Što kažu na internetu? Koje su neke od stvari koje ljudi ne govore dobro u Spivbesideu

Ako ste ikada bili u talk showu, znate za lukav trik "Recite nešto o sebi". Što da ti kažem? Kako reći? Što želite učiniti malo više? Nevidljiv.

Ne vrijedi se bojati ove gluposti: ljudi, kako voditi razgovor, što je više moguće, tako da vi. I važno je znati kakav ste robot prodavač. Ale ê í oni za koje kažu da nisu nimalo dobri. O onima o kojima treba i nije potrebno govoriti, razumijemo u nastavku.

Kad god čujete priče o sebi, zapamtite dva pravila:

Ne pričajte priču svog života.
Dijeljenje informacija.

Prvo pravilo je piti jednostavno. Voditelju špijuna ne treba vaša životna priča i on je definitivno neće sjediti i slušati. Ispričat ću vam one koje bi bilo lijepo znati kao robota prodavača. Ovo uključuje:

nedavni profesionalni uspjesi;
doseg u svjetlu;
smeđa memorija;
Ciljevi u karijeri;
Zašto vam je društvo smetalo?

Važno je primijeniti na kategoriju kože ne duže od 30 sekundi. Sve u svemu, imat ćete prezentaciju za sebe za 2,5 hvilina. O čemu govorimo u svakoj od ovih kategorija?

Nedavni profesionalni uspjesi

3–5 preostali doseg.
Nagađajte o uspjesima, kako sadnje stoje, kako napredujete.
Vježbajte, vježbajte.

Ovaj dio je najvažniji. Vrijeme je da krenete i pažljivo se pripremite. Možete zaslužiti vlastito svjedočanstvo.

Ponovno navedite svoj životopis.
Marno pričaj o svojim dokazima.
Razmislite što trebate učiniti da biste došli do profesije.

Osvijetlite doseg

Objasnite kako možete pomoći u rješavanju svojih obveza.
Reci mi što si naučio na zadnjem radnom mjestu.
Dokazi koje ste ponijeli radeći na svom najvećem projektu.

Prođite kroz sve točke svog obrazovanja (škola, sveučilište, tečajevi).
Preformulirajte svoj životopis.
Razgovarajte o vještinama koje ne bole.

Budući da ste sami po sebi profesionalac, nije dobro ponavljati skin tečaj, konferenciju i prezentaciju na kojoj ste bili ili koju ste izveli. Najbolje je usredotočiti se na ono što vam je potrebno na novom poslu.

Korisnyjeve vještine

Pripremite 2-4 browniesa u minuti.
Reci mi kako smrdi mogu pomoći u praksi.
Reci mi kako si ih odveo.

Razgovarajte o svojim vještinama.
Razgovarajte o sjećanju koje nema veze s poslom (u rock bendu sam, moje su slike bile na izložbi).
Brehati.

Vaš će poslodavac morati provjeriti sve dostupne informacije prije nego što vas zaposli. A nije dobro lagati i zavidjeti vlastitoj imovini. Najbolje je odabrati 2-4 vještine koje ćete koristiti i koje ćete učiti na poslu te ih pokušati što bolje opisati.

Ciljevi u karijeri

Razmislite o ciljevima koje vam tvrtka može pomoći postići.
Razgovarajte o ciljevima kako biste pokazali što mislite o budućnosti.
Pokažite da želite stabilnost.

Recite nam nešto o životnim ciljevima (želim kupiti kuću, imati djecu).
Razmislite o ciljevima koje vam tvrtka ne može pomoći da postignete.
Razgovarajte o govorima koji pokazuju vašu nesposobnost.

Ako osoba nema jasne ciljeve u karijeri, izvana izgleda nesposobna. Idite naprijed i jasno definirajte svoje ciljeve kako vas prehrana ne bi opteretila.

Zašto vam je društvo smetalo?

