Was sagt man im Internet? Was sind einige der Dinge, die die Leute in Spivbeside nicht gut sagen?

Wenn Sie schon einmal in einer Talkshow waren, kennen Sie den kniffligen Trick „Erzählen Sie etwas über sich“. Was soll ich dir erzählen? Wie erkennt man das? Was möchtest du noch ein bisschen machen? Unsichtbar.

Es lohnt sich nicht, vor diesem Unsinn Angst zu haben: Menschen, wie man ein Gespräch so weit wie möglich führt, damit Sie. Und es ist wichtig zu wissen, was für ein Roboterverkäufer Sie sind. Ale є і diejenigen, von denen sie sagen, dass sie überhaupt nicht gut sind. Über diejenigen, über die gesprochen werden muss und über die nicht gesprochen werden muss, erfahren Sie weiter unten.

Wenn Sie Geschichten über sich selbst hören, denken Sie an zwei Regeln:

Erzählen Sie nicht die Geschichte Ihres Lebens.
Information teilen.

Die erste Regel ist, einfach zu trinken. Der Spionagemeister braucht Ihre Lebensgeschichte nicht, und er wird ganz bestimmt nicht dasitzen und zuhören. Lassen Sie mich Ihnen von denen erzählen, die Sie als Roboterverkäufer gerne kennen würden. Das beinhaltet:

jüngste berufliche Erfolge;
im Licht erreichen;
braunes Gedächtnis;
Karriereziele;
Warum hat Sie das Unternehmen gestört?

Es ist wichtig, das Produkt nicht länger als 30 Sekunden auf die Hautkategorie aufzutragen. Insgesamt erhalten Sie eine Präsentation für 2,5 Stunden. Achse darüber, worüber wir in jeder dieser Kategorien sprechen.

Aktuelle berufliche Erfolge

3–5 verbleibende Reichweite.
Raten Sie über die Erfolge, wie die Pflanzungen stehen, wie Sie gedeihen.
Üben, üben.

Dieser Teil ist der wichtigste. Es ist Zeit, voranzuschreiten und sich sorgfältig vorzubereiten. Sie können sich Ihr eigenes Zeugnis verdienen.

Formulieren Sie Ihren Lebenslauf noch einmal.
Marno, reden Sie über Ihre Beweise.
Überlegen Sie, was Sie tun müssen, um in den Beruf zu gelangen.

Erhellen Sie die Reichweite

Erklären Sie, wie Sie bei der Bewältigung Ihrer Verpflichtungen helfen können.
Erzählen Sie mir, was Sie am letzten Arbeitsplatz gelernt haben.
Die Beweise, die Sie bei der Arbeit an Ihrem größten Projekt mitgenommen haben.

Gehen Sie alle Punkte Ihrer Ausbildung (Schule, Universität, Kurse) durch.
Formulieren Sie Ihren Lebenslauf neu.
Sprechen Sie über Fähigkeiten, die nicht schaden.

Da Sie selbst ein Profi sind, ist es nicht sinnvoll, den Hautkurs, die Konferenz und die Präsentation, die Sie besucht oder durchgeführt haben, zu wiederholen. Konzentrieren Sie sich am besten auf das, was Sie in Ihrem neuen Job brauchen.

Korisnys Fähigkeiten

Bereiten Sie 2–4 Brownies pro Minute zu.
Sagen Sie mir, wie Gestank in der Praxis helfen kann.
Erzähl mir, wie du sie weggenommen hast.

Sprechen Sie über Ihre Fähigkeiten.
Sprechen Sie über die Erinnerung, die keinen Bezug zur Arbeit hat (ich bin in einer Rockband, meine Bilder wurden auf einer Ausstellung gezeigt).
Brehati.

Ihr Arbeitgeber muss alle verfügbaren Informationen prüfen, bevor er Sie anstellt. Und es ist nicht gut, zu lügen und den eigenen Reichtum zu beneiden. Wählen Sie am besten 2-4 Fähigkeiten aus, die Sie nutzen und am Arbeitsplatz erlernen werden, und versuchen Sie, diese so gut wie möglich zu beschreiben.

Karriereziele

Denken Sie über die Ziele nach, die das Unternehmen Ihnen bei der Erreichung helfen kann.
Sprechen Sie über Ziele, um zu zeigen, was Sie über die Zukunft denken.
Zeigen Sie, dass Sie Stabilität wollen.

Erzählen Sie uns von Ihren Lebenszielen (ich möchte ein Haus kaufen, Kinder haben).
Denken Sie über die Ziele nach, bei deren Erreichung das Unternehmen Ihnen nicht helfen kann.
Sprechen Sie über Reden, die Ihre Inkompetenz zeigen.

Wenn eine Person keine klaren Karriereziele hat, wirkt sie von außen inkompetent. Gehen Sie voran und definieren Sie Ihre Ziele klar, damit Sie Ihre Ernährung nicht überfordert.

Warum hat Sie das Unternehmen gestört?

