Mit mondanak az interneten? Mik azok a dolgok, amelyeket az emberek nem mondanak jól a Spivbeside-ban?

Ha járt már beszélgetős műsorban, ismeri a „Mesélj magadról” trükkös trükköt. Mit mondjak neked? Hogyan mondjam el? Mit szeretnél még egy kicsit csinálni? Láthatatlan.

Nem érdemes félni ettől a hülyeségtől: emberek, hogyan kell beszélgetést folytatni, amennyire csak lehetséges, hogy te. És fontos tudni, hogy milyen robot eladó. Ale є і azok, amelyekről azt mondják, egyáltalán nem jók. Az alábbiakban megértjük azokat, amelyekről beszélni kell és nem kell.

Amikor történeteket hallasz magadról, ne feledj két szabályt:

1. Ne meséld el életed történetét.
2. Információ megosztás.

Az első szabály az, hogy egyszerűen igyunk. A kémmesternek nincs szüksége az élettörténetedre, és biztosan nem fog ülni és hallgatni. Hadd meséljek azokról, akiket jó lenne tudni robotárusként. Ebbe beletartozik:

• a közelmúlt szakmai sikerei;
• eléri a fényben;
• barna memória;
• karrier célok;
• Miért zavarta a cég?

Fontos, hogy legfeljebb 30 másodpercig alkalmazza a bőrkategóriát. Összegezve, 2,5 hviliniért lesz egy prezentációd magadnak. Miről beszélünk az egyes kategóriákban?

A közelmúlt szakmai sikerei

• 3-5 hátralévő hatótávolság.
• Találgasson a sikerekről, hogyan állnak az ültetések, hogyan boldogulsz.
• Gyakorlás, gyakorlat.

Ez a rész a legfontosabb. Ideje előremenni, és alaposan felkészülni. Kiérdemelheti saját tanúságtételét.

• Állítsa újra az önéletrajzát.
• Marno beszéljen a bizonyítékairól.
• Gondold át, mit kell tenned, hogy eljuss a szakmához.

Világítsa meg a hozzáférést

• Magyarázza el, hogyan segíthet megbirkózni kötelezettségeivel.
• Mondja el, mit tanult az utolsó munkahelyén.
• A bizonyíték, amit elvitt, miközben a legnagyobb projektjén dolgozott.

• Menjen végig az oktatás minden pontján (iskola, egyetem, tanfolyamok).
• Fogalmazza át önéletrajzát.
• Beszéljen olyan képességekről, amelyek nem ártanak.

Mivel Ön saját jogán profi, nem jó megismételni azt a skin tanfolyamot, konferenciát és előadást, amelyen részt vett vagy előadott. A legjobb, ha arra koncentrál, amire új munkahelyén szüksége van.

Korisny képességei

• Készítsen 2-4 browniet percenként.
• Mondja el, hogyan segíthet a bűz a gyakorlatban.
• Mondd el, hogyan vitted el őket.

• Beszéljen a képességeiről.
• Beszélj az emlékről, aminek semmi köze a munkához (egy rockbanda tagja vagyok, a festményeimet egy kiállításon mutatták be).
• Brehati.

Munkaadójának minden rendelkezésre álló információt ellenőriznie kell, mielőtt felveszi Önt. És nem jó hazudni és irigyelni a saját tulajdonát. A legjobb, ha kiválasztasz 2-4 olyan készséget, amelyet a munkád során használsz és tanulsz meg, és próbáld meg a lehető legjobban leírni őket.

Karrier célok

• Gondolja át, milyen célok elérésében segíthet a vállalat.
• Beszéljen a célokról, hogy megmutassa, mit gondol a jövőről.
• Mutasd meg, hogy stabilitásra vágysz.

• Mesélj az életcélokról (házat akarok venni, gyereket szülni).
• Gondolj azokra a célokra, amelyek elérésében a vállalat nem tud segíteni.
• Beszéljen olyan beszédekről, amelyek a hozzá nem értésedet mutatják.

Ha egy személynek nincsenek egyértelmű karriercéljai, kívülről inkompetensnek tűnik. Lépj előre, és határozd meg egyértelműen a céljaidat, hogy a táplálkozásod ne nyomjon túl.

Miért zavarta a cég?