Recite nam kako će vam tvrtka pomoći da ostvarite svoje ciljeve.
Recite da vam atmosfera odgovara.
Saznajte što ćete dobiti od tvrtke u budućnosti.

Govoriti.
Recite "Samo mi treba robot."
Razgovarajte o tome što želite učiniti preko onih koji su ovdje ljubazni ljudi.

Pripremajući razgovor o sebi, poštujući pravila igre, uštedjet ćete si nepotrebne stanke i nećete gnjaviti poslodavca informacijama koje vam uopće nisu potrebne, što će značajno povećati vaše šanse za uspjeh na spívbesidu.

Već dugo tražite robote, a osovina nade već dugo je zvonjava telefona. Zamolio bih vas za razgovor. Osim radosti, dolazi od tjeskobe i straha. Kako možete postati robot prodavač? Kako se ponašati i što reći? Preporučamo da pogledate dio intervjua i svjedočanstva na internetu.

Standardna hrana na spivbesideu

Kako bi razgovor prošao u vašu korist potrebno se prije njega pripremiti. Važno je da ste spremni jesti što god tražite. Najpopularniji su precijenjeni:

Što možete reći o sebi?

Ovdje morate reći o svojim uspjesima i postignućima. Poštujte svoje znanje i profesionalne sposobnosti. Naglasak stavite na one koje već cijenite samo područje djelovanja kojim se ova tvrtka bavi. Nije dobra ideja "lijevati vodu", svjedočanstvo može biti jasno, vrijedi oko tri pera.

Zašto ste došli iz tako sjajnog mjesta na posao?

U ovom trenutku potrebno je pripremiti ispravno formuliranu izjavu. Svaki put ne trebate govoriti o onim stvarima koje čine vaše vino lošijim. Time ćete sami pokazati svoje slabe strane. Ovdje mogu postojati različite vrste problema: neprikladno mjesto protektiranja, česta promjena opreme, neručni radni raspored, nedostatak stručnog usavršavanja i tako dalje.

Zašto je naša tvrtka izazvala vaš interes?

Ovdje možete dobiti brzu povratnu informaciju sa svog prethodnog posla, reći da ova tvrtka možda ima problema koje ste vi imali na svom prethodnom poslu. Ili možete navesti druge razloge koji su vas gurnuli do ove točke.

Što je bilo uključeno u vaše opsežne radne obveze?

Kada se potvrdi zaliha hrane, potrebno je jasno identificirati hranu koju ste prije uzimali. Također možete dodati podatke o svom sudjelovanju u svim projektima, prihodima i gradovima koje ste oduzeli.

Što nam možete reći o svojim slabostima i prednostima?

Pokušajte navesti one pozitivne prednosti koje su potrebne novorođenčetu kada želite smršaviti. Ne zaboravite misliti na svoju učinkovitost, točnost i pouzdanost.

Saznajte kako voditi intervjue:

Kakvu biste plaću htjeli za svoju majku u ovom selu?

Preporuka je da prilikom prijave obroka navedete iznos koji je nešto veći od prosječne plaće. Spomenite li nisku plaću, poslodavac bi se mogao naljutiti što imate nisko samopoštovanje ili što ste loš radnik. Pa, ako to zovete visokom plaćom, onda možete pobijediti neprijatelja velike ambiciozne i ponosne osobe.

Koje informacije imate o našoj tvrtki?

Ova dijeta zahtijeva dobru pripremu unaprijed. Prije svega, idite u tvrtku, saznajte više informacija o njoj: čime se bavi, koje proizvode proizvodi, kako već dugo posluje, s kim upravlja i tako dalje.

Kim ćeš biti za 5-10 godina?

Ovdje je potrebno pokazati da ciljate na stalni posao u tvrtki i nakon 5 ili 10 godina biti ćete na putu uspjeha, što znači da ćete se popeti u karijeri.

Kojim kriterijima se rukovodite pri odabiru posla? Navedi 5 glavnih.