Sagen Sie uns, wie das Unternehmen Ihnen helfen wird, Ihre Ziele zu erreichen.
Sagen Sie, dass die Atmosphäre zu Ihnen passt.
Finden Sie heraus, was Sie in Zukunft von dem Unternehmen bekommen.

Sprechen.
Sagen Sie: „Ich brauche einfach einen Roboter.“
Sprechen Sie mit den freundlichen Menschen hier darüber, was Sie tun möchten.

Indem Sie ein Gespräch über sich selbst vorbereiten und dabei die Spielregeln befolgen, ersparen Sie sich unnötige Pausen und belästigen Ihren Arbeitgeber nicht mit Informationen, die Sie überhaupt nicht benötigen, was Ihre Erfolgschancen deutlich erhöht. bei spіvbesidu.

Sie haben schon lange nach Robotern gesucht, und die Achse der Hoffnung ist seit langem das Klingeln des Telefons. Ich möchte Sie um ein Gespräch bitten. Neben Freude entsteht sie auch durch Angst und Furcht. Wie kann man Roboterverkäufer werden? Wie soll man sich verhalten und was soll man sagen? Wir empfehlen Ihnen, einen Blick auf das Ende des Interviews und die Erfahrungsberichte im Internet zu werfen.

Standardessen auf Spivbeside

Damit das Gespräch zu Ihrem Vorteil verläuft, ist es notwendig, sich vorher vorzubereiten. Es ist wichtig, dass Sie bereit sind, alles zu essen, was Sie verlangen. Die beliebtesten werden überschätzt:

Was kannst du über dich erzählen?

Hier müssen Sie über Ihre Erfolge und Erfolge berichten. Respektieren Sie Ihr Wissen und Ihre beruflichen Fähigkeiten. Legen Sie den Schwerpunkt auf diejenigen, bei denen Sie den Tätigkeitsbereich, mit dem sich dieses Unternehmen befasst, bereits schätzen. Es ist keine gute Idee, „Wasser zu gießen“, die Aussage mag eindeutig sein, es ist etwa drei Federkiele wert.

Warum kommen Sie von einem so tollen Arbeitsplatz?

An dieser Stelle ist es notwendig, eine korrekt formulierte Stellungnahme vorzubereiten. Jedes Mal müssen Sie nicht über die Dinge sprechen, die Ihren Wein verschlechtern. Tim, du selbst wirst deine schwachen Seiten zeigen. Hier können verschiedene Arten von Problemen auftreten: ungünstiger Ort für die Runderneuerung, häufiger Wechsel der Ausrüstung, unmanuelle Arbeitsplanung, mangelnde berufliche Weiterentwicklung usw.

Warum hat unser Unternehmen Ihr Interesse geweckt?

Hier können Sie eine schnelle Rückmeldung von Ihrem vorherigen Job erhalten, z. B. dass dieses Unternehmen möglicherweise Probleme hat, die Sie in Ihrem vorherigen Job hatten. Oder Sie können andere Gründe nennen, die Sie an diesen Punkt gebracht haben.

Was gehörte zu Ihren umfangreichen Arbeitsverpflichtungen?

Bei der Bestätigung des Lebensmittelvorrats ist es notwendig, die zuvor eingenommenen Lebensmittel eindeutig zu identifizieren. Sie können auch Informationen zu Ihrer Beteiligung an Projekten, Einnahmen und Städten hinzufügen, die Sie mitgenommen haben.

Was können Sie uns über Ihre Schwächen und Stärken sagen?

Versuchen Sie, die positiven Vorteile zu benennen, die ein Neugeborenes braucht, wenn Sie abnehmen möchten. Vergessen Sie nicht, an Ihre Effizienz, Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit zu denken.

Erfahren Sie, wie Sie Vorstellungsgespräche führen:

Welches Gehalt wünschen Sie sich für Ihre Mutter in diesem Dorf?

Es wird empfohlen, bei der Einreichung Ihrer Mahlzeit einen Betrag anzugeben, der leicht über dem Durchschnittsgehalt liegt. Wenn Sie ein niedriges Gehalt erwähnen, ist der Arbeitgeber möglicherweise verärgert darüber, dass Sie ein geringes Selbstwertgefühl haben oder ein schlechter Arbeitnehmer sind. Nun, wenn man es ein hohes Gehalt nennt, dann kann man den Feind eines großen, ehrgeizigen und stolzen Menschen besiegen.

Welche Informationen haben Sie über unser Unternehmen?

Diese Diät erfordert eine gute Vorbereitung. Gehen Sie zunächst zum Unternehmen und informieren Sie sich darüber: Was es tut, welche Produkte es herstellt, wie es seit langem arbeitet, wen es betreibt und so weiter.

Kim, wirst du in 5-10 Jahren sein?

Hier gilt es zu zeigen, dass Sie eine Vollzeitbeschäftigung im Unternehmen anstreben und nach 5 oder 10 Jahren auf Erfolgskurs sind, also beruflich aufgestiegen sind.

Nach welchen Kriterien wählen Sie einen Job aus? Nennen Sie die 5 wichtigsten.