• Mondja el nekünk, hogyan segít a cég céljai elérésében.
• Mondja, hogy a hangulat megfelel Önnek.
• Tudja meg, mit kap a cégtől a jövőben.

• Beszél.
• Mondd: „Csak egy robotra van szükségem”.
• Beszélj arról, hogy mit szeretnél csinálni azokon keresztül, akik itt kedvesek.

Ha a játékszabályokat betartva készít egy beszélgetést magáról, megkímélheti magát a felesleges szünetektől, és nem zavarja munkáltatóját olyan információkkal, amelyekre nincs szüksége, ami jelentősen növeli a siker esélyeit.

Régóta keresed a robotokat, a remény tengelye pedig sokáig a telefoncsörgés. Szeretnélek egy beszélgetésre kérni. Az öröm mellett a szorongásból és a félelemből fakad. Hogyan lehetsz robot eladó? Hogyan viselkedj és mit mondj? Javasoljuk, hogy vessen egy pillantást az interjú végére és az internetes ajánlásokra.

Normál étel a spivbeside-on

Ahhoz, hogy a beszélgetés előnyére váljon, fel kell készülni előtte. Fontos, hogy készen álljon arra, hogy bármit megehessen, amit kér. A legnépszerűbbek túlbecsültek:

Mit tudsz elmondani magadról?

Itt kell mesélnie sikereiről és eredményeiről. Adjon tiszteletet tudásának és szakmai képességeinek. Helyezze a hangsúlyt azokra, akiket már nagyra értékeli azt a tevékenységi területet, amellyel ez a cég foglalkozik. Nem jó ötlet „vizet önteni”, lehet, hogy egyértelmű a tanúságtétel, körülbelül három tolltollat ​​ér.

Miért jöttél ilyen nagyszerű munkahelyről?

Ezen a ponton el kell készíteni egy helyesen megfogalmazott nyilatkozatot. Minden alkalommal, amikor nem kell beszélned azokról a dolgokról, amelyek rontják a borodat. Tim te magad fogod megmutatni a gyenge oldalaidat. Itt különböző típusú problémák adódhatnak: kényelmetlen újrafutózási hely, gyakori felszereléscsere, nem kézi munkarend, szakmai fejlődés hiánya stb.

Miért keltette fel cégünk érdeklődését?

Itt kaphat néhány gyors visszajelzést előző munkahelyéről, hogy elmondhassa, hogy ennek a cégnek lehetnek olyan problémái, amelyek az előző munkahelyén voltak. Vagy megnevezhetsz más okokat is, amelyek idáig taszították.

Mi szerepelt a kiterjedt munkavállalási kötelezettségei között?

Az élelmiszer-ellátás megerősítésekor egyértelműen azonosítani kell a korábban elfogyasztott ételt. Információkat is megadhat az elvitt projektekben való részvételéről, bevételeiről és városairól.

Mit tud elmondani gyengeségeiről és erősségeiről?

Próbálja megnevezni azokat a pozitív előnyöket, amelyek szükségesek egy újszülött számára, ha fogyni szeretne. Ne felejtsen el gondolni hatékonyságára, pontosságára és megbízhatóságára.

Tudja meg, hogyan kell interjúkat készíteni:

Milyen fizetést szeretne édesanyjának ebben a faluban?

Javasoljuk, hogy az étkezés leadásakor olyan összeget tüntessen fel, amely valamivel meghaladja az átlagkeresetet. Ha alacsony fizetést emleget, a munkáltató dühös lehet, amiért alacsony az önbecsülése, vagy amiatt, hogy rossz munkás vagy. Nos, ha ezt magas fizetésnek nevezi, akkor legyőzheti egy nagy ambiciózus és büszke ember ellenségét.

Milyen információi vannak cégünkről?

Ez a diéta alapos felkészülést igényel. Először is menjen el a céghez, tájékozódjon róla bővebben: mivel foglalkozik, milyen termékeket gyárt, hogyan működik régóta, kit támogat stb.

Kim leszel 5-10 év múlva?

Itt meg kell mutatni, hogy teljes munkaidős állásra törekszel a cégnél, és 5-10 év múlva már úton leszel a siker felé, ami azt jelenti, hogy előrelépsz a karrieredben.

Milyen szempontok alapján választasz állást? Nevezzen meg 5 főt!