Odgovor je kratak i iscrpan: razvoj karijere, dobra plaća, dobar tim, gust radni raspored, proširenje ureda, mogućnost poboljšanja kvalifikacija itd.

Imate li hrane kod sebe?

Opskrbite se Obov'yazkovom ako želite nešto hrane. Važno je! Čak i ako podnositelj zahtjeva nema dovoljno hrane za nadolazećeg robota prodavača, tada, možda, ovaj robot jednostavno nije toliko zainteresiran za ovaj posao. Ovdje se možete raspitati o obvezama obuke, terminima obuke, socijalnom paketu, razvoju karijere i ostalom.

Nestandardna hrana na spivbesideu: hrana za zadnjicu

Saznajte kako se pripremiti i nositi s stresnim intervjuom:

Neki prodavači roboti, u nadi da će brzo potaknuti reakciju mogućeg budućeg kandidata na nezadovoljavajuću situaciju, stavljaju škakljivu hranu na intervju, tako da kandidat to uopće ne primijeti. Mnogi kandidati samo smrde na kutu. Kakvu nestandardnu hranu možete kušati na internetu? Pregledajmo njihove akcije:

Što mislite o svom budućem šefu?
Što više poštujete: obitelj ili roboti?
Za kakav je karakter zaslužna majka dobrog kerivnika?
Jeste li osoba koja se sukobljava?
Koliko ste puta podlegli kritikama na svoj rad?
Što je idealno poduzeće?
Što želite raditi u našoj tvrtki?
Što ćete prvo učiniti kada odete na novo radno mjesto?
Jeste li zauzeti planiranjem radnog dana?
Zašto se u jednoj organizaciji bave krađom, a u drugoj se ne trude?
Kako biste potrošili milijune dobitaka na lutriji?
Jeste li pročitali zadnju knjigu?

Kako onda pravilno reagirati na takvu hranu? Golovne - nemoj ga uništiti i razgovarajmo o tome. Uvijek se sjetite kreativnog pristupa bilo kojoj prehrani i ne zaboravite na smisao za humor, kako se ne biste počeli gušiti! Budite razumni i mudri, ne upuštajte se u demagogiju. Odgovori mogu biti kratki, primjereni i iscrpni.

Kako se pravilno ponašati?

Što ne možete reći u razgovoru?

Najveća milost podnositelja zahtjeva za usluge prehrane je nepromišljen odgovor na ponudu hrane. Neki kandidati jednostavno pretjeraju sa svojim sposobnostima i prodaju vikoryst laži. Pogledajmo glavne prednosti podnositelja zahtjeva za spivbesides:

čini se da je kandidat bogat. Ne smetaj nikome. Informacije trebaju biti kratke i jasne;
Nema smisla hvaliti se bilo kakvim vezama s ljudima koje poznajete ili poznajete;
U razgovoru ne možete govoriti o tome što tvrtka radi. Svjesni ste ove informacije;
Nije dobro motati se oko bogatstva svoje obitelji, pljačkati vas ovdje, a ne njihovo;
Ne možete previše kritizirati svoje nadređene. Predstavit ćete se kao nevaljalac i izazivač problema.

Koje posebne značajke treba prikazati u emisiji?

Pozivamo vas da podijelite ove plodove novorođenčeta, kako biste budućem prodavaču robota mogli pokazati i, ako je moguće, reći o njima:

Inicijativa;
točnost;
otpornost na stres;
ljubaznost;
upornost;
pouzdanost;
urednost.

Dužnosnici koji negativno reagiraju na neprijatelja o vojsci

Prodavač robot ne ocjenjuje trenutne trenutke na spivbeside:

odvratan, odvratan izgled podnositelja zahtjeva;
to je laž;
miris alkohola iz cigareta;
broj mobitela podnositelja zahtjeva na sat razgovora;
ljubav ljubavi;
promišljenost;
kritika šefova

Kada vodite dijalog sa svojim poslodavcem na društvenoj mreži, ne biste se trebali izgubiti u svom načinu života. Nije ona kriva što je stavljaju ispred robota. Držite sve dijelove sa sobom. Molimo potvrdite s nadležnim tijelima. I zapamtite da je vaša odgovornost lišiti se i dati samo istinite informacije.