Die Antwort ist kurz und erschöpfend: Karrierewachstum, gutes Gehalt, gutes Team, enger Arbeitsplan, Büroerweiterung, die Möglichkeit, Qualifikationen zu verbessern und so weiter.

Gibt es Essen bei Ihnen zu Hause?

Obov'yazkovo-Versorgung, wenn Sie etwas zu essen möchten. Es ist wichtig! Selbst wenn der Bewerber nicht genug Essen für den kommenden Roboterverkäufer hat, ist dieser Roboter vielleicht einfach nicht so sehr an diesem Job interessiert. Hier können Sie sich über Ausbildungsverpflichtungen, Ausbildungsbedingungen, Sozialpaket, Karriereentwicklung und mehr informieren.

Nicht standardmäßiges Essen auf Spivbeside: Hinternfutter

Erfahren Sie, wie Sie sich auf ein stressiges Vorstellungsgespräch vorbereiten und es meistern:

Einige Roboterverkäufer, die hoffen, die Reaktion eines möglichen zukünftigen Kandidaten auf eine unbefriedigende Situation schnell zu stimulieren, legen dem Vorstellungsgespräch knifflige Dinge bei, damit der Bewerber es überhaupt nicht bemerkt. Viele Kandidaten stinken einfach über den Kut. Welche Art von ungewöhnlichem Essen können Sie im Internet probieren? Sehen wir uns die Aktionen von ihnen an:

Welche Gedanken haben Sie für Ihren künftigen Chef?
Wem zollen Sie mehr Respekt: der Familie oder den Robotern?
Für welche Art von Charakter ist die Mutter des guten Kerivnik verantwortlich?
Sind Sie ein konfrontativer Mensch?
Wie oft sind Sie der Kritik an Ihrer Arbeit erlegen?
Was ist ein ideales Unternehmen?
Was möchten Sie in unserem Unternehmen tun?
Was werden Sie als Erstes tun, wenn Sie an einen neuen Arbeitsplatz wechseln?
Sind Sie damit beschäftigt, Ihren Arbeitstag zu planen?
Wie kommt es, dass in einer Organisation Diebstahl begangen wird, in einer anderen jedoch nicht?
Wie hätten Sie die Millionengewinne aus der Lotterie ausgegeben?
Hast du das letzte Buch gelesen?

Wie sollte man also richtig auf solches Essen reagieren? Golovne – ruiniere es nicht und lass uns darüber reden. Denken Sie immer an eine kreative Herangehensweise an jede Ernährung und vergessen Sie nicht den Sinn für Humor, damit Sie nicht ersticken! Seien Sie vernünftig und weise, lassen Sie sich nicht der Demagogie hingeben. Die Antworten können kurz, angemessen und umfassend sein.

Wie verhält man sich richtig?

Was darf man im Gespräch nicht sagen?

Die größte Gnade des Antragstellers für Lebensmitteldienstleistungen ist die gedankenlose Reaktion auf die Bereitstellung von Lebensmitteln. Manche Kandidaten überfordern einfach ihre Fähigkeiten und verbreiten Vikoryst-Lügen. Werfen wir einen Blick auf die wichtigsten Vorteile des Bewerbers für spivbesides:

Der Kandidat scheint reich zu sein. Belästige niemanden. Die Informationen müssen kurz und prägnant sein;
Es hat keinen Sinn, mit irgendwelchen Verbindungen zu Leuten zu prahlen, die man kennt oder kennt;
Sie können in einem Gespräch nicht darüber sprechen, was das Unternehmen tut. Diese Informationen sind Ihnen bekannt;
Es ist nicht gut, mit dem Reichtum seiner Familie herumzuhängen und ihn hier zu berauben, und nicht ihres;
Sie können Ihre Vorgesetzten nicht zu sehr kritisieren. Sie werden sich als Schnorrer und Unruhestifter präsentieren.

Welche Besonderheiten sollen in einer Sendung gezeigt werden?

Wir laden Sie ein, diese Früchte des Neugeborenen zu teilen, damit Sie sie dem zukünftigen Roboterverkäufer zeigen und, wenn möglich, darüber erzählen können:

Initiative;
Pünktlichkeit;
Stressresistenz;
Freundlichkeit;
Beharrlichkeit;
Zuverlässigkeit;
Ordentlichkeit.

Beamte, die dem Feind gegenüber negativ auf das Militär reagieren

Der Roboterverkäufer bewertet die aktuellen Momente auf der Seite nicht:

das abscheuliche, abscheuliche Aussehen des Antragstellers;
Es ist eine Lüge;
der Geruch von Alkohol aus Zigaretten;
Mobiltelefonnummer des Antragstellers zum Zeitpunkt des Gesprächs;
Liebe zur Liebe;
Nachdenklichkeit;
Kritik an den Chefs

Wenn Sie in einem sozialen Netzwerk mit Ihrem Arbeitgeber ins Gespräch kommen, sollten Sie sich nicht in Ihrem individuellen Lebensstil verlieren. Es ist nicht ihre Schuld, vor Robotern gestellt zu werden. Behalten Sie alle Teile bei sich. Bitte erkundigen Sie sich bei den Behörden. Und denken Sie daran, dass es in Ihrer Verantwortung liegt, sich selbst zu entmutigen und nur wahrheitsgemäße Informationen zu geben.

