: Այնուհետև Զիգզագը «կենդանանում է» և սկսում է հասնել իր հիմնական նպատակին` գեներացնել աշխատանքի նոր գաղափարներ և մեթոդներ:

Զիգզագները իդեալիզմ են, ուստի վերցրեք այնպիսի բրնձի կոճը, ինչպիսին է ոչ գործնականությունը, միամտությունը:

Զիգզագը հինգ ֆիգուրներից ամենաանհանգիստն է։ Գարշահոտն աննկատ է, նույնիսկ արտահայտիչ, ինչը, բացի իրենց էքսցենտրիկությունից, հաճախ խրախուսում է նրան կյանքի կոչել իր գաղափարները։ Ընդ որում, գարշահոտն ուժեղ չէ կոնկրետ մանրամասների մշակման մեջ և պետք չէ ջանք չգործադրել աշխատանքը մինչև վերջ ավարտին հասցնելու համար (նորույթի կորստի դեպքում կորում է հետաքրքրությունը գաղափարի նկատմամբ)։

Tags:
Երաժշտություն:Ռադիոհեդ - Վ

Կիսվեք ընկերների հետ կամ խնայեք ինքներդ.

Վտանգավոր...