Ako se dobro pripremite prije razgovora i razmislite o svim mogućnostima prehrane choystera, kao io svom ponašanju prilikom prekida s loncem, značajno ćete povećati svoje šanse da se riješite voća.

Video - “Kakvu hranu stavljamo na internet?”

Priprema za sterilizaciju s mogućim kerivnitstvom cijeli je kompleks koraka. Morate razmisliti o tome što trebate reći telefonom i kako brže oprati odjeću, odabrati odgovarajući stil odijevanja i ne zaboraviti okretati ovratnik prije sat vremena sastanka s poslodavcem. Da biste to učinili kompetentno, morate znati suptilnosti.

Sada, pretpostavimo da ste se u nekom trenutku dogovorili sa svojim poslodavcem i sada se morate s velikim samopouzdanjem pripremiti za razgovor:

1. Odmah pripremite potrebne dokumente (životopis, fakultetsku diplomu, putovnicu itd.).

2. Saznajte informacije o tvrtki koja vas je pozvala na razgovor (izravno, aktivnosti, povijest tvrtke, postignuća).

3. Unaprijed isplanirajte sat putovanja koji ćete morati potrošiti na put, rutu i razgovor.

4. Razmislite o prehrambenim savjetima koje trebate dobro izgovoriti prije nego što razgovarate sa svojim poslodavcem:

Što ste htjeli raditi u ovoj tvrtki?
Zašto su roboti napustili svoje mjesto?
Kako sportski djelatnik može imenovati svoje snage i slabosti;

5. Pripremite hranu koju želite poslužiti.

6. Pažljivo razmislite o svojoj odjeći, čak i ako nije uzalud: "Oni vise na odjeći...". Vaš cilj je doći do prijateljski raspoloženog prvog neprijatelja. Primjena može biti u skladu sa sadnjom za koju se prijavljujete. I ne zaboravite da su čista odjeća, čisti nokti, čista kosa i ulaštena kosa potrebni da bismo se nosili s potrebom za pozitivnim neprijateljstvom.

I došlo je vrijeme za razgovor u kojem možete učiniti svoj život boljim. Pogledajmo što trebate reći na španjolskom kako ne biste upali u optužbe među gomilama.

Kako pravilno govoriti na španjolskom?

Kada stignete u ured, ne zaboravite pozdraviti i pitati svog poslodavca da zna što ste stigli. Dopustite mi da vam kažem, budite oprezni, izbjegavajte negativan jezik, zalijte se strpljenjem i ne rasipajte svoju ljubaznost.
Dođite u ured, ne zaboravite uključiti mobilni telefon. Pozdrav, idite po imenu i po imenu oca dok ne razgovarate s njima.
Slušajte hranu s poštovanjem i iznenadite se kada izgledate poput robota prodavača. Počnite odgovarati kada shvatite o čemu vas se pita. Ako niste sasvim razumjeli hranu, nakon ponovnog pitanja zamolite ga da ponovi.
Što se tiče prehrane, držite se dijete i ne popijte više od 2-3 pića. Ne zaboravite da jedna riječ "dakle", "ne" i tihi glas mogu u vama stvoriti neprijateljsku nesposobnost i pomoći onima koji nisu u stanju objasniti svoje misli.
Ako vas zamole da vam kažete nešto o sebi, razmislite o tome što možete, a što ne možete reći u razgovoru. Recite nam nešto o svom dokazu rada, iluminaciji. Ako nemate ništa protiv, recite nam o svojim profesionalnim vještinama i sposobnostima.
Ako ste zasađeni u kamenolomu, također je potrebno pravilno opskrbiti hranom. Bilo bi dobro da se sa svojim studentom raspitate o dugoročnim izgledima za profesionalni napredak i ne zaboravite pitati što vam je potrebno (tečajevi za naprednu kvalifikaciju, dodatno obrazovanje).
Osim toga, u razgovoru trebate govoriti istinu, neizostavan je vaš otvoreni smijeh, dašak nenametljivog humora i dobrodušnosti.
Kad se opraštate, ljubazno primite priliku da prođete kroz ovaj intervju.