Indem Sie sich rechtzeitig auf das Gespräch vorbereiten und alle Möglichkeiten der Choyster-Ernährung sowie Ihr Verhalten bei der Trennung von einem Topf durchdenken, erhöhen Sie Ihre Chancen, die Früchte loszuwerden, erheblich.

Video – „Welche Lebensmittel stellen wir ins Internet?“

Die Vorbereitung auf die Sterilisation mit möglichem Kerivnitstvo ist ein ganzer Komplex von Schritten. Sie müssen darüber nachdenken, was Sie am Telefon sagen müssen und wie Sie Ihre Kleidung schneller waschen können, einen geeigneten Kleidungsstil wählen und nicht vergessen, den Kragen vor der Stunde des Treffens mit dem Arbeitgeber umzudrehen. Um dies kompetent zu tun, müssen Sie die Feinheiten kennen.

Nehmen wir nun an, dass Sie sich irgendwann mit Ihrem Arbeitgeber geeinigt haben und sich nun mit großer Zuversicht auf das Vorstellungsgespräch vorbereiten müssen:

1. Bereiten Sie sofort die erforderlichen Dokumente vor (Lebenslauf, Hochschulzeugnis, Reisepass usw.).

2. Informieren Sie sich über das Unternehmen, das Sie zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen hat (direkt, Aktivitäten, Firmengeschichte, Erfolge).

3. Planen Sie im Voraus die Reisestunde, die Sie für die Straße, Route und Gespräche aufwenden müssen.

4. Denken Sie über die Ernährungstipps nach, die Sie beachten sollten, bevor Sie mit Ihrem Arbeitgeber sprechen:

Was wollten Sie in diesem Unternehmen machen?
Warum haben Roboter ihren Platz verlassen?
Wie kann ein Sportarbeiter seine Stärken und Schwächen benennen;

5. Bereiten Sie das Essen vor, das Sie servieren möchten.

6. Denken Sie gut über Ihre Kleidung nach, auch wenn es nicht umsonst heißt: „Sie hängen an ihrer Kleidung ...“. Ihr Ziel ist es, den freundlichen ersten Feind zu erreichen. Der Antrag kann mit der von Ihnen beantragten Bepflanzung übereinstimmen. Und vergessen Sie nicht, dass saubere Kleidung, saubere Nägel, sauberes Haar und poliertes Haar erforderlich sind, um dem Bedürfnis nach positiver Feindseligkeit gerecht zu werden.

Und es ist Zeit für ein Gespräch, in dem Sie Ihr Leben verbessern können. Werfen wir einen Blick darauf, was Sie auf Spanisch sagen müssen, um nicht in Vorwürfe unter den Grübeleien zu geraten.

Wie spricht man richtig Spanisch?

Wenn Sie im Büro ankommen, vergessen Sie nicht, Hallo zu sagen und Ihren Arbeitgeber zu fragen, ob Sie angekommen sind. Lassen Sie mich Ihnen sagen: Seien Sie vorsichtig, vermeiden Sie negative Ausdrücke, sammeln Sie Geduld und verschwenden Sie Ihre Freundlichkeit nicht.
Kommen Sie ins Büro und denken Sie daran, Ihr Mobiltelefon einzuschalten. Sei gegrüßt und nenne deinen Namen und den Namen deines Vaters, bis du mit ihnen sprichst.
Hören Sie dem Essen respektvoll zu und seien Sie überrascht, wenn Sie wie ein Roboterverkäufer aussehen. Beginnen Sie mit der Antwort, sobald Sie verstanden haben, wonach Sie gefragt werden. Wenn Sie das Essen nicht ganz verstanden haben, bitten Sie ihn nach erneuter Nachfrage, es noch einmal zu wiederholen.
Halten Sie sich auch in puncto Ernährung an Ihre Diät und nehmen Sie nicht mehr als 2-3 Getränke zu sich. Vergessen Sie nicht, dass ein einziges Wort „so“, „nein“ und eine leise Stimme bei Ihnen selbst feindselige Inkompetenz hervorrufen und denen helfen können, die ihre Gedanken nicht erklären können.
Wenn Sie gebeten werden, etwas über sich selbst zu erzählen, überlegen Sie, was Sie in einem Gespräch sagen können und was nicht. Erzählen Sie uns von Ihren Arbeitszeugnissen und Ihrer Beleuchtung. Wenn es Ihnen nichts ausmacht, erzählen Sie uns von Ihren beruflichen Fähigkeiten und Fertigkeiten.
Wenn Sie in einem Steinbruch gepflanzt werden, ist es auch notwendig, die Nahrung richtig bereitzustellen. Erkundigen Sie sich am besten mit Ihrem/Ihrer Studierenden über die langfristigen beruflichen Aufstiegschancen und vergessen Sie nicht, nachzufragen, was Sie benötigen (Weiterbildungskurse, Zusatzausbildung).
Darüber hinaus müssen Sie in einem Gespräch die Wahrheit sagen, Ihr offenes Lachen, ein Hauch unaufdringlicher Humor und Gutmütigkeit werden unverzichtbar sein.
Wenn Sie sich verabschieden, nehmen Sie bitte die Gelegenheit zur Kenntnis, dieses Interview zu führen.