A válasz rövid és kimerítő: karrier növekedés, jó fizetés, jó csapat, szoros munkarend, irodabővítés, képesítés javításának lehetősége stb.

Van nálatok kaja?

Obov'yazkovo ellátás, ha szeretne egy kis ételt. Ez fontos! Még ha a jelentkezőnek nincs is elég élelme a leendő robotárus számára, akkor is előfordulhat, hogy ezt a robotot egyszerűen nem érdekli ez a munka. Itt érdeklődhet a képzési kötelezettségekről, képzési feltételekről, szociális csomagról, karrierfejlesztésről és egyebekről.

Nem szabványos étel a spivbeside-on: popsi étel

Tudja meg, hogyan készülhet fel egy stresszes interjúra, és hogyan kezelheti azt:

Egyes roboteladók abban a reményben, hogy gyorsan stimulálják a lehetséges leendő jelölt reakcióját egy nem kielégítő helyzetre, trükkös ételeket tesznek az interjúra, így a jelentkező egyáltalán nem veszi észre. Sok jelölt csak bűzlik a kuttól. Milyen nem szabványos ételeket kóstolhat meg az interneten? Tekintsük át az általuk végzett műveleteket:

• Milyen gondolatai vannak a leendő főnökének?
• Melyiket tiszteli jobban: a családot vagy a robotokat?
• Milyen jellemért felelős a jó kerivnik anyja?
• Konfrontatív ember vagy?
• Hányszor engedtél a munkáddal kapcsolatos kritikáknak?
• Milyen az ideális cég?
• Mit szeretnél csinálni a cégünkben?
• Mit fogsz először csinálni, ha új munkahelyre mész?
• Elfoglalt vagy a munkanapod tervezésével?
• Miért van az, hogy az egyik szervezetben lopással foglalkoznak, a másikban viszont nem zavarják?
• Hogyan költött volna el milliókat a lottó nyereményére?
• Olvastad az utolsó könyvet?

Tehát hogyan kell helyesen reagálni az ilyen ételekre? Golovne - ne tedd tönkre, és beszéljünk róla. Mindig emlékezzen a táplálkozás kreatív megközelítésére, és ne feledkezzen meg a humorérzékről, nehogy fulladásba kezdjen! Légy ésszerű és bölcs, ne engedj bele a demagógiába. A válaszok lehetnek rövidek, megfelelőek és átfogóak.

Hogyan viselkedsz rendesen?

Mit nem lehet elmondani a beszélgetésben?

Az élelmezési szolgáltatásra jelentkező legnagyobb kegyelme az élelmiszerellátásra adott meggondolatlan reagálás. Egyes jelöltek egyszerűen túlterjeszkednek a képességeiken, és vikoroszta hazugságokat árulnak. Vessünk egy pillantást a kérelmező fő előnyeire, ezen kívül:

• a jelölt gazdagnak tűnik. Ne zavarj senkit. Az információnak rövidnek és lényegre törőnek kell lennie;
• Nincs értelme dicsekedni azokkal a kapcsolatokkal, akiket ismer vagy ismer;
• Nem beszélhet arról, amit a cég csinál egy beszélgetésben. Ön tisztában van ezzel az információval;
• Nem jó a családod vagyonán ácsorogni, téged itt kirabolni, és nem az övékét;
• Nem kritizálhatja túl sokat a feletteseit. Súlyosnak és bajkeverőnek fogod bemutatni magad.

Milyen speciális funkciókat kell megjeleníteni egy adásban?

Meghívjuk Önt, hogy ossza meg az újszülött gyümölcseit, hogy megmutassa a leendő robotárusnak, és ha lehetséges, meséljen róluk:

• Kezdeményezés;
• pontosság;
• stresszállóság;
• kedvesség;
• kitartás;
• megbízhatóság;
• tisztaság.

Tisztviselők, akik negatívan reagálnak az ellenségre a hadsereggel kapcsolatban

A robot eladó nem értékeli az aktuális pillanatokat a spivbeside-on:

• a kérelmező utálatos, undorító külseje;
• hazugság;
• a cigarettából származó alkoholszag;
• a kérelmező mobiltelefonszáma a beszélgetés időpontjában;
• szerelem szeretete;
• komolyság;
• a főnökök kritikája

Amikor párbeszédet folytat munkáltatójával egy közösségi oldalon, ne tévedjen el sajátos életmódjában. Nem az ő hibája, hogy a robotok elé állítják. Minden alkatrészt tartson magánál. Kérjük, erősítse meg a hatóságokkal. És ne feledje, hogy az Ön felelőssége, hogy megfosztja magát, és csak igaz információkat adjon meg.