Što ne možete reći na konferencijskom pozivu ili glavne prednosti kandidata:

Ističem i malu nijansu vezanu uz razgovor u razgovoru. Ispostavilo se da su vam nakon razgovora s poslodavcem u razgovoru rekli da nazovete, a ne da saznate rezervne opcije za željeni pogon. Nije dobro oslanjati se na "kasniji poziv" od robota prodavača. U većini slučajeva ova je fraza sve samo ne pristojna.

Ne gubite samopouzdanje i zapamtite da ćete uvijek uz predanost i znanje postići puno.

Prvo, pokušajmo shvatiti kako ispravno govoriti u chatu kada ste povezani s poslom, i što ne reći u chatu, kao i kako se ponašati u principu.

Najbolja opcija je da budete svjesni svih svojih zaposlenika u organizaciji, bilo da se radi o radniku u odjelu ljudskih resursa ili samom šefu.

Kad prvi put odustajete, morat ćete ispuniti sve formulare ili raditi bolje ako želite, a da vas ne optereti količina hrane.

Divite se spivrozmovniku, neka vam oči ne bježe.

Nije dobra ideja biti pretjerano nervozan, već si dopustite malo radosti.

Po prvi put odajte sebi posebno poštovanje. Na primjer, odaberite strogo poslovno odijelo koje će vam dati istaknut izgled.

Razgovarajte o čistoći, svojoj njezi i dodacima. S vremena na vrijeme ne možete se pojaviti u teškom, izgužvanom odjevnom predmetu, otvorenog stila ili presvijetlih dodataka.

Dobro, obuka je završena, ali što trebate reći na telefon da biste se zaposlili?

Kako ispravno postupati s robotom prodavačem?

Prodavač robot će imati najveće poštovanje za takve vaše napade.:

vanjski izgled;
prijateljstvo;
smirenost;
kompetencija u prehrani, koja je neophodna na radnom mjestu;
nekonfliktnost, pričljivost;
vidljivost rada;
Bazhanna pratsyuvati i domagatisya kar'ernogo zrostannya;
energije.

Pri prvom susretu s robotom prodavačem budite oprezni. I jasno razumjeti kako govoriti na internetu.

Trenuci poput ovih su od velikog značaja:

Šef postavlja red. Nemojte ga zatrpati beskrajnim "dobrim vijestima" i "zašto", već slušajte informacije koje vam govori s poštovanjem. Kako govorite u razgovoru na poslu?

Pokušajte komunicirati što jasnije i jasnije svim zalihama hrane. Pogledi mogu biti užareni i odvijati se bez potrebe za riječima.

Ne seri. Nije dobro otkrivati razloge Milkovljeve smjene s čelnog mjesta, niti uljepšavati svoje zasluge i sjaj. Zapamtite da se sve može lako provjeriti i ne želite završiti u glupoj situaciji govoreći istinu.

Pripremite svoj životopis unaprijed i dekonstruirajte ga odlaskom na intervju.

Definirajte uvjete sadnje koju želite ukloniti. Na primjer: "Cijenim da se prodaja u vašem salonu automobila može povećati za 10% uvođenjem novog modela prodaje."