Was Sie in einer Telefonkonferenz nicht sagen können oder welche Hauptvorteile der Bewerber hat:

Ich weise auch auf eine kleine Nuance hin, die mit dem Gespräch im Gespräch zusammenhängt. Es stellte sich heraus, dass der Arbeitgeber Ihnen nach dem Gespräch mit dem Arbeitgeber sagte, Sie sollten zurückrufen, anstatt sich über Ersatzmöglichkeiten für die gewünschte Anlage zu informieren. Es ist nicht gut, sich auf einen „späteren Rückruf“ eines Roboterverkäufers zu verlassen. In den meisten Fällen ist dieser Satz alles andere als höflich.

Verlieren Sie nicht Ihr Selbstvertrauen und denken Sie daran, dass Sie immer nur mit Engagement und Wissen viel erreichen werden.

Versuchen wir zunächst herauszufinden, wie man in einem Chat richtig spricht, wenn man mit der Arbeit verbunden ist, was man in einem Chat nicht sagen sollte und wie man sich grundsätzlich verhält.

Die beste Option besteht darin, alle Ihre Mitarbeiter im Unternehmen im Auge zu behalten, egal ob es sich um einen Mitarbeiter in der Personalabteilung oder den Chef selbst handelt.

Beim ersten Abheben müssen Sie eventuelle Formulare ausfüllen oder besser arbeiten, wenn Sie möchten, ohne von der Menge an Lebensmitteln überwältigt zu werden.

Bewundern Sie den Spivrozmovnik, lassen Sie Ihre Augen nicht weglaufen.

Es ist keine gute Idee, übermäßig nervös zu sein, sondern sich etwas Freude zu gönnen.

Schenken Sie sich selbst zum ersten Mal besonderen Respekt. Wählen Sie zum Beispiel einen strengen Business-Anzug, der Ihnen ein vornehmes Aussehen verleiht.

Sprechen Sie über Sauberkeit, Ihre Pflege und Accessoires. Hin und wieder können Sie nicht in einem schweren, zerknitterten Kleidungsstück, einem offenen Schnitt oder zu hellen Accessoires auftauchen.

Nun, die Schulung ist abgeschlossen, aber was müssen Sie am Telefon sagen, um eingestellt zu werden?

Wie gehe ich richtig mit einem Roboterverkäufer um?

Der Roboterverkäufer wird vor solchen Stößen von Ihnen größten Respekt haben.:

äußere Erscheinung;
Freundlichkeit;
Ruhe;
Kompetenz in Ernährung, die am Arbeitsplatz notwendig ist;
Konfliktfreiheit, Gesprächsbereitschaft;
Sichtbarkeit der Arbeit;
Bazhanna pratsyuvati und domagatisya kar'ernogo zrostannya;
Energie.

Seien Sie beim ersten Treffen mit dem Roboterverkäufer vorsichtig. Und klar verstehen, wie man im Internet spricht.

Momente wie diese sind von großer Bedeutung:

Der Chef gibt die Reihenfolge vor. Überfordern Sie ihn nicht mit endlosen „guten Nachrichten“ und „Warum“, sondern hören Sie sich die Informationen, die er Ihnen erzählt, mit Respekt an. Wie spricht man bei Gesprächen am Arbeitsplatz?

Versuchen Sie, alle Lebensmittelvorräte so klar und deutlich wie möglich zu kommunizieren. Die Ansichten können entzündet sein und erfolgen, ohne dass Worte nötig sind.

Mach keinen Blödsinn. Es ist nicht gut, die Gründe für Milkovs Entlassung aus der Spitzenposition herauszufinden oder seine Verdienste und Tugenden zu beschönigen. Denken Sie daran, dass alles leicht überprüft werden kann und Sie nicht in eine dumme Situation geraten möchten, indem Sie die Wahrheit sagen.

Bereiten Sie Ihren Lebenslauf im Voraus vor und dekonstruieren Sie ihn, indem Sie zum Vorstellungsgespräch gehen.

Definieren Sie die Bedingungen der Bepflanzung, die Sie entfernen möchten. Zum Beispiel: „Ich schätze es, dass der Umsatz Ihres Autohauses durch die Einführung eines neuen Vertriebsmodells um 10 % gesteigert werden kann.“

Wenn der Roboterverkäufer Sie nach Ihren Mängeln fragt, müssen Sie sich später nicht mit Aussagen über diejenigen „diskreditieren“, die gerne im Internet surfen, lange schlafen und sich oft treffen. Was sagt man besser auf Spanisch? Es ist schön, so etwas zu sagen: „Ich bin sehr streng mit mir selbst“, „Ich bin sehr schlau bis zur Reinheit.“ Dadurch zeigen Sie sich wirklich von Ihrer besten Seite und präsentieren sich als gepflegte, großartige und respektable Person.