Ha jóval a beszélgetés előtt felkészül, és átgondolta a choyster táplálására vonatkozó összes lehetőséget, valamint a maggal való foglalkozás során tanúsított viselkedését, jelentősen megnöveli annak esélyét, hogy megszabaduljon a gyümölcstől.

Videó - „Milyen ételt teszünk fel az internetre?”

A lehetséges kerivnitstvo-val történő sterilizálás előkészítése lépések egész komplexuma. Át kell gondolnia, mit kell mondania a telefonban, és hogyan kell gyorsabban kimosnia a ruháit, válassza ki a megfelelő öltözködési stílust, és ne felejtse el a gallér elfordítását a munkáltatóval való találkozás előtt. Ehhez hozzáértően meg kell ismernie a finomságokat.

Tételezzük fel, hogy valamikor megegyezett a munkáltatójával, és most nagy magabiztossággal kell készülnie az interjúra:

1. Azonnal készítse elő a szükséges dokumentumokat (önéletrajz, főiskolai diploma, útlevél stb.).

2. Tájékozódjon arról a cégről, amely interjúra kérte Önt (közvetlenül, tevékenységek, cégtörténet, eredmények).

3. Előre tervezze meg az utazás óráját, amelyet az úton, az útvonalon és a beszélgetéssel kell majd töltenie.

4. Gondolja át azokat a táplálkozási tanácsokat, amelyeket meg kell hangoztatnia, mielőtt beszélne a munkáltatójával:

• Mit akart csinálni ebben a cégben?
• Miért hagyták el helyüket a robotok?
• Hogyan nevezheti meg egy sportmunkás erősségeit és gyengeségeit;

5. Készítse el a felszolgálni kívánt ételt.

6. Jól gondold át a ruháidat, még ha nem is hiába: „A ruhájukon lógnak...”. A cél az, hogy elérd a barátságos első ellenséget. Az alkalmazás összhangban lehet a kért telepítéssel. És ne felejtsd el, hogy tiszta ruhákra, tiszta körmökre, tiszta hajra és polírozott hajra van szükség ahhoz, hogy megbirkózzunk a pozitív ellenségeskedés szükségességével.

És eljött az ideje egy beszélgetésnek, ahol jobbá teheted az életedet. Nézzük meg, mit kell mondanod spanyolul, hogy ne essünk vádaskodásokba a kölykök között.

Hogyan beszéljünk helyesen spanyolul?

1. Amikor megérkezik az irodába, ne felejtsen el köszönni, és kérje meg munkáltatóját, hogy tudja meg, mit érkezett. Hadd mondjam el, légy óvatos, kerüld a negatív beszédet, gyűjts türelmet, és ne pazarold a kedvességedet.
2. Jöjjön el az irodába, ne felejtse el bekapcsolni mobiltelefonját. Üdvözöllek, név szerint és apja nevével, amíg nem beszélsz velük.
3. Hallgassa tisztelettel az ételt, és lepődjön meg, amikor úgy néz ki, mint egy robotárus. Kezdj el válaszolni, ha megérted, hogy miről kérdeznek. Ha nem értette teljesen az ételt, ismételt megkérdezés után kérje meg, hogy ismételje meg.
4. Ha a táplálkozásról van szó, tartsa be a diétát, és legfeljebb 2-3 italt egyen. Ne felejtsd el, hogy egy szó „úgy”, „nem” és egy halk hang ellenséges alkalmatlanságot kelthet önmagadban, és segíthet azoknak, akik nem tudják megmagyarázni gondolataikat.
5. Ha arra kérik, hogy meséljen magáról, gondolja át, mit mondhat, és mit nem mondhat el egy beszélgetés során. Meséljen nekünk a munkájáról, a megvilágításról szóló bizonyítékairól. Ha nem bánja, meséljen szakmai készségeiről és képességeiről.
6. Ha kőbányába ültetik, akkor a táplálék megfelelő ellátása is szükséges. Érdemes főiskolai hallgatójával egyeztetni a szakmai előrehaladás hosszú távú kilátásairól, és ne felejtse el megkérdezni, hogy mire van szüksége (felsőfokú képesítés, továbbképzés).
7. Ezen kívül meg kell mondanod az igazat egy beszélgetésben, a nyílt kuncogásod, egy csipetnyi feltűnésmentes humor és jópofa nélkülözhetetlen lesz.
8. Amikor búcsút mond, szíveskedjen elismerni a lehetőséget, hogy végigcsinálja ezt az interjút.