Ako vas prodavač robot pita o vašim manama, nema potrebe da se kasnije “diskreditirate” izjavama o onima koji vole surfati internetom, dugo spavati i često se okupljati. Što se bolje kaže na španjolskom? Lijepo je reći nešto poput ovoga: "Jako sam strog prema sebi", "Jako sam pametan do točke čistoće." Ovo će vas zaista pokazati s najbolje strane, predstaviti vas kao urednu, sjajnu i uglednu osobu.

Mnogi ljudi pitaju: "Što kažete u razgovoru kada dugo niste vježbali?" Iz tog razloga, razlog za ovaj neuspjeh nije ići u detalje o određenom liku.

Kako pravilno pristupiti kandidatu?

Prilikom razgovora s kandidatom potrebno je pridržavati se niza preporuka i slijediti one koje se uobičajeno govore na razgovorima, a što je još jedinstvenije:

procijeniti vanjski izgled osobe, koliko je čista, čista i elegantna;
Rozmov će započeti s malo informacija o tvrtki i odmah možete saznati da ste pročitali bilo što o organizaciji nad kojom želite preuzeti kontrolu;
potrebno je razjasniti podatke o prvoj crti rada, razlog promatranja;
učiti o informacijama iz raznih sfera, o obrazovanju, o situacijama u kojima ste iskusili rad kako biste stvorili vlastitu predodžbu o stručnoj osposobljenosti osobe;
Pred kandidatom možete odigrati niz situacija koje proizlaze iz vašeg budućeg rada. Na primjer, kako preobratiti čak i dobrog klijenta da kupi nešto drugo.

Kako pravilno odgovoriti na pitanja?

Što kažete na internetu kada ste povezani na posao? Najvažnije pravilo je da slušate s poštovanjem, bez okretanja glave i da vas ne ometaju predmeti trećih strana ili drugi ljudi.

Nije potrebno odgovoriti u jednom dijelu, nego datum proširenog odgovora na 3-4 mjesta, a desno.

Čim pričate o svom životu, ne morate se prisjećati svih mogućnosti, počevši od vrtića, već se radije okružite svjetlom, obiteljskim životom i poslovnim putovanjima. Bolje je da unaprijed zapišete svoje obroke i uvježbate svoje izjave pred ogledalom za buđenje. Također možete pripremiti izvješća o sebi, svojoj dosadašnjoj praksi.

Na razgovoru kandidat može postavljati i svoja pitanja. Iznad svega, neka mirisi budu jasni i naziru se oko sfere budućeg rada. Nije u redu srljati u raspravu o plaćama.

Kako ne možete potvrditi?

Kada odgovorite prodavatelju powered robota, sljedeće moguće pogreške će biti uklonjene:

dugo pričati, izblijediti;
potvrditi nedvosmisleno;
govoriti tiho, glasno ili nerazgovijetno;
pokažite svoju nervozu vrteći se na nogama ili vrteći se na sve strane;
govoriti na mjestu, mucati.

Sada znaš o čemu trebaš razgovarati telefonom prije nego što dobijem posao, hajde da smislimo, o čemu nije dobro razgovarati.

Što ne možete reći u intervjuu?

U nekim situacijama se dogodi da je špijun sa svojim iskustvom i vještinama nadvladao čudo neprijateljstva, a tijekom intervjua govori poput govora koji nadilazi njegovu sposobnost rada u ovoj tvrtki. Što je to što ne možete razgovarati na internetu? Da, ludo.

Potrebno je izbjegavati takve “gafove”:

Loše je govoriti o šefovima na posljednjem radnom mjestu. Na primjer: "Ovaj Ivan Ivanovič zauvijek se borio za nas."

Molim te jednom.

Pričajte o onome što želite. Poslodavcu to nije važno, bitno je što poduzeću treba.

Raspitajte se o doktorima. Ovi su posebno jedinstveni, jer ne postoje roboti prodavači koji bi upravljali upornim bolestima bolesnika.

Ne govorite o posebnom časniku. Na primjer: "Sada mi je toliko važno da sam se rastala od dečka i preselila na drugi kraj mjesta, pa tražim novi posao."