Viele Leute fragen: „Was sagt man im Gespräch, wenn man längere Zeit nicht geübt hat?“ Aus diesem Grund liegt der Grund für dieses Versäumnis darin, nicht näher auf den jeweiligen Charakter einzugehen.

Wie geht man richtig auf einen Kandidaten zu?

Bei der Befragung eines Bewerbers ist es notwendig, eine Reihe von Empfehlungen zu befolgen und diejenigen zu befolgen, die üblicherweise in Vorstellungsgesprächen ausgesprochen werden, und was noch einzigartiger ist:

Bewerten Sie das äußere Erscheinungsbild einer Person, wie sauber sie ist, wie sauber sie ist und wie elegant sie ist;
Rozmov beginnt mit ein paar Informationen über das Unternehmen, und Sie können sofort feststellen, dass Sie etwas über die Organisation gelesen haben, über die Sie die Kontrolle erlangen möchten.
es ist notwendig, Informationen über die Frontlinie der Arbeit und den Grund für die Beobachtung zu klären;
Informieren Sie sich über Informationen aus verschiedenen Bereichen, über Bildung, über Situationen, in denen Sie Arbeit erlebt haben, um sich ein eigenes Bild von der beruflichen Kompetenz einer Person zu machen;
Sie können dem Bewerber eine Reihe von Situationen vorspielen, die sich aus Ihrer zukünftigen Arbeit ergeben. Zum Beispiel, wie man einen sogar netten Kunden davon überzeugt, etwas anderes zu kaufen.

Wie antworte ich richtig auf Fragen?

Was sagen Sie im Internet, wenn Sie mit der Arbeit verbunden sind? Die wichtigste Regel ist, respektvoll zuzuhören, ohne den Kopf zu drehen und sich nicht durch fremde Gegenstände oder andere Personen ablenken zu lassen.

Es ist nicht notwendig, in einem Stück zu antworten, sondern das Datum der erweiterten Antwort an 3-4 Stellen und rechts anzugeben.

Sobald Sie über Ihr Leben sprechen, müssen Sie sich nicht an alle Möglichkeiten erinnern, beginnend mit dem Kindergarten, sondern umgeben Sie sich lieber mit Licht, Familienleben und Geschäftsreisen. Sie können Ihre Mahlzeiten besser im Voraus aufschreiben und Ihre Erfahrungsberichte vor dem Weckspiegel einstudieren. Sie können auch Berichte über sich selbst und Ihre bisherige Praxis erstellen.

Im Vorstellungsgespräch kann der Bewerber auch seine Fragen stellen. Sorgen Sie vor allem dafür, dass die Gerüche klar und deutlich über dem Bereich der zukünftigen Arbeit lauern. Es ist nicht richtig, sich in eine Debatte über Gehälter zu stürzen.

Wie kann man das nicht bestätigen?

Wenn Sie dem Verkäufer des Elektroroboters antworten, werden die folgenden möglichen Fehler entfernt:

lange reden, verklingen;
eindeutig bestätigen;
leise, laut oder undeutlich sprechen;
Zeigen Sie Ihre Nervosität, indem Sie sich auf den Füßen oder nach allen Seiten drehen.
fehl am Platz sprechen, stottern.

Jetzt wissen Sie, worüber Sie am Telefon sprechen müssen, bevor ich einen Job bekomme. Lassen Sie uns herausfinden, worüber es nicht gut ist, darüber zu sprechen.

Was darf man in einem Vorstellungsgespräch nicht sagen?

In manchen Situationen kommt es vor, dass der Spion mit seiner Erfolgsbilanz und seinen Fähigkeiten das Wunder der Feindseligkeit überwunden hat und während des Interviews so spricht, dass er auf seine Fähigkeit verweist, in diesem Unternehmen zu arbeiten. Worüber kann man im Internet nicht reden? Ja, verrückt.

Solche „Fehler“ gilt es zu vermeiden:

Es ist schlecht, am letzten Arbeitsplatz über die Chefs zu reden. Zum Beispiel: „Dieser Iwan Iwanowitsch hat für immer für uns gekämpft.“

Bitte einmal.

Sprechen Sie darüber, was Sie wollen. Für den Arbeitgeber ist das nicht wichtig; entscheidend ist, was das Unternehmen braucht.

Fragen Sie nach Ärzten. Diese sind besonders einzigartig, da es keine Roboterverkäufer gibt, die die hartnäckigen Krankheiten der Kranken in den Griff bekommen würden.

Erzählen Sie nichts über den Sonderoffizier. Zum Beispiel: „Es ist mir jetzt so wichtig, dass ich mich von meinem Freund getrennt habe und ans andere Ende des Ortes gezogen bin, also suche ich nach einem neuen Job.“

Sie können keinen Vikory-Slang verwenden. Zu viel zu chatten wird nicht zu verbal sein, da Roboterverkäufer vor allem Klarheit und Spezifität schätzen. Überlegen Sie sich nun genau, was Sie auf Spanisch sagen möchten.