Amit nem mondhat el egy konferenciahíváson, vagy a jelentkező főbb előnyeit:

Rámutatok egy kis árnyalatra is, amely a beszélgetéshez kapcsolódik a beszélgetésben. Kiderült, hogy miután beszélt a munkáltatóval, egy beszélgetés során azt mondták, hogy inkább hívjon vissza, ahelyett, hogy tájékozódjon a kívánt üzem tartalék lehetőségeiről. Nem jó egy roboteladó „későbbi visszahívására” hagyatkozni. A legtöbb esetben ez a kifejezés minden, csak nem udvarias.

Ne veszítse el önbizalmát, és ne feledje, hogy mindig odaadással és tudással fog sokat elérni.

Először is próbáljuk meg kitalálni, hogyan beszéljünk helyesen a csevegésben, amikor a munkahelyünkön vagyunk, és mit ne mondjunk a chaten, és hogyan viselkedjünk elvileg.

A legjobb megoldás az, ha tisztában van a szervezet összes alkalmazottjával, legyen szó a HR osztály dolgozójáról vagy magáról a főnökről.

Amikor először visszavonja, ki kell töltenie bármilyen űrlapot, vagy jobban kell dolgoznia, ha akar, anélkül, hogy túlterhelné az étel mennyisége.

Csodáld meg a spivrozmovnik-ot, ne szaladjon el a szemed.

Nem jó ötlet túlságosan idegesnek lenni, inkább engedj meg magadnak egy kis örömöt.

Most először fordítson különös tiszteletet önmaga iránt. Például válasszon egy szigorú üzleti öltönyt, amely előkelő megjelenést kölcsönöz.

Beszéljen a tisztaságról, az ápolásról és a kiegészítőkről. Időnként nem tud megjelenni nehéz, ráncos ruhában, nyitott fazonban vagy túl fényes kiegészítőben.

Nos, a képzés befejeződött, de mit kell mondanod telefonon, hogy felvegyenek?

Hogyan bánjunk helyesen egy roboteladóval?

A robot eladó a legnagyobb tisztelettel fogja viselni az ilyen szúrásait.:

• Külső megjelenés;
• barátságosság;
• nyugalom;
• táplálkozási kompetencia, amely a munkahelyen szükséges;
• konfliktusmentesség, beszédesség;
• a munka láthatósága;
• Bazhanna pratsyuvati és domagatisya kar'ernogo zrostannya;
• energia.

A robot eladóval való első találkozáskor legyen óvatos. És világosan érti, hogyan kell beszélni az interneten.

Az ilyen pillanatok nagy jelentőséggel bírnak:

A főnök felállítja a sorrendet. Ne borítsa el őt a végtelen „jó hírekkel” és „miért”, hanem hallgassa tisztelettel az általa elmondott információkat. Hogyan beszélsz a munkahelyi beszélgetésben?

Próbáljon meg a lehető legvilágosabban és világosabban kommunikálni az összes élelmiszerrel. A nézetek fellángolhatnak, és szavak nélkül valósulhatnak meg.

Ne baromkodj. Nem jó kitalálni Milkov első helyről való elbocsátásának okait, sem érdemeit és erényeit szépíteni. Ne feledje, hogy minden könnyen ellenőrizhető, és ne akarjon ostoba helyzetbe kerülni azzal, hogy igazat mond.

Készítse elő önéletrajzát előre, és bontsa ki az interjúra.

Határozza meg az eltávolítani kívánt ültetés feltételeit. Például: „Nagyra értékelem, hogy az Ön autókereskedésében az eladások 10%-kal növelhetők egy új értékesítési modell bevezetésével.”