Ne možete koristiti vikory sleng. Previše čavrljanja neće biti previše verbalno, budući da prodavači roboti cijene jasnoću i specifičnost iznad svega. Sada dobro razmislite što reći na španjolskom.

Još jedna točka iz odjeljka - što ne možete reći na intervjuu kada se prijavljujete za posao: ne morate pokazati da ste razumni prema svima ostalima i zatrpati sugovornika znanstvenim terminima i pojmovima.

U slučaju bilo kakve nužde, kada se pripremate za tako važan pristup kao što je razgovor, potrebno je unaprijed sagledati sve nijanse. Ako ovo ne položite, nemojte se previše sramiti - ovo je neprocjenjiv dokaz iz kojeg možete naučiti lekciju u budućnosti. Eto, sad dobro znate o čemu pričaju na razgovoru za posao kad se prijavljuju za posao.

Pogledajte video: kako se pripremiti i što reći na razgovoru na poslu.

Cilj kandidata za spivbesidy je pokazati se s najbolje strane. A ponekad kandidati shvate da je put do srca robota prodavača laganje kroz rupu. Ale ê oni s kojima treba pažljivo postupati.

“Zašto ste otišli u...?”

Nikada nemojte previše kritizirati svoj rad: kolege, menadžment i tvrtku. Pogotovo što su išli u skandal, a strasti im se još nisu ohladile, iako će u takvoj situaciji biti teško izbjeći nešto gadno. Ako ste na čelu konkurentske tvrtke, tada će, možda, novi poslodavac odmah biti primljen, ali vas ipak neće primiti na posao. Koja je garancija da u budućnosti nećete već zalijevati leglo? Toliko je važno da je sukob uvijek krivnja uvrijeđenih strana.

Točan odgovor je:
“Na početku krize većina prijavljenih imala je još važniji razlog za traženje novog posla - skraćenje osoblja ili nagli pad plaća (inače je to pratilo - bolje ne širiti se). Ako to nije vaš stil, odaberite neutralan razlog za odluku: udaljenost od ureda, zauzet raspored i ponesite tužnu raznolikost izgleda, jer, naravno, na novom mjestu oni se trude u poštovanju. A ako je tako, onda nemojte steći naviku urlati o postignućima minulog rada otprilike u sljedećem kontekstu: “Odrekao bih se zadovoljstva rada tamo, inače...”. Ne griješite: roboti prodavači trebaju pozitivne povratne informacije od ljudi koji vole svoj posao i mogu prijaviti njihove pozitivne povratne informacije.

„Pričaj o svojoj domovini“

Na internetu robot prodavač mora govoriti o obiteljskom životu, broju djece i prisutnosti masne vene. I nije toliko koliko može biti. Na ovaj način važno je otkriti razinu motivacije kandidata tijekom sata prakse. Zašto se službenik veseli novom mjestu? Koliko je ljudi spremno prije prelaska u drugu tvrtku, pa što možete reći o sebi?

Točan odgovor je:
Razgovarajmo ukratko o ovome. Neophodno je stvoriti uvjerenje da je vaš život “kao svačiji”: uspješan, stabilan i human život. Zdravstveni radnici s malom djecom trebaju odmah reći da će mališane imati tko čuvati ako su bolesni - ili baka ili dadilja.

"Kakvi su tvoji planovi za sljedeći mjesec?"

Ne posvećujte robota prodavača svojim posebnim snovima i planovima. Tvrtka treba novog radnika ovdje i sada, a ne vašu životnu strategiju. Nemojte oglašavati svoje planove za ono što planirate:

promijeniti mjesto stanovanja;
pridružite se institutu (jer ovo nije rijetka pojava ako je vaš novi poslodavac isti poslodavac);
promijeniti svoju trenutnu specijalnost;
zaraditi karolomnu karijeru;
stvoriti vlastiti posao;
roditi dijete.