Noch ein Punkt aus diesem Abschnitt – was Sie in einem Vorstellungsgespräch bei einer Bewerbung nicht sagen dürfen: Sie müssen nicht zeigen, dass Sie allen anderen gegenüber vernünftig sind, und den Interviewer mit wissenschaftlichen Begriffen und Konzepten überfordern.

Im Notfall ist es bei der Vorbereitung eines so wichtigen Ansatzes wie eines Gesprächs notwendig, alle Nuancen im Voraus zu prüfen. Wenn Sie die Prüfung nicht bestehen, sollten Sie sich nicht zu sehr schämen – dies ist ein unschätzbar wertvoller Beweis, aus dem Sie in Zukunft eine Lektion lernen können. Nun wissen Sie genau, worüber in einem Vorstellungsgespräch gesprochen wird, wenn Sie sich auf eine Stelle bewerben.

Sehen Sie sich das Video an: Wie Sie sich auf ein Vorstellungsgespräch am Arbeitsplatz vorbereiten und was Sie sagen sollten.

Das Ziel eines Kandidaten für spivbesidy ist es, sich von der besten Seite zu zeigen. Und manchmal erkennen Kandidaten, dass der Weg zum Herzen des Roboterverkäufers darin besteht, durch das Loch zu lügen. Ale є diejenigen, mit denen vorsichtig umgegangen werden sollte.

„Warum bist du zu... gegangen?“

Kritisieren Sie niemals zu viel an Ihrer Arbeit: Kollegen, Management und Unternehmen. Zumal sie in den Skandal geraten sind und ihre Leidenschaften noch nicht abgekühlt sind, obwohl es in einer solchen Situation schwierig sein wird, etwas Böses zu vermeiden. Wenn Sie ein Konkurrenzunternehmen leiten, wird der neue Arbeitgeber vielleicht sofort angenommen, Sie werden aber trotzdem nicht eingestellt. Was ist die Garantie dafür, dass Sie die Brut in Zukunft nicht schon wässern? Es ist so wichtig, dass der Konflikt immer die Schuld der schuldigen Parteien ist.

Die richtige Antwort ist:
„Zu Beginn der Krise hatten die meisten Bewerber einen noch wichtigeren Grund für die Suche nach einem neuen Job – eine Verkürzung des Personalbestands oder einen starken Lohnrückgang (sonst ging das damit einher – besser nicht expandieren). Wenn dies nicht Ihr Stil ist, wählen Sie einen neutralen Grund für Ihre Entscheidung: Entfernung vom Büro, ein voller Terminkalender und bringen Sie eine traurige Vielfalt an Perspektiven mit, denn am neuen Ort sind sie natürlich sehr respektvoll. Und wenn das der Fall ist, dann gewöhnen Sie sich nicht an, über die Errungenschaften der vergangenen Arbeit in etwa folgendem Kontext zu schreien: „Ich hätte die Befriedigung, dort zu arbeiten, sonst …“ aufgegeben. Machen Sie keinen Fehler: Roboterverkäufer brauchen positives Feedback von Menschen, die ihre Arbeit lieben und über positives Feedback von ihnen berichten können.

„Erzählen Sie von Ihrer Heimat“

Im Internet ist der Roboterverkäufer verpflichtet, über das Familienleben, die Anzahl der Kinder und das Vorhandensein einer Fettader zu sprechen. Und es ist nicht so viel, wie es sein könnte. Auf diese Weise ist es wichtig, den Grad der Motivation des Kandidaten während der Übungsstunde offenzulegen. Warum freut sich der Sachbearbeiter auf einen neuen Ort? Wie viele Menschen sind bereit, zu einem anderen Unternehmen zu wechseln? Was können Sie also über sich selbst sagen?

Die richtige Antwort ist:
Lassen Sie uns kurz darüber sprechen. Es ist notwendig, den Glauben zu entwickeln, dass Ihr Leben „wie das aller anderen“ ist: ein erfolgreiches, stabiles und menschliches Leben. Pflegepersonal mit kleinen Kindern muss sofort sagen, dass es jemanden gibt, der sich um die Kleinen kümmert, wenn sie krank sind – entweder eine Großmutter oder ein Kindermädchen.

„Was sind deine Pläne für nächsten Monat?“

Widmen Sie den Roboterverkäufer nicht Ihren besonderen Träumen und Plänen. Das Unternehmen braucht hier und jetzt einen neuen Mitarbeiter und nicht Ihre Lebensstrategie. Machen Sie keine Werbung für Ihre Pläne für das, was Sie planen:

Wohnort wechseln;
Treten Sie dem Institut bei (da dies nicht selten vorkommt, wenn Ihr neuer Arbeitgeber derselbe Arbeitgeber ist);
Ändern Sie Ihr aktuelles Fachgebiet.
eine Carolomna-Karriere machen;
gründen Sie Ihr eigenes Unternehmen;
ein Kind gebären.