Ha a robotárus rákérdez a hiányosságaira, nem kell később olyan kijelentésekkel „hitelteleníteni” magát, akik szeretnek internetezni, hosszú órákat aludni, gyakran összejönnek. Mit mondasz jobban spanyolul? Jó dolog ilyesmit mondani: „Nagyon szigorú vagyok magamhoz”, „A tisztaságig nagyon okos vagyok”. Ez valóban a legjobb oldaláról mutatja meg, ügyes, félelmetes és tiszteletre méltó emberként mutat be.

Sokan kérdezik: „Mit mondasz a beszélgetésben, ha már régóta nem gyakoroltál?” Emiatt ennek a kudarcnak az az oka, hogy nem részletezik az adott karaktert.

Hogyan kell helyesen megközelíteni egy jelöltet?

A jelentkező interjúzásakor számos ajánlást be kell tartani, és követni kell azokat, amelyek az interjúkon általában elhangzanak, és ami még egyedi:

• értékelje az ember külső megjelenését, mennyire tiszta, mennyire tiszta és milyen elegáns;
• Rozmov egy kis információval kezdi a cégről, és azonnal megtudhatja, hogy bármit is olvasott a szervezetről, amelynek irányítását szeretné megszerezni;
• tisztázni kell a munka frontvonaláról, a megfigyelés okáról szóló információkat;
• tájékozódjon a különböző szférákból származó információkról, az oktatásról, azokról a helyzetekről, amelyekben megtapasztalt munkát, hogy kialakítsa saját elképzelését egy személy szakmai kompetenciájáról;
• A pályázó előtt számos olyan szituációt játszhat, amelyek a jövőbeni munkájukból adódnak. Például, hogyan lehet egy még kedves ügyfelet átváltani valami más vásárlására.

Hogyan kell helyesen válaszolni a kérdésekre?

Mit mond az interneten, amikor csatlakozik a munkahelyéhez? A legfontosabb szabály az, hogy tisztelettel hallgass, anélkül, hogy elfordítanád a fejedet, és ne vonják el a figyelmedet harmadik féltől származó tárgyak vagy mások.

Nem kell egyben válaszolni, hanem a kibővített válasz dátumát 3-4 pozícióban, és a jobb oldalon.

Amint az életedről beszélsz, nem kell emlékezned minden lehetőségre, az óvodától kezdve, hanem inkább fénnyel, családi élettel, üzleti utakkal kell körülvenned magad. Jobb, ha előre leírod az étkezéseidet, és az ébresztő tükör előtt elpróbálhatod a beszámolóidat. Készíthetsz beszámolókat is magadról, korábbi gyakorlatodról.

Az interjún a jelentkező is felteheti kérdéseit. Mindenekelőtt a szagok tiszták és kirajzolódjanak a jövőbeli munka szférájáról. Nem helyes a fizetésekről szóló vitába rohanni.

Hogy nem tudod megerősíteni?

Amikor válaszol a motoros robot eladónak, a következő lehetséges hibákat eltávolítjuk:

• sokáig beszélni, elhalványulni;
• egyértelműen megerősíteni;
• halkan, hangosan vagy homályosan beszéljen;
• mutasd ki idegességedet úgy, hogy a lábadon forogsz vagy minden oldalról pörögsz;
• nem a helyén beszél, dadog.

Most már tudja, miről kell beszélnie telefonon, mielőtt állást kapok, találjuk ki, miről nem jó beszélni.

Mit nem lehet elmondani egy interjúban?

Egyes helyzetekben megesik, hogy a kém múltjával és képességeivel legyőzte az ellenségeskedés csodáját, és az interjú során úgy beszél, hogy kereszthivatkozást mutat a cégnél végzett munkaképességére. Mi az, amiről nem lehet beszélni az interneten? Igen, őrült.

El kell kerülni az ilyen „hibákat”:

Rossz a főnökökről beszélni az utolsó munkahelyen. Például: „Ez az Ivan Ivanovics örökké értünk harcolt.”

Kérlek egyszer.

Beszélj arról, amit akarsz. A munkáltató számára ez nem fontos, az számít, hogy mire van szüksége a cégnek.

Kérdezd meg az orvosokat. Ezek különösen egyediek, hiszen nincs olyan robotárus, aki kezelné a betegek tartós betegségeit.

Ne beszéljen a különleges tisztről. Például: „Most nagyon fontos számomra, hogy elváltam a barátomtól, és a hely másik végébe költöztem, ezért új állást keresek.”