Točan odgovor je:
Smanjite količinu informacija. Recite mi nešto o svom osobnom razvoju kao profesionalca i da ste dugo radili za tvrtku. Ne možete previše zasladiti pivo.

"Koji su tvoji hobiji?"

Podaci o prehrambenom lancu vjerojatno neće biti od najveće važnosti na internetu, ali neću zabrljati domaće pripravke. Zapamtite glavno pravilo: svatko vas može nadopuniti s profesionalnog stajališta. Zato se ne možete ni sjetiti takvih skrivenih blaga kao što su uzgoj riba i čitanje detektivskih priča.

Točan odgovor je:
Univerzalna opcija je sport. Poslodavci promoviraju zdrav način života, posebice u privatnim tvrtkama. Ali sport nije kriv za visoku učestalost ozljeda (ako želite popiti nešto ekstremno, onda to operite). Drugi način je da imenujete hobije, što zauzvrat potvrđuje da imate posebne vještine ili profesionalne vještine potrebne za ovo radno mjesto. Na primjer, za analitičara to može biti problem, za menadžera u turizmu to može biti ovisnost o višim cijenama.

Tuđe tajne

Na svojoj web stranici ne biste trebali davati informacije o poslovnoj tajni tvrtke kojom upravljate ili trenutno poslujete. Prije svega, to je protivzakonito. Drugim riječima, robot prodavač, koji treba biti citiran, kako provjeriti s konkurentima, je moguć, a neće vas zaposliti. Yogo meta - izviđanje, a vi ste uskraćeni za informacije.

Komplimenti kandidata za intervjue

Često se prvi partner radnika kod poslodavca pokaže kao ostatak. Prije svega, takav rezultat intervjua znači da si je kandidat tijekom intervjua priuštio neku vrstu isprike.

I istraživanje je posebna tehnologija, skup metoda, metoda i pravila koja su već postala općeprihvaćena, a bez oslanjanja na njih puno je lakše doći do cilja.

Pokušala sam tijekom razgovora pronaći i analizirati preferencije kandidata s kojima se najčešće susrećemo.

1. Negativne misli Tijekom razgovora nije preporučljivo govoriti negativno o dosadašnjem radu, o kolegama i šefu, o sukobima. Pokušajte što objektivnije i korektnije formulirati svoj stav prema tim osobama i nastaloj situaciji, ne prebacujući svoj dio odgovornosti na druge.

2. Obmana u životopisima i na spívbesída Mnogo je kandidata koji će nadmašiti svoje zasluge na prethodnom poslu i pokušati se prikazati u što vidljivijem svjetlu. To je potpuno razumljivo i prirodno za svaku osobu. U suprotnom, to je očita obmana, glasine o onima koje u prošlosti doista niste očekivali i za koje nema dokaza - neizbježno će se otkriti.

3. Razgovor izvan teme Zayva balakuchist - također je prošireno pomilovanje kandidata. Nije dobro pričati o detaljima svog posebnog života, odnosa s osobom/djecom, pitati djetetovu dadilju ili vrtić, razgovarati o politici, sportu, vjeri, zdravlju.

4. Neadekvatna i nepravilna prehrana Nije dobro na razgovor stavljati hranu koja nije od odmarališta, na temelju:

Čime se bavi vaša tvrtka?
Kako mogu brzo dobiti posao i povećati plaću?
Imate li službeno vrijeme za pauzu?
Kako možete doći kući iz lončarstva i stići godinu dana kasnije?

5. Vanjski izgledŠto čini izgled kandidata alarmantnim?

Odjeća koja nije u poslovnom stilu (sportska odjeća i odjeća, odjeća za hitne ili posebno teške incidente).
Vikly svijetla odjeća i svijetle boje (tkanine s malim uzorkom na yarly, sjajne i svijetle tkanine).
Masivni i brojni ukrasi.
Prijekorna, jadna, pretjerano staromodna odjeća.