Die richtige Antwort ist:
Minimieren Sie die Informationsmenge. Erzählen Sie mir von Ihrer persönlichen beruflichen Weiterentwicklung und Ihrer langjährigen Tätigkeit im Unternehmen. Sie können das Bier nicht zu stark mälzen.

"Was sind deine Hobbies?"

Die Informationen zur Nahrungskette werden im Internet wahrscheinlich nicht die größte Bedeutung haben, aber selbstgemachte Zubereitungen werde ich nicht vermasseln. Denken Sie an die Hauptregel: Jeder kann Sie beruflich ergänzen. Deshalb können Sie sich nicht einmal an so verborgene Schätze wie die Fischzucht und das Lesen von Kriminalgeschichten erinnern.

Die richtige Antwort ist:
Eine universelle Option ist Sport. Arbeitgeber fördern einen gesunden Lebensstil, insbesondere in privaten Unternehmen. Aber der Sport ist nicht für die hohe Verletzungshäufigkeit verantwortlich (wenn du etwas Extremes trinken willst, dann wasche es ab). Eine andere Möglichkeit ist die Nennung von Hobbys, was wiederum bestätigt, dass Sie über die für diese Stelle notwendigen besonderen Fähigkeiten bzw. beruflichen Fähigkeiten verfügen. Für einen Analysten kann dies beispielsweise ein Problem sein, für einen Tourismusmanager kann es eine Sucht nach höheren Preisen sein.

Die Geheimnisse anderer Leute

Sie sollten auf Ihrer Website keine Informationen über das Geschäftsgeheimnis des Unternehmens preisgeben, das Sie derzeit betreiben oder betreiben. Erstens ist es gegen das Gesetz. Mit anderen Worten: Es ist möglich, dass der Roboterverkäufer, der ein Angebot einholen muss und sich bei der Konkurrenz erkundigen kann, Sie nicht einstellen wird. Yogo Meta - Aufklärung, und Ihnen werden Informationen vorenthalten.

Komplimente von Bewerbern für Vorstellungsgespräche

Oftmals stellt sich heraus, dass der erste Partner des Arbeitnehmers mit dem Arbeitgeber der Rest ist. Ein solches Ergebnis des Vorstellungsgesprächs bedeutet vor allem, dass sich der Kandidat während des Vorstellungsgesprächs eine Art Entschuldigung gegönnt hat.

Sogar Forschung ist eine eigene Technologie, eine Reihe von Methoden, Methoden und Regeln, die bereits weithin akzeptiert sind, und ohne sich darauf zu verlassen, ist es viel einfacher, das Ziel zu erreichen.

Ich habe während des Vorstellungsgesprächs versucht, die Präferenzen der Kandidaten herauszufinden und zu analysieren, mit denen wir uns am häufigsten treffen.

1. Negative Gedanken Es wird nicht empfohlen, während eines Gesprächs negativ über die vergangene Arbeit, über Ihre Kollegen und Ihren Chef oder über Konflikte zu sprechen. Versuchen Sie, Ihre Position zu diesen Menschen und der entstandenen Situation möglichst objektiv und korrekt zu formulieren, ohne Ihren Teil der Verantwortung auf andere abzuwälzen.

2. Täuschung in Lebensläufen und auf spіvbesіda Es gibt viele Kandidaten, die ihre Verdienste in der vorherigen Stelle übertreffen und versuchen, sich im besten Licht zu präsentieren. Es ist für jeden Menschen völlig verständlich und natürlich. Ansonsten handelt es sich um eine offensichtliche Täuschung, Gerüchte über diejenigen, mit denen man in der Vergangenheit wirklich nicht gerechnet hat und für die es keine Beweise gibt – sie werden unweigerlich ans Licht kommen.

3. Off-Topic-Talk Zayva Balakuchist – Auch die Begnadigung von Kandidaten wurde erweitert. Es ist nicht gut, über die Einzelheiten Ihres besonderen Lebens, Ihrer Beziehung zu einer Person/Kindern zu sprechen, die Kinderfrau eines Kindes oder einen Kindergarten zu fragen, über Politik, Sport, Religion, Gesundheit zu sprechen.

4. Mangelhafte und falsche Ernährung Es ist nicht gut, Essen außerhalb des Resorts in das Vorstellungsgespräch einzubeziehen, mit der Begründung:

Was macht ihre Firma?
Wie kann ich schnell einen Job finden und mein Gehalt erhöhen?
Gibt es eine offizielle Zeit für eine Raucherpause?
Wie kann man von der Töpferei nach Hause kommen und ein Jahr später dort ankommen?

5. Äußeres Erscheinungsbild Was macht den Auftritt des Kandidaten besorgniserregend?

Nicht-Business-Kleidung (Sportbekleidung und -kleidung, Kleidung für Notfälle oder besonders schwere Ereignisse).
Vikly helle Kleidung und leuchtende Farben (mit Garn bedruckte kleine Stoffe, glänzende Stoffe und leuchtende).
Massive und zahlreiche Verzierungen.
Ein vorwurfsvolles, lahmes, allzu altmodisches Outfit.