A vikori szleng nem használható. A túl sok csevegés nem lesz túl verbális, mivel a roboteladók mindenekelőtt a világosságot és a konkrétságot értékelik. Most alaposan gondolja át, mit mondjon spanyolul.

Még egy pont a részből - amit nem mondhat el egy interjún, amikor állásra jelentkezik: nem kell megmutatnia, hogy ésszerű vagy mindenkivel szemben, és elárasztja a kérdezőt tudományos kifejezésekkel és fogalmakkal.

Vészhelyzet esetén, amikor egy olyan fontos megközelítésre készül, mint a beszélgetés, előre meg kell vizsgálni az összes árnyalatot. Ha ezt nem teljesíti, ne essen túlságosan zavarba – ez felbecsülhetetlen értékű bizonyíték, amelyből levonhatja a leckét a jövőben. Nos, most már jól tudod, miről beszélnek az állásinterjún, amikor állásra jelentkezel.

Nézd meg a videót: hogyan készülj fel, és mit mondj a munkahelyi interjú során.

A spivbesidy jelöltjének célja, hogy a legjobb oldaláról mutassa meg magát. És néha a jelöltek rájönnek, hogy a roboteladó szívéhez a lyukon át kell hazudni. Ale azok, akikkel óvatosan kell bánni.

– Miért mentél a...

Soha ne kritizálja túl sokat munkáját: a kollégákat, a vezetést és a céget. Főleg, hogy belevágtak a botrányba, és még nem hűlt ki a szenvedélyük, bár ilyen helyzetben nehéz lesz elkerülni, hogy valami csúnya dolgot mondjanak. Ha Ön egy konkurens cég élén áll, akkor talán azonnal elfogadják az új munkáltatót, de Önt továbbra sem veszik fel erre a feladatra. Mi a garancia arra, hogy a jövőben már nem öntözi a fiókát? Annyira számít, hogy a konfliktus mindig a sértő felek hibája.

A helyes válasz:
„A válság kezdetén a legtöbb jelentkezőnek még fontosabb oka volt új állás keresésére - a létszám leépítése vagy a bérek meredek csökkenése (egyébként – jobb, ha nem terjeszkedik) együtt járt vele. Ha nem ez a stílusod, válassz semleges okot a döntésedre: távol az irodától, elfoglaltság, és hozzon szomorú sokféle kilátást, mert természetesen az új helyen megdolgoztatják a tiszteletet. És ha ez így van, akkor ne szokj hozzá, hogy a múltbeli munka eredményeiről kiabálj hozzávetőlegesen a következő szövegkörnyezetben: „Egyébként lemondtam volna az ottani munka megelégedésére...”. Tévedés ne essék: a robotértékesítőknek pozitív visszajelzésekre van szükségük azoktól az emberektől, akik szeretik a munkájukat, és pozitív visszajelzést tudnak beszámolni tőlük.

„Mesélj a hazádról”

Az interneten a robotárus köteles beszélni a családi életről, a gyerekek számáról, a zsírér meglétéről. És ez nem olyan sok, mint lehet. Ilyen módon fontos feltárni a jelölt motiváltsági szintjét a gyakorlati órán. Miért várja az ügyintéző új helyet? Hány ember van készen arra, hogy másik céghez költözzön, mit mondhatsz magadról?

A helyes válasz:
Beszéljünk erről röviden. Meg kell teremteni azt a hitet, hogy az életed „olyan, mint mindenki másé”: virágzó, stabil és emberséges élet. A kisgyermekes egészségügyi dolgozóknak azonnal szólniuk kell, hogy lesz ki vigyázni a kicsikre, ha betegek – akár nagymama, akár dada.

– Mik a terveid a következő hónapra?

Ne szentelje a robot eladót különleges álmainak és terveinek. A cégnek itt és most új dolgozóra van szüksége, és nem az Ön életstratégiájára. Ne hirdesse a terveit azzal kapcsolatban, amit tervez:

• lakóhelyet változtatni;
• csatlakozzon az intézethez (mivel ez nem ritka, ha az Ön új munkáltatója ugyanaz a munkáltató);
• változtassa meg jelenlegi szakterületét;
• keress Carolomna karriert;
• saját vállalkozás létrehozása;
• gyermeket szülni.

A helyes válasz:
Minimalizálja az információ mennyiségét. Meséljen szakmai fejlődéséről, és hosszú ideje dolgozott a cégnél. Nem lehet túl malátázni a sört.

"Mik a hobbijaid?"

A táplálékláncra vonatkozó információk valószínűleg nem bírnak a legnagyobb jelentőséggel az interneten, de a házi készítésű készítményeket nem fogom elrontani. Ne feledje a fő szabályt: szakmai szempontból bárki kiegészítheti Önt. Éppen ezért nem is emlékszel olyan rejtett kincsekre, mint a haltenyésztés és a detektívtörténetek olvasása.

A helyes válasz:
Univerzális lehetőség a sport. A munkaadók népszerűsítik az egészséges életmódot, különösen a magáncégeknél. De nem a sport okolható a sok sérülésért (ha valami extrémet akarsz inni, akkor mosd le). Egy másik lehetőség a hobbik megnevezése, ami viszont megerősíti, hogy rendelkezik az állás betöltéséhez szükséges speciális készségekkel vagy szakmai készségekkel. Például egy elemzőnek ez jelenthet problémát, egy turisztikai menedzsernek pedig a magasabb áraktól való függőség.

Mások titkai

Weboldalán nem adhat tájékoztatást az Ön által jelenleg működtetett vagy működtetett társaság üzleti titkairól. Először is, ez törvénybe ütközik. Más szóval, a robot eladó, akire árajánlatot kell adni, hogyan kell ellenőrizni a versenytársakkal, lehetséges, és nem fogja Önt felvenni. Yogo meta - felderítés, és megfosztanak az információktól.

Az interjúra jelentkezők dicsérete

Gyakran kiderül, hogy a munkavállaló első partnere a munkáltatóval a többi. Az interjú ilyen eredménye mindenekelőtt azt jelenti, hogy a jelölt valamiféle bocsánatkérést kért az interjú során.

Már a kutatás is egy önálló technológia, olyan módszerek, módszerek, szabályok összessége, amelyek már széles körben elfogadottá váltak, és ezekre való támaszkodás nélkül sokkal könnyebb a cél elérése.

Igyekeztem az interjú során felkutatni és elemezni azoknak a jelölteknek a preferenciáit, akikkel a leggyakrabban találkozunk.

1. Negatív gondolatok Beszélgetés közben nem ajánlott negatívan beszélni az elmúlt munkáról, kollégáiról, főnökéről, konfliktusairól. Próbálja meg a lehető legobjektívebben és leghelyesebben megfogalmazni álláspontját ezekkel az emberekkel és a kialakult helyzettel kapcsolatban, anélkül, hogy felelősségét másokra hárítaná.

2. Megtévesztés az önéletrajzokban és a spіvbesіda-n Sok olyan jelölt van, aki túlszárnyalja korábbi állásában szerzett érdemeit, és igyekszik a legláthatóbb fényben bemutatni magát. Ez minden ember számára teljesen érthető és természetes. Ellenkező esetben nyilvánvaló megtévesztés, pletykák azokról, akikre a múltban valóban nem számított, és amelyekről nincs bizonyíték - ez elkerülhetetlenül kiderül.

3. Témán kívüli beszélgetés Zayva balakuchist - a jelöltek kegyelme is kibővült. Nem jó, ha elmeséled a különleges életed részleteit, az emberhez/gyerekekhez fűződő kapcsolatodat, nem kérdezed meg a gyermek dadáját vagy egy óvodát, beszélsz politikáról, sportról, vallásról, egészségről.

4. Nem megfelelő és helytelen táplálkozás Nem jó nem üdülőhelyi ételeket feltenni az interjúra, a következő alapon:

• Mivel foglalkozik a cége?
• Hogyan tudok gyorsan elhelyezkedni és megemelni a fizetésem?
• Van hivatalos időpont a füstszünetre?
• Hogyan lehet hazajutni a fazekasságból, és egy év múlva megérkezni?

5. Külső megjelenés Mitől riasztó a jelölt megjelenése?

• Nem üzleti stílusú ruházat (sportruházat és -ruházat, vészhelyzeti vagy különösen súlyos eseményekhez való ruházat).
• Vikly világos ruhák és élénk színek (Yarly nyomott kis szövetek, fényes szövetek és élénkek).
• Masszív és számos díszítés.
• Szemrehányó, béna, túlságosan régimódi viselet.